Einleitung Du studierst Bauingenieurwesen und möchtest dein technisches Know-how in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Du hast Lust, zwischen Technik, Entwicklung und Marketing zu vermitteln – und unsere Homelift-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung zu begleiten? Dann suchen wir genau dich! Bei Venit Lift entwickelst du gemeinsam mit unserem Team Lösungen für barrierefreies Wohnen. Als Werkstudent wirst du zur wichtigen Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Vertrieb und Kunden. Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres Chatbots mit, begleitest Kundenprojekte vor Ort und unterstützt bei technischen Maßnahmen und Einbauten. Aufgaben Deine Aufgaben Technische Analyse vor Ort: Du prüfst bei unseren Kunden die baulichen Voraussetzungen für die Installation eines Homelifts. Projektassistenz bei Installationen: Du begleitest den Einbau und unterstützt die Projektleitung. Bindeglied zwischen Entwicklung und Marketing: Du bringst technisches Verständnis in die digitale Kommunikation ein. Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Chatbots mit Fokus auf technische Inhalte. Schnittstellenkommunikation mit dem Vertriebsteam und externen Partnern. Qualifikation Dein Profil Du studierst Bauingenieurwesen (Bachelor oder Master), idealerweise ab dem 3. Semester. Du hast ein gutes technisches Verständnis – besonders für bauliche Zusammenhänge. Du kannst dich klar ausdrücken – sowohl technisch als auch gegenüber Kunden. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Du hast Spaß daran, digitale Tools zu nutzen (z. B. Chatbots, Projektsoftware). Idealerweise hast du erste Erfahrungen auf Baustellen oder in der Planung – kein Muss. Du bist bereit, gelegentlich vor Ort bei Kunden im Raum NRW zu sein. Benefits Das erwartet dich bei uns Ein spannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Technik, Digitalisierung und nachhaltigem Wohnen. Viel Eigenverantwortung und die Chance, wirklich etwas mitzugestalten. Ein motiviertes, sympathisches Team mit flachen Hierarchien. Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Köln (Rudolfplatz). Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Kaffee, Snacks, Teamlunches und gute Laune inklusive. Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job: Du bekommst die Chance, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und mit einem kreativen Team gemeinsam etwas aufzubauen. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, anpackt und Lust hat, unsere Marke mitzugestalten.
Einleitung Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln. Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution". Aufgaben Zur Unterstützung im Online Markteing freuen wir uns über deine Mitarbeit. Du bist bei uns richtig, wenn: Du gerne das Online Marketing kennen lernen möchtest und erste Erfahrung in diesem Bereich hast Bei der Erstellung und Steuerung von Geo-Targeting Kampagnien sowie von Youtube- und Video-Kampagnien mitarbeiten möchtest An der Entwicklung und Umsetzung unserer SEO / SEA Strategie mitwirkst Du "digital affin" bist und Dir das Arbeiten mit modernen Software Tools leicht fällt oder du erste Erfahrung mit ChatGPT hast Wenn Du für Deine Abschlussarbeit [Bachelorarbeit, Masterarbeit, Diplomarbeit] nach Ideen und Inspirationen suchst, kannst Du auch gerne mit uns sprechen Qualifikation Was Du als Werkstudent oder Praktikat mitbringen solltest: Sicherheit in deutscher Rechtschreibung mit muttersprachlichen Kenntnissen Erste Kenntnisse im Online und Social Media Marketing Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen Tools wie Google Ads, Analytics, Search Console Unbedingt erste Wordpress oder Typo3 Kenntnisse Erfahrungen mit ChatGPT sind vorteilhaft Über eine digitale Affinität sowie Vertriebsaffinität freuen wir uns Benefits Was Du erwarten darfst: ein angenehmes Arbeitsklima in einem leistungsorientierten Umfeld individuelle Betreuung mit guten beruflichen Perspektiven einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz entsprechende Bezahlung ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und Mitarbeiterparkplätzen kostenfreie Getränke, ausgestattete Küche Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Einleitung Wir sind eine moderne, erfolgreiche und deutschlandweit agierende Erzeugergenossenschaft mit Fokus auf die Vermarktung von Blumen, Pflanzen und frischen Lebensmitteln. Unsere IT-Abteilung sorgt dafür, dass unsere digitalen Prozesse reibungslos laufen und unsere Mitarbeitenden optimal unterstützt werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten IT-Supporter (m/w/d). Aufgaben Bearbeitung von Incidents und CR´s im Rahmen des ITIL Incident- und Changemanagement Aufnehmen, Analysieren und selbstständiges Beheben von Störungen u.a. für den Bereich Remote Hardwarebetreuung in Bezug auf Drucker, Desktops, Notebooks, Scanner, Smartphones, etc. mit hoher Erstlösungsquote Überwachung des Netzwerks (LAN/WAN) und verschiedener zentraler Systeme. Problemlösung in unserer IT-Infrastruktur, unterstützt durch unser modernes Ticketsystem Betreuung und Installation von PC Arbeitsplätzen, bzw. Support über moderne Fernwartungstools Qualifikation Erfahrungen im Bereich des 1st und 2nd Level Support / IT Service Desk sowie im Umgang mit einem Ticketsystem Freundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit sowie Lösungs- und kundenorientiertes Arbeiten im Team Fundierte Kenntnisse im Bereich MS Dienste, Windows Server und Microsoft Active Directory Routiniert im Umgang mit gängigen Hard- und Softwareanwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, vorzugsweise als Fachinformatiker Systemintegration Benefits Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben, Bereitstellung von modernem IT-Equipment Zielgerichtete Weiterbildungsprogramme (EDV-Kurse, Persönlichkeitsentwicklung, u.v.m.) Eine angemessene Vergütung (Haustarifvertrag) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld , 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge … und mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sebastian Franke
Einleitung Du möchtest Teil eines innovativen HealthTech Startups werden welches die Pflegeberatung in allen Aspekten revolutioniert. Zusammen mit dir bilden wir die Community und das Produkt, welches für die Zukunft ready ist. Aufgaben Du bist für die tägliche Disposition der Berater zuständig und stehst bei Fragen tatkräftig zur Seite. Neue Mitarbeiter werden von dir aktiv begleitet und du bist verantwortlich für ein reibungsloses Onboarding off- auch online. Du koordinierst und organisierst alle relevanten Büroabläufe und bist dabei erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Dienstleistende sowie Lieferanten. Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte innerhalb des Dispo-Teams und treibst diese selbstständig und motiviert voran. Qualifikation Voraussetzungen: Du musst Deutsch sprechen & schreiben Wir suchen eine aktive Person, die ein:e motivierte:r Problemlöser:in ist und folgende Fähigkeiten mitbringt: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst erste Erfahrung im Bereich Disposition mit Als Organisationstalent bist du jederzeit zuverlässig und überzeugst uns mit deiner ausgeprägten Serviceorientierung. Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus und du verstehst dich als proaktive Person. Neue Tools im Arbeitsalltag sind für dich kein Fremdwort. Vorteile IT-Affinität weitere Fremdsprache von Vorteil Benefits Wir sind ein Growth-Stage-Startup im Gesundheitswesen, welches dir folgendes bietet: Zugang zu unserem Netzwerk (es ist riesig!) Arbeitserfahrung und Track Record in einem HealthTech-Startup. Gelegenheit, neue Fähigkeiten direkt von erfahrenen Innovatoren und Unternehmern zu lernen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich online mit deinem Lebenslauf oder dem von dir bevorzugten Medium. Erzähle uns deine einzigartige Superpower . Nur Bewerbungen, die die Voraussetzungen erfüllen, werden berücksichtigt.
Deine Ausbildung bei der LVM zum 01.08.2025 Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in einer unserer Versicherungsagenturen statt. Vom ersten Tag an hast Du Kontakt zu Kunden. Du wirst in das Agenturteam integriert und bist von Beginn an ein wichtiger Teil vom Ganzen. Dein Aufgabengebiet Du berätst und betreust Kunden bedarfs- und situationsgerecht Du analysierst den individuellen Bedarf des Kunden Du unterbreitest Angebote und schließt Verträge ab Du nimmst Vertragsänderungen vor und führst Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragserhaltung durch Du prüfst Schadens- und Leistungsfälle und informierst über den Umfang der Leistungen Du arbeitest team-, prozess- und projektorientiert Deine Voraussetzungen Ein guter Schulabschluss, Abitur oder Mittlerer Schulabschluss (gerne auch mit abgeschlossener Berufsausbildung) Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen Du bist freundlich, engagiert und verlässlich Du hast Interesse an Zahlen und Finanzen Was bieten wir Dir? Wir bieten Dir eine erstklassige, kunden- und vertriebsorientierte Ausbildung vor Ort mit garantierter Übernahme bei Eignung und besten Zukunftschancen. Die Ausbildungsvergütung kann sich im Vergleich mit anderen Berufen sehen lassen. Es gibt eine Beteiligung am Erfolg der Agentur. Gleich zu Beginn Deiner Ausbildung erhältst Du einen dienstlichen Laptop. Außerdem unterstützen wir Dich mit überbetrieblichen Trainingsangeboten aus der Direktion in Münster. Ihr Kontakt zu uns Lisa-Marie Loos Gerne kannst Du anstelle des Anschreibens ein Bewerbungsvideo einreichen. Die Größenbeschränkung gilt bei einem Video nicht. 0170-3460700 l.loos@lvm.de
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Vertriebsmitarbeiter Friseurprodukte NRW (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043109 Branche: Beauty, Beauty Arbeitsmodell: hybrid Ort: Essen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Vertrieb von Produkten des professionellen Friseurbedarfs an Friseursalons Umfassende Beratung von Kunden Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen Ihr Profil Berufserfahrung im Außendienst für Friseurbedarf oder Kosmetik wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Akquise macht Ihnen Spaß Einsatzbereitschaft, hohe Eigenmotivation und Dynamik Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Homeoffice-Möglichkeit Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Gegenstand des Unternehmens ist der Handel mit sehr hochwertigen Haarpflegeprodukten. Ihr Ansprechpartner Dina El-noumeiri Senior Karriereberaterin | Mentorin SALES – Pharma Beauty +49 30 333 063 376 +49 151 162 681 53 dina.el-noumeiri@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Du suchst einen Nebenjob? Du magst Kinder? Wir von Nachhilfeunterricht suchen Tutoren für die Grundschule, um unseren Schülern Privatunterricht zu geben. Gib Online- oder Präsenzunterricht und verdiene zwischen 15-35€ pro Stunde. Aufgaben Unterrichte Schüler in ganz Deutschland online von zu Hause aus oder in deiner Nähe und teile dir deine Arbeitszeiten flexibel ein Wähle die Themen von denen du selbst begeistert bist und biete deinen Unterricht auf der Grundlage deiner Kenntnisse und Erfahrungen an Qualifikation Keine Vorkenntnisse im Unterrichten erforderlich Sehr gute Kenntnisse in dem Unterrichtsfach Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits Flexible Arbeitszeiten, bestimme den Zeitplan je nach deiner Verfügbarkeit Home Office: Möglichkeit Remote/von zu Hause aus zu arbeiten Du bestimmst den Preis deines Unterrichts (15-30€/h) Du wirst Teil der größten Gemeinschaft von Privatlehrer*innen in Europa sein Noch ein paar Worte zum Schluss Um Teil unserer Nachhilfelehrer*innen zu werden, ist es nicht nötig, deinen Lebenslauf oder Leistungsnachweise einzureichen. Wir freuen uns auf dich! Über uns: Wir sind eines der führenden Nachhilfe- und Unterrichtsportale in Europa. Unsere Lehrer*innen unterstützen Schüler*innen in verschiedenen Schulfächern, Sprachen sowie technischen und künstlerischen Disziplinen. Die Plattform ermöglicht Lehrer*innen das Hochladen von Inseraten für Nachhilfe- oder Privatunterricht und bringt so Schüler*innen und geprüfte Nachhilfelehrer*innen zusammen. https://www.youtube.com/watch?v=gsYOvmONEjU
Einleitung Bist du englischsprachig oder verfügst du über gute Sprachkenntnisse und möchtest diese teilen? Bei Nachhilfeunterricht, der führenden Ausbildungsplattform und Teil der Gostudent-Gruppe, suchen Englisch Tutor:innen. Aufgaben Teile dein Wissen mit Studierenden aus ganz Deutschland. Unterrichte von zu Hause aus oder vor Ort Wähle die Methodik, die du für deinen Unterricht verwenden wirst und verdiene Geld, indem du dein Wissen weitergibst Qualifikation Keine vorherige Lehrerfahrung erforderlich Englisch als Muttersprache oder sehr gute Englischkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits Remote möglich Flexible Arbeitszeiten Du bestimmst deinen eigenen Tarif Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Familienunternehmen der Lebensmittelindustrie mit über 60 Jahren Tradition. Mit knapp 300 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten steht das Unternehmen für Qualität, Innovation und eine starke regionale Verbundenheit. Durch die gelungene Verbindung von bewährtem Handwerk und kreativen Neuentwicklungen entsteht ein vielfältiges Produktsortiment, das Kundinnen und Kunden begeistert. Ein engagiertes Team mit Leidenschaft und Fachkompetenz sorgt dafür, dass höchste Standards in Produktion und Service stets erfüllt werden. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und konnten bereits erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln? Dann haben Sie jetzt die Chance, Teil eines engagierten HR-Teams zu werden und Ihre Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln. In einem familiären Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Zusammenarbeit tragen Sie aktiv zur Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden bei. Aufgaben Ansprechperson für personalbezogene Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften Personaladministration wie die Pflege der Stammdaten und die Verwaltung digitaler und analoger Personalakten Arbeitszeitmanagement wie die Betreuung von Arbeitszeitkonten und die Bearbeitung von Abwesenheiten Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Mitarbeit an HR-Projekten zur Optimierung interner Prozesse Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen Erste Berufserfahrung im Personalwesen Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Kommunikationsstärke und Teamorientierung Sicherer Umgang mit MS Office Vorteile Ein attraktives und teamorientiertes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in familiärem Umfeld Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hansefit Job Rad Leasing Referenz-Nr. RPL/124389
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden, einen Träger der stationären Altenpflege, eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für ein Seniorenpflegeheim in der Nähe von Kranichfeld. Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (optional) Verantwortungsvolle Aufgaben und Einbringen eigener Ideen Diverse Benefits Fortbildungen und Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Zeitgemäße und individuelle Personalführung unter Berücksichtigung der Interessen, Stärken und Schwächen Einhaltung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Ziele Qualitätssicherung und Belegungsmanagement Interne und externe Repräsentation der Einrichtung Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer/innen und Mitarbeiter/innen Ihr Profil: Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung oder deren Stellvertretung Moderner Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche und analytische Denk- und Arbeitsweise Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden und Kostenträgern Sie finden sich in dieser Position als Einrichtungsleitung wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartnerin Saskia Hanke Personalberaterin T: 0571 645379-14 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
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