Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreicher Sondermaschinen- und Anlagenbauer. Er vereint die Vorteile eines Mittelständlers - kurze Entscheidungswege und großen Gestaltungsspielraum - mit den fachlichen Ansprüchen einer international agierenden Unternehmensgruppe. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir einen Controller (m/w/d), der das komplette Controlling am Fertigungsstandort verantwortet und gestaltet. Als Controller (m/w/d) übernehmen Sie die kaufmännische Steuerung des Unternehmens. Denn im Controlling setzen Sie die Impulse und entwickeln Handlungsempfehlungen, um den Produktionsstandort weiter nach vorne zu bringen. Ihre Aufgabe im Business Controlling gestaltet sich zu gleichen Teilen strategisch und operativ. Dazu gehören auch Teile des Projekt- und Produktionscontrolling zu Ihren Aufgaben. Das Spannende an Ihrer Aufgabe: Sie berichten direkt an die Geschäftsführung vor Ort, sowie an den gesamtverantwortlichen COO der Unternehmensgruppe. Die Umstellung auf SAP S/4 HANA ist bereits abgeschlossen, so dass Sie alle Instrumente an der Hand haben. Unsere Suche richtet sich an Controller (m/w/d), die Erfahrung im Controlling - Business Controlling - Werkscontrolling - Produktionscontrolling und/oder Projektcontrolling mitbringen. Aufgaben Die weitere und zukunftsorientierte Gestaltung und Entwicklung des Controllings am Fertigungsstandort Planung des Geschäftsjahres, Budgetierung inklusive Ihrer Handlungsempfehlungen und Durchführung entsprechender Maßnahmen Verantwortung für die Analyse der monatlichen Ergebnisrechnung, inklusive der Forecasts Mitwirkung bei strategischen Projekten wie z.B. der Verlagerung von Produktionskapazitäten und Produkten Zusammenarbeit mit den Teams aus Finance & Controlling innerhalb der Unternehmensgruppe - u.a. im Bereich Reporting & Analyse Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Vertiefung im Bereich BWL, Finance oder Controlling Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem industriellen, produzierenden Umfeld Eine grundlegende Expertise im Werkscontrolling bzw. Produktions- oder Projektcontrolling, sowie gute Kenntnisse in einem ERP-System wie z.B. SAP / SAP S/4 HANA Ein ausgeprägtes Verständnis für strategische Entscheidungen, insbesondere hinsichtlich Budgets, Investitions- & Projektierungsentscheidungen Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine sorgfältige Einarbeitung und Freiraum für Ihre Ideen Benefits wie z.B. JobRad, Zuschuss für Fitnessstudio, Fahrtkosten und D-Ticket Vielfältige Entwicklungspfade innerhalb der Unternehmensgruppe sowohl im In- als auch im Ausland Überdurchschnittliches Gehalt mit flexiblem Arbeitszeitmodell und Stundenkonto mit Zeitausgleich Das Beste aus zwei Welten: Gefestigte Strukturen innerhalb der Unternehmensgruppe, gepaart mit der Freiheit einer mittelständischen, autarken Organisation Referenz-Nr. SHE/123362
Einleitung Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher / Erzieherin (m/w/d) Der Early Bird Club ist Träger von derzeit sechs Einrichtungen in Stuttgart, Ludwigsburg und Leinfelden-Echterdingen. Unsere Kindertagesstätten sind private bilinguale (deutsch/englisch) Einrichtungen in denen Kinder im Alter von acht Wochen bis 3 Jahren in der Kinderkrippe und von 3 Jahren bis zum Übergang in die Grundschule im Kindergarten, in kleinen Gruppen betreut werden. 1 x Stuttgart/Ost 2 x Stuttgart/West 1 x Stuttgart Vaihingen 1 x Leinfelden-Echterdingen 1 x Ludwigsburg Liebevoll und professionell unterstützen und fördern wir jedes Kind ganz individuell anhand seines Entwicklungsstandes und bieten ihm den Raum, in kleinen Gruppen, seinen sozialen, kreativen und intellektuellen Erfahrungsschatz ständig zu erweitern. Motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind ein wichtiger Bestandteil für die Erfüllung unseres Leitbildes "Für eine glückliche Kindheit". Neben einer attraktiven Vergütung, einem herzlichen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Entwicklung und Mitgestaltung, bieten wir unseren pädagogischen Fachkräften viele zusätzliche Leistungen. Sei ein Teil der Early Birds. Unser Alltag ist mal bunt und laut, mal ruhig und kreativ – er ist aber immer liebevoll. Aufgaben Deine Aufgaben: Begleitung, Förderung und Betreuung von Krippen- oder Kindergartenkindern Dokumentation, Beobachtung und Portfolioarbeit Aktive und kreative Angebote mit und für die Kinder gestalten Umsetzung des Bildungs- und Orientierungsplans Eltern- und Entwicklungsgespräche vorbereiten und führen Teilnahme an Teambesprechungen Pflegerische Aufgaben Qualifikation Du bist bei uns richtig, wenn: du über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher verfügst du Interesse daran hast, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln es dir am Herzen liegt, mit deinem Wissen, Kinder bei ihrer Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen du gerne in einem internationalen Team arbeitest du großen Wert auf Teamwork legst Benefits Was wir bieten: qualifizierte Einarbeitung mit Unterstützung eines Tandempartners eigenständige Planung und Durchführung von Angeboten individuelle interne/externe Fortbildungen 32 Urlaubstage eine attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge Kostenübernahme für das Deutschland JobTicket Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus Corporate Benefits vielfältige Karrierechancen in unserem expandierenden Unternehmen (Gruppenleitung, stellv. Einrichtungsleitung, Einrichtungsleitung) regelmäßige Teamevents Hauswirtschaftliches Personal zur Entlastung der pädagogischen Fachkräfte Noch ein paar Worte zum Schluss Komm zu uns ins Team! Pädagogische Kinderförderungsgesellschaft mbH Early Bird Club Annett Ewert Steubenstraße 7 70190 Stuttgart instagram.com/early_bird_club
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Vollzeit und Teilzeit möglich Übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag, Stundenlohn ab 28 € bei Vollzeit zzgl. steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung Stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern Firmen-PKW + Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf den Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen Vorbereiten des Patienten auf die Anästhesie und den Aufwachraum Assistieren beim Einleiten, der Aufrechterhaltung und der Ausleitung der Anästhesie Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Medikamente und Injektionen verabreichen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie: Abgeschlossene Fachweiterbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie Einschlägige Berufserfahrung in der Anästhesie ist wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Für unseren Kunden aus der Immobilienbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Asset Manager (m/w/d) Spezialimmobilien" für den Standort Hamburg. Das Unternehmen agiert europaweit, zählt zu den Marktführern in seiner Nische und verfolgt klare Wachstumsambitionen. Dies ist die richtige Stelle für Sie, wenn Sie sich eine verantwortungsvolle Position in einem ambitionierten Umfeld wünschen. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Verantwortungsbereiche & Aufgaben: Erstellung und Kontrolle von Businessplänen und Cashflow-Analysen Betreuung und Weiterentwicklung des Immobilienportfolios (inkl. Sanierungen und Erweiterungen) Steuerung externer Dienstleister (Property & Facility Management) Entwicklung von Vermietungs- und Wertsteigerungsstrategien Begleitung von Mieterausbauten und Umbauten Analyse und Bewertung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen Zentrale Ansprechperson für das Fundmanagement Kompetenzen & Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit immopac®red Sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft Benefits & Mehrwerte Zentrale Lage in Hamburg Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche Wahlweise Wellpass, ÖPNV-Ticket oder JobRad Arbeitgeberzuschuss zur Direktversicherung nach der Probezeit Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Wichtiger Hinweis: Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Herzliche Grüße Kristina Nuss Tel: +49 40 377 07 3976 E-Mail: kristina.nuss@robertwalters.com
Über uns Wir sind ein führender Anbieter von Versicherungen, der sich auf das Risikomanagement in der Landwirtschaft spezialisiert hat. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in diesem Bereich setzen wir uns dafür ein, die Existenzgrundlage von Landwirten und landwirtschaftlichen Betrieben zu schützen, indem wir umfassende Versicherungslösungen anbieten, die auf ihre speziellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Aufgaben Konzeption, Entwicklung, Programmierung und Test von neuen mobilen Applikationen und Softwarelösungen Analyse und Optimierung vorhandener Systeme, Anwendungen und Schnittstellen Weiterentwicklung und Integration der Mobil-Lösungen mit den Backoffice-Systemen Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Android-Apps mit (Kotlin / Java) mit Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Implementierung von mobilen Applikationen mit dem Android Studio sowie der Erstellung von Benutzeroberflächen mit Jetpack Compose GIT ist kein Fremdwort für Dich und mit der Datenmodellierung ERM sowie UML hast Du bereits gearbeitet Du besitzt Know-how über die Anbindung von Backend-Systemen (WebServices, XML, JSON, REST) Du besitzt Verständnis für fachliche und technische Abläufe Du kennst Confluence und Jira Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und übernimmst gern Eigenverantwortung und Initiative Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Ein weltweit führendes Maschinenbauunternehmen sucht für den Standort Ludwigshafen einen erfahrenen SAP CO Consultant (m/w/d), um innovative Lösungen für die SAP Systemlandschaft zu entwickeln. Angebot des Unternehmens: Vorteile eines Tarifvertrags 35 Wochenarbeitsstunden 40-60% Home Office Betriebliche Altersvorsorge Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsrestaurant Job-Rad Standort / Art Ludwigshafen / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Aktive Mitarbeit in S/4HANA-Migrationsprojekten Beratung von Fachbereichen (Finance, Controlling) in IT- und Prozessfragen Customizing im SAP CO und Entwicklung von Lösungen Lösungsdesign und Optimierung von SAP-Systemen Steuerung externer Dienstleister Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im SAP CO-Umfeld Kenntnisse in S/4HANA und/oder ABAP sind wünschenswert Ausgeprägtes Verständnis für Finanzprozesse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung Als mittelständisches inhabergeführtes Ingenieurbüro mit Sitz in Tönisvorst sind wir seit über 30 Jahren kompetenter und flexibler Entwicklungspartner für den Mittelstand und Großkonzerne. Unser Know-How liegt im modernen Maschinen- und Anlagebau sowie in der Elektro- und Automatisierungstechnik. I ch D u G emeinsam – zusammen schaffen wir Alles! Unser Teamspirit ist der größte Erfolgsfaktor um unsere Projekte erfolgreich abzuschließen. Sie identifizieren sich mit unserem Motto, haben ein Auge fürs Detail und hegen großes Interesse für die Welt der Automatisierungstechnik. Dann suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Gelsenkirchen Aufgaben 1. Fertigstellung von vorhandenen Anfrageunterlagen (funktionelle Textbeschreibung, Begleitdokumente) 2. Angebotsanfragen und technische Auswertung von Angeboten 3. Update von Übersichten zum Bestands-PLS (Excel und Visio) 4. Erarbeitung von technischen und kommerziellen Optionen/Alternativen 5. Unterstützung bei der Erstellung eines Gesamtkonzeptes für den Standort (technisch, wirtschaftlich) 6. Erstellung von Abschätzungen und Kalkulationen zur Klärung/Entscheidungsfindung 7. Technologievergleiche 8. Erstellung von Unterlagen für Managemententscheidungen 9. Klärung aller herstellunabhängigen Themen: Bedienkonzept Anzahl der Arbeitsplätze Monitorkonzept (4 pro Arbeitsplatz vs: 1 Flat-Screen) inkl. Betrachtung Auswirkung Änderung 4:3 in 16:9 Temporäre Arbeitsplätze für Anfahrbetrieb Anzahl an Engineeringplätzen Bedien-Backup-Ebene in lokalen Schalträumen SSPS-Visualisierung Optimierung vs. 1:1 Upgrade MSR-technische Optimierungen Organisatorische Optimierungen (z.B. FCW Zentralisierung) Messwarte: Arbeitsplatzergonomie Optimierung beim Systemaufbau (ggfs. Reduzierung der Server) Messwartenkonzept Gesamtaufbau/-konzept Virtualisierung vs. Hardware-Plattform Vergleich Lizenzmodelle Standardisierung über alle Anlagen vs. Übernahme der Installationstechniken Konzept der Signalübertragungen Umschlusskonzept: Umbaureihenfolge der Anlagen Umschlusskonzept in einzelnen Anlage (TAR vs. laufender Betrieb) Betrachtung der zur Verfügung stehenden EMSR-Räumlichkeiten 10. Recherchearbeiten innerhalb des PLS eigenständig durchführen (nach Schulung durch Endkunde) 11. Kostencontrolling & Forecastermittlung 12. Vorbereitung, Leitung, Protokollierung von Meetings 13. Erstellung und Nachhaltung von Todo-Listen inkl. aktive Zusammenarbeit mit Projektmitgliedern zu Abarbeitung von Todos 14. Protokollierung aller getroffenen Entscheidungen und Scope Changes 15. Abstimmung von Scope Changes mit Werkleitung & Geschäftsführung => inkl. Protokollierung 16. Erstellung einer WBS (Work Breakdown Structure) 17. Erstellung von Kosten-, Ressourcen- und Terminplänen 18. Support bei Risikomanagementstrategie 19. Support bei Beschaffungsstrategie 20. Support bei Teambuilding und Etablierung von aktiven Kommunikationsstrukturen innerhalb des Projektes Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister in der Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik / MSR Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich MSR-Technik, vorwiegend der chemischen oder petrochemischen Industrie Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke, gesetzlichen Forderungen und Bestimmungen 1. Projektleitung & Lead Engineering 2. überwiegend Vorort-Arbeiten im Werk, Remote-Arbeiten in Abstimmung mit Endkunden möglich 3. Erfahrungen mit PLS-Projekten von der Konzeptionierung bis zur Umsetzung und IBN inkl. As-built-Dokumentation 4. Erfahrungen in leitenden Positionen in vergleichbaren Projekten 5. eigenständige Arbeitsweise, lösungsorientiert, offene Kommunikationsweise 6. Herbeiführung von Lösungen auch für bisher nicht bearbeitete Themenbereiche (in Abstimmung mit Fachbereichen) 7. Ex-Schutz-Kenntnisse 8. CyberSecurity-Kenntnisse 9. Sprachen: Deutsch, in Wort und Schrift Englisch, in Wort und Schrift 10. Tools: Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Visio, Project) CAE (ComosPT) SAP 11. Erfahrung im Umgang mit begrenzten Ressourcen 12. Erfahrung im Umgang mit mehreren verschiedenen Abteilungen eines Kunden (z.B. Betrieb - Leiter/Meister/Operator, Betriebsingenieure, Werkstatt, Arbeitsvorbereitung, SHE, Management, Werkleitung & Geschäftsführung) Benefits Ein unbefristeter Anstellungsvertrag ohne Probezeit vom ersten Tag an Fundierte Einarbeitung durch den Bereichsleiter Leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreiche und Interessante Projekte 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Krankenzusatzversicherung Flache Hierarchien mit offenen Türen und direktem Kontakt zur Geschäftsleitung Gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Firmen- und Teambuildingevents Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt sind Sie dran. Wollen Sie mit uns durchstarten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer möglichen Eintrittsdaten und Ihrer Gehaltsvorstellungen, an Otto Kappe
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Wir bieten Dir: Individuell Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit mit einem in Deutschland anerkannten Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Haupt - oder Nebenfach "Pädagogik" (Das Studienfach Erziehungswissenschaften wird dem Fach Pädagogik gleichgesetzt) Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit! Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
familiäres Arbeitsumfeld | exzellentes Gehalt 75.000 € - 84.000 € | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Fahrzeug mit Privatnutzung | hervorragende Entwicklungschancen | flexible Arbeitszeiten Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein etabliertes Planungsbüro aus dem Bereich der TGA , zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams im Großraum Stuttgart. Das Unternehmen beschäftigt an fünf Standorten in ganz Deutschland mehr als 40 Mitarbeiter und hat in seiner über 30-jährigen Erfolgsgeschichte zahlreiche nationale und internationale Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht. Bei den Planungsaufgaben aus dem Bereich der Versorgungs- und Elektrotechnik liegen Nachhaltigkeit und Effizienz stets im Fokus. Werden Sie Teil eines stetig wachsendes Teams und gestalten Sie zukunftsweisende und interdisziplinäre Projekte mit. Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie für die Projektabwicklung exklusiver Bauvorhaben im Bereich Elektrotechnik in den Phasen 1-9 der HOAI verantwortlich und haben ein herausragendes Entwicklungspotenzial. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Führen eines Projektteams, bestehend aus Fachplanern und Projektingenieuren technische und kaufmännische Verantwortung für Großprojekte in der Elektrotechnik Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Termin- und Personaleinsatzplanung Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen der technischen Anlagen Erstellung von Kostenberechnungen und Präsentationen Planung und Objektüberwachung aller Leistungsphasen (1-9) der HOAI, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstromanlagen, Fernmelde- und informationstechnische Anlagen Rechnungsprüfung und Qualitätsmanagement Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis exzellentes Gehalt (75.000 € - 84.000 €) familiäres Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Home Office flexible Arbeitszeiten PKW mit Privatnutzung hochmodernes, ergonomisches Arbeitsumfeld exzellente Aufstiegschancen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten begleitetes Onboarding Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Versorgungstechnik /Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstrom gerne mehrjährige Berufserfahrung auf der planenden Seite fachliches "Know-How” in relevanten Software-Programmen (z.B. AutoCAD, eplan) sehr gute Expertise in allen Leistungsphasen der HOAI 1-9 Sie sind Teamplayer und kommunikationsstark Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 342CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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