Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Teamleiter Produktion (m/w/d) Standort: Schwalmtal Anstellungsart(en): Früh-/Spätschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Schwalmtal, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Teamleiter Produktion (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 3.500 bis 4.000 Euro pro Monat, je nach Qualifikation • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Übernahme nach 4 Monaten • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Sie sichern gemeinsam mit Ihrem Team die Qualitäts- und Mengenanforderungen der Produktion • Im Austausch mit Planung, Entwicklung und Vertrieb behalten Sie auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick • Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und treiben Prozessverbesserungen sowie Arbeitssicherheit aktiv voran Ihr Profil • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Lagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Lebensmitteltechnik und im oben genannten Aufgabenbereich • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Produktion • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert • Staplerschein wünschenswert • Bereitschaft zur Schichtarbeit • Zuverlässig, gewissenhaft, teamfähig Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4
Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration im Raum Heidelberg Referenz 12-221292 Ein renommiertes IT-Dienstleistungsunternehmen aus dem Großraum Heidelberg , das sich auf individuelle Lösungen im Bereich Systemintegration und IT-Infrastruktur spezialisiert hat, sucht im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten Fachinformatiker für Systemintegration. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem kollegialen Team mit langfristiger Entwicklungsperspektive und Raum für eigene Ideen. Bewerben Sie sich noch heute als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration im Raum Heidelberg. Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt im Rahmen von 36.000 Euro bis 50.000 Euro Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung und Fitness Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung Ihre Aufgaben: Einrichtung, Konfiguration und Pflege von IT-Systemen und Netzwerkinfrastrukturen Technischer Support für Anwender bei IT-bezogenen Fragestellungen Betrieb und Überwachung von Windows-Servern (Versionen 2019 und 2022) Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365 sowie der Exchange- und SharePoint-Umgebungen Analyse und Behebung von Störungen im Hard- und Softwarebereich Planung und Umsetzung von Systemaktualisierungen, Datensicherungen und Performance-Optimierungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Server, Netzwerktechnik, Microsoft 365 und VMware Erfahrung in der Betreuung von Storage- und Backupsystemen Selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221292 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Intro Talente aus der Automobilbranche gesucht! Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt. Firmenprofil Die PageGroup - die "Rennstall-Manager" der Personalberatung! Wir schieben nicht einfach Lebensläufe durch die Boxengasse, wir bringen Menschen zusammen, die perfekt aufeinander abgestimmt sind - wie ein gut geöltes Getriebe. Hier geht's um Karrieren auf der Überholspur! Aufgabengebiet Beratung mit PS und Köpfchen: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst Kontakte und matchst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung wird zur nächsten Karriere-Tankfüllung! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring - der Turbo für deine Karriere in der Personalberatung. Hier gibt's keine Kilometerbegrenzung, nur Aufstiegsmöglichkeiten! Teamspirit wie in der Boxengasse: Ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig pusht und Erfolge so feiert, als hätten wir den Grand Prix gewonnen. Anforderungsprofil Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden für Autos begeistert - jetzt entdeckst du Talente, die genauso brennen für ihre nächste Herausforderung. Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug hat, durchzustarten - genauso schnell, wie du den perfekten Wagen für deine Kunden gefunden hast. Organisationstalent: Du hast im Autovermietungs-Business alles reibungslos gemanagt - bei uns hältst du die Fäden in der Hand und bringst Karrieren sicher ins Ziel. Lösungsorientiertes Denken: Wenn der Deal ins Schleudern gerät, findest du immer einen Ausweg - und genauso meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher zum Ziel! Bist du bereit, vom Autovermietungsprofi zum Karriere-Guru zu werden? Dann bewirb dich jetzt und steig mit uns in die Überholspur! Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6795194 Beraterkontakt +49895587958310
Einleitung Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit Fokus auf moderne Logistik- und Fulfillmentlösungen. Mit mehreren Standorten in Deutschland und einem klaren Fokus auf Qualität, Effizienz und Zukunftsfähigkeit gestalten wir aktiv die Prozesse entlang der logistischen Wertschöpfungskette. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine stellvertretende Speditionsleitung (m/w/d), die operative Verantwortung übernimmt, Strukturen mitgestaltet und langfristig Führungsaufgaben übernimmt. Aufgaben Disposition des eigenen Fuhrparks unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, gesetzlicher Vorgaben und wirtschaftlicher Auslastung Disposition und Planung von nationalen Teil- und Komplettladungen Auftragsannahme und dazugehörige Datenerfassung von Kundenaufträgen Direkter Ansprechpartner für Kunden und Frachtführer Einkauf von freiem Frachtraum am Spotmarkt inkl. Preisverhandlungen mit potenziellen Frachtführern Ausbau der Geschäftsbeziehung und Kontaktpflege zu Frachtführern Koordination und Terminierung der geplanten Warenausgänge per Zeitfenstermanagement System. Betreuung und Einsatzplanung des Fuhrparkpersonals Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsrichtlinien sowie den rechtlichen Vorschriften (EG-Sozialvorschriften) Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in der Disposition, Transportlogistik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Programmen Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Professionalität im Umgang mit Kunden Analytisches Denken und hohe Dienstleistungsorientierung Sorgfalt und Präzision zur Einhaltung interner Qualitätsstandards Benefits Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld und Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch feste Arbeitszeiten Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachtsgeldes Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt interessant für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!
Über uns Für unseren Kunden, ein großes Unternehmen, suchen wir einen Systemadministrator (m/w/d). Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung von Servern, Netzwerken, Desktops und mobilen Geräten Verwaltung und Monitoring der IT-Infrastruktur, um eine hohe Verfügbarkeit und Performance der Systeme zu garantieren Verwaltung der Benutzerkonten und Berechtigungen (z.B. Active Directory, LDAP) Implementierung und Überwachung von Sicherheitslösungen und Zugriffsmanagement inkl. Bearbeitung und Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen Diagnostizieren und Beheben von technischen Problemen im Hard- und Softwarebereich First- und Second-Level-Support für alle IT-Anfragen z.B. im Helpdesk Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im IT-Supportumfeld Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie Netzwerktechnologien Erfahrung in der Arbeit mit Virtualisierungsumgebungen und Cloud-Plattformen (z.B. Microsoft Azure, AWS) Kenntnisse in der Verwaltung von Netzwerkinfrastrukturen, inkl. Routing, Switching und VPNs Erfahrung im Umgang mit IT-Sicherheitstechnologien (Firewalls, Antivirenlösungen, Verschlüsselung) Gute Kenntnisse in der Anwendung von Active Directory, Exchange, Office 365 und anderen IT-Systemen Bereitschaft zur gelegentlicher Schichtarbeit und Rufbereitschaft Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an unsere Standorte Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktives Gehaltspaket, Gleitzeit-Modell, systematische Einarbeitung, produkt- und vertriebsspezifische Schulungen sowie Weiterbildungen nach Absprache Mitgestaltung durch unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege, damit Sie und das Team in der Zentrale zusammen erfolgreich sein können Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und mobile IT-Ausstattung, auch zur privaten Nutzung (bspw. Laptop mit O365) Bike- und PC-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Getränke am Standort, Gesundheitsförderung und Fitness-Kooperation, gemeinsam Erfolge feiern – Sie erwartet ein offenes und engagiertes Kollegium beim Marktführer Kontakt Enrico Feichtmaier Kaiser Personalberatung +49 (40) 87407977 e.feichtmaier@kaiser-personalberatung.de
Über uns Unser Kunde ist ein angesehener gemeinnütziger Klinikverbund in Berlin und steht für moderne Medizin, fast 150 Jahre Tradition und eine klare Ausrichtung auf das Wohl der Patienten. Mit einer breiten Palette an Einrichtungen bietet er ein Arbeitsumfeld, das Engagement und Teamgeist schätzt. Zudem wird eine hervorragende Work-Life-Balance gefördert, mit Gleitzeit, ohne Bereitschafts-, Nacht- oder Wochenenddienste, sowie der Möglichkeit, auf Wunsch bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil (im Home Office) zu arbeiten. Aktuell suchen wir motivierte Fachkräfte, die Teil dieses starken Netzwerks werden möchten. Aufgaben Beratung und Implementierung im Bereich Krankenhausinformationssysteme (KIS) – idealerweise ORBIS, aber auch andere KIS-Systeme sind willkommen Analyse und Optimierung klinischer Prozesse, insbesondere im Bereich Medikation Fokus auf die Telematikinfrastruktur, Archivsysteme und Schnittstellenmanagement (insbesondere Schnittstellen zu anderen Systemen) Verantwortung für die Parametrisierung und Konfiguration der KIS-Systeme Enge Zusammenarbeit mit den klinischen Fachbereichen, um deren Anforderungen optimal in IT-Lösungen abzubilden Profil Abgeschlossene (IT-) Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der KIS-Beratung oder im IT-Bereich eines Krankenhauses, idealerweise mit klinischem Bezug Fundiertes Verständnis klinischer Abläufe und Erfahrung im Umgang mit klinischer Medikation Expertise in den Bereichen Telematikinfrastruktur, Archivierung und Schnittstellen Umfassendes Wissen zur Parametrisierung von KIS-Systemen Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Wir bieten Home Office und Work-Life Balance 30 Tage Urlaub Flexibles Arbeitsumfeld Individuelles Gesundheitsmanagement Modernste Arbeitsbedingungen Eigene Weiterbildungsakademie Individuelle Anleitung Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Ihre Aufgaben Sie beaufsichtigen und überwachen den Badebetrieb. Sie überprüfen die Verkehrssicherheit. Sie überwachen die Wasserqualität. Sie führen Animations- und Schwimmkurse durch. Sie bedienen die Bädertechnik und sind für die Instandhaltung zuständig. Sie führen Pflege- und Reinigungsarbeiten (innen und außen) durch. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellten für Bäderbetriebe m/w/d. Sie haben die Fähigkeit sicher, freundlich und dienstleistungsorientiert aufzutreten. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie arbeiten selbständig und eigeninitiativ und sind team- und kommunikationsfähig sowie flexibel und belastbar. Sie sind zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Samstagen und Sonn- und Feiertagen bereit. Wir bieten Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern. Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern. Wir bieten eine teilweise vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Wir bieten die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen, und bieten Bikeleasing an. Sie suchen eine neue Herausforderung! Wir suchen Sie! Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bewerber (m/w/d), die die geforderte Grundqualifikation derzeit (noch) nicht aufweisen, aber a) sich aktuell in einer entsprechenden Weiterbildung (Ausbildung, Fortbildung, Studium) befinden oder b) der Tätigkeit dienliche Kenntnisse/Fähigkeiten/Erfahrungen anderweitig nachweisen können, können ebenfalls im Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Die Erreichung der SOLL-Eingruppierung wird auf Basis der tariflichen Möglichkeiten individuell und in Abstimmung zwischen KP und BR geprüft. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP FI/CO: Du wirst die Konzeption, Entwicklung sowie Beratung von Anwendungen im Umfeld der SAP Module Finance und Controlling übernehmen, wobei deine Expertise dazu beiträgt, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu gestalten. Lösungskonzepte: Einer deiner Schwerpunkte liegt auf der umfassenden Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen, um effiziente und innovative Lösungen zu schaffen. Datenmigration: In S/4HANA-Migrationsprojekten wirkst du aktiv mit und übernimmst Verantwortung, um einen reibungslosen Umstieg beim Kunden zu gewährleisten. Hands on: Du bringst dich in modulübergreifende Projekten ein und gestaltest diese gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Sales und Procurement. Vielfältige Projekteinsätze: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Insurance, Food & Beverage, Transport & Logistics, Professional Services, Health, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung bildet deine Grundlage für die Rolle. SAP-Kenntnisse: Du bringst fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO mit, die du gewinnbringend in der Praxis anwenden kannst. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Technisches Verständnis: Zudem bist du mit ABAP vertraut und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Vielleicht bringst du auch bereits erste Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform mit? Umso besser aber kein Muss! Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung bildet deine Grundlage für die Rolle. SAP-Kenntnisse: Du bringst fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO mit, die du gewinnbringend in der Praxis anwenden kannst. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Technisches Verständnis: Zudem bist du mit ABAP vertraut und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Vielleicht bringst du auch bereits erste Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform mit? Umso besser aber kein Muss! Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP? Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen? Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als ERP-Projektmanager NAV/ Business Central sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde auf Macher wie Dich! Aufgaben Ganzheitliches Projektmanagement: Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von ERP-Projekten auf Basis von Microsoft Dynamics NAV / Business Central – von der Konzeptionsphase bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Sicherstellung der Lösungsqualität: Verantwortung für die Qualität der gelieferten Kundenlösungen, inklusive sorgfältiger Dokumentation zur Qualitätssicherung und Nachvollziehbarkeit von Entwicklungsaufgaben. Teamleitung & -koordination: Führung und organisatorische Betreuung von Projektteams sowie Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen und externen Partnern. Kundenworkshops & Prozessanalysen: Durchführung von Workshops und vertiefenden Analysen direkt beim Kunden zur Erhebung, Spezifikation und strukturierten Abbildung individueller Geschäftsprozesse. Individuelle Systemanpassung: Entwicklung und Anpassung von Microsoft Dynamics NAV / Business Central entsprechend kundenspezifischer und branchenspezifischer Anforderungen. Anwenderdokumentation: Erstellung praxisnaher Handbücher und Leitfäden zur Unterstützung der Endanwender im täglichen Systemeinsatz. Implementierung & Schulung: Einführung der ERP-Lösung beim Kunden sowie Schulung von Key-Usern und Anwendern zur nachhaltigen Nutzung der Systeme. Go-Live & Support: Begleitung der Produktivsetzung (Go-Live) und anschließende Beratung und Betreuung im Echtbetrieb. 2nd- & 3rd-Level-Support: Unterstützung der Support-Abteilung bei komplexen technischen oder fachlichen Fragestellungen. Vertriebssupport (Pre-Sales): Unterstützung des Vertriebs bei Präsentationen und Kundenveranstaltungen durch technische Expertise und lösungsorientierte Beratung. Wissensaustausch: Aktive Beteiligung am internen Wissenstransfer durch Austausch von Erfahrungen, Best Practices und technischen Neuerungen. Qualifikation Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare IT-Ausbildung. Erfahrung: Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Microsoft Dynamics NAV / Business Central-Umfeld mit – idealerweise in der Projektleitung oder Entwicklung. Prozessverständnis: Du verstehst betriebliche Abläufe und kannst kundenindividuelle Geschäftsprozesse effizient in ERP-Systeme übertragen. Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst, denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und Ergebnisse. Mobilität: Du bist bereit, für Kundentermine innerhalb der D-A-CH-Region zu reisen. Soft Skills: Du bist kommunikationsstark, engagiert und zeichnest dich durch eine strukturierte, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise aus. Lernbereitschaft: Du bildest dich gerne weiter, eignest dir neues Wissen im Selbststudium an und bleibst technisch auf dem Laufenden. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Lernen & Entwicklung: Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit kontinuierlichem Wissensaustausch in einem engagierten und wachstumsstarken Team. Weiterbildung mit Perspektive: Vielfältige, individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten im Microsoft-Umfeld – inklusive offizieller Zertifizierungen. Verantwortung & Abwechslung: Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung. Strukturierte Einarbeitung: Ausreichend Zeit zur Einarbeitung sowie persönliche Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Arbeitsklima & Kultur: Eine familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Stabilität & Sicherheit: Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Top-Arbeitgeber im Mittelstand (u.a. Focus-BUSINESS 2020). Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und faire Rahmenbedingungen. Ausstattung & Mobilität: Moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone sowie ein Firmenwagen – jeweils auch zur privaten Nutzung. Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice oder 100% remote – für eine bessere Work-Life-Balance + 30 Tage Urlaub Entwicklungschancen: Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke und Frühstück, JobRad sowie viele weitere Benefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten. Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703
Über Volksbank BRAWO eG Als eine der größten Volksbanken in Norddeutschland bilden wir konzernweit mit über 3.400 Mitarbeitenden einen wichtigen Erfolgsfaktor in unserem Geschäftsgebiet, dem Großraum Braunschweig-Wolfsburg. Wir sind eine Genossenschaftsbank und daher ausschließlich unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Denn ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Dafür machen wir den Weg frei. Zur Ergänzung des klassischen Bankgeschäfts wie die Betreuung von Privat- und Firmenkunden vereinen wir fast 400 Gesellschaften, die ebenfalls im regionalen Markt fest verankert, aber zum Teil auch überregional tätig sind. Zu den Themenfeldern zählen unter anderem Private Banking, Immobiliengeschäft, Projektsteuerung, Property- und Asset-Management, Unternehmensbeteiligungen, Versicherungsvertrieb und ökologisch wertvolle Energiegewinnung. Von unserem kostenlosen Girokonto BRAWO-MeinKonto profitieren mittlerweile über 55.000 Kunden aus unserer Region. Ein Sonderplatz gebührt unserem Kindernetzwerk United Kids Foundations, das sich dem Wohl von Kindern und Jugendlichen in unserer Region verschrieben hat. Die BRAWO schafft ein stabiles und vertrauensvolles Umfeld, in dem Sie wachsen und Ihre Talente voll entfalten können. Wofür auch immer Sie brennen: Entdecken Sie Ihre Karrierechancen und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Was erwartet Sie? Sie verarbeiten relevante Daten aus verschiedenen Fachbereichen für aufsichtsrechtliche und statistische Meldungen und überprüfen diese auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Plausibilität Sie bereiten die Daten gemäß den gesetzlichen Vorgaben und Verordnungen in den vorgegebenen Formaten vor Sie erstellen Reports für unterschiedliche Meldepflichten, z.B. an die Bundesbank, BaFin oder andere Stellen, und stellen die fristgerechte Einreichung der Meldungen sicher Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Meldeprozessen und internen Kontrollmechanismen innerhalb der BRAWO Group mit Sie führen Kontrollen auf Richtigkeit und Vollständigkeit durch und analysieren sowie interpretieren regulatorische Anforderungen, um diese im Tagesgeschäft umzusetzen Sie bearbeiten eigenständig komplexe und fachliche Fragestellungen im Bereich Kredit- und/oder Finanzmeldewesen und arbeiten aktiv mit unseren Fachabteilungen zusammen, um einen reibungslosen Meldeprozess sicherzustellen und als Ansprechpartner:in für Rückfragen der Meldebehörden zu fungieren Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, wie ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Banking Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise mit Schwerpunkt Kreditmeldewesen oder Finanzregulierung Sie besitzen Kenntnisse in relevanten Gesetzen und Verordnungen, wie KWG, CRR, sowie im Meldewesen, insbesondere im Umgang mit Meldeportalen und regulatorischen Anforderungen Sie haben ein ausgeprägtes digitales Denken und die Fähigkeit, Prozesse mithilfe digitaler Tools effizienter zu gestalten Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Was bieten wir Ihnen? Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr Work-Life-Balance: Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage Zur Bewerbung Unser Jobangebot Finanzmeldewesen Spezialist (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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