Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 56154, Boppard, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Boppard (Geschäftsgebiet der Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Daniel Block Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2683208 Mail: Daniel.Block@Schwaebisch-Hall.de
Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
TROVA Personal- und Managementberatung - 40545, Düsseldorf, DE
Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in Düsseldorf Unser Kunde ist eine moderne, private Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie im Raum Düsseldorf - Krefeld - Mönchengladbach mit 40 Betten und bietet jungen Patientinnen und Patienten ein geschütztes und naturnahes Umfeld mit viel Raum für Bewegung, persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung. Das ganzheitlich ausgerichtete Behandlungskonzept kombiniert medizinische, psychotherapeutische und ergänzende Therapien auf höchstem Niveau – getragen von einem interdisziplinären Team aus empathischen Fachkräften. Im Mittelpunkt des therapeutischen Ansatzes steht ein ganzheitliches Menschenbild, das auf der engen Verzahnung von individueller Betreuung, wissenschaftlich fundierten Methoden und einer heilungsfördernden Atmosphäre basiert. Durch die Kombination aus Empathie, professioneller Expertise und gezielten Therapiebausteinen wird eine stabile Vertrauensbasis geschaffen – ein wesentlicher Faktor für nachhaltige psychische Stabilisierung und Entwicklung. Die Therapie erfolgt individuell angepasst an das Störungsbild und den Bedarf von Kindern oder Jugendlichen. Zum Einsatz kommen unter anderem kognitive Verhaltenstherapie, systemische und tiefenpsychologische Verfahren, Traumatherapie, kreative und tiergestützte Methoden sowie Eltern-Kind-Angebote. Ergänzt wird das Angebot durch Sport-, Bewegungs- und Entspannungstherapien. Ziel ist es, seelische Erkrankungen nicht nur zu behandeln, sondern die jungen Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit und Lebensfreude aktiv zu begleiten. Weil dein Beruf mehr ist als ein Titel ... Du möchtest nicht nur behandeln, sondern wirklich begleiten? Du suchst nicht nach Routinen, sondern nach Raum für Entwicklung – für deine jungen Patient:innen und dich selbst? Dann komm dorthin, wo moderne Medizin auf Menschlichkeit trifft. In dem spezialisierten klinischen Umfeld für Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeitest du nicht in starren Strukturen, sondern im engen Miteinander eines multiprofessionellen Teams. Du bringst dich fachlich und menschlich ein – und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des innovativen Therapiekonzepts bei. Dein Wirkungskreis: Du arbeitest in einem engagiertes Team mit medizinischem Tiefgang und psychotherapeutischer Vielfalt. Du betreust junge Menschen in stationärer Behandlung – individuell, ganzheitlich und wissenschaftlich fundiert. Du entwickelst unser interdisziplinäres Behandlungsprogramm mit – kreativ, evidenzbasiert und praxisnah. Du teilst dein Wissen mit Weiterbildungsassistent:innen – als Mentor:in und fachliche Stütze. Das bringst du mit: Assistenzarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - oder Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie. Verantwortungsbewusstsein, Empathie und echtes Interesse an jungen Lebenswelten Lust auf Austausch im interdisziplinären Team statt Einzelkämpfer-Mentalität Offenheit für neue Wege in Diagnostik, Therapie und Teamkultur Das erwartet dich: Zeit für echte Behandlung – keine getaktete Fließbandmedizin Ein kreatives Umfeld mit Raum für Entwicklung und Innovation keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub Fachliche Weiterbildung intern und extern – gefördert und gewünscht Attraktive Rahmenbedingungen: gutes Gehalt, Zuschüsse zur Altersvorsorge, hochwertige Verpflegung, Job-Rad u.v.m. Ein starker Rückhalt durch ein vernetztes Gesundheitsunternehmen mit Herz So geht es weiter: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf / deine Unterlagen per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen Du kannst Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting
IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt M365
Amadeus Fire AG - 12353, Berlin, DE
IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt M365 Referenz 12-218860 Für unseren renommierten Auftraggeber suchen wir aktuell Unterstützung im Bereich der IT . Sind Sie momentan auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und bringen Sie umfangreiches Wissen bezüglich Microsoft 365 mit? Haben Sie bereits Erfahrung in der IT-Administration und möchten Ihr Know-how zielführend einsetzen ? Dann bewerben Sie sich jetzt gleich als IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt M365. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt bis zu 62.000 Euro im Jahr Unbefristete Anstellung direkt bei unserem Auftraggeber Gute Verkehrsanbindung Kostenlose Parkplätze Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Professionelles, freundliches Team Ihre Aufgaben: Verwaltung und Betreuung der M365-Plattform auf dem 2nd- und 3rd-Level Umsetzung von Implementierungs- und Migrationsprojekten in der M365-Umgebung Weiterentwicklung und Verstärkung der IT-Sicherheitsmaßnahmen in der M365-Plattform Koordination und Kommunikation mit externen Dienstleistern im Service-Management Sicherstellung der nahtlosen Integration neuer Softwarelösungen Ansprechpartner für externe Beratungsunternehmen Verwaltung und Wartung von Softwarefunktionen und deren Konfiguration Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder Systemintegration Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich, insbesondere mit Microsoft 365 Fundierte Kenntnisse in der IT-Sicherheit, speziell im Kontext von Microsoft 365 Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen und strukturierten Denken Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu übernehmen Teamorientiertes Arbeiten und gute Zusammenarbeit Offenheit und Begeisterung für neue Technologien und Entwicklungen in der IT Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 62.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacob Pöhl (Tel +49 (0) 30 278954-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218860 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Kaufmännische Leitung (m/w/d)
KLAR-Franchise GmbH - 49808, Lingen (Ems), DE
Einleitung Für einen spezialisierten technischen Dienstleister im Umfeld Industrieinstandhaltung wird eine erfahrene kaufmännische Führungspersönlichkeit gesucht. Der Fokus liegt auf der kaufmännischen Steuerung und Weiterentwicklung eines etablierten Betriebsstandorts mit anspruchsvollen technischen Dienstleistungen. Aufgaben Verantwortung für die kaufmännische Leitung des Standortes, inklusive Prozess- und Strukturentwicklung Führung und Entwicklung eines kaufmännischen Teams Enge Zusammenarbeit mit der technischen Standortleitung und internen Fachabteilungen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Budgetplanung und -kontrolle Projektcontrolling, kaufmännische Auftragsabwicklung, Leistungsbewertung Betreuung von Forderungs-, Claim- und Risikomanagement Vertragsprüfung, -erstellung und -verhandlung unter Berücksichtigung interner Richtlinien Überwachung des lokalen Nachunternehmermanagements sowie Einhaltung von Compliance-Vorgaben Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Industrie- oder Handwerksumfeld, idealerweise ergänzt durch ein wirtschaftliches Studium Kenntnisse im Vertragsrecht und Projektmanagement, idealerweise Erfahrung in der Industrieinstandhaltung Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) Führungserfahrung und ein empathischer, klarer Kommunikationsstil Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit strategischem Denkvermögen und Durchsetzungsfähigkeit Benefits Unbefristete Anstellung mit attraktivem Vergütungspaket Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterangebote und Gesundheitsförderung
Bezirksleiter Baufinanzierung (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 35792, Löhnberg, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter Baufinanzierung (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Löhnberg (Geschäftsgebiet der Volksbank Mittelhessen eG) Deine Aufgaben Individuelle Finanzierungslösungen erarbeiten Baufinanzierung mit Bank forcieren Kunden gewinnen Dein Profil Bankkaufmännische Ausbildung Umfangreiche Vertriebserfahrungen Fundierte Baufinanzierungs-Kenntnisse Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Sebastian Meilinger Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2684187 Mail: Sebastian.Meilinger@Schwaebisch-Hall.de
Senior IT-Consultant / Business Analyst - Versicherungsmakler (all genders)
adesso SE - 10963, Berlin, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Digitale Transformation gestalten: Du berätst Versicherungs-Makler bei der Optimierung ihrer Prozesse und IT-Landschaften. Kernprozesse entwickeln: Du konzipierst und modernisierst digitale Geschäftsprozesse in allen Themen der Digitalisierung (u.a. Vertriebsprozesse, Künstliche Intelligenz, BiPRO, Maklerportale, MVP, Vergleicher etc.). Lösungen entwerfen: Du entwickelst IT-Lösungen wie z.B. Maklersysteme, -portale oder Bestands-, Schaden- und Provisionssysteme. Workshops begleiten: Du bereitest Workshops vor, führst sie durch und moderierst den Dialog mit den Kunden. Projekte managen: Du übernimmst die Planung, Umsetzung und Steuerung komplexer IT-Projekte für Makler. Technologien auswählen: Du prüfst technische Möglichkeiten und wählst geeignete Tools und Frameworks aus. DEIN PROFIL Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich bildet deine Basis, auf die du bei uns aufbauen kannst. Beratungserfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in IT-Beratung und Softwarekonzeption mit Fokus auf Maklerlösungen mit. Technisches Know-how: Du kennst Tools wie UML, Scrum, RUP und Case-Tools und setzt sie sicher ein. Auftreten: Du überzeugst mit Offenheit, Empathie und Freude am Dialog mit unterschiedlichen Zielgruppen. Commitment: Du denkst konzeptionell, triffst klare Entscheidungen und findest passende Lösungen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Manager für Systembetrieb (m/w/d) in Köln
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Manager für Systembetrieb (m/w/d) in Köln Referenz 12-218588 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus dem Handelssektor suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Manager für Systembetrieb (m/w/d) in Köln. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z.B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads) Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil 30 Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 90.000 und 100.000 Euro Ihre Aufgaben: Planung, Umsetzung und Kontrolle von Projekten im Bereich Systembetrieb Führung und Förderung der Teammitglieder, einschließlich regelmäßiger Feedbackgespräche Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs der Systeme und Infrastruktur Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Verbesserung interner Abläufe Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitern sowie in der Leitung von Projekten Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Systembetrieb oder IT-Management sind erforderlich Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation und eine teamorientierte Arbeitsweise werden erwartet Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens auf C1-Niveau) sind notwendig Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alexander Kassa (Tel +49 (0) 221 921368-480 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218588 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76646, Bruchsal, DE
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-220273 Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Herausforderung ? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein renommiertes, innovatives Unternehmen aus der Energiebranche , suchen wir im Raum Bruchsal ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung eine neue Unterstützung! Bewerben Sie sich noch heute als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d). Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) . Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team Attraktive Vergütung nach TV-V Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten & Silvester Jobticket für den ÖPNV Business Bike-Leasing Betriebssport und weitere Benefits Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung (SAP HR) für ca. 180 Mitarbeiter Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden Ansprechpartner für Mitarbeiter in Fragen zur Entgelt- und Reisekostenabrechnung Administrative Aufgaben: Zeiterfassung, Pflege der Stammdaten, elektronische Personalakte Mitwirkung an Prozessoptimierung und Weiterentwicklung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Bereits Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julia Rinke (Tel +49 (0) 721 16158-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220273 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Techniker - Wartung / Reparatur / Montage (m/w/d)
Workwise GmbH - 04749, Jahnatal, DE
Über Agrar Aktiengesellschaft Ostrau Tauchen Sie ein in die Welt der modernen Landwirtschaft, in der Nachhaltigkeit und Innovation unser tägliches Leben prägen. Mit einem klaren Fokus auf hochwertige Milchproduktion und Ackerbau auf insgesamt 17000 Hektar mit 800 Milchkühen und in Summe 1400 Tieren im Bestand, gestalten wir die landwirtschaftliche Zukunft. Als Servicetechniker in unserem dynamischen Team überwachst du unsere technischen Anlagen, koordinierst Reparaturen und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Teil einer großen Mission zu sein, bedeutet nicht nur Arbeit – es ist eine Erfahrung, die mit jedem Tag wächst. Was erwartet Sie? Sie überwachen sämtliche technischen Anlagen in der Milchproduktion Sie planen und führen selbständig Reparaturen, Montagearbeiten und Schweißarbeiten durch Sie planen, koordinieren und dokumentieren Wartungsarbeiten in vielseitigen Bereichen Sie stellen einen reibungslosen Betriebsablauf sicher und stimmen sich mit der Geschäftsleitung/Abteilungsleiterin ab Sie unterstützen die Abteilungsleiterin bei technischen Belangen und wickeln die Ersatzteilbeschaffung ab Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in, Elektriker:in oder Schlosser:in und bringen mindestens ein Jahr Berufserfahrung in diesen Bereichen mit Sie besitzen handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Sie arbeiten qualitätsbewusst und strukturiert Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert und zeigen hohe Flexibilität und Einsatzfreude Sie sind bereit zur Wochenendarbeit/Mehrarbeit, die durch Freizeit ausgeglichen werden kann Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung sowie umfassende Zusatzleistungen Ein Kinderbetreuungszuschuss gehört ebenfalls zu unseren Angeboten Sie sind durch unsere betriebliche Unfallversicherung bestens abgesichert Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige Sicherheit bietet Bei uns gibt es keine Montageeinsätze außerhalb des Unternehmens Gleitzeitmodelle sind verfügbar, wobei die Kernarbeitszeit von 9 bis 16 Uhr ist Zur Bewerbung Unser Jobangebot Techniker - Wartung / Reparatur / Montage (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Teamleitung SAP Health (all genders)
adesso business consulting AG - 79244, Münstertal, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte den SAP-Gesundheitsbereich: Du gestaltest den Gesundheitsbereich bei uns von Grund auf mit. Du baust dein SAP-Team neu auf, entwickelst es weiter und führst es zum Erfolg. In Kundenprojekten arbeitest du aktiv mit, entwickelst Kundenbeziehungen und unser Portfolio stetig weiter. Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells. Hands on: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Projektarbeit: In Projekten bringst du dein Fachwissen entsprechend deinem Schwerpunkt ein, sei es als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. Kundenkontakt: Du baust und betreust unsere Health-Kundenbeziehungen in deiner Region auf Basis des gesamten SAP-Portfolios. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet. Teamleitung: Im Leadership kennst dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Healthcare-Beratung: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im spannenden Bereich Healthcare. Vielfältige Erfahrung: Du hast umfangreiche Erfahrungen in SAP FI, CO, SD, HCM, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung oder Basis gesammelt. Netzwerk: Dank deines gut ausgebauten Netzwerks in der Branche kannst du dieses gewinnbringend einsetzen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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