Einleitung Wir suchen dich! Servicekraft / Barkeeper / Runner (m/w) – Biergarten Palais Bingen Für unseren Biergarten "Riviera am Rhein" im Palais Bingen suchen wir absofort 2025 motivierte Servicekräfte, Barkeeper und Runner in Mini-Job, Teilzeit oder Vollzeit. Wenn du Teamgeist besitzt, engagiert bist und Teil eines tollen neuen Teams werden möchtest, bewirb dich jetzt mit vollständigem Anschreiben und Lebenslauf. Deine Aufgaben: Servicekraft: Gäste betreuen, Bestellungen aufnehmen & servieren Barkeeper: Getränke mixen, Bierausschank & für gute Stimmung sorgen Runner: Den Bar-Team unter die Arme greifen Was du mitbringen solltest: ✔ Freundlichkeit & Teamgeist ✔ Erfahrung im Gastro-Bereich (kein Muss, aber von Vorteil) ✔ Zuverlässigkeit & Belastbarkeit, auch wenn’s mal stressig wird ✔ Spaß an der Arbeit mit Menschen & eine positive Ausstrahlung Was wir bieten: Arbeiten in einem tollen Team & schöner Atmosphäre • Faire Bezahlung & flexible Arbeitszeiten • Eine abwechslungsreiche & lebendige Arbeitsumgebung Wenn du Teamgeist besitzt, engagiert bist und Teil eines großartigen Teams werden möchtest, dann bewirb dich jetzt mit einem vollständigen Anschreiben und Lebenslauf an uns. Kontakt: +4900155 6880 7452 Kontakt: Riviera am Rhein (Palais Bingen) Hindenburganlage 1, 55411 Bingen am Rhein, Deutschland Aufgaben Siehe oben Qualifikation Siehe oben Benefits Siehe oben Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf dich
Intro We’re a small creative company based in Frankfurt that specializes in YouTube thumbnails, social media consulting, and content creation. We currently work on the channel Everything is DnD and a second (soon-to-launch) project. Additionally we work for other youtube channels and do social media consulting for a few mid size companies. We're looking for an intern to join us for 3 months or longer if it's a Internship required by your curriculum (Pflichtpraktikum) Tasks You’ll help with: Animating (mostly in After Effects) Editing videos (Adobe Premiere) Thumbnail design (Photoshop) Shoots Social media strategy Boring things all interns have to do from time to time Requirements What you should bring: Some experience with After Effects, Premiere, and Photoshop. This isn’t a good fit if you're just starting out — you’ll need enough skill to hit the ground running without spending half the internship self-teaching. Benefits If you’re creative, reliable, and want hands-on experience with real YouTube channels, shoot us a message with your portfolio or past work.
Einleitung ENDLICH MEHR VERANTWORTUNG, ANERKENNUNG UND MODERNES PROFIWERKZEUG! WIE DU ALS KUNDENDIENSTTECHNIKER (M/W/D) BEI WWS DAS BEKOMMST, WAS DU DIR WÜNSCHST. Du gibst jeden Tag dein Bestes, aber ein Lob bekommst du nur selten zu hören? Du willst in deinem Job noch besser werden, bekommst aber nicht die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln? Klare Strukturen und moderne Technik sind dir wichtig, aber bei deinem aktuellen Arbeitgeber fehlt davon jede Spur? Dann ist dieser Job genau das Richtige für dich. Wir suchen dich ab sofort als : Kundendienstechniker SHK (m/w/d). Aufgaben DIESE HERAUSFORDERUNGEN UND AUFGABEN WARTEN AUF DICH: Du führst anfallende Kundendienstarbeiten durch. Dazu gehören unter anderem folgende Aufgaben: Wartungen nach Checklisten durchführen, Störungen eigenständig beheben, Qualitätskontrollen und Inbetriebnahmen durchführen. Du bearbeitest Kundenreklamationen mit dem Ziel, jeden Kunden zufriedenzustellen. Die Reklamation nimmst du entweder direkt vom Kunden an oder du bekommst die Reklamation von unserem Büro weitergeleitet. Du gleichst die Heizungsanlagen hydraulisch ab und nimmst die Anlagen eigenständig in Betrieb. Du übergibst die Heizungsanlagen, führst eine Kurzeinweisung mit Kunden durch, nimmst die Heizungsanlage ab und erstellst Anlagenbilder für die Dokumentation. Die Übergabe einer Kundenzufriedenheitskarte gehört ebenfalls zu deinen verantwortungsvollen Tätigkeiten. Du nimmst Folgeaufträge auf und übernimmst die Terminkoordination weiterer interner Arbeiten. Du erstellst Aufmaße und arbeitest strukturiert deine Kundendienst- und Projektchecklisten ab. Du dokumentierst den Arbeitseinsatz beim Kunden und übermittelst deine Arbeitsberichte unaufgefordert über unser System an deine Kolleginnen/Kollegen im Büro. Du organisierst Arbeitsvorbereitungen und Materialdisposition für deine anstehenden Einsätze selbstständig. Du suchst selbstständig benötigte Ersatz- und Verschleißteile heraus, damit Folgeaufträge abgewickelt werden können. Du nimmst an Herstellerschulungen und Fortbildungen teil, damit dein Wissen immer up to date bleibt und du zukünftig weitere spannende Aufgaben übernehmen kannst. Du nimmst täglich an unserer Frühbesprechung teil und besprichst mit deinen Kollegen die ausgeführten Arbeiten vom Vortag und deren Dokumentation wie Aufmaße und Regieberichte, sowie die anfallenden Tagesaufträge. Bei unseren Besprechungen tauschen wir auch Erfahrungen aus und alle Kollegen werden über aktuelle Produkte und Montageverfahren informiert. Interesse geweckt? Lass uns einfach über das Kontaktformular deine Kontaktdaten und deinen Lebenslauf zukommen (-> "Jetzt bewerben"). Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden und besprechen alles weitere persönlich! Qualifikation MIT DIESEM PROFIL QUALIFIZIERST DU DICH FÜR DEINEN TRAUMJOB Du hast einen Abschluss mit einer Facharbeiterprüfung als Heizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder Anlagenmechaniker für Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik. Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kundendienst (Wartungsarbeiten, Störungsbehebung, Fehlersuche). Du hast Erfahrungen im Bereich Heizungsoptimierung und hast bereits Heizungsanlagen hydraulisch abgeglichen. Du hast Kenntnisse darüber, wie neue Heizungsanlagen in Betrieb genommen werden, da du dies in deinem aktuellen Job machst. Deine Kollegen haben dir schon oft gesagt, dass sie von deinen technischen Kenntnissen und Fähigkeiten beeindruckt sind. Du interessierst dich für neue Technik und Verfahren und willst einfach dazu lernen und dein Wissen umsetzen. Dir fällt es leicht, deine abgearbeiteten Aufträge zu dokumentieren. Das erkennt man daran, dass deine Unterlagen immer sorgfältig und exakt geführt werden. Verwendete Materialien werden von dir sehr akribisch in deine Arbeitsberichte aufgenommen. Deine Kollegen fragen dich regelmäßig nach deiner Hilfe oder um deine Meinung, weil du gut und verständlich erklären kannst. Außerdem gefällt es dir, wenn du anderen etwas beibringen kannst und dein Fachwissen nutzen kannst. Dein Profiwerkzeug erkennt man sofort unter allen anderen, denn es ist dir sehr wichtig, dass dein Werkzeug und Arbeitsmaterial ordentlich und sauber ist. Außerdem hasst du es, wenn die Dinge nicht am richtigen Platz liegen, denn etwas zu suchen ist für dich verschwendete Zeit. Du liebst es, Fehler zu finden und Störungen zu beheben, denn es liegt in deiner Natur, stets nach einem logischen Denkmuster vorzugehen. Du beißt dich gerne an Aufgaben in deinem Gebiet fest, bis du sie gelöst hast. Du schiebst Aufgaben nicht vor dir her, sondern willst diese auch durchziehen, wenn du sie einmal angefangen hast. Benefits WAS FÜR HARTE VORTEILE DIR DIE WWS HAUSTECHNIK GMBH BIETET Spitzen Fortbildungsprogramm – Um dich in deiner Weiterentwicklung aktiv voran zu bringen, bieten wir dir eine selbst gegründete Techniker-Akademie mit Herstellerseminaren und Persönlichkeitstrainings. Außerdem finden bei uns regelmäßige interne Schulungen zu den Themen Heizungsoptimierung, Digitalisierung und Organisation statt. Wertschätzende Chefs – Kennst du den Spruch "Nichts gesagt ist genug gelobt”? Das sehen wir ganz anders! Wir sind dir dankbar für deinen täglichen Einsatz. Und das zeigen wir dir – mit großen sowie kleinen Gesten. Digitale Arbeitsberichte auf deinem eigenen von uns gestellten Apple iPad – Damit du übersichtlich und unkompliziert deine Arbeitsberichte erstellen kannst, bieten wir dir ein Apple iPad mit der Branchensoftware Labelwin und digitale Bauakten mit der Software MemoMeister. Strukturierte Arbeitsprozesse – Damit du schnell in deine Stärken kommst und deine Aufgaben effizient bearbeiten kannst, bieten wir dir durchstrukturierte Prozesse mit Checklisten und Formularen für dein Aufgabengebiet. Beste Arbeitskleidung von Engelbert Strauss – Um für deine Arbeit bestens ausgestattet zu sein, übernehmen wir selbstverständlich die Kosten für deine komplette Arbeitskleidung. Qualität ist uns wichtig, deshalb bieten wir dir Arbeitskleidung von Engelbert Strauss. Erstklassiges Profiwerkzeug von Bosch und Rems – Kaputtes oder schlechtes Werkzeug? Vergiss es! Damit du deine Arbeiten zuverlässig ausführen kannst, erhältst du eine erstklassige Werkzeugausstattung von Bosch und Rems. Jede Überstunde wird bezahlt – Wir schätzen Qualität und gute Leistung. Deshalb ist es für uns nur logisch, dass jede einzelne Überstunde bezahlt wird. Bei vielen Betrieben ist das leider nicht selbstverständlich. Bei uns schon! Du bekommst einen Ferrari … fast! Na gut, ein Ferrari ist es nicht. Aber unsere Firmenfahrzeuge sind top ausgestattet, haben Klimaanlage, Rückfahrkamera, eine Sortimo-Ausstattung für all dein Werkzeug und deine Arbeitsmaterialien. Und: Du kannst dir dein Auto und die Ausstattung selber aussuchen. Tankkarte – Damit du kostenfrei zu deiner Arbeit anfahren kannst, bekommst du von uns eine Tankkarte, die du auch für den Weg zur Arbeit und nach Hause nutzen kannst. Entlastung für deinen Rücken – Um dich und deinen Rücken bei der Arbeit optimal zu entlasten, bieten wir dir unterschiedliche rückenschonende Arbeitshilfsmittel, wie zum Beispiel einen Treppensteiger, einen Tragarmwagen und Hubroller. Legendärer Teamgeist – Du bist Teil von einem genialen Team, mit dem Motto "Einer für alle, alle für einen!” Wetten, dass du dich spätestens am Sonntag nach deinen Kolleginnen/Kollegen sehnst? Für jede konstruktive Kritik bekommst du 10,- Euro. Gehalt: bis 29 € / Std Hast du weitere Fragen zur Tätigkeit als Kundendiensttechniker (m/w/d) ? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Nachricht über das Kontaktformular, unser Team meldet sich schnellstmöglich bei dir und wir können alles Weitere persönlich besprechen. Noch ein paar Worte zum Schluss SO GEHTS WEITER: SCHRITT: Wir nehmen innerhalb von 24h Kontakt auf. SCHRITT: Du lernst uns im persönlichen Gespräch kennen. SCHRITT: Willkommen im WWS - Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein WWS Team in Marktoberdorf
Ref. Nr.: 02323 Gestalten Sie als Leiter Projektmanagement DACH (m/w/d) die Zukunft der Logistik mit, indem Sie die strategischen Implementierungen für die Kunden eines wachstumsstarken ERP-Herstellers verantworten und die Teams in Deutschland, Österreich und der Schweiz führen. Bringen Sie Ihre Expertise im Projektmanagement und Ihre Führungsstärke ein, um unsere Kundenprojekte zum Erfolg zu führen und maßgeblich zum Unternehmenswachstum beizutragen. Finden Sie das spannend, dann lassen Sie uns gerne einmal telefonieren! Wenn Sie mir Ihre Telefonnummer und einen Terminvorschlag mitteilen, melde ich mich gerne bei Ihnen. Alternativ erreichen Sie mich unter 0173 6790 177 oder per Mail: voigt@it-personalberatung.de Wir wissen genau, wen unsere Mandanten suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden Hersteller innovativer ERP-Lösungen für die Logistikbranche, suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Führungspersönlichkeit als Leiter Projektmanagement DACH (m/w/d). In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die erfolgreiche Implementierung der fortschrittlichen Softwarelösungen rund um die Supply Chain der Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Ihre Aufgaben – Hier gestalten Sie maßgeblich mit: Strategische und operative Leitung: Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für alle Kundenprojekte im Bereich Customer Projects DACH und führen sowie koordinieren die Niederlassungsleiter an den Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Projektportfolio-Management: Sie steuern die strategische Planung und Durchführung sämtlicher Implementierungsprojekte bei Neu- und Bestandskunden und stellen deren erfolgreichen Abschluss sicher. Budget- und Fortschrittsüberwachung: Sie überwachen Budgets und Projektfortschritte genau und nehmen an strategisch wichtigen Terminen, insbesondere zur Budgetplanung, teil. Führung und Entwicklung: Sie fördern und entwickeln Ihre Führungskräfte und deren Teams an den einzelnen Standorten kontinuierlich weiter. Repräsentation und Reporting: Sie berichten direkt an den COO Global und repräsentieren das Unternehmen souverän und selbstsicher bei den Kunden. Ihr Profil – Das macht Sie erfolgreich: Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre. Umfassende Erfahrung: Sie bringen mindestens 10 Jahre Berufserfahrung mit, davon nachweislich erfolgreich in der Leitung von WMS-Implementierungen und verfügen über umfassende Expertise im internationalen Projektmanagement. Führungsstärke: Sie besitzen einschlägige Führungserfahrung und zeichnen sich durch ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams aus. Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Exzellente Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten gegenüber Kunden und Stakeholdern sind für Sie selbstverständlich. Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. Das Angebot: Sie erwartet eine anspruchsvolle und spannende Führungsposition in einem dynamischen Umfeld, in der Sie maßgeblichen Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens nehmen können. -> Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Logistikbranche aktiv mitzugestalten und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Arbeitgeber Unser Mandant ist einer der führenden Lösungsanbieter für die Logistikbranche in Deutschland und befindet sich auf einem dynamischen internationalen Expansionskurs. Als mittelständisches Unternehmen genießt es einen ausgezeichneten Ruf. Profitieren Sie von flachen Hierarchien und großen Gestaltungsspielräumen in einem kontinuierlich wachsenden Umfeld, das effizientes Arbeiten und schnelle Entscheidungen ermöglicht. Hier zählt Ihre Arbeit, und Sie erleben eine moderne Arbeitsatmosphäre, die von hoher Wertschätzung und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Ausbildung Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurswesens oder der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Standort Bingen, Bonn, Frankfurt, Koblenz, Köln, Limburg, Mainz Treten Sie in Kontakt! Wenn die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte Sie antreibt und Sie ein modernes Umfeld suchen, in dem Sie Prozesse aktiv gestalten können, dann freue ich mich darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte direkt an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) unter voigt@it-personalberatung.de. Für Rückfragen erreichen Sie ihn jederzeit unter 0173 6790 177. Ihre Bewerbung sollte idealerweise folgende Inhalte umfassen: Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Eignung für diese Position hervorhebt. Einen prägnanten Lebenslauf (gerne mit Foto), aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge klar hervorgehen. Relevante Zeugnisse (bevorzugt als PDF-Datei). Ihre früheste Verfügbarkeit. Ihre ungefähre Einkommensvorstellung. Vertraulichkeit und Transparenz sind uns dabei höchstes Gebot: Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und Ihr Profil wird nur nach vorheriger Absprache mit Ihnen bei unserem Mandanten präsentiert. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Das Unternehmen Unser Mandant ist nicht einfach ein Unternehmen – sondern eine Marke mit Seele. Ein inhabergeführter Genussmittelbetrieb im Premiumsegment, der seit Generationen für Qualität, Haltung und ehrliches Handwerk steht. Regional tief verwurzelt, international geschätzt. Hier wird nicht einfach produziert – hier wird mit Überzeugung geschaffen. Du willst Content, der nicht austauschbar ist? Du brennst für starke Geschichten, echte Marken und sichtbare Wirkung? Dann wirst du dich hier zuhause fühlen: In einem Team, das auf Augenhöhe agiert. In einem Umfeld, das dir Raum für Ideen lässt. Und mit einem Produkt, hinter dem man gerne steht. Jetzt suchen wir dich: eine:n Social Media & Content Creator (m/w/d), der oder die Lust hat, die Marke digital erlebbar zu machen und Content mit Charakter zu entwickeln – von der Idee bis zur Umsetzung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Du entwickelst Content mit Charakter - von der ersten Idee bis zur Umsetzung auf Instagram, LinkedIn & Co Du erzählst Geschichten, die hängen bleiben - mit Gespür für Bild, Ton und Timing Du produzierst Reels, Storys & Clips direkt aus dem echten Leben – nah dran, authentisch und emotional Du gibst der Community eine Stimme - persönlich, aktiv und auf Augenhöhe Du entwickelst kreative Ideen mit Partnern & Creatoren - immer mit einem Auge auf Performance & Insights Du gibst den "Blick hinter das Etikett" und gehst dahin, wo’s spannend wird - bei Events, in die Produktion, zu den Menschen hinter dem Produkt Profil Du hast Erfahrung im Social Media Bereich, der Content Creation oder im digitalen Storytelling - ob aus Agentur, Mittelstand oder eigener Initiative Du denkst in Bildern, Formaten und Zielgruppen und triffst den richtigen Ton Du beherrschst Tools wie CapCut, Canva, Photoshop oder Premiere Rush Du bringst Ideen, probierst gern Neues aus und machst Dinge sichtbar Du bist ein kreativer Macher mit Gespür für Menschen, Inhalte und Wirkung Du bist offen, neugierig und willst Marken mit Charakter weiterentwickeln Du verstehst dich nicht als "Content-Lieferant", sondern als Teil der Marke Vorteile Du arbeitest für eine Marke mit Haltung - Nachhaltigkeit, Qualität und echte Werte sind hier keine Buzzwords Deine Ideen zählen. Du gestaltest den digitalen Auftritt mit und kannst wirklich was bewegen Kreativzeit ist Arbeitszeit - mit Raum zum Denken, Testen und Loslegen Mehr als ein Job: offene Feedbackkultur, Creator Days, Austausch auf Augenhöhe Moderner Arbeitsplatz mit Top-Ausstattung inkl. neuestem iPhone und iPad, auch zur privaten Nutzung Sparring & Support: Du bekommst Struktur, da wo du sie brauchst und hast Sparringspartner, die dich jederzeit unterstützen Kurze Entscheidungswege und echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe State-of-the-Art-Technik: Modernste Herstellungsverfahren treffen auf echtes Handwerk - das macht deinen Content glaubwürdig und spannend Gemeinsame Events, Stammtische und kreative Teamformate Austausch mit einem vielseitigen Netzwerk - von Handel bis Creator-Community Und ja: Haustrunk gibt’s auch ;-) Referenz-Nr. FST/125371
Das Unternehmen Sie möchten aktiv die Zukunft eines modernen Industrieunternehmens mitgestalten? Sie führen mit Begeisterung und bringen Prozesse auf das nächste Level? - Dann sollten wir sprechen! Hier übernehmen Sie Verantwortung für ein qualifiziertes Team, den reibungslosen Betrieb des hochautomatisierten Maschinenparks und die Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie. Damit prägen Sie als direkte Schnittstelle zwischen Technik, Produktion und externen Partnern die technische Zukunft des Unternehmens mit dem Ziel, Effizienz, Verfügbarkeit und Qualität nachhaltig zu steigern. Unser Mandant ist ein international und wirtschaftlich erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen im Raum Grafschaft Bentheim / Emsland. Unter Umständen haben auch Sie ein Produkt dieses Hidden Champions bei sich zu Hause in Gebrauch. Der moderne und teilweise vollautomatisierte Anlagenpark sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und bietet gemeinsam mit den sehr gut qualifizierten MitarbeiterInnen die Grundlage für weitere Schritte hin zur Industrie 4.0. [HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.] Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des 10-köpfigen Instandhaltungsteams sowie Planung und Steuerung von Personal- und Ressourceneinsatz Sicherstellung der mechanischen Instandhaltung von Produktionsanlagen, insbesondere im Bereich Hydraulik, Pneumatik und Mechanik Einführung und nachhaltige Umsetzung von Shopfloor-Management, 6S sowie weiteren Lean-Tools zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Entwicklung und Umsetzung einer vorbeugenden Instandhaltungsstrategie zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit (OEE) und Reduzierung von Stillständen Ansprechpartner (m/w/d) für externe Dienstleister und Lieferanten in Bezug auf Wartung, Ersatzteilbeschaffung und Werkstattausrüstung sowie Mitwirkung bei Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung neuer Maschinen sowie Verantwortung für technische Infrastrukturprojekte Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation Mindestens erste Führungserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in einem industriellen Umfeld Hohe Affinität zu Themen der Predictive Maintenance und dem Shop-Floor-Management Erfahrung im Change-Management und in der Umsetzung von Verbesserungsprozessen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielorientierung Vorteile Verantwortungsvolle Führungsposition in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Fertigungsprozessen und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung und 32 Tage Urlaub Umfassende Benefits wie Zusatzversicherungen und Bike-Leasing Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken und zukunftssicheren Marktumfeld Referenz-Nr. HHO/125939
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen aus dem Bereich des Fahrzeugbaus mit über 1000 Mitarbeitern weltweit. Ein hoher Qualitätsanspruch und langjährige Branchenerfahrung machen das Unternehmen zu einem der führenden Anbieter seiner Produktsparte. Nun sucht das innovative Traditionsunternehmen gemeinsam mit HAPEKO einen Group HR Director (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung des Unternehmens und übernehmen Sie die gruppenweite Steuerung und Koordination der Personalthemen mit der Gesamtverantwortung für das strategische und operative Personalmanagement. Sie sind motiviert, die Zukunft eines Top-Arbeitsgebers maßgeblich mitzugestalten? Sie suchen eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für das gruppenweite Personalmanagement Direktes Reporting an die Geschäftsführung sowie enge Beratung in allen personalrelevanten Fragen Weiterentwicklung und Steuerung von HR-Prozessen und Change-Projekten – insbesondere in der Organisationsentwicklung Aufbau und Ausbau eines modernen, internationalen Personalcontrollings Konzeption und Umsetzung eines gruppenweiten Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramms Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams innerhalb der Unternehmensgruppe Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägigen HR-Weiterbildungen Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit internationaler Konzernstruktur Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie der betrieblichen Altersvorsorge Sicherer Umgang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie angrenzenden Themenfeldern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie SAP Vorteile Führungsrolle mit strategischem Einfluss und operativem Gestaltungsspielraum Spannende und konjunkturell stabile Branche sowie eine starke internationale Marke Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus und Firmenwagen Familienfreundliche Unternehmenskultur mit Rücksicht auf private Bedürfnisse Umfangreiche Weiterbildungsangebote – fachlich wie persönlich Geringe Reisebereitschaft sowie Berücksichtigung Ihrer familiären und privaten Umstände durch Flexibilität und mobilem Arbeiten im Rahmen des machbaren 33 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung Referenz-Nr. SWI/126214
Einleitung qedcon bietet IT-Beratungs- und IT-Sourcing-Dienste an, um dir dabei zu helfen, deinen Betrieb zu optimieren und die Effizienz zu steigern. Mit unserem umfangreichen Wissen und unserer Erfahrung unterstützen wir große Unternehmen dabei, das Beste aus ihren IT-Investitionen herauszuholen, Mehrwerte zu schaffen und IT Projekte umzusetzen. Seit mehr als zwei Jahren bietet unsere ServiceNow Practice unseren Kunden verlässliche und herausragende Services für die Etablierung sowie Verbersserung von Geschäftsprozessen mit ServiceNow. Aufgaben Beratung von Kunden zur optimalen Nutzung von ServiceNow für ihre Geschäftsprozesse. Entwickung von Anforderung der Kunden, maßgeblich in den Bereichen ITSM, ITOM / CMDB, ITAM, SAM. Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter ServiceNow-Lösungen zur Verbesserung der Effizienz. Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden, um sie mit den neuesten Funktionen von ServiceNow vertraut zu machen. Unterstützung bei der Integration von ServiceNow in bestehende IT-Infrastrukturen der Kunden. Analyse und Optimierung bestehender ServiceNow-Implementierungen zur Maximierung des Kundennutzens. Qualifikation Erfahrung mit der ServiceNow-Plattform und ihren Modulen, insbesondere ITSM, ITOM / CMDB, ITOM, ITAM, SAM Erfahrung in der Umsetzung von Kundenanforderungen in der ServiceNow Plattform als Entwickler Erfahrung in der Programmierung mit JavaScript ServiceNow Zertifizierung als CSA (und weitere wünschenswert) Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten (in Wort und Schrift) auf Deutsch (mind. C1) und Englisch Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Erfahrung in der IT-Beratung oder in der ServiceNow-Beratung Erfahrung von IT Projekten in Großkonzernen (kein Muss) Benefits Unter anderem: JobTicket (Deutschlandticket) - Wir sponsern das "Deutschland-Ticket" als Job Ticket, damit du es für nur 29 Euro (statt 59 Euro) bestellen kannst. Reisen war noch nie so einfach. JobRad - Wir bezuschussen ein (E-)Bike mit 50 Euro/Monat, auch dein/e Partner/in erhält 25 Euro/Monat Zuschuss für ein (E-)Bike. Bitte tragt dabei einen Helm, eure Gesundheit ist uns wichtig. Flexibilität - Wir wissen, wie wichtig Flexibilität im Beruf ist. Darum bieten wir flexible Arbeitszeiten, um Berufs- und Privatleben individuell in Einklang zu bringen. Weiterbildung - Bei qedcon legen wir Wert auf Weiterbildung und Entwicklung. Du kannst deine Weiterbildungen und Zertifizierungen abgestimmt auf unsere Projekte und deine Karriereziele selbst wählen. Remote first - Wir haben ein Büro in München am Leuchtenbergring (S-Bahn), aber die meisten von uns arbeiten am liebsten zu Hause, wenn sie nicht gerade beim Kunden vor Ort sind. Unsere Arbeitsplätze sind flexibel. Mobile - Natürlich haben wir alle Handys. Du kannst Marke und Modell selbst wählen. Wir möchten, dass du produktiv und effizient bist – und das kannst du am besten, wenn du mit dem Werkzeug arbeitest, mit dem du dich wohlfühlst. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung.
Einleitung Du bist Physiotherapeut:in – ob frisch examiniert oder mit Erfahrung – und suchst nach einem Arbeitsplatz, der dir mehr bietet als nur die klassische Behandlungsliege? Dann bist du bei uns genau richtig! Wer wir sind Unsere Praxis für Physiotherapie Anselm Feuerbach befindet sich im Gesundheitszentrum Kelkheim. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Therapieansatz, der klassische Behandlungen mit moderner medizinischer Trainingstherapie kombiniert. Direkt angeschlossen ist die GefiZ – Gesund und fit im Zentrum, eine Trainingsfläche mit modernen Geräten, die dir vielfältige Möglichkeiten für aktive Therapieformen bietet. Aufgaben Was dich erwartet Abwechslungsreiche Arbeit: Kombination aus klassischer Physiotherapie und aktiver medizinischer Trainingstherapie (KG-Gerät) Möglichkeit, eigene Kurse zu leiten und Patienten aktiv zu begleiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten im Gesundheitszentrum Organisatorische Entlastung durch unser Rezeptions-Team Helle, großzügige Behandlungsräume und moderne Trainingsgeräte Qualifikation Wen wir suchen Staatlich anerkannte Physiotherapeut:innen Engagierte Berufseinsteiger:innen oder erfahrene Therapeut:innen Motivierte Persönlichkeiten, die sich weiterentwickeln möchten Benefits Was wir dir bieten Überdurchschnittliche Bezahlung Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie interne Schulungen Kostenloses Training im Fitnessbereich der GefiZ Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien Option auf Minijob-Basis in der GefiZ im Bereich der medizinischen Trainingstherapie Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams und freue dich auf flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Miteinander und Raum für Entwicklung. Bewirb dich jetzt!
Einleitung Als erfolgreicher Verbrauchermarkt bieten wir unseren Kundinnen und Kunden ein vielseitiges Sortiment rund um Wohnen, Garten, Freizeit und Handwerk – zu dauerhaft günstigen Preisen. Für unseren Markt in Varel suchen wir eine engagierte stellvertretende Marktleitung, die mit anpackt, organisiert und mitdenkt. Aufgaben Warenverräumung Unterstützung der Marktleitung bei allen operativen und organisatorischen Aufgaben Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit Führung, Motivation und Einsatzplanung des Teams Optimale Warenpräsentation, Pflege der Sortimente sowie Durchführung von Bestellungen Kontrolle von Lagerbestand, Verfügbarkeit und Sauberkeit im Markt Umsetzung von Aktionswaren und saisonalen Angeboten Kundenberatung sowie Reklamationsbearbeitung mit einem Lächeln Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, idealerweise im Lebensmittel-, Baumarkt-, Garten- oder Heimwerkerbereich Erste Erfahrung in einer Führungsposition von Vorteil Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Kundenorientiertes Auftreten und sicheres Kommunikationsverhalten Flexibilität und Belastbarkeit, auch in saisonalen Stoßzeiten Auch Quereinsteiger willkommen, das Wichtigste sind Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Einsatzbereitschaft Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Umfeld Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Faire Vergütung zzgl. Mitarbeiterrabatten Gründliche Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven Ein motiviertes Team, das zusammenhält Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt durchstarten! Ihre Bewerbung einfach per E-Mail an bewerbungvarel(at)t-online.dewir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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