Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Das erwartet Dich: Du hast Interesse am Anzeige- und Meldewesen und Reporting einer KVG und deren prozessualer Umsetzung Du identifizierst Optimierungspotenziale und konzipierst effiziente Prozesse im Anzeige- und Meldewesen und Reporting Du übernimmst Verantwortung für die Sicherstellung einer hohen Datenqualität durch geeignete Maßnahmen und Kontrollen Du förderst die aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Du wirst wesentliche Projekte im Bereich Anzeige- und Meldewesen und die regulatorische Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen begleiten Mitarbeit in Optimierungs- und Datenprojekten sowie eigenständiges Strukturieren und detailliertes Analysieren großer und komplexer Datenmengen Das bist Du: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine vergleichbare qualifizierende Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung Du hast bereits Berufserfahrung in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft im Bereich Anzeige- und Meldewesen sammeln können oder ein gutes Verständnis der Fonds- bzw. Finanzbranche Ausgeprägte IT-Affinität und die Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten Wünschenswert sind Kenntnisse in Programmiersprachen, vorzugsweise SQL und Python Erfahrungen im Umgang mit Business Intelligence (BI)-Tools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit zu abstraktem und logischem Denken Eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Das haben wir für Dich: Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Mobiles Arbeiten 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch. Du hast inhaltliche Fragen? Jörn Piepgras, Head of Data Analytics & Reporting Services (joern.piepgras@hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? Dann nimm gerne Kontakt zu Lara Kubiak unter lara.kubiak@signal-iduna.de auf.
Mitarbeiter im Office Management (m/w/d) Referenz 12-218353 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für unser renommiertes Kundenunternehmen suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 65.000 Euro brutto p. a.) am Standort München einen Mitarbeiter im Office Management (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Einkommensmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung von Kunden und Gästen Vorbereitung von Besprechungsräumen Zusammenarbeit und Koordination der Handwerker und externer Dienstleister Reise- und Terminmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Erfahrung in einem luxuriösen Hotel, einer Kanzlei oder im Bankenwesen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannik Arendt (Tel +49 (0) 89 212128-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218353 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Langfristiger Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Sehr angenehmes Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Weiterentwicklungsoptionen Bonusprogramm zusätzlich zu den gesetzlichen Sonderzahlungen Unser Kunde am Standort Oberursel verstärkt das Team ab sofort mit Ihnen als Werkzeugmechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Herstellung, Abstimmung und Inbetriebnahme von Hochleistungswerkzeugen für die eigene Fertigung Bedienen von konventionellen Werkzeugmaschinen Herstellen von Präzisionsteilen für den Formenbau Optimieren von Werkzeugen in Bezug auf Standfestigkeit und Ausbringung Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Werkzeugen und anschließender Inbetriebnahme Wartung und Instandhaltung von Betriebsmitteln Ihr Profil Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) der Fachrichtung Formentechnik Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Bau und Abstimmen von Kunststoffspritzgusswerkzeugen für Kleinteile Sicher in der Bedienung von konventionellen Werkzeugmaschinen mit Schwerpunkt Flachschleifen Technisches Verständnis, selbstständige und präzise Arbeitsweise Engagierter und kommunikationsstarker Teamplayer mit einer lösungs- und kostenorientierten Denkweise Interesse und Spaß an den Aufgaben im Werkzeugbau sowie Sorgfalt, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Engagement Ihre Perspektive Ein interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen mit einer Vielzahl an Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten auf Sie wartet Perspektive auf eine langfristige Festanstellung hier geboten werden Übertarifliche Entlohnung und gute Sozialleistungen, inklusive Sonderleistungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld Sie erwarten können Flache Hierarchien in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen Ihnen Ihren Arbeitsalltag erleichtern Ihr Kontakt Simon Bauschulte Niederlassungsleiter T: 069 138729 - 26 E: frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt am Main
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Wetten, dass Sie mindestens eines der Produkte unseres Kunden schon mal auf dem (Frühstücks-) Tisch hatten? Denn der produziert wahre Gaumenfreuden - mit Suchtfaktor! Bis das Produkt mal auf dem Tisch ist, passiert im Hintergrund eine Menge - und hier kommen Sie ins Spiel, denn wir unterstützen exklusiv im Auftrag unseres Kunden und in Direktvermittlung bei der Besetzung einer Position als Produktionscontroller (m/w/d) Lebensmittelherstellung Das Aufgabengebiet Zahlen, die zählen: Sie analysieren Produktionskennzahlen, werten relevante KPIs aus, erkennen Abweichungen und Optimierungspotenziale und schlagen gezielt Verbesserungen vor. Reporting mit Rezept: Sie servieren fundierte Reports und Handlungsempfehlungen – maßgeschneidert und auf den Punkt. Strukturen weiterdenken: Sie entwickeln das Berichtswesen und die Kostenrechnung weiter – mit SAP S/4HANA als Begleiter. Prozesse im Blick: Sie steuern und analysieren die Produktionsleistung in enger Zusammenarbeit mit dem Werk. Mit Weitblick planen: Sie mischen bei der Werksplanung, Hochrechnungen und Ergebnisrechnungen mit – und sorgen für ein rundes Materialcontrolling. Das Anforderungsprofil Abschluss: Am liebsten Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium – idealerweise mit Fokus auf Produktion. Berufserfahrung: Bei einem Produktionsunternehmen im Produktionscontrolling. IT & Tools: SAP R/3 bzw. SAP S/4HANA und MS Office (v. a. Excel) sind für Sie keine Fremdwörter – Kenntnisse in Power BI und Data Analytics sind das Sahnehäubchen. Persönlichkeit: Sie haben Lust, nicht nur am Schreibtisch, sondern auch nah an den Kolleg/innen in der Produktion zu sein – mit Tatkraft, Einsatzfreude und Machermentalität. Eine strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsfreude und Teamgeist runden Ihr Profil ab. Das Angebot Fair bezahlt & extra belohnt: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge. Karriere mit Substanz: Ein Arbeitgeber, der in Ihre Weiterentwicklung investiert – individuell abgestimmt und mit Blick auf Ihre Ziele. Teamspirit statt Zahlenwüste: Ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und ein Arbeitsplatz, an dem nicht nur Effizienz, sondern auch Spaß und Zusammenhalt zählen. Ansprechpartner Angelika Peliadou Recruiterin a.peliadou@personalisten.com Tel.: 0211 302061-24 Fax: E-Mail: a.peliadou@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Du möchtest die Finanzwelt von morgen aktiv mitgestalten? In deiner Rolle als (Junior) Projektmanager Financial Services & Digitalisierung (m/w/x) übernimmst du Verantwortung in spannenden Projekten für namhafte Kunden. Mit deinem Know-how, deinem Blick fürs große Ganze und deinem Innovationsgeist trägst du zur digitalen Transformation im Finanzsektor bei – direkt aus unserem Headquarter in Gütersloh . Aufgaben Projektmanagement: Du steuerst mandantenspezifische Projekte in den Bereichen Risk- und Fraudmanagement, Payment, Buchhaltung und Inkasso Steuerung: Du planst Projektmeilensteine, überwachst Zeitpläne und Budgets, koordinierst Projektteams und sorgst für reibungslose Abläufe Kommunikation: Du bist die Schnittstelle zu Dienstleistern, Mandanten und internen Abteilungen, wie auch Kunden Analyse : Du erstellst Statistiken, Auswertungen und Präsentationen zur strategischen Entscheidungsfindung Innovation : Du unterstützt aktiv die digitale Transformation und führst Prozessverbesserungen durch, indem du den Automatisierungsgrad z.B. durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) erhöhst Profil Ausbildung & Erfahrung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Financial Services, idealerweise im Projektmanagement, mit Fachkenntnisse : Ein fundiertes Verständnis von Finanzdienstleistungen, betrieblichen Zusammenhängen und Komplexitätstreibern zeichnen dich aus Tools & Methoden : Du bringst erste Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden, Stakeholder-Management und idealerweise mit PowerAutomate oder KI-Projekten mit Arbeitsweise : Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich, zeigst Entscheidungsfreude, handelst proaktiv und behältst den erfolgreichen Abschluss stets im Blick Kundenorientierung & Geschäftssinn: Du erkennst Kundenbedarfe frühzeitig und entwickelst daraus strategisch tragfähige Geschäftsbeziehungen Sprachkenntnisse : Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Wir bieten Internationalität: Arbeite mit namhaften Kunden und internationalen Partnern an zukunftsweisenden Finanzlösungen Kultur: Moderne, internationale und offene Unternehmenskultur – bringe dich ein und entfalte dich! Benefits: Fahrradleasing, erstklassiges Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse und viele weitere Vergünstigungen Hierarchien : Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und schnellen Entscheidungswegen – sei du selbst, auch beim Dress-Code Weiterbildung : Vielfältige Entwicklungsangebote, von Welcome Days über E-Learnings bis hin zu Führungs- und Entwicklungsprogrammen Flexibilität: Arbeite, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro Karriere : Wir haben deine Entwicklung im Blick und begleiten dich auf deinem Karriereweg – ganz ohne Jobwechsel! Kontakt Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: michelle.hambrink@arvato.com Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft von Personalprozessen: Du zeigst unseren Kunden, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP SuccessFactors abbilden und weiterentwickeln können. Konzepterstellung: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP SuccessFactors. Projektumsetzung: Du betreust die SAP SuccessFactors-Applikationen und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein. Deep Dive: Dabei entwickelst du dich fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein. Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP SuccessFactors HCM Suite: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse im Modul EC und mindestens einem weiteren Modul. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt. Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung sammeln können. Wissensvermittlung: Du bringst die Bereitschaft mit, dein Wissen sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und aktiv weiter zu vermitteln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Serviceleiter *in Kältetechnik Einsatzort: Dreieich • Vollzeit: 40 Std. pro Woche Die Vebego Deutschland mit Sitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern in Sachen Immobiliendienstleistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehntelange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicherheitsdienste. Wir sind darauf spezialisiert, technisches Facility Management auf höchstem Niveau anzubieten – ein umfassendes Leistungspaket, das sicherstellt, dass die technischen Anlagen und Einrichtungen unserer Kunden reibungslos funktionieren. Wir verstehen die Komplexität, die mit modernen Anforderungen an technische Dienstleistungen einhergeht. Unsere Expertise erstreckt sich über sämtliche Aspekte des Betriebs, der Wartung, Instandsetzung, Inspektion, Reparatur und Inbetriebnahme technischer Gebäudeausstattung. Das bieten wir Wir stehen für Great Work ! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind das Herzstück unseres Unternehmens . Unser Team besteht aus Allrounder*innen und Spezialist*innen im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe du bei uns erfüllst: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt . So entsteht großartige Arbeit – Great Work ! Darüber hinaus bekommst du: Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung. Hierfür stehen Ansprechpartner*innen im Kundenobjekt, in der Niederlassung und in der Hauptverwaltung bereit, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst. Kontinuierliche Weiterbildung: Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass dein Know-how stets auf dem neuesten Stand ist. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität. Corporate Benefits: Über unser Online-Portal "Corporate Benefits" erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften. Faires Gehaltspaket: Neben den genannten Benefits bieten wir ein faires Gehaltspaket sowie einen Dienstwagen inklusive privater Nutzung an. Wir wissen, dass deine Leistung und dein Engagement unser Kapital sind, und honorieren dies angemessen. Das gibt es zu tun Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeitende mit Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Deine Aufgaben sind: Leitung der Fachabteilung Service mit 8–12 Servicetechniker*innen Auftrags- / Projektplanung, -koordination, -organisation und -abwicklung Entwicklung der Bestandskunden Angebotserstellung Personalführung Das bist du Du schaust gerne über den Tellerrand und bist daran interessiert, Erfahrungen auch in anderen Gewerken zu sammeln? Der Kundenkontakt und der Austausch im Team sind dir wichtig. Auf dich kann man sich immer verlassen! Als Organisationstalent bist du es gewohnt, Dinge parallel zu erledigen und nichts aus dem Blick zu verlieren. Was du außerdem mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung als Kältemeister*in, Staatlich geprüfte*r Kältetechniker*in Zertifikat Kat. 1 Idealerweise erste Erfahrung im Facility Management der Gebäudetechnik Lösungsorientierte, selbstständige und gründliche Arbeitsweise Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Aufrechterhaltung technischer Kenntnisse Hier direkt online bewerben – ohne Lebenslauf! Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an: Herr Nötzold +49 172 2609630 Vebego Facility Management Services GmbH & Co. KG Voltastr. 1 / 60486 Frankfurt a. M. www.vebego.de
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Transformation: Analyse, Optimierung und Gestaltung automatisierter Geschäftsprozesse liegen in deiner Verantwortung. Konzepterstellung: Du erstellst funktionale und technische Konzepte, die auf unsere Kunden zugeschnitten sind. Beratung: Als kompetenter Partner stehst du unseren Kunden zur Seite für alle Themen rund um OpenText xECM. Zusammenarbeit: Du übernimmst die Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um die effiziente Umsetzung vom ECM-Lösungen sicherzustellen. DEIN PROFIL Systemkenntnisse: Mehrjährige Erfahrung mit SAP ERP-, CRM- und/oder ECM-Systemen bringst du mit. Technische Skills: Du bringst fundierte Kenntnisse im OpenText xECM mit. Softwareentwicklung: Idealerweise kennst du dich mit ABAP, .Net oder einigen Webtechnologien aus. Nice to Have: Du konntest bereits einige Projekte im SAP-Umfeld umsetzten. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Klinikum der Schwerpunktversorgung - Brustzentrum - Krebszentrum Gebiet: Niedersachsen Arbeitgeber: Unser Kunde, ein modern ausgestattetes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung im Nordwesten Deutschlands, sucht einen Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Niedersachsen (m/w/d) . Das Haus bietet umfassende medizinische Versorgungsleistungen und ist in der Region als wichtiger Gesundheitsdienstleister etabliert. Mit rund 420 Betten und einer hohen Patientenzahl pro Jahr deckt das Krankenhaus ein breites Spektrum medizinischer Fachrichtungen ab und ist in mehreren spezialisierten Zentren, darunter ein Perinatalzentrum und ein gynäkologisches Krebszentrum, führend. Dank der Nähe zur niederländischen Grenze und der guten Verkehrsanbindung sind auch größere Städte und kulturelle Highlights der Region leicht erreichbar, was den Standort besonders attraktiv macht. Vor Ort bietet die Umgebung ein vielfältiges Freizeitangebot in einer landschaftlich reizvollen Umgebung, die sowohl Natur- als auch Kulturbegeisterte anspricht. Das Klinikum legt großen Wert auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und bietet eine hochmoderne technische Ausstattung. Es setzt auf ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot, das nicht nur die persönliche, sondern auch die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams in der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Niedersachsen (m/w/d) gesucht. Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen in diesem Fachbereich mit. Die Abteilung bietet ein umfassendes Spektrum der Frauenheilkunde an, mit einem besonderen Fokus auf minimalinvasive Operationstechniken und moderne Behandlungsmethoden. Ein zertifiziertes Brustzentrum und gynäkologisches Krebszentrum gewährleisten eine spezialisierte Versorgung für die Patientinnen. Im Bereich Geburtshilfe werden jährlich etwa 1.000 Geburten begleitet, ergänzt durch Pränataldiagnostik und eine hochqualitative Geburtsbetreuung. Die Klinik ist zudem als Perinatalzentrum Level 1 zertifiziert. Es besteht die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, und die Möglichkeit, die Schwerpunkte in der "gynäkologischen Onkologie" sowie der "speziellen Geburtshilfe und Perinatalmedizin" zu erwerben. Die Klinik bietet somit ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen und kollegialen Team. Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Niedersachsen (m/w/d) erwartet Sie: Umfassende Patientenbetreuung Durchführung gängiger Verfahren Einsätze im Perinatalzentrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihr Profil: Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Niedersachsen (m/w/d) bringen Sie mit: deutsche Approbation fließende Sprachkenntnisse - min. C1 erste Berufserfahrung in der Gynäkologie und Geburtshilfe von Vorteil Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Niedersachsen (m/w/d) profitieren Sie von: Vergütung nach Tarif volle Weiterbildungsermächtigung individuelle Einarbeitung strukturierte Weiterbildung und entsprechende Förderung finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen tolle Work-Life-Balance Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S28830 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Wir suchen aktuell: IT-Manager (m/w/d) in Breuberg Unser Partner ist ein weltweit führender Reifenhersteller, der sich auf die Entwicklung und Produktion von Reifen für PKW, Motorräder und Fahrräder spezialisiert hat. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein IT-Manager (m/w/d) in Vollzeit am Standort Breuberg gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Management und Koordinierung aller IT-bezogenen Aktivitäten mit besonderem Schwerpunkt auf digitale Lösungen, die vom Unternehmen eingeführt werden Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Integration digitaler Lösungen, die sowohl die kommerziellen als auch die industriellen Aktivitäten des Unternehmens unterstützen Sicherstellung des ordnungsgemäßen Funktionierens der IT-Infrastruktur und der Datensicherheit in Übereinstimmung mit den globalen Unternehmensrichtlinien Regelmäßige Kommunikation mit dem Regional Head of Digital, um sicherzustellen, dass die Unternehmensrichtlinien und -standards eingehalten werden Koordinierung eines lokalen IT-Teams, Sicherstellung eines effektiven Managements und einer kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung Planung und Verwaltung des IT-Budgets, Überwachung der Kosten und Optimierung der Technologieinvestitionen Verwaltung von IT-Projekten in Übereinstimmung mit dem festgelegten Zeitplan, den Kosten und den Ressourcen Koordinierung der Cybersicherheitsaktivitäten auf lokaler Ebene und Sicherstellung der Umsetzung der globalen Cybersicherheitsregeln und -prozesse Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium in Verbindung mit Erfahrung im IT-Bereich Sie verfügen über eingehendes Verständnis digitaler Systeme in den Bereichen Fertigung, Qualität und F&E, einschließlich Vertrautheit mit IoT- und ERP-Systemen Sie sind in der Lage, Analysen und Tests durchzuführen, um Probleme in technischen Systemen zu erkennen Mit Ihrem lösungsorientierten Ansatz entwickeln Sie effektive Strategien zur nachhaltigen Behebung von Fehlern und tragen so zur Optimierung der Betriebsabläufe bei Sie überzeugen durch die Fähigkeit, komplexe technische Lösungen und Anforderungen klar und verständlich zu vermitteln - sowohl an Endbenutzer als auch an die Unternehmensleitung Wir bieten Ihnen Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Smart Working Möglichkeiten Vereinbarkeit und Förderung von Familie und Beruf Faire Bezahlung, inklusive einigen Zusatzleistungen wie z. B. 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Belegschaftsverkauf Umfassende Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Freizeitmöglichkeiten und ein eigenes Fitnessangebot Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
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