Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du unterstützt IT-seitig maßgeblich das Themengebiet Kunde, Konto, Karte und Zahlungsverkehr (Core Banking). In unserem funktionsübergreifenden Team bringst du dich und deine Erfahrungen in den Entwicklungsprozess mit ein, treibst Entwicklungen eigenverantwortlich voran oder betreust die Umsetzung durch Dienstleister. Dir obliegt zudem die Betreuung und das Customizing des Avaloq-Kernbankensystems sowie diverser Umsysteme mit Fokus auf Kundenprozesse (CLM), Kundenkonten sowie Karten (Credit & Debit). Als Projektleiter übernimmst du die Umsetzungsverantwortung bis zur Produktivsetzung und stehst im engen Austausch mit den Business Analysten und Softwareentwicklern unserer IT-Serviceprovider. Begeistere uns! Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder einen vergleichbaren Abschluss erfolgreich absolviert. Du verfügst über Grundlagen in Programmierung und PL/SQL und überzeugst mit bankfachlichen Produktkenntnissen und IT-Erfahrungen in einem Kernbankensystem. Erwünscht sind gute Kenntnisse in den Bereichen Kunde, Konto und Karte. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sowie strukturiertes Vorgehen in Verbindung mit Lösungsorientierung und die Fähigkeit "out of the box" zu denken, runden dein Skillset ab. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Sarah Lübke Telefon: +49 211 5998 9522
Ihr zukünftiger Arbeitgeber In Essen-Rüttenscheid, einem der lebendigsten Viertel der Stadt mit einer Vielzahl an Restaurants, kleinen Boutiquen und charmanten Cafés, hat eine moderne Beratungseinheit ihren Platz gefunden, die mehr ist als "nur" Steuerberatung bietet. Hier arbeiten Fachleute aus Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung eng vernetzt miteinander. Das Team in Essen zählt rund 25 Kolleginnen und Kollegen – Tendenz wachsend. Die Altersstruktur ist bewusst gemischt: Erfahrung trifft auf frische Perspektiven und genau darin liegt die Stärke. Wer hier einsteigt, wird Teil eines starken Verbunds aus über 100 Spezialisten, die sich gegenseitig den Rücken stärken. Die Klientel ist mittelständisch geprägt und vielfältig. Spezialisierungen finden Sie bei uns nicht. Arbeitsmodelle, die mitdenken, sind hier kein Bonus, sondern Standard: Homeoffice ist bis zu vier Tage pro Woche drin. Gleitzeiten ermöglichen Ihnen, den Tag so zu gestalten, wie er am besten passt. Dazu: 30 Tage Urlaub. Fix. Und dann gibt’s noch das Drumherum, das oft den feinen Unterschied macht: Sei es ein ÖPNV-Ticket, das übernommen wird, ein Fahrrad, das über das Jobrad-Modell geleast werden kann oder Vergünstigungen über Corporate Benefits. Eine Givve-Card, die monatlich Freude macht, legen wir on top drauf. Und weil Gemeinschaft nicht nur zwischen Bildschirm und Besprechungstisch entsteht, wird auch regelmäßig gefeiert: ob bei der monatlichen Pizza-Pause, im Sommer oder zur Weihnachtszeit. Wer hier landet, merkt schnell: Das ist kein Job von der Stange, sondern ein Ort für Menschen, die fachlich ernst genommen werden und menschlich dazugehören. Wir bieten €€€: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Teamzusammenhalt | Offene Kommunikation | Transparenz Perspektive: Interne Akademie | Skills Trainings | Externe Weiterbildung inklusive Unterstützung beim Examen IT: Modern | DATEV | Nahezu papierloses Büro Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice Gesundheit: Fitnessangebote | Ergonomische Arbeitsausstattung Benefits: Givve-Card | Parkplätze | Jobrad-Leasing | Regelmäßige Get Together, z.B. Pizzapausen Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnten Ihre Tätigkeitsbereiche sein: Erstellung und Mitwirkung von Monats- und Quartals- und Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen (HGB) Vorbereitung von Steuererklärungen und Erstellung von E-Bilanzen Berechnung und Meldung der Umsatzsteuer (inkl. Voranmeldungen) Überwachung und Abstimmung der Finanzbuchhaltung , inklusive Anlagenbuchhaltung Kommunikation mit dem Finanzamt und Unterstützung bei Betriebsprüfungen Beratung von Mandanten in buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen Profil Qualifizierung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in der Steuerberatung erwünscht Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität, Teamgeist und Kommunikationsstärke Interesse an kontinuierlicher fachlicher oder überfachlicher Entwicklung Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de
About us Exclusive Associates ist eine IT-spezialisierte Personalberatung mit mehr als 20 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in dem IT-Bereich und sorgen dafür, dass ein perfektes Match zwischen unseren Kunden und den Kandidaten entsteht. Um dies zu erreichen, haben wir ein engagiertes und ambitioniertes Team, das tagtäglich in unserem Penthouse Office in Düsseldorf an unseren gemeinsamen Zielen arbeitet. Wir zählen zu den führenden Personalagenturen in ganz Deutschland und überzeugen unsere Kunden und Kandidaten mit schnellen und erfolgreichen Lösungen. Bei unserem Team erwartet dich Herzlichkeit, Offenheit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Humor. Uns ist es wichtig, dass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen und respektvoll miteinander umgehen. Du bekommst ab dem ersten Tag bei uns eine umfassende, interne Einarbeitung, sodass du dich gut vorbereitet fühlst und durchstarten kannst. Tasks Du bist verantwortlich für den Recruitment-Lifecycle, d. h. du begleitest deine Kandidaten vom ersten bis zum letzten Tag des Bewerbungsprozesses Du bereitest die Kandidaten auf Vorstellungsgespräche vor und übst mit ihnen Du stehst im Kontakt mit den Unternehmen, um sie bei der Suche nach passenden Kandidaten zu unterstützen Du führst Bedarfsanalysen durch, um die Bedürfnisse und Wünsche der Kandidaten und Kunden kennenzulernen Du suchst auf verschiedenen Portalen nach geeigneten Kandidaten und schaltest selbst Jobanzeigen Profile Ein abgeschlossenes Studium in der BWL, Wirtschaftspsychologie oder Ähnliches ist wünschenswert, aber auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen Du hast sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Du bist leidenschaftlich und ambitioniert und suchst eine neue Herausforderung Am Telefon hast du keine Probleme, deinen Kontakten mit einem Lächeln zu begegnen Du bist lernbegierig und möchtest nicht auf der Stelle stehen bleiben What we offer Du arbeitest bei uns im offenen Penthouse Office mit Blick auf den Rheinturm in Düsseldorf In der Pause kannst du dein Lunch gemeinsam mit dem Team auf der Dachterrasse verzehren und erhältst dabei deine tägliche Dosis Vitamin D Für den süßen Hunger zwischendurch ist immer gesorgt, genauso wie für den körpereigenen Tee- oder Kaffeehaushalt: ob Kräutertee, Matcha, Espresso oder Latte Macchiato – alles auf’s Haus natürlich! Vom Junior Consultant zum Senior Consultant zum Manager – bei uns sind deiner Karriere keine Grenzen gesetzt! Du kommst mit dem Bus oder mit dem Auto? Kein Problem! Vor unserem Büro haben wir jede Menge Parkplätze und die Bushaltestelle ist ebenso vor der Tür Zusammen machen wir Teamausflüge, um unseren Zusammenhalt zu stärken oder Erfolge zu feiern: Lunch im Qomo Düsseldorf? Ausflug nach Topgolf Oberhausen? Volleyballmatch im Sand? Alles dabei! Und wenn du besondere Leistungen erbringst, freuen wir uns, dich mit exklusiven Gewinnen wie einem Wochenendtrip nach Barcelona zu belohnen! Contact Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an j.malik@exclusive.de.com. Gerne stehen wir dir auch telefonisch unter der 0211 975 300 22 zur Verfügung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Kerntechniker/ Kernphysiker (m/w/d) für Reaktortechnik Arbeitsort: 91052, Erlangen Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Durchführung kernphysikalischer Berechnungen zur Unterstützung von Messsystemen und Überwachungskonzepten Spezifikation, Auswahl und Qualifizierung von Komponenten der nuklearen Instrumentierung unter Berücksichtigung sicherheitstechnischer Anforderungen Mitwirkung an der Integration und Inbetriebnahme von Instrumentierungssystemen in neuen oder bestehenden Anlagen Technische Dokumentation sowie Präsentation von Ergebnissen für Kunden, Gutachter und Aufsichtsbehörden Unterstützung bei der Fehlerdiagnose, Kalibrierung und Modernisierung bestehender Überwachungssysteme Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium in Kernphysik, Kerntechnik oder ingenieurwissenschaftlichem Fachgebiet oder eine Ausbildung zum Kerntechniker (m/w/d) Erfahrung mit Messtechnik, Sensorik oder Signalverarbeitung in kerntechnischen Umgebungen wünschenswert Verständnis für die Sicherheitsanforderungen und regulatorischen Rahmenbedingungen der Kerntechnik (z. B. KTA, IAEA) Kerntechnische Anlagen Kenntnisse gängiger Reaktorsimulationscodes und Erfahrung im Umgang mit Linux-Umgebungen von Vorteil Strukturierte und präzise Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namenhaften Kunden suchen wir einen engagierten Kerntechniker/ Kernphysiker für Reaktortechnik und Anlagensicherheit (m/w/d) . Ihre Erfahrung ist unsere Energie – wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Werden Sie Teil unseres Expertenteams und bringen Sie Ihre Kompetenz in einem hochsicherheitsrelevanten Umfeld ein. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Was wir bieten: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Sabbatical Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Kerntechniker/ Kernphysiker (m/w/d) für Reaktortechnik Ort: Erlangen
Vetter ist einer der weltweit führenden Pharmadienstleister für die keimfreie Abfüllung und Verpackung von Spritzen und anderen Injektionssystemen – unter anderem zur Behandlung von Krankheiten wie Multiple Sklerose, schwere rheumatische Arthritis und Krebs. Das global operierende Unternehmen unterstützt Arzneimittelhersteller von der frühen Entwicklung neuer Präparate bis zur weltweiten Marktversorgung. Aufgabengebiet: Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir verlassen uns auf Sie: Sie analysieren und beheben Störungen an Prozessanlagen mit komplexer Automatisierungstechnik Sie führen Betriebsaufträge aus und erarbeiten Optimierungen für die jeweiligen Produktionsanlagen Sie nehmen die Service- und Reparaturaufträge an, führen diese durch und dokumentieren sie Sie sind in Rufbereitschaft gefragt bei der Behebung von technisch und pharmazeutisch relevanten Störungen und unterstützen mit Ihren situativen Lösungsvorschlägen die Entscheidungen zur Fehlerbehebung Sie sind am Drücker bei regelmäßigen Wartungs- und Instandhaltungs-Aktivitäten Sie halten die fachlichen Fäden zu externen und internen Dienstleistern in der Hand, betreuen und beaufsichtigen diese Qualifikation: So machen Sie unser Team komplett: Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik/Betriebstechnik und mehrjähriger Berufserfahrung Mit Ihrer Erfahrung im Umgang mit PC-, SPS-, Servo- und Robotersystemen Sie sind ein dynamischer Teamplayer und sympathischer Macher mit Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten und Sondereinsätzen Sie sind geschätzt für Ihr Engagement und Ihre selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Mit Ihrem Interesse am sicheren Zukunftsfeld Pharmaindustrie Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können Angebot: • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der Region • Arbeitsumfeld in modernen Produktions- und Arbeitsstätten • Intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben durch direkte Kolleginnen und Kollegen • Attraktive Vergütung • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und verschiedene Fitness- und Sport-Angebote • Vetter Kids Ferienbetreuung • Vetter Ferienhäuser
Über uns Wir suchen einen Mid Level Professional Java Entwickler mit ca. 2 Jahren Erfahrung in der Java-Entwicklung und Kenntnissen in modernen Java-Frameworks. Als Teil unseres Teams in Frankfurt werden Sie an der Entwicklung von anspruchsvollen Softwareprojekten arbeiten und innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung von individual Lösungen fokussiert und arbeitet mit den neusten Technologien, um den Kunden die bestmöglichen Lösungen und Leistungen anbieten zu können. Der Unternehmensstandort ist im Großraum Frankfurt und die Stelle ist auch zu 100% Remote ausführbar. Aufgaben Entwicklung von Java-Anwendungen und -Lösungen Integration von Java-Frameworks in bestehende Systeme Implementierung von neuen Features und Funktionen Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Projektmanagern Aktive Teilnahme an technischen Diskussionen und Entscheidungen Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Java-Entwicklung Erste Berührungspunkte mit modernen Java-Frameworks (z.B. Spring, Hibernate, Struts) Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. B2 Level) Wir bieten Eine technologisch herausfordernde Position in einem innovativen Umfeld Spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Ein motiviertes, herzliches dynamisches Team mit flachen Hierarchien Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen Attraktive Vergütung Überstundenkompensation Flexible Arbeitsgestaltung Bis zu 100% Remote Angenehme Arbeitsatmosphäre in kleineren Teams Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Contact Sind Sie neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an a.bamrolia@exclusive.de.com. Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an unsere Kollegin Arati Bamrolia unter 0211 975 300-27 wenden. Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Über uns Im Auftrag unseres Kunden, ein führender Hersteller von Nahrungsmitteln, suchen wir am Standort im Raum Düsseldorf einen Shopper Marketing Manager (m/w/d) Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Shopper Marketing Strategien in Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb Weiterentwicklung des Category Managements durch Analysen, Sortimentsstrategien und Regaloptimierung Analyse des Shopper- und Konsumentenverhaltens sowie relevanter Handelsdaten Planung und Steuerung von POS-Aktivitäten zur Stärkung der Markenpräsenz und Absatzsteigerung Entwicklung und Optimierung von POS-Materialien Umsetzung digitaler Maßnahmen zur Markenaktivierung in Zusammenarbeit mit dem Digital-Team Enge Zusammenarbeit mit Key Account Management, Außendienst und externen Agenturen Monitoring und Erfolgskontrolle der Maßnahmen anhand relevanter KPIs Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Shopper/Trade Marketing, idealerweise im FMCG-Bereich Erfahrung im Category Management Strategisches Denken und Analysefähigkeiten zur Interpretation von Shopper-Daten Kreativität und Gespür für wirksame POS-Konzepte Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Kollegiale Unternehmenskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Prämiensystem nach Zielvereinbarung Home-Office-Vereinbarung (bis zu 3 Tage) 30 Tage Jahresurlaub Fort-/Weiterbildung, 50 Euro steuerfreier Sachbezug zur freien Verwendung, E-Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Versicherung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Ihren Fyte-Ansprechpartner. Kontakt Maximilian Gastreich Business Manager bei Fyte Mobil: +49 175 946 8988 E-Mail: maximilian.gastreich@fyte.com
Über uns Du möchtest neben dem Studium wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich sammeln? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams! Unterstütze uns als Werkstudent (m/w/d) Human Resources / Personal bei administrativen Aufgaben, spannenden Projekten und im Recruiting. Nutze die Chance, moderne Personalarbeit aktiv mitzugestalten – flexibel und mit echtem Mehrwert für Deine Entwicklung! Deine Aufgaben: Allgemeine administrative Tätigkeiten und Unterstützung im Tagesgeschäft, wie bspw. die Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen HR-Dokumenten Unterstützung bei der Digitalisierung unserer Personalarbeit Mitwirkung bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Onboarding-Prozesse, Stellenkatalog mit Stellenbeschreibungen, Audit) Pflege und Verwaltung von Personaldaten Unterstützung im Recruiting und Active Sourcing Das bringst Du mit: Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften o. ä., idealerweise mit Schwerpunkt HR Interesse am Personalwesen und erste praktische Erfahrungen von Vorteil Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel, Teams) Das bieten wir Dir: Einblicke in vielfältige HR-Themen und Mitarbeit in einem engagierten Team Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf Dein Studium und die Möglichkeit, in den Semesterferien Vollzeit zu arbeiten Moderne Arbeitsumgebung und hybride Arbeitsmöglichkeiten Persönliche Entwicklung durch Verantwortung und eigenständiges Arbeiten Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Möchtest Du mehr über dieses Stellenangebot erfahren? Kontaktiere uns: bewerbung@mediq.com
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Unser Mandant, ein etabliertes, inhabergeführtes Familienunternehmen im Maschinenbau mit rund 450 Mitarbeitenden, befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: Die Unternehmens-IT wird von einer klassischen Struktur zu einer modernen, cloudbasierten IT-Infrastruktur mit hohem Sicherheitsstandard weiterentwickelt. Dabei wird auf eine enge, internationale Zusammenarbeit mit Teammitgliedern in Deutschland und Indien sowie externen IT-Dienstleistern gesetzt. Gesucht wird eine authentische, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit einem agilen Arbeitsstil, Gestaltungskraft und dem notwendigen technischen Know-how, um die Transformation aktiv zu gestalten. In dieser Schlüsselrolle steuern Sie nicht nur den Betrieb, sondern auch die strategische Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur und -Security. Aufgaben Design- und Projektverantwortung: ● Entwicklung und Umsetzung eines zukunftsfähigen Infrastruktur- und Sicherheitskonzeptes mit Cloud-First-Ausrichtung ● Einführung und Etablierung moderner Sicherheitsarchitekturen (z. B. Zero Trust) ● Zusammenarbeit mit SOC- und MDR-Anbietern zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitslage Netzwerkmanagement: ● Betrieb und Weiterentwicklung einer hybriden, skalierbaren Netzwerkarchitektur (LAN, WAN, WLAN) ● Integration und Betrieb moderner NDR- und Monitoring-Lösungen ● Sicherstellung von Performance und Sicherheit durch durchdachte Kontrollmechanismen IT-Security & Incident Response: ● Verantwortung für den Einsatz von EDR-Tools sowie Zero Trust-Modellen ● Analyse und Bewertung von Bedrohungen in Zusammenarbeit mit externen SOCs ● Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Best Practices zur Risikominimierung Prozess- und Servicequalität: ● Monitoring von SLAs, KPIs und kontinuierliche Optimierung von Services ● Automatisierung von Betriebsabläufen und Etablierung eines umfassenden Vulnerability-Managements Technologie und Innovation: ● Evaluierung neuer Technologien und deren Pilotierung in enger Abstimmung mit Partnern ● Integration von Cloud-Security-Technologien in bestehende Strukturen Profil ● Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung/Qualifikation ● mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerk und Security in hybriden Umgebungen ● Expertise in Zero Trust, EDR (z. B. Microsoft Defender, CrowdStrike), NDR (z. B. Vectra, Darktrace), SOC/MDR-Lösungen ● Erfahrung mit Sicherheitsstandards wie ISO 27001, NIST, CIS Controls ● Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Eigenverantwortung ● verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Wir bieten Was unser Mandant Ihnen bietet: ● Impact an einer Schlüsselstelle des Unternehmenserfolges ● Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen ● Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit internationaler Schnittstelle ● Umsetzung modernster Technologien in einem innovationsfreudigen Umfeld ● kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für Eigeninitiative ● flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsperspektiven Kontakt Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, IT-Innovation zu leben und gemeinsam mit einem motivierten Team den Wandel voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzi5er 7910001271 Auch wenn Sie noch keine konkreten Wechselabsichten hegen, können Sie sich diskret und unverbindlich bei uns über diese interessante Karrieremöglichkeit informieren. Rufen Sie einfach an, senden Sie uns eine Kontaktmail, eine Kurzbewerbung oder gleich Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) bitte an bewerbung@grohmannexecutive.com . Wir klären verantwortungsvoll und diskret ab, welche Möglichkeiten für Ihre langfristige berufliche Weiterentwicklung bestehen. Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Dr. Grohmann und Herr Dieter Heß unter Tel.: +49(0)761-456 220 gerne zur Verfügung. Auf unserer Homepage www.grohmannexecutive.com finden Sie nähere Informationen über unsere Dienstleistungen. Eine offene Beratung in Ihrem Interesse und absolute Diskretion sind für uns selbstverständlich.
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