Intro Langfristige Perspektive in einem bodenständigen, modernen Familienunternehmen Spannende Wohnbauprojekte in Berlin & Brandenburg mit Fokus auf Nachhaltigkeit Firmenprofil Unser Klient ist ein familiengeführtes Immobilienunternehmen in zweiter Generation. Seit über 30 Jahren entwickeln sie Grundstücke und Wohnimmobilien im Großraum Berlin-Brandenburg mit dem Anspruch, nachhaltige Quartiere zu schaffen, die Lebensqualität bieten und Werte für kommende Generationen sichern. Aufgabengebiet Steuerung und Koordination von Projekten in den Leistungsphasen 1-8 HOAI Planung und Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualität Vergabe und Steuerung von Planungs- und Bauleistungen (Einzelvergabe oder GU) Umsetzung unserer Produktstrategie in Planung, Baurechtschaffung und Realisierung Dokumentation und Nachtragsmanagement inkl. Konfliktlösung Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern auf Augenhöhe Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in Projekt- oder Bauleitung von Wohnbauprojekten Fundierte Kenntnisse in HOAI, AHO und VOB Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, mit Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Sicher im Umgang mit MS Office, gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Vergütungspaket Spannende Wohnbauprojekte in Berlin & Brandenburg mit Fokus auf Nachhaltigkeit Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit Teamgeist Leistungsgerechte Vergütung inkl. Erfolgsbeteiligung Dienstwagen mit privater Nutzung, moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten Persönliche Entwicklungsperspektiven und kurze Entscheidungswege Kontakt Lisa Koechling Referenznummer JN-072025-6795199 Beraterkontakt +49304000470021
Einleitung Über LINDERA: LINDERA GmbH, 2017 gegründet, hat sich in der digitalen Gesundheitsvorsorge mit Fokus auf Computer Vision-KI für 3D-Bewegungsanalysen etabliert. Ihr Hauptziel ist die Sturzprävention bei älteren Menschen. Mit dem Einsatz von Standard-Smartphone-Kameras ermöglicht LINDERA präzise Ganganalysen, die frühzeitig Sturzrisiken identifizieren und personalisierte Präventionsmaßnahmen ermöglichen. Diese innovative Herangehensweise verbessert signifikant die Sicherheit und Lebensqualität älterer Menschen. Die aus der Arbeit mit Senioren gewonnenen Erfahrungen tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der KI-Technologie bei, welche jetzt auch weltweit als White-Label-Lösung in führenden MedTech-Unternehmen und Universitäten Anwendung findet. LINDERA kombiniert dabei medizinisches Fachwissen mit neuesten KI-Innovationen, um die Effizienz in der digitalen Gesundheitsversorgung zu steigern. Aufbauend auf unserer bewährten KI-Technologie fokussiert sich LINDERA auf die Transformation des Qualitätsmanagements und der Pflegeprozesse in der Altenpflege und Rehabilitation. Wir integrieren digitale Bewegungsanalysen in die täglichen Arbeitsabläufe, Dokumentations- und Qualitätssysteme. Hier kommst Du ins Spiel. Aufgaben Deine Rolle: Wir suchen einen Junior Customer Success Manager für unser interdisziplinäres Team. Als Berufseinsteiger oder am besten mit ersten Erfahrungen unterstützt Du die erfolgreiche Implementierung der LINDERA Mobilitätsanalyse per App in den Pflegeprozess unserer Kunden. Diese Rolle bietet Dir die Möglichkeit, in die Welt der digitalen Transformation im Gesundheitswesen einzutauchen und unter erfahrener Anleitung operative Exzellenz und Prozessoptimierung in der Altenpflege mitzugestalten. Was Du erreichst: Kundenbetreuung und -support: Du unterstützt bei der Betreuung bestehender Kunden und hilfst bei der Lösung alltäglicher Anliegen und Fragen zur LINDERA-Technologie Implementierungsprozesse begleiten: Du assistierst bei der Einführung der LINDERA-Technologie in Pflegeeinrichtungen und lernst, wie digitale Tools in bestehende Pflegeprozesse integriert werden Schulungsunterstützung: Du hilfst bei der Durchführung von Schulungen für Pflegeteams und entwickelst unter Anleitung Trainingsmaterialien und Best Practices weiter Dokumentation und Administration: Du sorgst für die strukturierte Ablage von Projektmaterialien, pflegst CRM-Systeme und erstellst Protokolle und Berichte Kundenkommunikation koordinieren: Du unterstützt bei der systematischen Nachverfolgung von Projekten, pflegst Terminübersichten und To-Do-Listen Datenanalyse und Reporting: Du hilfst bei der Auswertung von Nutzungsdaten und der Erstellung von Berichten zu Kundenerfolg und Projektfortschritt Change Management kennenlernen: Du lernst, wie Organisationen dabei unterstützt werden, ihre Arbeitsabläufe für digitale Innovationen anzupassen Feedback sammeln und weiterleiten: Du sammelst Kundenfeedback und hilfst dabei, Verbesserungsvorschläge an die Produkt- und Engineering-Teams weiterzuleiten Qualifikation Was Du mitbringst: Ein Studium oder Ausbildung in Gesundheitsmanagement , Pflegewissenschaften , Betriebswirtschaft , Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Bereich Erste Berufserfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder bis zu 2 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen, Kundenservice oder Projektmanagement Interesse am Gesundheitswesen und Verständnis für die Herausforderungen in der Altenpflege Grundlegendes Verständnis für digitale Prozesse und Affinität zu neuen Technologien Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise mit Aufmerksamkeit für Details Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen verschiedener Altersgruppen und Hierarchieebenen Lernbereitschaft und Offenheit für kontinuierliche Weiterentwicklung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, auch selbstständig zu arbeiten Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen durch innovative Lösungen Benefits Was wir bieten: Mentoring & Entwicklung: Arbeite eng mit erfahrenen Customer Success Managern zusammen und lerne von unserem interdisziplinären Team aus Medizin, Technologie und Business Praxisnahe Einarbeitung: Umfassendes Onboarding-Programm mit direktem Einblick in alle Aspekte des Customer Success Managements im HealthTech-Bereich Wachstumsmöglichkeiten: Klare Entwicklungspfade mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich zum Senior Customer Success Manager zu entwickeln Transformative Wirkung: Sei von Anfang an Teil der digitalen Transformation in der Altenpflege und erlebe, wie Deine Arbeit das Leben tausender Menschen verbessert Flache Hierarchie & Offene Kultur: Arbeite in einem Umfeld, das offenen Dialog schätzt, schnelle Iteration fördert und jedes Teammitglied stärkt Moderner Arbeitsplatz: Schließe Dich uns im Herzen von Berlin-Friedrichshain an mit lebendiger Bürokultur, erstklassiger Infrastruktur und flexiblen Arbeitsarrangements Struktur fürs Teamwork: Wir lieben Vertrauensarbeitszeit und -ort. Gleichzeitig wissen wir auch, dass gute Lösungen im Team gemeinsam entstehen. Deshalb arbeiten wir mindestens drei Tage pro Woche im Büro Weiterbildung & Konferenzen: Möglichkeiten zur Teilnahme an Fachkonferenzen, Workshops und internen Schulungen Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, Deine Karriere in der digitalen Gesundheit zu starten? Wenn Du Lust hast, die Zukunft der Altenpflege mitzugestalten und dabei wertvolle Erfahrungen im Customer Success Management zu sammeln, würden wir Dich gerne kennenlernen. Bewirb Dich jetzt und starte Deine Karriere bei LINDERA – dort, wo Innovation auf Menschlichkeit trifft!
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft von Pharma & Life Science: Du konzipierst und berätst bei der Entwicklung von Anwendungen in verschiedenen SAP-Modulen, darunter MM, SD, TM, EWM, FI/CO, PM, APO, PP, PP-PI, QM, EH&S, PLM und LO-BM, in den Bereichen Life Science, Chemie- und Pharmaindustrie. Prozessanalyse: Die Anforderungsanalyse, Modellierung und Konzeption von Prozessen, Komponenten und Anwendungen im SAP-Umfeld liegt ebenfalls in deinen Händen. Migration: Du spielst eine aktive Rolle in S/4 Migrations- und Rolloutprojekten, indem du sowohl mitarbeitest als auch Verantwortung übernimmst. Technologieauswahl: Die Definition von Architekturen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen fällt ebenfalls in deinen Bereich. Vielseitige Projektarbeit: In deiner Rolle gestaltest du technologieübergreifende Projekte mit Kolleginnen und Kollegen aus Bereichen wie Java, .NET, Javascript oder Microsoft. Schulungen & Workshops: Als Vorantreiber:in planst, leitest und führst du Workshops und Schulungen eigenständig durch. Dabei stellst du sicher, dass alle Beteiligten effektiv mit den neuen Lösungen arbeiten können. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Skills: Dein Know-how erstreckt sich über gute bis sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden SAP-Module: MM, SD, TM, EWM, FI/CO, PM, APO, PP, PP-PI, QM, EH&S, PLM, LO-BM. Branchenerfahrung: Du bringst relevante Erfahrung in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie oder anderen Bereichen der Prozessindustrie mit. Technik-Skills: Mit Debugging kennst du dich aus und wendest es sicher an. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE IT-Strategien im Bereich Financial Services: Du konzipierst und realisierst Strategien, die IT-Landschaften in der Finanzbranche transformieren. Lösungsarchitekturen: Auf Basis von S/4HANA und SAP FSDM/FSDP baust du zukunftsorientierte Architekturen auf. Implementierung: Zu deinen Aufgaben gehört auch die Implementierung und Integration der relevanten SAP-Kernbankanwendungen sowie des zentralen Nebenbuchs für Finanzprodukte, SAP S/4HANA for Financial Products Subledger (FPSL), in bestehende Prozesse und Systeme. Projektarbeit: Aktiv unterstützt du das Projektteam bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und darüber hinaus. Du hast den Überblick: Du gewährleistest die fachliche und softwaretechnische Qualität der Ergebnisse. DEIN PROFIL Qualifikation: Mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du eine solide fachliche Basis mit. SAP-Skills: Du hast in den folgenden Bereichen erste Projekterfahrung sammeln können: SAP S/4HANA Finance, Financial Product Subledger for SAP S/4HANA, Financial Services Data Platform/Financial Services Data Management. Modulwissen: Alternativ bist du mit Modulen wie SAP CML, DM, BCA, CYT, FS-BP oder CMS vertraut. Technisches Know-how: Um Systeme effektiv anzupassen, bringst du Kenntnisse in ABAP oder ABAP-OO mit. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wir sind die starke Wegbereiterin für eine lebenswerte Zukunft in unserer Region. Wir bereiten Zukunft - Kommen Sie zum Marktführer! Mit 5,1 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine erfolgreiche und kapitalstarke Sparkasse. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team als Leiter (m/w/d) für unser BusinessCenter am Standort SparkassenZentrale in Offenburg. Darauf dürfen Sie sich freuen: einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld ein Fixgehalt (TVöD) ergänzt um variable Vergütungsanteile eine flexible Arbeitszeitgestaltung 32 Urlaubstage und den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage aktive Unterstützung der Work-Life-Balance z.B. durch mobiles Arbeiten Zuschuss zu Hansefit und JobRad Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten) Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen kostenloses Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern spannende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Förderung Studiengänge, Talentmanagement) Zu Ihrem Berufsalltag gehören: Sie führen, leiten und steuern das Team im Sinne eines Profitcenters Sie erkennen und fördern das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden Sie realisieren zusammen mit Ihren Mitarbeitenden unsere Unternehmensziele Sie beraten die Ihnen zugeordneten Kunden ganzheitlich in allen Leistungen und Produktfeldern für Geschäftskunden Insbesondere bieten Sie unseren gewerblichen Kunden auch moderne Bezahlmethoden und innovative Payment-Lösungen an Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen diese weiter aus Sie koordinieren den zentralen Service und Support für alle gewerblichen Kunden Sie erkennen Trends und Weiterentwicklungen in der medialen Beratung Sie koordinieren ggfs. die Kundenansprache Ihrer Kollegen/Kolleginnen aus angrenzenden Fachgebieten Das zeichnet Sie aus: Qualifikation zum/r Betriebswirt/in oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung Erfahrungen im gewerblichen Kundengeschäft sind von Vorteil überzeugendes und gewinnendes Auftreten verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit hohe Erfolgsorientierung, überdurchschnittliches Engagement und Flexibilität die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren und erfolgreich unter Ertragsgesichtspunkten zu führen verkäuferische Fähigkeiten, die Sie bereits erfolgreich unter Beweis gestellt haben Akquisitions- und Verhandlungsgeschick Hohe Affinität für neue Medien und digitale Prozesse Sind Sie an dieser spannenden Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.08.2025. Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Klaus Schmiederer Thomas Fichter Bereichsdirektor Personalleiter Telefon: 0781 200-1750 Telefon: 0781 200-1230
Über Vereinigte Hagelversicherung VVaG Gemeinsam in die Zukunft Die VEREINIGTE HAGEL ist eine starke Gemeinschaft mit vielen Vorteilen – und das seit fast 200 Jahren. Als führender Spezialversicherer im Pflanzenbau bieten wir unseren Mitgliedern europaweit innovative Versicherungslösungen zur nachhaltigen Absicherung von Ertragsverlusten durch Wettergefahren in den Bereichen Landwirtschaft, Wein-, Obst- und Gemüsebau. Was erwartet dich? Du übernimmst die eigenverantwortliche Schadenregulierung im Bereich Obst- und Gemüsebau Du schulst, leitest fachlich an und unterstützt Sachverständige auf diesem Fachgebiet Du überprüfst und sicherst die Qualität der Schadenregulierungsprozesse im Rahmen der internen Revision Du erstellst fundierte Auswertungen, konzipierst und führst Präsentationen für interne und externe Veranstaltungen durch Du wirkst fachlich mit und unterstützt in Projekten im Bereich Forschung und Entwicklung Was solltest du mitbringen? Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gartenbauwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst idealerweise erste praktische Berufserfahrung im Bereich Obst- und Gemüsebau mit Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil, und du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B Du zeichnest dich durch ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative aus Du bist flexibel und bereit zu regelmäßigen Dienstreisen Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) um Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Teilzeitmöglichkeit bei bis 30-38 Wochenstunden Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht (1-2 Tage pro Woche) Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr Zur Bewerbung Unser Jobangebot Spezialist für Schadenregulierung Obst & Gemüse mit Teilzeitmöglichkeit (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Vereinigte Hagelversicherung VVaG.
Einleitung Du suchst eine neue Herausforderung in der C#-Entwicklung? Du arbeitest gerne mit modernen Technologien und möchtest Dich fachlich weiterentwickeln? Ein flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit klingt für Dich ideal? Dann lies weiter – diese Stelle könnte genau das Richtige für Dich sein! Ein modernes Unternehmen im Bereich Learning & Development sucht ab sofort eine_n **C#-Entwickler_in (m/w/d)** zur Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit – mit Arbeitsort in Braunschweig und der Option auf bis zu 50 % Homeoffice . Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen mit C# / ASP.NET Konzeption und Umsetzung neuer Softwarekomponenten Arbeit mit komplexen Datensätzen im Automotive-Bereich Durchführung entwicklungsbegleitender Tests Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in C# Erfahrung mit Software Design Patterns Fundierte Kenntnisse in REST APIs, JSON APIs, Webservices und SQL Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder MariaDB Team- und Kommunikationsstärke Erfahrung mit Git und agiler Arbeitsweise nach SCRUM Idealerweise vertraut mit der Atlassian Toolchain Bonus: Erfahrung im Bereich CI/CD Pipelines Benefits Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 50 % Homeoffice-Anteil Ein helles, modernes Büro in zentraler Lage in Braunschweig Interdisziplinäre Zusammenarbeit in agilen Teams Verantwortung über den gesamten Projektverlauf – von der Konzeption bis zum Go-Live Spannende Projekte für internationale Konzern- und Großkunden Moderne technische Ausstattung nach Wunsch Zusatzangebote wie Hansefit , Jobrad und eine Dachterrasse mit Grill Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein, in dem Du sowohl technisch als auch menschlich wachsen kannst? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – unkompliziert und direkt!
Ab sofort, Bis Ende des Jahres, mit Option auf Verlängerung | 20 Stunden pro Woche | Berlin | Maschinenbau | Werkstudent | 15 bis 16 € pro Stunde | Projekt-ID D202550820_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast ein laufendes Studium – vorzugsweise im Bereich Informatik? Dazu ist präzises Arbeiten für Dich das A und O? Dann suchen wir genau Dich als Werkstudent (m/w/d) B2B Support & Data Management im Transportwesen. Zu Deinen Aufgaben gehören neben der Erstellung der Auftragsbestätigungen auch die Materialstammpflege. Wir bieten Dir im Projekt unseres Kunden aus dem Verkehrswesen einen spannenden Berufseinstieg. In dieser verantwortungsvollen Position kannst Du Dein Wissen einbringen und wertvolle Praxiserfahrungen sammeln. Neben einem vielversprechenden Karriereeinstieg profitiertest Du von den Fortbildungsmöglichkeiten durch kostenlose Workshops und Schulungen in unserer univativ academy! Aufgaben In Deiner Rolle als Werkstudent (m/w/d) B2B Support & Data Management arbeitest Du an der Migration von Daten im Zuge der SAP-Umstellung Zu Deinen Hauptaufgaben zählt die Erstellung der Auftragsbestätigungen zu den angelegten Kundenaufträgen Zudem bist Du für das Anlegen von Kundenaufträgen innerhalb der neuen Systemlandschaft verantwortlich Ein zentraler Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die Erstellung von Auftragsbestätigungen Zu Deinen Aufgaben gehören außerdem Rücksprache mit entsprechender Fachabteilung Nicht zuletzt übernimmst Du die Datenpflege und die Materialstammpflege Qualifikation Du bist eingeschriebener Student:in Du hast eine IT-Affinität Idealerweise hast Du eine Erfahrung im Customer Service-Umfeld Benefits Einen Stundenlohn zwischen 15 € und 16 € Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten Wir bieten Dir im Projekt unseres Kunden aus dem Verkehrswesen einen spannenden Berufseinstieg In dieser verantwortungsvollen Position kannst Du Dein Wissen einbringen und wertvolle Praxiserfahrungen sammeln Neben einem vielversprechenden Karriereeinstieg profitiertest Du von den Fortbildungsmöglichkeiten durch kostenlose Workshops und Schulungen in unserer univativ academy! Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Über uns Die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen liegt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zu Karlsruhe. Unser Gebiet ist geprägt durch den Hardtwald, die Auenlandschaft und idyllische Altrheinarme sowie Baggerseen. Aufgaben Sie begleiten und betreuen die Kinder einfühlsam und altersgerecht in ihrem Bildungsprozess Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder, legen Portfolios an und führen wertschätzend die Entwicklungsgespräche mit den Eltern Ihrer Bezugskinder wir entwickeln unser Konzept ständig weiter und freuen uns auf Ihre Ideen Profil eine einschlägige Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher oder Erzieherin, Kinderpfleger oder Kinderpflegerin oder Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit den Kindern kooperative Teamarbeit wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Vollzeit je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a und Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung die tarifliche monatliche Zulage von 130 € und zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage von 100 € für die Flexibiliät im Tagesbereich freie Planung Ihrer Vorbereitungszeiten und digitale Zeiterfassung 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten z.B. für pädagogische Konzepte wie Waldpädagogik, gewaltfreie Kommunikation, Sprachförderung, Mentorenfortbildung, etc. die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung Kontakt Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Weickenmeier (Fachbereich Soziales) gerne unter Tel. 0721 97886-25 zur Verfügung.
About us Wir sind ein innovativer, cloudbasierter IT-Dienstleister, der Unternehmen in die digitale Zukunft begleitet. Unsere Mission ist es, Arbeitswelten durch maßgeschneiderte IT-Lösungen und modernste Cloud-Technologien effizienter, sicherer und kollaborativer zu gestalten. Wir suchen Dich, um unser Team zu verstärken und den "Modern Workplace" bei unseren Kunden auf das nächste Level zu heben! Tasks Beratung und Implementierung von Modern-Workplace-Lösungen basierend auf Microsoft 365, Azure und anderen Cloud-Diensten Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung individueller Konzepte zur Optimierung der digitalen Arbeitsumgebungen Einführung und Konfiguration von Tools wie Microsoft Teams, SharePoint, OneDrive und Power Platform Profile Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung mit Microsoft 365, Azure und modernen Arbeitsplatztechnologien Kundenorientiertes Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren What we offer Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Bereich Cloud- und Modern-Workplace-Technologien Moderne Arbeitsmittel und eine Unternehmenskultur, die Innovation fördert Flexible Arbeitszeiten und mobiles arbeiten Ein starkes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt Contact Besteht deinerseits Interesse? Schick mir gerne deinen aktuellen Lebenslauf per Mail oder schreib mir direkt auf Xing. Wenn das nicht das Richtige für dich ist, du aber dennoch Interesse an einer Position in der IT Infrastruktur hast, dann kontaktiere mich mit deinem aktuellen Lebenslauf und wir schauen gemeinsam welche Position für dich das Richtige ist. Kevin Braig Recruitment Consultant Network & Network Security Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 913 Email: k.braig@franklinfitch.com
Sortierung: