Wir sind ein kollegiales und kreatives Team, in dem Zusammenhalt und Zugehörigkeitsgefühl sehr wichtig sind haben den Fokus auf Weiterbildung, um am Puls der Zeit zu bleiben und den alltäglichen Herausforderungen effizienter entgegentreten zu können legen Wert auf flache Hierarchien und Weiterentwicklung als Team verstehen Fehler als Chance für Entwicklung und Wachstum wollen gemeinsam Lösungen als Team finden pflegen ausgeprägte Kommunikation und interdisziplinären Austausch verstehen unseren Arbeitsplatz auch als Lebensraum Aufgaben Planen, Ausschreiben und Bauüberwachen von technischen Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär Beraten von Auftraggebern und Bauherrn Zusammenarbeit mit Architekten und anderen Planern am Bau Kenntnisse der berufsspezifischen Softwareprogramme Solarcomputer, MH und iTWO sind von Vorteil Profil Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Sie sind begeistert von BIM und Digitalisierung Sie sind bereit zur Weiterentwicklung Sie sind teamfähig, zuverlässig, hilfsbereit Sie sind kommunikativ und bereit, Prozesse kritisch zu hinterfragen Wir bieten anspruchsvolle und vielseitige Projekte eine familiäre Atmosphäre ein großes Spektrum an aktuellen Softwarelösungen Garantie für Weiterbildungen, um Software-Skills up to date zu halten freizeitliche Aktivitäten im Team ein familienfreundliches Unternehmen mit erhöhten Sozialleistungen zur Gesundheitsvorsorge sowie zur Alters- und Zukunftssicherung
Über uns Unser Auftraggeber, ein Familienunternehmen mit Tradition und Sitz im Märkischen Kreis/ Sauerland, ist ein erfolgreicher, führender und international agierender Hersteller und Anbieter von Komponenten der Elektroinstallation, der sich als Innovationsführer für die elektrische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen versteht. Sein Produktsegment basiert auf den Säulen Industrieinstallation, Gebäudeinstallation und Schutzinstallation, die er stets mit dem notwendigen Pionier- und Innovationsgeist weiterentwickelt. Mit mehr als 4.200 Mitarbeitenden weltweit werden die Produkte an internationalen Standorten produziert und über eigene Landesgesellschaften sowie Partner in mehr als 60 Ländern vertrieben. Zur Absicherung des stetigen Wachstums und dem damit verbundenen Ausbau unserer Vertriebsmannschaft suchen wir Sie, eine unternehmerische Persönlichkeit, als Vertriebsleiter (m/w/d) International Region Skandinavien und Baltikum Sie haben Ihren vertrieblichen Schwerpunkt in der Elektroinstallation, Automatisierung, Heizung – Lüftung -Klima- oder Sanitärbranche Ihre Aufgaben Fachliche Unterstützung der lokalen Geschäftsführer unserer Tochtergesellschaften in der Erschließung neuer, profitabler Umsatzpotentiale in den relevanten Vertriebskanälen (Fachgroßhandel, Projektgeschäft, OEM, Online, DIY) Entwicklung der lokalen, mittelfristigen Vertriebsstrategie, Definition von Zielen und Ableitung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern der Tochtergesellschaften Besuche von bestehenden und potentiellen Kunden gemeinsam mit den lokalen Vertriebsteams Wettbewerbsbeobachtung in den jeweiligen Märkten und Erarbeitung lösungsorientierter Vorschläge Generierung von Marketing- und Verkaufsmaßnahmen Identifizierung erfolgversprechender Produktentwicklungen und Koordination mit dem Produktmanagement, der Forschung und Entwicklung und aktive Unterstützung des Key Account Management sowie des Market Development Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Messen und Fachausstellungen Regelmäßige und strukturierte Berichterstattung an die Vertriebsleitung Ergebnisanalyse, -bewertung und Maßnahmenableitung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung der internationalen Tochtergesellschaften Die Vernetzung mit allen relevanten Abteilungen erfordert eine entsprechende Präsenz vor Ort Ihr Profil Abgeschlossenes technisches / wirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt International Business bzw. Management oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, optimalerweise im internationalen B2B Vertrieb in der Elektroindustrie Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Ihre Stärken: Kommunikativ, teamfähig, zuverlässig, lösungsorientier; eine Persönlichkeit mit entsprechender Eigenmotivation, Engagement sowie Durchsetzungskraft Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen IT- Programmen (MS Office, CRM, ERP) Wichtiger jedoch als alle Häkchen, die Sie setzen können, ist Ihre Persönlichkeit und Ihre Einstellung: Sie sind eine teamorientierte und trotzdem eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit, mit hoher Reisebereitschaft, die etwas bewirken möchte und die Herausforderungen im Team meistert. Ihr Anspruch an uns Kollegialität und Wertschätzung im professionellen Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Aktive Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bei einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Stetiger Wissenstransfer mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen Attraktive leistungsabhängige Vergütung (Fixum/ Variabel) mit umfangreichen Sozialleistungen und umfassendem Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung und diverse Bonusprogramme Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Moderne IT- Ausstattung, die mobiles Arbeiten ermöglicht Der besondere Reiz in dieser Position liegt darin, in einem ausgezeichnet positionierten, stark wachsenden und sehr innovativen inhabergeführten Unternehmen die Zukunft aktiv mit zu gestalten. Kontakt Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer UH/DO 3607 an: Uwe Happel: uh@dr-weber-partner.de / 0151 7441 4215 oder Gerhard E. Dobrowolski: do@dr-weber-partner.de / 0175 2918 148 Die Herren beantworten gerne auch Ihre Fragen vorab unter der Tel.-Nr. +49 69 666 70 70 oder den genannten Mobilnummern. Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke ist selbstverständlich gewährleistet.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Stammdatenprozesse: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen analysierst und optimierst du Stammdatenprozesse. Implementierung: Du entwickelst und implementierst SAP (M)DM/ Geschäftspartner - Strategien zur Sicherstellung der Datenqualität und -integrität. Nah am Kunden: Unsere Kunden berätst du bei der Auswahl und Implementierung von (M)DM/Geschäftspartner-Lösungen in bestehende Systeme. Zudem führst du Schulungen und Workshops zur Verbesserung der Datenkompetenz durch. Fortschrittsberichte führen: Den Plan im Auge behalten ist für dich kein Problem - du erstellst regelmäßige Berichte. Anforderungen und Roadmaps betreuen: Du generierst Anforderungen und erstellst SAP Produkt- und Lösungs-Roadmaps im Rahmen der definierten Datenausrichtung. DEIN PROFIL Background: Du verfügst über fundierte Erfahrung in (Master) Data Management mit Schwerpunkt Geschäftspartner in S/4HANA. SAP-Skills: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte kannst du auf einen umfassenden Wissensstand in SAP-bezogenen Technologien zum Geschäftspartner zurückgreifen und bringst Verständnis für die technischen und fachlichen Anforderungen mit. Architektur-Kenntnisse: Beziehungen und Korrespondenz der Datenarchitektur für ECC, S/4HANA und angrenzende SAP-Lösungen sind dir bekannt. Datenmodellierung: Du hast erste Kenntnisse in Datenmodellierung und Datenqualitätsmanagement. Geschäftspartner-Strategien: Erfahrung in der Implementierung und Operationalisierung von GP-Strategien und -Prozessen sind dir geläufig. Kommunikationstalent: Du kommunizierst und präsentierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Windows- und Linux-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-227107 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, die IT-Infrastruktur zu betreuen und zur Optimierung der Systemumgebung beizutragen. Für ein marktführendes Unternehmen mit Sitz im Raum Sindelfingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Windows- und Linux-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt zwischen 50.000 EUR und 70.000 EUR brutto im Jahr Zuschüsse wie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV- und Verkehrsanbindung inklusive kostenfreier Mitarbeiterparkplätze Möglichkeit zur Mitgestaltung und Einbringung eigener Ideen in abwechslungsreiche Projekte Berufliche Weiterbildung durch Online-Schulungen Familiäre Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Administration und Konfiguration sowie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Windows und Linux) Umsetzung und Betreuung von Netzwerkkomponenten durch Installation, Konfiguration und Administration Administration und Optimierung der Virtualisierungslösungen Unterstützung der Anwender bei technischen Problemen und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb Annahme und Bearbeitung von IT-relevanten Anfragen der Endanwender Erfassung, Verwaltung und Pflege der Dokumentationen Koordinierung der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und externen Partnern Ihr Profil: Eine erfolgreiche technische Berufsausbildung im IT-Bereich, Umschulung oder vergleichbare Kenntnisse, die in der Praxis erworben wurden Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnologien und Serveradministration sind von Vorteil Gute Kenntnisse in der Virtualisierung mit VMWare Erfahrung mit gängigen Betriebssystemen wie Windows und Linux Erste Praxiserfahrungen im Mobile-Device-Management (MDM) Ein Führerschein der Klasse B sollte vorhanden sein Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Qualitätsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit im Team Hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227107 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Kundenunternehmen in Paderborn einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Drehtechnik Ihre Tätigkeiten als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Paderborn: Bedienung und Fertigung von Werkstücken an einem Universal-Dreh- und Fräszentrum vom Typ DMG CLX 450 TC Eigenständiges Einrichten, Bedienen und Überwachen der Maschine Auswahl, Wechsel und Anpassung der Werkzeuge sowie Feinjustierung der Schnittparameter Sicherstellung, dass die gefertigten Teile die geforderten Maße und Oberflächenqualitäten aufweisen Erstellung, Optimierung und Anpassung der CNC-Programme Regelmäßige Kontrolle und Vermessung der Werkstücke (Selbstkontrolle) Einhaltung der Qualitätsstandards und Sicherstellung einer hohen Produktqualität Pflege, Wartung der Maschine und eigenständige Behebung kleinerer Störungen Dokumentation der Wartungsarbeiten und Durchführung vorgeschriebener Inspektionen Ihr Profil als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Paderborn: Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Drehtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bedienung und Programmierung von CNC-Drehmaschinen (idealerweise mit Steuerung Siemens 840D sl Operate) Kenntnisse in der Werkzeugauswahl und Schnittführung Selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Betrieb, 06:00-14:00 Uhr / 14:00-22:00 Uhr) Unser Angebot als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Paderborn: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. unbefristet Deine Aufgaben Entwicklung und Einführung effizienter, kostenoptimierter Bauverfahren in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Identifikation und Umsetzung neuer Technologien zur Digitalisierung und Automatisierung von Bauprozessen Fachliche Verantwortung für Bauverfahren und technische Innovationen im Bereich Netze Optimierung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsstrategien und -verfahren Weiterentwicklung und Betreuung des Dienstleisterportals sowie Organisation von Schulungen und Fachveranstaltungen Aufbau und Pflege eines Innovationsnetzwerks zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Entwicklung und Umsetzung von Kennzahlensystemen zur Prozesssteuerung und Qualitätssicherung Dein Profil Abgeschlossenes Masterstudium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in Prozessanalyse, -optimierung und -dokumentation im technischen Umfeld Zusatzqualifikation als Technische Fachkraft für Verteilnetze Fundierte Kenntnisse im Tiefbau, Arbeits- und Umweltschutz sowie im Projekt- und Veränderungsmanagement Sicherer Umgang mit GIS-Lovion, sowie Erfahrung im IT-gestützten Prozessmanagement Ausgeprägte analytische und zielorientierte Arbeitsweise sowie wirtschaftliches Denken Erfahrung in der Dienstleistersteuerung, gute Kommunikationsfähigkeit Ansprechpartner*in Sebastian Voelzke +49 151 23665793
Über uns Unser Kunde, eine Klinik im fahrbaren Raum von Neuss, sucht derzeit einen Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Klinik liegt sehr attraktiv und ist sowohl von Neuss, Düsseldorf, Krefeld als auch einigen weiteren Städten gut erreichbar. Aufgaben Fachärztliche Behandlung der Patient*innen Oberärztliche Supervision des Teams Multidisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsteam Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des therapeutischen Gesamtkonzeptes Sie übernehmen die vielseitige und verantwortungsvolle Behandlung von Jugendlichen unter enger Einbeziehung des sozialen Umfelds Sie sind mitverantwortlich für die wissenschaftliche und fachlich fundierte Diagnostik und Therapie Profil Sie haben die Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie Sie haben bereits Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und eine breite klinische Expertise Wünschenswert: Sie verfügen über Leitungskompetenz Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und die Reflexion Ihres Handelns sind für Sie eine Selbstverständlichkeit Sie zeigen Motivation und Engagement für die Klinik und haben Interesse, diese weiterzubringen Wir bieten Eine Vergütung, die der Position vollumfänglich entspricht 30 Tage Urlaub Modernes Arbeiten Eine attraktive Altersvorsorge Verschiedene Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie & Beruf Digitale Arbeitszeitdokumentation Ein erstklassiges Essensangebot in der Klinik Ein tolles und motiviertes Team Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Espelkamp einen erfahrenen Tischler (m/w/d) Es handelt sich um eine direkte Vermittlung in Festanstellung. Ihre Tätigkeiten als Tischler (m/w/d) in Espelkamp: Vor- und Endmontage von Büromöbeln und Empfangstresen Bearbeitung von Holz- und Polsterelementen Oberflächenbehandlung Ihr Profil als Tischler (m/w/d) in Espelkamp: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d) oder Holzmechaniker (m/w/d) Gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) aus einem anderen Handwerk möglich Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Einleitung Über homie – Dein zukünftiger Arbeitgeber mit Zukunft homie ist ein stark wachsendes deutsches KI-Startup mit langfristig gesicherter Finanzierung. Unser Homie ist ein KI-basierter Shopping-Guide, der in Echtzeit berät und so für zufriedene Kunden und mehr Umsatz im Handel sorgt. Wir sind ganz vorne mit dabei, wenn es darum geht KI-Systeme der Zukunft zu gestalten. Unsere Mission: Mit smarter, evolutionärer KI und echtem Praxisnutzen den Verkauf im Online- und Stationär-Handel auf ein neues Level heben. Aufgaben Deine Rolle – Erschaffe das Onlineshopping der Zukunft Als Full Stack Developer (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung unserer KI-gestützten Services für den Handel. Gemeinsam mit einem hochmotivierten Team entwickelst du performante Backend-Systeme, smarte Frontends und innovative AI-Features mit State of the Art Technologie. Wir bauen die neue Generation Onlineshopping Interface und schenken den Nutzerinnen und Nutzern ein einmaliges und persönliches Shopping-Erlebnis. Entwicklung und Wartung skalierbarer REST APIs mit NestJS Entwickle neuste Online Shopping Interfaces: Aufbau KI-gestützter Services für Produktsuche, GPT-Kommunikation, TTS-Ausgabe und Tool Calls KI-Integrationen: Integration von LLM APIs wie chat.completions, tts.speech, embeddings in produktive Systeme Daten-Handeling: Effiziente Datenmodellierung mit MongoDB, inkl. Aggregationen und Performanceoptimierung Cloud Experience: Deployment und Betrieb in Azure mit Docker, inkl. Monitoring & Fehlerhandling Implementierung von parallelen Tool Calls und Event Streaming via SSE oder WebSockets API-Integrationen: Anbindung externer APIs (CMS, Shopsysteme wie Shopify/WooCommerce, Google Feeds etc.) Qualifikation Dein Profil – Das bringst Du mit Mehrjährige Erfahrung mit NestJS: Clean Architecture, DTOs, Guards, Interceptors, Background Tasks Sehr gute Kenntnisse in TypeScript Fundierte Erfahrung mit MongoDB: Indexierung, Aggregation Pipelines, Performance Vertraut mit neuesten LLM APIs: Chat Completion, TTS, Embeddings, Tool Calls, Prompt-Design, Rate Limiting Erfahrung mit containerisierten Deployment via Docker in der Azure Cloud Sicher im Umgang mit CI/CD Pipelines: Idealerweise via GitHub Actions Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst, strukturiert und liebst sauberen, wartbaren Code Mitgedacht: Du denkst mit bei Architektur, Sicherheit, Skalierbarkeit und Produktstrategie, um deine Standpunkte einzubringen, AI-Enthusiast: Du hast Interesse an realen AI-Anwendungen mit echtem Mehrwert für Anwenderinnen und Anwender. Team-Player: Teamorientiert, kommunikativ und Einbringung eigener Ideen Benefits Remote oder Hybrid: Arbeite von überall oder in unseren modernen Co-Working-Spaces in Köln oder Hamburg Startup-Spirit: Flache Hierarchien, agile Arbeitsweise, schnelle Entscheidungen und volle Ownership für Deine Projekte Lösungsorientierte Kultur: Wir fördern Kreativität, Eigenverantwortung und den Willen, Dinge voranzutreiben Internationaler Impact: Du baust Software für Kunden auf der ganzen Welt Team-Vibe: Kollegiale & persönliche Atmosphäre, regelmäßige Teamevents und Knowledge-Sharing-Sessions Offene Feedback-Kultur: Mit persönlichem Mentoring Keep going smarter: Budget für Weiterbildung, Konferenzen und E-Learnings, um immer auf dem neuesten Stand der KI-Entwicklung zu bleiben Weitere Benefits: Mit einem monatlichen Zuschuss unterstützen wir dich bei Mobilität, Lebensmitteln oder sonstigem Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to create the Onlineshop of the Future? Dann sende uns Deine Bewerbung (CV, kurzes Motivationsschreiben (warum homie?), Gehaltsvorstellung & frühestmöglicher Start) Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Um unser Wachstum weiter voranzutreiben und unsere wichtigen Geschäftspartnerschaften nachhaltig zu stärken, suchen wir dich als Sales und Key Account Manager. myflexbox ist das größte offene Smart Locker Netzwerk in Deutschland und Österreich. Als junges, schnell wachsendes Unternehmen gestalten wir die letzte Meile der Paketlogistik neu — nachhaltig, effizient und kundenfreundlich. Unsere Mission: Wir verbinden Menschen, Pakete und Unternehmen smarter als je zuvor. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben und unsere wichtigen Geschäftspartnerschaften nachhaltig zu stärken, suchen wir dich als Sales und Key Account Manager. Aufgaben Dein Anteil an der Mission Identifikation und Ansprache potenzieller Standortpartner Aufbau und Pflege langfristiger, strategischer Partnerschaften zur Erweiterung des myflexbox Netzwerks Verhandlung und Abschluss von Standortverträgen Betreuung bestehender Standortpartner und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Präsentation von myflexbox und seinen Lösungen vor potenziellen Partnern und Interessengruppen Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends Koordination und Überwachung der Implementierung neuer Standorte Durchführung von Businessreviews Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen zur Netzwerkpflege und Positionierung von myflexbox als Marktführer Qualifikation Du bringst mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung in vergleichbaren Positionen als Vertriebsmitarbeiter mit Kundenbetreuung Hands-on-Mentalität Wohnort in einer großen Stadt Offenheit in einem digitalisiertem Umfeld mit agilen Arbeitsmethoden zu arbeiten Kundenorientierte, kooperative Arbeitsweise und Überzeugungskraft in Verhandlungen Bereitschaft zur Reisetätigkeit Benefits Wir bieten Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und mit 100% Home Office innerhalb Deutschland ausgenommen Reisetätigkeit Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen und hoch motivierten Team mit einzigartigem Spirit Autonomes und selbstbestimmtes Arbeiten sowie größtmögliche Transparenz und Offenheit Weitere Benefits: Firmenwagen, EGYM Wellpass, Bikeleasing, Teamevents, … Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeit bei der weiteren Entwicklung einer digitalen, nachhaltigen und zukunftsorientierten Infrastruktur Noch ein paar Worte zum Schluss Über myflexbox Seit der Gründung im Jahr 2018 revolutioniert der Last-Mile-Spezialist die urbane Logistik mit intelligent-flexiblen Lösungen. Das größte anbieteroffene Paket-stationen-Netzwerk in Deutschland und Österreich besteht aus über 1.200 Paketstationen in über 360 Städten und Gemeinden und wächst ständig weiter. Mit myflexbox lassen sich Pakete sowie Waren 24/7, bequem und sicher empfangen, versenden und retournieren. Die neutrale und nachhaltige Infrastruktur spart Zeit und Wege. Die selbst entwickelte Technologie verknüpft Paketdienste, E-Commerce, (lokale) Händler und Kund:innen optimal miteinander – für mehr Lebensqualität und weniger CO₂ in den Städten. Wie wir unsere Ziele erreichen? Der Erfolgsfaktor Nummer 1 ist und bleibt: das Team. Mehr über uns gibt es hier: https://myflexbox.com/karriere
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