Intro Branchenführendes Unternehmen! Attraktive Festanstellung in einem stetig wachsenden Unternehmen! Firmenprofil Mein Kunde ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen, das sich durch innovative Lösungen und nachhaltiges Wachstum auszeichnet. Zur Verstärkung des Controlling-Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Controller (m/w/d), der mit analytischem Denken und strategischem Weitblick maßgeblich zum Unternehmenserfolg beiträgt. Aufgabengebiet Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmenskennzahlen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung Entwicklung und Umsetzung von Controlling-Instrumenten und Reporting-Tools Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen Identifikation von Optimierungspotenzialen und Unterstützung bei strategischen Entscheidungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, insbesondere Finanzwesen, Vertrieb und Produktion Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt Senior-Level Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Budgetierung, Reporting und Finanzanalyse Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, MS Dynamics) und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem innovativen Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option Attraktive Vergütung und betriebliche Sozialleistungen Kontakt Lorenzo Wahl Referenznummer JN-052025-6749942 Beraterkontakt +49 711 722317143
Einleitung ROMONTA ist die erste Adresse für Wachs und mehr. Sie arbeiten in einem Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, welches sich durch internationalen Erfolg und beständiges Wachstum auszeichnet. Zu unseren Geschäftsaktivitäten gehören neben der Kernkompetenz, der stofflichen Nutzung von Braunkohle, verschiedene Dienstleistungen. Diese liegen in den Bereichen der Reststoffaufbereitung und -verwertung, Energieerzeugung aus Siedlungsabfällen, Recycling und Umweltschutz. Wachsen Sie gemeinsam mit uns und überzeugen Sie mit Ihrer Leidenschaft und Ihrem Teamgeist als Laborant (m/w/d). Aufgaben • Arbeiten mit verschiedenen Analysegeräten zur Qualitätssicherung unserer Produkte • Durchführung von Filtrationen, Extraktionen, Destillationen usw. • Qualitative und quantitative Bestimmungen über Gravimetrie, Gaschromatographie, Titration, IR- Spektroskopie • Durchführung von Standartuntersuchungen in der Wasser-, Kohle- und Wachsanalytik • Arbeit mit brennbaren Flüssigkeiten und gefährlichen Stoffen gemäß Gefahrstoffverordnung Qualifikation • Abgeschlossene Ausbildung zum Laboranten oder eine ähnliche Qualifikation • Sowohl Berufseinsteiger als auch berufserfahrene Laboranten oder Chemielaboranten erwünscht • Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten • Spaß an der Arbeit in einem Team • Kreativität und Freude am Einbringen eigener Ideen Benefits • Vielseitiger sicherer Job in einem stetig wachsenden, mittelständischen Unternehmen • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Familiäres Arbeitsumfeld • Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge • 30 Tage Urlaub • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Verkehrsanbindung Noch ein paar Worte zum Schluss SIND SIE INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie Fragen? Sie können uns gerne kontaktieren unter: Tel. +49 (0) 34601 40 452
Unser Kunde betreibt ein hochmodernes IT-Rechenzentrum und bietet umfassende IT-Services sowie zentrale Applikationen für eine stabile und sichere Infrastruktur. Die IT-Abteilung besteht aus einem dynamischen Team, das sowohl auf individuelle Expertise als auch auf eine enge Zusammenarbeit setzt. Für die Administration und Weiterentwicklung der IT-Umgebung suchen wir einen engagierten Citrix-Administrator, der technisches Know-how mit Eigeninitiative verbindet. Ihre Aufgaben Citrix-Administration: Verantwortung für Virtual Apps and Desktop (on-premise/DaaS) sowie Citrix-Management über VMware Windows-Integration: Bearbeitung von Gruppenrichtlinien, AD-Berechtigungsgruppen und Administration der 2FA-Authentifizierung Virtualisierung: Verwaltung und Weiterentwicklung der Virtualisierungsplattform (ESXi, VMware) Rechenzentrumsbetrieb: Sicherstellung des störungsfreien Betriebs und Mitarbeit in der allgemeinen IT-Infrastruktur Projekte: Unterstützung bei der Implementierung neuer IT-Lösungen und Evaluierung moderner Technologien Ihre Vorteile Attraktive Vergütung: Tarifgebundenes Gehalt inkl. Sonderzahlungen Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge und Beihilfezusatzversicherung Flexibilität: Bis zu 10 Homeoffice -Tage pro Monat Entwicklung: Moderne Arbeitsmittel und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Erholungszeit: 6 Wochen Urlaub pro Jahr für eine optimale Work-Life-Balance Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse in der Citrix-Administration ( Virtual Apps, Desktop, VMware ) Erfahrung mit Windows Server , Active Directory und Virtualisierungstechnologien Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Teamorientierung
Referenznummer: 3781 Arbeitsort: Hamburg | Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Hamburger Startup mit einem klaren Fokus auf Microsoft Cloud Consulting. Das Unternehmen wurde letztes Jahr gegründet und besteht aus einem kleinen, aber sehr kompententem Team aus erfahrenen MS-Beratern, die mit begeisternden Lösungen namenhaften Kunden bei der Digitalisierung unterstützen. Wenn die Cloud auch Deine Welt ist, bist Du hier definitiv richtig! Bewirb Dich jetzt und unterstütze KMUs beim digitalen Wandel. | Tätigkeitsbeschreibung Du bist verantwortlich für Konzept, Entwicklung, Optimierung und Weiterentwicklung der Umgebungen der Kunden Du unterstützt eigenständig IT-Projekte und die Einführung der Cloud-Dienste Analyse und Aufnahme von Anforderungen und Wünschen der Kunden Du betreust Kunden und bewertest bestehende Cloud-Umgebungen Du berätst die Kunden bezüglich der Microsoft Anwendungen | Anforderungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine fachbezogene, technische Ausbildung Circa 3-7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cloud Engineering, Cloud Architecture und/oder der Entwicklung von Cloud-nativen Applikationen oder IT-Beratung Schnelle Auffassungsgabe für technische Zusammenhänge Engagierte Arbeitsweise und analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Kunden- und Serviceorientierung | Ihr Gewinn Flexibles Arbeitszeiten Modell 31 Tage Urlaub Möglichkeit auf Firmenwagen Mitgestaltung der Arbeitsumgebung 100% Remote Möglichkeit | Ihr Ansprechpartner Oliver Kocherscheidt +49 (171) 9953573 | apply@koreso.de Jetzt bewerben
Mehr als "satt und sauber" pflegen In unserer Familienherberge Lebensweg bieten wir Ihnen eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und rundum erfüllende Arbeit. In einer modern ausgestatteten und von Respekt und Wertschätzung geprägten Arbeitsumgebung. Mit einem sympathischen, interdisziplinären Team, das sich gegenseitig unterstützt und stärkt. In der Regel kümmert sich bei uns eine Pflegekraft um zwei Gastkinder. So bleibt Ihnen genügend Zeit, um Ihre Arbeit sorgfältig, liebevoll und fachgerecht zu erledigen. Mehr Sinn. Mehr Team. Mehr Zeit. Mehr Mensch. Die beste Zeit des Jahres schenken Unsere ruhig und idyllisch gelegene Einrichtung bietet pflegegerecht ausgestattete Kurzzeitwohnplätze für Familien mit schwerstkranken und/oder behinderten Kindern sowie Jugendlichen. Durch unsere professionelle, fürsorgliche und bedarfsgerechte 24/7-Rundumbetreuung schenken wir unseren Gastfamilien eine regenerierende und unbeschwerte Auszeit vom Alltag. Und damit oft die schönsten Tage des Jahres. Eine echte Herzensmission, die Sie nach getaner Arbeit mit einem rundum guten Gefühl nach Hause gehen lässt. Kommen Sie in unser Team und bei sich selbst an. Wir freuen uns auf Sie. Als qualifizierte Fachkraft – und als Mensch. Um unserem Anspruch weiterhin gerecht zu werden, suchen wir Verstärkung! Offen für Neues Tagaus, tagein die gleiche Routine? Nicht bei uns in der Familienherberge Lebensweg! Schließlich ist jedes Gastkind anders und hat ganz individuelle Bedürfnisse. Durch die vielen Gastfamilien, die im Laufe des Jahres bei uns Kraft schöpfen, gehört Abwechslung bei uns zum Berufsalltag. Und damit auch die schöne Gelegenheit, immer wieder Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Beruflich und persönlich. Einer von vielen guten Gründen, die für die Familienherberge Lebensweg als Arbeitgeber sprechen. Das sind Ihre Aufgaben Sie übernehmen die ganzheitliche pflegerische Versorgung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Sie kümmern sich um deren behandlungspflegerische Versorgung (Durchführung ärztl. Verordnungen) Sie kümmern sich um die individuelle Betreuung, Beschäftigung und Begleitung der verhaltenskreativen Kinder und Jugendlichen in unserem Alltag Sie gestalten den Tagesablauf kreativ und aktiv je nach Gruppenzusammensetzung mit (Morgenkreis, Spaziergänge, Aktivitäten, Bastelaktionen etc.) Sie stehen unseren Gastfamilien mit Rat und Tat zur Seite Sie erarbeiten Pflegekonzepte und -standards und kümmern sich um die Umsetzung Sie stellen eine fortlaufende Dokumentation sicher und führen die Akten der Kinder und Jugendlichen Sie halten sich an das Hygiene- und Pflegekonzept sowie an die Arbeitssicherheitsrichtlinien Sie setzen benötigte Hilfsmittel zielgerichtet ein Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit den anderen Fachbereichen zusammen Sie orientieren sich an unserem Leitbild Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in Sie sind sicher, flexibel und spontan in der Gestaltung von wechselnden Beziehungen Sie sind offen für Fort- und Weiterbildungen Sie sind bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. (Da wir rund um die Uhr, an 7 Tagen in der Woche für unsere Gastkinder da sind, arbeiten wir in 3 Schichten – auf Basis eines monatlich erstellten Dienstplans.) Das bieten wir Unbefristeter Arbeitsvertrag: Für mehr Stabilität, Planungssicherheit und soziale Absicherung. Jahressonderzahlung: 85% des Monatslohns als einmalige Sonderzahlung. 30 Tage Urlaub: Für Voll- und Teilzeitkräfte – mit hoher Planungssicherheit dank frühzeitiger Abstimmung. Fortbildung & Supervision: Regelmäßig stattfindende interne Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen. Jobrad: Persönliches Wunschrad zu attraktiven Konditionen – beruflich und privat nutzbar. Hohe Wertschätzung: In unserer Einrichtung begegnen sich alle wohlwollend, verständnisvoll und auf Augenhöhe. Tankgutscheine: Als kleines Dankeschön, zum Beispiel für Spontaneinsätze bei Krankheitsvertretung. Multiprofessionelles Pflegeteam: Inspirierender fachlicher Austausch dank interdisziplinärer Teamzusammensetzung. Warum noch warten? Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Ansprechpartnerin ist Vanessa Müller-Uhlig / bewerbung@familienherberge-lebensweg.de Nähere Informationen finden Sie auch unter https://familienherberge-lebensweg.de/jobs/heilerziehungspfleger
Das Firmenprofil Unser Mandant ist seit über 50 Jahren führend im Bereich Sportbeläge und bietet spannende Karrieremöglichkeiten mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein starkes, globales Team mit über 1000 Mitarbeitenden aus verschiedenen Kulturen trägt zur Weiterentwicklung und zur Verbesserung der Kundenbeziehungen bei. Vielfalt und eine integrative Unternehmenskultur sind zentrale Werte, die Innovation und Wachstum fördern. Das Unternehmen setzt auf faire und transparente Prozesse und achtet bei der Zusammenstellung von Teams auf ein ausgewogenes Verhältnis in Bezug auf Geschlecht, Alter und ethnische Herkunft. Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Vertriebsregion Leitung des Profit-Centers: Umsatz- und Ergebnisverantwortung (P&L) Budgetplänen, Finanzberichten, Forecasts und Personalplanung Führung & Entwicklung des Außendienstteams Ausbau der Marktposition durch gezieltes Business Development Vertriebsgebiet – Ruhrgebiet bis Schleswig-Holstein Teilnahe an Ausschreibungen und Verantwortung für das Beschaffungswesen Anforderungen Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Außendienst – vorzugsweise in der Sportartikelbranche oder einem verwandten Bereich Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung Hohes Maß an IT- und Zahlenaffinität sowie ein gutes technisches Grundverständnis Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Betriebswirt, Industriekaufmann oder vergleichbar Idealerweise eine Affinität zum Sport, da viele Kunden im professionellen Vereinsumfeld zu Hause sind Was unser Mandant Ihnen bietet Leistungsorientiertes und überdurchschnittlich attraktives Gehaltspaket (Fixum & zielorientiertes Bonusmodell) mit 30 Tagen Urlaubsanspruch Car Allowance (Leasingrate), Firmenwagen kann nach der Probezeit selbst ausgesucht werden (auch zur privaten Nutzung) Vertrauensarbeitszeit und bestehende Infrastruktur, um im Homeoffice zu arbeiten, mit ergonomischer Homeoffice-Ausstattung Spannende, abwechslungsreiche Projekte an faszinierenden Orten Umfangreiche Einarbeitung mit Paten und Onboarding-Woche Teamevents, vermögenswirksame Leistungen, neue IT-Ausstattung Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits, Firmenradleasing zu besonderen Konditionen und vieles mehr Ein großartiges Team bei einem Hidden Champion und Marktführer Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Sam Honarvar (M: +49 (0) 172 675 628 7 | E: s.honarvar@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Über KBHT Kalus + Hilger PartG mbB Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist KBHT. Mit mehr als 50 Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Rechtsanwält*innen sowie insgesamt rund 180 Mitarbeitenden zählt KBHT zu den größten Kanzleien im Rheinland. Was erwartet dich? Du leistest Pionierarbeit, indem du mit uns gemeinsam den Status quo hinterfragst und für unsere nationalen und internationalen Mandant:innen echte Mehrwerte schaffst Du treibst Innovation voran, indem du aktiv an der Gestaltung und Implementierung innovativer Lösungsansätze in der Wirtschaftsprüfung teilnimmst Du lebst Teamarbeit, indem du in einem Umfeld, das Diversität und gegenseitige Unterstützung großschreibt, engen Austausch und Zusammenarbeit pflegst Was solltest du mitbringen? Du hast Pioniergeist und bist bereit, Teil von etwas Besonderem zu sein, bringst die Lust mit, Neues zu erschaffen und bestehende Grenzen zu überschreiten Du siehst dich als unverzichtbaren Teil eines 15-köpfigen Teams, das sich gegenseitig herausfordert und unterstützt Du bringst deine persönlichen Stärken und Perspektiven ein und bist offen dafür, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen Was bieten wir dir? Ausgezeichnete Karrierechancen: Ob als Expert:in in deinem Spezialgebiet, als Teamleiter:in oder perspektivisch als Partner:in – wir eröffnen dir langfristige Perspektiven Weiterbildung: Wir unterstützen dich im Rahmen deiner fachlichen Entwicklung und fördern den Ausbau deines Knowhows finanziell und zeitlich Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Flexibilität: Nutze unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf ein individuelles Teilzeitmodell zur Arbeitszeitplanung Dein Arbeitsumfeld: Wir arbeiten in hellen Zweierbüros mit moderner Ausstattung und IT auf neuestem Stand Unternehmenskultur: Dich erwartet eine auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung angelegte Arbeitsatmosphäre. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst Zur Bewerbung Unser Jobangebot Audit Innovator (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über ModellTechnik Rapid Prototyping GmbH "Was entsteht, wenn Leidenschaft und Präzision auf fortschrittliche Technologie treffen? Wir gestalten die Zukunft des Rapid Prototyping durch die Nutzung modernster Verfahren wie 3D-Druck und CNC-Fräsen. Unterstütze uns, indem Du gemeinsam mit verschiedenen Branchen innovative Lösungen erarbeitest. Werde Teil eines Teams, das emotionale und nutzbringende Produkte formt und somit das Unmögliche möglich macht." Was erwartet dich? Du wählst, konfigurierst, installierst, bereitest vor und pflegst eine homogene IT-Infrastruktur, vorrangig auf Windows-Basis Du richtest Windows-Server ein, konfigurierst und pflegst sie (MS Exchange, MS AD, DNS, SQL, Hyper-V), betreust Computer-Arbeitsplätze inklusive Client- und Usermanagement über Active-Directory und bietest Druckersupport Du konzipierst, überwachst und entwickelst die Netzwerkinfrastruktur weiter (z.B.: LAN, WLAN, VPN) Du führst kontinuierliche Fehleranalysen durch, dokumentierst, evaluierst und realisierst Lösungsmöglichkeiten Du förderst die Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung unserer Systeme und bist verantwortlich für die Beschaffung und Wartung von Geräten, wie Rechnern, Drucker- und Multifunktionsgeräten, sowie von Softwareprodukten für den Verwaltungs- und Produktionsbetrieb Du setzt IT-Sicherheitsrichtlinien um und stellst verlässliche Backup- und Storage-Lösungen bereit Du unterstützt Mitarbeitende (First & Second Level) und behebst erfasste, ggf. auch komplexere Support-Fälle in Hard- und Softwareangelegenheiten für ca. 180 Mitarbeitende am Standort Waltershausen Was solltest du mitbringen? Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine Berufsausbildung in der Informations-/Kommunikationstechnik, z. B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt und Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik (LAN, WLAN, VoIP, TCP/IP, VLAN, Firewall) Du besitzt vertiefte Kenntnisse im Umgang mit virtuellen und physischen Servern (Inbetriebnahme, Konfiguration und Wartung mittels Hyper-V, VMWare und DataCore sind wünschenswert) sowie Kenntnisse im Umgang mit Windows Server 2016 und Active-Directory Du verfügst über eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, analytische Denkweise und lösungsorientierte Umsetzung Du bist teamfähig, flexibel, ausdauernd und bereit zur Weiterbildung Was bieten wir dir? Eine unbefristete Festeinstellung mit einem hochinteressanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem innovativen, dynamischen Dienstleistungsunternehmen Leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub Du hast die Möglichkeit, vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote wahrzunehmen Persönlichen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Jubiläumszahlungen sowie Zuschuss bei Hochzeit und Geburt Arbeitskleidung Möglichkeit von Bike-Leasing Zur Bewerbung Unser Jobangebot IT-Systemadministrator (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über Raiffeisenbank eG Baunatal Wie sehen Ihre nächsten Karriereschritte aus? Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine Geschichte voller Fairness, Partnerschaft und Solidarität – Werte, die bereits seit 1886 das Herzstück unserer Arbeit bilden. Als Genossenschaftsbank mit über 100 Mitarbeiter:innen bieten wir Ihnen die Chance, aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitzuwirken und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Berufsweg gestalten und Teil unserer inspirierenden Gemeinschaft werden. Was erwartet Sie? Sie bieten Ihren Kund:innen eine umfassende, bedarfsgerechte und effiziente Beratung in allen Lebensphasen und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf Sie erweitern Ihren Kundenkreis stetig und passen Ihre Beratungsmethoden individuell an Sie erstellen maßgeschneiderte Angebote und vertreiben VR-Finanzprodukte im Bereich Vermögensanlage/-bildung und Wertpapiere Sie beraten im Verbundgeschäft und leiten Ihre Kund:innen bei Bedarf an unsere Verbundpartner, wie die R+V, weiter Sie intensivieren bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen neue Kund:innen für ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement Sie machen Ihre Kund:innen mit unseren digitalen Angeboten, wie z.B. dem Online Brokerage, vertraut und übernehmen administrative Tätigkeiten im Bereich der Kundenbestandspflege und Dokumentation Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der bedarfsorientierten Beratung einer Bank oder Sparkasse mit, optimalerweise in einer Genossenschaftsbank Sie haben Freude am Vertrieb und sind ein Kommunikationstalent Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben eine Affinität für digitale Beratungsanwendungen Was bieten wir Ihnen? Einarbeitung: Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start bei uns Moderne Ausstattung: Sie arbeiten mit modernster Hardwareausstattung Flache Hierarchien: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Fortbildung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Fortbildungsangeboten und bieten Ihnen ausgezeichnete berufliche Perspektiven Arbeitsvertrag: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten Work-Life-Balance: Ob in Vollzeit oder Teilzeit – wir finden gemeinsam die beste Lösung für Ihre Work-Life-Balance Bikeleasing: Halten Sie stets Ihr neuestes Wunschfahrrad in Ihren Händen und schonen Sie gleichzeitig die Umwelt mit unserem umfangreichen Bikeleasing-Angebot Mitarbeiterevents: Nehmen Sie an unseren regelmäßigen Mitarbeiterevents teil und stärken Sie den Teamgeist Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Vergütung nach gültigem Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife im Verbund (z.B. bei der R+V), 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12. und einen Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille Zur Bewerbung Unser Jobangebot Privatkundenberater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenbeziehungen: Du baust unsere Kundenbeziehungen im Retail-Sektor und mit Salesforce Commerce auf und aus. Portfolio: Du platzierst Portfolioelemente passend zu den Anforderungen unserer Kunden im Salesforce Umfeld. Beratung: Du berätst unsere Kunden fachlich in den Bereichen Retail, E-Commerce und Omnichannel. Partnerschaft: Du stärkst unsere Partnerschaft mit Salesforce im Commerce- und Retail-Bereich und tauscht dich regelmäßig aus. Vertrieb: Du begleitest fachlich Vertriebsvorgänge und Angebotserstellungen. Zusammenarbeit: Du arbeitest intensiv mit dem Salesforce Commerce Competence Center und den Vertriebsbereichen zusammen. DEIN PROFIL Ausbildung: Du hast ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Vertriebsmanagement, Marketing, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung und Kenntnisse: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in Salesforce, insbesondere in den Bereichen Commerce, Marketing, Sales und Service – idealerweise mit Bezug zum Retail-Sektor. Business Development: Du bist vertraut mit Methoden des Business Developments und bringst diese gezielt in die Weiterentwicklung unseres Commerce-Geschäfts ein. Kommunikation: Du überzeugst durch klare Kommunikation, sicheres Auftreten und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten. Motivation: Du bringst Begeisterung für digitale Innovationen mit und hast Freude daran, neue Themen im Retail-Umfeld voranzutreiben. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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