Über uns Wir suchen in Zusammenarbeit mit unserem Partner einen SAP ABAP Entwickler (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung, entweder vor Ort oder in Full-Remote. Das Unternehmen ist auf digitale Transformationsprojekte spezialisiert und legt großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit seinen Kunden, um Vertrauen aufzubauen und langfristigen Mehrwert zu schaffen. Es bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich kreativ und eigenständig weiterzuentwickeln und fördert eine agile Arbeitsweise. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation zählt das Unternehmen zu den führenden in Deutschland, wobei jedes Teammitglied Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und kontinuierlich lernt. Aufgaben Sie sind als SAP ABAP Developer / Consultant Teil des Teams für S/4HANA-Transformation und SAP-Integration im Mittelstand Sie führen Anforderungsanalysen durch, entwickeln und dokumentieren ABAP-Lösungen Sie gewährleisten die Einhaltung von Code- und Qualitätsstandards mit SAP-Tools Sie unterstützen bei Workshops, Kundenabstimmungen und Konzeptentwicklungen Profil Berufserfahrung in der Entwicklung mit ABAP Erfahrung in gängigen SAP-Schnittstellen-Technologien Wir bieten 100% Remote Flexible Arbeitszeiten Umfangreiches Onboarding inkl. Mentoring Firmenwagen Jobrad Ausstattung Firmenhandy Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-21-01-02714
Für einen unserer namhaften Kunden aus Pforzheim suchen wir Sie als Vertriebsassistenz (m/w/d). Diese Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wagen Sie jetzt den nächsten Karriereschritt mit uns an Ihrer Seite! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Administrative Unterstützung des Vertriebsprozesses Schriftliche und telefonische Bearbeitung der Kundenkorrespondenz Abwicklung von Reklamationen, Warenrücksendungen, Gutschriften und Korrekturen Rechnungsprüfung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Berufserfahrung im Vertrieb ist von Vorteil Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
About Us: Welcome to Terra One – an exciting-fast growing company focused on developing and operating large-scale battery storage systems in Germany. With a focus on innovation and sustainability, our company is driving forward the expansion of renewable energy infrastructure in order to make a significant contribution to achieving climate neutrality. Our Mission: At Terra One, we accelerate the expansion of renewable energy infrastructure by developing and implementing innovative solutions. Our initial focus is on battery storage, a crucial component for establishing a flexible and environmentally friendly power grid. By providing energy when it is most needed, we help improve the reliability and efficiency of the power grid while simultaneously reducing CO2 emissions. Equally important to our mission is our AI-based energy trading in the European market, which works hand in hand with our battery storage solutions. Our Team: The energy trading unit is responsible for optimizing assets across all markets, balancing renewables, and proprietary trading. We trade short term power algorithmically in an expanding geographical scope and have a highly technical team of veteran software engineers, leading AI experts and power trading professionals. Career Opportunity: In order to reach our goals and increase our impact we are looking for talented people to join our team who want to contribute their knowledge and passion to the energy transition. We are looking to strengthen our team with one additional Senior Machine Learning Research Engineer (m/f/d) role. In this role, you will work on all aspects of our cutting-edge machine learning pipeline for intraday price predictions (dataset creation, model training, model evaluation, model deployment). This senior position requires a minimum of 2 years experience within the deep learning field. If you’re ready to join our team and make an impact in the energy transition, we would be happy to receive your application. We look forward to hearing from you and shaping the future of energy together! Your Tasks: ● Improve all aspects of our current machine learning pipeline for intraday price predictions: dataset creation, dataset loading, model training, model evaluation, and model deployment ● Improve and create tooling and infrastructure to make the above super easy and fast (for example, tooling to provision GPU machines or tooling to evaluate models across many different benchmarks quickly) ● Further scale and improve our production pipeline that runs our models to produce price predictions in real time ● Implement and experiment with new ideas to improve prediction accuracy for intraday prices (for example new input features, improvements to the model architecture, expanding models to more countries, or scaling up the model) ● Work closely with our data engineers, traders, and ML experts to come up with novel ideas across our whole value chain ● Work closely with our software and backend engineers to ensure reliable and performant production operations ⠀ What we expect from you: ● You’re excited about driving progress in a fast-moving startup company ● Strong and respectful communicator with ability to work in a team ● High intellectual curiosity and grit combined with a commercial mindset ● High level of integrity, ethical standard and good judgment ● You can be inquisitive and rigorous but also pragmatic ● You are comfortable with empirical experimentation to produce actionable insights ● Fluent in English, German is a plus ⠀ Qualifications: ● University degree in computer science, mathematics, physics, or related field ● Strong Python programming skills and experience with ML frameworks (PyTorch preferred) ● Proven experience building and deploying ML models in production ● 2+ years of industry experience in ML ● Strong foundation in machine learning, particularly deep learning and sequence models ● Experience with distributed computing and handling large-scale data ● Prior experience with time series forecasting and knowledge of energy markets are a plus Application Requirements : • Motivation Letter: A brief letter outlining why you are interested in this role and how your background aligns with our mission. • Technical Summary: Within the motivation letter, please include a short explanation of a technical project or piece of work you have contributed to that showcases your expertise. • Technical Work Samples: If possible, share any examples of your technical work—this could be a link to your GitHub profile or another relevant portfolio. Text-based summaries are also welcome if public sharing is not possible. To prepare yourself better for the interview process and have a better understanding on Terra One you can have a read on our Ethos and Master Plan: https://www.terra.one/whitepaper/ethos https://www.terra.one/whitepaper/master-plan
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6806509 Beraterkontakt +4915221749900
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen das Jetzt verändern. Wie Sie das "Jetzt" mitgestalten : Büromanagement inkl. Verwaltung von Postein-/ausgang, Mailverkehr Vorbereitung und Unterstützung bei der Vor- und Nachbearbeitung interner Termine Kundeninteraktion persönlich/telefonisch inkl. aktiver und passiver Terminierung Tätigkeiten im Backoffice der Vertriebsunterstützung Sie heute schon etwas Gutes für sich getan? Falls nicht, bewerben Sie sich bei uns! Falls doch, bewerben Sie sich auch bei uns. Wer wir sind und was wir uns wünschen: Was wir Ihnen versichern können Backoffice – Sie sind sicher im Umgang mit den Office-Programmen, dem Internet und haben keine Scheu vor Kundenkontakt? – Wir sollten uns kennenlernen! Vorkenntnisse im Versicherungsbereich – Sie mögen Versicherungen und interessieren sich für Finanzen? Super, wir auch! Persönlichkeit – unser Team legt Wert auf eine positive Ausstrahlung und Humor! Wir haben Spaß bei der Arbeit und teilen dies gerne. Was Sie mitbringen sollten Standort – Köln hat viel zu bieten. Wir bieten zusätzlich eine sehr zentrale Lage in der Altstadt mit sensationellem Ausblick! Überzeugen Sie sich selbst. Was wir für Sie verwirklichen können? Lassen Sie es uns wissen. Jeder Mitarbeiter ist anders. Deshalb hat auch jeder Mitarbeiter andere Vorstellungen von seiner Zukunft. Deshalb möchten wir in jedem Fall persönlich mit Ihnen über Ihre Ziele sprechen, um Sie gezielt fördern zu können. Wenn Sie sich mit diesen Punkten identifizieren können, ist die erste Hürde schon geschafft! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie persönlich kennenzulernen! Das bieten wir Ihnen: Standort – Köln hat viel zu bieten. Wir bieten zusätzlich eine sehr zentrale Lage in der Altstadt mit sensationellem Ausblick! Überzeugen Sie sich selbst. Was wir für Sie verwirklichen können? Lassen Sie es uns wissen. Jeder Mitarbeiter ist anders. Deshalb hat auch jeder Mitarbeiter andere Vorstellungen von seiner Zukunft. Deshalb möchten wir in jedem Fall persönlich mit Ihnen über Ihre Ziele sprechen, um Sie gezielt fördern zu können. Wenn Sie sich mit diesen Punkten identifizieren können, ist die erste Hürde schon geschafft! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie persönlich kennenzulernen! Ansprechpartner Signal Iduna Bezirksdirektion Martin Jaworski Frankenwerft 35, 50667 Köln Öffnungszeiten Mo - Fr: 09:00 - 18:00 Uhr 0221 9415387 E-Mail Website Bei bei Rückfragen melden Sie sich bitte bei: Si Sina Floß sina.floss@signal-iduna.net 0221 - 941 53 87 Ansprechpartner: Signal Iduna Bezirksdirektion Martin Jaworski Frankenwerft 35, 50667 Köln Öffnungszeiten Mo - Fr: 09:00 - 18:00 Uhr 0221 9415387 0177 4341527 E-Mail Website
Einleitung Vom Standort Mainfranken ausgehend, errichtet Riedel Bau bundesweit anspruchsvolle Bauvorhaben für die öffentliche Hand, Industrie und Gewerbe. Dabei ist der Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation nicht nur ein Leitprinzip, sondern das Herzstück der lebendigen Unternehmenskultur unseres zukunftsorientierten Familienunternehmens. Dabei umfassen unsere Leistungen: Rohbau Tiefbau Schlüsselfertigbau Sanierung Bauträgerprojekte Projektentwicklung Aufgaben Für unser Team in der Bauleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Folgende Aufgaben erwarten dich Bauleiter im Schlüsselfertigbau bei Riedel Bau: Im Bauleitungsteam realisierst du unsere anspruchsvollen Bauprojekte im Bereich Schlüsselfertigbau Du erstellst Leistungsmeldungen und berücksichtigst die Qualitäts-, Kosten- und Terminanforderungen Du nimmst an Verhandlungen mit Auftraggebern und Lieferanten teil und steuerst so den wirtschaftlichen Erfolg deines Bauprojekts Du steuerst, koordinierst und überwachst die Bauausführung (Mitarbeiter und Nachunternehmer) Qualifikation Du verfügst über ein Studium im Bauingenieurwesen/Architektur oder eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wäre von Vorteil, bei uns sind aber auch Berufseinsteiger willkommen Zu deinen Fähigkeiten zählen Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Flexibilität In der Kommunikation mit Bauherren und Architekten bist du kompetent und kundenorientiert Wirtschaftliches Denken, zielorientiertes Handeln und Teamgeist zeichnen dich aus Benefits 30 + 2 freie Tage WELLPASS Mitgliedschaft mit über 10.000 teilnehmenden Fitnessstudios in Deutschland Die Möglichkeit zum Jobrad Leasing Regelmäßige Teamevents (Radtouren, Motorradtouren, Wassersporttag, Skiausflug etc.) Intensives Onboarding mit Patensystem Gesundheitsförderung mit Sportkursen und Gesundheitsangbeoten Unbefristete Arbeitsverträge Kaffee- und Wasserflatrate E-Fahrzeuge im Firmenpool sowie die Möglichkeit zum Laden am Arbeitsplatz Und vieles mehr! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Ihre Aufgaben Identifikation und Betreuung von Hochpotenzialkunden, ausgewählten Meinungsbildnern und allergologisch-tätigen Kliniken sowie Übernahme der Umsatzverantwortung für diesen Kundenkreis Entwicklung von auf unsere Kunden zugeschnittenen Strategien sowie Umsetzung dieser in Projekten Durchführung und Organisation von Fortbildungsveranstaltungen Etablierung überregionaler Netzwerke Gestaltung eines effektiven Customer-Relationship-Managements (CRM) Verzahnung mit dem Außendienst sowie Market Access und Medical Teams Sie bringen mit Zulassung als Pharmareferent/in nach § 75 (2) AMG Mehrjährige medizinisch-wissenschaftliche Außendiensttätigkeit mit nachweisbaren guten Erfolg werden vorausgesetzt Praxiserfahrung als Key Account Manager (m/w/d) in vergleichbarem Umfeld wünschenswert Routinierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kreativität zur Ausschöpfung des Marktpotenzials, sowie Zielstrebigkeit Bestehendes Netzwerk zu Entscheidern und Kunden im Marktsegment Allergologie von Vorteil Verkaufspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen, Teamgeist sowie hohes Maß an Eigenmotivation und -verantwortung Ausgeprägte Reisebereitschaft Wir bieten direkte Vermittlung zu unserem Kunden neue Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Healthcare-Branche intensive persönliche Beratung und Coaching Julia Kowatsch Talent Acquisition & Recruitment Manager julia.kowatsch@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-37 Fax: E-Mail: julia.kowatsch@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-acc58bb1-680b-479b-ba2e-935e7b70b2e5 Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G&N Gruppe? Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Dein Aufgabengebiet * Erstellung von kompletten Dokumentationen, Plänen und Laufkarten für elektrotechnische Systeme * Unterstützung unserer Projektleiter bei der Planung / Zusammenarbeit mit den bauleitenden Monteuren * Verwalten der unterschiedlichen Zeichnungsversionen und Plänen * Eigenverantwortliches Zeichnen mit Auto-CAD zwingend erforderlich Dein Profil * Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Systemplaner * Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel (wünschenswert) * Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus * Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel * Gute bis sehr gute EDV Kenntnisse * Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert * Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit * Quereinsteiger und Umsteiger willkommen – Ein geradliniger Werdegang ist keine Voraussetzung. Wichtig ist, dass Sie zu unserem Team und unseren Werten passen. Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen. Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-acc58bb1-680b-479b-ba2e-935e7b70b2e5
Pflegedienstleitung - 5.000 € + 13. Gehalt + Urlaubsgeld (m/w/d) Ort/ Region: Fehrbellin Für eine Neueröffnung im Raum Dabergotz wird ab Dezember 2025 eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht. Das moderne Pflegezentrum mit über 100 hochwertig ausgestatteten Pflegeplätzen entsteht derzeit in einem Neubau mit gehobenem Ambiente . Der Aufbau eines neuen, motivierten Führungsteams bietet ideale Voraussetzungen für einen verantwortungsvollen Einstieg mit viel Gestaltungsspielraum. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement ist Voraussetzung. Ein Anschreiben ist nicht nötig - Lassen Sie uns telefonieren! 13. Gehälter | Moderner Neubau | neues Führungsteam Ihre Vorteile: Attraktives Gehaltspaket ab 5.000 € Grundgehalt, plus 13. Gehalt, Urlaubsgeld und leistungsabhängiger Jahresbonus Verantwortungsvoller Führungsstart in einem Neubau mit großem Gestaltungsspielraum Gezielte Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten (u.a. Fortbildungen, Führungskräftetrainings) Bezuschusstes Deutschlandticket – für entspannte Mobilität Moderne Arbeitsbedingungen in einem Umfeld mit gehobenem Hotel-Charakter Ihre Aufgaben: Aufbau und Leitung des Pflegedienstes in einem neu entstehenden Pflegeheim Entwicklung und Implementierung moderner Pflege- und Betreuungskonzepte Förderung und Begleitung Ihrer Mitarbeiter:innen in ihrer fachlichen Weiterentwicklung Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung für das Pflegeteam Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4062. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Steuerfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-227484 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung im Bereich Rechnungswesen? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Unser Kunde, eine erfolgreiche Kanzlei , sucht ab sofort einen motivierten Steuerfachangestellten zur Betreuung der Mandanten. Die Kanzlei hat ihren Sitz im Münchner Osten. Freuen Sie sich auf gemeinsame Erlebnisse , ein zuverlässiges Team und ein spannendes Aufgabenfeld. Klingt die Position interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns als Steuerfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Gründliche und teamorientierte Einarbeitung Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Angebot von diversen Weiterbildungen und EGYM Wellpass Ihre Aufgaben: Erstellung von Steuer- und Einkommensteuererklärungen, Einnahme-Überschuss-Rechnungen, E-Bilanzen Selbstständige Erstellung der handels- und steuerrechtlichen Jahresabschlüsse Abwicklung der laufenden Finanzbuchhaltung und Umsatzsteuervoranmeldungen Prüfung von Steuerbescheiden Regelmäßige Kontrolle von Fristen Unterstützung bei Rechtsbehelfen Betreuung von Mandanten Verantwortung für die Korrespondenz mit Behörden und Ämtern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder ähnliche Qualifikation Gute Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht (HGB) Freude an der Unterstützung bei nationalen und internationalen steuerlichen Projekten Sichere Kenntnisse im ERP-System Datev Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Zeiller (Tel +49 (0) 89 212128-132 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227484 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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