AML Analyst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
AML Analyst (m/w/d) Referenz 12-219611 Sind Sie auf der Suche nach spannenden Herausforderungen im Bereich Compliance? Ist das Thema Geldwäsche Ihr Spezialgebiet? Dann ist die Position als AML Analyst (m/w/d) Ihr nächster Schritt! Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich Financial Services mit nationalen und internationalen Banken, Finanzdienstleistern und Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren Kunden im Bankenumfeld im Raum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als AML Analyst (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Analyse und Beurteilung von Einzeltransaktionen sowie des Umsatzverhaltens von Korrespondenzbanken (SWIFT-Format) hinsichtlich Geldwäsche- und Terrorismusfinanzierungsrelevanz Einleitung von Präventionsmaßnahmen zur Geldwäscheprävention Eigenständige Durchführung von Geldwäscheverdachtsmeldungen an die zuständigen Behörden Kommunikation mit Ermittlungsbehörden und Korrespondenzbanken Prävention von Betrug und Abwehr sonstiger strafbarer Handlungen Analyse und Umsetzung der gesetzlichen Pflichten und Anforderungen behördlicher und unternehmensweiter Bestimmungen sowie interner Regeln zur Geldwäscheprävention Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Idealerweise erste Berufserfahrung im genannten Bereich Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Saskia Hetterich (Tel +49 (0) 69 96876-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219611 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Volljurist (m/w/d) Steuerrecht - bis zu 80% remote
Amadeus Fire AG - 30175, Hannover, DE
Volljurist (m/w/d) Steuerrecht - bis zu 80% remote Referenz 12-224480 Unser Mandant ist eine etablierte Unternehmensberatung am Standort Hannover . Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in seinem Auftrag einen engagierten Volljuristen mit fundierten Kenntnissen im Bereich Steuerrecht . Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Volljurist (m/w/d) Steuerrecht - bis zu 80% remote. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen zwischen 80.000 und 100.000 Euro Bis zu 80% Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Umfassende Einarbeitung durch ein Mentorenprogramm Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Kantine Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von steuerrechtlichen Fragestellungen Begleitung von Betriebsprüfungen Vertretung der Mandanten in Finanzgerichtsverfahren Rechtliche Beratung bei Unternehmenskäufen und -nachfolgen Ausbau und Pflege des Mandantenstamms Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit dem 2. Staatsexamen Mehrjährige Berufserfahrung als Volljurist Umfassende Kenntnisse im Steuerrecht sind zwingend erforderlich Souveränes Auftreten und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Shari Böhnke (Tel +49 (0) 511 807184-253 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224480 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
(Junior) Risk Manager (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann nehmen Sie jetzt die Gelegenheit wahr, Ihren beruflichen Erfolg voranzutreiben, indem Sie spannende Karrieremöglichkeiten mit uns erkunden! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir suchen für unser Kundenunternehmen einen (Junior) Risk Manager (m/w/d) im Bankensektor. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main zu besetzen. Haben Wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf die Zusendung Ihrer Bewerbung! Ihre Aufgaben Anpassung der Prozesse aufgrund erkannter Schwachstellen oder veränderter Geschäftsstrategien Erstellung von Risikoauswertungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Methoden zur Messung von (Handels-)Risiken Überwachung regulatorischer Vorgaben (z.B. MaRisk, ICAAP) und Gruppenvorgaben sowie kontinuierliche Stärkung unseres Risikomanagements Unterstützung bei verschiedenen Projekten Beteiligung an der Weiterentwicklung von Instrumenten für das Risikomanagement Mitwirkung an Projekten zur Optimierung und Implementierung von Maßnahmen aus Gruppen- oder Unternehmensvorgaben Mitwirkung bei der Verbesserung der IT-Sicherheit Ihr Profil Kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Vorzugsweise haben Sie erste Kenntnisse im Wertpapiergeschäft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS Office Kenntnisse und eine hohe Technikaffinität Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Bankkaufmann (m/w/d) im Zahlungsverkehr - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren renommierten Mandanten im Bankensektor in Frankfurt am Main suchen wir aktuell kaufmännische Verstärkung im Zahlungsverkehr. Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Wir freuen uns sehr auf Sie! Ihre Aufgaben Erstellung von Auswertungen und Statistiken Projektarbeit im Rahmen der Einführung neuer Produkte Bearbeitung von Zahlungsverkehrstransaktionen und Gebührenanforderungen aus den Clearingsystemen STEP2 und TARGET2 in den Formaten Swift FIN und ISO20022 XML Korrespondenz mit diversen Abteilungen Liquiditätssteuerung Begleitung von Tests im Zusammenhang mit der Aktualisierung von Programmen durch die Clearingsysteme Unterstützung bei der Entwicklung von Prozessverbesserungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der genannten Zahlungsformate Kundenorientierte Kommunikation, verbindliches Auftreten und Teamfähigkeit Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office, besonders Excel Sehr gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-227
Wir suchen Verstärkung (m/w/d) im Bereich "Active Sourcing" - 100% HomeOffice
IBB GmbH & Co. KG - 20097, Hamburg, DE
ÜBER UNS Wir sind eine auf Ingenieurberufe spezialisierte Unternehmens- & Managementberatung. Für weitere Informationen besuche gern unsere Webseite www.ibbhamburg.de AUFGABEN Du recherchierst in verschiedenen Verzeichnissen im Internet und auf der Plattform Xing und suchst anhand von vorgegebenen Kriterien passende Kandidat:innen für definierte Stellen. Mit den Ergebnissen erstellst Du Pools und stellst durch gezieltes Anschreiben Kontakte her. Was wir erwarten: Freude an der Aufgabe Kommunikationsstärke Geübter Umgang mit den MS-Office® Programmen Selbständige und diskrete Arbeitsweise PROFIL/Voraussetzungen Du hast ein gutes Verständnis für die Tätigkeiten von Architekten und Ingenieuren und studierst selbst in einem MINT Bereich. Sicherer Umgang mit IT Sprachniveau Deutsch: fließend in Wort und Schrift (mind. C2 Niveau) sichere, schnelle und stabile Internetverbindung Die verbleibende Zeit bis zum Studienabschluss sollte mind. 1 Jahr betragen! Da es sich um einen Werkstudentenjob handelt, können wir derzeit leider nur Bewerber:innen mit 1. Wohnsitz in der BRD berücksichtigen! WIR BIETEN 100% HomeOffice - Arbeitsort und Arbeitszeiten kannst Du flexibel gestalten. Bei uns hast Du alle Freiheiten, sofern der vereinbarte Output stimmt! *Art der Beschäftigung: Honorarbasis *Zeitraum der Beschäftigung: unbefristet, ab sofort *Vergütung: EUR 15,-/Std. brutto Kontakt Klingt interessant? Wenn Du an einer spannenden Tätigkeit in einem kleinen Team interessiert bist und dich in der oben gegebenen Beschreibung wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine Unterlagen an: bewerbung@ibbhamburg.de Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 66111, Saarbrücken, DE
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit – in einer Position, die nicht nur Verantwortung, sondern auch Flexibilität, Entwicklungsperspektiven und ein modernes Arbeitsumfeld bietet! Im Auftrag eines Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Raum Saarbrücken . Ihre Qualifikationen passen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten Unterstützung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Anwendung und Nutzung von SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und Änderungsvereinbarungen Durchführung und Dokumentation abrechnungsrelevanter Vorgänge Mitarbeit bei administrativen HR-Prozessen und Sonderthemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mindestens 6 Monate Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Stammdatenpflege (nicht zwingend) Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell Kollegiales Miteinander und strukturierte Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Techniker / Meister Elektrotechnik - Hochspannungsnetze (m/w/d)
Westfalen Weser Netz GmbH - 33102, Paderborn, DE
Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Deine Aufgaben Planung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Vorschriften Durchführung von Schaltungen einschließlich Inbetriebnahme, Inspektionen, Wartungsarbeiten und Zustandsanalysen an Hochspannungsgewerken wie Kabelsystemen und Freileitungen Störungssachbearbeitung mit Erarbeitung und Bearbeitung von Störungsbehebungskonzepten Revision und Qualitätssicherung von technischen Instandhaltungsdokumentationen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Begleitung an Vergabeprozessen Beteiligung an Präqualifikationen von Auftragnehmern sowie Überwachung von Instandhaltungs- und Bautätigkeiten Eigenverantwortliche Projektabwicklung mit Budgetplanung und Projektüberwachung in Deinem Aufgabenbereich Unterstützung bei der Einhaltung von Maßnahmen zum Arbeitsschutz Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie eine abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zum Techniker oder Meister im genannten Fachgebiet - alternativ eine vergleichbare Qualifikation Hohes Interesse an Fort- und Weiterbildungen, insbesondere in den Bereichen Hochspannungstechnik und Arbeitssicherheitswesen Ausgeprägte Affinität zu neuen Technologien und innovativen technischen Lösungen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ansprechpartner*in Kiev Trinh Nguyen Recruiting – Schwerpunkt Personalgewinnung und -entwicklung +49 151 23677242
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action - 86854, Amberg, DE
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Cloud Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
Cloud Engineer (m/w/d) Referenz 12-219596 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Heilbronn . Wenn Sie engagiert, motiviert und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Sie Ihr Potenzial als Cloud Engineer (m/w/d) . Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt von bis zu 75.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Modernes IT-Umfeld mit Einsatz von höhenverstellbaren Schreibtischen Diverse Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits sowie die Möglichkeit auf ein Jobradleasing Berufliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Transparenz und offene Kommunikation durch flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Betrieb und den Support von Microsoft Azure Services auf 2nd und 3rd Level Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Migrationen von On-Premise-Systemen zu Azure Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der bestehenden Cloud-Infrastruktur Automatisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen, z.B. durch den Einsatz von PowerShell, Azure oder Terraform Analyse und Lösung von Problemen im Rahmen des Incident-, Problem- und Change-Managements Unterstützung bei der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Betriebshandbücher Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Betrieb zur Implementierung und Optimierung von Betriebskonzepten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Berufsausbildung im IT-Bereich Praktische Erfahrung im Betrieb von Microsoft Azure und Microsoft 365 Umgebungen Fundiertes Wissen in Netzwerktechnologien, Active Directory, Azure AD sowie Sicherheits- und Monitoring-Systemen Erfahrung in der Anwendung von Skripting-Methoden und Automatisierungslösungen Vertrautheit mit ITIL-Prozessen und Support-Strukturen Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamkompetenz und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219596 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT-Systemadministrator (m/w/d) für Monitoring
hyrUP GmbH - 51371, Leverkusen, DE
Über uns Seit über drei Jahren arbeiten wir eng mit einem sehr innovativen Unternehmen zusammen. Wir sind regelmäßig vor Ort, packen Herausforderungen gemeinsam an und entwickeln passgenaue Lösungen. Diese enge Verbindung verschafft uns wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und Anforderungen – ein klarer Vorteil für Bewerber. So können wir Sie gezielt auf diese spannende und abwechslungsreiche Position vorbereiten und optimal unterstützen. Wenn Sie nach einer neuen Herausforderung suchen, ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien schätzen und spannende Perspektiven erkunden möchten, dann ist das Ihre Chance! Aufgaben Sensorsetting: Entwicklung und Anpassung von Sensoren zur Erweiterung der Monitoring-Funktionalität. Technischer Support: Unterstützung bei Fehlersuche und Problemlösung für Team und Kunden. Datenvisualisierung & Reporting: Optimierung von Dashboards für klare Service-Kennzahlen. Technologieevaluierung: Marktanalyse und Bewertung neuer Monitoring-Ansätze. Team-Kooperation: Zusammenarbeit mit Netzwerktechnikern & Systemadministratoren. Leistungsüberprüfung: Regelmäßige Kontrolle der Monitoring-Systeme. Wartungskoordination: Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten. Performancetests & Kapazitätsplanung: Tests und Analysen zur Vermeidung von Engpässen. Consulting (optional): Beratung bei Auswahl & Implementierung von Monitoring-Lösungen. Profil IT-Expertise : Ausbildung/Studium oder vergleichbare Kenntnisse Denken : Prozess- & lösungsorientiert Team & Kommunikation : Klare Vermittlung von Ideen Eigeninitiative : Selbstständig & strukturiert OS : Windows Server (2016–2022), Linux, ITSM-Tools Monitoring : Erfahrung mit PRTG, Icinga, Nagios o. ä. Systemadmin : Kenntnisse in Switching, Routing, Firewall, Cloud etc. Schnittstellen : Grundkenntnisse in REST API, WMI, SNMP (von Vorteil) Wir bieten Unser Partner bietet ein attraktives Benefit-Programm , das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen zusätzliche Vorteile bietet: Modernes Arbeitsumfeld mit aktueller Technik und gut ausgestatteten Arbeitsplätzen Flexibilität durch zwei bis drei Tage Homeoffice pro Woche Langfristige Perspektive durch eine unbefristete Anstellung Gründliche Einarbeitung mit kollegialer Unterstützung im Team Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen Gesundheitsangebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens Zusätzliche Absicherung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Faire Vergütung inklusive Prämien und Bonuszahlungen Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Systemadministrator (m/w/d) Monitoring bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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