Bürofachkraft/Lektorat für unser Schreibbüro (m/w/d)
H.a.a.S. GmbH Seminare & Vortrag - 30173, Hannover, DE
Einleitung WIR SUCHEN DICH ALS BÜROFACHKRAFT/LEKTORAT FÜR UNSER SCHREIBBÜRO zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin in Teil- oder Vollzeit Wir bei HAAS bieten seit mehr als 25 Jahren hochwertige Fort- und Weiterbildung im Steuerrecht für Steuerberater und Mitarbeiter in steuerberatenden Unternehmen. Puh, Steuerrecht? Versuchen wir es anders: Pro Jahr veranstalten wir ca. 600 Präsenzseminare in ganz Deutschland und produzieren in unserem hauseigenen Studio in der Südstadt von Hannover etwa 100 Webinare sowie weitere Video-Formate für Social Media - #Steuernachrichten. Unsere Zielgruppe vertraut und schätzt uns als zentrale Anlaufstelle, um zu allen Änderungen im Steuerrecht auf dem neuesten Stand zu bleiben. Im Herzen der Südstadt von Hannover planen und organisieren wir unsere Veranstaltungen. Hier kommt es auch auf Sorgfalt und einheitliches Layout an – unsere Skripte folgen klaren Standards. Und keine Sorge: Das steuerliche Fachwissen bringen unsere Referenten mit, sodass du in diesem Bereich keine Vorkenntnisse benötigst und dich voll und ganz auf deine Stärken konzentrieren kannst. Aufgaben Skript-Erstellung : Im Jahr produzieren wir für unsere Seminare über 50 Skripte mit teilweise bis zu 100 Seiten. Fachlich werden diese von unseren Verlesern korrigiert. Du erstellst und überarbeitest die Skripte in unserem eigenen Redaktionssystem oder in MS-Word und verantwortest deren formelle Fertigstellung. Wir arbeiten bei der Skripterstellung mit klaren Deadlines, hinten raus kann es auch mal "stressig" werden. PowerPoint-Präsentation : Zu jedem Skript gibt es eine passende PowerPoint-Präsentation für den Vortrag. Deine Aufgabe besteht darin, diese Präsentation anhand vorgegebener Design-Vorgaben auf Basis des Skripts und in enger Abstimmung mit unseren Referent:innen zu erstellen. Redaktionelle Zusammenarbeit : Du bist direkter Ansprechpartner der Referent:innen und arbeitest eng mit Ihnen und unserem restlichen Redaktionsteam zusammen. Weitere Aufgabengebiete: Abseits unserer saisonalen Hochphasen unterstützt du im Team bei der telefonischen und schriftlichen Kundenbetreuung (sowie punktuelle Abstimmung mit Hotels, Referenten etc.). Qualifikation Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Bürokauffrau/-mann, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/n oder eine andere qualifizierende Ausbildung Sehr gute Routine im Umgang mit allen MS-Office Programmen Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Du verfügst über gute Erfahrungen im Korrektorat/Lektorat von Texten Du arbeitest sehr strukturiert und sorgfältig Du bringst ein hohes Maß an Verlässlichkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit mit Du hast Freude am selbstständigen Arbeiten, eine ausgeprägte Kundenorientierung und technisches Verständnis Benefits Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem gut aufgestellten, eingespielten Team Flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein hybrides Arbeitsmodell aus Bürotagen und Remote Work Eine Bezahlung über dem Branchendurchschnitt: Wenn es HAAS gut geht, soll es auch dir gut gehen Einen sicheren Arbeitsplatz: Wir setzen auf dich und möchten unser Unternehmen gemeinsam mit dir kontinuierlich weiterentwickeln Chance zur Weiterentwicklung inkl. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit Wir stellen eine intensive und persönliche Einarbeitung sicher, durch die du deinen Aufgabenbereich und dein Team in Ruhe kennen lernst Ein erstklassig ausgestattetes, modernes Büro mitten in der Südstadt (höhenverstellbare Schreibtische, modernste Technik, sehr gute Anbindung an den ÖPNV) Täglich frisches Obst und (auch weniger gesunde) Snacks für deinen Arbeitstag Benefits wie vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, Deutschlandticket Noch ein paar Worte zum Schluss Lust, ein Teil der HAAS-Familie zu werden? Dann bewirb dich jetzt und teste dein Können. Schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin, deiner bevorzugten Wochenarbeitszeit und deiner Gehaltsvorstellung.
IT-Systemadministration (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 65760, Eschborn, Taunus, DE
IT-Systemadministration (m/w/d) Referenz 12-219187 Als Teil unseres IT-Teams tragen Sie aktiv zur Sicherstellung einer reibungslosen Systemverfügbarkeit bei. Sie installieren und verwalten Microsoft- und Apple-Clients, sind maßgeblich an der Planung und Umsetzung innovativer Netzwerkprojekte beteiligt und übernehmen die Verantwortung für Hard- und Software-Rollouts. Für unseren Kunden in Eschborn suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als IT-Systemadministration (m/w/d). Ihre Benefits: Stabiles und unbefristetes Arbeitsverhältnis Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit täglich neuen Herausforderungen und viel Freiraum für Eigenverantwortung Flache Hierarchien, schnelle Kommunikationswege und die Möglichkeit, eigene Ideen und Impulse einzubringen Motiviertes, kollaboratives Team in einer herzlichen, familiären Atmosphäre Attraktives Vergütungspaket Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Unterstützung bei den Fahrtkosten zwischen Wohnung und Arbeitsplatz 30 Urlaubstage jährlich bei einer 5-Tage-Woche, um Erholung und Arbeitsalltag in Einklang zu bringen Kostenfreie Erfrischungen sowie frisches Obst Essenszuschuss in Form von Sodexo Restaurant Pass für die Mittagspause Moderne, gut ausgestattete Arbeitsräume mit Luftfilteranlagen für ein gesundes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Einrichtung und Betreuung von Microsoft- und Apple-Endgeräten Sicherstellung der Betriebsbereitschaft sowie Fehlerdiagnose und -behebung per Fernzugriff und vor Ort Mitwirkung bei der Planung und Implementierung von Netzwerkprojekten in Zusammenarbeit mit der IT-Leitung Vorbereitung und Durchführung von Rollouts für Hardware und Software auf Endgeräten Verwaltung von Software und Geräten durch zentrale Deployment-Tools Beschaffung von IT-Geräten, Zubehör und Verbrauchsmaterialien Einführung und Dokumentation neuer Funktionen für Windows- und iOS-Endgeräte Pflege und Aktualisierung des Hardwarebestands sowie der Lizenzunterlagen Administration von Benutzerkonten in Microsoft Active Directory und Exchange Analyse von Systemberichten und Bearbeitung von Fehlermeldungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows 11 und Apple iOS Betriebssystemen sowie in MS Exchange 2016 Erfahrung mit MS Server 2019, M365 und Adobe Creative Cloud Sicherer Umgang mit Active Directory und Gruppenrichtlinien (Group Policies) Gute Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen (LAN, WLAN, Routing, Firewalls, VPN, etc.) Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Praktische, lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und methodisches Vorgehen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219187 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Senior Softwareentwickler (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 72793, Pfullingen, DE
Senior Softwareentwickler (m/w/d) Referenz 12-213621 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Reutlingen . Wenn Sie engagiert, motiviert und bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen als Senior Softwareentwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung zwischen 90.000 EUR und 110.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Möglichkeiten zur individuellen Gestaltung von Urlaub, Gleitzeit und Freizeitausgleich gemäß den persönlichen Bedürfnissen Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit einer internationalen Ausrichtung Wertschätzende Unternehmenskultur, direkte Kommunikationswege und ein harmonisches Betriebsklima Eigenständiger Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum Förderung der finanziellen Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Optimierung der Softwareleistung und Skalierbarkeit für große Datenmengen Anpassung und Erweiterung des Quellcodes gemäß den Anforderungen Dokumentation der Integrationsschritte und Erstellung von Anleitungen für die Verwendung der Hardware mit der Software Integration der neuen Geräte und Komponenten in das bestehende Netzwerk Durchführung von Code-Reviews und Code-Refactoring zur Verbesserung der Qualität und Wartbarkeit des Quellcodes Zusammenarbeit mit externen Technologielieferanten und Businesspartnern Analyse der Anforderungen an die Installationsprogramme und Verständnis der Softwarearchitektur Enge Kooperation mit Projektmanagern sowie dem Anforderungsmanagement Ihr Profil: Tiefe Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit C++ sowie fundierte Programmiererfahrung auf der Macintosh-Plattform Solide Kenntnisse in der C#-, .Net- und WPF-Programmierung Vorkenntnisse in der Verarbeitung elektrophysiologischer Daten sind von Vorteil Umsetzung von Projekten unter Verwendung der QT-Plattform Umfassende Kenntnisse in der Entwicklung und Pflege von komplexer Datenerfassungs- und Analyse-Software Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder Elektrotechnik oder vergleichbare Berufsausbildungen im IT-Sektor sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort sowie in Schrift sind von Vorteil Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur klaren und präzisen Übermittlung von Informationen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213621 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Junior Software-Entwickler Frontend/Backend (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 35764, Sinn, DE
Junior Software-Entwickler Frontend/Backend (m/w/d) Referenz 12-222112 Sie möchten Ihre Fähigkeiten in der Software-Entwicklung ausbauen? In dieser Position entwickeln Sie Backend-Systeme weiter, integrieren IoT-Schnittstellen und bauen skalierbare Lösungen. Zudem arbeiten Sie eng mit Partnern zusammen und tragen zur Gestaltung technischer Konzepte bei. Für unseren Kunden in Sinn suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort einen Junior Software-Entwickler Frontend/Backend (m/w/d). Ihre Benefits: Innovatives Arbeitsumfeld in einem expandierenden Tech-Unternehmen mit solidem Hintergrund und Start-up-Spirit Selbstständiges Arbeiten und viel Freiraum für kreative Entfaltung in einem dynamischen, technologieaffinen Team Direkter Austausch mit Entwicklern und der Geschäftsführung sowie schnelle Entscheidungsprozesse Einsatz fortschrittlicher Technologien und Werkzeuge zur Schaffung von echtem Mehrwert Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und gezielte fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, transparenter Kommunikation und einer angenehmen Teamatmosphäre Leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen Chance, aktiv an der Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen IoT-Lösung teilzuhaben Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität und einem Unternehmen mit klarer Zielsetzung Ihre Aufgaben: Überarbeiten und weiterentwickeln bestehender Node.js-basierter Backend-Systeme Einbinden von Schnittstellen (z.B. REST, MQTT, WebSockets) zur Kommunikation mit IoT-Hardware und Sensorik Aufbauen skalierbarer Serverlösungen und strukturierter, modularer Backend-Bestandteile Umsetzen neuer Funktionen und anpassen bestehender Komponenten entsprechend kundenspezifischer Anforderungen Abstimmen mit Hardware-Entwicklungspartnern zur Sicherstellung einer funktionierenden Gesamtlösung Mitwirken bei der Definition technischer Konzepte, Architekturgrundlagen und Entwicklungsstandards Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Informatik oder vergleichbare IT-Qualifikation Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Node.js, JavaScript und TypeScript Kenntnisse in Nachrichtenprotokollen (Kafka, MQTT) und Echtzeitkommunikation via WebSockets Erfahrung mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL, MySQL) Sicher im API-Design (REST) und Dokumentation mit Swagger/OpenAPI Erfahrung mit Docker und Performance-Optimierung Sicher im Umgang mit Git/GitHub und CI/CD-Prozessen Optional: IoT-Erfahrung, Linux-Server-Kenntnisse und Erfahrungen mit IoT-Plattformen (z. B. ThingsBoard) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sven Gawenda (Tel +49 (0) 69 96876-124 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222112 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
SAP Basis Administrator (*Mensch*) in Stuttgart mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Suchen Sie einen Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen Job, sondern auch ein erfüllendes Arbeitsumfeld bietet? Dann könnte unser Auftraggeber aus Stuttgart genau der richtige Ort für Sie sein. Dieses wirtschaftlich stabile Unternehmen mit über 5.000 Mitarbeitenden lebt eine Unternehmensphilosophie, die gesellschaftliche Verantwortung, regionale Verwurzelung und hohe Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt. Als SAP Basis Administrator ( Mensch ) erwarten Sie hier nicht nur ein familienfreundliches Umfeld, sondern auch eine spannende SAP-Systemlandschaft, in der in den kommenden Jahren zahlreiche aufregende Projekte, darunter die Einführung von SAP S/4HANA, auf der Agenda stehen. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Administration der SAP-Systemlandschaft (u.a. auch bereits ein SAP S/4 HANA-System) auf Basis von HANA-Datenbank, MS SQL, Sybase sowie Sicherstellung des reibungslosen Betriebs inkl. Durchführung von Fehleranalysen und Fehler-Behebung Betreuung verschiedener Schnittstellen, Monitoring der SAP-Systeme mittels SAP Solution Manager sowie Performance Analyse und Performance Tuning im SAP Basis Umfeld Mitarbeit im Rahmen verschiedener SAP-Basis Projekte z.B. SAP Basis Release-Wechsel, Upgrades, Migrationen, SAP S/4HANA Einführung sowie EHPs Einspielen Erste/r Ansprechpartner/in für die Fachbereiche und das SAP Inhouse Consulting Team bei technischen Fragen zu den SAP-Systemen, Datenbanken und Support Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Praxiserfahrung in der SAP Basis Administration und / oder SAP Basis Beratung inklusive Kenntnisse in den Datenbanken SAP HANA DB, MS SQL, MaxDB und / oder Sybase Solides Wissen und Erfahrung in SAP Basis Projekten wie z.B. Upgrade, Release-Wechsel, Installationen, Migrationen sowie versierter Umgang mit den Betriebssystemen Windows und / oder Linux Bodenständiger Teamplayer mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten in Kombination mit einer zielgerichteten, gut strukturierten Arbeitsweise und verhandlungssicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse wünschenswert Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in derSAP Basis Administration und / oder SAP Basis Beratung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Offene Kommunikation in einem sich gegenseitig unterstützenden und wachsenden SAP-Team Kontinuierlich fachlicher Wissensaustausch und eine strukturierte Einarbeitung Ein Fixgehalt von bis zu 85.000 EUR p.a. - je nach Erfahrung 2 Tage Home Office - 40% mobiles Arbeiten Betriebsrestaurant JobRad Vergünstigungen Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Sales Manager Werkstattausrüstung & Diagnosetechnik (w/m/d)
ISG Personalmanagement GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Sales Manager Werkstattausrüstung & Diagnosetechnik (w/m/d)Unser Mandant ist ein renommierter Hersteller von KFZ-Prüfequipment und Werkstattbedarf. Um das Geschäft weiter auszubauen und zu stärken, suchen wir für die Region Rhein-Main ab sofort eine vertriebsaffine Persönlichkeit im Außendienst. Ihr Verantwortungsbereich: Neukundenakquise und Betreuung der Bestandskunden Beratung von Investitionsgütern mit dem Hauptfokus auf Diagnosetechnik und weiterer Werkstattausrüstung Umsetzung der Verkaufsziele im Gebiet Technische und kaufmännische Betreuung und Führung bestehender Händler und Kunden Durchführung von lokalen Marketingmaßnahmen wie Hausmessen, Schulungsveranstaltungen und sonstigen Kundenbindungsmaßnahmen Präsentation des Unternehmens und der Produkte auf nationalen Messen Selbständige Besuchsplanung im Rahmen der Gebietsverantwortung Durchführung von Potential-, Preis- und Produktanalysen Ihr Profil: Technische Ausbildung und idealerweise eine weiterführende kaufmännische Qualifikation Einige Jahre Berufserfahrung von erklärungsbedürftigen Produkten im Verkaufsaußendienst mit Hauptmerkmal und Umsatzverantwortung Erfahrung mit Werkstattausrüstung und Investitionsgüter Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Unternehmerisches Denken und Handeln, selbständiges Arbeiten Starke Kunden- und Ergebnisorientierung Empathie und Überzeugungskraft Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.199 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 Dominik Beuscher, M: +49 152 09 73 29 16 @:bewerbung.beuscher@isg.com
Teamleitung mit Schwerpunkt Debitorenmanagement (m/w/d)
Peak One GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen, suchen wir eine erfahrene Führungskraft im Bereich der Debitorenbuchhaltung. In dieser Position gestalten Sie aktiv die finanzielle Zukunft eines innovativen, technologiegetriebenen Unternehmens mit. Die Stelle ist sowohl in Frankfurt am Main als auch in Stuttgart zu besetzen. Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit leistungsgerechter Bezahlung Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung in einem wachstumsorientierten Unternehmen Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss und Sportangebote Ihre Aufgaben Strategische Leitung und Weiterentwicklung der Debitoren-Teams (11 Mitarbeiter) in Frankfurt und Stuttgart Optimierung von Arbeitsabläufen und internen Prozessen in Zusammenarbeit mit dem Stream Lead Verantwortung für Zahlungsverkehr, Forderungsmanagement und Mahnwesen Sicherstellung der Termintreue bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Aktive Mitgestaltung bei der Einführung und Optimierung von Finanzsoftware-Lösungen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, idealerweise mit Führungsverantwortung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in einem dynamischen Umfeld Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zwischen den Standorten Sind Sie bereit, Ihre Expertise in einem innovativen Unternehmen einzubringen und ein Team zu Höchstleistungen zu führen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Für Fragen oder Ihre Bewerbung erreichen Sie uns auch gerne per E-Mail: v.kyslyakova@peak-one.de
IT-Experte für Mobile Device Management (m/w/d)
Peak One GmbH - 51129, Köln, DE
IT-Experte für Mobile Device Management (m/w/d) Unser Auftraggeber, ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit branchenübergreifendem Tätigkeitsfeld, sucht zur Verstärkung seines interdisziplinären Teams eine fachkundige Persönlichkeit. In dieser Position gestalten Sie aktiv die digitale Transformation mit und tragen maßgeblich zur Optimierung der IT-Infrastruktur bei. Ihre Aufgaben Konzeption und Umsetzung einer zukunftsweisenden Mobile Device Management-Strategie Administration und Betreuung von iOS- und Android -Geräten im Unternehmenskontext Enge Kooperation mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung mit Fokus auf Intune Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien auf mobilen Endgeräten Ihre Benefits Flexibles Arbeitsmodell mit attraktivem Remote-Anteil Mitarbeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten im IT-Sektor Überdurchschnittliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Jahresurlaub Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der Implementierung von Mobile Device Management-Lösungen, insbesondere Microsoft Intune Ausgeprägte Expertise im Umgang mit iOS- und Android-Geräten im Enterprise-Kontext Teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit zum selbstständigen Handeln Idealerweise Kenntnisse in weiteren Microsoft 365-Diensten wie SharePoint und Exchange Sind Sie bereit, die mobile Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte in Ihrer Karriere besprechen und die Möglichkeiten in diesem spannenden Aufgabenfeld erkunden.
HR Specialist Administration (m/w/d) in Teilzeit
engineering people GmbH - 86916, Kaufering, DE
Aufgaben: Operative Umsetzung von Einstellungen, Versetzungen und organisatorischen Änderungen Anlage und Pflege von Mitarbeiterstammdaten in Workday, sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ansprechpartner für HR-Kollegen, Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Kontakte auf nationaler und internationaler Ebene in allen operativen Fragestellungen Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen mit einem Blick für Verbesserungen und Mitwirkung in übergreifenden Projekten Erstellung und Verwaltung von Dokumenten wie Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Durchführung von Auswertungen und Berichten Profil: Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder alternative Qualifikation mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der operativen Personaladministration idealerweise erste Kenntnisse mit Workday sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Brandschutztechniker im Außendienst (m/w/d) - bundesweit
hiral GmbH - 20457, Hamburg, DE
Brandschutztechniker im Außendienst (m/w/d) - bundesweit Hamburg Das Wichtigste vorweg Bis zu 80.000 € gesichertes Gehalt Fahrzeit = Arbeitszeit und 4-Tage-Woche VW oder Mercedes-Bus und überdurchschnittliche Spesenregelung Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Dein zukünftiger Arbeitgeber Wetrax ist ein Unternehmen, das patentierte VdS-zertifizierte Brandmelde- und Löschanlagen projektiert, installiert und wartet. Vom Start-up bis zum Konzern vertrauen Kunden wie Tesla, VW, Lufthansa, Continental oder Würth auf Brandschutzlösungen von Deutschlands Marktführer , um Betriebsausfälle zu verhindern. Dabei kommen die Feuerlöschsysteme in nahezu sämtlichen Bereichen zur Anwendung, in denen Brandgefahren entstehen. Von Kraftwerken über Automobilwerke bis hin zu Towern auf Flughäfen: Wetrax bietet passgenaue Brandschutzlösungen für Kunden aus einer Hand. Über Deine Rolle Was erwartet dich als Brandschutztechniker im Außendienst (m/w/d)? Du kümmerst dich je nach Berufserfahrung / Qualifikation um die Montage, Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme und Instandhaltung der Brandmelde- und Löschsysteme bei unseren Kunden in deiner Region und bist an 2 Tagen in der Woche im bundesweiten Einsatz. Du führst alle drei Monate bis einmal im Jahr Wartungen beim jeweiligen Kunden durch. Du stellst die Störungsbeseitigung und Reparaturen an vorhandenen Systemen sicher. Du berätst unsere Kunden auf Nachfrage kompetent und gibst Rückmeldung zur Technik. Grips statt körperliche Verausgabung gefragt: Bei elektrischen Verkabelungen setzt du vor allem deinen Kopf ein, nicht deine Muskeln. Das bringst Du mit Du kannst bei uns punkten, wenn.... Du eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Berufserfahrung nach DWR4 besitzt. Du idealerweise bereits Erfahrungen im vorbeugenden technischen Brandschutz hast. Du gerne selbstständig und verantwortungsbewusst arbeitest. Du kundenorientiert , teamfähig und zuverlässig bist. Du handwerklich geschickt bist und Dich für Technik begeisterst. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Patrick Jahn . Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 (0) 40 22 899 28 27 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
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