IT-Solution Architekt (m/w/d) Referenz 12-218542 Ihre Karriere - eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch als IT-Solution Architekt (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 100.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Betriebliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeiterrabatte sowie die Möglichkeit auf ein Jobradleasing und Zuschüsse für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliches Gesundheitsmanagement durch unternehmensinterne Sportveranstaltungen und einen Gympass Betriebliche Kantine mit frischen Gerichten und kostenlosen Getränken Ihre Aufgaben: Gestaltung und Implementierung skalierbarer, flexibler und zukunftsfähiger IT-Infrastrukturen und Softwarelösungen Beratung der Fachabteilungen und Führungskräfte zu technischen Fragestellungen und zur Auswahl der richtigen Technologien Erstellung und Pflege von Architektur- und Design-Dokumentationen, Roadmaps und technischen Konzepten Gewährleistung der Kompatibilität von Systemen und Technologien innerhalb der bestehenden IT-Landschaft Beobachtung aktueller IT-Trends und Technologien und deren Bewertung für das Unternehmen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu präsentieren Leitung oder Mitwirkung in IT-Projekten und Unterstützung bei der technischen Umsetzung und Optimierung von Lösungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software-Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Architektur und Entwicklung von IT-Lösungen, bevorzugt in komplexen Unternehmensumgebungen Sehr gute Kenntnisse in der Systemarchitektur und verschiedenen IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerke, Datenbanken, etc.) Erfahrung mit modernen Entwicklungstechnologien und -frameworks wie z.B. Java, JavaScript, Python oder Ähnliches Sicherer Umgang mit Architektur- und Design-Tools Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und -technologien Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (36 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218542 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Die Stelle Als Polier Gleisbau die Weichen stellen für Ihre Zukunft – mit echter Verantwortung, top Ausstattung und einem Arbeitgeber, der weiß, was Poliere wirklich brauchen. Auf der Suche nach einem Platz, wo Sie als Polier nicht nur auf der Baustelle, sondern im ganzen Unternehmen zählen? Wo Sie sich nicht in der Anonymität verlieren, sondern täglich Wertschätzung erfahren? Wo Familienfreundlichkeit nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis ist und Ihre persönliche Entwicklung Chefsache? Dann werden Sie Teil eines Teams, das bundesweit die Gleise in Schuss hält – mit moderner Technik, Herzblut und einem echten Sinn für Zusammenhalt. Freuen Sie sich auf bis zu 62.000 € Einstiegsgehalt, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Krankenzusatzversicherung und zukunftsweisende Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Experte für die Baukalkulation Brückenbau / Ingenieurbau / Hochbau I 80.000-90.000 € + Firmenwagen Ihre Aufgaben Sie leiten und koordinieren eigenverantwortlich Gleis- und Tiefbauprojekte auf der Baustelle Sie führen, unterweisen und motivieren das Baustellenpersonal Sie dokumentieren die Baustellenfortschritte in Bautagesberichten und Aufmaßen Sie sorgen für eine wirtschaftliche Nutzung von Material, Maschinen und Geräten Sie überwachen die Leistungen von Subunternehmern Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Qualität und Terminplänen sicher Sie führen Vermessungen an Gleisen und Weichen durch – inklusive technischer Dokumentation Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gleis- oder Tiefbau Sie bringen die Bereitschaft zur Qualifizierung als Werkpolier und für andere Fortbildungen mit Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre allgemeine Berufserfahrung im Gleisbau Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. B2) Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gesamtpaket: Zwischen 52.000 € und 62.000 € p.a. – plus Nacht-/Wochenendzuschläge, Verpflegungszuschüsse, 1.000 € Zusatzleistungen zur Krankenversicherung und Betriebsrente. Firmenwagen und Ausstattung: 1%-Regelung oder Poolfahrzeug – dazu Diensthandy, Tablet und Laptop. Ihre Arbeit erfordert präzises Handeln – Sie erhalten die passenden Werkzeuge. Weiterentwicklung: Zählen Sie auf gezielte Weiterbildungen und die klare Möglichkeit, sich zum bauleitenden Polier weiterzuentwickeln – die Karriereleiter beginnt hier auf der Baustelle. Familienfreundlichkeit: Langzeitbaustellen mit Weitblick: Wunschtermine werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Für einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben sorgen regelmäßige Freizeitausgleiche nach dem Außeneinsatz. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. # gleisbau polier job # tiefbau polier stellenangebot # polier bahnbau berlin # job polier mecklenburg vorpommern # stellenanzeige polier brückenbau # bauleiter gleisbau jobs # polier schieneninfrastruktur # werkpolier stellenanzeige # führungskraft gleisbau job # eisenbahnbau karriere # tiefbau stelle mit erfahrung # gleisbauer weiterbildung polier # stellenausschreibung bahninfrastruktur # bauprojekte gleisbauleitung # polier mit gleisbau erfahrung # meister im gleisbau gesucht # polier mit ril 107 # job bauleitung bahnbau # stellenangebot werkpolier tiefbau # jobangebot polier berlin brandenburg
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte. Wir suchen dich für den Wohnumfeld Service! Vorarbeiter:in im Garten- und Landschaftsbau für die Modernisierung - Braunschweig Vorarbeiter:in Garten- und Landschaftsbau in der Modernisierung - Kassel Deine Vorteile im Vonovia Konzern Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) Moderner Maschinen- und Fuhrpark Funktionale Arbeitskleidung Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Deine Aufgaben Du leitest dein Team im Bereich Instandhaltung bzw. Instandsetzung Du verlegst Natur- und Betonsteinpflaster Du baust Zäune, Carports und Terrassen Du übernimmst Erdbewegungsarbeiten Du führst kleine Instandsetzungsarbeiten in unseren Wohnanlagen durch Dabei arbeitest du mit modernen Baugeräten und -maschinen Du bist für die Umsetzung der Vorgaben des Bauleiters in deinem Team verantwortlich In der kalten Jahreszeit hilfst du beim Winterdienst mit Dein Profil Du hast eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder einem ähnlichen Gewerk abgeschlossen Du bringst Berufserfahrung im Gala-Bau, Tiefbau, Wegebau oder einer ähnlichen Tätigkeit mit Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder BE / Klasse 3 / C1E Idealerweise hast du bereits ein kleines Team angeleitet Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Hast du Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das im Anschluss angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Benjamin Freiberg www.hand-aufs-werk.de
Einleitung Fr. Meyer's Sohn (FMS) ist ein globales Speditionsunternehmen in Familienbesitz. Wir sind spezialisiert auf den internationalen Transport von Massengütern und sind Marktführer im Bereich der Papier- und Forstprodukte-Logistik. Weltweit gehören wir zu den zehn größten Seefrachtspediteuren. Maßgeschneiderte, verkehrsträgerübergreifende Kundenlösungen runden unser Produktportfolio ab. Mehr als 1000 Mitarbeitende in über 50 Niederlassungen in 25 Ländern bewegen 850.000 TEU pro Jahr. Bei uns betreuen Sie Ihre Kunden vollumfänglich und organisieren maßgeschneiderte Logistiklösungen für deren Sendungen in internationalen Lieferketten. Ausgezeichneter Kundenservice und eine sehr hohe Kundenzufriedenheit stehen für uns an erster Stelle. Werden auch Sie Teil unseres Expertenteams im Customer Service. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und mit Ihnen gemeinsam unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen! Aufgaben Sie verantworten die Betreuung eines definierten Kundenkreises getreu unserem Motto "one face to the customer" Sie managen die speditionelle Abwicklung von weltweiten Transportaufträgen von A-Z Die Kalkulation von Preisen und Offerten liegt in Ihren Händen Sie sind die erste Ansprechperson für unsere internationalen Kunden und Partner Die Erstellung der G&V sowie die Durchführung der Monatsabschlüsse für Ihren Verantwortungsbereich rundet Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab Qualifikation Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition/Schifffahrt oder eine vergleichbare Qualifikation Routinierter Umgang im operativen Handling von Seefrachtaufträgen? Check! Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache Eine proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken Benefits Zentraler Standort : Gute Verkehrsanbindung durch unsere Lage in Hamburgs City Süd Partnerschaftliche Zusammenarbeit : Angenehme Arbeitsatmosphäre, freundschaftliches Miteinander im internationalen und lebhaften Logistik-Umfeld sowie viele gemeinsame Events und Aktivitäten (z. B. Sommer Chill & Grill, Firmenlauf, Neujahrsempfang) Attraktive Sozialleistungen und Zuschüsse : Vollständige Kostenübernahme des Deutschlandtickets, Vermögenswirksame Leistungen, Restaurant-Ticket-Gutscheine, Urlaubsgeld, Mobiles Arbeiten u.v.m. Aus- und Weiterbildung : Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Trainings und globale Austauschprogramme in Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen weltweit Verpflegung : Täglich frisches Obst sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee) Fitness und Gesundheit : Personal-Training-Einheiten und Online-Sportkurse, Dienstradleasing mit JobRad sowie eine vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft Noch ein paar Worte zum Schluss Lust, unser Team zu bereichern? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
About us Niederlassungen: Hamm, Oftersheim, Mosbach, Heimsheim bei Stuttgart, Oftersheim bei Heidelberg, Aschheim bei München Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit gut 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in 1.800 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Für ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit gut 500 Mitarbeitern suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams an den Standorten Hamm, Oftersheim, Mosbach, Heimsheim, Stuttgart, Aschheim, München oder Heidelberg in der Position als: Junior Account Manager Smart Factory Software (w/m/d) Tasks Akquise neuer Kunden: Identifizierung potenzieller Geschäftspartner und aktive Ansprache neuer Kunden im Bereich Industrie und die Organisation dieser im CRM Systeme Beratung und Verkauf: Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung individueller Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Team und einem erfahrenen Account Manager. Präsentationen: Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen bei Kunden vor Ort oder online. Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich Industrie 4.0, um den Kunden die besten Lösungen anbieten zu können. Vertragsverhandlungen: Unterstützung bei der Ausarbeitung und dem Abschluss von Verträgen sowie der Vorbereitung von Angeboten. Profile Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im Software- oder Industrieumfeld. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Interesse an technologischen Entwicklungen und Lösungen im Bereich der Industrie. Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Hohe Kundenorientierung und Freude am Aufbau von Beziehungen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. What we offer Einstiegschance in die Softwareindustrie : Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen. Entwicklungsmöglichkeiten : Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Dynamisches Arbeitsumfeld : Mitarbeit in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Attraktives Vergütungspaket : Fixgehalt plus leistungsorientierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, nach der Probezeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Teamgeist: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert. Contact Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Deine aussagekräftige Bewerbung! Sende diese bitte an unser Bewerberportal oder per E-Mail an: Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: | stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
(Senior) IT-Support Specialist (m/w/d) Referenz 12-215433 Sind Sie begeistert von IT und suchen eine neue Herausforderung? Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Tagen Urlaub und hoher Flexibilität. Für ein namhaftes Unternehmen aus der Medizinbranche mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als (Senior) IT-Support Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche Eine leistungsgerechte Vergütung zwischen 45.000 Euro und 55.000 Euro brutto im Jahr (je nach Qualifikation) 30 Tage Urlaub im Jahr Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten Zuschuss zur Kinderbetreuung Intensive Einarbeitung und hervorragendes Onboarding Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit aktuellen Technologien und moderner IT-Ausstattung Die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Tickets im Ticketsystem im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports Ansprechpartner bei IT-Problemstellungen der Mitarbeiter Verwaltung von Benutzeränderungen sowie die Betreuung und Pflege der verwendeten Hardware und Software Betreuung des internen Soft- und Hardware Supports inklusive Bereitstellung und Installation der Hardware vor Ort Zuständigkeit für die Einrichtung von Endgeräten über die Softwareverteilung sowie deren Aktualisierung Erstellung von Dokumentationen Verantwortung für die Durchführung von Mitarbeiterschulungen Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder relevante Berufserfahrung Erste Erfahrungen in der IT-Anwendungsbetreuung sind wünschenswert Kenntnisse in der Verwaltung von Hardware sowie den Microsoft-Betriebssystemen sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Bereitschaft zur gelegentlichen Reise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Selbständige und systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizinische Dienste Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215433 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Financial Controller (m/w/d) Referenz 12-223741 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung und sind Sie im Rechnungswesen zu Hause? Möchten Sie in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können? Für ein produzierendes Unternehmen im Raum Aschaffenburg suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Financial Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit auf einen Homeoffice-Anteil Flexible Arbeitszeiten Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Budgetplanungen und Forecasts Durchführung des monatlichen Reportings Erstellung und Auswertung von Soll-Ist-Analysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Ermittlung und Kontrolle von Herstellkosten und Produktkalkulationen Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Analysen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baustoffe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Winter (Tel +49 (0) 69 96876-602 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223741 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über Sparkasse Dachau Als eine der renommiertesten Finanzinstitutionen der Region Dachau stehen wir bei der Sparkasse Dachau seit vielen Jahren für Verlässlichkeit, individuelle Beratung und nachhaltige Finanzlösungen. Unser Ziel ist es, unseren Kunden umfassende Unterstützung in allen finanziellen Angelegenheiten zu bieten und dabei stets auf ihre Bedürfnisse einzugehen. Durch engagierte Mitarbeiter und innovative Dienstleistungen setzen wir auf ein solides und nachhaltiges Wachstum unseres Unternehmens. Was erwartet Sie? Sie beraten Kund:innen individuell in Finanzangelegenheiten Sie erstellen maßgeschneiderte Finanzpläne und -lösungen Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese Sie identifizieren Kundenbedürfnisse und betreiben Cross-Selling von Produkten Sie überwachen und passen die Finanzstrategien entsprechend der Marktbedingungen an Sie halten gesetzliche Vorschriften und Richtlinien im Finanzbereich ein Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und zusätzlich zum/zur Sparkassen- oder Bankfachwirt:in abgelegt Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Privatkundenberatung Sie verfügen über Wertpapierkenntnisse, die Sie erfolgreich in der Praxis anwenden können Sie sind kommunikationsstark und verfügen über Verhandlungsgeschick Sie sind serviceorientiert und treten sicher auf Sie sind teamfähig und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative Was bieten wir Ihnen? Möglichkeit der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung (Homeoffice) Freitags ab 13.15 Uhr ins Wochenende starten 32 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Starkes Fixgehalt plus attraktive Sozialleistungen Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung Benefits: Jobticket der Bahn, Bikeleasing, Jobkarte und vieles mehr Zur Bewerbung Unser Jobangebot Individualkundenberater im Bankwesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Sparkasse Dachau.
Unternehmen Das Unternehmen wurde 1975 gegründet, beschäftigt als mittelständisches Fertigungsunternehmen in zweiter Generation rund 80 Mitarbeitende und bietet seinen europaweiten Kunden zahlreiche Produktlösungen der Metallverarbeitung in den Bereichen der Möbelkomponenten und Ladenbausystemen an. Die Philosophie des Unternehmens kommt durch den Leitspruch "Ihre Idee – Unsere Umsetzung – Gemeinsame Lösung" zum Ausdruck. Mit einer beeindruckenden Fertigungsbreite und -tiefe sowie einer leistungsstarken Galvanikanlage können vielfältige Kundenwünsche sowohl in bestehenden als auch in neuen Märkten realisiert werden. Eine hauseigene Pulverbeschichtungsanlage rundet das Fertigungsportfolio ab. Aufgaben In Ihrer Funktion sind Sie im Wesentlichen für die nachstehenden Aufgaben verantwortlich: Schwerpunktmäßige Verantwortung für sämtliche technischen Bereiche von der Konstruktion über die Fertigungsplanung bis zur Fertigstellung der Produkte Weiterentwicklung der Arbeitsplanung und Leistungsrechnung Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden sowie derer individuellen Weiterentwicklung Umsetzung der von Ihnen entwickelten und abgestimmten Unternehmensstrategie Planung, Steuerung und Organisation aller Markt- und Vertriebsaktivitäten Gewinnung und Betreuung strategischer Kunden Weiterentwicklung der internen Organisation, Strukturen, Technik und Prozesse unter Einbindung digitaler Möglichkeiten Steuerung vorbeugender Instandhaltungen Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber den Kunden, den Lieferanten und sonstigen Gesprächspartnern Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Sie haben eine technische Ausbildung sowie ein Studium zum Dipl.-Wirtschaftsingenieur oder Dipl.-Ingenieur abgeschlossen und können idealerweise eine Fortbildung innerhalb der Betriebswirtschaft nachweisen. Berufserfahrung: Sie verfügen über eine langjährige Berufs- und Führungserfahrung in erster oder zweiter Linie eines mittelständischen metallverarbeitenden Unternehmens. Ihre Persönlichkeit Sie haben sich in Ihrer aktuellen Position fachlich ausgezeichnet, wollen und können Verantwortung übernehmen und sind eine belastbare, kommunikative und analytisch Persönlichkeit mit Weitblick. Wir bieten Sie übernehmen als Geschäftsführer (m/w/d) die Gesamtverantwortung in technischer und kaufmännischer Hinsicht. Dabei agieren Sie wie ein Alleingeschäftsführer und stimmen sich in puncto der Unternehmensstrategie und zu wesentlichen Investitionsentscheidungen mit dem Gesellschafter ab, welcher zugleich als kollegialer Geschäftsführer Ihre Vertretung sicherstellt. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3287W an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.
Für unseren Kunden, einen skandinavischen Speditions- und Logistikdienstleister, suchen wir einen Controller (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Betreuung und Analyse der Niederlassungen im Bereich Controlling Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Unterstützung bei Monatsabschlüssen Durchführung klassischer Controlling-Aufgaben mit Schwerpunkt Kennzahlenanalyse Detaillierte Auswertung von Zahlen zur Prozessoptimierung Erstellung und Pflege von Reportings für Muttergesellschaft und Niederlassungen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung bei strategischen Entscheidungen Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Fokus auf Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Controlling, vorzugsweise in der Logistikbranche Sicherer Umgang mit Bilanzen und fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Affinität zu Zahlen Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Worauf Sie sich freuen können Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Controlling Kollegiales Team & offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub & 1 Tag Homeoffice pro Woche Zuschuss zum Mittagessen, gratis Obst, Wasser & Tee Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Hansefit-Zuschuss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Gudrun Calvi unter der Telefonnummer +4917664144738 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 51150
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