Solution Architect Data Governance (m/w/d)
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA - 67308, Bubenheim, DE
Salary: 84.000 - 99.996 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Medizin-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der technischen Projektleitung oder in der Konzeption von IT-Architekturen mit Fokus auf Datenbankprojekte, davon mindestens 3 Jahre im Umgang mit Gesundheitsdaten.Datenschutz ist für Dich keine Ausrede, sondern das Mittel der Wahl, um Gesundheitsdaten effektiv zu nutzen.Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1).Herausragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Responsibilities: Du bist verantwortlich für die Konzipierung und Implementierung der Weiterentwicklung unserer Gesundheitsdaten-Forschungsumgebung.In einem interdisziplinären Team arbeitest Du eng mit unseren Data Scientists und Data Engineers zusammen und berichtest direkt an die Geschäftsführung.Du leitest kontinuierliche Maßnahmen zur Verbesserung der Datenqualität.Du entwickelst unser Data Governance Framework hinsichtlich Datenqualität, Integrität, Sicherheit und Datenschutz stetig weiter.Du fungierst als zentrale Ansprechperson zwischen den relevanten internen und externen Stakeholdern zur technischen Weiterentwicklung der Gesundheitsdatenbank. Technologies: Architect More: Als führender Anbieter von Softwarelösungen für den Gesundheitssektor sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Teammitglieder. Du wirst in einer dynamischen und innovativen Umgebung arbeiten, die voller Möglichkeiten ist. Mit Deinem Engagement und Deiner Leidenschaft hast Du die Chance, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Schließe Dich unserer Mission an und mache einen Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet! Was Du von uns erwarten kannst: - Sinn und Zweck: Werde Teil einer bedeutenden Mission an der Schnittstelle zwischen Gesundheitswesen und Digitalisierung. - Attraktiver Standort: Freue Dich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld an unserem Standort in Berlin-Kreuzberg. - Flache Hierarchien: Profitiere von einem agilen Umfeld mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen. - Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, in spannenden Projekten aktiv mitzugestalten und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu nutzen. - Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote runden unser Angebot ab. Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Überzeugt? Bewirb Dich jetzt mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
Ausbildung Fachinformatiker/-in (w/m/d) - Systemintegration
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. - 26212, Oldenburg, DE
Salary: 30.000 - 30.000 € per year Requirements: guter bis sehr guter Sekundarabschluss I, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreifeausgeprägtes technisches VerständnisSpaß am Lernen und an der eigenen Weiterentwicklunganalytisches DenkvermögenSpaß an Teamarbeitgute Kommunikationsfähigkeitgute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Du installierst, wartest und optimierst moderne IT-Systeme - von Arbeitsplatzrechnern bis zu Serversystemen.Du unterstützt unsere Fachbereiche, indem du Nutzende berätst, schulst und bei IT-Fragen zur Seite stehst.Du bearbeitest Supportanfragen - zum Beispiel rund um Hardwarebestellungen oder Softwareanpassungen. Technologies: More: Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Das Institut Systems Engineering für zukünftige Mobilität ist ein Informatikinstitut am Wissenschaftsstandort Oldenburg mit derzeit rund 130 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit nationalen und internationalen Partnern erforschen, entwickeln und testen wir innovative System-Engineering-Lösungen für die funktionale Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit zukünftiger autonomer Verkehrssysteme - ob auf der Straße, zu Wasser oder auf der Schiene. In unserem Forschungsinstitut bist du als Auszubildende oder Auszubildender zur/zum Fachinformatiker/-in (w/m/d) Fachrichtung Systemintegration von Anfang an ein wichtiger Teil unseres IT-Teams. Gemeinsam betreuen wir rund 200 Clientsysteme, moderne Serverlösungen und komplexe Netzwerke. Du lernst praxisnah, wie IT im echten Alltag funktioniert. Unsere Benefits: - Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVAöD) mit 30 Tagen Urlaub - flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit von Job und Privatleben - umfassendes Weiterbildungsangebot - Jobticket - Mitarbeitenderabatte Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Koordinator:in für technische Angelegenheiten (w/m/d)
Berliner Stadtreinigungsbetriebe AöR (BSR) - 13055, Alt-Hohenschönhausen, DE
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Meisterausbildung beispielsweise der Kreislauf- und Abfallwirtschaft und Städtereinigung, Transporttechnik und Logistik mit umfangreicher Zusatzqualifikation oder abgeschlossene Hochschulbildung, (FH) Diplom/Bachelor, auf dem Gebiet der Logistik oder artverwandter FachbereicheMehrjährige Berufserfahrung in der ReinigungFührerscheinklasse C, CE wünschenswertBetriebswirtschaftliche Kenntnisse beispielsweise im Bereich Controlling oder AbrechnungenBereitschaft zu Wochenend- und Feiertagseinsätzen sowie zur Begleitung von Sonderveranstaltungen und zur winterlichen Rufbereitschaft Responsibilities: Organisieren der Haus- und Hofbewirtschaftung sowie Überwachen der technischen Anlagen und Gebäude zur Gewährleistung eines reibungslosen BetriebsablaufesVerantworten der jährlichen Fahrzeugplanung und der saisonalen Fahrzeugverfügbarkeit sowie der Materialbeschaffung einschließlich der Bedarfsermittlung und Auslösen der MaterialbestellungDurchführen von regelmäßigen Kontrollen im Rahmen der Verkehrs- und Betriebssicherheit der Fahrzeuge und technischen Geräte sowie deren PflegezustandÜberprüfen der Einhaltung von Regelterminen für überwachungspflichtige AnlagenVorbereiten von und Teilnehmen an Audits (EfbV, QUAMS, Umwelt, Arbeitssicherheit) Technologies: MS Teams More: Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Reinigung suchen wir am Standort Treffurter Straße unbefristet eine:n Koordinator:in für technische Angelegenheiten (w/m/d) in Entgeltgruppe 9c TVöD VKA. Was wir bieten: - Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). - Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. - Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten. - Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. - Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. - Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen Job mit Sinn. - Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits. Interessiert? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.08.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt und fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Speira GmbH - 41515, Grevenbroich, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung erfolgreich abgeschlossen und bereits Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) sammeln können.Eine hohe Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus.Du bringst fundierte Kenntnisse in der Systemarchitektur und -Anwendungen mit.Softwareentwicklungsmethoden wie Agile oder Scrum sind für Dich keine Fremdwörter.Erfahrung in der Anwendungsentwicklung mit Frameworks wie Spring, WildFly, Hibernate, JavaEE/JakartaEE sind bei Dir vorhanden und Du hast Kenntnisse in SQL und Datenbankdesign.Du bist vertraut mit Fertigungsprozessen und -systemen.Deine Arbeitsweise ist geprägt von hervorragenden Problemlösungsfähigkeiten, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Analytik und Engagement für kontinuierliches Lernen.Die Kommunikation in deutscher Sprache (fließend) und Englisch (sehr gut) stellt für Dich kein Problem dar. Responsibilities: Der MES Fullstack Developer ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Wartung von Manufacturing Execution Systems (MES).Du bist verantwortlich für das Design und die Entwicklung von Frontend- und Backend-Komponenten für MES-Anwendungen sowie für die Implementierung von neuen Funktionen und Modulen basierend auf den Anforderungen der Fachabteilungen.Die Entwicklung und Pflege von Schnittstellen zwischen MES und anderen IT-Systemen sowie die Sicherstellung der Datenkonsistenz und -integrität zählen zu Deinen Aufgaben.Du arbeitest in funktionsübergreifenden Teams zur Analyse von Geschäftsanforderungen und Gestaltung von Lösungen, die mit den Produktionszielen übereinstimmen.Bei Störungen oder Fehlern stehst Du mit Rat und Tat beiseite.Die Durchführung von Code-Reviews und Tests, die Implementierung und Pflege von automatisierten Testprozessen und die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards liegen in Deinen Händen.Du nimmst an Projektmeetings und Abstimmungen mit in- und externen Stakeholdern teil und unterstützt bei der Planung und Koordination von Entwicklungsprojekten. Technologies: BackendFrontendFullstackHibernateSQLSpringJava More: Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket und exzellente Weiterbildungsangebote sowie eine respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur. Ebenso fördern wir Sport- & Gesundheitsangebote (z.B. Urban Sports) und die Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Kantine, betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge, einer betrieblichen Kindertagesstätte (U3) sowie einem Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket, Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg sowie Jobrad. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Auszubildende zum Fachinformatiker (m/w/d)
Gleason-Pfauter Maschinenfabrik GmbH - 71636, Ludwigsburg, DE
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Erfolgreicher Schulabschluss (mittlere Reife oder Abitur/Fachhochschulreife)Teamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinGute Deutsch- und EnglischkenntnisseGroßes Interesse und Freude an IT-Systemen und NetzwerkadministrationGutes mathematisches und technisches VerständnisDienstleistungsorientiert sein und die Bereitschaft haben, diese Fähigkeit weiter auszubauen Responsibilities: Installation, Wartung und Reparatur von Computersystemen, einschließlich Notebooks, Desktops, Serversystemen und SpeichereinheitenInstallation und Konfiguration von Microsoft Serversystemen wie Active Directory (AD), DNS und DHCPBetreuung von TK-Diensten und die Unterstützung unserer User im HelpdeskDokumentation von Systemen und Netzwerken sowie die Mitarbeit an internationalen IT-ProjektenOperative Administration in einer modernen IT-Landschaft und die Möglichkeit, in verschiedenen Arbeitsbereichen vielfältige Erfahrungen zu sammeln Technologies: Active Directory More: Als traditionsreicher Hersteller von Werkzeugmaschinen sind wir, Gleason, Weltmarktführer für Maschinen zur Zahnradherstellung. Mit rund 2.200 Mitarbeitern und 13 Produktionsstandorten begeistern wir unsere Kunden aus vielen Branchen mit innovativen Lösungen rund um das Zahnrad. Unsere Kunden schätzen die Qualität, die Produkte und die Kompetenz unseres Standorts in Ludwigsburg. Bei Gleason-Pfauter entwickeln interdisziplinäre Teams technologische Prozesse wie das Wälzfräsen, Wälzstoßen, Power Skiving und Schleifen und produzieren die entsprechenden Maschinen. Im Zuge unseres globalen Wachstums suchen wir Auszubildende zum Fachinformatiker (m/w/d). Ihre Benefits umfassen ein attraktives Gehaltspaket, das durch Haustarifvertrag und Tarifvertrag der Metall- und Elektrobranche (ERA) garantiert wird, sowie gemeinsames Lernen im Team, eine Top Vorbereitung auf die Prüfungen, eine gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, vielfältige Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiterevents, 30 Urlaubstage im Jahr, betriebliche Altersvorsorge und eine hauseigene Kantine am Standort. Beginn der Ausbildung ist der 07.09.2026, und die Studiendauer beträgt 3 Jahre. Der Standort ist in Ludwigsburg.
IT Expert als Application Analyst SAP HCM (m/w/d) - Sigmaringen
Geberit - 88631, Sigmaringen, DE
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Für diese vielseitige Funktion bringe ich vor allem folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im SAP HCM-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und/oder Payroll.Idealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Customizing, Schnittstelle zu On-Premise).Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen.Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2). Responsibilities: In unserem HCM-Team, das aus 9 engagierten Personen besteht, erwarte ich von dir, dass du folgende Tätigkeiten übernimmst:Unterstützung der HR-Fachbereiche im In- und Ausland in bestehenden HCM-Systemen.Mitarbeit bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte im SAP-HCM-Team, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft und Payroll.Aktive Gestaltung der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) sowie der digitalen Transformation aller HR-Prozesse.Begleitung und Steuerung von SAP-HCM-Projekten zur Migration der Zeitwirtschaft (Time Tracking) und Payroll (ECP) auf SAP SuccessFactors. Technologies: CloudSAP More: Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf State-of-the-Art Technologien. Ich lade dich ein, Teil unseres Teams zu werden und die Zukunft der HR-Prozesse mitzugestalten – unser Ziel ist es, bis 2030 alle HR-Prozesse vollständig in die Cloud zu migrieren. Diese Stelle möchten wir entweder an unserem Standort in Jona (CH) oder Pfullendorf (DE) besetzen. Wir bieten einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit individuellem Onboarding für einen gelungenen Start, attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersversorgung und 30 Tagen Urlaub. Zudem gibt es gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40 % im Homeoffice zu arbeiten, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung sowie täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant. Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Das Unternehmen ist an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
IT Application Analyst SAP HCM (m/w/d) - Meßkirch
Geberit - 88605, Meßkirch, DE
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Für diese vielseitige Funktion bringst du vor allem folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im SAP HCM-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und/oder PayrollIdealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Customizing, Schnittstelle zu On-Premise)Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-BereichenDich zeichnet eine analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) aus Responsibilities: Unser HCM-Team besteht aus 9 engagierten Personen, die sich durch ihre hohe Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft auszeichnen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger gegenseitiger Unterstützung großgeschrieben wird. Du übernimmst folgende Tätigkeiten:Du unterstützt die HR-Fachbereiche im In- und Ausland in bestehenden HCM-Systemen.Im SAP-HCM-Team arbeitest du bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte mit, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft und Payroll.Du gestaltest aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) und die digitale Transformation aller HR-Prozesse.Du begleitest und steuerst SAP-HCM-Projekte zur Migration der Zeitwirtschaft (Time Tracking) und Payroll (ECP) auf SAP SuccessFactors. Technologies: CloudSAP More: Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen „mit Herz und Seele“. Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf State-of-the-Art Technologien. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der HR-Prozesse mit – unser Ziel ist es, bis 2030 alle HR-Prozesse vollständig in die Cloud zu migrieren. Diese Stelle möchten wir entweder an unserem Standort in Jona (CH) oder Pfullendorf (DE) besetzen. Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen : Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start : Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub : Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40 % im Homeoffice zu arbeiten : Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung : Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant : Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren. Vollzeit, Unbefristet, Pfullendorf. Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
IT Specialist Application Analyst SAP HCM (m/w/d) - Konstanz
Geberit - 88639, Konstanz, DE
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Für diese vielseitige Funktion bringst du vor allem folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im SAP HCM-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und/oder Payroll.Idealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Customizing, Schnittstelle zu On-Premise).Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen.Dich zeichnet eine analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) aus. Responsibilities: Unser HCM-Team besteht aus 9 engagierten Personen, die sich durch ihre hohe Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft auszeichnen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger gegenseitiger Unterstützung großgeschrieben wird. Du übernimmst folgende Tätigkeiten:Du unterstützt die HR-Fachbereiche im In- und Ausland in bestehenden HCM-Systemen.Im SAP-HCM-Team arbeitest du bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte mit, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft und Payroll.Du gestaltest aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) und die digitale Transformation aller HR-Prozesse.Du begleitest und steuerst SAP-HCM-Projekte zur Migration der Zeitwirtschaft (Time Tracking) und Payroll (ECP) auf SAP SuccessFactors. Technologies: SAPCloud More: Wir bieten dir einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit folgender Unternehmenskultur: - Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start. - Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub. - Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40 % im Homeoffice zu arbeiten. - Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung. - Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant. - Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren. Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen und europäische Marktführerin für Sanitärprodukte. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit im Jahr 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden.
Informatiker als Berater SAP HCM (m/w/d) - Konstanz
Geberit - 88639, Konstanz, DE
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Für diese vielseitige Funktion bringe ich vor allem folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im SAP HCM-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und/oder PayrollIdealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Customizing, Schnittstelle zu On-Premise)Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-BereichenAnalytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) Responsibilities: Ich unterstütze die HR-Fachbereiche im In- und Ausland in bestehenden HCM-Systemen. Im SAP-HCM-Team arbeite ich bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte mit, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft und Payroll. Ich gestalte aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) und die digitale Transformation aller HR-Prozesse. Zudem begleite und steuere ich SAP-HCM-Projekte zur Migration der Zeitwirtschaft (Time Tracking) und Payroll (ECP) auf SAP SuccessFactors. Technologies: CloudSAP More: Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf State-of-the-Art Technologien. Ich lade dich ein, Teil unseres Teams zu werden und die Zukunft der HR-Prozesse mitzugestalten – unser Ziel ist es, bis 2030 alle HR-Prozesse vollständig in die Cloud zu migrieren. Unsere Unternehmenskultur basiert auf gegenseitiger Unterstützung und eigenverantwortlichem Arbeiten. Zudem bieten wir ein individuelles Onboarding für einen gelungenen Start, eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub, gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40% im Homeoffice zu arbeiten. Es gibt Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten, tägliche frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant und die Möglichkeit, persönliche Vitalstrategien zu optimieren. Die Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen.
IT Expert als Application Analyst SAP HCM (m/w/d) - Meßkirch
Geberit - 88605, Meßkirch, DE
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Für diese vielseitige Funktion bringe ich vor allem folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im SAP HCM-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und/oder Payroll.Idealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Customizing, Schnittstelle zu On-Premise).Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen.Ich zeichne mich durch eine analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) aus. Responsibilities: In meinem HCM-Team, das aus 9 engagierten Personen besteht, die sich durch ihre hohe Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft auszeichnen, übernehme ich folgende Tätigkeiten:Ich unterstütze die HR-Fachbereiche im In- und Ausland in bestehenden HCM-Systemen.Im SAP-HCM-Team arbeite ich bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte mit, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft und Payroll.Ich gestalte aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) und die digitale Transformation aller HR-Prozesse.Ich begleite und steuere SAP-HCM-Projekte zur Migration der Zeitwirtschaft (Time Tracking) und Payroll (ECP) auf SAP SuccessFactors. Technologies: SAPCloud More: Wir bieten eine gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Erfolg, einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen sowie individuelles Onboarding für einen gelungenen Start. Dazu gehören attraktive Vergütungen, betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub, gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40 % im Homeoffice zu arbeiten. Zudem gewähren wir Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung und bieten täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant. Außerdem haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre persönlichen Vitalstrategien zu optimieren. Wir sind die Geberit Gruppe, europäische Marktführerin für Sanitärprodukte, mit einem Hauptsitz in Rapperswil-Jona in der Schweiz und rund 11.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern.
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