Senior SAP Berater/Entwickler (IS-U)
FairConsult 24/7 GmbH - 69115, Heidelberg, DE
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Senior Berater/Entwickler mit mehr als drei Jahren BerufserfahrungSehr gute Kenntnisse in der ABAP EntwicklungGute Kenntnisse in S4HANA und/oder IS-UProjektmanagement, agile Arbeitsweise und sehr gute KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Gemeinsam mit unserem sehr gut ausgebildeten Team bringst Du unsere Kunden voran. Du stehst ihnen zur Seite und kannst aufgrund Deiner fachlichen Expertise Konzepte erarbeiten, die genau zu ihnen passen. Du bist in der Lage die Konzepte zu implementieren und somit das Go-Live zu erreichen.Formatwechsel oder sonstige Terminarbeiten gehören zu Deinem Daily Business und auch mit Druck kannst Du sehr gute Arbeitsergebnisse erzielen.Unsere Berater sind nicht mehr fünf Tage die Woche vor Ort bei unseren Kunden. Jedoch bist Du reisebereit und hast keine Probleme damit, beim Kunden vor Ort zu unterstützen. Technologies: ABAPS4HANABackendSAP More: Wir bieten Dir einen modernen Arbeitsplatz in einer sicheren Branche, sowie flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub bei einer fünf-Tage-Woche (Weihnachten und Silvester jeweils einen halben Tag zusätzlich frei).Du hast die Möglichkeit, nach Deiner Einarbeitungsphase, mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands zu nutzen (bei einer fünf-Tage-Woche dreimal pro Woche möglich).Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen.Neben unseren Werten – Qualität, Innovation, Wertschätzung, Wachstum und Entwicklung – leben wir ein kollegiales und angenehmes Miteinander per „Du“.Startup-Flair, viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zeichnen uns aus.Kaffee, Tee, Wasser und sonstige Softgetränke stehen Dir in großer Auswahl frei zur Verfügung.Hundefreundliches Büro, denn gut erzogene Vierbeiner sind nach Absprache mit dem Team und dem/der Niederlassungsleiter*in gerne gesehen.Wir entlohnen überdurchschnittlich und ergänzen das Gehalt unserer Mitarbeitenden mit attraktiven Sozialleistungen (40€ VWL Zuschuss; 15% bAV Zuschuss bei Entgeltumwandlung; Vergünstigtes Firmenfitnessprogramm in ganz Deutschland; Übernahme des DE-Tickets i.H.v. derzeit 58€; Voll finanzierte betriebliche Krankenversicherung ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit; Betriebszugehörigkeitsprämie).
IT Support Engineer - Helmstedt
Amazon Europe Core - 38350, Helmstedt, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen:Ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare IT Berufsausbildung mit entsprechender BerufserfahrungErweiterte Kenntnisse im Umgang mit allen gängigen Netzwerk- und InternetprotokollenErfahrung in der Administration von heterogenen Netzwerkumgebungen mit Microsoft Windows und Linux basierten Clients und ServernErfahrungen und Kenntnisse in und über die Methoden und Instrumente des IT ProjektmanagementsPersonal Computer- (PC) und Server-Hardware-KenntnisseErfahrungen im IT Asset Management und EinkaufProaktive, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseÜberdurchschnittliches Maß an Service- und KundenorientierungFließende Sprachkenntnisse in Deutsch, verhandlungssicheres EnglischBereitschaft zu nationalen und internationalen ReisenFührerschein: Klasse B Responsibilities: Als IT Support Engineer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für folgende Aufgaben:Administration und Ausbau der Netzwerkinfrastruktur (Verkabelung, Switches, Router, Firewalls, WiFi)Planung, Betrieb und Wartung des lokalen RechenzentrumsAdministration und Ausbau der Client- und Server-LandschaftMonitoring der IT InfrastrukturAdministration von Nutzerkonten, Computern und Zugriffsrechten im Microsoft Active DirectoryIT Projektmanagement und Leitung von IT Infrastrukturinstallationen an neuen Amazon StandortenKoordination externer Dienstleister bei ProjektenSecond Level Support von Client-, Server-, Netzwerk- und TelekommunikationssystemenUnterstützung, Beratung und Schulung von BenutzernLeistung von IT RufbereitschaftPlanung und Durchführung von kritischen IT Infrastrukturveränderungen (Change Management)Erstellung, Organisation und Optimierung von IT DokumentationIT Support und Eskalationsmanagement basierend auf definierten Service Level Agreements (SLAs)IT Asset Management, Planung und Beschaffung von IT HardwareSicherstellung und Kommunikation von konzernweiten IT Security Richtlinien Technologies: Active DirectoryHardwareSupportLinuxRoboticsSecurityWindowsAWSCloudCiscoWeb More: Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Ein effektiv ablaufender Betrieb trägt dazu bei, dass Artikel bearbeitet und rechtzeitig an unsere Kund:innen versendet werden. Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag Day One ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Bewerben Sie sich bei einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Werden Sie Teil eines exzellenten Teams in einem erfolgreichen Unternehmen, dessen Ziel es ist das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Für unser IT Team suchen wir einen IT Support Engineer (m/w/d) zur Unterstützung unterschiedlicher Amazon Standorte. In einem sehr dynamischen, stark wachsenden und flexiblen Umfeld mit viel Automatisierungs- und Innovationspotenzial arbeiten Sie mit internationalen Kollegen an weitreichenden Projekten. Neue Technologien - wie Amazon Robotics - sorgen für Abwechslung, stetige Herausforderung und bieten entsprechende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
IT Audit Manager
thyssenkrupp AG - 45143, Essen, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Fachbereich.Erfahrung zählt: Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der externen oder internen IT-Revision, IT-Security, IT-Governance oder IT-Compliance. Besitz einer oder mehrerer branchenweit anerkannter Zertifizierungen wie z.B. CISA, CISM, CRISC oder CISSP.Technisches Know-how: Fundierte Erfahrung in IT-Risikobereichen wie z.B. Service Continuity Management, Cybersicherheit oder KI, sowie umfassendes Wissen über IT-Lösungen und -Infrastrukturen, wie z.B. Cloud Computing, Datenbanken, Betriebssysteme und Netzwerksicherheit. Weiterhin Erfahrung mit IT-Frameworks (z.B. COBIT, ITIL, ISO 27001) sowie den gängigen ERP- und Datenanalysetools (z.B. Microsoft Dynamics 365, Power BI).Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung von Prüfungsteams und der Steuerung komplexer Audit-Projekte.Analytisches Denken: Ein kritischer Geist mit der Fähigkeit, auch komplexe IT-Prozesse und -Systeme zu durchdringen und Optimierungspotenziale zu identifizieren.Leidenschaft und Dynamik: Begeisterung für die Arbeit in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld.Eigenständigkeit und Überzeugungskraft: Selbstständige Arbeit, durchsetzungsstark und die Fähigkeit, Ergebnisse auch vor dem Senior Management klar zu kommunizieren.Internationale Zusammenarbeit: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft. Kenntnisse weiterer Sprachen aus Märkten, in denen wir aktiv sind, sind von Vorteil. Responsibilities: Strategische Prüfungsplanung: Unterstützung des Abteilungsleiters bei der jährlichen Prüfungsplanung, der Risikobewertung, der Festlegung von Fokusthemen und der kontinuierlichen Verbesserung der IT-Revision.Führung und Koordination: Fachliche Leitung von IT-Prüfungen und Koordination von Prüferteams bestehend aus internen und ggf. externen Prüfern. Know-How Transfer und Mitwirkung bei der Entwicklung des IT-Prüfer Teams sind selbstverständlich.IT-Systeme und Prozesse durchleuchten: Analyse und Prüfung der IT-Systemlandschaften, IT-gestützten Geschäftsprozesse sowie IT-Sicherheitsmaßnahmen der thyssenkrupp AG und ihrer Business Segmente.Sicherheit und Effizienz steigern: Durch fundierte Prüfungen interner Kontrollsysteme und IT-gestützter Prozesse aktiv zur Risikominimierung und Prozessoptimierung beitragen.Hand in Hand mit dem Management: Erster Ansprechpartner des Managements in der Internen Revision für IT-bezogene Themen. Entwicklung praxistauglicher Verbesserungsvorschläge und enge Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen und anderen Fachbereichen zur Implementierung neuer Prüfungsansätze.Abwechslungsreiche Prüfungen: Neben regelmäßigen IT-Prüfungen Übernahme von Sonderprüfungen und Unterstützung bei forensischen Analysen.Berichterstattung und Kommunikation: Erstellung prägnanter Prüfungsberichte, Durchführung von Reviews von IT-Prüfungsberichten und Präsentation der Ergebnisse vor dem Management zur Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Technologies: CloudERPITILPower BISecurityOffice 365 More: Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket sowie Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen, wie z.B. Deutschlandticket und Jobrad. Profitiere von umfangreichen internen und externen Schulungsangeboten, z.B. bei der thyssenkrupp Academy. Wir bieten exzellente Entwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Gruppe. Unsere modernen Büroarbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto helfen dabei, Work und Life optimal zu verbinden. Werde Teil einer über 200 Jahre währenden Tradition von Respekt und kollegialer Zusammenarbeit. Wenn Du bereit bist, in einem Umfeld zu arbeiten, das Deine Entwicklung fördert und wertschätzt, dann bewirb Dich jetzt bei uns! Vielfalt wird bei uns geschätzt, und wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
HR IT Spezialist - SAP SuccessFactors (m/w/d)
ARAG SE - 40239, Düsseldorf, DE
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst praktische Erfahrung im Support, Customizing und der Betreuung von SAP SuccessFactors-Lösungen mit, idealerweise im Modul Employee Central und Onboarding. Du hast ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und Spaß daran, Digitalisierung im Personalbereich aktiv mitzugestalten. Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, auch bei komplexeren Anfragen behältst du den Überblick. Du bist ein Kommunikationstalent mit Teamgeist und einer ausgeprägten Serviceorientierung. Deine Eigeninitiative zeichnet dich aus - du packst Themen an, übernimmst Verantwortung und bringst Veränderungen aktiv mit auf den Weg. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Responsibilities: Du bist erste Ansprechperson für HR und Second-Level-Support rund um SAP SuccessFactors - insbesondere für die Module Employee Central und Onboarding. Du bearbeitest Support-Anfragen eigenständig und gestaltest passende Lösungen, stets im engen Austausch mit unseren HR-Fachbereichen. Du entwickelst bestehende Prozesse weiter und übernimmst das Customizing sowie die Implementierung neuer Prozesse und Funktionalitäten innerhalb von SuccessFactors. Du schulst Kolleg*innen in der Anwendung und entwickelst dabei verständliche, nutzerorientierte Anleitungen. Du bringst dich aktiv in IT-Projekte zur Digitalisierung unserer HR-Prozesse ein und unterstützt Rollouts in enger Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten. Du behältst technische Trends und Entwicklungen im SuccessFactors-Umfeld im Blick und bewertest deren Potenzial für uns. Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit HR, IT und externen Dienstleistern zusammen. Technologies: SupportSAP More: Wir bieten flexibles Arbeiten - gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten. Dein Vergütungspaket richtet sich nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft und enthält neben deinem Gehalt attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung und Fahrtkostenzuschuss). Gemeinsam vorankommen - nutze unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für deine berufliche Entwicklung. Klasse Start und jede Menge Rückenwind - als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog. Wir freuen uns auf dich!
IT Specialist (m/w/d) Client Management
Diehl Defence GmbH & Co. KG - 90552, Röthenbach a. d. Pegnitz, DE
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die ideale Voraussetzung für diese Stelle.Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch fundierte Kenntnisse im Bereich der Microsoft-Adminstration, insbesondere in Bezug auf Client Management und Software-Verteilung, aus.Sie verfügen über Kommunikationsstärke und überzeugen uns durch eine systematische Vorgehensweise sowie die Fähigkeit zur Problemanalyse.Eine teamorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben runden Ihr Profil ab. Responsibilities: In dieser Funktion sind Sie für die Konzeption, Installation, Konfiguration, den Betrieb und die Wartung der Client-Infrastruktur (Windows 10/11, VMware und gegebenenfalls OpenShift) zuständig, mit den Schwerpunkten Deployment, Gruppenrichtlinien, Software-Verteilung, Patch Management, Client Analytics sowie Client Security.In Bezug auf die Clients gehören die Behebung von Störungen, die Überwachung der IT-Systemverfügbarkeit sowie die selbstständige Bearbeitung der 2nd- und 3rd-Level-Incidents, Service Requests und Problems zu Ihren Aufgaben.Sie suchen neue Hardware-Modelle aus, testen diese und geben sie für den Einsatz im Unternehmen frei.Sie erstellen Systemdokumentationen und Benutzeranleitungen.Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen sowie dem Fachbereich arbeiten Sie an Projekten. Technologies: HardwareOpenShiftSecurityVMwareWindows More: Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.Für unsere Standorte Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz, Überlingen am Bodensee und Nonnweiler suchen wir einen IT Specialist (m/w/d) Client Management. Berufliche & persönliche Weiterentwicklung, tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Onboarding-Programm und Homeoffice sind für uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Salesforce Technical Business Analyst
BELFOR Europe GmbH - 47269, Duisburg, DE
Salary: 47.000 - 55.000 € per year Requirements: 7+ Jahre Erfahrung als Salesforce Technical Business Analyst mit fundierten Kenntnissen in Architektur und Integration.Tiefgehende Expertise in Apex, Visualforce, Lightning, Flows, SOQL/SOSL.Erfahrung mit API-Integrationen (REST/SOAP), vorzugsweise Middleware wie Boomi, sowie umfassende Kenntnisse in der Datenmodellierung.Kenntnisse in skalierbaren Prozessen (Batch Apex, Queueable, Event-Architekturen).Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und technischen User Stories.Vertrautheit mit Salesforce DevOps (CI/CD, idealerweise Gearset).Salesforce-Zertifizierungen (z. B. Platform Developer I, Integration Architect) sind von Vorteil. Responsibilities: Erfassen, analysieren und übersetzen von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen für Salesforce-Lösungen, Integrationen und Anpassungen.In Zusammenarbeit mit dem Architekten und dem Functional BA skalierbare Salesforce-Architekturen entwickeln, mit Fokus auf Datenmodelle, Sicherheit, Automatisierung und API-Integrationen.Erstellen und Pflegen von Dokumentationen zu Datenmodellen, Systemabläufen, Integrationen und Konfigurationen.Vermitteln zwischen Business- und Technik-Teams, um eine effiziente Umsetzung nach Best Practices sicherzustellen.Verfassen und Überprüfen technischer Spezifikationen von User Stories, um Klarheit, Machbarkeit und Ausrichtung an den Geschäftsanforderungen vor der Sprint-Planung sicherzustellen.Unterstützung der Entwickler durch Klärung von User Stories sowie Anleitung bei der Konfiguration und Entwicklung von Salesforce-Lösungen, einschließlich Flows, Apex, Lightning und Validierungsregeln.Unterstützung bei der Definition von Testfällen, Validierung technischer Lösungen und Unterstützung von Salesforce DevOps (CI/CD-Pipelines, Versionskontrolle und Best Practices für Deployments) für reibungslose Releases. Technologies: APIArchitectCI/CDDevOpsKanbanRESTSOAPSalesforce More: Nach Feuer, Wasser und Sturm ist BELFOR die erste Wahl. Wir sorgen dafür, dass alle Aktivitäten in Europa und Asien reibungslos laufen. Bist du bereit für ein Team, das alles gibt und niemals aufgibt? Bist du bereit für einen neuen Job, der mehr ist als ein Job? BELFOR. Bereit, wenn du es bist. Wir bieten außerdem viele Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Bikeleasing, Firmenhandy, Firmenlaptop, flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterevents, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte, Parkplatz und Wellhub.
IT Architekt (m/w/d)
Techem Energy Services GmbH - 65760, Eschborn, DE
Salary: 52.000 - 87.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich.Berufserfahrung im Management von Enterprise-IT-Architekturen; du bist begeistert von einem Mix aus verschiedenen Systemen und Technologien.Idealerweise mehrjährige Erfahrung als Enterprise-/IT-Architekt*in, vorzugsweise in einem internationalen Konzern oder Beratungsunternehmen.Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse (Technik, Prozesse, Governance) sowie Erfahrung mit modernen IT-Architekturen (Cloud, APIs, Microservices, IoT o. ä.) und agilen Projekten.Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Souveränität und Überzeugungskraft aus.Begeisterung für neue Technologien und digitale Produkte.Gute Teamfähigkeit, Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikations- und Präsentations-Know-how.Von Vorteil: Hands-On-Erfahrung mit Microsoft Azure und Agile (Scrum). Responsibilities: Du nutzt dein Wissen über aktuelle IT-Trends, um unsere konzernweite IT-Architekturstrategie (Enterprise Architecture) weiterzuentwickeln.Du betreust und entwickelst unser Enterprise Architecture Management System weiter.Du bist die erste Anlaufstelle für neue IT-Projekte, berätst diese und entwirfst den Systemschnitt.Du triffst Make-or-Buy-Entscheidungen und begleitest Ausschreibungen.Du arbeitest an strategischen Projekten und Produktneuentwicklungen, die die Zukunft von Techem prägen werden.Du leitest aus Best Practices unsere Architektur-Standards ab und stellst sicher, dass diese eingehalten und weiterentwickelt werden.Du arbeitest eng mit anderen Architekten (m/w/d) und weiteren internen sowie externen Stakeholdern zusammen.Du legst die Grundlagen für eine erfolgreiche Cloud-Migration und neue datengetriebene Produkte. Technologies: AzureCloudIoTmicroservicesArchitect More: Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als IT Architekt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, Standort Eschborn. Unser Team ist stark und ergänzt sich in unseren Fähigkeiten. Wir haben eine Sache gemeinsam: Lust auf neue, digitale Services für unsere Kunden. Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level. Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen. Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge. Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy". Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm. Gestaltung der Energiewende: digitales und dynamisches Umfeld, bei dem die IT im Mittelpunkt steht, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien, ein Werteverständnis geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit, Klarheit und Verbindlichkeit. Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!
Revisor / Auditor IT-Infrastruktur m/w/d
DZ BANK AG - 60325, Frankfurt am Main, DE
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Erfolgreiches Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise ergänzt um eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d).Zertifizierung zum Certified Information Systems Auditor (CISA), weitere Zertifizierungen wie CISSP von Vorteil – gerne auch produktspezifisch (Google Cloud, Microsoft Azure etc.).Erste Berufspraxis in der IT-Revision, Informationssicherheit oder Informationstechnologie einer Bank oder eines Finanzdienstleisters, dazu fundiertes Know-how in Datenanalysen und Datenauswertungen.Expertise in relevanten gesetzlichen sowie aufsichtsrechtlichen Normen und Standards (KWG / MaRisk, DORA, EBA-Guidelines, DFS 500) – auch auf internationaler Ebene.Gutes Verständnis für aktuelle Technologien und Architekturen, bspw. für Netzwerke, Cloud-Services oder Virtualisierungslösungen.Sehr gutes Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift. Responsibilities: Als Revisor (m/w/d) bearbeiten Sie Prüfungsgebiete, bspw. in der IT oder Informationssicherheit – dabei behalten Sie sowohl interne Unternehmensstandards als auch gesetzliche und aufsichtsrechtliche Vorgaben im Blick.Sie konzipieren Prüfungen, führen diese risikoorientiert durch und bewerten neben etablierten Richtlinien auch Prozesse sowie Kontrollen im Hinblick auf deren Optimierungspotenziale.Hierzu steuern Sie vereinzelt Prüfungsteams und stellen jederzeit sowohl den Erfolg als auch die Qualität der Prüfungen sicher.Ihre Ergebnisse dokumentieren Sie in Form von aussagekräftigen Revisionsberichten und begleiten die anschließende Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen.Darüber hinaus wirken Sie bei Projekten mit und stehen unseren Fachbereichen als Ansprechperson rund um das IT-Risikomanagement sowie die IT-Revision zur Seite. Technologies: AzureCloud More: Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der innovatives Denken mit konsequentem Handeln verbindet und dadurch neue Perspektiven öffnet. Der fordert und fördert. Der Weitsicht mit Nachhaltigkeit verbindet. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen. Von einer attraktiven leistungsbezogenen Vergütung über mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten bis zu umfangreichen Weiterbildungsprogrammen. Von einer betrieblichen Altersversorgung über Gesundheits- und Fitnessangebote bis zum Fahrtkostenzuschuss. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossenschaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und auf Sie.
Fachinformatiker Systemintegration als IT Netzwerkadministrator (m/w/d)
Schlüter-Systems KG - 58640, Iserlohn, DE
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit dem Schwerpunkt Systemintegration oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich InfrastrukturPraxiserfahrung in den Bereichen IT-Servicemanagement (ITSM) sind wünschenswertBegeisterungsfähigkeit für neue und innovative Technologien in Verbindung mit Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die nationale und internationale Zusammenarbeit mit unseren Auslandsniederlassungen Responsibilities: Administrieren, Konfigurieren und Verantworten unserer IT- und Cisco-Infrastruktur in den Bereichen Switching, Routing und WirelessInstallieren und Warten der Firewall in einer Checkpoint-UmgebungErstellen von Mikrosegementierungskonzepten und Administrieren der Fernwartung im Industrial-BereichBetreuen der WAN-Umgebung und Monitoren der Netzwerk-InfrastrukturAnalysieren und Beheben von netzwerktechnischen Problemen als Second-Line-SupportEnges Zusammenarbeiten mit unseren ausländischen Niederlassungen sowie Mitwirken und Vorantreiben vielseitiger internationaler Projekte Technologies: CiscoFirewallSupportNATNetwork More: Als 1966 gegründetes und weltweit marktführendes Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge in höchster Qualität. Von Iserlohn aus vermarkten wir unsere Produkte sehr erfolgreich und wachsen weltweit kontinuierlich. Dabei bauen wir seit jeher auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden, Lieferanten und natürlich mit unseren Mitarbeitenden. Die Arbeit bei Schlüter-Systems ist geprägt durch die gesunde Mischung aus Innovation und Tradition in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir vertrauen auf die Begeisterungsfähigkeit, Professionalität und Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeitenden und stärken diese durch intensiven Wissens- und Informationsaustausch sowie Aus- und Weiterbildungsangebote. Werden auch Sie Teil der Schlüter-Familie! Haben Sie Interesse, Teil der Schlüter-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Fullstack Developer (m/w/d)
KIWI.KI GmbH - 13355 , Berlin, DE
Salary: 45.000 - 65.000 € per year Requirements: Relevant professional experience of at least 4 yearsEnglish proficiency at least at B2 level, German is desirableResidence in Germany already existsExperience in backend development (Python) and frontend development (React)Strong ambition to later become a leading position and a core member of the teamInterest in adjacent software disciplinesAttention to detail and teamwork skillsInterest in improving processes and code quality Responsibilities: Backend development in Python on KIWI's own digital access control systemWeb frontend development in ReactContribute to KIWI's software architecture and designCoordination with and support of adjacent engineering disciplines, namely embedded development, mobile app development, and DevOpsCode Reviews for and support of your fellow software development teammatesOccasional support of our operations team Technologies: BackendDevOpsEmbeddedFrontendIoTSupportMobilePythonReactUnityWebGameDevFullstack More: KIWI is the provider of digital access for the real estate industry. We are on a mission to build the world's simplest digital locking system. Therefore, innovation, growth, and continuous development are our top priorities. Our culture is shaped by unity, openness, passion, determination, and well-defined values.We are looking for a mid-level software engineer (m/f/d) starting asap for 40 hours / week with a few years of experience in backend development using Python and web frontend development with React. This individual should have a strong ambition for a senior engineering role and a desire to become a core member of our engineering team. As an IoT company, we require someone who is interested in adjacent fields of engineering and enjoys collaborating with embedded developers, app developers, and DevOps engineers. The ideal candidate will have a keen eye for detail and a drive to continuously improve our processes, code quality, and overall way of working.That's you? We are looking forward to your application and encourage people from all age groups to apply!
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