Pflegefachkraft (m/w/d) mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Pflegefachkraft (m/w/d) bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir sind ein etabliertes und freundliches Pflegeunternehmen, das sich auf die Unterstützung von Menschen in verschiedenen Lebensphasen spezialisiert hat. Wir bieten ein respektvolles Arbeitsumfeld, in dem Sie einen bedeutenden Beitrag leisten können. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, sowohl Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln als auch zu einem wertvollen Teil unserer Gemeinschaft zu werden. Aufgaben Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Verabreichung von Medikamenten und Wundversorgung Erstellung und Dokumentation von Pflegeplänen Unterstützung bei der Mobilisierung und Körperpflege Kommunikation mit Ärzten, Angehörigen und Kollegen Qualifikation Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft Erfahrung in der Pflege Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit (möglich in Vollzeit oder Teilzeit, ggf. auch Minijob) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit möglich, ggf. auch Minijob) Eine leistungsgerechte Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld Zuschüsse zu Fahrtkosten und Verpflegung Bei VZ und TZ ist auch ein Firmenwagen + Tankkarte möglich (privat nutzbar) 30 Tage Urlaub Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Entdecken Sie Ihre berufliche Zukunft bei Insemed Personalservice GmbH als Pflegefachkraft (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen. Bewerben Sie sich jetzt! Gerne auch per Telefon unter 0211 82266170!
Einleitung: Für unseren Kunden aus dem Raum Göttingen wird ein Inhouse SAP FI/CO Consultant (w/m/d) gesucht. Benefits: ⏱️ 37 Stunden wöchentlich / Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Vergütung nach Tarifvertrag: Faire und transparente Bezahlung Mitarbeiterrabatte: Attraktive Vergünstigungen für Mitarbeiter Regelung zum mobilen Arbeiten: Flexibilität, auch von zu Hause aus zu arbeiten ️ Sport- und Fitnessangebote Standort/Art:/unbefristete Festanstellung Aufgaben: Customizing des globalen SAP Systems - Modul Fi/Co Festlegung, Konzeption und Umsetzung der IT-Anforderungen im SAP-Bereich Customizing und der Formulierung von Entwicklungsanforderungen Aufwands- und Prozesskontrollen Supportaufgaben, Fehleranalysen, Problem- und Incident-Management Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine äquivalente Qualifikation Mehrjähriger Erfahrung im Bereich SAP FI oder CO Customizinkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Rendsburg Berufserfahrung Krankenpflege, Altenpflege, Therapie Medizin, Pharmazie, Labor Voll/Teilzeit Krankenpflegehelfer (mit 1-jähriger Ausbildung) Pflegeassistent Geriatrie (m/w/d) in Rendsburg Möchten Sie Menschen in schwierigen Zeiten zur Seite stehen und ihnen auf ihrem Weg der Genesung helfen? In unserer Geriatrie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit Empathie und Hingabe einen echten Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Krankenpflegehelfer in der Geriatrie für unseren Standort in Rendsburg! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Grundpflege und Serviceversorgung: Sie übernehmen grundpflegerische Tätigkeiten und sorgen durch patientennahe Serviceversorgungen für das Wohlbefinden der Patient:innen Mahlzeitenverteilung und Verpflegungssicherung: Sie sind verantwortlich für die Verteilung der Mahlzeiten, das Einsammeln des Geschirrs und stellen sicher, dass die Patient:innen eine angemessene Verpflegung erhalten Reinigung, Aufbereitung und Ordnung: Sie führen Reinigungs- und Aufräumarbeiten durch, bereiten Pflegehilfsmittel fachgerecht auf und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf im Pflegealltag bei Hygienekontrolle und Standarderfüllung: Sie achten konsequent auf die Einhaltung der Hygienerichtlinien und sorgen dafür, dass alle vorgegebenen Standards im Arbeitsbereich erfüllt werden Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte "Corporate Benefits" bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools "SpringerPflege" und "SpringerMedizin", gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Pflege- oder Altenpflegehilfe oder als Pflegeassistent:in Sie besitzen eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Patientenorientierung und Servicebewusstsein Darüber hinaus wünschen wir uns ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie besonders im Umgang mit den älteren Patient:innen, ihren Angehörigen sowie Ihren Kolleg:innen Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Über uns Wir sind Teil der 1985 gegründeten Schön Klinik Gruppe, die mit 17 Kliniken und 47 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor ist. Bei uns trifft Spitzenmedizin auf Menschlichkeit. Zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten und unserer rund 13.800 Mitarbeitenden. Möchten Sie erfahren, was unsere Mitarbeitenden täglich bewegt und motiviert? Dann lohnt sich ein Blick auf die Social Media Kanäle der Schön Klinik Gruppe. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder Ihre Fragen! Sascha Frank Pflegedirektor +49 4331 200 9041
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Urlaubs/- und Weihnachtsgeld Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung ! Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist Du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt in Lübeck? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Bad Oldesloe, Bad Schwartau, Bad Segeberg, Mölln, Ratzeburg, Eutin oder Neustadt, können wir gerne sprechen. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Die Berlin Music Commission vernetzt, stärkt und repräsentiert Akteur:innen aus allen Bereichen der Musikwirtschaft und ist zugleich deren Sprachrohr gegenüber der Politik und anderen Branchen. Durch aktive Vernetzung und mithilfe unterschiedlicher Beratungs- und Veranstaltungsformate bündelt sie kreatives und wirtschaftliches Potenzial. So werden nachhaltige Projekte entwickelt, die die Akteur:innen für die Anforderungen einer zunehmend digitalisierten Welt fit machen und zur Professionalisierung der Musikbranche beitragen. In enger Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsleitung bieten wir schnellstmöglich eine Stelle als Teamassistenz (m/w/d) in der BMC Geschäftsstelle an. Aufgaben Deine Aufgaben: Als Assistenz unterstützt du unser Team bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Du arbeitest dem Management und der COO zu und hilfst insbesondere im Tagesgeschäft der Geschäftsstelle und in der Verwaltung und Betreuung der Gremien und Mitglieder der Genossenschaft sowie im Berichtswesen. Die Teamassistenz übernimmt koordinative Aufgaben und ist erste:r Ansprechpartner:in in betrieblichen Belangen. Du bist für die Organisation und Protokollierung unserer Meetings zuständig. Qualifikation Dein Profil: Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung im Musik- bzw. Veranstaltungsbereich und besitzt grundlegende kaufmännische Kenntnisse und Fähigkeiten. Du hast ein hohes Maß an Selbstorganisation, Genauigkeit und Eigeninitiative und umfangreiche Erfahrungen in den geforderten Aufgabengebieten. Du bist eine freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, zwischenmenschlichem Feingefühl, Organisationskompetenz und kreativem Weitblick. Du verfügst über eine sehr gute Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und gutes Zeitmanagement. Du besitzt ein gutes Sprachgefühl, verfügst über Textkompetenz sowie Internet- und Social Media Kompetenz. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Power Point). Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Wäre ein Plus: praktische Erfahrungen im Umgang mit öffentlicher Förderung und Verwaltungen Fließendes Englisch in Wort und Schrift Kenntnisse über Musik- und Kreativwirtschaft Grundkenntnisse in vorbereitender Buchhaltung Benefits Dich erwartet: die Arbeit in einem sympathischen Team und spannende innovative Inhalte flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise remote zu arbeiten ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Qualifizierungsmöglichkeiten Einblick in die verschiedenen Arbeitsfelder der Berliner Musikwirtschaft, der Zugang zu Netzwerktreffen und Szeneveranstaltungen Ein lebendiges Netzwerk innerhalb der Berliner Musikindustrie, neue persönliche Einblicke und eine steile Lernkurve. Noch ein paar Worte zum Schluss Arbeitszeiten: 32 Stunden pro Woche Dauer: aufgrund der projektbasierten Arbeit befristet bis zum 31.12.2025 mit Option auf Verlängerung Vergütung: angelehnt an TV-L 05, Stufeneinordnung richtet sich nach Erfahrungs- und Ausbildungshintergrund Bewerbungsfrist : Sonntag, 18. Mai 2025 Ansprechpartnerin: Die vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Bezugnahme der Stellenbezeichnung und mit Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail bis zum 18. Mai 2025 an Daniela Lürßen senden. Bewerbungen von Frauen/non-cis-male Bewerbende und anderweitig marginalisierte Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auch besonders über Bewerbungen von Berufswiedereinsteiger:innen. Anerkannt Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Du bist kontaktfreudig und hast Spaß am Verkauf? Dann komm zu SIXT! Hier sorgst Du für zufriedene Kunden, behältst unsere Autos im Blick und übernimmst spannende Aufgaben in der Filiale. Keine Sorge - wir bringen Dir alles Wichtige über Autos bei! Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, gute Aufstiegschancen und ein Einstiegsgehalt ab 2.789 € im Monat plus Bonus ohne Limit! DEINE AUFGABEN Du hilfst Kunden freundlich weiter, berätst sie kompetent und verkaufst sinnvolle Extras Du organisierst die Autos und sorgst für eine reibungslose Vermietung Du erledigst gewissenhaft verschiedene Büroaufgaben DEIN PROFIL Du kannst gut verkaufen Du magst es, Kunden zu beraten und Deals abzuschließen Du hast Erfahrung Idealerweise hast Du schon in Verkauf, Service oder Tourismus gearbeitet Du bist kommunikativ Du kannst Dich klar ausdrücken und sprichst fließend Deutsch & Englisch Du bist flexibel Schichtarbeit, auch mal am Wochenende, ist für Dich in Ordnung Du hast einen gültigen PKW-Führerschein WAS WIR DIR BIETEN Gutes Gehalt & Bonus 2.789 € brutto pro Monat plus unbegrenzten Bonus, abhängig von Deiner Performance Planungssicherheit & Urlaub Dein Dienstplan steht frühzeitig fest und Du hast 30 Urlaubstage Karrierechancen Wir fördern Dich und bieten viele Aufstiegsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile Rabatte auf Mietwagen, Carsharing und viele Partnerangebote Sicherer Job & Extras Unbefristeter Vertrag plus Zuschläge für Sonntags-, Nacht- oder Feiertagsarbeit Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker! So macht Vertrieb Freude Sicheres Einkommen und mehr: Garantiegehalt mit einer erfolgsabhängigen Steigerung ab dem 13. Monat zzgl. Provision und Prämien ohne Deckelung sowie Spesen Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür Karriere: 100-tägiger Einarbeitungsplan und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft Attraktive Zusatzleistungen: "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten So geht Vertrieb Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media So überzeugen Sie Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams und Outlook Ihre Chance als Quereinsteiger Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel
Einleitung KraCh – Krise als Chance – Kinder- und Jugendhilfe sind freie Träger im Rahmen der Jugendhilfe. Unsere Einrichtung bietet mit den Fachbereichen ambulante Hilfen zur Erziehung, Kompetenzzentrum für Autismus, Heilpädagogik, Integrationshelfer (Schulbegleitung) u. v. m. ein breites Spektrum an pädagogischen Leistungen. Aufgaben Stellenprofil: Phase 1: In den ersten ca. zwei Jahren übernimmst Du eine kombinierte Rolle aus direkter Inklusionshilfe und der Koordination von Inklusionsmaßnahmen. Während dieser Zeit absolvierst Du eine Weiterbildung zur zertifizierten Autismustherapeutischen Fachkraft. Phase 2: Nach Abschluss der Weiterbildung erweiterst Du deinen Aufgabenbereich, indem Du neben der Koordination von Inklusionshilfe auch autismustherapeutisch tätig wirst. Unterstützung und Einarbeitung: Für die Koordination erhälst Du eine umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Begleitung. Das zentrale Inklusionsbüro (bereits bestehend) steht Dir dabei fortlaufend als unterstützender Partner zur Seite. Arbeitsorte: Moers und Bergisch Gladbach Qualifikation Das zeichnet DICH aus: Als Inklusionshelfer:in: Hohe Motivation und Ausdauer Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Kindern Flexibilität und Mobilität Als Koordinator:in: Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft Sehr gutes technisches Verständnis (Excel, Word, Mailprogramme, sonstige Software) pädagogische oder psychologische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Autismus, ADHS und gängigen Störungsbildern Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung von Aufgaben Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Offenheit sicheres Auftreten im Umgang mit Kooperationspartnern Benefits Das bieten WIR: Gehalt in Anlehnung an TVöD & betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten interne & externe Fortbildungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung regelmäßige Teammeetings Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest und eine verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit suchst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns ein kurzes Anschreiben, Deinen tabellarischen Lebenslauf und Zeugnisse zu.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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