adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategieentwicklung: Du entwickelst Strategien und Konzepte für die Auslagerung von IT-Services an externe Dienstleister. Risikoanalysen & Vertragsgestaltung: Entlang des Outsourcing-LifeCycle führst du Risikoanalysen durch, wählst Provider aus und gestaltest Verträge sowie Lizenzbedingungen. Provider Management: Du baust eine Provider-Management-Organisation auf und achtest dabei auf Governance sowie aufsichtsrechtliche Standards. Integration & Steuerung: Du integrierst und steuerst externe IT-Dienstleister während der Leistungserbringung. Performance Management: Du überwachst das Performance Management mit Kennzahlen (SLAs, KPIs) und entwickelst IT-Services weiter. Optimierung: Du optimierst IT-Service-Management-Prozesse und sorgst für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess. DEIN PROFIL Studium & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre bzw. als Senior fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Service-Management und mit regulatorischen Anforderungen bei IT-Auslagerungen. Frameworks & Best Practices: Du kennst idealerweise gängige Frameworks und Best Practices wie PRINCE2, ITIL und COBIT. Kundenorientierung: Du hast ein professionelles Auftreten und bist stets kunden- sowie ergebnisorientiert. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Referenz 12-223859 Wir suchen ab sofort Verstärkung für die Personalabteilung unseres Kunden, einem führenden Qualitätsanbieter für infrastrukturelle Facility Services mit Sitz in Wuppertal . Je nach Ihrer Qualifikation können Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro rechnen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Modernes Arbeitsumfeld Kantine und kostenfreie Getränke Ihre Aufgaben: Erfassung von Stammdaten anhand von Einstellungsunterlagen in SAP Erledigung von Verwaltungsaufgaben Erstellung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnungen Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen, Arbeitszeugnissen sowie Ergänzungsvereinbarungen zu bestehenden Arbeitsverträgen Auswertung und Übermittlung der Arbeitsstunden und Abwesenheitszeiten für die Lohnabrechnung Erfassung von Lohnzuschlägen Korrespondenz mit öffentlichen Einrichtungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung in der Entgeltabrechnung Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsgeschick und Ausdrucksstärke Selbstorganisation für eigenständiges Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Facility Management Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Meves (Tel +49 (0) 211 828934-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223859 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Einleitung Searchperts Vision ist es, die leistungsfähigste Google Ads Agentur Europas zu werden. Deshalb stellen wir bei Searchperts nicht ein, um Lücken zu füllen – sondern um ein Team mit echtem Impact aufzubauen. Wenn du in dem, was du tust, außergewöhnlich gut bist und dich mit unseren Kernwerten: Built to Impress , Steady Growth und Zero Ego identifizierst, möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Die Rolle: Du bist ein:e analytische:r Macher:in mit Gespür für Zahlen, Kunden und Wachstum. In dieser Rolle verwaltest du nicht nur Kampagnen, sondern gestaltest aktiv strategische Entscheidungen mit. So hast du einen direkten Einfluss auf das Wachstum ambitionierter E-Commerce- & mittelständischen Unternehmen. Als Account Manager bei Searchperts bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden mit sechs- bis siebenstelligen Adspend-Budgets. Du analysierst Performance-Daten, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und steuerst gemeinsam mit unseren Paid-Media-Expert:innen die operative Umsetzung. Dabei verbindest du strategisches Denken mit exzellenter Kommunikation. Immer mit dem Ziel, einen signifikanten Impact zu erzielen. Aufgaben Strategie & Kundenführung Du führst Onboarding Calls mit neuen Kunden, analysierst deren Business-Case und entwickelst eine klare Roadmap für Wachstum. Du denkst in Mustern, erkennst wiederkehrende Hebel und entwickelst daraus skalierbare Strategien, die über einzelne Accounts hinaus wirken. Projektsteuerung & Consulting-Qualität Du bist die zentrale Schnittstelle zu unserem SEA-Team, Copywriter:innen und Developer:innen. Du koordinierst alle Maßnahmen mit einem klaren Ziel vor Augen: exzellente Ergebnisse – schnell, klar, präzise. Du verantwortest die inhaltliche und visuelle Qualität unserer Präsentationen, Reports und Empfehlungen. Analyse & Insights Du wertest Daten aus, ziehst belastbare Schlüsse und leitest daraus konkrete Maßnahmen für Kampagnen und Account-Strategien ab. Du bringst Markt- und Kundenwissen in unsere Roadmaps ein und erhöhst damit die Qualität unserer Strategie. Upsell & Wachstum Du erkennst Cross- und Upselling-Potenziale – ohne Sales-Gehabe, sondern datenbasiert. Du betreust deine Kunden nicht nur, sondern entwickelst sie weiter. Nachhaltig, partnerschaftlich und performanceorientiert. Qualifikation 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Account Management. Idealerweise in Agentur, Beratung oder Tech. Nachweisliche Fähigkeit, effektiv mit cross-funktionalen Teams und verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Souveräner Umgang mit mehreren Prioritäten gleichzeitig und der Anspruch, Ergebnisse pünktlich oder früher in hoher Qualität zu liefern. Starker Wille zur Exzellenz und echte Lernbereitschaft in einem dynamischen, feedbackgetriebenen Umfeld. Hohe analytische Kompetenz , datengetriebene Denkweise und starkes strategisches Verständnis. Erfahrung mit Performance-Marketing-Projekten . Vor allem im Paid Ads Umfeld. Starker Track Record in der Weiterentwicklung von Bestandskunden. Exzellente Kommunikationsskills! Du kannst Zahlen erklären, Strategien verkaufen und Vertrauen aufbauen. Hoher eigener Anspruch, ausgeprägte Selbstorganisation und Hands-on-Mentalität. Nice to have: Erfahrung in der Erstellung von Decks, Briefings und datengetriebenen Consulting-Dokumenten. Must have: Freundlichkeit, Empathie und Bescheidenheit. Benefits Die Möglichkeit, echtes Wachstum mitzugestalten – bei Kunden und bei uns. Überdurchschnittliches Grundgehalt + erfolgsabhängiger Bonus. Top-Equipment (MacBook Pro + Tools, die dir Arbeit abnehmen, statt machen). Mobility-Paket (Deutschlandticket oder Firmenparkplatz). Fitness-Zugang zu 200+ Premium-Studios & Fitness-Leistungen in Düsseldorf und Umgebung. Zugang zu sehr großen Budgets zwischen 300k–1 Mio. € p.a. Tiefe Einblicke in Performance-Mechaniken erfolgreicher E-Commerce-Marken. Persönliches Coaching & Weiterbildungsangebote , inklusive direktem Zugang zur Geschäftsführung. 27 flexible Urlaubstage zu Beginn. Mit wachsender Firmenzugehörigkeit steigt dein Anspruch auf bis zu 33 Tage. Eine echte Office-First-Kultur mit gelebter Flexibilität. Du arbeitest im Herzen Düsseldorfs. Festgelegtes Gesundheitsbudget : 900 € pro Jahr für Leistungen bei Ärzten, Zahnärzten, alternativer Medizin etc. Betriebliche Altersvorsorge – ETF-basiert inkl. Arbeitgeberzuschuss und steuerlicher Förderung bis zu 644 €/Monat. Noch ein paar Worte zum Schluss Rahmenbedingungen Gehaltsspanne (Basis): - 43.000–62.000€ + Bonus Die angegebene Gehaltsspanne kann mehrere Erfahrungsstufen umfassen, die für diese Position relevant sind. Dein endgültiges Gehalt richtet sich nach verschiedenen Faktoren – darunter relevante Vorerfahrung, Fähigkeiten und Fachkenntnisse. Die Spanne bezieht sich ausschließlich auf das Grundgehalt, nicht auf zusätzliche Benefits (siehe oben). Arbeitszeit: Du bist bereit, Montag bis Freitag vor Ort in unserem Office in Düsseldorf zu arbeiten. Unsere Regelarbeitszeit liegt bei 37,5 Stunden pro Woche . Gleichzeitig befinden wir uns in einer starken Wachstumsphase, deshalb erwarten wir die Bereitschaft, bei Bedarf auch über diese Stunden hinaus Verantwortung zu übernehmen. Ob vor wichtigen Kundenpräsentationen, Projekt-Launches oder in intensiven Phasen: Du bist jemand, der anpackt, wenn es zählt. Standort & Remote: Düsseldorf-Stadtmitte , tolles Büro mit moderner Ausstattung und kurzen Wegen. Hier bist du mitten im Geschehen. Office-First, weil wir an direkte Zusammenarbeit glauben und erlebt haben, dass das den entscheidenden Unterschied macht. Ab dem 1. Jahr deiner Firmenzugehörigkeit bauen wir dein persönliches Remote-Tage-Kontingent sukzessive aus. Relocation Support: Talent kennt keine Postleitzahl. Wenn du nicht aus dem Raum Düsseldorf kommst, unterstützen wir deinen Umzug mit einem Relocation-Budget von bis zu 4.000 €, damit du direkt durchstarten kannst. Searchperts Kernwerte: Built to Impress Die richtigen Menschen bei Searchperts geben sich nicht mit "gut genug" zufrieden. Sie denken strategisch, arbeiten präzise und streben danach, dass jede Kampagne, jede Analyse und jede Präsentation fachlich wie handwerklich überzeugt. Anspruch ist kein Selbstzweck, sondern unser Standard. Steady Growth Wer bei Searchperts arbeitet, möchte wachsen: fachlich, persönlich, als Team. Wir suchen keine starren Rollen, sondern Menschen, die sich entwickeln wollen. Herausforderungen sehen wir nicht als Problem, sondern als Chance. Unsere besten Ideen entstehen dort, wo Neugier auf Verantwortung trifft. Zero Ego Bei uns zählt die beste Lösung, nicht das größte Ego. Wir hören zu, geben konstruktives Feedback und handeln transparent. Es geht nie um Status, sondern um Wirkung. Wer Wissen teilt, andere stärkt und eigene Fehler reflektiert, macht das ganze Team besser. Wenn du bei der Beschreibung innerlich genickt hast: Let’s go. Bewirb dich jetzt und wachse mit uns zur leistungsfähigsten Google Ads Agentur Europas. Kurze Nachricht reicht, wir freuen uns auf dich.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Geschäftsprozesse: Du integrierst End-2-End Geschäftsprozesse in komplexen Enterprise-Systemlandschaften sowohl in der Cloud als auch OnPremise und treibst die digitale Transformation und Integration von Prozessen voran. Systemlandschaften: Du führst unsere Kunden auf den nächsten Evolutionsschritt, indem du komplexe SAP- und nonSAP-Systeme in nativen und hybriden Cloud-Landschaften integrierst. Architekturen: Du konzipierst Integrationsarchitekturen und -konzepte mit den neuesten SAP-Technologien. Lösungen implementieren: Die fachlichen Anforderungen unserer Kunden überführst du in technische Integrationslösungen und implementierst diese erfolgreich auf der SAP BTP. Projekte steuern: Du begleitest Kunden von der Technologieentscheidung bis zum erfolgreichen Go-Live. DEIN PROFIL SAP-Know-how: Du hast fundierte Kenntnisse in SAP-Technologien, wie SAP BTP oder SAP Process Integration/Orchestration. Technologie-Verständnis: WebServices wie SOAP/REST sowie Datenaustauschformate wie JSON und XML sind dir vertraut. Schnittstellen: Mit proprietären SAP-Schnittstellentechnologien wie ALE, BAPI, RFC und IDOC kennst du dich sehr gut aus. Integrations-Skills: Du hast Know-how in der Integration von SAP-Lösungen wie S/4HANA, SuccessFactors oder Ariba. Projekterfahrung: Du bringst Expertise in der Konzeption und Implementierung von SAP- und nonSAP-Integrationsszenarien mit. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Geschäftsprozesse: Du integrierst End-2-End Geschäftsprozesse in komplexen Enterprise-Systemlandschaften sowohl in der Cloud als auch OnPremise und treibst die digitale Transformation und Integration von Prozessen voran. Systemlandschaften: Du führst unsere Kunden auf den nächsten Evolutionsschritt, indem du komplexe SAP- und nonSAP-Systeme in nativen und hybriden Cloud-Landschaften integrierst. Architekturen: Du konzipierst Integrationsarchitekturen und -konzepte mit den neuesten SAP-Technologien. Lösungen implementieren: Die fachlichen Anforderungen unserer Kunden überführst du in technische Integrationslösungen und implementierst diese erfolgreich auf der SAP BTP. Projekte steuern: Du begleitest Kunden von der Technologieentscheidung bis zum erfolgreichen Go-Live. DEIN PROFIL SAP-Know-how: Du hast fundierte Kenntnisse in SAP-Technologien, wie SAP BTP oder SAP Process Integration/Orchestration. Technologie-Verständnis: WebServices wie SOAP/REST sowie Datenaustauschformate wie JSON und XML sind dir vertraut. Schnittstellen: Mit proprietären SAP-Schnittstellentechnologien wie ALE, BAPI, RFC und IDOC kennst du dich sehr gut aus. Integrations-Skills: Du hast Know-how in der Integration von SAP-Lösungen wie S/4HANA, SuccessFactors oder Ariba. Projekterfahrung: Du bringst Expertise in der Konzeption und Implementierung von SAP- und nonSAP-Integrationsszenarien mit. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über Marahrens Group Wege zeigen, Erfolge finden – Ob im maritimen Bereich oder an Land: Wir bieten Ihnen die optimale Lösung für Schilder, Beschilderungen und Beschilderungssysteme. Von der Entwicklung über Konstruktion und Produktion bis zur Montage sind wir der kompetente Partner an Ihrer Seite. Mit viel Know-how, Erfahrung und Leidenschaft setzen wir Ihre Anforderungen in unseren drei Geschäftsbereichen um. Standardisiert oder maßgeschneidert, vom einfachen Schild bis zum digitalen Leitsystem fertigen wir genau das, was Sie brauchen! Was erwartet dich? Du führst auftrags- oder projektbezogen Montagen und Inbetriebnahmen von Werbetechnikanlagen insbesondere in Bremen und im Umland durch Du installierst wegweisende sowie barrierefreie Beschilderungen an Standorten und in Gebäuden Du übernimmst Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten von bestehenden Anlagen Du dokumentierst deine Arbeit fortlaufend und kommunizierst den Fortschritt an unsere Auftraggeber:innen sowie intern an Projektleiter:innen oder Sachbearbeiter:innen Du führst gelegentliche Projektmontagen bundesweit oder darüber hinaus durch Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Schilder- und Lichtreklamehersteller (m/w/d), Werbetechniker (m/w/d) oder eine gewerblich-technische Ausbildung in der Holz-, Elektro- oder Metallindustrie Du bringst idealerweise erste Berufs- und Branchenerfahrung mit Du besitzt einen Führerschein Klasse 3 bzw. BE, vorzugsweise auch C, C1 oder CE Du zeigst eine gelegentliche Reisebereitschaft für größere Projekte Du punktest mit einer sorgfältigen, zuverlässigen und genauen Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten: Profitiere von der Möglichkeit flexibler Gleitzeitarbeit mit einem Start zwischen 06:00 und 08:30 Uhr Sicheres und attraktives Gehaltspaket: Freue dich über einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Vergütung, ergänzt durch Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Überstundenkonto: Bei uns kannst du deine aufgebauten Überstunden flexibel ausgleichen, abfeiern oder teilweise auszahlen lassen Zusätzliche finanzielle Sicherheit: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit Gesundheits- und Wellnessangebote: Nutze unser Massageangebot, das durch eine hauseigene Masseurin betreut wird, sowie die Bezuschussung zum Jobrad/Bikeleasing Individuell abgestimmte Einarbeitung: Du erhältst vom ersten Arbeitstag an eine umfangreiche und maßgeschneiderte Einarbeitung durch deine Kollegen sowie interne Schulungen, speziell angepasst an deine Bedürfnisse Moderne Arbeitsumgebung mit guter Anbindung: Unser Büro ist hervorragend über öffentliche Verkehrsmittel erreichbar und wir bieten dir firmeneigene Parkplätze für eine stressfreie Anreise Familiäre Arbeitsatmosphäre: Sei Teil eines kleinen, eng zusammenarbeitenden Teams innerhalb unseres Familienunternehmens und freue dich auf vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Monteur für Werbetechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Marahrens Group.
2nd Line Support Engineer (m/w/d) Referenz 12-226422 Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise bearbeiten Sie Kundenanfragen schnell und professionell. Durch Ihre Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Wartung tragen Sie maßgeblich dazu bei, einen erstklassigen Service und hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort Sie als 2nd Line Support Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag GVP Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 25 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm -Lebenslanges Lernen- Ihre Aufgaben: Koordination und Lösung von Kundenanfragen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Unterstützung bei technischen Anfragen und Lösungen Schnelle Reaktion auf zugewiesene Kundenanliegen Bereitstellung von Support-Dienstleistungen, wie Fehlerbehebung und Wartung von Produkten und Lösungen Expertise und Beratung zu spezifischen Produkten und Lösungen Sicherstellung eines erstklassigen Kundendienstes durch freundliche und effiziente Kommunikation Prüfung der Projektübergabe an den Support Aktualisierung und Pflege der Kundendokumentation Durchführung von Fernwartungen und Pflege der Remote-Systeme Dokumentation und Aktualisierung von Supportaktivitäten im Ticketsystem Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder 3-5 Jahre Erfahrung in IT, Telekommunikation oder drahtloser Technologie Grundkenntnisse in den angebotenen Produkten und Lösungen (mind. 1 Jahr Erfahrung) Zertifizierung nach lokalen Vorschriften und Kenntnisse in Sicherheits- und Gesundheitsstandards Präzise, planbare Arbeitsweise mit Fokus auf Risikominderung und Professionalität Analytische Fähigkeiten und gute PC-Kenntnisse (Windows & Office) Erfahrung mit Netzwerkprotokollen (TCP/IP) und drahtloser Vernetzung Unterstützung bei der Auswahl von Systemen für die Zusammenarbeit mit anderen Planung und Implementierung von Technologien beim Kunden, inklusive Beurteilung der Funkabdeckung und Netzwerkparametern Kenntnis der Technologie und Installation von Anwendungen auf Servern Erstellen von Berichten durch Datenbankabfragen Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226422 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Unser Kunde ist ein führender Konzern in der Spezialchemie, und beschäftigt 15.500 Mitarbeiter weltweit. An allen deutschen Standorten agieren wir als Rahmenvertragspartner und sind beauftragt geeignetes Personal zu suchen. Industriemechaniker (m/w/d) Standort: Mannheim Anstellungsart(en): Tagschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Mannheim, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Industriemechaniker (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 19,00 bis 24,85 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit • Durchführung von Montagearbeiten an verschiedenen Anlagen • Instandhaltung, Wartung und Reparatur von technischen Anlagen und Maschinen • Störungsbehebung nach Anweisung und Durchführung von Anlagenänderungen • Reinigung der Produktionsanlagen und Maschinen Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Staplerschein • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Strukturierte Arbeitsweise • Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Hohes Maß an Konzentration und Qualitätsbewusstsein Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Michaela Blank gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an m.blank@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Michaela Blank Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181426 F 02131-7181410 E m.blank@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4
Entwicklungsdienstleistungen sind seit mehr als 20 Jahren unsere Leidenschaft und Überzeugung. Als zuverlässiger und erfahrener Partner begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee bis zur Realisierung. Sie haben ein neues berufliches Ziel? Besetzen Sie bei unserem Kunden im Bereich Anlagenbau eine unbefristete Festanstellung als Techniker (m/w/x) strategischer Einkauf. Arbeitsort : Regensburg (40% Homeoffice möglich) Start : Ab sofort oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben: Repräsentation lokaler strategischer Funktionen Optimierung von "Total Cost” für gekaufte Materialien und Serviceleistungen unter der Führung des Category Managers Governance von operativem Einkauf RfQ Prozesse, Supplier – Verhandlungen und Vertragsvergabe in Abstimmung mit Category Manager und Advanced Procurement Manager Procurement Schnittstelle zu SC Prozessen Entwicklung und Implementierung von Purchase Order Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Berufserfahrung im Einkauf oder Arbeitsvorbereitung Fähigkeit Zeichnungen zu lesen Kenntnisse in Anwendung von SAP und MS-Office Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Arbeiten im Team Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Sie wollen die Welt von morgen mit uns gemeinsam gestalten? Ein von Agilität, Teamgeist und Motivation geprägtes Arbeitsumfeld sind für Sie ein Great Place To Work ® ? Dann sind Sie genau richtig bei uns: Einstiegsmöglichkeit bei einem Weltmarktführer mit Option auf Übernahme Zusätzliche Perspektive, sich innerhalb unseres weltweiten SII-Firmenverbundes zu entwickeln Regelmäßige Feedback-Gespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub, 35 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Zuzahlung Hansefit-Mitgliedschaft oder DB Deutschland-Ticket Jobticket JobRad Fahrradleasing Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gesundheitsbonus sowie Inflationsausgleichsprämie Kinderbetreuungszuschuss & 26 Euro Zuschuss bAV oder VWL Kostenlose Nutzung von Co-Working-Arbeitsflächen in ganz Deutschland Attraktive Rabatte und Angebote bei zahlreichen Partnerunternehmen Großkundenkonditionen für privates Fahrzeugleasing Jetzt bewerben! Haben wir Sie überzeugt? Dann kommen Sie an Bord! Senden Sie uns Ihre Unterlagen schnell & bequem über unser Bewerbungsformular (aus Datenschutzgründen notwendig). Frau Sandra Domenighini steht Ihnen unter karriere@sii-germany.com für Ihre offenen Fragen zur Verfügung. (Zur besseren Lesbarkeit wird im gesamten Text nicht explizit zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen differenziert, es sind dennoch stets alle gemeint.)
Über uns Unser Auftraggeber ist ein ist ein führendes Forschungsinstitut, das sich auf die Entwicklung nachhaltiger Technologien für die Luftfahrt der Zukunft konzentriert. Seit seiner Gründung im Jahr 2005 arbeitet das Unternehmen an innovativen Konzepten wie Wasserstoff- und Hybridantrieben, urbaner Luftmobilität und klimafreundlichen Flugzeugen. Mit einem interdisziplinären Team von Experten und in enger Zusammenarbeit mit Industrie, Wissenschaft und Politik entwickelt das Unternehmen, Lösungen für eine klimafreundliche Luftfahrt. Wenn du Teil eines visionären Projekts werden möchtest, das die Luftfahrtbranche revolutionieren kann, könnte dieser Arbeitgeber genau der richtige für dich sein. Aufgaben Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung der Active Directory-Infrastruktur, einschließlich DNS, Replikation und Domain-Controller-Management Durchführung von Architektur- und Sicherheitsüberprüfungen der AD-Umgebung zur Sicherstellung von Stabilität, Skalierbarkeit und Compliance Verantwortung für die Benutzer- und Gruppenverwaltung, inklusive Vergabe und Kontrolle von Zugriffsrechten sowie Umsetzung von Berechtigungskonzepten Fehleranalyse und -behebung im Umfeld von Active Directory, DNS und angrenzenden Windows-Systemkomponenten Implementierung, Konfiguration und laufende Pflege von Gruppenrichtlinien (GPOs) zur zentralen Steuerung von Sicherheitseinstellungen und Benutzerkonfigurationen Mitarbeit an IT-Projekten mit Fokus auf Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Infrastrukturmodernisierung im Microsoft-Umfeld Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Administration und Architektur von Active Directory Umgebungen Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Server-Umgebungen Erfahrung mit PowerShell-Skripting Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit in einem internationalen Team Reisebereitschaft für gelegentliche weltweite Dienstreisen Wir bieten Attraktive Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Home-Office Sehr guter Onboarding Prozess Moderne Soft- und Hardware Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents, etc. Kontakt YANA BILENKA E-Mail: y.bilenka@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 177 230 387 9 ROCKET ROAD GMBH Gebhardtstraße 41-43 90762 Fürth www.rocketroad.de
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