Einleitung heimatwurzeln e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit einem besonderen Anspruch: Wir machen Umwelt- und Klimaschutz für Menschen aus der bürgerlichen Mitte – also für die, die sich oft nicht als Teil der Klimadebatte sehen. Dabei setzen wir auf Werte wie Heimatverbundenheit, Pragmatismus, Verantwortungsbewusstsein und gesunden Menschenverstand. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst befristet für ein Jahr, mit Aussicht auf Verlängerung – eine engagierte Teamassistenz (m/w/d) , die uns im operativen Tagesgeschäft unterstützt. Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung und der Bereichsleitungen im administrativen Tagesgeschäft Organisation von Terminen, Meetings und Dienstreisen Pflege und Bedienung unseres CRM-Systems (HubSpot) Erstellung und Formatierung von Präsentationen, Tabellen und Dokumenten (insbesondere mit Google Workspace und Excel) Vorbereitende Buchhaltung (Belegvorerfassung mit DATEV Unternehmen online) in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Einholen von Angeboten und Unterstützung des Vergleichsprozesses Unterstützung bei der internen Kommunikation und Dokumentation Unterstützung bei der Teamkoordination und Priorisierung von Aufgaben Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Assistenzbereich bzw. in der Teamorganisation Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren und den Überblick zu behalten Sicherer Umgang mit Google Workspace, Microsoft Excel und CRM-Systemen (idealerweise HubSpot oder Salesforce) Erfahrungen in der vorbereitenden Buchhaltung (DATEV Unternehmen online) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein freundliches, professionelles Auftreten Wünschenswert: Kreatives Auge zur Erstellung und Verfeinerung von Präsentationen und Grundkenntnisse in Canva Benefits Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Ein kleines, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und echtem Pioniergeist Flexible Arbeitszeitmodell mit Gleit- und Kernarbeitszeit Ortsunabhängiges Arbeiten (remote in Deutschland) Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Technische Ausstattung für Remote-Arbeitsplatz Strukturiertes Onboarding, um den Einstieg zu erleichtern Noch ein paar Worte zum Schluss Wir verzichten bewusst auf formale Standards oder akademische Hürden. Viel wichtiger ist uns, dass du zu uns passt. Wir suchen jemanden, der engagiert, zuverlässig und bereit ist, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen. Deshalb beantworte in deinem Anschreiben bitte folgende Fragen: Was motiviert dich, bei heimatwurzeln mitzumachen? Und was bringst du mit, das uns helfen kann? Gab es in deinem Leben eine Situation, in der du Verantwortung übernommen hast, obwohl du dich nicht als Experte gesehen hast? Wo hast du die Möglichkeit, in deinem privaten Umfeld dein Organisationstalent einzusetzen – oder wo hast du es in der Vergangenheit eingesetzt? Jetzt bewerben! Bitte sende uns deinen Lebenslauf, dein Anschreiben (mit Antworten auf die o.g. Fragen, deinen Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Einstiegsdatum) und ggf. aussagekräftige Referenzen per E-Mail. Betreff: Teamassistenz Ansprechpartner: Silke Boysen, Direktorin Administration & Finanzen
Worum es geht Du baust mit an unseren GovTech-Lösungen der nächsten Generation, die den Alltag von Millionen von Menschen einfacher machen werden. Unterstütze uns bei der Umsetzung unserer Vision, den Staat fit für das 21. Jahrhundert zu machen. Denn erfolgreiche und anpassungsfähige Institutionen sind die Grundlage einer funktionierenden Demokratie. Werde Teil unseres Expert*innen-Teams und unterstütze Deine Kolleg*innen tatkräftig bei der Steigerung der Produktqualität. Du arbeitest aktiv an der Qualitätssteigerung mit und bringst unsere Projekte mit Deinem Einsatz jeden Tag ein Stück weiter. Schließ Dich uns an und werde Teil der SINC Familie. Deine Aufgaben Unterstütze uns bei der Analyse und Optimierung von Datenbankabfragen zur Reduzierung der Ladezeiten. Setze fachliche Anpassungen eigenständig um und arbeite dabei eng mit unseren Fachabteilungen zusammen, um optimale Lösungen zu entwickeln. Entwickle Best Practices, die die Performance verbessern und die Skalierbarkeit unserer Systeme sicherstellen. Du führst Tests und Performance-Messungen durch, um Verbesserungen zu prüfen und deren Wirkung zu validieren. In enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Testteams bringst Du Dein Fachwissen ein und unterstützt aktiv die Entwicklungs- und Testprozesse mit den Ergebnissen Deiner Analysen. Was Du mitbringst Nach Deinem Studium oder Deiner Ausbildung im IT-Umfeld hast Du bereits praktische Erfahrungen in .NET Entwicklungsumgebungen sammeln können Du verfügst über Erfahrungen in der Analyse von Anwendungsleistungen und Datenbankabfragen zur Steigerung der Effizienz und Performance. Problemlösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in effiziente Performance-Lösungen umzusetzen und souverän und situationsgerecht zu kommunizieren, zeichnen Dich aus. Du verfügst über erweiterte Kenntnisse in verschiedenen Performance-Analyse-Tools, wie z.B. Elastic APM oder Jaeger Mit Oracle-, PostgreSQL- oder MS SQL-Datenbanken kennst Du Dich aus. Hiermit arbeiten wir Frameworks & Technologien: .NET Framework und bald nur noch .NET Core Programmiersprache: C# Datenbanken: MSSQL, Oracle, PostgreSQL, Elasticsearch Performance-Analyse & Optimierung: Perform.Profiler, JetBrains (z.B. Memory, HProf) Monitoring & Observability: OpenTelemetry, Elastic APM CI/CD & Versionsverwaltung: Azure DevOps, Git Kommunikationsplattform: Rocket Chat, Teams, Skype
Intro Renommiertes Unternehmen im Bereich Luft- & Raumfahrt Seniorige Rolle mit technischem Fokus Firmenprofil Unser Kunde ist ein großes internationales Unternehmen im Bereich Luft- & Raumfahrt. An seinem Standort im Rhein-Main-Gebiet ist das Unternehmen mittelständisch geprägt, gleichwohl aber auch stark vernetzt mit anderen europäischen Standorten. Es wird vor Ort entwickelt und produziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Technischen Experten (m/w/d) mit Vorkenntnissen im Bereich Luft- & Raumfahrt. Aufgabengebiet Technische Bewertung, Auswahl und Integration von Luftfahrtsystemen Ansprechpartner (m/w/d) für technische Problemstellungen intern sowie beim Kunden mit Ableitung von konkreten Maßnahmen Fachliche Begleitung von Entwicklungsprojekten Erstellung und Prüfung technischer Dokumentationen, Zeichnungen, Stücklisten und Nachweise Zusammenarbeit mit Zulieferern, Herstellern, Behörden und Kunden Sicherstellung der Einhaltung luftfahrttechnischer Vorschriften Durchführung technischer Analysen, Risikobewertungen und Fehlerursachenanalysen Technische Unterstützung bei Audits, Inspektionen und Systemprüfungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im luftfahrttechnischen Umfeld Gute Kenntnisse luftfahrtrechtlicher Anforderungen und Normen Leidenschaft technische Probleme zu verstehen und zu lösen Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Eigenverantwortliches Handeln und lösungsorientiertes Arbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Möglichkeit zu Hybridwork Flexible Arbeitszeiten Kontakt Nadine Weirich Referenznummer JN-082025-6805757 Beraterkontakt +49 1728518603
Die Stelle Sie möchten als Bereichsleitung nicht nur Projekte umsetzen, sondern Strukturen mitentwickeln, ein Team formen und Ihre Handschrift hinterlassen? Dann erwartet Sie hier eine seltene Gelegenheit! Bauen Sie Ihr eigenes Team auf und übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Projekte in der Siedlungswasserwirtschaft – mit unmittelbarer Nähe zur Geschäftsführung, einem hohen Maß an Eigenständigkeit und der Möglichkeit, fachlich wie strategisch entscheidende Impulse zu setzen. Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket (bis zu 115.000€ jährlich + Boni und Dienstwagen zur Privatnutzung) und der Einbindung in eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe mit echter Pioniermentalität. Bewerben Sie sich jetzt als Fachbereichsleitung Kanalbau / Rohrleitungsbau (m/w/d) | 80.000–100.000€ + Bonus + Dienstwagen Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Leitung des Bereichs Siedlungswasserwirtschaft an drei Standorten. Sie bearbeiten eigenverantwortlich komplexe Bauprojekte in allen HOAI-Leistungsphasen Sie führen ein 15-köpfiges Ingenieurteam fachlich und entwickeln dieses fachlich, strategisch sowie menschlich weiter Sie stellen die Projektqualität, Wirtschaftlichkeit und Genehmigungsfähigkeit sicher Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber, Kommunen und interne Stakeholder Sie akquirieren Neu- und Folgeprojekte und bauen den Fachbereich gezielt aus Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen Sie verfügen über mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft / Wasserversorgung / Kanalbau / Rohrleitungsbau Sie besitzen fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und relevanter Normen (z. B. DVGW, DWA) Sie arbeiten sicher mit Projektcontrolling-Tools, CAD- und Ausschreibungssoftware sowie MS Office Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Hoher Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen die Leitung eines 15-köpfigen Teams, treiben den Ausbau des Fachbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung aktiv voran und gestalten Prozesse, Schnittstellen und Strukturen nach Ihren Vorstellungen. Attraktives Vergütungspaket: Bis zu 115.000 € Jahresbruttogehalt zzgl. Leistungsboni, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie eine moderne technische Ausstattung sind ebenfalls inkludiert. Stabilität und Sinnstiftung: Sie leisten einen substanziellen Beitrag zur Infrastrukturentwicklung in einer zukunftssicheren Branche mit hoher gesellschaftlicher Relevanz – in einem Unternehmen mit lokaler Verankerung, einem stabilen Kundennetzwerk und bundesweiter Schlagkraft. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
IT-Administrator Infrastruktur (m/w/d) Referenz 12-222384 Im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein Unternehmen in Furtwangen einen erfahrenen IT-Administrator Infrastruktur (m/w/d). Sie erwartet : Eine Position in einem Unternehmen, das eine fördernde und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet und Entwicklungsmöglichkeiten ermöglicht. Der attraktive Arbeitsstandort bietet zudem eine gute Verkehrsanbindung. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen . Bewerben Sie sich als IT-Administrator Infrastruktur (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche, herausfordernde Arbeit Tarifgebundene Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Systematische Einarbeitung Individuelle Fort- und Weiterbildung Ihre Aufgaben: Server-Administration (Linux, Citrix, Proxmox, Backup) Netzwerkmanagement (VLAN, Switche) 1st und 2nd Level-Support für Anwender Installation und Konfiguration von Hard- und Software Überwachung und Verwaltung der IT-Sicherheit Active Directory Administration Betreuung von Mail, Telefonie und Videokonferenz Erstellung und Pflege von Dokumentationen Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene, fachbezogene Ausbildung oder vergleichbares Studium, alternativ Berufs- oder Quereinsteiger Erfahrung im Administrationsbereich von Windows und Linux Fundiertes Know-how im Bereich Virtualisierung Kenntnisse in der Netzwerktechnik Analytisches Denkvermögen und selbständige, strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen Gewissenhaft, flexibel und lösungsorientiert Selbständig und kommunikationsfähig Gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anton Gutjahr (Tel +49 (0) 761 388450-20 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222384 per E-Mail an: bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg Heinrich-von-Stephan-Straße 20 79100 Freiburg
Arbeitsort: Gattendorf bei Hof im Raum Bayreuth / Coburg / Gera. Für unseren Standort in Gattendorf suchen wir nach einem Abteilungsleiter Logistik als Area Manager (m/w/d). Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt ist, unterstützen wir Dich mit einem Umzugspaket. Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. *** Die Stelle beinhaltet die Arbeit in einem Schichtmodell, welches Nachtschichten und Wochenenden umfassen kann. *** Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) - Umzugsbonus: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit) - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen Key job responsibilities Deine Hauptaufgaben: • Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens • Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten • Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich • Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence • Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir stetig auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird. Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die "erste Meile" (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr. In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen. GRUNDQUALIFIKATIONEN Für diese Stelle erwarten wir: - Studienabschluss - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie fortgeschrittene Deutsch- ODER Arabisch- ODER Tschechisch-Kenntnisse in Wort und Schrift BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Eine oder mehrere der folgenden Qualifikationen wäre ein Plus: - Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. Be a Champion! Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht. Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Damit punktest Du bei uns Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt. Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb Dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 0151 550 39 760
Einleitung Unser Partnerunternehmen gründete sich als Auskopplung aus einem der bekanntesten deutschen TV-Streaming Anbieter und agiert seither als unabhängiger Dienstleister im Bereich TV- und Sport-Streaming, Web Design und Ad-Management. Für den Dresdner Standort wird aktuell ein Frontend Entwickler (m/w/d) mit Fokus auf React gesucht. Aufgaben Weiterentwicklung der beiden Hauptprojekte (TV Streaming und Ad-Plattform) enge Zusammenarbeit mit den Mobile- (Android/iOS) und Backend Entwicklern (Python, Go) Projektdetails TV-Streaming: Umsetzung der Clients zur Reichweitenmaximierung, Optimierung der Server- und Cloud-Infrastruktur, Aggregation des Inhaltskatalogs, Entwicklung des Shop-Systems für Abos und Einzelkäufe, Anbindung zu Zahlungsanbietern, Daten-Pipelines, Data-Warehouse-Lösungen, Anbindung externer Schnittstellen Projektdetails Ad-Plattform: Multi-Ad-Slot-Technologie, Umsetzung der SDKs für Android, iOS und Web, Monitoring und Optimierung der Server-Anwendungen/Cloud-Infrastruktur, Automatisierungen, Daten-Pipelines und Data-Warehouse-Lösungen, Reporting- und Abrechnungssysteme, Echtzeitauswertungen, Verknüpfung mit Drittpartnersystemen Projektmanagement-Aufgaben bei neuen Projekten Profil abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung min. 3-5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung komplexer Web Projekte praktische Erfahrung mit: Typescript, ES6, React, Git, HTML, CSS3, CI/CD idealerweise erste Erfahrungen im UI/UX Design und Software Testing fließende Deutschkenntnisse (Englisch ist von Vorteil) selbständige Arbeitsweise mit viel Kreativität und Interesse an neuen Themen Benefits reines Engineering-Team ohne starre Hierarchien viel Gestaltungsraum für Kreativität und Selbständigkeit Hybridmodell (Standort Dresden mit flexiblem Homeofficeanteil) 30 Urlaubstage freie Hardwarewahl und Arbeitsausstattung Möglichkeit zur Entwicklung in neue technische Bereiche (Fullstack Ansatz) Gehalt je Erfahrungslevel 60k - 85k Kontakt Tel: 0176-36067478 Mail: benjamin.stach@indie-solutions.de Web: https://www.indie-solutions.de/unser-team
Über uns Seit fast 100 Jahren steht das Unternehmen für wegweisende Lösungen in der Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Sanitärtechnik. Mit modernster Technologie und einem hochqualifizierten Team werden maßgeschneiderte Systeme für Neubauten, Umbauten und komplexe Industrieprojekte entwickelt – immer mit dem Anspruch, Effizienz und Nachhaltigkeit miteinander zu verbinden. Aktuell sucht das Unternehmen einen Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) in Kaiserslautern, der die Projekte mit präzisen Entwürfen und Detailplänen unterstützt. Aufgaben Installation und Montage von Heizungs- und Sanitäranlagen bei Kunden vor Ort – fachgerecht und zuverlässig Durchführung von kompletten und teilweisen Badsanierungen, inklusive Demontage bestehender Anlagen und Einbau moderner, energieeffizienter Systeme Wartung und Instandhaltung von Heizungs- und Sanitäranlagen sowie schnelle und präzise Fehlerdiagnose und -behebung Kompetente Kundenbetreuung und Beratung zu technischen Fragen rund um Heizungs- und Sanitärtechnik Profil Abgeschlossene Berufsausbildung: Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Wir bieten Attraktive Vergütung + 13 Gehälter 30 Urlaubstage Mitarebiter Vergünstigungen Fahrradleasing Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Gehaltserhöhungen & vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-25-08-03100
Ort : Rogätz | Bereich : Technik | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 87971Arbeiten bei HOMANN bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. HOMANN Feinkost steht für Tradition, Markenqualität und guten Geschmack. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt HOMANN mit bekannten Submarken wie Nadler und Hamker das Portfolio im Bereich Dressings, Saucen, Fisch & Feinkost.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Rogätz (bei Magdeburg) als Elektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d). Ihre Rolle Als Teil unseres Technikteams sind Sie im Drei-Schicht-Betrieb für die Sicherung eines reibungslosen Produktionsablaufes zuständig. Sie sind verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung unserer Betriebs- und Produktionsanlagen sowie für die anschließende Dokumentation der Tätigkeiten. Die selbstständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektronischen Steuerungssystemen sowie Anlagen liegt in Ihren Händen. Sie stellen die Betreuung und Optimierung der vorhandenen Anlagen sicher. Sie führen weitere allgemeine elektrotechnische Arbeiten durch. Ihr Profil Ihr Profil stützt sich auf eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder auf einen artverwandten Beruf. Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen als Betriebselektriker (m/w/d) in einem Industrieunternehmen mit. Erfahrungen in der Programmierung von SPS-Steuerungen, der Antriebs- und elektronischen Mess- sowie Regeltechnik sind von Vorteil. Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing und unser Firmen-Fitnessprogramm zur Verfügung. Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können. Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot, eine Auswahl an Getränken sowie kostenfreie Produktkühlschränke bereit. Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung. Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen. Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Einige Berufsgruppen erhalten von uns zum Start 1.500 € brutto. Weitere Infos finden Sie hier. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Franziska Kleemann beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( Franziska.Kleemann@homann-saucen.de ) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463766 .Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
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