Front Office Agent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20354, Hamburg, DE
Front Office Agent (m/w/d) Referenz 12-221205 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister , der täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenbringt. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Dienstleisters mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir Sie als Front Office Agent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung + Urlaubsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Geregelte Arbeitszeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung von Kunden und Gästen mit höchstem Serviceanspruch Selbstständige Koordination von Kunden-Ein- und Auszügen Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten sowie Erfassung relevanter Gesprächsnotizen Sorgfältige Bearbeitung eingehender und ausgehender Kundenkorrespondenz Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben sowie unterstützender Assistenzätigkeiten nach Bedarf Organisation und Buchung von Besprechungsräumen für Kundenveranstaltungen Vorbereitung und Nachbereitung der Meetingräume für einen reibungslosen Ablauf Sicherstellung eines gepflegten und betriebsbereiten Büroambientes (Office Readyness) Überwachung, Pflege und Bestellung des Inventars Pflege von Datenbeständen und Erstellung von Reports gemäß internen Vorgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotel oder im Büromanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Serviceorientierte Arbeitsweise Freundliches Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 34.000 bis 38.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221205 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Senior Manager Insurance (m/w/d)
JRWG CoachConsult GmbH - 85622, Feldkirchen, Kreis München, DE
Über uns Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1.500 Mitarbeitern und steht f ür digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT. Aufgaben Die Position auf dem Level eines "Associate Partners" oder "Senior Managers" ist im Sector Team Insurance angesiedelt und direkt dem Sector Lead Insurance unterstellt. Im Sector Insurance Verantwortung für den Vertrieb der Beratungsdienstleistungen und -produkte in der Versicherungsbranche inklusive folgender Kernaufgaben, * Du übernimmst in Schlüsselprojekten verschiedene Rollen u.a. die Verantwortung als Account Portfolio Manager:in, Senior Projektleiter:in oder Programm Manager:in und positionierst unseren Mandanten als verlässlichen Partner für den Kundenerfolg vor allem mit Fokus auf Finanz Bereiche * Dabei übernimmst Du die Umsatzverantwortung für große internationale Versicherungskunden und baust über erfolgreiche Projekte eine langfristige und tragfähige Kundenbeziehung, im CFO Bereich, auf * Auf Basis der treibenden Markttrends Plattformökonomie, Omnichannel, Data Ocean und Agilität treibst Du gemeinsam mit unseren Insurance-Expert:innen die Transformation der Versicherungsbranche voran vor allem in Bezug auf die CFO Bereiche * Du nutzt unser starkes Kundenportfolio, bist bei Bestandskunden präsent und positionierst unsere Value Proposition * Du identifizierst und verfolgst neue Opportunities, begleitest Angebotsprozesse und baust dabei die Nähe zum Kunden immer weiter aus * Mit Hilfe Deines umfassenden Verständnisses von aktuellen Marktentwicklungen und Zukunftstrends erarbeitest Du mit unserem Team Marktstrategien Profil * Du hast langjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Branchenschwerpunkt Versicherungen und ggf. als Inhouse Consultant in globalen Versicherungsunternehmen mit dem Schwerpunkt in Finanz Themen * Du besitzt exzellente und breite Kenntnis der Versicherungsbranche insbesondere hinsichtlich Trends, Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche * Ein hohes Qualitätsverständnis und Track-Record als Projektleiter, Program Manager oder Account Manager in der Prozessberatung und in Digitalisierungsprojekten zeichnen Dich aus * Du hast Freude am Networking und am Aufbau von Kontakten auf allen Ebenen der Versicherungsorganisation, insbesondere auf Entscheider-Ebene * Du bringst ein umfassendes Know-how rund um die Geschäftsprozesse von Versicherungsunternehmen mit Wir bieten * Karrieremodell: Karriere nach Maß, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. * Weiterbildung: Let's grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in der Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse oder auch berufsbegleitende Master oder MBA. * Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler des "Coaching & Leading" Führungsmodells. * Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten. Mit der Mobile Work Policy wird Dir der passende Rahmen geboten. * Mobile Work Abroad : Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit "Mobile Work Abroad" kannst Du 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Mobility Kit: Mobilität nach Maß und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich - egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing. * Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. * Mindfulness & Health: Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. * Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. * Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken und attraktive Versicherungspakete. Kontakt Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1.500 Mitarbeitern und steht f ür digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT.
Prüftechniker (m/w/d)
Workwise GmbH - 24782, Büdelsdorf, DE
Über Schnoor Industrieelektronik GmbH Wir sorgen als eines der führenden Unternehmen im Bereich der professionellen Funktechnik mit unseren Systemlösungen dafür, dass unsere Kunden in jeder Situation zuverlässig und sicher kommunizieren können. Im Bereich Kommunikationstechnik liefern wir Funk- und Kommunikationslösungen aus einer Hand. Egal ob analog oder digital, ob Objektfunk (BOS-Funk), Binnenfunk, Küstenfunk oder Zugfunk – wir unterstützen bei jedem Schritt auf dem Weg zu einer individuellen Kommunikationslösung. Was erwartet dich? Du erstellst und pflegst Prüfpläne und testest elektronische sowie elektromechanische Baugruppen unter Beachtung der jeweiligen Prüfvorschriften Du führst Prüfungen im Rahmen der Systemintegration an unseren serien- und kundenspezifischen Technikschränken durch Du erstellst eine lückenlose Dokumentation und arbeitest zur Qualitätssicherung zu Du bearbeitest Reklamationen und reparierst Baugruppen Du prüfst Prototypsysteme in Zusammenarbeit mit unserer Entwicklung Was solltest du mitbringen? Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst erste Berufserfahrungen, vorzugsweise im Prüfumfeld, mit Du gehst sicher mit gängigen Prüfmitteln aus Elektronik und Hochfrequenztechnik um Du punktest mit einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise Du zählst Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu deinen Stärken Was bieten wir dir? Flache Hierarchien: Du findest ein professionelles und gleichzeitig kollegiales Umfeld vor, in dem du den Führungskräften auf Augenhöhe begegnest. Bei uns wird Wertschätzung großgeschrieben. Work-Life-Balance: Die Freiheit zum flexiblen Arbeiten, sowie 30 Tage Urlaub erwarten dich bei uns. Nachhaltige Mobilität: Wenn du gerne Fahrrad fährst, bieten wir kostengünstiges e-Bike-Leasing an. Gesundheit: Deine Gesundheit wird bei uns großgeschrieben, daher hast du als Mitarbeiter die Möglichkeit, dich von unserem Betriebsarzt untersuchen und beraten zu lassen. Darüber hinaus unterstützen wir dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und bieten Gesundheitskurse an Vielseitige Weiterbildungsangebote: Wir begleiten dich auf deinem Karriereweg, der zu dir passt, und unterstützen dich dabei mit geeigneten Schulungen, Zertifizierungen, individuellen Coachings sowie persönlicher Unterstützung. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Prüftechniker (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Schnoor Industrieelektronik GmbH.
Head of Cloud Engineering (m/w/d), remote, Berlin
iT-Recs - 13507, Berlin, DE
Über uns Head of Cloud Engineering (m/w/d) Standort Berlin: 1 x im Monat vor Ort, ansonsten größtenteils remote Gehalt: 110.000 - 130.000 Euro pro Jahr Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Cloud-Strategie, die auf Effizienz, Skalierbarkeit und Sicherheit abzielt Steuerung technischer Entscheidungsprozesse in enger Abstimmung mit dem CTO sowie aktive Governance bei Architektur- und Plattformthemen Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Tech-Leadership-Teams durch gezieltes Mentoring Etablierung und Verbesserung automatisierter Prozesse in den Bereichen Continuous Integration, Delivery und Monitoring zur Erhöhung der Betriebsstabilität Verantwortung für die Ressourcen- und Budgetplanung sowie für die Erreichung technischer und wirtschaftlicher KPIs im Cloud-Bereich Repräsentation des Unternehmens in technischen Netzwerken und Aufbau strategischer Partnerschaften, z. B. mit Open-Source-Communities oder Branchengremien Profil Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Cloud- und/oder Technologie-Teams, idealerweise im agilen Kontext Tiefgehendes technisches Verständnis in Bereichen wie Kubernetes, OpenStack, Terraform, CI/CD und Monitoring-Tools Fundiertes Know-how in Netzwerkarchitekturen, Security-Themen und hochverfügbaren Systemlandschaften Klare Kommunikation inbes. auf Deutsch (C1-Niveau), gepaart mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und sie erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen Wünschenswert ein aktives Engagement in Open-Source-Communities bspw SCS, CNCF, Gaia-X etc. Wir bieten Remote work & Home Office Budget Arbeite remote oder hybrid und nutze ein festes Budget, um Dein Home Office einzurichten! Unterstützung bei einem Umzug Bei einem Umzug bieten wir finanzielle Unterstützung und fachkundige Beratung. Ein Coach hilft bei Visa, Unterkunft und Behördengängen. Mobilität Wir legen Wert auf nachhaltige Mobilität und bieten unseren Mitarbeitenden erschwingliche Leasingangebote für Fahrräder und E-Bikes an. Außerdem fördern wir öffentliche Verkehrsmittel, um den CO2-Ausstoß zu verringern. Workation & Sabbatical Möchtest Du eine längere Zeit im Ausland verbringen? Tu es! Du kannst entweder Workation in der EU machen oder ein Sabbatical nehmen, um die Welt zu bereisen! Weiterentwicklung Wir bieten Deutsch- und Englischkurse an und unterstützen Deine Entwicklung mit Schulungen und Coaching durch Kontakt Timon Schwanbeck timon@dietechnokraten.com
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden / Woche)
Amadeus Fire AG - 49084, Osnabrück, DE
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden / Woche) Referenz 12-223871 Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Personalbereich mit und möchten nun neue Herausforderungen annehmen sowie Ihr Fachwissen durch berufliche Erfahrungen erweitern? Dann bewerben Sie sich! 30 Tage Jahresurlaub, mobiles Arbeiten, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fahrradleasing sind einige der zahlreichen Vorteile unseres Kunden. Unser Kunde ist ein gut am Markt positioniertes Unternehmen aus dem Raum Osnabrück und sucht im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als engagierten und zuverlässigen Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden / Woche). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Diverse Mitarbeiterrabatte Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung Ansprechpartner:in für Krankenkassen, Versicherungen und Behörden Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken Bearbeitung von Fehlzeiten Beratung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte Erledigung der anfallenden administrativen Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gutes Zahlenverständnis Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (20 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 20.000 bis 30.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jörg Westerfeld (Tel +49 (0) 251 210160-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223871 per E-Mail an: office.muenster@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
Fleet Manager (m/w/d) - Region Hessen & angrenzende Gebiete
Michael Page - 89143, Hinterer Hessenhof, DE
Intro International agierender Premium-Hersteller im Automotive-Sektor Bekannt für Innovation und technologischen Vorsprung im Bereich Nutzfahrzeuge Firmenprofil Mein Kunde ist ein international agierender Premium-Hersteller im Automotive-Sektor, bekannt für Innovation, Qualität und technologischen Vorsprung im Bereich Nutzfahrzeugkomponenten. Das Unternehmen beliefert OEMs sowie Flottenkunden in ganz Europa und steht für langlebige, effiziente und nachhaltige Lösungen im Transportwesen. Aufgabengebiet Betreuung und Ausbau eines bestehenden Netzwerkes von Speditionen, Flottenbetreibern und Endkunden in der Region Frankfurt / Hessen und angrenzenden Bundesländern Identifikation und Ansprache neuer potenzieller Flottenkunden Durchführung von Produktschulungen und technischen Präsentationen beim Kunden vor Ort Aktive Marktbearbeitung und Wettbewerbsbeobachtung im Vertriebsgebiet Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Vertriebsteam sowie dem technischen Service und Marketing Teilnahme an regionalen Messen und Branchenevents Begleitung und Unterstützung von Feldtests, Produkteinführungen und Flottenumstellungen Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge, Reifen, Achsen, Räder oder Fahrzeugbau Technisches Verständnis sowie Interesse an Produkten im Automotive- oder Nutzfahrzeugbereich Hohe Reisebereitschaft und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität Sicherer Umgang mit gängigen CRM-Tools und MS Office Wohnort idealerweise im Vertriebsgebiet (z. B. Raum Frankfurt, Darmstadt, Wiesbaden, Gießen, Fulda etc.) Vergütungspaket Ein international aufgestelltes Unternehmen mit starker Marktposition Hochwertige, innovative Produkte mit echtem Mehrwert für Flottenkunden Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld Kollegiales, wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege Kontakt Rocco Mongiardo Referenznummer JN-062025-6758550 Beraterkontakt +49711722317158
4 Tage Woche als SAP FI Manager (m/w/d) mit Home Office Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Dein neuer Arbeitgeber Du suchst einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Du wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büros deutschlandweit ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freue Dich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Du als SAP FI Manager ( Mensch ) Deine Ideen, Deine Kreativität und Deine SAP FI Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben kannst. Unterstütze mit Deinem SAP FI Know-how das SAP FI/CO Team und feiere gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Du kannst dabei Deinen Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Du beheimatet bist. Für spannende SAP-Kundenprojekte bist Du dabei 30 bis 50% bei Kunden unterwegs und ab und zu auch im Büro, um Dein Team zu treffen oder für Trainings und Weiterbildungen. An den übrigen Tagen arbeitest Du im Home Office bzw. remote. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du berätst und unterstützt Kunden aus dem gehobenen Mittelstand sowie familiengeführten Weltmarktführern bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten, egal ob Greenfield, Brownfield oder Bluefield Ansatz, je nach den Bedürfnissen des Kunden. Du arbeitest aktiv in allen Projektphasen mit einem klaren Fokus auf SAP FI und SAP S/4HANA Finance. Deine Aufgaben umfassen Konzeptentwicklung, Design, Anpassungen im Customizing, Implementierung und After-Go-Live Support. Du gestaltest und realisierst Kundenprojekte basierend auf einem ganzheitlichen End2End-Ansatz und bringst deine umfassenden SAP FI-Kenntnisse und -Erfahrungen ein. Du führst SAP-System-Migrationen nach S4 durch oder individualisierst Systeme nach Bedarf, unter Einsatz von ABAP, Fiori usw. Du kommunizierst auf Augenhöhe mit den Kunden, nimmst Anforderungen auf, analysierst sie und optimierst Prozesse im Bereich Finanzwesen sowie beim Change Management. Du planst und führst SAP FI Workshops und Schulungen für SAP User und Key User durch. Du unterstützt den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und bist aktiv im Presales tätig. Du coachst und mentorst Trainees und Consultants in deiner Rolle als Senior Consultant oder Lead Consultant und übernimmst fachliche sowie disziplinarische Führungsverantwortung als Manager. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP FI Beratung: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der SAP FI Modulbetreuung mit, einschließlich praktischer Erfahrungen im SAP FI Customizing. Fundierte Kenntnisse in der Geschäftsprozessanalyse: Sie haben Erfahrung in der Optimierung von Finanzprozessen und der Erstellung von Konzepten für SAP-Projekte, wie z.B. Einführungen, Roll-Outs, Carve-Outs oder Harmonisierung. Leitungserfahrung: Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Teilprojektleitung von SAP FI mit, sowie Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance. Kommunikationsstärke: Sie sind eine kommunikative Beraterpersönlichkeit mit Hands-On-Mentalität und Teamgeist, und verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Reisebereitschaft: Sie sind bereit, bis zu 40% Ihrer Arbeitszeit für spannende SAP-Kundenprojekte zu reisen, wobei Präsenz vor Ort in der Regel nur 1 bis 2 Tage alle 3 Wochen erforderlich ist. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Spannenden und vielfältige SAP S/4HANA Kundenprojekten , bei denen Du Dein SAP S/4HANA Wissen stetig erweitern kannst. Genieße Gestaltungsspielräume , schnelle Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsklima mit einem kollegialen Umfeld. Übernimm die Leitungsfunktion oder erhalte die Möglichkeit, bei Interesse und Eignung Personalverantwortung zu übernehmen. Profitiere von einem fest eingeplanten Weiterbildungsbudget , das SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und interne Lern-Tage umfasst. Nutze ein transparentes Karriere- und Beförderungsmodell . Erhalte ein überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 110.000 EUR Jahreszielgehalt , abhängig von deiner Erfahrung, sowie regelmäßige Gehaltsanpassungen. Genieße eine gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten oder einen Home Office Vertrag zu nutzen. Erhalte einen Firmenwagen . Profitier von Zuschüssen für KITA oder Kindergarten. Arbeite in 80% Teilzeit mit 32 Stunden pro Woche, verteilt auf 4 oder 5 Tage. Deine persönliche SAP-Karriereberaterin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Senior Consultant SAP Technologie (all genders)
adesso business consulting AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Einsatz in Technologieprojekten: Du wirst die Durchführung spannender und komplexer Technologieprojekte (z.B. S/4HANA Conversion) in einem kundenindividuellen und dynamischen Umfeld leiten, wobei du auf kompetente Projektteams zurückgreifen kannst. Systemdesign: Dabei verantwortest du die Konzeption und Umsetzung des Systemdesigns für Anwendungen sowohl im Cloud- als auch im On-Premise-Umfeld von SAP Lösungen. Analyse und Realisierung: Dabei übernimmst du die Analyse und Integration von Systemlandschaften bei unseren Kunden. Architektur & Workshops: Die Definition von Technologiestacks und Integrationslösungen liegen ebenfalls in deiner Verantwortung sowie die aktive Teilnahme an Workshops und Kundengesprächen. Angebotstätigkeiten: Bei der Weiterentwicklung von Projekten, des Unternehmensportfolios sowie der Angebotserstellung übernimmst du eine unterstützende Rolle ein. DEIN PROFIL SAP-Technologien: Deine fundierten Kenntnisse im Umgang mit SAP-Technologien und Integrationsmethoden ermöglichen dir, spannende Aufgaben zu bewältigen. SAP-Erfahrung: Praktische Erfahrungen in den Bereichen SAP Basis, SAP Migrationen und SAP S/4HANA Conversion kennzeichnen deine Laufbahn. Datenbanken: Du hast Erfahrung mit Datenbanken wie SAP HANA, Sybase, Oracle sowie verschiedenen SAP-Lösungen wie S/4HANA, SAP ERP und SAP Business Suite. Cloud-Lösungen: Idealerweise hast du bereits mit der SAP Business Technology Plattform (SAP BTP) oder anderen SAP Cloud-Lösungen gearbeitet. Zertifikate: Aktuelle technische SAP-Zertifizierungen sowie Zertifizierungen im Projektmanagement und Methoden, wie ITIL und GAMP5, gehören zu deinem Repertoire. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Cloud Integration Architect SAP BTP (all genders)
adesso business consulting - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Geschäftsprozesse: Du integrierst End-2-End Geschäftsprozesse in komplexen Enterprise-Systemlandschaften sowohl in der Cloud als auch OnPremise und treibst die digitale Transformation und Integration von Prozessen voran. Systemlandschaften: Du führst unsere Kunden auf den nächsten Evolutionsschritt, indem du komplexe SAP- und nonSAP-Systeme in nativen und hybriden Cloud-Landschaften integrierst. Architekturen: Du konzipierst Integrationsarchitekturen und -konzepte mit den neuesten SAP-Technologien. Lösungen implementieren: Die fachlichen Anforderungen unserer Kunden überführst du in technische Integrationslösungen und implementierst diese erfolgreich auf der SAP BTP. Projekte steuern: Du begleitest Kunden von der Technologieentscheidung bis zum erfolgreichen Go-Live. DEIN PROFIL SAP-Know-how: Du hast fundierte Kenntnisse in SAP-Technologien, wie SAP BTP oder SAP Process Integration/Orchestration. Technologie-Verständnis: WebServices wie SOAP/REST sowie Datenaustauschformate wie JSON und XML sind dir vertraut. Schnittstellen: Mit proprietären SAP-Schnittstellentechnologien wie ALE, BAPI, RFC und IDOC kennst du dich sehr gut aus. Integrations-Skills: Du hast Know-how in der Integration von SAP-Lösungen wie S/4HANA, SuccessFactors oder Ariba. Projekterfahrung: Du bringst Expertise in der Konzeption und Implementierung von SAP- und nonSAP-Integrationsszenarien mit. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Bauleiter
Lisa Apaydin - 28816, Stuhr, DE
Bauleitung Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Bauleiter, der unser Unternehmen bei der Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten unterstützt. Der ideale Kandidat sollte über fundierte Kenntnisse in der Bauindustrie sowie über ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten verfügen. Als Bauleiter/in im schlüsselfertigen Hausbau sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Bau Projekten von Angang bis Ende. Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass alle Aspekte des Projekts wie geplant verlaufen. Aufgaben: Planung und Organisation von Bauprojekten von der Konzeptionsphase bis zur Fertigstellung. Überwachung des Fortschritts der Baustellen und Einhaltung von Terminplänen. Koordination der Arbeit von Bauarbeitern, Subunternehmern und Lieferanten. Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Baunormen. Erstellung von Bauzeitplänen, Arbeitsplänen und Budgets. Durchführung von Kostenanalysen und Überwachung von Ausgaben. Regelmäßige Berichterstattung an den Auftraggeber und das Managementteam. Überprüfung der Qualität der Arbeit und Einhaltung der Spezifikationen und Vertragsbedingungen. Lösung von Problemen und Bewältigung von unvorhergesehenen Ereignissen auf Baustellen. Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und anderen Fachleuten, um sicherzustellen, dass die Projekte pünktlich und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Bauleitung. Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Bauplanung, Kostenschätzung und Vertragsmanagement. Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu koordinieren. Gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten. Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten zu setzen. Gute Kenntnisse in der Anwendung von Computerprogrammen wie MS Project, MS Office 365 und ein ausgeprägtes analytisches Denken mit dem Umgang weiterer Softwareprogramme. Gute Fähigkeiten in der Problemlösung und Entscheidungsfindung. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen. Benefits Wir bieten unseren Mitarbeitern eine überdurchschnittliche Vergütung und leistungsbezogene Gehaltserhöhungen. Zudem ist durch unser flexibles Arbeitsumfeld und einer großzügigen Gleitzeit ein hohes Maß an Eigenständigkeit eine Selbstverständlichkeit für uns geworden. Der Chef höchst persönlich hat immer ein Ohr für seine Mitarbeiter und bietet ein gut strukturiertes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, regelmäßig Feedback zu erhalten. Außerdem wird die Chance, an Fortbildungen und Weiterbildungen teilzunehmen eingeräumt, um die eigene Karriere zu fördern und ein ständiges Wachstum zu gewährleisten. Dabei ist eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexible Arbeitszeiten unser Alltag, welcher durch sportliche Förderungen (z.B. Fitnessstudio) gestärkt wird. Hinzu kommt, dass wir eine attraktive Unternehmenskulturleben, die ein motivierendes Arbeitsumfeld schafft und den Spaß an der Arbeit auf ein neues Level bringt. Ein guter Versicherungsschutz, Zugang zu Vorsorgeleistungen und ein ausreichender Krankenschutz gehören ebenfalls zu Leistungen, die wir anbieten können. Gleichberechtigung, die für ein respektvolles miteinander sorgt, wird vorausgesetzt und von unserem Team in vollen Zügen gelebt und umgesetzt. Eine angenehme Arbeitsumgebung mit modernster Ausstattung und Technologie macht das Arbeiten zu einer effektiven und spaßigen Angelegenheit. Unsere hochwertigen Firmenfahrzeuge sorgen neben der Effektivität und dem Spaß zudem für eine hohe Sicherheit und sind buchstäblich ordentliche Maschinen. Aber auch die Handwerksausrüstung und die Werkzeuge sind auf höchstem Niveau. Und ein eigener Firmenwagen, welcher auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht, trägt diese Vorteile dann bis in Ihr persönliches Privatleben. Die Highlights des Jahres sind zum einen unsere Team- und Gesellschaftsaktivitäten/Events, die die Zusammenarbeit und soziale Beziehungen am Arbeitsplatz verbessern und zum anderen die gemeinsamen Firmenfeiern, bei denen alle einmal komplett abschalten können und einfach nur Freude dran haben.
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