Über uns Mehr als nur Fuhrparkverwaltung – gesucht wird jemand, der mitdenkt und europaweit mitgestaltet. Unser Kunde ist ein moderner, zukunftsorientierter Konzern im Ruhrgebiet. Seit über drei Jahren arbeiten wir erfolgreich und vertrauensvoll zusammen. Dank regelmäßiger persönlicher Gespräche kennen wir nicht nur die klar strukturierten Prozesse, sondern auch die gelebte Unternehmenskultur sehr genau. Was Sie erwartet: Ein sicheres, zukunftsfähiges Arbeitsumfeld, das Stabilität mit Flexibilität vereint. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine echte Wertschätzung Ihrer Arbeit sind hier keine Floskeln, sondern gelebter Alltag. Ihre Chance: Wenn Sie keine Lust auf reine Verwaltungsroutine haben, sondern den direkten Draht zu internen Stakeholdern und internationalen Dienstleistern suchen, strategisch denken und operativ anpacken können, dann könnte diese Position als Fleet Manager Europe (m/w/d) genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Aufgaben Bündelung der Bedarfe aller europäischen Landesgesellschaften zur Nutzung von Skaleneffekten Harmonisierung der Prozesse im Fleetmanagement über alle Länder hinweg Kostenreduktion durch Zentralisierung der Beschaffung und Steuerung Zentraler Einkauf von: Leasingverträgen Versicherungsleistungen Fleetmanagement-Softwarelösungen Entwicklung und Umsetzung einer europaweiten Best-Practice-Strategie für Wartung und Reparatur Koordination und Schnittstelle zu lokalen Fleet Managern und Procurement-Teams Identifikation, Auswahl und Steuerung geeigneter Dienstleister Verhandlung und Abschluss von europaweiten Rahmenverträgen Einführung und kontinuierliche Optimierung von Fleetmanagement-Tools Aufbau und Weiterentwicklung von Reportingstrukturen Regelmäßiges Reporting an den Group CFO Definition und Steuerung von KPIs für: Kosten Verfügbarkeit Nutzung der Flotte Profil Langjährige Berufserfahrung im Flottenmanagement , idealerweise mit verantwortlicher Rolle auf europäischer oder internationaler Ebene Umfassendes Fachwissen in den Bereichen : Fahrzeugleasing Flottenversicherungen Wartungs- und Reparaturprozesse Digitale Steuerungs- und Managementsysteme für Fuhrparks Sicher im Umgang mit externen Partnern , insbesondere Dienstleistern und Lieferanten, sowie mit internen Stakeholdern wie Logistik, Einkauf und Finanzabteilungen Ausgeprägtes strategisches Verständnis verbunden mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise Fließende Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation auf internationaler Ebene Sporadische Reisebereitschaft (Europaweit) Wir bieten Das bietet Ihnen unser Kunde: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem namhaften Unternehmen mit stabiler Marktposition Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance Flache Hierarchien und gute Aufstiegsmöglichkeiten – Ihre Initiative wird gesehen und gefördert Vermögenswirksame Leistungen (VL) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im IT-Support Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein unterstützendes und kollegiales Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits Ein angenehmes Betriebsklima mit gemeinsamen Aktivitäten wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Europe Fleet Manager (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Unser Mandant ist eine moderne und digital aufgestellte Steuerberatungskanzlei mit viel Tradition und einem vielseitigen Mandantenkreis – von mittelständischen Unternehmen bis hin zu anspruchsvollen Privatpersonen. Die Kanzlei legt besonderen Wert auf eine persönliche, verbindliche und umfassende Beratung. Das Team arbeitet auf Augenhöhe, mit hoher fachlicher Qualität und einem offenen, kollegialen Miteinander. Zur weiteren Stärkung des Teams wird eine Persönlichkeit gesucht, die Verantwortung übernehmen möchte – mit der konkreten Perspektive, sich kurz- bis mittelfristig in die Partnerschaft oder Beteiligung einzubringen. Steuerberater / Steuerberaterin (m/w/d) in Dortmund – Verantwortung übernehmen, Mandanten beraten, Zukunft gestalten! Steuerberater / Steuerberaterin (m/w/d) in Dortmund – Verantwortung übernehmen, Mandanten beraten, Zukunft gestalten! Ref. Nr. 332549 Aufgaben: Ganzheitliche und eigenverantwortliche Beratung sowie Betreuung deiner Mandanten in sämtlichen steuerlichen Fragestellungen – im engen, persönlichen Austausch und mit Blick auf individuelle Lösungen Erstellung und Review von Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen für Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen Fachliche Ansprechperson für Kolleg:innen bei komplexen steuerlichen Sachverhalten Kommunikation mit Finanzbehörden und Begleitung von Betriebsprüfungen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Strukturen innerhalb der Kanzlei Unterstützung der Kanzleileitung bei der strategischen Mandatsentwicklung sowie beim Ausbau des Leistungsportfolios Profil: Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen Sicherer Umgang mit DATEV und digitalen Tools sowie eine Affinität zu modernen, digitalen Arbeitsweisen Hohes Maß an Eigenverantwortung, Struktur und lösungsorientiertem Denken Freude an der persönlichen Beratung und Betreuung von Mandanten sowie an der Weiterentwicklung langfristiger Mandatsbeziehungen Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten Benefits: Konkrete Perspektive auf Partnerschaft/Beteiligung: Bei entsprechender Eignung und Wunsch ist ein Einstieg in die Partnerschaft kurz- bis mittelfristig möglich. Flexibles Arbeiten: Arbeitszeiten und Arbeitsort lassen sich individuell gestalten – Homeoffice ist ebenso möglich wie flexible Start- und Endzeiten. Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Kollegiales Team, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die den persönlichen Austausch fördert. Moderne Kanzleistrukturen: Digitalisierung ist hier gelebter Alltag, nicht nur ein Buzzword. Wohlfühlfaktoren: Getränke, Snacks und ein freundliches Miteinander – manchmal auch mit tierischer Unterstützung unter dem Schreibtisch. Gesundheit & Fitness: Eigener Fitnessraum für den Ausgleich in der Pause oder nach Feierabend. Zusätzliche Benefits: Sachbezugskarten, Firmenwagen oder -rad, regelmäßige Teamevents sowie 30 Tage Urlaub für eine echte Work-Life-Balance. Region/Ort Nordrhein-Westfalen
Tätigkeitsbereich: Finanzbuchhaltung und Controlling Karrierestufe: mit Berufserfahrung Arbeitszeit: Teilzeit Standort: Taunusstraße 19, 80807 München, Deutschland Arbeitsverhältnis: Festanstellung Die DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in München. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben professionelle und nachhaltige Reinigungs-, Desinfektions- und Hautschutzprodukte sowie Dosiertechnologie und digitale Dienstleistungen. Europaweit erarbeiten wir ganzheitliche Hygienekonzepte für z. B. Hotellerie und Gastronomie, das Gesundheitswesen, das Verkehrswesen, die professionelle Gebäudereinigung und die Großküchenhygiene. Was macht ein Steuerberater (m/w/d) in Teilzeit bei DR.SCHNELL Unterstützung der Buchhaltung bei steuerlichen Themen in den Bereichen Ertrags- und Umsatzsteuern sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei steuerlichen Fragen Erstellung von Steuererklärungen für die DR.SCHNELL-Gruppe und Prüfung von Steuerbescheiden Berechnung der Steuerrückstellungen im Rahmen unseres Jahresabschlusses Ansprechpartner (m/w/d) und federführende Begleitung von Betriebsprüfungen Mitwirkung bei der Einführung neuer Prozesse und Systeme Was Sie mitbringen sollten abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit abgeschlossenem Examen zum Steuerberater (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mindestens fünf Jahre praktische Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder in einer Steuerabteilung in einem mittelständischen Unternehmen oder in einer vergleichbaren Position fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit gängigen ERP-Systemen wünschenswert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hohes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise analytisches Denkvermögen und engagierte Teamplayereinstellung Warum Sie bei DR.SCHNELL anfangen sollten Innendiensttätigkeit ohne Reisetätigkeit (unser Büro ist optimal mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar) sicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Weiterbildungsangeboten und Gesundheitsförderung vielfältige Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können eigenverantwortliches Arbeiten, familiäres Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander Möglichkeit für Mobile Office sowie Mitarbeiterevents MVV-Zuschuss sowie kostenloses Obst betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung JETZT BEWERBEN DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA | Taunusstraße 19 | 80807 München Ansprechpartnerin: Frau Laura Neudeck | www.dr-schnell.com BEWERBEN
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-223496 Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln ? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir suchen ab sofort Unterstützung in der Buchhaltung für einen Pflegedienstleister in Remscheid. Die Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung besetzt und mit einem Gehalt bis zu 43.000 Euro vergütet. Bewerben Sie sich und vervollständigen Sie unser Team als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebot von Sonder- und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub Regelmäßige Firmenevents Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung der Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragen Pflege der Mitarbeiterstammdaten Bearbeitung von Mitarbeiterzu- und -abgängen Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in ähnlicher Funktion Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind von Vorteil Kenntnisse in DATEV sind erforderlich Fundierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pflegeberufe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 43.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lorenz Burkhardt (Tel +49 (0) 211 828934-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223496 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Planen und Steuern von Automatisierungsprojekten im Maschinen- und Anlagenbau von der Konzeptionsphase bis hin zur Inbetriebnahme. Analysieren und Bewerten on Anforderungen der Kunden und Erarbeiten maßgeschneiderter Lösungen. Erstellen von on technischen Spezifikationen und Ausführungsdokumentationen für Automatisierungsprozesse und Steuerungstechnik. Koordinieren der Zusammenarbeit zwischen internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern. Durchführen von Softwareentwicklungen für SPS-Programme (Siemens, Beckhoff, Rockwell, o.ä.) und Visualisierungssysteme. Überwachen der Qualität und Kosten während der Projektumsetzung und Einhaltung der Terminvorgaben. Leiten der Inbetriebnahme von Anlagen und Durchführen von Tests und Abnahmen vor Ort beim Kunden. Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Systemen (TIA Portal, S7 etc.) Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau. Praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme von Automatisierungsanlagen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Ansprechpartner Niclas Gleich Account Manager Recruiting & Vertrieb niclas.gleich@rle.de Tel.: Fax: E-Mail: niclas.gleich@rle.de www:
Wir bei der DIS AG suchen derzeit Sachbearbeiter im Auftragsmanagement (m/w/d) für ein Unternehmen im IT-Bereich ! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie sind organisiert, zahlenaffin und möchten in einem dynamischen Unternehmen Ihre kaufmännischen Fähigkeiten einbringen? Dann bewerben Sie sich als: Kaufmännische Projektassistenz (m/w/d) - IT Bereich) in Leipzig ! Für ein wachsendes Unternehmen im IT- und Telekommunikationssektor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) zur Unterstützung administrativer und projektbezogener Prozesse. Ihre Aufgaben Kaufmännische Bearbeitung bei IT- und Telekommunikationsprojekten Erstellung und Verwaltung von Rechnungen, Verträgen und Nachverfolgung von Aufmaßen Stammdatenpflege und administrative Unterstützung im Tagesgeschäft Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben Ihr Profil Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ihre Benefits als kaufmännische Projektassistenz (m/w/d) Eine langfristige berufliche Perspektive mit Übernahmeoption Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ein modernes Arbeitsumfeld in der Nähe vom Hbf in Leipzig 2 Tage Homeoffice und Gleitzeit von Montag - Freitag Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Maxi Rentz Maxi.Rentz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341 1406833
Über uns Im Auftrag eines internationalen Branchenführers sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Bonn. Unser Partner ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das sich seit mehr als 100 Jahren als zuverlässiger Arbeitgeber erfolgreich etabliert hat. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern weltweit ist das Unternehmen in der Lage, eine vielfältige Produktpalette von höchster Qualität anzubieten. Zudem entwickelt es nachhaltige und fortschrittliche Herstellungsverfahren. Werden Sie Teil eines krisensicheren Unternehmens, das durch Stabilität, Wachstum und positive Zukunftsperspektive überzeugt. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Module FI/CO Prozessanalyse und Optimierungen bestehender Geschäftsprozesse Koordination und Analyse von Anforderungen Customizing und Testmanagement Durchführung von Anwenderschulungen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP FI/CO Umfeld Idealerweise Kenntnisse in SAP ABAP Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice Equipment Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte Parkplätze Mitarbeiterevents Sehr gute Verkehrsanbindung Keine Rufbereitschaft Und vieles mehr Modernes IT-Equipment Mitarbeiterrabatte auf firmeneigene Produkte Getränke & Obst Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-19-09-05967
Rolle: Du bist verantwortlich für die laufende Buchhaltung sowie die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der Einzelgesellschaften und des internationalen Konzernabschlusses nach HGB Du entwickelst und koordinierst den gruppenweiten Planungs- und Monatsabschlussprozess weiter Du bist die Hauptansprechperson für steuerliche Fragestellungen des Unternehmens (Umsatz- und Ertragsteuer) Du führst fachlich und disziplinarisch ein das Finance-Team Du stellst alle Reportingverpflichtungen sicher und sorgst für ordnungsgemäße Reporting- und Kontrollsysteme Du bist Ansprechpartner für externe Partner wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzamt Qualifikationen: Du hast ein sehr gut bis gut abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Steuern und Rechnungswesen Idealerweise hast du das Steuerberater- und/oder Wirtschaftsprüferexamen erfolgreich abgelegt Du hast bereits Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch) gesammelt Du verfügst über sehr gute Buchhaltungs- und Rechnungslegungskenntnisse, sowohl im Einzel- als auch im Konzernabschluss Du hast fundierte Erfahrung im Konzernrechnungswesen Du kennst dich gut bis sehr gut mit deutschem Umsatzsteuerrecht aus und du hast idealerweise Erfahrung mit DATEV und Lucanet Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Aufgaben: objektorientierte Entwicklung von Software, um kundenspezifische Anlagen zu automatisieren Erstellung maßgeschneiderter, kundenorientierter Visualisierungen Integration der Anlagen in die MES/BDE-Systeme der Kunden Durchführung von Programm- und Systemtests um zuverlässige Performance der Anlagen zu garantieren Sicherstellung der Softwarequalität durch kontinuierliche Verbesserung des Codes und des Funktionsumfangs Profil: Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Techniker mit vergleichbarem Schwerpunkt erste praktische Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von Sondermaschinen, vorzugsweise mit Beckhoff Twincat 3 ausgeprägtes technische Affinität, sowie Kenntnisse im Bereich Automatisierungs-, Antriebs- und Regelungstechnik sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Über uns Wir sind ein technologiegetriebenes Unternehmen mit Fokus auf KI-gestützte Automatisierung im Kundenservice und Büroalltag. Seit 2015 entwickeln wir smarte digitale Assistenten, die Sprache verstehen, Prozesse optimieren und Unternehmen dabei helfen, effizienter zu arbeiten. Unsere Lösungen kommen branchenübergreifend zum Einsatz – vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern. Dabei stehen Datenschutz, Nutzerfreundlichkeit und Innovationsgeist für uns an erster Stelle. Aufgaben In dieser Position übernimmst du die technische Führung innerhalb eines engagierten Entwicklerteams und bist gleichzeitig operativ in spannende Projekte eingebunden. Du gestaltest aktiv innovative Lösungen und begleitest diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. • Fachliche Führung und Ansprechpartner:in für Architektur, Konzeption und Umsetzung von Softwareprojekten • Beratende Funktion für die Projektleitung und enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam • Tracking von Projektfortschritten und regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung • Analyse und Bewertung neuer Anforderungen, Planung von Features und aktive Mitarbeit bei deren Realisierung • Unterstützung und Mentoring von Senior- und Junior-Entwickler:innen • Fehleranalyse und nachhaltige Optimierung von bestehenden Lösungen • Sicherstellung der Qualität durch strukturierte Dokumentation und Tests • Aktive Mitgestaltung technischer Entscheidungen und deren transparente Kommunikation im Team Profil • Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung • Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams wünschenswert • Sicherer Umgang mit Entwicklungsprozessen und Verständnis für Fortschrittskontrolle • Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen: Python, Java, C++ • Grundverständnis von Datenbankmodellierung sowie praktische Erfahrung im Software-Testing • Kenntnisse gängiger Infrastruktur- und DevOps-Tools wie Gitlab oder Jenkins von Vorteil • Hohe Eigenmotivation, Produkte von der Idee bis zur Marktreife mitzugestalten Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und bis zu 80 % Remote-Arbeit • Gehalt zwischen 75.000 € und 85.000 € brutto/Jahr • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits • Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten • Betriebliche Altersvorsorge & Firmenfitness • Ein motiviertes, kollegiales Team, das dich herzlich willkommen heißt! Kontakt Ralf Grosskopf r.grosskopf@bgs-solutions.de
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