Wir suchen zu sofort für unseren Kunden in Vlotho einen Staplerfahrer (m/w/d) Ihre Aufgaben als Staplerfahrer (m/w/d): - Ein- und Auslagern von Metallteilen - Fachgerechtes Sichern und Transportieren der Ware - Entnahme und Bereitstellung von Materialien Das bringen Sie als Staplerfahrer (m/w/d) in Vlotho mit: - Geübter Umgang mit Flurförderfahrzeugen - Schichtbereitschaft - Deutsch in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen: - Übertarifliche Vergütung nach GVP ab 16,46 € - Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 3-Schichttätigkeit in Vlotho - Übernahmeoption in eine Festanstellung Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unique Personalservice GmbH Bahnhofstraße 30b 33602 Bielefeld per WhatsApp: https://unique-personal.pitchyou.de/WFHFK persönlich: Zur Terminabsprache rufen Sie uns unter 0521 / 9674330 an oder kommen Sie auch gerne ohne Termin vorbei. Sie sind jederzeit herzlich willkommen! Öffnungszeiten: Montag - Freitag : 08:00 - 17:00 Uhr ##1,223000996
Aufgaben Übernahme der Objektverantwortung Fachliche Steuerung des vor Ort eingesetzten Personals Minimieren von Ausfallzeiten durch proaktive Maßnahmen zur Sicherstellung des reibungslosen Gebäudebetriebs Budgetplanung und Kontrolle Koordination und Überwachung von Fremddienstleistungen Dokumentation durchgeführter Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie regelmäßige Berichte über den Gebäudezustand Qualifikationen Bitte beachten Sie, dass im Rahmen einer möglichen Einstellung eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden muss. Zudem muss ein polizeiliches Führungszeugnis vorlegt werden. Abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem der Gewerke HKLSE Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in ähnlicher Funktion Kenntnisse Betriebswirtschaft gute Kenntnisse mit Microsoft Office 365, MS Dynamics Kenntnisse wünschenswert Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) Führerschein Klasse B erforderlich
Einleitung Standort: Berlin (Hybrid möglich) | Start: ab sofort | Dauer: 6-12 Monate | Vergütung: bis 30€/Stunde (je nach Profil) Du willst wissen, wie digitale Produkte wirklich gebaut werden und hast Bock, neueste Technologien einzusetzen? Wir sind VT Netzwelt – eine Techagentur mit Fokus auf digitale Produktentwicklung, Startup-Building und skalierbare Plattformen. Mit über 150 Mitarbeiter:innen weltweit realisieren wir sowohl ambitionierte Kundenprojekte als auch eigene digitale Ventures. Was uns ausmacht: technische Exzellenz, strategisches Denken und echte Umsetzungspower. Als Werkstudent:in in der Softwareentwicklung wirst du Teil unseres internen Innovationsteams – und arbeitest mit uns an mehreren parallelen Projekten mit echter Wirkung. Hier kannst du dich voll austoben, wenn dir Test Driven Development, AI-Integration und erstklassiger Code am Herzen liegen. Aufgaben Was du bei uns machst Coden, coden, coden Du setzt komplexe Features um, optimierst bestehende Systeme und sorgst dafür, dass unsere Code-Qualität erstklassig bleibt – ob im Backend, im Frontend oder beidem. AI & Tech-Scouting Du hältst den Finger am Puls der AI-Szene, probierst brandneue Tools und Frameworks aus und hast das Gespür dafür, welche Lösung sich in welcher Situation am besten einsetzen lässt . Wir sind bereit, für die neuesten KI-Lösungen auch tiefer in die Tasche zu greifen – sodass du sie noch vor dem Mainstream in unsere Projekte integrieren kannst. Cloud-Native & Skalierung Du arbeitest mit Cloud-Diensten (AWS, GCP oder Azure), kennst dich mit Containerisierung und Microservices aus oder hast Lust, dich einzuarbeiten. Wenn du bereits Datenbanken , SQL oder NoSQL kennst – umso besser. Mobile Apps & Prototyping Du hast vielleicht schon eigene Mobile-Apps gebaut oder willst es lernen? Perfekt. Gemeinsam entwickeln wir Prototypen in schnellen Zyklen und iterieren dank User-Feedback. Wichtig: Du bringst Erfahrung in Flutter oder React Native mit – mindestens mit einem der beiden Frameworks solltest du Vorerfahrung haben. TDD & Qualität Test Driven Development, Clean Code und Code-Reviews sind bei uns keine Buzzwords, sondern gelebter Standard. Du stellst sicher, dass wir nicht nur schnell, sondern auch sauber entwickeln. Eigene Ventures & Projekte Neben Kundenprojekten haben wir auch bekannte eigene digitale Produkte mit großer Außenwirkung. Du wirst maßgeblich daran mitwirken und deine Ideen direkt einbringen. Qualifikation Was du mitbringst Begeisterung für Entwicklung : Du hast schon seit Jahren einen Draht zum Programmieren, tüftelst gern an privaten Projekten oder im Studium. Laufendes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) – Hauptsache du brennst für’s Coden und bringst ein growth mindset mit. AI-Faible : Du verfolgst begeistert die AI-Szene, probierst Tools aus und hast Lust, sie in echten Produkten einzusetzen. Technische Neugier : Ob Cloud-Native, Mobile, Datenbanken oder DevOps – du willst dich reinfuchsen und immer wieder Neues lernen. Sauberer Code & TDD : Du kennst Test Driven Development und achtest auf Code-Qualität statt nur auf schnelle Hotfixes. Selbstständiges Arbeiten : Auch wenn du introvertiert bist oder nicht gern Präsentationen hältst – bei uns punktest du mit starken Tech-Skills und Eigenverantwortung. Hohes Tempo : Du fühlst dich in einer dynamischen Umgebung wohl, in der Projekte schnell vorangetrieben werden und du parallel an unterschiedlichen Themen arbeitest. Erste Erfahrungen in einem Startup-/Entwicklungsumfeld sind ein Plus, aber kein Muss – deine Leidenschaft für Technologie zählt. Benefits Was dich erwartet Vielfältige Kunden & Projekte Vom Mittelstand bis zu internationalen Scale-ups und DAX-Konzernen – du arbeitest an echten Herausforderungen mit hohem Impact. Eigene digitale Ventures Wir bauen eigene Produkte und Startups mit großer Außenwirkung – und du kannst als Werkstudent:in von Anfang an mitgestalten. Aktive Förderung & Strategische Lernkurve Mentoring, ehrliches Feedback und persönliche Entwicklung sind bei uns fester Bestandteil. Du bekommst Einblicke in komplexe Softwarearchitekturen und lernst Top-Technologien kennen. Flache Hierarchien & Vertrauen Bei uns wird Eigenverantwortung gelebt – ohne endlose Abstimmungsschleifen. Wir schätzen deine Ideen, egal ob du seit einer Woche oder einem Jahr dabei bist. Flexibles Setup Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in Berlin. So kannst du Studium und Praxis optimal verbinden. Attraktive Vergütung Wir zahlen bis zu 30 €/Stunde (je nach Profil und Erfahrung) – denn gute Entwickler:innen sind uns das wert. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf (inkl. gern GitHub-Links oder Projektbeispiele) und ein kurzes Statement, warum du Lust auf diese Rolle hast. Wir sind gespannt darauf, gemeinsam mit dir digitale Produkte zu bauen, die wirklich rocken – und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-224087 Für ein produzierendes Unternehmen aus dem Rohstoffbereich Holz suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Der Standort im Kreis Gütersloh legt großen Wert auf die Förderung und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit Ihrer Unterstützung möchten wir gemeinsam die Erfolgsgeschichte fortschreiben. Wenn Sie Ihre Kompetenzen im Personalwesen einbringen und zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam die Zukunft aktiv mit! Bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Jahresurlaub von 30 Tagen Flexible Arbeitszeiten Job-Rad und Gesundheitsprogramme für Mitarbeiter Mitarbeitervorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge Systematisches Onboarding Großer Handlungsspielraum Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalbesetzung im Zuständigkeitsbereich Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Themen Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen bei Ein- und Austritten sowie Versetzungen Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente inkl. Betriebsvereinbarungen Steuerung von HR-Prozessen wie Personalentwicklung und Nachfolgeplanung Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung bei HR-Projekten und Sonderthemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Studium im Personalbereich bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion Proaktive Persönlichkeit mit Begeisterung für HR-Themen Freude an anspruchsvollen Aufgaben und Weiterentwicklung Kollegialer Umgang und kooperative Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich Sicherer Umgang mit MS Office und hohe IT-Affinität Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baustoffe Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Brockmann (Tel +49 (0) 521 52017-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224087 per E-Mail an: office.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Gesundheitswesen! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Gesundheitswesen. Rolle: Unbefristete Perspektive : Sicherheit für heute – und Gestaltungskraft für morgen. Flexible Arbeitszeitmodelle : Weil gute Pflege Zeit braucht – und Sie Zeit für Ihr Leben. Attraktive Vergütung : TVöD-K plus Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge. Digitale Exzellenz : Arbeiten mit modernster IT – von der elektronischen Patientenakte bis zu prädiktiven Analyse-Tools. Karriere mit Substanz : Individuelle Weiterbildungen, klinische Forschung, Lehre und Praxisentwicklung inklusive. Gestaltungsspielraum : Ihre Expertise beeinflusst Prozesse, Standards und Richtlinien. Zentrale Lage & Erreichbarkeit : Gut angebunden, mitten im Leben. Teamgeist & Dialog : Persönliche Ansprechpartner:innen, vernetzte Zusammenarbeit, kollegiale Führung. Campus-Extras : Sportangebote, Gesundheitsförderung und vergünstigte Verpflegung vor Ort. Wertschätzung im Alltag : Ihre Haltung, Ihre Vision, Ihre Wirkung – gesehen, gehört, gefördert. Verantwortung: Direkte klinische Versorgung : Durchführung von Assessments, Behandlungen, Visiten & Konsilen – evidenzbasiert und patientenzentriert. Digitale Pflegeinnovation : Konzeption und Schulung IT-gestützter Tools zur klinischen Entscheidungsfindung und Patientensicherheit. Pflegepraxis stärken : Beratung und Supervision von Pflegeteams in komplexen klinischen Situationen – als Mentor:in, nicht als Kontrolle. Prozessentwicklung : Aufbau und Optimierung von Workflows, Standards und digitalen Infrastrukturen. Wissenschaft & Transfer : Forschung initiieren, evaluieren und in den Alltag überführen – mit nationaler wie internationaler Sichtbarkeit. Change Management : Als Impulsgeber:in und Brückenbauer:in zwischen Pflege, Technik, Praxis und Strategie. Lehre & Empowerment : Gestaltung von Fortbildungen, Begleitung von Studierenden, Mitarbeit in Fachgremien und Verbänden. Qualifikationen: Masterabschluss in Advanced Practice Nursing, Pflegewissenschaft oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten klinischen Versorgung. IT-Affinität & analytisches Denken – Erfahrung mit digitalen Tools, Projektsteuerung und Dateninterpretation. Beratungskompetenz & Kommunikationsstärke – Sie überzeugen mit Klarheit, Empathie und Überzeugungskraft. Verantwortungsbewusstsein : Für Menschen, Prozesse und Qualität. Begeisterungsfähigkeit : Für Veränderung, Innovation – und für die Weiterentwicklung des Berufsbildes Pflege. Souveränes Auftreten : gegenüber Kolleg:innen, Führungskräften, Studierenden und Kooperationspartner:innen. Strukturiertes Arbeiten : Sie behalten auch bei komplexen Aufgaben das Ziel und den Menschen im Blick. ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenberatung: Du hilfst bei der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen in PaaS- und Container-Umgebungen. Plattformdesign: Du entwirfst und implementierst Container-Plattformen wie Red Hat OpenShift oder Kubernete und automatisierst deren Konfiguration und Deployments in Zielumgebungen in der Private oder Public Cloud. Team-Coaching: Du unterstützt das Cloud-Team und teilst dein Wissen zu Technologien und Best Practices. Community-Mitglied: Du bringst deine Ideen in unsere Cloud Community ein und hilfst, Standards zu entwickeln. Innovationskraft: Du treibst die Weiterentwicklung neuer Ansätze und Technologien aktiv voran. DEIN PROFIL Abschluss: Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Cloud-Expertise: Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Cloud Architect oder Engineer in Public- und/oder Hybrid-Cloud-Projekten und bist mit typischen Cloud-Werkzeugen wie Helm Charts, ArgoCD, Vault und Git vertraut. Container-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit Docker, Kubernetes, Red Hat OpenShift und deren Cloud-Implementierungen. CI/CD-Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Erstellung von CI/CD-Pipelines mit Tools wie Terraform und Ansible. Zertifikate: Idealerweise bringst du Architektur-Zertifizierungen der Hyperscaler, von Software-Vendoren oder -Foundations wie z.B. Red Hat oder der CNCF mit. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Warum nur beraten, wenn Sie auch als SAP SD & SAP S/4HANA Sales Berater ( Mensch ) gestalten können? Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber bekommen Sie den Freiraum, wirklich etwas zu bewirken – mit innovativen SAP S/4-Projekten und einem SAP-Team, das Ihren Drive teilt. Das international tätige Unternehmen im Raum Frankenthal ist das, was man einen Marktführer nennt: Mehr als 20.000 Mitarbeitenden , über 20 Standorte und über 8 Mrd. Euro Umsatz. Erweitern Sie Ihre Expertise bedeutend in diesem SAP-Job als Inhouse SAP SD Consultant bzw. SAP SD SAP S/4HANA Sales Berater ( Mensch ). Jetzt sind Sie am Zug. Bewerben Sie sich bei Leuchtmehr als spezialisierter SAP-Personalberatung und lassen Sie uns gemeinsam Ihre SAP-Zukunft positiv und nachhaltig gestalten. Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP S4 Projektarbeit: Planung und Durchführung von SAP S/4HANA Einführungs- und Roll-Out-Projekten über alle Projektphasen hinweg auch in der Rolle der SAP S/4HANA Sales Teilprojektleitung SAP SD Inhouse Beratung: SAP SD bzw. S/4HANA Sales Modulbetreuung und -Beratung sowie Durchführung systemseitiger Anpassungen mittels SAP SD Customizings Geschäftsprozessoptimierung : Geschäftsprozessanalysen und Weiterentwicklung der Vertriebs- und Kundenprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen Konzepterstellung: Anforderungserhebung und Konzepterstellung sowie Testing und Implementierung neuer SAP S/4HANA Sales Applikationen SAP SD Anwenderschulungen und Support: Planung und Durchführung von Trainings für die SAP SD bzw. S/4HANA Sales User und Key User ( Mensch ) sowie Übernahme des 2nd SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Support Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP Berufserfahrung: Praxiserfahrung in der SAP SD Beratung oder SAP SD Modulbetreuung mit Erfahrung in EDI, IDOCs und Anbindung an Webshops SAP Projektarbeit: Erfahrung in SAP Einführungs- und Roll-Out-Projekten mit Fokus auf SAP SD und Teilprojektverantwortung; Erfahrung in SAP S/4HANA Projekten von Vorteil SAP Expertise : Fundiertes Customizing-Know-how in SAP SD, Schnittstellenwissen zu SAP MM, SAP FI oder SAP CO; Grundkenntnisse in SAP ABAP wie Code lesen und debuggen wünschenswert Prozesswissen: Gutes Verständnis für die Unternehmensprozesse im Vertriebs- und Kundenumfeld sowie Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung Social Skills: Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch, proaktive und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on Mentalität und Teamfähigkeit Background: Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Moderne SAP-Technologie: Arbeiten Sie mit einem Arbeitgeber, der auf die neuesten SAP-Technologien setzt und Ihnen die Chance bietet, wertvolle Erfahrungen in der Leitung von SAP S/4HANA Sales Teilprojekten zu sammeln. Expertise im Team: Profitieren Sie von einem kompetenten und unterstützenden SAP-Team sowie einer herausragenden Führungskraft . Fortbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie maßgeschneiderte Schulungen im SAP-Bereich, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse und die Anforderungen der SAP-Projekte. Offene Unternehmenskultur: Erleben Sie eine innovative, inklusive und internationale Unternehmenskultur. Home Office: Genießen Sie bis zu 60% mobiles Arbeiten (3 Tage pro Woche) und flexible Arbeitszeiten. Attraktives Gehalt: Verdienen Sie bis zu 95.000 EUR p.a. , abhängig von Ihrer bisherigen SAP SD Expertise. Betriebsrestaurant: Genießen Sie täglich frische Speisen für Ihr Wohlbefinden. Mitarbeiterparkplätze: Nutzen Sie die Möglichkeit einer stressfreien Anreise mit dem Auto. Zusätzlicher Sonderurlaub: Damit Sie Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse gut umsetzen können. Corporate Benefits: Erhalten Sie Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern und Firmen. Ihre SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Über uns Unser Auftraggeber ist ein dynamisches Unternehmen, das mit innovativen Lösungen die Digitalisierung im Bildungssektor vorantreibt. Mit einem engagierten Team entwickelt das Unternehmen zukunftsweisende Softwarelösungen, die den Bildungsbereich maßgeblich verändern und neue Standards setzen Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen Technischen Redakteur (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung moderner Bildungsplattformen bei. Aufgaben Erstellung und Pflege benutzerfreundlicher technischer Dokumentationen für Softwareprodukte. Strukturierung komplexer technischer Inhalte für verschiedene Zielgruppen. Verwaltung und Pflege von Dokumentationsprojekten im Single-Source-Publishing. Umsetzung und Weiterentwicklung von Terminologie- und Stilrichtlinien. Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Support- und Marketing-Teams. Qualitätssicherung durch Lektorat und Prüfung der technischen Inhalte. Optimierung der Dokumentationsprozesse durch neue Tools und Technologien. Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Technische Redaktion oder einem ähnlichen Bereich. Mehrjährige Berufserfahrung als Technische Redakteurin in einem technischen Umfeld. Fundierte Erfahrung mit DITA XML und der Anwendung von XML-basierten Autoren-Tools. Praktische Kenntnisse in der Erstellung von Grafiken mit Adobe Photoshop. Zertifizierung durch tekom im Bereich Technische Kommunikation. Leidenschaft für Technik und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem engagierten und modernen Arbeitsumfeld. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im IT-Sektor. Ein kollegiales, unterstützendes Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Ein unbefristeter Vertrag, faire Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr. ✨ Hoher Gehaltsfreiraum und eigenverantwortliches Arbeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche auf Augenhöhe. Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Auf Wunsch ein Deutschlandticket (Jobticket). Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen. ️ Modernste Arbeitsausstattung sowie Teamkleidung. Attraktive Zusatzleistungen. ☕ Kostenlose Soft- und Heißgetränke. Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an p.walia@exclusive.de.com . Bei Fragen zögern Sie nicht, Param Walia unter 0211 975 300-25 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und suchen daher nach einer neuen Herausforderung? Wir haben die ideale Vakanz für Sie! Bei einem renommierten Unternehmen mit Standort in Bad Zwesten, bietet sich die vielseitige Perspektive, als IT-Support Specialist (m/w/d) für die IT-Abteilung im Rahmen der Personalvermittlung. Klingt aufregend? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Koordination externer Dienstleister für die Behebung von Störungen und Remote-Wartungen Unterstützung bei der operativen Betreuung von Krankenhausinformationssystemen und - Sicherstellung des reibungslosen technischen Betriebs sowie der Datenübertragung an Dritte Hilfe bei der Pflege von Asset-Daten und umfassende Dokumentation des IT-Inventars Sicherstellung der Kontinuität lokaler IT-Services bei geplanten und ungeplanten Abwesenheiten Koordination von Software-Updates und Release-Wechseln für Krankenhausinformationssysteme in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin, IT-Kaufmannfrau, IT-Systemelektroniker*in oder ähnliches Quereinsteiger*in mit vorheriger Erfahrung im IT-Support Grundkenntnisse in Windows Server (AD, DHCP, DNS) und Netzwerktechnologien (TCP/IP), sowie solide Kenntnisse in Windows Client-Betriebssystemen Erfahrung in der Dokumentation von IT-Ressourcen und Ticketbearbeitung (Confluence, i-doit, Zammad) Bevorzugt: Bereits Erfahrungen mit Krankenhausinformationssystemen Praktische Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil Starke Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung Ihre Vorteile: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatzsicherheit durch einen unbefristeten Vertrag Ein engagiertes Team in einer vertrauten Arbeitsatmosphäre Ansprechende Arbeitsbedingungen mit angemessener Bezahlung und betrieblicher Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung, wie z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing Gemeinsame Teambuilding-Aktivitäten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura Moos jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
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