Head of Sales (f/m/d) Digitale Transformation in der Immobilienwirtschaft
syte GmbH - 48143, Münster, DE
Einleitung Was suchen wir? Du brennst für Vertrieb, Leadership und Immobilien? Du hast bereits Erfahrung in einem dynamisch wachsenden Start-up gesammelt und möchtest ein Team aufbauen und gleichzeitig im operativen Vertrieb aktiv sein? Dann haben wir bei syte die perfekte Herausforderung für dich! Werde unser Head of Sales und gestalte mit uns die Zukunft der Bau- und Immobilienwirtschaft durch digitale Innovation. Was bieten wir? Unsere Mission syte ist ein innovatives Technologieunternehmen, das die Immobilienbranche durch digitale Innovationen neu definiert. Unser Fokus liegt darauf, Nachhaltigkeit und Effizienz im Bauwesen zu steigern – durch die Optimierung von Sanierungsprojekten und die Erschließung neuer Baupotenziale. Wir kombinieren Architektur mit modernster Technologie, um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen, die exakte Projektentwicklungsrechnungen liefern und eine nachhaltige Transformation der Bestände unterstützen. Unsere Kernkompetenzen Unsere Kernkompetenz liegt in der schnellen Bereitstellung aller relevanten Daten auf Knopfdruck: von Sanierungsplänen bis hin zu Bebauungspotenzialen. Dadurch ermöglichen wir es unseren Kunden, fundierte Entscheidungen effizient zu treffen und das volle Potenzial ihrer Immobilien auszuschöpfen. Unsere Plattform kombiniert Informationen zu energetischen Sanierungsmöglichkeiten, baurechtlichen Rahmenbedingungen und wirtschaftlichen Szenarien – alles an einem Ort. Auszeichnungen und Branchenführerschaft Dank unserer datengetriebenen Lösungen wurden wir als Vorreiter in der Branche ausgezeichnet, unter anderem mit dem Deutschen KI-Preis. syte verbindet Immobilienwirtschaft und Technologie, um den Wandel im Immobiliensektor aktiv zu gestalten und eine nachhaltige Zukunft zu schaffen. Status quo Unser Unternehmen hat ein beeindruckendes Wachstum verzeichnet, und wir planen, diese Dynamik im kommenden Jahr weiter zu steigern. Derzeit besteht unser Team aus drei Senior Account Executives (SAE), einem Business Development Manager (BD), einem Customer Success Manager (CS) und einem Werkstudenten. Für 2025 haben wir die Erweiterung des Teams um einen weiteren SAE und einen Sales Development Representative (SDR) vorgesehen. Ab 2026 möchten wir unser Team umfassend ausbauen, um unser Wachstum nachhaltig zu sichern und unsere Marktposition weiter zu stärken. Arbeiten bei syte Als Head of Sales hast du direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens. Du trägst die Verantwortung für das Wachstum und die Entwicklung unseres Vertriebsteams und setzt die Richtung für strategische wie operative Aktivitäten. Die Rolle erfordert strategische Fähigkeiten, kombiniert mit operativem Verkaufstalent. Du wirst eng mit Marketing, Business Development und CRM zusammenarbeiten, um unser Wachstum voranzutreiben. Die Stelle kann remote angetreten werden, wobei regelmäßige Meetings in unserem Büro in Münster stattfinden. Aufgaben Teamführung und Coaching: Du führst ein erfahrenes Sales-Team und unterstützt die Kolleg:innen dabei, ihre individuellen Stärken weiter auszubauen. Mit regelmäßigem Coaching, individuellen Entwicklungsplänen und Performance-Reviews sorgst du dafür, dass sich das Team kontinuierlich verbessert und gemeinsam die bestmöglichen Ergebnisse erzielt. Strategische Vertriebsplanung und -steuerung: Du entwickelst und setzt eine umfassende Vertriebsstrategie um, die die Wachstumsziele von syte unterstützt. Dabei legst du relevante KPIs fest und überwachst diese, um die Gesamtperformance des Teams zu steuern und zu optimieren. Operativer Vertrieb: Du bist direkt operativ tätig und betreust Schlüsselkunden und strategische Neukunden, um Marktanteile auszubauen und Wachstum zu fördern. Marktanalyse und Erschließung neuer Chancen: Du analysierst Markttrends, identifizierst neue Kundensegmente und entwickelst Strategien zur Erschließung dieser Segmente in enger Zusammenarbeit mit Business Development und Marketing. Abteilungsübergreifende Abstimmung: Du arbeitest eng mit Marketing, Business Development, Produkt und CRM zusammen, um Vertriebsstrategien optimal zu integrieren und Synergien zu nutzen. Effizienzsteigerung: Du identifizierst Prozesse, die optimiert werden können, und treibst Automatisierungen in unserem CRM (HubSpot) voran, um die Vertriebsaktivitäten effizienter zu gestalten. Repräsentative Aufgabe: Du fungierst als unser "Außenminister" bei wichtigen Sales-Veranstaltungen und Partnermanagement. Qualifikation Was du mitbringst: Mehrjährige Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb in Start-ups oder dynamischen Wachstumsunternehmen, idealerweise (aber nicht notwendigerweise) im Immobilien- oder Tech-Umfeld. Nachgewiesene Fähigkeiten und mehrjährige Erfahrung im Teamaufbau, Coaching und in der Führung von Sales Teams. Stark ausgeprägtes analytisches Denken mit Fokus auf die Optimierung von SaaS-Vertriebsprozessen, datengetriebene Entscheidungen und KPI-basierte Strategien. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Tech & Sales zu fungieren. Starke Erfolgsorientierung und Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken. Förderung der Unternehmenskultur und Wahrung einer positiven Arbeitsatmosphäre. Hiermit sammelst du Pluspunkte: Zielorientierung: Fokus auf Teamziele. Vertriebserfahrung in Märkten außerhalb Deutschlands. Erfahrung im Umgang mit Schlüsselkunden und die Fähigkeit, nachhaltige Partnerschaften aufzubauen. Resilienz und die Fähigkeit, Herausforderungen selbstbewusst anzugehen. Benefits Deine Beteiligung: VSOP-Programm Wir meinen es ernst und teilen die Erfolge von syte. Alle Vollzeitbeschäftigten erhalten zusätzlich zum Gehalt eine virtuelle Beteiligung am Unternehmen. Dein attraktives Gehalt Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert! Deine Gesundheit Neben deinem Gehalt und unserem Beteiligungsprogramm gibt es für alle Vollzeitbeschäftigten zusätzliche Benefits. Wir übernehmen zum Beispiel deine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und bieten dir einen wöchentlichen Yogakurs bei uns im Office an. Deine Hardware Um hervorragende Arbeit zu leisten, arbeitet das gesamte syte-Team mit modernster Hard- und Software (die du natürlich auch privat nutzen kannst). Dein persönliches Stück Buchenwald Unsere Umwelt ist uns wichtig und wir tragen daher aktiv zu ihrem Schutz bei. Alle Mitarbeiter erhalten ein persönliches Stück Buchenwald im Naturreservat. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit für diese neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde jetzt Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Bau- und Immobilienwirtschaft durch Innovation und digitale Transformation!
E-Mail Marketing / CRM Manager | 100% Remote (m/w/d)
MAILODY GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du klickst auf "Send” und deine ersten eigen-konzipierten Mails werden an 100-tausende Interessenten verschickt. Schon kurz darauf folgt super Feedback in Form von zahlreichen Bestellungen von interessierten Kunden. Wow – auch so kann der Start in einem neuen Job sein. Bei uns musst du in der ersten Woche keine langweiligen Test-Aufgaben bearbeiten, erstmal deinen Laptop einrichten und dich überall einlesen. Wir sind eine wachsende E-Mail Marketing Agentur und unsere Kunden (E-Commerce Unternehmen) kennst du wahrscheinlich schon von Höhle der Löwen & deinem Instagram Feed. In den letzten 2 Jahren sind wir von 2 auf 20 Leute gewachsen und dieses Jahr werden wir uns nochmal stark wachsen. Das klingt genau nach dem, was du suchst? Dann lies dir jetzt unsere volle Stellenausschreibung durch. Wir suchen nämlich jemanden für unser Team: Aufgaben Kunden: Arbeitest mit Online Shops zusammen, bei denen du selbst gerne einkaufst Kommunikation: Regelmäßige Check in-Calls und intensive Zusammenarbeit mit unseren Agenturkunden als Projektverantwortlicher Team: Eigenes operatives Umsetzungsteam für Copywriting, Grafikdesign und technische Implementierung. Dein Hauptfokus liegt auf der Strategieentwicklung, dem Kampagnenmanagement, der Automatisierungskette und allgemeinen CRM-Maßnahmen. Best Practices: Gemeinsam kreieren wir Best Practices mit unserem Versandvolumen, die dich in deiner Arbeit und uns als Company nach vorne bringt, damit unsere Kunden stets am Zahn der Zeit sind Ideen: Neue Impulse & Konzepte sind bei uns willkommen (Unsere Kunden sind immer für kreative Tests offen & wir haben auch die nötigen technischen Ressourcen für die Umsetzung) Verantwortung: Du hast direkten Einfluss auf die Wachstumsrate & Profitabilität unserer Kunden Qualifikation Level: Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung im E-Mail Marketing bzw. CRM Tools: Wir arbeiten mit Klaviyo. Vorkentnisse sind top, wichtig ist aber das du motiviert bist dich in neue Dinge einzuarbeiten Kommunikation: Du gehst gerne auf neue Menschen zu & Leute lieben es mit dir zu quatschen Fähigkeiten: Analytisches Denken gemischt mit Kreativität Ausbildung / Studium: Ist nebensächlich. Wichtig ist, was du heute leisten kannst Sprachen: Fließende Deutsch und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Payment: Faires Gehalt + Aufstiegsmöglichkeiten zum Team Lead Teamkultur: Komplett Remote mit entsprechender Flexibilität (z.b. Sport in der Mittagspause) & gleichzeitig klarer Meetingstruktur Incentive: Mit dem Ablauf der Probezeit bekommst du eine Sachbezugskarte (Kreditkarte die jeden Monat mit 50€ aufgeladen wird) Entwicklung: Mentoring durch deine Führungskraft, unsere externen Berater und unser stetig wachsendes Company Wiki Abwechslung: Arbeite mit vielen unterschiedlichen Kunden wie z.b. Everdrop, FITTASTE, Junglück & Giesswein Workation: Regelmäßiges Zusammentreffen an verschiedenen Orten: Arbeite, wo andere Urlaub machen! Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir dein Interesse wecken? Was für eine Frage, – wenn du schon bis hier hin gelesen hast, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung. Thomas und das ganze Team von MAILODY freuen sich von dir zu lesen! Disclaimer: Dein Alter ist nicht ausschlaggebend. Obwohl wir ein sehr junges Team sind, heißen wir alle Altersklassen bei uns willkommen. Diese Stellenausschreibung beschränkt sich rein auf Deutschland.
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel - 25746, Heide, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Krankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kiel@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Mitarbeiter Customer Success im BIM-Team
Bernd Ulrich IT- Recruiting - 01067, Dresden, DE
Einleitung Der Mandant ist ein mittelständisches IT-Dienstleiter und Softwarehaus aus dem Raum Zwickau in Sachsen. Aktuell sind in dem 1990 gegründete Unternehmen ca 200 Mitarbeiter beschäftigt. Sie unterstützten die Digitalisierung in der Fertigungs- und Bauindustrie, von der Konstruktion, über die Planung- und Steuerung bis hin zu Abrechnung und Betrieb bieten das Unternehmen IT-Lösungen an. Aufgaben Beratung und Betreuung der Kunden zur optimalen Nutzung der Software im Facility Management Aktives Management von Service-Tickets, Kundenanfragen und -aufträgen mit Hilfe des firmeneigenen Supportsystems Durchführung von Analysen bei Problemfällen und Aufzeigen passender Lösungswege in direkter Kommunikation mit dem Kunden Zusammenarbeit mit Anwendungsberatern und den Softwareentwickler-Teams, um Kundenanforderungen und -feedback zur Optimierung unserer Softwarelösung umzusetzen Qualifikation Abschluss oder entsprechende praktische Berufserfahrung in einem IT-relevantem Bereich Eine Zusatzausbildung im Bereich Facility Management ist von Vorteil Praktische Erfahrungen in Prozessberatung, Anwendungsentwicklung und/oder Kundenbetreuung - idealerweise mit Verständnis für Facility Management-Prozesse Stark ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit externen und internen Ansprechpartnern, um technische Aspekte effektiv zu vermitteln Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich: Grundwissen in der Programmierung und Datenbanken Benefits Eine intensive und strukturierte Einarbeitung in dem Ihnen ein Pate zur Seite gestellt wird Zuschuss zum Mittagessen und freie Getränke Unterstützung bei der Wohnungssuche und KiTa-Zuschuss Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen in der Woche mit moderner Kommunikation umfangreiche interne und externe Qualifikations-und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplatzausstattung, ergonomischert Steh-Sitz-Arbeitsplatz Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge nach erfolgreich beendeter Probezeit Noch ein paar Worte zum Schluss Als Mitarbeiter In unserem Customer Success Team arbeiten Sie an der Zukunft von Smart Building. Sie betreuen Kunden in der lösungsorientierten Prozessberatung. Mit Ihrer kreativen Persönlichkeit erweitern Sie unser bestehendes Team und unterstützen die Kollegen und Kolleginnen aus der Anwendungsberatung und Softwareentwicklung. Sie verstärken unseren Mandanten an den Standorten Meerane und Dresden. Der angebotene Gehaltsrahmen ist der Position entsprechen attraktiv und hängt stark von der Berufserfahrung und der Qualifikation ab.
Quereinsteiger im Bereich Heizung & Sanitär (m/w/d) mit B1-Sprachkenntnissen
Hartmann SHF GmbH & Co. KG - 75387, Neubulach, DE
Einleitung Möchtest du in deiner Karriere eine neue Richtung einschlagen, ohne dafür noch einmal die Schulbank drücken zu müssen? Suchst du einen Beruf, in dem du die Ergebnisse deiner Arbeit direkt sehen kannst? Dann bewirb dich für unsere betriebsinterne Weiterbildung zum Anlagenmechaniker! Aufgaben Deine Aufgaben: Du lernst die relevanten Inhalte aus Theorie und Praxis direkt im Betrieb. Du arbeitest von Anfang an auf der Baustelle mit. Schritt für Schritt machst du dich mit allen SHK-Themengebieten vertraut: Rohrleitungsbau, Verteiler & Hydraulik, Sanitär, Klima & Wärmepumpe, Heizungstechnik. Installation und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen gehören bald zu deinen Kernaufgaben. Du lernst, Heizungsschemas zu lesen, zu verstehen und praktisch umzusetzen. Qualifikation Das solltest du mitbringen: Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1). Eine bestehende Arbeitserlaubnis. Deine schulische Laufbahn spielt keine große Rolle – auch ohne Abschluss bist du bei uns willkommen. Du bist volljährig. Du hast keinen Berufsabschluss oder hast mindestens 4 Jahre nicht in deinem erlernten Beruf gearbeitet. Keine Vorerfahrung im Handwerk? Kein Problem! Du bist motiviert, etwas Neues zu lernen und hast eine sorgfältige, eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise. Benefits Das bieten wir dir: Ein volles Helfergehalt während der gesamten Einlern- und Arbeitszeit. Lernen direkt im Betrieb, ohne klassische Schulstunden. Topaktuelle und praxisbezogene Lerninhalte, die dich fit für die Zukunft machen. Unterstützung durch erfahrene SHK-Meister, die dir alles beibringen. Ein hoher Praxisanteil, damit du das Gelernte sofort anwenden kannst. Integration in unser Team ab dem ersten Arbeitstag. Die Möglichkeit, den SHK-Gesellenbrief als Abschluss zu erwerben. Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz in Festanstellung. Nach ca. 3 Jahren hältst du deinen Gesellenbrief zur Fachkraft in den Händen. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und lerne diesen spannenden Beruf aus der Nähe kennen. Wir freuen uns darauf, dich an einem Probearbeitstag kennenzulernen. Hier kannst du dich in nur 2 Minuten bewerben – ein Lebenslauf der letzten 4 Jahre genügt:
Mitarbeiter*in Versand/Lager ab 09/2025
Schnittenliebe - 89312, Günzburg, DE
Einleitung Willkommen bei Schnittenliebe, dem kreativen Start-up, das die Welt des Nähens revolutioniert! Seit 2017 entwickeln wir mit Leidenschaft 3D-gedrucktes Nähzubehör und innovative Lösungen für Nähbegeisterte weltweit. Unser kleines, dynamisches Team wächst stetig und sucht nun eine*n Mitarbeiter*in im Versand. Bei uns zählt Kommunikation, Kreativität, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Vertrauen. Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das von Leidenschaft und Innovation geprägt ist, und du Freude daran hast, unseren Kund*innen täglich ihre Sendungen zu verpacken, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer spannenden Reise und übernimm Eigenverantwortung für unser Lager und den Versand. Aktuell baue ich (die Gründerin) das Team komplett neu auf, sodass du die Vorteile eines kleinen und wachsenden Teams genießen kannst. Das bedeutet viel Flexibilität, Dynamik, Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten. Hier wirst du gehört, gesehen und kannst dich aktiv einbringen um dich selbst zu verwirklichen. Aufgaben 20 Wochenstunden (nur Mo-Fr) Start ab 01.09.2025 Versand unserer Endkunden- und Händlerbestellungen Bedienung der 3D-Drucker für die Herstellung unserer eigenen Produkte Qualitätskontrolle und Fertigstellung der Produkte Überwachung und Verwaltung von Lagerbeständen Ansprechpartner:in für Kundenanfragen rund um den Versand und das Handling von Reklamationen (fließende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich) Qualifikation Erfahrung im Versand oder in der Qualitätskontrolle von Vorteil Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Konzentration bei der Arbeit Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude daran, täglich neue Herausforderungen anzugehen Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten. Benefits Flexible Arbeitszeiten Kostenloses Parken Kostenlose Getränke Haustiere erlaubt Gutscheine und Ermäßigungen Mitarbeiterrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Diese Position ist mit den verschiedenen Aufgabenbereichen sehr abwechslungsreich, und zeitgleich herausfordernd. Man sollte den Überblick gut gehalten können und immer offen sein für neue Aufgaben.
B2B SaaS - Sales Development Rep (m/w/d)
Leanr Solutions GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Leanr ist ein effizientes / smartes Webtool und zielt darauf ab, präsentationsbezogene Prozesse branchenübergreifend zu optimieren und Teamwork im Präsentationsmanagement auf einfache Weise zu ermöglichen. Leanr kann vielseitig in allen Branchen eingesetzt werden – überall dort, wo Präsentationen erstellt werden. Unterstütze uns bei diversen Aufgabenstellungen im Bereich der Weiterentwicklung unseres Unternehmens, der Kundenakquisition, dem Ausbau unserer Social Media Präsenz und der Vermarktung von Leanr über verschiedenste Kanäle! Aufgaben Du unterstützt bei der Akquisition, dem Ausbau und der Betreuung von Kunden. Du vereinbarst, koordinierst Kundentermine und nutzt hierbei datenbasiert individuelle Kundenanprachen. Du hilfst bei der Weiterentwicklung und Implementierung unserer Vertriebsstrategie und unserer Outbound Kampagnen. Unterstützung bei der Optimierung unserer Website und dem Ausbau unserer Social Media Präsenz. Gerne kannst Du natürlich auch Deine Ideen zur Entwicklung des Tools selbst einbringen! Qualifikation Kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbarer Studiengang. Vorherige praktische Erfahrungen im Vertrieb, Account Management oder Business Development idealerweise in einem SaaS-Unternehmen wünschenswert. Du hast Spaß am direkten Kundenkontakt per Telefon, Email oder Videocalls und begeisterst Kunden, mehr über Leanr zu erfahren. Unternehmerisches Mindset + Interesse am Thema "Präsentationen” und "Präsentationsmanagement” / "Sales Enablement". Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Kundenorientierung. Gute Analyse- und Umsetzungskompetenz. Hohe Teamfähigkeit sowie Eigenverantwortung und Flexibilität. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Benefits Agiles junges Team mit einzigartigem, für jegliche Branche verwendbarem Tool. 100% remote work. Breite Einblicke in alle Aspekte des Bereichs Business Development Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!
Performance Marketing Manager (m/w/d) eCommerce
IRON Media GmbH - 26121, Oldenburg (Oldb), DE
Einleitung Willst du auch endlich im Performance Marketing mehr Verantwortung übernehmen und konstant hohe Werbebudgets verwalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir von IRON Media sind Growth Partner für über 500 der besten E-Commerce-Brands weltweit, wie beispielsweise The Oodie, Kinobody, Naturtreu, More Money More Love, und suchen aktuell nach einem absoluten A-Player als Performance Marketing Manager (m/w/d). Du verwaltest konstant hohe sechsstellige Werbebudgets im Monat und es erwartet dich eine enge zusammenarbeit mit dem Creative Team, um die besten Ads im D2C Markt zu erstellen. Die Entscheidung ob du remote oder im Hybrid arbeitest, liegt ganz bei dir. Als Media Buyer (m/w/d) solltest du bereits 3-4 Jahre Erfahrung besitzen und Erfahrung mit dem Verwalten von hohen Werbebudgets mitbringen. Du möchtest mehr über die Position erfahren? Dann ließ unbedingt weiter! Aufgaben Hohe 6-stellige Werbebudgets für Kunden wie The Oodie, Kinobody, Naturtreu und viele mehr verwalten Durchführen von A/B Testings Enge Zusammenarbeit mit dem Creative Team Du übernimmst die volle Verantwortung Qualifikation Du bringst 4-5 Jahre Erfahrung als Performance Marketer (m/w/d) mit Du besitzt Erfahrung im eCommerce Dein Fokus liegt auf Meta und du hast bereits hohe 6-stellige Werbebudgets im Monat verwaltet Warst idealerweise bereits bei einer Agentur tätig Die sprichst perfekt Deutsch Benefits Du entscheidest ob du remote oder im Hybrid eingesetzt wirst Zusammenarbeit mit einem Team aus absoluten A-Playern Weiterbildung duch interne Trainings Du lernst von den Top 0,1% der deutschen Marketingszene Es erwartet dich ein hoher Verdienst Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist optimal für diese Stelle geeignet? Dann bewirb dich jetzt! Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn. Wir freuen uns auf dich!
(Senior) Consultant Digitalisierung Kredit/Zahlungsverkehr/Wertpapier (m/w/d) – Bindeglied zwischen
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 51129, Köln, DE
Ref. Nr.: 02229 Als (Senior) Consultant Digitalisierung Kredit/Zahlungsverkehr/Wertpapier (m/w/d) gestalten Sie moderne Kernbanken-Prozesse und deren Umsetzung in IT. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungsmodell, erreichbaren / übererfüllbaren Ziele sowie hoher Wertschätzung in flachen Hierarchien. Entwickeln Sie Potenziale weiter! Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Die traditionelle Bankenlandschaft steht schon seit längerem vor der Herausforderung, mit der sich ständig weiterentwickelnden Technologie Schritt zu halten. Von der Komplexität der Regulierung über veraltete Legacy-Systeme bis hin zur Sicherheit sensibler Daten - die Anforderungen an moderne Kernbanken-Prozesse sind hoch. Bringen Sie als Schlüsselspieler/in Ihre Kenntnisse in bankfachlichen Themen wie z.B. Kredit, Zahlungsverkehr oder Wertpapier in Digitalisierungsprojekte in Banken ein. Als Bindeglied zwischen Fachbereichen und Banken-IT treiben Sie den Einsatz neuer moderner Technologie in den Bankprozessen voran. Sie wählen mit Ihrem Projektteam die passenden Technologien aus und testen diese intensiv. Kurz gesagt – als (Senior) Consultant Digitalisierung begleiten Sie die Banken- und Finanzdienstleistungskunden unseres Auftraggebers durch die digitale Transformation. Zusammengefasst - Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Analyse bestehender Geschäftsprozesse und der IT-Systemunterstützung Entwicklung innovativer, digitaler Lösungen sowie Umsetzung dieser in IT-Systeme für Kunden aus dem Bereich Banken und Finanzdienstleister Durchführung von Machbarkeitsstudien und Systemauswahlentscheidungen Unterstützung des Vertriebsprozesses als fachlicher Ansprechpartner mit Bezug zur IT Aktive Beteiligung an der fachlichen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Beratungsbereiches, z.B. durch Themenentwicklungen, Fachartikel, Communities und Vorträge Die Aufgabe ist an verschiedenen Standorten bundesweit möglich und bietet in einem Hybridmodell auch die Möglichkeit, regelmäßig remote oder aus dem Home-Office heraus zu arbeiten. Unser Auftraggeber lebt tagtäglich Werte wie Teamgeist, Diversität, gegenseitige Wertschätzung und respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und einer der erfolgreichsten IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 10.000 Mitarbeitern an über 60 Standorten. Die dynamische Unternehmensgeschichte ist geprägt von solidem und kontinuierlichem Mitarbeiter- und Umsatz- Wachstum in einer kollegialen kommunikativen Unternehmenskultur. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT-Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual-Software und hochqualitativer Beratungs-Dienstleistungen. Speziell im Bankensektor ist unser Auftraggeber eine der ersten Adressen. Zahlreiche Finanzinstitute sowie die meisten der größten Banken vertrauen den mehr als 800 Bankenexperten unseres Auftraggebers. Von der Regulatorik über Core-Banking-Themen bis hin zu modernen Digitalisierungs- und KI-Projekten (Künstliche Intelligenz) liefert unser Auftraggeber ein umfangreiches Portfolio von Lösungsbausteinen. Neben den klassischen Banken werden auch Neobanken, FinTechs und Auslandsbanken als Kunden adressiert. Mit der Einführung oder der Optimierung von Abläufen, Prozessen oder gesamten Geschäftsideen mithilfe neuster Informations- und Kommunikationstechnologie werden zunehmend klassische Geschäftsabläufe in Banken in die digitale Welt verlagert und durch intelligenten Einsatz von Künstlicher Intelligenz unterstützt - auf Smartphone, Tablet, Notebook oder PC. Die zunehmende Digitalisierung der Gesellschaft und die verstärkte Technisierung der Geschäftswelt ermöglichen unserem Auftraggeber ein steigendes Einsatzfeld für moderne Informations- und Kommunikationssysteme. Ausbildung Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Informatik-Studium und/oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann, Bank-Fachwirt oder Bank-Betriebswirt Kenntnisse Kenntnisse in der Business Analyse (methodisch und praktisch) Kenntnisse in einem der Themenfelder Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr oder Wertpapiergeschäft Kenntnisse in weiteren bankfachlichen Kernprozessen Kenntnisse in der Umsetzung von Regulatorik-Themen (z.B. im Bereich Data Governance) Kenntnisse in agilen, klassischen oder hybriden Projektmanagement-Vorgehensweisen Idealerweise Kenntnisse in Kernbanken-Systemen Idealerweise IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Erfahrungen Als Consultant mindestens ein Jahr Erfahrung in Projekten mit IT-Bezug Als Senior Consultant / Business Analyst mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben Erfahrungen im Erstellen von Fach- und IT-Konzepten Erfahrungen in der Analyse von Geschäftsprozessen Idealerweise Erfahrungen im Testen bzw. Testmanagement Erfahrungen im aktiven Projektmanagement bzw. im Project Management Office (PMO) Begeisterung für neue Technologie wie z.B. KI oder Robotic Process Automation (RPA) Sehr gute und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten Offenheit und Hilfsbereitschaft Teamorientiertes Arbeiten Erste Erfahrung in der fachlichen Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen Standort Fokus Frankfurt, aber auch Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Bonn, Hamburg, Münster, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Nürnberg, Potsdam, Leipzig, München, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Dresden, Jena, Bremen, Reutlingen, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster Projektbezogene Reisebereitschaft in Deutschland, ggf. auch Luxemburg oder Niederlande Verbinden Sie Bankfachlichkeit und IT-Kompetenz mit Ihrer Begeisterung für die digitale Transformation von Banken! Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 - 93648899. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an huber@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
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