Einleitung Bei GKN Powder Metallurgy ist Engineering unsere Leidenschaft. Jeden Tag kombinieren unsere 6.200 Mitarbeiter an 29 Fertigungsstandorten auf der ganzen Welt modernste Pulvermetalle mit innovativen Porduktionstechnologien, um einzigartige Porduktlösungen herzustellen – intelligent, zuverlässig und präzise. Aufgaben Inbetriebnahme von Anlagen, Analyse von Fehlern und Störungen Durchführung von Schaltvorgängen Regelmäßige Kontrolle der Mittelspannungsanlagen Planung von Monteureinsätzen Ablaufplanung von Inbetriebnahmen erstellen und koordinieren Erstellung von Wartungsplänen Betreuung und Koordination von Fremdfirmen Ersatzteilmanagement Einhaltung der Rechte und Pflichten als verantwortliche Elektrofachkraft Qualifikation Berufsausbildung zur/m Elektroniker(m/w/d) o.ä. mit Weiterbildung zum Industriemeister mit der Fachrichtung Elektrotechnik mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Instandhaltung und Elektrotechnik Gute Englischkenntnisse Zielgerichtete, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Benefits Ansprechende Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW) Attraktive Sozialleistungen (z.B betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Fitnessstudio...) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Selbstständige Tätigkeiten und Verantwortung ein angenehmes Betriebsklima Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie streben nach herausragenden Leistungen und möchten Verantwortung übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt, am besten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Intro Internationales Unternehmen Gute Zukunftsperspektiven Firmenprofil Für ein wachsendes Unternehmen, das in der Projekt- und Beschaffungsbranche tätig ist und innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt. Suchen wir einen erfahrenen E inkäufer (m/w/d) . Aufgabengebiet Eigenständige Beschaffung von Waren und Dienstleistungen für diverse Projekte Auswahl und Bewertung von Lieferanten sowie Verhandlungen von Konditionen Sicherstellung der termingerechten Lieferung und Qualität der eingekauften Materialien Durchführung von Bestellabwicklungen und -kontrollen Enger Austausch mit den Projektteams und anderen Abteilungen Unterstützung bei der Kostenoptimierung und Budgetüberwachung Überwachung und Dokumentation von Bestellungen sowie Einhaltung von Lieferterminen und -bedingungen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Projektgeschäft Fundierte Kenntnisse in der Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vortei Vergütungspaket Ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Zusammenarbeit an spannenden und vielfältigen Projekten Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen Ein kollegiales Team und ein modernes Arbeitsumfeld Leistungsorientierte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-062025-6771881 Beraterkontakt +4969507786025
Über Yellowgrape GmbH Yellowgrape steht für tiefes Verständnis der E-Commerce-Landschaft. Wir kombinieren datenbasiertes Marketing, innovative Technologien und lokale Expertise, um Marken nachhaltig erfolgreich zu machen. Dabei denken wir vernetzt, handeln strategisch und setzen auf Kreativität mit Wirkung. Ob Performance-Marketing, CRM, Data, Brand Marketing oder Creative – wir entwickeln Lösungen, die skalieren. Maßgeschneidert, messbar und mit echtem Business Impact. Unser Ziel? Wachstum, das Substanz hat – und bleibt. Was erwartet dich? Du bist die erste Ansprechperson für deine Kund:innen und hältst sie proaktiv auf dem Laufenden Du liebst komplexe Herausforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für den DACH-Markt Du übersetzt Visionen und Bedürfnisse der Kund:innen in strategisch durchdachte Konzepte Du stellst sicher, dass die Qualität aller Projektbestandteile deinen und unseren hohen Ansprüchen gerecht wird Du entwickelst mehrjährige Strategien mit klaren Forecasts – basierend auf den bewährten Methoden unseres Unternehmens Du inspirierst dein Team und unterstützt es dabei, Top-Leistungen zu erbringen Du übernimmst Verantwortung, unterstützt bei Bedarf mit Input und förderst gezielt Weiterentwicklung Du sorgst für einen reibungslosen Projektablauf – inklusive Zeitplanung, Budgetkontrolle und Ergebnis-Monitoring Du erkennst kommerzielle Potenziale und wandelst sie souverän in konkrete Angebote um Was solltest du mitbringen? Du bringst 5–8 Jahre relevante Erfahrung im Online-Marketing mit – insbesondere im Bereich Performance Marketing (SEA, Social, Display, Affiliate etc.) Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing oder Kommunikation und hast idealerweise Erfahrungen auf Agenturseite sammeln können Du denkst unternehmerisch, bist proaktiv und überzeugst mit klaren Ideen und Strategien Du verfolgst die Entwicklungen im digitalen Marketing mit Begeisterung und bleibst stets auf dem neuesten Stand Du fühlst dich in einem dynamischen, informellen Arbeitsumfeld wohl und sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch Du möchtest Teil eines ambitionierten, engagierten Teams sein, das gemeinsam Großes erreichen will Was bieten wir dir? Eine herausfordernde Position in einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld mit viel Verantwortung und Raum für Eigeninitiative Ein positives Arbeitsklima, getragen von einem engagierten und motivierten Team – im lebendigen Herzen von Amsterdam oder Berlin Arbeiten bei einem Unternehmen, das als Great Place to Work und Best Workplace ausgezeichnet wurde Regelmäßiger gemeinsamer Team-Lunch Monatliches Benefit-Budgets organisiert über Alleo Gehalt nach dem Baarda-Vergütungsmodell, was bedeutet, dass wir den Mehrwert marktgerecht, fair und transparent vergüten 28 Urlaubstage Ein Apple MacBook zur Verfügung Austauschprogramm zwischen Berlin und Amsterdam Umfangreiche Weiterbildungs- und Wachstumsmöglichkeiten Entwickle deine Talente und Kompetenzen mit dem TMA Talent Management Program weiter After work-drinks, Partys auf dem Unternehmens-Boot und regelmäßige Teamevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Marketing Manager mit Sales Affinität (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-174502 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Düsseldorf zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Bearbeiten von Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Rückstellungen und Abgrenzungen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Erarbeitung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System & dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 37.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lara-Bianca Heuwing (Tel +49 (0) 211 828934-20 oder E-Mail accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Wir suchen Dich als Logopäde/in für unsere eigenständige Praxis (m/w/d/x) – Voll- oder Teilzeit Aufgaben: Bist Du qualifiziert? Dann erledigst Du Deine Aufgaben mit Links! Du hast es drauf, weil: ...Du spruchreif Deine Ausbildung zum/zur Logopäden/in in der Tasche hast. ...Du ein wortgewandter, verständnisvoller, lösungsorientierter Ansprechpartner für Klienten, Bewohner, Betreuer und Angehörige bist. ...Du empathisch die Knoten in der Zunge löst und die Worte aus dem Kopf bekommst. ... Du in Absprache mit dem behandelnden Arzt, den Pflegenden und anderen Berufsgruppen Therapiekonzepte erstellst. Das kannst Du erwarten: Attraktive Vergütung Weihnachtsgeld & Jahresprämien 30 Arbeitstage Urlaub und viel mehr – sprich uns an! Komm' ins Team - bewirb Dich jetzt! Senioren- und Therapiezentrum Haus Havelblick GmbH Havelschanze 3 13587 Berlin-Spandau Ansprechpartnerin: Frau Dagmar Kupsch (Einrichtungsleitung) Telefon: (030) 35 53 07 - 22 heimleitung@haus-havelblick.de
Das bringst Du mit Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit Rechen-Skills Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum geht’s In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: Annahme von Warenlieferungen Ware verräumen und Warenpräsentation Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren Kassieren und Abrechnen der Kasse Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein. Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Vergünstigungen bei Fitnessstudios Elektronische Arbeitszeiterfassung
Einleitung Wir sind ein modernes, wachstumsorientiertes Inkassounternehmen mit Fokus auf effektive und faire Forderungsbeitreibung für unsere Mandanten. Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen engagierten B2B-Vertriebler mit Leidenschaft für Akquise und langfristige Kundenbeziehungen. Aufgaben Aktive Akquise neuer Mandanten im B2B-Bereich (KMU, Händler, Dienstleister) Beratung potenzieller Kunden zu unseren Inkassodienstleistungen Teilnahme an Messen, Networking-Events und digitalen Präsentationen Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in FinTech, Inkasso, SaaS oder LegalTech Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Erfahrung in der Kaltakquise und im Umgang mit CRM-Systemen Vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, starke Internetverbindung) Laptop oder PC mit Windows Betriebssystem Benefits Attraktives Grundgehalt Provision bis zu 12 % vom Jahresumsatz eines Mandanten (nach 12 Monaten Laufzeit) Onboarding-Bonus: 150 EUR pro Mandant bei Vertragsstart Quartalsbonus: 500 EUR bei >= 5 gewonnenen Mandanten im Quartal Flexibles Arbeiten (Remote möglich), direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Aufbauperspektive für eigenes kleines Sales-Team bei Erfolg Beispielhafte Verdienstmöglichkeit: 5 Mandanten à 25.000 EUR Jahresumsatz = 125.000 EUR --> 5 % Provision = 6.250 EUR (Auszahlung nach 12 Monaten) --> Onboarding-Boni: 5 x 150 EUR = 750 EUR --> Quartalsbonus: 500 EUR Noch ein paar Worte zum Schluss Bei dieser Stellenanzeige handelt es sich um eines unserer Partnerunternehmen. Smartkündigen bietet die Bewerbungsplattform um passende Bewerber zu akquirieren. Interesse? Dann sende uns deinen Leebenslauf und eine kurze Info über deinen größten Vertriebserfolg per E-Mail zu.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Supply Chain Manager (m/w/d) Referenz 12-221842 Suchen Sie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und bringen Berufserfahrung im Supply Chain Management oder in der Kontraktlogistik mit? Haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für ein traditionsreiches Unternehmen aus der Lebensmittelbranche suchen wir für den Osnabrücker Raum im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Supply Chain Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Umfangreiche Einarbeitung Teamevents und Firmenfeiern Rabatte in verschiedenen Geschäften und Online-Shops Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Aufstiegs- und vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Strategische Planung und Auswahl von Spediteuren Steuerung und Koordination der Dienstleister Verantwortung für die Verhandlung von Tarifen und Verträgen Bearbeitung von Reklamationen Steuerung und Koordination des Ladungsträgermanagements Durchführung der Zollabfertigungsprozesse Optimierung und Weiterentwicklung der logistischen Prozesse Erstellung und Auswertung von Analysen Umsetzung von Projekten Führung eines Teams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung mit logistischem Schwerpunkt Einschlägige Berufserfahrung im Supply Chain Management oder in der Kontraktlogistik Erste Führungserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke Strukturierte, teamorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marcel Hageböck (Tel +49 (0) 251 210160-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221842 per E-Mail an: office.muenster@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
Für unseren Kunden im Raum Heidelberg suchen wir ab sofort einen Tischler (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet. Wir bieten an: Ein sympathisches, faires- und freundschaftliches Miteinander Prämiensystem für gute Leistungen Förderung zur Übernahme bei unseren Kunden Leistungsgerechte Bezahlung Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung zum Tischler Führerschein Sie sollten teamfähig, belastbar und zuverlässig sein Ihre Aufgaben: Montage von Möbeln, Innenausbau, Einbau von Türen, Maschinenbedienung. Herzlich willkommen bei Profaction GmbH Mit Herz und Leidenschaft sind wir in Mannheim für Sie da und betreuen Sie persönlich vom Bewerbungsgespräch bis zur Direkteinstellung bei unserem Kunden. Wir bieten Ihnen individuelle Beratung während des Bewerbungsprozesses und bereiten Sie optimal vor. Selbstverständlich betreuen wir Sie auch außerhalb der Bürozeiten und haben immer ein offenes Ohr für Ihre Themen. Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Sie! Rufen Sie einfach an oder bewerben Sie sich gleich online. Oder senden Sie uns gern eine E-Mail an Jetzt bewerben – wir melden uns schnell und freuen uns, Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen! Passt diese Stelle nicht ganz zu Ihnen? Melden Sie sich: Wir finden den Job, der zu Ihnen passt und bieten beste Perspektiven für Ihre Zukunft!
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