Mitarbeiter Qualitätsmanagement m/w/d - Teilzeit
HAWE Micro Fluid GmbH - 93092, Barbing, DE
Einleitung Ohne Dich bewegt sich nichts. Egal ob Auszubildende, Studierende, Berufseinsteigende oder Berufserfahrene: Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zum Einstieg bei HAWE an. Von der Produktentwicklung und Industrial Engineering über Einkauf und Produktion bis hin zu Marketing und Vertrieb. Mit attraktiven Zukunftsaussichten, einem sicheren Arbeitsplatz und vielfältigen Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Das sind Ihre Vorteile: Als Arbeitgeber der Metallindustrie schließen wir unsere Arbeitsverträge grundsätzlich auf Basis der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie ab (standortabhängig). Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bringen Sie persönlich und beruflich voran. Sie arbeiten in einem hochinnovativen Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten, Respekt und Vertrauen großgeschrieben werden. Auf Sie warten anspruchsvolle Aufgaben auf allen Karrierestufen. Aufgaben Pflege und Verwaltung relevanter Dokumente in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Pflege und Verwaltung der Prozesslandschaft Überprüfung der Dokumente und Prozesse auf Plausibilität Erstellung von Auswertungen und Reports im Bereich Qualitätskennzahlen Unterstützung der Qualitätsvorausplanung bei der Erstellung von FMEAs Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben im Qualitätsmanagement Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und/oder Qualitätssicherung Erfahrungen im Datenmanagement wünschenswert Kenntnisse der DIN EN ISO 9001 und/oder DIN EN ISO 13485 von Vorteil IT Affinität Versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Kritische Denkweise und Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Organisationstalent und Diskretion Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Benefits An den Metall- und Elektrotarifvertrag angelehnte freiwillige Leistungen Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Lange Betriebszugehörigkeiten Firmenfeste (Sommer- und Weihnachten) Kostenlose Nachhilfe für Mitarbeiterkinder Flexible Arbeitszeiten Mobilarbeit Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Wellpass) Bezuschusstes Mittagessen Betriebliche Altersversorgung Vieles mehr. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Recruiting Specialist (m/w/d) im kaufmännischen Bereich
DIS AG - 53113, Bonn, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Recruiting Specialist (m/w/d) für unsere neue Niederlassung in Bonn bauen Sie gemeinsam mit Ihrem Teamlead (m/w/d) unsere Spezialisierung im kaufmännischen Bereich auf. Sie können Ihre Skills und Ihre Expertise frei einsetzen und bei uns Ihre persönliche Erfolgsgeschichte, als Mitarbeiter:in der ersten Stunde, schreiben. Seien Sie maßgeblich am Wachstum der DIS AG in Bonn beteiligt! Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich verantwortlich Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 311398. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Joseph-Beuys Allee 6 53113 Bonn Telefon: +49 221 2773310
Testspezialist (m/f/d)
Recruitment Circle GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
About us Über uns: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen, das in einer dynamischen und agilen Arbeitsumgebung an der Spitze der Softwareentwicklung arbeitet. Die Projekte zeichnen sich durch maßgeschneiderte Lösungen aus, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, während sie gleichzeitig eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit pflegen. Mit einem starken Fokus auf Microservices, moderne Architektur und eine flexible Arbeitsweise bieten sie Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche weiter auszubauen. Entdecke die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und in einer innovativen und fördernden Umgebung zu wachsen. Benefits zusammengefasst: Flexible Homeofficemöglichkeiten 60+ Standorte in Europa Ein internationales Team und enger Teamzusammenhalt Super offene Teamkultur mit regelmäßigen Feedback-Runden Die Position Aufgaben: Reviews durchführen Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testdaten basierend auf den Anforderungen. Identifikation, Analyse und Dokumentation von Fehler sowie Abweichungen und unterstützt deren Behebung Zusammenarbeit sicherstellen: Du arbeitest eng mit Entwicklern und Projektmanagern zusammen, um die Softwarequalität zu gewährleisten. Regressionstests durchführen: Du führst Regressionstests durch, um die Stabilität der Software nach Änderungen sicherzustellen. Testergebnisse dokumentieren: Du erstellst Testberichte und präsentierst die Ergebnisse an relevante Stakeholder. Requirements mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Zertifizierung: Du besitzt ein Zertifikat als Software Tester (beispielsweise ISTQB). Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung, Durchführung, Dokumentation von Softwaretests Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und termingerecht. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
IT-Support im Schulwesen (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Vertrauen, Erfahrung und Erfolg – dafür steht die DIS AG seit über 50 Jahren. Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann komm in unser Team und werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte! Zusammen mit unserem namhaften Kunden, suchen wir Dich, im Rahmen der direkten Personalvermittlung für eine Stelle im Schulwesen. Bewirb Dich jetzt als IT-Supporter/in (m/w/d) wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Du unterstützt unsere Kund:innen bei IT-Problemen – telefonisch, per Mail oder Remote Fehler analysierst du schnell und findest pragmatische Lösungen Du installierst Hard- und Software und richtest Arbeitsplätze ein Netzwerke, Drucker und mobile Geräte bringst du zuverlässig zum Laufen Du dokumentierst deine Arbeit im Ticketsystem Bei Bedarf führst du Vor-Ort-Einsätze durch Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus anderen IT-Bereichen zusammen Auch bei internen IT-Themen bringst du dich aktiv ein Dein Profil Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung Erste Erfahrung im IT-Support ist von Vorteil, aber kein Muss Du kennst dich mit Windows, Microsoft 365 und Netzwerken gut aus Kommunikationsstärke und Kundenorientierung zeichnen dich aus Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gerne im Team Führerschein Klasse B wäre super, ist aber kein Muss Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen Deine Vorteile Benefits: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderaktionen. Weiterentwicklung: Übernimm Verantwortung in spannenden Projekten und entwickle Dich fachlich weiter. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Sicherheit: Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive. Feedbackkultur: Wir garantieren Dir eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Dich bei deiner individuellen Weiterentwicklung. Deine Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status deiner Prozesse. Abwechslung: Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Du lernst unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweiterst stetig deinen IT-Horizont Perspektive: Wir fördern deine interne Karriere und bieten dir attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
IT Engineer – Backup & Recovery (m/w/d)
hyrUP GmbH - 50259, Pulheim, DE
Über uns Unser Kunde – ein innovativer und zukunftsorientierter IT-Dienstleister – sucht ab sofort einen engagierten IT Engineer – Backup & Recovery (m/w/d), der das bestehende Team kompetent verstärkt. Seit über zwei Jahren arbeiten wir vertrauensvoll mit diesem Unternehmen zusammen und kennen die internen Abläufe sowie die Teamkonstellation sehr gut. Die enge Partnerschaft, einschließlich regelmäßiger persönlicher Treffen, ermöglicht uns eine gezielte und passgenaue Betreuung potenzieller Kandidat:innen. Aufgaben Unterstützung beim Aufbau und Erhalt einer stabilen Support- und Service-Struktur im Bereich Backup & Recovery Eigenständige Bearbeitung von Incidents und Service Requests im Rahmen des 2nd-Level-Supports Analyse und Troubleshooting bei Backup-/Recovery-bezogenen Störungen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei Release- und Versionswechseln in Kundenumgebungen Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Backup-Prozessen und -Strategien Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und Spezialisierung, z. B. in: Snapshot-Technologien Cloud Backup-Lösungen Hypervisor Backup (z. B. VMware, Hyper-V) Cyberabwehr & Recovery Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in ) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im IT-Umfeld gesammelt, idealerweise im Bereich Backup & Recovery Kenntnisse im Bereich Enterprise Backup-Lösungen (z. B. Commvault , Veeam , Cohesity ) von Vorteil Praktische Erfahrung mit Microsoft- und/oder Linux-Betriebssystemen Fundiertes Verständnis grundlegender IT-Technologien und -Architekturen Ausgeprägte Analysefähigkeiten und ein sicheres Gespür für Fehlerbehebung und Troubleshooting Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld – Mit neuester Technik für effizientes und angenehmes Arbeiten Homeoffice-Möglichkeit – 2 bis 3 Tage pro Woche für eine gesunde Work-Life-Balance Sichere Anstellung – Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Umfassende Einarbeitung – Freundliches, hilfsbereites Team unterstützt Sie vom ersten Tag an Weiterbildung – Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen zur gezielten Weiterentwicklung Gesundheitsprogramme – Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden Finanzielle Extras – Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Karriereperspektiven – Aufstiegsmöglichkeiten bei Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Attraktive Vergütung – Faire Bezahlung plus leistungsbezogene Prämien Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT Engineer – Backup & Recovery (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Metallbauer (m/w/d)
Personal Direkt 24 GmbH - 73776, Altbach, DE
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in den Bereichen Stahlbau, Schlosserei und Industrieinstandhaltung. Am Standort in Altbach werden individuelle und technisch anspruchsvolle Lösungen für die Industriemechanik entwickelt und gefertigt. Darüber hinaus unterstützt unser Kunde Unternehmen bei der Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und Betriebseinrichtungen – insbesondere im Notfall- und Reparaturservice. Auch im schlüsselfertigen Bauen übernimmt das Unternehmen die vollständige Koordination und Umsetzung aller Gewerke bis zur finalen Übergabe. Sie suchen eine spannende Herausforderung in einem engagierten Team mit abwechslungsreichen Aufgaben? Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, der Ihre fachlichen Stärken fördert und Raum für persönliche Entwicklung bietet? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig – hier zählen Eigenverantwortung, Wertschätzung, Teamgeist und ein familiäres Miteinander. Aufgaben Fertigung: Stellen Sie Metallbauteile und Konstruktionen nach technischen Zeichnungen her Montage: Übernehmen Sie eigenständig das Zusammenbauen und Schweißen von Bauteilen und Baugruppen Verbindungstechnik: Wenden Sie verschiedene Schweißverfahren sicher an Dünn- und Dickblechen aus Stahl sowie Edelstahl mittels MIG/MAG und WIG an Bearbeitung: Übernehmen Sie die Vor- und Nachbearbeitung von Werkstücken und sorgen Sie für saubere Oberflächen an Edelstahlprofilen sowie Blechen Qualitätskontrolle: Prüfen Sie gefertigte Baugruppen und Schweißnähte auf Qualität und Funktionstüchtigkeit Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metall- oder Stahlbau Berufserfahrung : Fundierte Praxis in der Bearbeitung von Edelstahl und Metallbauteilen Zertifizierung: Gültige Schweißerprüfung nach geltenden Standards Fachkenntnisse: Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Soft Skills: Teamfähigkeit, Flexibilität und eine zuverlässige Arbeitsweise Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehalt dürfen Sie sich auf Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, Zuschüsse zum ÖPNV und weitere finanzielle Vorteile freuen Einarbeitung & Entwicklung: Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Zusatzleistungen: Profitieren Sie von Angeboten wie Firmenrad-Leasing, Firmenfitness sowie weiteren attraktiven Benefits und Mitarbeitervorteilen
Obermonteur:in Freileitungsbau 1-20 KV (m/w/d) Nördlingen
Omexom GA Süd GmbH - 86720, Nördlingen, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Obermonteur:in Freileitungsbau 1-20 KV (m/w/d) in Nördlingen. Ihre Aufgaben Leitung der Baustellen im Bereich 1-20kV, Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen Anleitung und Unterweisung der Mitarbeiter Überwachung der auszuführenden Arbeiten und Überprüfung der Arbeitsergebnisse Sicherstellung, dass Arbeitssicherheitsvorschriften, technische Richtlinien und Qualitätsanforderungen eingehalten werden Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik, eines artverwandten Ausbildungsberufes oder einen Techniker-/Meisterabschluss (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung mit Schaltanlagen im Bereich 1-20kV ist vorhanden. Sie besitzen Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Sie arbeiten gern selbständig, strukturiert und gewissenhaft. Außerdem denken Sie kundenorientiert Selbstverständlich arbeiten wir Sie in Ihre Aufgabengebiete systematisch ein Ihre Vorteile Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, aktiv die Energiewende mitzugestalten Bezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall, 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen Wir qualifizieren Sie weiter und bieten Ihnen interne Aufstiegsmöglichkeiten Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Ihre Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal zu. Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit über 100.000 Mitarbeitenden in 61 Ländern einen Umsatz von mehr als 20 Mrd. Euro erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 40 Ländern mit 24.000 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von mehr als 5 Mrd. Euro und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 800 Mitarbeitenden der Omexom GA Süd GmbH sind spezialisiert auf die Verteilnetze im Südwesten Deutschlands.
IT-Teamlead - Support (m/w/d)
DIS AG - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Unser Mandant ist ein renommiertes Freiburger Unternehmen aus der Energiebranche. Zur weiteren Verstärkung des Teams, suchen wir im Auftrag einen Teamlead - IT-Support (m/w/d) der sich für den Standort in Freiburg einsetzt. Diese Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung vergeben. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Support Teams sowie Verantwortung über die gesamte Client-Infrastruktur Enge Zusammenarbeit mit der IT-Leitung, als auch mit den Mitarbeitern der Netzwerkinfrastruktur und Server Analyse, Priorisierung und Bearbeitung von IT-Support-Anfragen Beratung der Fachbereiche in allen IT-Support Belangen Schulung und Weiterentwicklung der IT-Support Mitarbeiter Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Information Technology oder Quereinstieg mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich Berufserfahrung im Bereich des IT-Supports oder der IT-Administration Sie haben Erfahrung mit Windows Clients und Servern sowie Kenntnisse im MS Office Umfeld und Ticketing-Systemen Erste Führungserfahrung von Vorteil jedoch nicht notwendig Verhandlungssichere (mindestens C1) Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz Ihre Vorteile Gehalt: 55 - 75.000 Euro Bruttojahresgehalt 35 Stunden Arbeitswoche Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten JobRad / Bike-Leasing Fitness-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge & Betriebsrestaurant Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse weitere Corporate-Benefits Wir wurden bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den Kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,3 bei kununu* bewertet. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
Bauingenieur - (Straßenplanung, Infrastruktur)
Greatheads GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Für ein erfolgreiches und wachsendes Ingenieurbüro mit Fokus auf Straßen-, Tief- und Kanalbau suchen wir ab sofort zur langfristigen Verstärkung des Projektteams einen Bauingenieur (m/w/d) - Straßenplanung, Infrastruktur Aufgaben Eigenständige Planung und Steuerung von Projekten im kommunalen und privaten Sektor Entwurf und Ausarbeitung von Verkehrsanlagen und Entwässerungssystemen – vom Konzept bis zur Realisierung Erstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen Technische Beratung von Auftraggebern Zusammenarbeit mit Fachplanern und Beteiligten bei der Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt Verkehrs- oder Siedlungswasserwirtschaft Erste praktische Erfahrungen von Vorteil, aber kein Muss – auch Berufseinsteiger*innen erhalten eine strukturierte Einarbeitung Kenntnisse in CAD sowie gängiger Office-Software Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamgeist Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Teilzeit-Option und Homeoffice-Regelungen Beteiligung an spannenden Infrastrukturvorhaben mit langfristiger Perspektive Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung Jobrad und ggf. Dienstwagen Fitness- und Gesundheitsangebote Kontakt Wenn Sie sich in dieser vielseitigen Aufgabe wiedererkennen und Freude an technisch anspruchsvollen Projekten haben, freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Bewerbung. Für erste Fragen oder zur direkten Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Michael Rehnig gerne zur Verfügung: michael.rehnig@greatheads.de, Tel. 0521 / 163 97 703.
Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Moderner Arbeitsplatz mit großem Entwicklungspotenzial Gute Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Rechenzentrum und bietet innovative Lösungen für Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement. Aufgabengebiet ✅ Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung ✅ Erstellung und Versand von Rechnungen und Mahnungen ✅ Überwachung offener Forderungen ✅ Kommunikation mit internen und externen Partnern Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Buchhaltung von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Buchhaltungssoftware Teamgeist und Kommunikationsstärke Vergütungspaket Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Kontakt Arbesa Lekaj Referenznummer JN-072025-6784339 Beraterkontakt +49711722317040
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