Projektleiter (m/w/d) Innenausbau
LIST Bau Nordhorn - 10963, Berlin, DE
real people - real estate LIST Bau Nordhorn ist eines der Generalunternehmen in der LIST Gruppe. Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß! Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als "TOP Company" ausgezeichnet. Komm ins Team LIST und bau mit uns die bessere Immobilie! Aufgaben Du bringst Menschen, Pläne und Prozesse zusammen – und Projekte auf die Zielgerade. Als Projektleiter:in übernimmst du die Verantwortung für schlüsselfertige Bauprojekte – mit Fokus auf Innenausbau und Bestand. Du führst dein Team, steuerst alle Abläufe und sorgst dafür, dass aus Planung Wirklichkeit wird – funktional, hochwertig, termingerecht. Eigenverantwortliche Baudurchführung schlüsselfertiger Bauprojekte mit Schwerpunkt Innenausbau und Bestand Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen in enger Abstimmung mit dem Einkauf Wirtschaftliche und technische Verantwortung für das Projekt Bauherrenbetreuung und Abstimmung mit Fachingenieur:innen Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle - du behältst alles im Blick und auf Kurs Profil Du hast Lust auf ein neues Projektumfeld, in dem du deine Stärken voll ausspielen kannst?Du bist ein Teamplayer mit Drive und möchtest Verantwortung übernehmen? Mit diesen Erfahrungen und Skills passt du perfekt zu uns – und kannst direkt durchstarten: Gelernte:r Architekt:in oder Bauingenieur:in mit fundierter Erfahrung im Hochbau und/ oder Innenausbau Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Freude an Teamarbeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum #fangbeilistan Karriere mit Substanz - deshalb macht's bei LIST Spaß: Du bekommst die Chance, etwas mit Substanz zu schaffen – architektonisch wie menschlich. Mit deinem Team gestaltest du anspruchsvolle Projekte, die technisch überzeugen und gestalterisch begeistern. Dabei entwickelst du Prozesse mit, bringst eigene Ideen ein und hast jederzeit Rückhalt im Team. Wir wachsen, wenn der/die Richtige kommt. Wenn du an dein Talent, dein Wissen und deinen Enthusiasmus glaubst und dir vorstellen kannst, dass wir gut zueinander passen, dann bewirb dich bei uns. Elise Mielcarek, bewerbung@list-ag.de, +49 (0)5921 8840-975, www.list-gruppe.de
Anwendungsbetreuer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30159, Hannover, DE
Anwendungsbetreuer (m/w/d) Referenz 12-219730 Ihr nächster Karriereschritt - Direktvermittlung durch Amadeus Fire Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Bei Amadeus Fire bringen wir motivierte Fachkräfte direkt mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Aktuell suchen wir für unser Partnerunternehmen in Hannover einen engagierten Anwendungsbetreuer (m/w/d) . Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als Anwendungsbetreuer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und Remote-Option 30 Urlaubstage und freie Tage an Heiligabend & Silvester Abwechslungsreiche Aufgaben Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungschancen Corporate Benefits und Bikeleasing-Angebot Moderne Arbeitsumgebung Gehaltsrahmen zwischen 40.000 und 55.000 Euro pro Jahr - je nach Erfahrung und Qualifikation Ihre Aufgaben: Begleitung von Kundenprojekten von der Ersteinrichtung bis zum 3rd-Level-Support Einrichtung und Anpassung der Produkte auf individuelle Kundenanforderungen Konfiguration, Test und Dokumentation von Administrationsoberflächen und Online-Diensten Analyse und Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen zur optimalen Nutzung der Produkte Schnittstellenfunktion zwischen Kundenservice, Produktmanagement und Technik Ihr Profil: Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Erfahrung Technisches Verständnis für Programmiersprachen, Datenbanken & Benutzerverwaltung Idealerweise Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien Erfahrung im Kundensupport oder in der Anwenderbetreuung Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Grundkenntnisse in Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219730 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) - Medizintechnik
PINK Personalmanagement GmbH - 32051, Herford, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden in Herford einen Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme in Vollzeit. Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung. Unser Kunde bietet Ihnen als Elektroniker (m/w/d) in Herford: Eine solide Position im geplantem Arbeitsumfeld Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, inkl. Individueller Einarbeitung Ein tolles Team in familiärer Atmosphäre Betriebliche Altersvorsorge Ihre Tätigkeiten als Elektroniker (m/w/d) in Herford: Sie sind als Techniker im Bereich der Geräteproduktion tätig Vorfertigung und Montage der Geräte Installation und Inbetriebnahme von Medizingeräten Durchführen von Wartungen, einschließlich medizintechnischer und sicherheitstechnischer Kontrollen Ihr Profil als Elektroniker (m/w/d) in Herford: Sie haben idealerweise eine Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), als Elektroniker (m/w/d), als technischer Assistent medizinischer Geräte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Techniker für Medizintechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kompetentes Auftreten und Freude am Umgang mit Technik und Baugruppen Eigenverantwortliches Arbeiten Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zur analytischen Fehlersuche Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
CNC-Fräser Zerspanungsmechaniker (m/w/d) im Werkzeugbau am Standort Troisdorf
Vamea Group - 53840, Troisdorf, DE
Einleitung Das Tochterunternehmen der Vamea Group AG, die Kück & Höck Werkzeuge GmbH & Co. KG in Troisdorf, fertigt seit über 50 Jahren Präzisionswerkzeuge für die Branchen Automotiv, Kommunikations-, Elektro- und Medizin-Technik. Mit 25 Mitarbeitern und modernster Maschinenausstattung werden namhafte Kunden von der ersten Idee über die Prototypenentwicklung bis hin zur Serienfertigung betreut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen CNC-Fräser (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Aufgabenbereiche: Selbstständiges Einrichten und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen (3-Achs, Heidenhain-Steuerung) Programmieren mit Mastercam Fertigung von Einzelteilen, Prototypen und komplexen Bauteilen Qualitätskontrolle der gefertigten Teile im Rahmen Deiner Tätigkeit Qualifikation Wir erwarten: Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (idealerweise Fachrichtung Frästechnik) oder als Werkzeugmacher mit Erfahrung in der CNC-Bearbeitung Gute Kenntnisse in der CNC-Programmierung, insbesondere mit Mastercam Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit im Werkzeugbau Benefits Wir bieten: Übertarifliche Bezahlung und Urlaub Einschichtbetrieb Familiäres, engagiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Vielseitige, spannende Aufgaben Persönliche und berufliche Entwicklung in fortschrittlicher Umgebung Modernste Technologie Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inkl. Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
3x Gruppenleiter*in im Service Center
ITDZ Berlin (IT-Dienstleistungszentrum Berlin) - 10713, Berlin, DE
Über uns Für die Abteilung Service Center Verwaltung suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: 3x Gruppenleiter*in im Service Center (Entgeltgruppe 12 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Du bist eine Führungspersönlichkeit, die mit positiver Energie und Tatendrang ihr Team mitreißt? Du liebst es, zu motivieren und gemeinsam Erfolge zu feiern? Dann bist du genau der oder die Richtige für uns! Als Gruppenleiter*in im Service Center übernimmst du Verantwortung für dein Team, setzt Impulse und bringst mit deiner Begeisterung die Performance auf das nächste Level. Wenn du Lust hast, eine Schlüsselrolle zu übernehmen und mit uns die Zukunft zu gestalten, dann freuen wir uns auf dich. Wir arbeiten hybrid und versetzt innerhalb der Servicezeiten von 7 bis 18 Uhr. Das bedeutet Flexibilität für dich und Präsenz vor Ort, wenn es darauf ankommt, denn du bist direkte Ansprechperson für dein Team. Aufgaben DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS Du führst ergebnisverantwortlich und stellst Ziele, Kundenzufriedenheit sowie Wirtschaftlichkeit sicher Du sorgst für Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie die Sicherstellung eines positiven und produktiven Arbeitsklimas Mithilfe von Monitoring und Optimierung der Service- und Qualitätsstandards stellst du die Einhaltung von KPI‘s (z.B. Erreichbarkeit) sicher Du leitest Maßnahmen zur Performancesteigerung ab und hältst diese nach Du unterstützt aktiv in der Telefonie, insbesondere in Peakzeiten, und stellst die Umsetzung der Unternehmensziele auf Teamebene sicher Du bist Ansprechperson für Eskalationen und komplexe Kundenanliegen Profil DAS BRINGST DU MIT Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaft oder BWL) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Kenntnisse und Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden mit Personalverantwortung, inkl. Kenntnisse und Erfahrungen in der wirtschaftlichen Steuerung von Teams Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von Servicecenterkunden Analysekenntnisse sowie Kenntnisse und Erfahrung im Ressourcenmanagement Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 (GER) Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: Kenntnisse über die Koordinierung von Aufgaben innerhalb eines Teams zur Erreichung vorgegebener Ziele Erfahrungen in der Weiterentwicklung und Anpassung von Serviceleistungen im Zusammenhang mit Callcenterprozessen Zuverlässigkeit, Umsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und eine agile Arbeitsweise Ein positives Mindset und ein ausgeprägter Gestaltungswille zeichnen dich aus Wir bieten GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN: Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender. Kontakt WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS! Bewirb dich unter der Angabe der Kennziffer 1713/2025 und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 24.08.2025 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Fragen oder weitere Anliegen beantwortet Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030/90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de
Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) | 40.000 € - 80.000 € Jahresgehalt
Kuhn & Partner Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer mbB - 55299, Nackenheim, DE
Einleitung kuhn.partner Wir stellen uns Dir vor. Ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Was wie eine Floskel klingen mag, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in dem täglichen Miteinander mit unseren Mandanten und Mitarbeitern wider. Wir möchten Menschen voranbringen und nachhaltig bei deren individuellen Zielen unterstützen. Wir, das sind über 50 Teammitglieder, gemeinsam mit Kompetenzen in allen Bereichen des Steuerrechts, und zwar sowohl in der laufenden Beratung als auch in der Gestaltungsberatung. Von unseren Standorten Nackenheim bei Mainz, Frankfurt am Main und München beraten wir national und international tätige Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz weit über die Themengebiete der klassischen steuerlichen Compliance. Aufgaben Wir erarbeiten Dein individuelles Tätigkeitsprofil. Du kannst Dich auf abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeitsbereiche freuen, bei denen Deine Stärken in der steuerlichen Deklaration oder auch in Projekttätigkeiten voll zur Geltung kommen. Als Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt kannst Du dabei mit uns Deine Tätigkeitsschwerpunkte aus den Bereichen Finanzbuchhaltung, Lohn, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen einfach selbst festlegen und so Dein individuelles Tätigkeitsprofil entwickeln. Sag Du uns einfach, in welche Bereiche Du Dich entwickeln möchtest – wir entwickeln den passenden Karrierepfad für Dich. Qualifikation Du solltest Dich in den folgenden Bereichen wiederfinden. Du kannst Dich auf uns verlassen, wir sollten uns auf Dich verlassen können. Dies bezieht sich nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern beinhaltet auch, dass Du Dich gerne in unser Team einbringst und zu unserem "Wir-Gefühl" beiträgst. Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest: Du siehst in Herausforderungen die Chance, Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Du siehst in der Digitalisierung mehr Chancen als Risiken und begegnest Veränderungen generell aufgeschlossen Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) Du verfügst über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss) Benefits Wir möchten Dir wirklich etwas bieten. Zu einem attraktiven Arbeitgeber gehört unserer Meinung nach deutlich mehr als ein Obstkorb und die Möglichkeit auf Home-Office. Unser Anspruch ist es, Menschen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken voll zur Geltung bringen kann. Wir entwickeln deshalb gemeinsam mit Dir ein auf Deine individuellen Ziele abgestimmtes Karriere- und Tutorenprogramm, um Dich fachlich als auch persönlich auf das nächste Level zu bringen. Selbstverständlich wird gute Arbeit bei uns auch entsprechend sehr gut entlohnt. Darüber hinaus bieten wir Dir auch spürbare Benefits, wie z.B: Flexibles Arbeiten mit Home-Office und freier Zeiteinteilung Eigenverantwortliche Zeit- und Kapazitätsplanung, so dass eine 4-Tage-Woche oder 10 Wochen Jahresurlaub möglich sind Moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 und vielem mehr Fachliche Weiterbildungsflatrate und wöchentliche Englischkurse Sabbatical, Freistellung und finanzielle Förderung von Berufsexamina Monatliche "Get together" Events und größere Teamevents wie z.B. ein Trip nach London Individuell nutzbarer EUR 50,00 Sachbezugswert Zahlreiche weitere Benefits nach persönlichen Bedürfnissen Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Weg zu uns. Wir denken auch den Bewerbungsprozess neu. Bei uns kannst Du mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, ein Kennenlerngespräch mit uns vereinbaren.
Erzieher (m/w/d)
TALENTLOTSEN GmbH - 23564, Lübeck, DE
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einem Kindertagesstättenwerk am Standort Lübeck als Erzieher (m/w/d) Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Sie übernehmen die pädagogische Arbeit in der Kindertagesstätte und fördern die Selbst-, Sozial- und Lernkompetenz der Kinder Sie gestalten und entwickeln die Räume sowie das Angebot weiter, um den Kindern Raum für ihre Selbstbildungsprozesse zu geben Sie tragen die Verantwortung für die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder gemäß dem schleswig-holsteinischen Bildungsplan Zudem sind Sie für die pädagogischen und organisatorischen Aufgaben im Rahmen der Konzeption, der Qualitätsentwicklung und der Vorgaben des Trägers Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation Die Arbeit erfolgt im Sinne des Leitbildes des Kindertagesstättenwerks Sie besitzen entwicklungspsychologische Grundkenntnisse und bringen eine ausgeprägte Beobachtungskompetenz sowie Fähigkeiten in der Entwicklungsbegleitung der Kinder mit Sie identifizieren sich mit den Zielen des Kindertagesstättenwerks Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und bringen Kreativität, Empathie sowie Freude an der Arbeit mit Kindern mit Eine flexible, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitseinstellung zeichnen Sie aus, ebenso wie Ihre Belastbarkeit Sie verfügen über Kenntnisse des Kindertagesstättengesetzes, des Infektionsgesetzes, in Erste Hilfe am Kind sowie in Unfallvermeidungsvorschriften Zudem sind Sie bereit, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden Ihre Benefits Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung und Treueleistungen Es stehen Ihnen 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung, ergänzt durch 2 zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Dienst sowie Sonderentgelt Zudem bieten wir ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über Businessbike Mit den Mitarbeiterangeboten (Corporate Benefits) können Sie von attraktiven Vergünstigungen profitieren Bei uns haben Sie Raum für Kreativität und Eigeninitiative und können an Fort- und Weiterbildungen teilnehmen Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Arghavan Scholz freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wer Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
PLANUNGSKOORDINATOR (m/w/d)
Bremer Paderborn GmbH & Co. KG - 33098, Paderborn, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Führung des gesamten BREMER Planungsteams und externer Planungsbüros Koordination sämtlicher Planungsleistungen, sowie die rechtzeitige Einbeziehung externer Experten zur Planungssteuerung und -prüfung Umsetzung der vertraglich geschuldeten Leistungen in eine nachhaltige, wirtschaftliche Planung Steuerung der gesamten Planungsprozesse Kollisionsprüfung der 2D Planung und 3D Modelle und Auswertung der Ergebnisse Führung und Dokumentation der Planungsbesprechungen Erstellung und Einhaltung des Planungsterminplans Feststellung und Nachverfolgung von Planungsänderungen Ausarbeiten und Verhandeln der Planverträge Klärung und Abstimmung technischer Lösungen und Optimierung in Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare (Hochschul-)Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung und / oder der Projektleitung / Oberbauleitung Schlüsselfertigbau (SF-Bau) Betriebswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse Erfahrungen im Umgang mit MS-Office sowie verschiedener CAD-Systeme (z.B. Revit, MS-Project) oder einer vergleichbaren Software Erfahrungen beim Planen in BIM sind von Vorteil Lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Manager für Inhouse Consulting und Digitalisierung (m/w/d) - Standort München
AVL Recruiting Group - 80333, München, DE
Über uns Für unseren langjährigen Kunden, eine renommierte Steuerkanzlei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager für Inhouse Consulting und Digitalisierung (m/w/d) unbefristeter Festanstellung . Unser Kunde zeichnet sich durch ihre langjährige Expertise im Bereich Steuerberatung und Finanzmanagement aus. Sie bietet individuelle, maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Privatpersonen. Ihr Fokus liegt auf höchster Vertraulichkeit, präziser Beratung und einem ganzheitlichen Ansatz zur Optimierung der finanziellen und steuerlichen Situation ihrer Kunden. Die Kanzlei zeichnet sich als Arbeitgeber durch ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur aus. Mitarbeiter profitieren von kontinuierlicher Weiterbildung, einem wertschätzenden Teamklima und spannenden Herausforderungen. Zudem fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung. Aufgaben Verantwortung für Organisation, Entwicklung und Umsetzung von Prozess- und Digitalisierungsprojekten Zentraler Ansprechpartner für anwendungsspezifische Fragen, insbesondere zu DATEV Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zu neuen technischen Anwendungen Fachliche Verantwortung für das Team der Kanzleiassistentinnen Nutzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Prozesse und internen Angebote Profil Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern, Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten Sehr gute Kenntnisse in DATEV (insbesondere AP comfort, DMS und EO comfort wünschenswert) Proaktive Übernahme von Aufgaben und Einarbeitung in digitale Prozessabläufe Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, gute Organisation und Zuverlässigkeit Hohe Präsentationsfähigkeit Wir bieten Gehalt: Attraktives Jahresgehalt von bis zu 85.000 € Home-Office: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, 3 Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten Kununu-Bewertungen: Sehr gute Bewertungen mit 4,5 Sternen (basierend auf 29 Bewertungen) Überstundenausgleich: Vollständiger Überstundenausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance Workation: Die Möglichkeit, Arbeit und Urlaub zu kombinieren und an inspirierenden Orten zu arbeiten Zusätzliche Urlaubstage: Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage Moderne Ausstattung: High-End-Ausstattung mit Convertibles und höhenverstellbaren Schreibtischen für ergonomisches Arbeiten Freizeitmöglichkeiten: Gemeinschaftsraum mit Kicker, Dartscheibe und Tischtennisplatte für entspannte Pausen ÖPNV-Zuschuss: Attraktive Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr Zusätzliche Benefits: HRMONY Sachbezug sowie zahlreiche weitere attraktive Zusatzleistungen
Quality Systems Lead / Qualified Person
ageneo Life Science Experts GmbH - 81539, München, DE
Über uns Für ein innovatives, international tätiges Pharmaunternehmen mit mittelständischen Strukturen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Quality Systems Lead / Qualified Person (m/w/d). Das Unternehmen ist auf die Entwicklung und Herstellung spezialisierter Arzneimittel in einem hochregulierten Umfeld fokussiert. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten Teams von sieben Mitarbeitenden im Bereich Quality Assurance Systems Verantwortung für das elektronische Qualitätsmanagementsystem (eQMS) sowie die Sicherstellung effizienter Prozesse im Dokumenten- und SOP-Management, Schulungswesen, Verantwortungsabgrenzung und der Qualifizierung von Lieferanten Ausübung aller gesetzlich definierten Aufgaben, einschließlich der Zertifizierung von Arzneimittelchargen für nationale und internationale Märkte nach geltendem Arzneimittelrecht (AMG, AMWHV, EU-GMP) Finale Prüfung und Freigabe der Chargendokumentation sowie Bewertung von Abweichungen, Änderungen, OOS-Ergebnissen und Product Quality Reviews (PQRs) Verantwortung für pharmazeutische Fragestellungen im gesamten Produktlebenszyklus nach Markteinführung Enge Abstimmung mit dem Head of Quality Assurance sowie weiteren Sachkundigen Personen zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z. B. Pharmazie, Chemie, Biologie oder vergleichbar) Anerkennung als Sachkundige Person gemäß §§ 14, 15 AMG Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung innerhalb eines GxP-regulierten Umfelds der pharmazeutischen Industrie Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen GMP-Vorgaben Idealerweise erste Erfahrung in einer leitenden Funktion Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude Hohes Maß an Eigenverantwortung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Umfassende Einführungs- und Betreuungsprogramme für neue Mitarbeiter Maßgeschneiderte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Ein internationales und expandierendes Familienunternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und finanzieller Stabilität Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihr Berater für diese Position ist Herr Richard Lazala. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an kolzenburg@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-16.
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