Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 86529, Schrobenhausen, DE
Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: Schrobenhausen, Ausbildungsbeginn September 2026 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Wolfgang Felser Vertriebsdirektor Mobil: 01522/ 2686123 Mail: wolfgang.felser@schwaebisch-hall.de www.schwaebisch-hall.de/karriere/webseiten-vertriebsdirektoren/wolfgangfelser.html
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Internationales Unternehmen Überdurchschnittliche Vergütung Firmenprofil Wir suchen einen dynamischen Empfangsmitarbeiter (m/w/d), die unser Team verstärkt und für eine moderne Arbeitsatmosphäre sorgt. Aufgabengebiet Erster Kontakt: Du begrüßt unsere Mandanten und Besucher mit einem Lächeln und sorgst dafür, dass sie sich wohlfühlen Telefon-Profi: Du nimmst Anrufe entgegen, leitest sie weiter und bist die Stimme, die helfen kann. Post-Heldin: Du kümmerst dich um den Posteingang und -ausgang - alles, was wichtig ist, hast du im Blick Multitasking: Du koordinierst Termine und unterstützt das Team bei verschiedenen Aufgaben Daten-Champ: Du hältst unsere Datenbanken auf dem neuesten Stand Anforderungsprofil Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder etwas Ähnliches - wichtig ist deine Motivation! Erste Erfahrungen im Empfangsbereich sind genial, aber kein Muss. Wir lernen gerne dazu! Du sprichst fließend Deutsch und kannst vielleicht auch in einer anderen Sprache glänzen Dein Auftreten ist freundlich, und du bist ein Teamplayer MS Office ist für dich kein Fremdwort, ganz im Gegenteil! Vergütungspaket Ein cooles Team & ein modernes Arbeitsumfeld Flexibilität und die Chance, deine Ideen einzubringen Faire Vergütung für deinen Einsatz Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann schick uns deine Bewerbung. Wir freuen uns schon riesig auf dich! Bewerbungsfrist: So schnell wie möglich - don't wait! ⏳ Let's rock this together! Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-082025-6806473 Beraterkontakt +4969507786025
Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Zeppelin Rental GmbH - 10963, Berlin, DE
Zum 1. August 2026 suchen wir Dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei der Zeppelin Rental GmbH in Berlin-Reinickendorf. DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK Beginn : 1. August 2026 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2. Jahr: 1.288 € | 3. Jahr: 1.363 €). Praxiserfahrung und selbständiges Arbeiten – Du darfst sofort mit anpacken und erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme über die Erstellung von Aufträgen & Angeboten, die Kundenbetreuung (telefonisch und persönlich) und Rechnungsstellung bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen. Rundumblick und Networking – Damit Du einen tiefen Einblick bekommst, besuchst Du auch unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München und lernst nicht nur die Abteilungen und Aufgaben an Deinem Standort kennen. Hier hast Du auch die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und zu vernetzen. Abwechslung und Verantwortung – Stück für Stück übernimmst Du eigenverantwortlich Aufgaben, unterstützt Deine Kollegen im Tagesgeschäft und bist eine wertvolle Unterstützung für das Team. Ausbildung – Deine praktische Ausbildung findet an unserem Zeppelin Rental Standort statt. Theoretische Inhalte werden Dir in der Berufsschule vermittelt, sodass Du immer mehr Deine Spezialkenntnisse erweiterst. DAS WÜNSCHEN WIR UNS Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du eine gute Mittlere Reife oder Dein (Fach-) Abitur in der Tasche. Kundenorientierung – Du bist aufgeschlossen, hast Freude am Austausch mit Anderen und kannst gut mit Menschen umgehen. Power – Wenn man Dir eine Aufgabe gibt, dann klemmst Du Dich voll dahinter. Und wenn Du einmal Hilfe brauchst, unterstützen wir Dich gerne. Flexibilität – Du kannst Dich schnell und flexibel an Kundenanforderungen & veränderte Rahmenbedingungen anpassen und zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus. Teamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält. Auf Dich kann man sich verlassen. Interesse an Unternehmensabläufen – Du interessierst Dich dafür, wie Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich sein können und welche Aufgaben und Prozesse dazugehören, damit ein Unternehmen reibungslos funktioniert. Führerschein – Es wäre schön, wenn Du schon einen Führerschein der Klasse B besitzt. Das ist aber kein Muss! DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur : Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie : Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! Z Colourful : Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken. Mit Zeppelin wachsen : Sammle bei uns erste berufliche Erfahrung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. Bei uns hast Du während und nach der Ausbildung umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützt wirst Du von einem tollen Team, das zusammenhält und Teamspirit lebt. Gesundheit und Bewegung : Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher bieten wir Dir zahlreiche Gesundheitsprogramme und Initiativen. Weitere Benefits wie z.B. Onboarding-Veranstaltungen in unserer Unternehmenszentrale in München, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergünstigten Urlaub in unserem Zeppelin Ferienhaus uvm. AUSBILDUNG ABSOLVIERT – UND DANN? DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin. Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten Attraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. Meister oder Fachwirt. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Wir leben unsere Werte: Grafen kriegen Unterstützung. WIE KANNST DU DICH BEI UNS BEWERBEN & WIE IST DER PROZESS? Schick uns mindestens Deinen Lebenslauf und Dein letztes Zeugnis , gerne kannst Du auch mehrere Schulzeugnisse und Praktikumsbescheinigungen in unserem Bewerberportal hochladen. Wir starten mit einem ersten Kennenlernen , gefolgt von einem Zweitgespräch mit Einstellungstest an unserem Ausbildungsstandort, bei dem der/die zukünftige Ausbilder/in mit dabei ist. Du erhältst eine Zusage, optional eine schriftliche Bestätigung des Ausbildungsverhältnisses und im letzten Schritt die Vertragsunterlagen zur Unterschrift. Wenn Du zwischenzeitlich Fragen hast, kannst Du Dich jederzeit bei unserem Ausbildungsstandort melden.
Account Manager / Sales Manager (m/w/d) ungedeckelte Provision
ELBEIT CONSULT GmbH - 68163, Mannheim, DE
Über uns Herzlich Willkommen bei der ELBEIT CONSULT GmbH. Wir sind ein auf die IT spezialisierter Personaldienstleister und treiben die Digitalisierung im DACH Raum voran. Wir bauen die Brücken zwischen IT-Experten und Unternehmen. Unsere Kunden sind DAX Konzerne, internationale Unternehmensberatungen, öffentliche Einrichtungen und mittelständische Unternehmen. Innerhalb von 8 (!) Stunden besetzen wir bei Deinen zukünftigen Kunden offene IT-Projektstellen. Als Team. Mit Sympathie. Unsere Leidenschaft: Unternehmen aller Größen und aller Branchen dabei zu unterstützen, ihre Digitalisierungsstrategie zu verwirklichen. Du bringst starke vertriebliche Fähigkeiten als Account Manager / Sales Manager IT- Contracting (w/m/d) mit, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine Aufgaben: 100 % Selbstbestimmung : Du baust dir Deinen eigenen Kundenstamm durch aktive Ansprache und telefonischer Neukundenakquise auf und identifizierst so IT-Projekte. Teamwork makes the dream work : Du bringst, gemeinsam mit unseren Recruiting Managern, Deine Kandidaten in die richtigen, passgenauen Projekte Be Smart: Du überzeugst mit Deinem Verhandlungsgeschick und übernimmst das Erstellen von Verträgen mit Kunden und den IT-Freelancern. Afterplacement Care : Du betreust die von Dir vermittelten IT-Freelancer über den gesamten Besetzungsprozess und Projekteinsatz hinweg. Abwechslung : Dein Arbeitsalltag ist geprägt von spannender Neukundenakquise, Kundenterminen und Gesprächsbegleitungen. Deine Qualifikation: Du bist Vertriebler, Absolvent oder Quereinsteiger (w/m/d), willst Karriere machen und Verantwortung übernehmen. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium (BWL, Handel, Tourismus oder Vergleichbares). Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in der Promotion. Du hast Spaß an Verhandlungen, Verkaufsgesprächen und der Neukundengewinnung. Du bist kommunikationsstark und bringst eine ergebnis- sowie leistungsorientierte Arbeitsweise mit. Du hast Deinen Wohnsitz im schönen Mannheim oder im direkten Umland. Warum ELBEIT? Exzellente Vergütung mit attraktiven Fixgehalt und ungedeckeltem Provisionsmodell. It’s your turn. ( Gehaltsangabe hier bei Xing bezieht sich lediglich auf das Fixum ) Top Ausstattung mit Laptop, zwei Bildschirmen, iPhone und modernes Headset. Zentrales Büro am Mannheimer Hauptbahnhof. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit auf Home-Office & 30 Tage Urlaub – Worklife Balance wird bei uns großgeschrieben. Flache Hierarchie und transparente Karriereperspektiven. Für Deine Entwicklung. Digitales Onboarding und individuelles Coaching. Make the next step. Corporate Benefit Angebote. (z.B. Wellpass uvm.) Attraktive Teamreisen. Lust auf Workation? Kontakt Kevin Lohrke Managing Director ELBEIT CONSULT GmbH kevin.lohrke@elbeit-consult.de +49 40 466 638 57 +49 176 641 846 03
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik
Amadeus Fire AG - 48155, Münster, DE
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik Referenz 12-216851 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, als kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Logistik tätig zu sein – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein erfolgreiches Logistikunternehmen, sucht einen versierten kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Münster zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Position mit Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und kurze Entscheidungswege Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Offene und teamorientierte Atmosphäre Ihre Aufgaben: Durchführung von Wareneingangsprüfungen nach Prüfplan Buchung von Wareneingängen und -ausgängen Bereitstellung der Ware im Warenausgangsbereich für die Abholung Durchführung von Inventurzählungen Palettierung von großen Sendungen für den LKW-Versand Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikationen Idealerweise Erfahrung im Bereich Logistik Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Hohes Maß an Eigenständigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 32.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura Wittler (Tel +49 (0) 251 210160-15 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Mittelhafen 14
Kaufmännische:r Objektbetreuer:in (m/w/d)
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH - 52062, Aachen, DE
Aufgaben Übernahme der kaufmännischen Objektverantwortung (Monats-, bzw. Jahresabschlusserstellung) Minimieren von Ausfallzeiten durch proaktive Maßnahmen zur Sicherstellung des reibungslosen Gebäudebetriebs Budgetplanung und Kontrolle Koordination und Überwachung von Fremddienstleistungen Dokumentation durchgeführter Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie regelmäßige Berichte über den Gebäudezustand Qualifikationen Berufsausbildung mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt Technisches Verständnis zwingend erforderlich Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kenntnisse in Microsoft Excel Führerschein Klasse B wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant (m/w/d)
NTT DATA Business Solutions - 85737, Ismaning, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Consulting – mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors. ■ In Kundenterminen überzeugst Du bis auf Geschäftsführungsebene mit Präsentationen zu Systemen, Methoden, Prozessen und dem konkreten Business-Mehrwert. ■ Du entwickelst erste HR-IT-Strategien und Roadmaps mit Schwerpunkt SuccessFactors – immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft. ■ Fachliche Angebote und Aufwandsabschätzungen erstellst Du präzise und zielgerichtet. ■ Mit Deinem Überblick über die gesamte SuccessFactors Suite führst Du souverän Systemdemos durch. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bringst eine mehrjährige Erfahrung im SAP Presales mit. ■ Als Generalist im SuccessFactors-Umfeld fühlst Du Dich sicher und kennst Dich in mehreren Modulen aus. ■ Deine Kenntnisse in HR-Kernprozessen (Hire2Retire) und idealerweise im Core HR ermöglichen Dir, unsere Kundschaft ganzheitlich zu beraten. ■ Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst komplexe Inhalte zielgruppengerecht bis auf C-Level präsentieren. ■ Eine moderate Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region rundet Dein Profil ab. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Radons Tel.: +49 173 4774380 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest Du weitere Informationen. Gerne kannst Du auch unsere Kolleg:innen unter diversity-solutions-de@nttdata.com kontaktieren. We transform. SAP® solutions into Value
Einkaufsmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68159, Mannheim, DE
Einkaufsmanager (m/w/d) Referenz 12-222440 Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen in der deutschen Energiebranche und beschäftigt mehr als 6.000 Mitarbeiter. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Innovation und die Energiewende treibt das Unternehmen die Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen voran. Im Auftrag dieses zukunftsorientierten Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Mannheim Sie als Einkaufsmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt im Rahmen von 45.000 Euro bis 50.000 Euro Gut erreichbarer Standort Wertschätzendes Miteinander Flexible Arbeitszeiten Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Operative Unterstützung im gesamten Beschaffungsprozess, einschließlich der Erstellung und Pflege von Bestellungen im ERP-System Überwachung und Steuerung der Auftragsabwicklung von der Bestellung über die Terminverfolgung bis zur Bearbeitung von Lieferabweichungen und Reklamationen Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten telefonisch und bei Bedarf auch in persönlichen Gesprächen Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen zur Bedarfsermittlung und zur Sicherstellung eines reibungslosen Beschaffungsprozesses Pflege von Lieferantenstammdaten und aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und -strategien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise mit SAP Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikationsstärke und Ausdrucksfähigkeit Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (38 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ersin Kahraman (Tel +49 (0) 621 15093-44 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222440 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Software Engineer (m/w/d)
WeMatch. - 60323, Frankfurt am Main, DE
Über uns Softwareentwicklung ist für dich mehr als nur ein Job? Du tüftelst gern an komplexen Herausforderungen, möchtest in einem starken Team arbeiten und Software entwickeln, die echten Mehrwert stiftet? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Ein wachstumsstarkes, inhabergeführtes Tech-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt sucht motivierte Software Engineers (m/w/d) , die Lust auf anspruchsvolle Projekte und kontinuierliche Weiterentwicklung haben. Aufgaben Umsetzung innovativer Softwareprojekte in kleinen, agilen Teams – entweder für Kunden oder im Rahmen eigener Produkte und Tools (Open Source & kommerziell) Design & Entwicklung moderner Softwarelösungen – von der Analyse über die Implementierung bis hin zum Rollout Technologiebewertung & -einsatz: Du behältst den Überblick über neue Tools und Frameworks und bringst diese gezielt ein Fokus auf Qualität: Reviews, Dokumentation, Testen, Debugging & Lernen gehören selbstverständlich dazu Du bringst dich aktiv im Team ein, teilst dein Wissen und entwickelst gemeinsam Lösungen, die in der echten Welt bestehen Profil Ein abgeschlossenes Informatikstudium (B.Sc., M.Sc., Diplom o. ä.) – idealerweise mit überdurchschnittlichen Ergebnissen Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Fundierte Kenntnisse in mindestens drei der folgenden Technologien: Java, C++, C#, React, Angular, TypeScript, Python Gute Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban o. ä.) Sehr gute Englischkenntnisse (Firmensprache), Deutsch auf C1-Niveau wünschenswert Freude am Lösen komplexer Probleme, Teamgeist & der Wille, sich stetig zu verbessern Das erwartet dich Ein Arbeitgeber, der hohe technische Qualität schätzt, Teamarbeit wirklich lebt und dir die Möglichkeit gibt, dich mit deinen Ideen einzubringen. Du arbeitest mit motivierten Kolleg:innen an abwechslungsreichen Projekten – mit modernen Technologien, echten Herausforderungen und viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Dich erwartet ein wertschätzendes Umfeld, in dem du wachsen kannst – fachlich wie menschlich.
Instandhalter (m/w/d)
Bertrandt AG - 14513, Teltow, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Instandhalter (m/w/d) Ort: Teltow Was Sie erwartet: Sie verantworten die Montage und die Instandhaltung von komplexen Anlagen für Drucksensoren Wartung und die Reparatur von teil- und vollautomatischen Anlagen Dokumentation der Serviceeinsätze und der Fehleranalysen Erstellung von Wartungsplänen nach Verfahrensanweisung sowie unter Berücksichtigung von Herstellerangaben und Wartungsergebnissen Training des Anlagenpersonals und die Verantwortung für das Ersatzteilmanagement mit der dazugehörigen Materialdisposition Was Sie mitbringen: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder Mechatronik Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem industriellen Umfeld mit Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise aus, haben ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine ausgeprägte Serviceorientierung Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Felicitas Schneider Tel.: +49 7034 65612497 www.bertrandt.com/karriere
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