Stellenbezeichnung: Assistenzarzt / Facharzt / Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag verschiedener renommierter Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Ärzte (m/w/d) zur Besetzung offener Positionen im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie in unterschiedlichen Disziplinen (u.a. Allgemeinpsychiatrie, Akutpsychiatrie, Suchtmedizin, Gerontopsychiatrie). Ihre Aufgaben: Medizinisch-psychotherapeutische Behandlung von Patienten mit psychischen Erkrankungen im stationären, teilstationären oder ambulanten Setting. Erstellung und Umsetzung individueller Behandlungspläne. Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychologen, Therapeuten und Pflegekräften. Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Therapieprogramms und der Klinik. Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- oder Bereitschaftsdienst (falls zutreffend für die Position). Ggf. Supervision und Anleitung von Assistenzärzten und Psychologen (für Oberarztpositionen). Qualitätssicherung und Repräsentation der Klinik nach innen und außen (für leitende Positionen). Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung im Gebiet Psychiatrie und Psychotherapie. Begeisterung für das Fachgebiet Psychiatrie und Psychotherapie (für Assistenzärzte). Deutsche Approbation. Empathie, Teamfähigkeit und eine patientenorientierte Haltung. Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung. Hohe menschliche und soziale Kompetenz. Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe. Führungsqualitäten und Verantwortungsbewusstsein. Bewerbung & Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
Stellenbezeichnung: Facharzt (m/w/d) / Oberarzt (m/w/d) Gastroenterologie Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag verschiedener renommierter Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Ärzte (m/w/d) zur Besetzung offener Positionen in der Gastroenterologie. Ihre Aufgaben: Verantwortung für ärztliche Tätigkeiten im Schwerpunkt Gastroenterologie. Fachkundige Versorgung und Betreuung der stationären und/oder ambulanten Patienten. Durchführung des gesamten Spektrums der gastroenterologischen Diagnostik und Therapie. Enge und professionelle Zusammenarbeit mit anderen internistischen Abteilungen zur Abdeckung des gesamten Spektrums der Inneren Medizin. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Abteilung und Implementierung neuer Behandlungsmethoden und Angebote. Ggf. Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzt*innen und Funktionspersonal. Ggf. Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- und Hintergrunddienst der Klinik. Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Innere Medizin und Gastroenterologie oder Innere Medizin mit Zusatzqualifikation Gastroenterologie Erfahrung in der Anwendung relevanter gastroenterologischer Diagnostik und Therapie, inkl. sonographischer und ggfs. endoskopischer Verfahren. Engagement bei der Entwicklung und Mitgestaltung eines eigenen Verantwortungsbereiches. Teamfähige, freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Fach- und Führungskompetenz. Einfühlungsvermögen und hohe soziale Kompetenz sowie Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein. Deutsche Approbation Bewerbung & Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
Ihr neuer Arbeitgeber Herzlich willkommen in einem Umfeld, in welchem Innovation und Tradition aufeinandertreffen! Als führendes Unternehmen seiner Branche ist unser namhafter Kunde stolz darauf, das Erbe einer langen Geschichte zu bewahren und zugleich den Blick fest in die Zukunft richten zu können. Das SAP Team sucht nach leidenschaftlichen SAP BI / SAP SAC Spezialisten (MENSCH)) , die gemeinsam mit unserem Vertragspartner den Weg der digitalen Transformation beschreiten möchten. In einem inspirierenden Umfeld werden hier nicht nur die Chancen geboten, an spannenden Projekten teilzunehmen, sondern auch aktiv dazu beizutragen, zukunftweisende Vorhaben zu gestalten und maßgeblich ins Ziel zu bringen. Seien Sie ein wichtiger Teil dieser einzigartigen Erfolgsgeschichte und gestalten Sie zusammen mit unserem Kunden des Vertrauens die Zukunft mit. Seien Sie also herzlich Willkommen in einem Team, das Innovation lebt und Talente fördert! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Analyse und Weiterentwicklung der Anwendungen im SAP Business Intelligence / SAP Analytics Umfeld – sowohl im Back- als auch Frontend Optimierung der SAP BW on HANA-Systemlandschaft, um diese SAP BW/4HANA ready zu machen inkl. Optimierung des Datenmodells und entwickeln von ETL-Prozesse und dazugehörigen Infostrukturen Federführende Mitarbeit bei Projekten im SAP Business Intelligence, SAP Analytics zur Modernisierung der SAP Analytics-Architektur Übernahme von Teil- oder Projektleitung – je nach Projekt und Vorliebe möglich Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Gestaltung von Dashboards und modernen Reporting-/ Analytics-Anforderungen Erste/r Ansprechpartner/in für den externen Dienstleister sowie Unterstützung im 2nd Level Support sowie Schulen der SAC-Anwender:innen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praxiserfahrung SAP BW on HANA, SAP BI und ABAP-Programmierung für SAP BW; Kenntnisse in SAP Analytics Cloud wünschenswert Prozess- und Projekt-Implementierungs-Know-how in SAP Business Intelligence Umfeld mit guten Kenntnissen in der SAP BW / BI Architektur, Datenextraktion, Datentransformation und Datenmodellierung mit BI-Objekten Ausgeprägte analytischen Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu analysieren, eine hohe Kundenorientierung sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamplayer mit Kommunikationsgeschick sowie verhandlungssicheren Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift für die Arbeit im internationalen Team Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine vergleichbare Berufsausbildung und Freude an der Tätigkeit als SAP Analytics Consultant Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine moderne SAP Analytics-Systemlandschaft (SAP BW S/4 HANA, SAP Analytics Cloud) Ein sehr guter Onboarding-Prozess und eine strukturierte Einarbeitung , um Ihnen den Start bei Ihrem neuen Arbeitgeber so leicht wie möglich zu machen Ein Jahresgehalt von bis zu 100.000€ p.a. - je nach SAP BI / BW Erfahrung Eine ausgezeichnete Work-Life-Balancedurch Zeiterfassung und Gleitzeit Weiterbildungsangebote und regelmäßige SAP-Schulungen , damit Sie SAP technologisch auch up-to-date bleiben Flexible Arbeitszeiten sowie Zeiterfassung und Gleitzeitkonto Bis zu 60% Home Office Ein sehr gutes Betriebsrestaurant Weitere Benefits eines TOP-Arbeitgeber s in der Region Auch Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche möglich Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. In unserem neu gebauten Kinderhaus im Prinz-Eugen-Park werden Sie Teil eines großen Teams mit dem Sie mit rund 140 Kindern in der Krippe und im Kindergarten leichter.leben.lernen. Unser Haus lebt von der Fortbildungsbegeisterung und Vielfalt: Jede*r bringt die eigene Persönlichkeit und Lebenserfahrung ein. Da sprudelt es vor Lebendigkeit und Kreativität. Und diese kann sich in unserem Forscher-Lab, dem Bewegungsraum, dem Snoezelenraum und den konduktiven Fördermitteln sehr gut entfalten. Wenn Sie eine solche ganzheitlich-konduktiv-therapeutische Arbeit begeistert – Begegnung, Bewegung und Bildung sind unsere Konzeptbausteine – und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, dann möchten wir Sie kennenlernen. Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube Erzieher*in, Konduktor*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in (pädagogische Fachkraft) für inklusives Kinderhaus Prinz-Eugen-Park Sie sollten Spaß daran haben, ... mit Kindern mit und ohne Behinderung zu arbeiten, zu lachen, zu spielen und sich zu bewegen. unser innovatives Bewegungs- und Gesundheitskonzept – das konduktive Konzept nach Petö – in einen inklusiven Kontext zu bringen. Ihre berufliche Identität zu erweitern. den Aufbau eines kleinen, feinen Hauses mit Ihrer Kompetenz zu bereichern. jeden Tag neue, spannende Herausforderungen und unglaublich viel Neues zu erleben. sich aktiv und gestalterisch einzubringen. Sie passen zu uns, wenn ... Sie zwischen 60 % und 100 % arbeiten wollen. Sie fachliche Kompetenz im pädagogischen oder pflegerischen Bereich besitzen. die Entwicklung von Kindern Ihnen Freude bereitet. der Kinder- und Gewaltschutz Ihnen am Herzen liegt. Sie körperliche Belastbarkeit und Beweglichkeit mitbringen – zum heben und tragen von Kindern. Sie stolz sind, wenn andere weiterkommen. Sie sympathisch und mit Kompetenz Eltern anleiten und beraten können. Sie ein sicherer Umgang mit Word und Outlook auszeichnet oder Sie bereit sind, es zu lernen. Wir bieten Ihnen ... einen interessanten, vielfältigen Arbeitsplatz. Bezahlung nach TVöD, Großraumzulage, DeutschlandJob-Ticket. teilweise Arbeitsmarktzulage, je nach Einsatzort. betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, Kindertagesstättenzuschuss, Zuschuss zur privaten Zusatzversicherung. vielfältige Fort- und Weiterbildungen. Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH Ansprechpartner*in: Laszlo Szögeczki Leitung Kinderhaus Prinz-Eugen-Park Telefon: 84 93 6460 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: PEP-E0725 Vertragsart: Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet Wochenarbeitszeit: 60 - 100 % der Wochenarbeitszeit Einsatzort: München Bogenhausen Startdatum: sofort Bewerbungsfrist: 23.07.2025
Ihr neuer Arbeitgeber Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten SAP-Teams, das die technologische Weiterentwicklung eines führenden Produktionsunternehmens im Raum Stuttgart vorantreibt. Hier bietet sich Ihnen die Chance, Ihre SAP-Kompetenzen nicht nur zu vertiefen, sondern auch maßgeblich an der digitalen Transformation mitzuwirken. Dieses renommierte mittelständische Unternehmen, das als Branchenvorreiter bekannt ist, sucht passionierte SAP-Experten wie Sie, um die firmeninterne Fachkompetenz weiter auszubauen und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Als SAP FI/CO Berater (m/w/d) erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld in einem stabilen Unternehmen der Region. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Modulbetreuung und Customizing: Unterstützung bei der Betreuung der SAP Module Finance (SAP FI) und Controlling (SAP CO) inklusive zugehöriger Untermodule. Anpassung des SAP-Systems durch Customizing. Projektarbeit im SAP FI / CO Umfeld: Mitwirkung an spannenden SAP FI / CO Projekten, einschließlich Implementierungen und Roll-Outs wie der S/4 HANA Einführung im nationalen und internationalen Kontext. Prozessoptimierung und Analyse: Analyse bestehender Geschäftsprozesse im FI und CO Umfeld, Identifikation von Optimierungspotenzialen und deren Realisierung. Zentraler Ansprechpartner und Schulungen: Funktion als zentraler Ansprechpartner für Buchhaltung und Controlling bei SAP FI / CO Themen. Planung und Durchführung von Anwender- und Key-User-Schulungen. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Modulkenntnisse und Zertifizierung: Modulkenntnisse im SAP FI und CO durch Zertifizierung, erste praktische Erfahrung oder SAP FI / CO Key-User Tätigkeit. Verständnis für Finanz- und Controllingprozesse: Verständnis für Prozesse im Finance- und Controlling-Bereich sowie Kenntnisse in Prozessabläufen und Informationsflüssen eines SAP-Systems. Lernbereitschaft und S/4 HANA Kenntnisse: Bereitschaft zur Selbstständigkeit in neuen Themenbereichen wie S/4 HANA, um Expertenwissen aufzubauen. Kommunikationsgeschick und Sprachkenntnisse: Bodenständige Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick, gut strukturierter und zielgerichteter Arbeitsweise. Konversationssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Langfristige Karriereperspektiven: Bei einem Top-Arbeitgeber der Region, der die neueste SAP S/4 HANA Technologie einführt. Wertschätzende Unternehmenskultur: Mit kontinuierlichen Feedbackgesprächen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Attraktives Gehaltspaket und Weiterbildung: Kombiniert mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten im Haus und bei externen Partnern. Jahreszielgehalt bis zu 95.000 € p.a.: Attraktives Jahreszielgehalt je nach Erfahrung. Remote Work: Bis zu 3 Tage Remote Work für flexible Arbeitsgestaltung. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Der Pflegedienst Orlowski, seit 1992 ein verlässlicher Partner in der ambulanten Pflege, befindet sich im idyllischen Annarode, einem Ortsteil der Stadt Mansfeld. Mit einem engagierten Team von 22 qualifizierten Mitarbeitern bietet der Pflegedienst eine umfassende Betreuung und individuelle Pflege im häuslichen Umfeld seiner Klienten. Als traditionsreicher ambulanter Pflegedienst legt Orlowski großen Wert auf eine persönliche und respektvolle Pflege, die sich den Bedürfnissen der Menschen widmet. Dies spiegelt sich in der hohen Zufriedenheit sowohl bei den Klienten als auch im Team wider. Der Pflegedienst Orlowski bietet seinen Mitarbeitern attraktive Arbeitsbedingungen, die durch eine eigene Betriebs- und Vergütungsordnung geregelt sind. (exam. Fachkräfte 25,45 Euro/Std. / Pflegeasistenten mit 1-jähriger Ausbildung 20,70 Euro/Std. / Pflegeasistenten ohne Ausbildung und Betreuungskräfte und 19,12 Euro/Std.) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sorgt für Jobsicherheit und ermöglicht eine langfristige Karriereplanung. Für die Fahrten zu den Patienten steht eine Flotte neuer und neuwertiger PKW zur Verfügung. Die Einrichtung legt großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet strukturierte Einarbeitungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zertifizierte Fachweiterbildungen sorgen dafür, dass die Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand der pflegerischen Praxis sind. Der Pflegedienst Orlowski zeichnet sich durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre aus, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Wer Teil dieses Teams wird, kann sich auf ein wertschätzendes Miteinander und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung freuen. Mit seiner langjährigen Erfahrung und dem Engagement für qualitativ hochwertige Pflege ist der Pflegedienst Orlowski eine bedeutende Stütze für die Gemeinde und ein attraktiver Arbeitgeber in der Region.Wir suchen eine Pflegefachkraft für unseren ambulanten Pflegedienst im idyllisch gelegenen Annarode, einem Ortsteil der Stadt Mansfeld, möglichst in Vollzeit. Das Aufgabengebiet umfasst die typischen Tätigkeiten einer Pflegefachkraft bei der medizinischen Versorgung unserer Patienten in den umliegenden Gemeinden. Unser Team freut sich auf ein neues, freundliches und aufgeschlossenes Mitglied. Der angegebene Verdienst gilt bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden (Minimum) bzw. 36 Stunden (Maximum) + steuerfreie Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen. 30 Tage Urlaub.
Zahlen sind Ihre Leidenschaft? Willkommen im Team! Wir suchen einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d), der/die mit unserem Kunden gemeinsam die Finanzwelt revolutioniert und das Unternehmen vorantreibt. Als Buchhalter (m/w/d) in der Kreditorenbuchhaltung bringen Sie sicheren Umgang mit SAP R/3 / SAP S/4 HANA oder einem vergleichbaren Buchhaltungsprogramm mit? Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Bearbeitung aller laufenden Geschäftsvorfälle (Kreditoren, etc.) Rechnungslegung Abwicklung und Buchung des Zahlungsverkehrs Kontenklärung und Abstimmung Unterstützung des Controllings mit monatlichen Auswertungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung des Teams bei kaufmännischer Sachbearbeitung Reisekostenabrechnung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit SAP R/3 oder vergleichbaren Buchhaltungsprogrammen sowie MS-Office-Programmen Aufgeschlossen gegenüber neuen Programmen sowie Digitalisierung Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unser Kunden bietet Ihnen Attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit 32 Tage tariflichen Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) Individuelle Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Hochwertige Arbeitsausstattung (Laptop, Handy) Mitarbeiterfreundliche Home-Office-Regelung/familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Fahrkostenzuschuss Bezuschussung bei der Mittagsversorgung Vielfältiges Gesundheitsmanagement und JobRad Regelmäßige Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Einleitung Stuntwerk vereint Bouldern, Ninja-Warrior-Training, Parkour, sowie Functional Fitness in einem atemberaubenden, stylischen Ambiente. Unseren Besuchern aller Altersklassen bieten wir abwechslungsreiche Trainingskonzepte in unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden. Das Stuntwerk in Senden eröffnet voraussichtlich im Mai 2022. Hierfür suchen wir ab sofort Dich zur Verstärkung unserer Stuntwerk Senden Crew! Aufgaben Das Leiten von Gruppen und Kursen in den Bereichen Bouldern, Ninja-Warrior und/oder Parcour Persönliche Trainings in den Bereichen Bouldern, Ninja Warrior und/oder Parcour Ergänzend oder alternativ: Die Betreuung von Kindergeburtstagen Diverse Aufgaben bei Events Hallenaufsicht und Durchsetzung der Hausordnung ggf. Unterstützung der Theke Qualifikation Begeisterung für den Sport und Lifestyle Gedanken Angemessene sportliche Fähigkeiten und Erfahrung Pädagogisches Gespür zur Vermittlung der Inhalte Gewissenhafte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Gutes Organisationsvermögen Aufgeschlossene und gute Kommunikationsfähigkeit Benefits Eine interne Schulung in Vorbereitung auf deine Arbeit Eines der Arbeitsmodelle Teilzeit, Minijob oder Werkstudent Flache Hierarchien in einem dynamischen, sympathischen und hochmotivierten Team Spannende Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Dich, so wie wir, für Sport und Fitness begeisterst und bereits erste Berufserfahrung in den beschriebenen Bereichen sammeln konntest, freuen wir unsnauf Deine aussagekräftige Bewerbung. #FindYourChallenge
Das sind deine Aufgaben: Betreuung und Verwaltung von IT-Anwendungen und Cloud-Services , insb. MS Office 365 First-Level-Support und Koordination von IT-Service- und Infrastruktur-Partnern Auswahl, Test und Freigabe von IT-Hardware und -Software Ausrollen von IT-Richtlinien und Softwareprodukten User Account Management Koordination und Abstimmung der Punkte IT-Sicherheit, IT-Service und IT-Backup Unterstützung interner IT-Projekte Das solltest du mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar Berufserfahrung als Mitarbeiter IT-Helpdesk und/oder -Systemadministrator wünschenswert Fachwissen in den Bereichen IT-Sicherheit, Netzwerktechnologien (z. B. TCP/IP, DNS, DHCP, WLAN) und Betriebssystemen Fachwissen und/oder Berufserfahrung im Bereich Microsoft Windows Server und Active Directory Sicherer Umgang mit gängiger Hard- und Software
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