Data Architekt - ETL / SQL / Azure / Python (m/w/d)
Workwise GmbH - 35392, Gießen, DE
Über Vereinigte Hagelversicherung VVaG Gemeinsam in die Zukunft Die VEREINIGTE HAGEL ist eine starke Gemeinschaft mit vielen Vorteilen – und das seit fast 200 Jahren. Als führender Spezialversicherer im Pflanzenbau bieten wir unseren Mitgliedern europaweit innovative Versicherungslösungen zur nachhaltigen Absicherung von Ertragsverlusten durch Wettergefahren in den Bereichen Landwirtschaft, Wein-, Obst- und Gemüsebau. Was erwartet dich? Du sichtest und baust die Datenarchitektur auf und analysierst die bestehende Datenlandschaft Du baust die Dateninfrastruktur auf und aus, um eine robuste und skalierbare Datenbasis sicherzustellen Du identifizierst und setzt Wertschöpfungspotenziale durch datengetriebene Ansätze und Analysen um Du entwickelst und pflegst Dashboards, Berichte und Visualisierungen zur Entscheidungsunterstützung Du verarbeitest, bereinigst und analysierst große, heterogene Datensätze aus unterschiedlichen Quellen Du arbeitest mit internen Fachabteilungen zusammen, um datenbezogene Anforderungen zu identifizieren und zu definieren Was solltest du mitbringen? Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer gleichartigen Position Du besitzt fundierte Kenntnisse von ETL- oder ELT-Tools (z. B. DBT, Matillion, Azure Data Factory) sowie ausgeprägte SQL-Kenntnisse Du hast Erfahrungen in der Verarbeitung von verschiedenen Datenformaten (z. B. mit Python) und im Aufbau und der Optimierung von Dateninfrastrukturen und -architekturen Du kennst dich mit Microsoft Azure-Technologien (Microsoft Fabrics, Power BI und Azure SQL) aus und wendest diese in Big Data-Projekten an Du verfügst über analytisches Denkvermögen, gepaart mit einem Gespür für Wertschöpfung durch Daten, und kannst komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend präsentieren Du arbeitest strukturiert und selbstständig und hast Freude an der Zusammenarbeit im Team Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Sprachniveau B2) Was bieten wir dir? Die Möglichkeit, eine moderne und skalierbare Dateninfrastruktur aktiv mitzugestalten Spannende und herausfordernde Projekte mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, etc Zur Bewerbung Unser Jobangebot Data Architekt - ETL / SQL / Azure / Python (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Steuerassistent m/w/d) Umsatzsteuer - in Hamburg, hybrid oder remote
OCCUPERSO - 12489, Berlin, DE
Über uns Du bist auf der Suche nach einer Position im Bereich Umsatzsteuer / VAT? Für unseren Mandanten suchen wir passionierte Steuerassistenten (m/w/d) mit Fokus Umsatzsteuer (in Vollzeit oder Teilzeit). Diese Position ist flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Dich - falls gewünscht - langfristig in Deiner Karriere begleiten. Aufgaben Beratung nationaler und internationaler Mandanten zu allen Fragen der Umsatzsteuer (VAT) Unterstützung bei der Optimierung und Implementierung von umsatzsteuerlichen Prozessen Erstellung von Umsatzsteuererklärungen und -meldungen Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit den Finanzbehörden Analyse umsatzsteuerlicher Risiken und Entwicklung von Lösungsstrategien Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Steuerberatung Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Umsatzsteuer/VAT, idealerweise in einer Steuerberatungsgesellschaft oder einem internationalen Unternehme Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Unternehmenswerte und Kultur: Starke Förderung der Weiterbildung, insbesondere Steuerberaterexamen und Fachqualifikationen im Bereich Umsatzsteuer Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Es erwarten Dich: Spannende Mandate mit internationalem Bezug Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gezielte Schulungen Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Ein dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien OCCUPERSO bietet Dir die Gelegenheit, Deine Karriere im Bereich VAT Tax zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Dich diese Position (noch) nicht überzeugen, lass uns gerne teilhaben an Deinen beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Dich ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Deiner persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Dir zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Dich zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Kontakt Wenn dies Aspekte sind, die Dich begeistern, dann: BINGO! Nehme über folgenden Link Kontakt mit uns auf oder schick uns eine E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Ausbildung zum technischen Systemplaner (m/w/d) Elektrotechnische Systeme
FREYLER Unternehmensgruppe - 79341, Kenzingen, DE
Ausbildung zum technischen Systemplaner (m/w/d) Elektrotechnische Systeme Eine Ausbildung bei FREYLER ist spannend ab dem ersten Tag. Informiere dich jetzt über die verschiedenen Ausbildungsberufe bei FREYLER! Als Technische/r Systemplaner/in – Elektrotechnische Systeme überträgst du die Ideen und Vorgaben von Ingenieuren in präzise Pläne und Schaltpläne für elektrotechnische Anlagen. Du erstellst detaillierte Zeichnungen und Pläne, nach denen elektrische Systeme in Gebäuden und Industrieanlagen installiert werden – von der Beleuchtung über Sicherheitstechnik bis hin zur Gebäudeautomation. Das Spannende an diesem Beruf: Du bist Teil moderner Technologieprojekte und jedes abgeschlossene Projekt trägt deine Handschrift. Jedes funktionierende System ist ein Erfolg, den du mitgestaltet hast Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und kann bei guten Leistungen auf 3 Jahre verkürzt werden. Was Sie bei uns machen: Erstellung von technischen Zeichnungen für elektrotechnische Anlagen Planung von Schaltschränken, Beleuchtungs-, Sicherheits- und Kommunikationssystemen Anwendung von CAD-Software für Schaltpläne und Installationszeichnungen Dimensionierung und Berechnung von elektrischen Leitungen und Komponenten Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Elektrotechnikern Unterstützung bei der Projektabwicklung und Dokumentation Wann Sie zu uns passen: Mittlerer Schulabschluss oder (Fach-)Abitur Interesse an Elektrotechnik und Technik allgemein Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen Sorgfalt und Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Einige unserer Benefits: Teamevents Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen Hansefit Wir legen großen Wert auf Gesundheitsmanagement und bieten durch das Hansefitprogramm zahlreiche Möglichkeiten für Fitnessstudios und anderen Sportvereinen an Patenprogramm Wir begleiten Sie strukturiert durch die ersten Monate Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung, die Sie beruflich und privat absichert Shoppingkarte Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken Akademie Unsere FREYLER Academy bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von technischen und Softskill-Themen bis hin zu der Technikklausur Bücherzuschuss Auszubildende erhalten einen finanziellen Zuschuss für Lehrbücher, um ihre Ausbildung optimal zu unterstützen und den Zugang zu wichtigen Lernmaterialien zu erleichtern Fahrgeldzuschuss Auszubildende erhalten einen Zuschuss zum Fahrtgeld (Deutschlandkarte), um die Kosten für ihre täglichen Pendelwege zur Ausbildungsstätte zu entlasten und ihnen eine unkomplizierte Anreise zu ermöglichen www.freyler.de Fachbereich Ausbildung & Studium Arbeitsort Kenzingen Art der Beschäftigung Vollzeit Reisetätigkeit nein Kristina Liske Personal-Recruiterin FREYLER Unternehmensgruppe Draisstraße 4 79341 Kenzingen Jetzt Bewerben
Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie für eine Akutklinik in 40221 Düsseldorf
Taledo GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Stellenbezeichnung: Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie für eine Akutklinik Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag renommierter Akut Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Fachärzte/Oberärzte (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie. Ihre Aufgaben: Fachkundige und kompetente Akutversorgung der Patienten und Patientinnen mit orthopädischen und unfallchirurgischen Krankheitsbildern (z.B. Frakturen, Gelenkverletzungen, Polytrauma). Durchführung der erforderlichen Diagnostik mittels bildgebender Verfahren (Röntgen, CT, MRT) sowie chirurgischer / operativer Eingriffe bei akuten Verletzungen und degenerativen Erkrankungen. Ggf. Ausbildung und Anleitung von Assistenzärzten (m/w/d) im klinischen Alltag und im OP. Engagiertes und eigenverantwortliches Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe auf Station und im OP-Bereich. Professionelles, offenes Zusammenarbeiten mit den anderen Kliniken und Fachbereichen des Hauses zur Sicherstellung einer umfassenden Patientenversorgung. Ggf. Bereitschaft zur Teilnahme am chirurgischen Ruf- und Bereitschaftsdienst zur Sicherstellung der Notfallversorgung. Aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik sowie am Ausbau des Leistungsspektrums Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung in der Orthopädie und Unfallchirurgie (für Oberärzte ggf. auch Chirurgie). Deutsche Approbation. Freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz. Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise, die sich für die bestmögliche Versorgung der Patienten einsetzt. Ggf. Freude an der Entwicklung eines eigenen Verantwortungsbereiches und an der Übernahme von Führungsaufgaben. Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe und bei der Weiterentwicklung der Abteilung. Bewerbung & Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
Privatkundenberater (m/w/d)
Vereinte Volksbank - 46282, Dorsten, DE
Alle Stellenangebote Privatkundenberater (m/w/d) Vereinte Volksbank eG Dorsten, Kirchhellen, Bottrop Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung Wir sind eine moderne, mitgliederorientierte und erfolgreiche Volksbank in Dorsten, Kirchhellen und Bottrop. Nähe zu Kunden und Mitgliedern leben wir mit über 260 Mitarbeitenden persönlich und digital. Sie haben Lust auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Privatkundenberatung? Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung zeichnen Sie aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zur Beratung unserer Mitglieder und Kunden suchen wir Verstärkung: Sie haben Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben in der Privatkundenberatung. Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung ist Ihnen wichtig. Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bankkaufmann / -frau (m/w/d). Dann erwarten Sie folgende Aufgaben: Kundenorientierung: Sie leben den genossenschaftlichen Beratungsgedanken, beraten Ihre zugeordneten Mitglieder und Kunden persönlich und digital zu allen relevanten Produkten und Dienstleistungen. Strategie: Sie gewinnen neue Kunden und Mitglieder durch aktive Ansprache über alle Vertriebskanäle. Teamwork: Bei spezifischem Beratungsbedarf arbeiten Sie mit unseren Fachberatern und Dienstleistern zusammen. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit 13 Gehälter und Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe 30 Tage Urlaubsanspruch + zwei Bankfeiertage (24.12 und 31.12) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Bike Leasing und Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten Weitere Informationen: Die Stelle ist der Leitung Privatkunden unterstellt. Fragen beantwortet Ihnen gerne der zuständige Bereichsleiter Marc Weber (02362 204-271) oder der Personalleiter Christian Hinsken (02362 204-814). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Christian Hinsken 02362 204-814 © 2025 Vereinte Volksbank eG Impressum Datenschutz Barrierefreiheit
Controller (m/w/d)
Hevert-Arzneimittel GmbH & Co. KG - 55569, Nußbaum, DE
Kommen Sie ins Team! Hevert-Arzneimittel wurde 1956 gegründet und wird inzwischen in dritter Generation als unabhängiges Familienunternehmen geführt. Als einer der führenden deutschen Hersteller von homöopathischen und pflanzlichen Arzneimitteln sowie von Vitalstoffen verfügt das Unternehmen mit über 100 Präparaten über ein breites Produktsortiment. Dieses deckt nahezu alle naturheilkundlich relevanten Therapiebereiche ab und ist in die Spezialisierungsgebiete Psyche/Schlaf, Erkältung, Vitalstoffe, Verdauung und Entgiftung unterteilt. Weltweit gehört Hevert zu den zehn bedeutendsten Homöopathie-Herstellern. Hevert exportiert seine Präparate in verschiedene Länder Europas, nach Südamerika und Asien. Als naturverbundenes Arzneimittelunternehmen setzt sich Hevert aktiv für Naturheilkunde, Umweltschutz, nachhaltiges Wirtschaften und den verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeitenden, Partnern und der Gesellschaft ein. Controller (m/w/d) zum frühestmöglichen Termin für unseren Standort in Nussbaum oder Berlin in Vollzeit Ihre Aufgaben bei uns Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Ad-hoc-Auswertungen Analyse und Kommentierung von Soll-Ist-Abweichungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Reporting und Analyse der laufenden Geschäftsentwicklung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres internen Berichtswesens Mitwirkung bei der Budgetplanung und Forecast-Erstellung Unterstützung der Kostenrechnung inkl. der Stammdaten-Pflege im führenden ERP-System Mitarbeit im Vertriebscontrolling durch die Erstellung von Auswertungen und Reports Weiterentwicklung und Automatisierung von Controlling-Prozessen und Tools Sparringspartner für Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Was wir gerne sehen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Controlling – idealerweise im produzierenden Mittelstand Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, vor allem Excel Erste Erfahrungen im Vertriebscontrolling sowie Kenntnisse in SAP S4/HANA & SAP Analytics Cloud sind von Vorteil Analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Lösungsorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Eigeninitiative Das können Sie von uns erwarten Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Interne und externe Fortbildungen Kostenfreies Kinderhaus am Standort Nussbaum Dienstfahrrad Kostenfreie E-Ladestation/E-Dienstwagen Interner, stellenbezogener Entgeltrahmen Bio Obst und Gemüse Kostenfreie Parkplätze an den Standorten Nussbaum und Bad Sobernheim Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel am Standort Berlin Zuschuss zum Fitnessstudio Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeiten Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Standort, Stelle und Abteilung abweichen. Unser Ziel ist, die besten Kräfte für uns zu gewinnen, ihnen Perspektiven zu eröffnen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Hierfür wünschen wir uns engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit. Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen und sich in einem werteorientierten, international aufstrebenden Unternehmen – dessen Erfolg vor allem auf das Engagement seiner Mitarbeiter zurückzuführen ist – einbringen möchten, werden Sie sich bei Hevert wohlfühlen. Kontakt Hevert-Arzneimittel GmbH & Co. KG Melanie Weilkes Referentin Personal mweilkes@hevert.de Nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineportal. Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie im Internet unter: www.hevert.com www.hevert.com
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76829, Landau in der Pfalz, DE
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-210910 Sie suchen eine neue spannende Herausforderung im HR-Bereich , bei der Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein innovatives Familienunternehmen aus dem Verlagswesen , suchen wir für den Raum Landau in der Pfalz ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfangreiche Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Betriebseigene Kantine 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten Durchführung der Entgeltabrechnung Übernahme der Personaladministration von Eintritt bis Austritt Weiterentwicklung der Personalprozesse Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erstellung von Personalstatistiken Pflege des Zeiterfassungssystems Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Fundierte Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung sowie im Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit Datev von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Verlagswesen Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Dieser (Tel +49 (0) 721 16158-501 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210910 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
SAP Developer ABAP (m/w/d)
Bauerfeind AG - 07937, Zeulenroda-Triebes, DE
Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität "Made in Germany". Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda eine/-n SAP Developer ABAP (m/w/d) (Job-ID 3803) Ihre neuen Aufgaben In dieser Position entwickeln Sie unsere Systeme und Schnittstellen weiter, arbeiten zusammen mit unseren Inhouse Consultants und Partnern an der Umsetzung von Anforderungen aus den Fachabteilungen und schaffen so moderne und leistungsfähige Geschäftsprozesse. Design, Konzeption, Implementierung und Dokumentation der Anforderungen in ABAP und ABAP OO, vornehmlich in den SAP-Kernbereichen (SD, EWM, PP, FI, CO, HR) Definition und Implementierung von Schnittstellen zu anderen Systemen in Zusammenarbeit mit unseren internen Consultants und dem Entwicklungsteam Weiterentwicklung unserer SAP S/4HANA Landschaft und Identifikation von Potentialen im Rahmen von RISE with SAP im Cloud-Umfeld (BTP) Verantwortung für den Second- und Third-Level Support, inklusive Fehleranalyse, Problembehebung und nachhaltiger Lösungsentwicklung Mitwirkung bei übergreifenden Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes Studium der Informatik (oder eines vergleichbaren Studienganges) und/oder eine vergleichbare Fachausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten IT-Bereich eines Industrie- oder Handelsunternehmens und fundierte Kenntnisse in der SAP-Anwendungsentwicklung mit ABAP Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit ABAP Dynpro & Webdynpro sowie der Schnittstellen- und Formularentwicklung (SAPscript, Smartforms, ADS) Erfahrung mit modernen SAP-Frameworks (z.B. CDS, RAP, SAPUI5, BTP SidebySide-Entwicklung) ist wünschenswert Konzeptionelle Denkweise, eine analytische, gut strukturierte Arbeitsweise und logisches Verständnis für komplexe Sachverhalte Teamorientierung, Leistungsbereitschaft und Flexibilität gegenüber neuen Aufgaben und Projekten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Viel mehr als nur ein Job Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere! Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3803, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Julia Weiß. Wir freuen uns auf Sie! BAUERFEIND AG • Bereich Personal Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: bewerbung@bauerfeind.com
Gesundheitswissenschaftler:in / Sportwissenschaftler:in / Sozialwissenschaftler:in (m/w/d) als Proje
Hochschule RheinMain - 65197, Wiesbaden, DE
Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen. An der Hochschule RheinMain ist im LehrLernZentrum (Hochschulsport) vorbehaltlich des abgeschlossenen Kooperationsvertrages folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter:in als Projektleitung SGM@HSRM (Studentisches Gesundheitsmanagement) (m/w/d) Umfang: 100 % Vergütung: EG 13 TV-Hessen Befristung: gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG befristet auf 2 Jahre Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet Eintritt: frühestmöglich Kennziffer: LLZ-M-30/25 Bewerbungsfrist: 10.06.2025 Kontakt: Imke Kimpel (imke.kimpel@hs-rm.de), Meike Kaltenbach (meike.kaltenbach@hs-rm.de) Ihre Aufgaben Projektleitung für Entwicklung und Aufbau eines studentischen Gesundheitsmanagements "SGM@HSRM" in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse Analyse, Evaluation und Qualitätssicherung des SGM-Prozesses Durchführung von Bedarfsanalysen und Maßnahmen im Projekt Budgetmonitoring sowie internes wie externes Berichtswesen Selbstständige Konzeption der Öffentlichkeitsarbeit des Projekts Netzwerkarbeit als Botschafter:in des SGM-Projektes und interdisziplinäre interne und externe Kooperation mit allen für einen erfolgreichen Prozess relevanten Akteur:innen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Gesundheits- oder Sportwissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Erwachsenenpädagogik oder verwandten Gebieten (Universitätsdiplom, Master, Staatsexamen oder gleichwertig) Erfahrungen im Bereich Gesundheitsprävention oder Gesundheitsförderung sowie im Projektmanagement, Gesundheitsmanagement oder der Organisationsentwicklung Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von zielgruppenorientierten Bedarfsanalysen unter Einsatz von qualitativen und quantitativen Methoden Fähigkeit zur partizipativen und integrativen Vorgehensweise in Maßnahmenplanung und -durchführung Erfahrung im Budgetmonitoring und projektbedingter Finanzplanung und Erfahrungen in der Konzeption, Umsetzung und Evaluation präventiver Maßnahmen zur Bewegungs-, Ernährungs- und/oder Stressbewältigung sowie in einer gesundheitsfördernden Lebensweltgestaltung sind wünschenswert Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (auch auf Englisch), hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Organisationsgeschick und Innovationsfreude Vertrautheit mit hochschulischen Strukturen ist von Vorteil Wir bieten Wertschätzende, kollegiale Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und engagierten Team und in einem abwechslungsreichen, gesundheitsorientierten Arbeitsumfeld Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV Kontakt Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter www.hs-rm.de/karriere! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 10.06.2025 . Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb ermutigen wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Bei Interesse geben Sie Ihre zeitlichen Präferenzen bitte in der Bewerbung an. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. >Nähere Informationen
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Schwerpunkt Zivil- und deutsches sowie europäisches Wet
Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften - 38302, Wolfenbüttel, Niedersachsen, DE
Das Institut für Recht, Finanzen und Steuern (RFS) der Fakultät Recht, Brunswick European Law School (BELS) am Campus Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Schwerpunkt Zivil- und deutsches sowie europäisches Wettbewerbsrecht Vergütung EG 11 TV-L Umfang 29,85 Std./Woche Befristung auf zwei Jahre Beginn nächstmöglich Standort Wolfenbüttel Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Aufgabenbereich: Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Lehre, insbesondere auf dem Gebiet des allgemeinen Zivilrechts und Wettbewerbsrechts Gestaltung und Vorbereitung von Lehr- und Lernunterlagen, z. B. Entwicklung von Aufgabenstellungen, Erstellung von Skripten oder Lektorierung von Texten Mitarbeit bei wissenschaftlichen Veröffentlichungen Übernahme von administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts und der Gremienarbeit wie z. B. Erstellung von Tagesordnungen inkl. Dokumentenmanagement und Protokollführung Mitwirkung an der Prüfungsorganisation, Betreuung von Bachelorarbeiten als Zweitkorrektor*in sowie Organisation und Begleitung von Exkursionen Sie bringen mit: abgeschlossenes Bachelorstudium im rechtswissenschaftlichen Bereich, wie bspw. der Studiengang Wirtschaftsrecht oder Recht, Finanzmanagement und Steuern oder Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie gute Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht Interesse am deutschen und europäischen Wettbewerbsrecht sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen gute Englischkenntnisse hohe Leistungsbereitschaft Eigeninitiative, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Fähigkeit zur kreativen und flexiblen Aufgabenbearbeitung hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick sehr gutes Kommunikationsvermögen Freude am Umgang mit Studierenden Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: www.kmk.org/zeugnisbewertung Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL Zahlung vermögenswirksamer Leistungen 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? www.ostfalia.de/jobsundkarriere Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Die Arbeitszeit beträgt 29,85 Stunden/Woche (75 %). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Auf Grundlage des Niedersa¨chsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Frauen sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Frauen für diese Stelle besonders erwu¨nscht. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf. Bewerben Sie sich bis zum 18.05.2025! Nähere Informationen können Sie gern bei Prof. Dr. Fabian Stancke erfragen. Online-Bewerbung
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