Bauleiter Gleisbau (m/w/d)
Personal Direkt 24 GmbH - 68723, Plankstadt, DE
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Infrastruktur, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Gegründet im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen, hat es sich zu einer innovativen, mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute beschäftigt es über 7.700 Mitarbeitende weltweit und ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig, wie zum Beispiel Straßen- und Netzbau, Gleisbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Steinsanierung und Denkmalpflege. Ergänzt wird das umfassende Leistungsportfolio durch Spezialprodukte wie Kabelkanäle und Dienstleistungen rund um moderne Versorgungs- und Telekommunikationsnetze. Aufgaben Kundenberatung: Technische Beratung und Unterstützung der Kunden Projektplanung: Verantwortung für die Planung, Vorbereitung und technische Abwicklung von Bauprojekten Projektüberwachung: Betreuung und Überwachung der Bauprojekte im Hinblick auf Termine und Qualität Kostenmanagement: Verantwortung für die Kostenkontrolle und Abrechnung der Projekte Anforderungen Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (m/w/d) oder als Bautechniker (m/w/d) Erfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung im Gleisbau Fachliche Kompetenz: Hohes technisches Verständnis und ganzheitliches Denken Persönliche Eigenschaften: Einsatzbereitschaft, Kreativität, Offenheit für wechselnde Aufgaben und allgemeine Reisebereitschaft Benefits Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit mit flexiblem Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vergütung: Übertarifliche Leistungen, 13. Monatsgehalt, Auslöse von 45,00 €, Verpflegungszuschüsse zwischen 8,00 € und 15,00 €, Ergebnisbeteiligung, Prämien und zusätzliches Urlaubsgeld Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung sowie Mitarbeiterrabatte Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnesskooperationen
Energiemanager (m/w/d) für Industrieunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 06217, Merseburg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für meinen Mandanten, ein etabliertes Industrieunternehmen mit moderner Ausrichtung und hohem Anspruch an Energieeffizienz, suche ich eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit für den Bereich Energiemanagement und Controlling. Aufgaben Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Energiedaten- und Energiemanagementsystems (ISO 50001) Planung und Umsetzung von Energieerfassungs-, Analyse- und Einsparprojekten Erstellung von Auswertungen, Dashboards und Reports für datenbasierte Entscheidungen Koordination externer Partner und Abstimmung mit Behörden zu Energie- und Förderthemen Analyse von Energieverbräuchen, Kosten und betrieblichen Kennzahlen mit Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiemanagement, Controlling oder eine vergleichbare technische Qualifikation Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen und gesetzlicher Vorgaben (z. B. ISO 50001) Ausgeprägte IT-Affinität sowie Erfahrung mit Datenanalyse-Tools Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Eigenverantwortung Lernbereitschaft und Interesse an nachhaltiger Unternehmensentwicklung Vorteile Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit (20–30 Std./Woche) oder Vollzeit (38 Std./Woche) Moderne Arbeitsumgebung und digitale Arbeitsmittel Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur Referenz-Nr. OKO/127763
Industriemeister (m/w/d)- Elektrotechnik - Direktvermittlung
plusswerk GmbH Niederlassung Wilhelmshaven - 27472, Cuxhaven, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemeister (m/w/d)- Elektrotechnik - Direktvermittlung in Cuxhaven und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Sicherstellen der Produktionsabläufe Verantwortlich für eine Schichtgruppe von ca. XX Mitarbeitern Planung und Einteilung des Personals, sowie Führen von Personalgesprächen und Weiterentwicklung des Personals Erstellen der produktionsbegleitenden Dokumentation Erfassen und Einhalten von Kennzahlen, Mitwirken bei Verbesserungsprozessen, sowie Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards Du bringst folgende Kompetenzen mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d), alternativ zum staatlich geprüften Techniker - Maschinenbau (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Personalführung ist wünschenswert Kenntnisse in Produktionssteuerung Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 35683, Dillenburg, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Dillenburg (Geschäftsgebiet der Sparda-Bank Hessen eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Frau Tanja Riebe Bezirksdirektorin Mobil: 015222686563 Mail: tanja.riebe@schwaebisch-hall.de
Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d) mit 60% remote
Leuchtmehr GmbH - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Dein zukünftiger Arbeitgeber Brennst du für SAP HCM und willst jetzt den nächsten Schritt mit SAP SuccessFactors gehen? Stell dir vor, du tauchst als SAP HCM Berater ( Mensch ) in spannende SAP-Projekte ein, während du flexibel von zu Hause arbeiten kannst. Dein neuer Arbeitsplatz könnte ein familiengeführtes Unternehmen aus dem Raum Karlsruhe sein, das bereits SAP HCM nutzt und nun SAP SuccessFactors für Themen wie Employee Central, Variable Pay, Recruiting, Onboarding und Learning einführen möchte. Als SAP HCM Inhouse Berater ( Mensch ) bist du der Schlüssel zum Erfolg bei der Prozessoptimierung und der Gestaltung der zukünftigen SAP SF-Systeme. Hier kannst du als SAP HCM Consultant dein Wissen erweitern, neue Herausforderungen meistern und dich in einem kollegialen Umfeld weiterentwickeln. 60% mobil arbeiten bzw. 3 Tage Home Office bieten Dir zudem Flexibilität Privates und Berufliches gut auch unter der Woche in Einklang zu bringen. Das erwartet Dich bei diesem SAP Job SAP HCM Modulbetreuung: Du betreust die Module Personalabrechnung (PY), -administration (PA) und -organisation (OM), inklusive Customizing und Schnittstellenbetreuung. SAP HCM Projektarbeit: Du bist aktiv an SAP HCM Optimierungsprojekten und der bevorstehenden Einführung von SAP SuccessFactors beteiligt. Deine Aufgaben umfassen alle Projektphasen wie Fit-Gap-Analyse, Konzeption, Testing, Implementierung, Go-Live und Hypercare-Phase. Geschäftsprozessanalyse und -design: Du führst Prozessanalysen durch, designst und harmonisierst Geschäftsprozesse im Human Resource Management (SAP HXM) und führst Integrations- und User Acceptance Tests durch. SAP (Teil-)Projektleitung: Du hast die Möglichkeit, für Teilprojekte oder Projekte die Verantwortung zu übernehmen und koordinierst externe Dienstleister im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung. SAP HCM Support: Du stellst den produktiven SAP HCM Systembetrieb sicher und übernimmst 2nd Level Support im SAP HCM Bereich sowie perspektivisch auch im SAP SuccessFactors Umfeld. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Berufserfahrung in SAP HCM: Du bringst Erfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung oder -beratung mit, insbesondere in der Personalabrechnung (PY), -administration (PA) oder -organisation (OM). Alternativ auch in der SAP HCM Zeitwirtschaft (SAP HCM PT). Customizing-Know-how ist von Vorteil. SAP HCM Prozessverständnis: Du hast ein gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse und idealerweise erste Erfahrungen in SAP HCM Projekten gesammelt. Interesse an SAP SuccessFactors: Du bist motiviert, dich auch in SAP SuccessFactors einzuarbeiten, insbesondere im Rahmen des SAP SF Einführungsprojektes. Kommunikative Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch hohe Kundenorientierung aus, arbeitest gerne im Team und schätzt die Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Sprachkenntnisse: Du bringst fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit und hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Bereichere Deinen Werdegang: Verantwortung für die Applikationen im SAP HCM Kontext und die konkrete Möglichkeit, sich gefragtes SAP SuccessFactors anzueignen, ohne ins Kalte Wasser geschmissen zu werden Stetige Weiterentwicklung: Exklusive SAP Trainings - auch bei SAP SE in Walldorf. Bleibe fachlich auf dem neuesten Stand und damit hoch interessant für den SAP Arbeitsmarkt. Inspiration durch SAP-Experten & gemeinsame SAP-Projekterfolge: Gemeinsam mit dem erfahrenem SAP-Team und einer vorbildlicher Führungskraft Herausragendes erreichen. Leistungsgerechtes Gehalt: Verdienstmöglichkeiten bis zu 90.000 EUR Jahreszielgehalt - abhängig von Ihrer bisherigen SAP HCM oder SAP HCM/SAP SF Beratungserfahrung. Arbeite bei einem Arbeitgeber, der Dir Flexibilität ermöglicht: Bis zu 60% mobiles Arbeiten Eine ausgewogene Work-Life-Balance: Zeiterfassung und Gleitzeitkonto runden dieses SAP-Jobangebot ab. Deine persönliche SAP-Karriereberaterin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
Requirements Manager (m/w/d)
WeMatch. - 45127, Essen, Ruhr, DE
Über uns Einer unserer Partner sucht am Standort in Essen einen Requirements Manager (m/w/d ) zur unbefristeten Festanstellung . Aufgaben Erfassung, Prüfung und Bewertung fachlicher und technischer Anforderungen hinsichtlich Vollständigkeit, Umsetzbarkeit und strategischer Relevanz Abgleich von Anforderungen mit Unternehmenszielen, Produktstrategien und der bestehenden Roadmap unter Berücksichtigung von Prioritäten wie Kundennutzen und Dringlichkeit Koordination der zielgerichteten Übergabe relevanter Anforderungen an zuständige Fachbereiche unter Einhaltung klar definierter Verantwortlichkeiten Sicherstellung eines strukturierten und flexiblen Anforderungsmanagements mit zeitnaher Weiterleitung an beteiligte Geschäftsbereiche Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zur Gewährleistung eines durchgängigen Informationsflusses Dokumentation und Pflege von Anforderungen sowie Klärung offener Punkte und transparente Kommunikation des Anforderungsstatus Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlich-technischem Fokus Berufserfahrung im Anforderungsmanagement, Business Analysis oder in vergleichbaren Rollen wie Product Owner Fundierte Methodenkenntnisse in der Anwendung von Use Cases, User Stories und Akzeptanzkriterien Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Jira und Confluence Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse, IT-Systemlandschaften sowie Abläufe in der Produktentwicklung Fähigkeit zur strukturierten Analyse und Aufbereitung komplexer Anforderungen im Einklang mit strategischen und architektonischen Vorgaben Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und proaktives Handeln an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (ca. 40 % Präsenzzeit) Modernes Shared Office-Konzept Kantine mit abwechslungsreichen, preiswerten Gerichten Kostenlose Parkplätze Regelmäßige Team-Events und Mitbestimmungsmöglichkeiten Urban Sports Club-Mitgliedschaft (Fitness & Sportangebote) Gesundheitsmanagement (Gesundheitschecks, Ernährungsberatung, Fitnessprogramme) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding mit interaktivem "Newcomer-Day" Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-/Klimatechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Wilhelmshaven - 26721, Emden, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-/Klimatechnik in Emden und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Installations- und Montagearbeiten in Alt- und Neubauten Wartung und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen Kundendienst Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung in Dresden
DIS AG - 01169, Dresden, DE
Sie wollen mehr als nur Rechnungen verbuchen? Dann passen Sie perfekt zu dieser Position! Für ein innovatives Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung, der mitdenkt und mitgestalten will. Sie sorgen für reibungslose Abläufe im Zahlungsverkehr und bringen Ihre kaufmännischen Fähigkeiten aktiv ein – in einem Umfeld, das Teamgeist, Entwicklung und moderne Prozesse vereint. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung der Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen nach aktuellen Standards Abstimmung und Pflege der Kreditorenkonten zur Sicherstellung der Datenintegrität Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ansprechpartner für interne und externe Partner bei Fragen zur Kreditorenbuchhaltung Optimierung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung innerhalb der Abteilung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung sind von Vorteil Gute Kenntnisse der gängigen Buchhaltungssoftware und MS Office-Anwendungen Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig strukturiert zu arbeiten Kommunikationsstärke und serviceorientierte Denkweise vervollständigen Ihr Profil Was Sie erwartet Profitieren Sie von individueller Mitarbeiterunterstützung, um Ihre persönlichen Karriereziele zu erreichen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsinitiativen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern Unser Kunde bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag für maximale Job-Sicherheit Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office- und Teilzeitoptionen, um Ihre Work-Life-Balance zu verbessern Der Standort unseres Kunden ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Ihren Arbeitsalltag spannend gestalten Genießen Sie 30 Tage Urlaub für Ihre wohlverdiente Erholung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
In der heutigen Zeit, in der sich die Arbeitswelt stetig wandelt und neue Herausforderungen an Unternehmen und ihre Mitarbeiter stellt, suchen wir nach einem engagierten Personalreferenten (m/w/d), der mit unserem Kundenunternehmen die Zukunft der Arbeit gestaltet. Die Stelle ist ab sofort in der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie bereit sind, in einer dynamischen und innovativen Umgebung Ihre Leidenschaft für Human Resources einzusetzen, dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Erstellung von Stellenanzeigen Bewerbermanagement Organisieren von Auswahlverfahren Pflege von Personalakten, Vertragsmanagement, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Gehaltsabrechnung koordinieren Erfassung und Analyse von Personaldaten, Erstellung von Berichten und Prognosen zur Personalplanung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Empfang oder vergleichbare Positionen Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Outlook, Word, Excel) Freundliches und professionelles Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Ihre Benefits Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung Dynamisches und motiviertes Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194217
IT-Systemtechniker (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen IT-Systemtechniker (m/w/d) im Raum Dresden. Es handelt sich um ein Elektroinstallationsdienst, der sich auf innovative Softwarelösungen spezialisiert hat. Dadurch können Unternehmen ihre Kommunikationsprozesse optimieren und eine konsistente Markenbotschaft über alle Kanäle hinweg sicherstellen. Die Position als IT-Systemtechniker (m/w/d) ist in direkter Personalvermittlung zu besetzen. Unsere Aufgabe ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen. Wenn Sie den nächsten Karriereschritt suchen, melden Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten. Ihre Aufgaben Konzeption und Realisierung von IT-Infrastrukturprojekten (LAN, WAN, WLAN, VPN) mit Fokus auf HPE/Aruba Networks und Sophos Projektdurchführung im Bereich Server, Storage (Fujitsu, HPE, Brocade, Datacore) und Virtualisierungen (Microsoft, VMware) Installation und Konfiguration von Standard-Applikationen, Entwicklung von Migrationskonzepten Technische Dokumentation von Projekten und IT-Systemen Remote- und Vor-Ort-Support für IT-Infrastrukturen, Clientmanagement, Mitarbeit im IT-Servicedesk Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung Zertifikate von Microsoft, VMware, Veeam, Aruba Networks, Fujitsu, Sophos oder Hewlett Packard Enterprise sind vorteilhaft Service- und kundenorientiertes Handeln nach ITIL-Prinzipien Offenheit für neue Anforderungen und Produkte sowie kontinuierliche Weiterbildung Besitz eines Führerscheins der Klasse B und mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Benefits bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, 30+2 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Jährlicher Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Beschäftigungsperspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351/4391026
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