Einleitung FinanzService Hub, ein führendes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen, sucht derzeit engagierte Mitarbeiter für die Position Kaufmann für Büromanagement (M,W,D). In dieser vielseitigen Rolle sind Sie das Herzstück unserer Büroorganisation und tragen maßgeblich zur reibungslosen Abwicklung unserer administrativen Prozesse bei. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination von Terminen, die Verwaltung von Dokumenten sowie die Unterstützung unseres Teams in verschiedenen organisatorischen Belangen. Wir schätzen Ihre Fähigkeit, selbstständig und effizient zu arbeiten und freuen uns auf Ihre Unterstützung in unserem dynamischen Umfeld. Bei FinanzService Hub legen wir großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur und bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Organisation und Kommunikation haben und Teil eines motivierten Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben Ihre Aufgaben: Bearbeiten von erstellten Finanzauswertungen Vereinbarung von Terminen mit Kunden Mitarbeiten im Sinne von "Assistenz der Geschäftsleitung" alltäglich anfallende Büroarbeiten Qualifikation Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick. Erfahrung in der Büroorganisation und Verwaltung. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit. Benefits Wir bieten: Gute Anbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln ein tolles kleines Team mit tollen Menschen Faire und geregelte Gleit-Arbeitszeiten unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen Mitarbeiterrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für spannende Aufgaben? Werde Teil von FinanzService Hub als Kaufmann für Büromanagement (M,W,D)! Starte deine Karriere in einem innovativen Team. Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied!
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Schweißer (m/w/d) in Buchholz und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Schweißen von Einzelteilen und Baugruppen nach Zeichnung und Vorgabe Arbeiten mit diversen Metallen (Edelstahl, Blech, Aluminium, etc.) Sichtprüfung und Nachschleifen von Schweißnähten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Mein neuer Job. Meine Zukunft. Unser Mandant ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden, das seit über 40 Jahren als verlässlicher Partner im Bereich der Ingenieurleistungen tätig ist. Dank der familiären Unternehmensstruktur profitiert das Team von schnellen Entscheidungswegen – insbesondere bei strategischen Themen. Zur Verstärkung der Niederlassung Düsseldorf suchen wir einen engagierten Projektleiter (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft/Kanalbau/Sonderbauwerke der anspruchsvolle Projekte im Raum Düsseldorf leitet – ohne Montagetätigkeit Aufgaben Verantwortung für die Planung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Kanalbau und Sonderbauwerke Fachliche Anleitung von internen und externen Projektmitarbeitern Projektcontrolling und Nachtragsmanagement Präsentieren und Erläutern der Projektergebnisse in Öffentlichkeitsterminen Kundenbetreuung und Kundengewinnung im Raum Düsseldorf Profil Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichem Umfeld Interesse an spannenden Projekten Fundiertes technisches Verständnis und sichere Anwendung von MS Office Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Unterstützung durch ein eingespieltes Team Jahresgehalt zwischen 70.000 € und 80.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsmittel Regionale Projekte im Raum Düsseldorf – ohne Reisetätigkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes per E-Mail an: mail@smc-engineering.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Projektleiter (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft SMC SteinMart GmbH Herr Philip Kohlhauer Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: +49 (0) 2103 / 9070 807 Chiffre: 1103764
Über uns Meiner neuer Job. Meine Zukunft. Leitung Asset Management (m/w/d) Strategisch denken. Strukturen gestalten. Prozesse optimieren. Sie haben langjährige Erfahrung im Asset Management und möchten auf strategischer Ebene Verantwortung übernehmen? Dann führen Sie ein unternehmensweites Programm zur nachhaltigen Steuerung des gesamten Asset-Lebenszyklus in einem technologisch geprägten Umfeld. Unser Mandant betreibt und entwickelt an einem der größten Industriestandorte Deutschlands systemrelevante Infrastrukturen für Energie, Wasser, Entsorgung und Sicherheit. Als Betreiber komplexer Anlagen in einem industriellen Umfeld sorgt das Unternehmen für einen reibungslosen Betrieb und treibt zugleich aktiv Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft voran. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden leistet unser Mandant täglich einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit und zum effizienten Betrieb industrieller Prozesse. Besonderer Wert wird auf langfristige Strategien, hohe Sicherheitsstandards und innovative Technologien gelegt – sowohl im Asset Management als auch im technischen Betrieb. Aufgaben Steuerung und Weiterentwicklung des Asset-Management-Systems (SAMP/AMP) Analyse von Asset-Strukturen und Entwicklung langfristiger Strategien Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus – von der Planung bis zum Rückbau Zusammenarbeit mit Produktmanagement & Technologie bei Investitionsentscheidungen Entwicklung von Standards im Asset Controlling in Zusammenarbeit mit Finance Etablierung einer nachhaltigen Data Governance im Asset Management Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Natur- oder Ingenieurwissenschaften Langjährige Erfahrung im Asset Management, idealerweise im Industrieumfeld Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke Kenntnisse in Projektleitung und strategischer Weiterentwicklung von Prozessen Hohe Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick Affinität zu Daten, digitalen Tools und systematischer Analyse Wir bieten Leitungsfunktion mit direktem Gestaltungsspielraum Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt bis 130.000 € p. a. Hybrides Arbeiten mit Präsenz am Standort Leverkusen Modernes Umfeld mit hohem Digitalisierungsgrad Breites Weiterbildungsangebot und Entwicklungsperspektiven Mitarbeit in einem gesellschaftlich relevanten und nachhaltigen Umfeld Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes per E-Mail an: mail@smc-engineering.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SMC SteinMart GmbH Frau Anna Ribbers Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: +49 (0) 1575 2577128 Chiffre: 1103150
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Referenz 12-209483 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeite n und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, der die termingerechte und präzise Abwicklung der Gehaltsläufe sicherstellt. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und eine positive Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge Ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Stammdaten und Zeitwirtschaftssystemen Beratung von Mitarbeitern zu abrechnungsrelevanten Themen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM) Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 49.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Zenau (Tel +49 (0) 521 52017-52 oder E-Mail office.bielefeld@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Einleitung Unser Kunde mit Sitz in Frankfurt a. M. ist in der Dienstleistungsbranche tätig. Er bietet breit gefächerte Lösungen an, die darauf abzielen, alltägliche Probleme schnell und effizient zu beheben. Das Unternehmen richtet sich an Privathaushalte und betont die Wichtigkeit von zuverlässigem und zugänglichem Service. Gehalt pünktlich und fehlerfrei? Dafür sorgen Sie – mit Herz, Verstand und Präzision! Sie werden zur unverzichtbaren Anlaufstelle, wenn es um die Lohn- und Gehaltsabrechnung geht. Sie stellen sicher, dass die Mitarbeitenden nicht nur zufrieden, sondern auch bestens betreut sind. Wenn Sie Freude an einer strukturierten Arbeitsweise haben, Genauigkeit schätzen und in einem modernen, wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten, dann könnten wir genau das Richtige für Sie haben. Aufgaben Abrechnungsexzellenz: Sie stellen die korrekte und pünktliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher. Daten, die zählen: Pflege, Kontrolle und Überwachung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft. Sorgfalt mit System: Sie prüfen und verwalten abrechnungsrelevante Dokumente mit größter Genauigkeit. Beratung, die ankommt: Ob Mitarbeitende, Krankenkassen oder Behörden – Sie haben immer die passende Antwort auf abrechnungsrelevante Fragen. Blick für Details: Sie erstellen Auswertungen und bereiten diese optimal für Prüfungen vor. Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Mehrjährige Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise für mehrere Betriebe oder Mandanten. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, gerne ergänzt durch Tarifvertragserfahrung. Sicherer Umgang mit Gehaltsabrechnungssystemen (DATEV ist ein Plus) und MS Office. Sie lieben es, präzise zu arbeiten, denken analytisch und sind ein echtes Organisationstalent. Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich. Benefits Flache Hierarchien Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge Job Bike Noch ein paar Worte zum Schluss Feuer gefangen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Sandra Heinrich gern telefonisch unter +49 179 3224223 zur Verfügung.
Sie sind gerne vor Ort und haben bei Ihrem Projekt immer das große Ganze im Blick?! Wir suchen aktuell: Bauleiter (m/w/d) für Hochbauprojekte in Hamburg Unser Partner ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen, das bereits seit fünf Generationen vornehmlich im Norden Deutschlands für seine Kunden da ist, wenn es um das Planen, Bauen und Entwickeln von Bauwerken geht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird hier ein Bauleiter (m/w/d) für komplexe Hochbauprojekte in der Region Hamburg gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Abwicklung von Projekten in allen Phasen oder als Teammitglied bei komplexen Großprojekten Verantwortung der Wirtschaftlichkeit hinsichtlich der Einhaltung von Projektvorgaben in Bezug auf Qualität, Termintreue und Kostenbudget auf Basis der Kalkulationen Beaufsichtigung aller Arbeiten vor Ort und Office-Arbeiten zur Überwachung der Einhaltung von Bau- und Sicherheitsvorschriften Steuerung und Führung aller Projektbeteiligten sowie erster Ansprechpartner für den Kunden Durchführung von weiteren gängigen strategischen und administrativen Tätigkeiten sowie von Sonderaufgaben und Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene*r Techniker*in oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen über Bauprozesse, Konstruktionsdetails und relevante Regeln, Vorschriften und Qualitätsstandards sowie Kenntnisse in VOB Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten Kompetenz im Konflikt- und Krisenmanagement Motivations- und Begeisterungsfähigkeit für sich und sein Team Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive Die Position ist abwechslungsreich, da Sie regelmäßig Baustellenstandorte vor Ort besuchen Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehaltspaket Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich der Pflegeimmobilien, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Vorbereitung und Erstellung des konsolidierten Konzernabschlusses nach HGB Durchführung und Aufbereitung von Konsolidierungsprozessen sowie Analyse und Kommentierung des Konzernabschlusses Betreuung und Unterstützung der Geschäftsbereiche bei Bilanzierungsfragen nach HGB Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer Mitarbeit am Projekt zur Einführung einer neuen Konsolidierungssoftware Ihr Qualifikationsprofil Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), Kenntnisse mit Corporate Planner sind von Vorteil Eine eigeninitiative, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit viel Einsatzfreude und einer unternehmerischen Denkweise sowie ausgeprägter Teamfähigkeit Organisationsgeschick, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit Worauf Sie sich freuen können Eine zukunftsorientierte Branche mit toller Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten Ständige Weiterentwicklung in Bezug auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den ÖPNV, Fahrradleasing oder kostenlose Parkmöglichkeiten Firmenfitness-Mitgliedschaft und Corporate-Benefits-Programm Gruppentarif für Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit Hundefreundliches Büro Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Oliver Schubmann unter der Telefonnummer +4940707084215 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 55005
Über uns In Kooperation mit unserem innovativen Partner sind wir auf der Suche nach einem Netzwerkadministrator (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Bonn und Umgebung. Unser Mandant gehört seit über 15 Jahren zu den erfolgreichsten IT-Dienstleistern Deutschlands und beschäftigt derzeit rund 1.000 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten. Unser Kunde fördert seine Mitarbeiter mit individuellen Weiterbildungen, um das Potenzial neuwertiger Technologie in seinen Projekten zu nutzen. Das Unternehmen verfügt über ein modernes Arbeitsverständnis und bietet hervorragende Karrieremöglichkeiten und zahlreiche attraktive Benefits. Aufgaben Sie administrieren Systemlandschaften Sie sind für die Durchführung von Upgrades verantwortlich und übernehmen den Last-Level-Support Sie übernehmen die Verantwortung für die Installation, Wartung und Support von Cloudservices-, Netzwerk- und Backoffice-Infrastruktur Profil Kenntnisse in der Administration von Netzwerken Knowhow in Cisco und Linux Wir bieten 30 Urlaubstage + 2 Sonderurlaubstage Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stundenwoche + Gleitzeitkonto Hoher Homeofficeanteil Mitarbeiterparkplätze BAV und Vermögenswirksame Leistung Eigene Kantine Kostenlose Getränke Mitarbeiterevents Jobticket und gute Erreichbarkeit Attraktive Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kitazuschuss Moderne Hardware Sportangebote und Massageangebote Betriebssportangebote Jobrad-Leasing Und vieles mehr! Diverse Mitarbeiterrabatte Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-21-06-10006
Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit ca. 500 Betten im Raum Dortmund, sucht derzeit einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Ihre Verantwortung erstreckt sich auf alle Bereiche der Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie Supervision der ambulanten, tagesklinischen und stationären Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Störungen Mentoring und Anleitung Ihrer nachgeordneten Kolleg*innen Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung Sie nehmen am Hintergrunddienst teil Sie sind verantwortlich für die klinische Ausbildung der Studierenden Profil Sie sind Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie Sie haben bereits Erfahrungen in leitender Funktion Sie haben Interesse an der organisatorischen Leitung von der KJP Sie verfügen über das erforderliche Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhänge klinischer Abteilungen Sie sind eine empathische und teamfähige Persönlichkeit Wir bieten Eine außertarifliche Vergütung, die Ihren Aufgaben vollumfänglich entspricht Eine vom Krankenhaus finanzierte betriebliche Altersversorgung Bikeleasing Diverse Sozialleistungen, wie etwa kostengünstige Parkplätze oder die Kostenbeteiligung am Nahverkehrsticket Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
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