Medizinische Fachangestellte, gerne mit OP-Erfahrung (m/w/d) in Köln
MVZ OGPaedicum GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Im OGPaedicum gehen wir der Gesundheitsgeschichte unserer Patientinnen und Patienten ganzheitlich auf den Grund. Unser interdisziplinäres Team besteht unter anderem aus Orthopädie, Sportmedizin und Sportwissenschaftlern. Wir wollen Menschen in Bewegung bringen und halten. Dafür setzen wir nicht nur auf eine herausragende medizinische, sondern auch menschliche Expertise. Du willst Teil eines dynamischen Teams werden? Suchst nach Möglichkeiten dich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen? Du willst Spaß an der Arbeit haben? Wenn Du diese Fragen mit JA beantwortest, wird es Zeit, sich mit uns in Verbindung zu setzen. Nicht warten! Starten! Aufgaben Individuelle Betreuung von Patienten - vor, während und nach der Behandlung Vorbereitung und Instrumentation von Operationen Assistenz bei den Eingriffen Pflege und Wiederaufbereitung der Instrumente Vorbereiten von Untersuchungen und Therapiebehandlungen Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankenpfleger oder OTA (m/w/d) Berufserfahrung im OP-Bereich wünschenswert Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne in der Patientenbetreuung Professioneller Umgang mit Patienten und Mitarbeitern Gute Deutschkenntnisse Benefits Attraktive Gehaltsstrukturen mit Bonuszahlungen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Wir finanzieren Dir Deine internen und externen Fort- und Weiterbildungen Eine stabile, flexible und zuverlässige Dienstplanung von Montag - Freitag, die Wochenenden sind frei In unserem 26 Standorte umfassenden Praxisnetz ergeben sich für Dich, je nach Lebenssituation, viele interessante Möglichkeiten Corporate Benefit Germany Programm (dauerhaft günstige Mitarbeiterrabatte) Deine Karrieremöglichkeiten sind in unserem überregionalen Verbund innerhalb Deutschlands kaum Grenzen gesetzt Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem maximalen Arbeitsgeberzuschuss + Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann nimm die nächste Stufe in Deiner beruflichen Laufbahn und kontaktiere uns. Sende uns Deine Bewerbung über unsere Homepage oder melde Dich direkt in der Personalabteilung per WhatsApp unter 0160 – 216 30 58. Ein Lebenslauf im PDF-Format ist ausreichend. Wir freuen uns auf Dich und wir nehmen telefonisch/per WhatsApp Kontakt zu Dir auf! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Weitere Ausbildungen sind uns gerne willkommen in m/w/d: Altenpfleger, Anästhetische Assistenz ATA, Chirurgisch-technische Assistenz CTA, Gesundheits- und Krankenpfleger GKP, Fachfachkraft, Kinderkrankenpfleger, Masseur, Medizinische Bademeister, Hebamme, Entbindungspfleger, Medizinisch-techn. Assistenz für Funktionsdiagnostik MTAF oder Veterinärmedizin MTAV oder Laboratoriumsassistenz MTLA, Notfallsanitäter, Operationstechnische Assistenz OTA, Orthoptist, Physiotherapeut, Podologe, Rettungsassistent, Tiermedizinischer Fachangestellter, Zytologie Assistenz
HR-Manager (m/w/d) – Fokus Recruiting & operative Personalarbeit
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 32107, Bad Salzuflen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein moderner Spezialist für die Entwicklung und Fertigung hochwertiger Produkte "Made in Germany". Mit über 140 Mitarbeitenden steht das Unternehmen für technologische Exzellenz, exzellentes Design und echte Leidenschaft für das Produkt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Fachkompetenz, Innovationsfreude und einem vertrauensvollen Miteinander. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein HR-Manager (m/w/d) gesucht, der den kaufmännischen Leiter entlastet und als zentrale Ansprechperson für alle operativen HR-Themen fungiert. Der Schwerpunkt der Position liegt auf dem Recruiting, der Mitarbeiterbetreuung sowie der administrativen Personalarbeit. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Eigenverantwortliches Management des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung über die Auswahlgespräche bis hin zur Einstellung Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Betreuung und Organisation aller administrativen HR-Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt Pflege und Weiterentwicklung von Vorlagen, Prozessen und HR-Dokumentationen Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe und Tools im HR-Bereich Unterstützung bei der Vorbereitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Themen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein Studium im Bereich HR / BWL Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit und im Recruiting Organisationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung Empathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Diskretion Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einem gängigen HR-System Vorteile ein spannendes Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungsspielraum in einem großartigen Team nahezu unbegrenzte Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene Kommunikation und flache Hierarchien Attraktives Gehaltspaket Ausgezeichnet als "Top-Arbeitgeber des Mittelstands" & herausragendes Markenimage Einzigartiges Produktportfolio und moderne Arbeitswelt Sicherer Arbeitgeber und starker Mitarbeiterzusammenhalt Referenz-Nr. NIH/124514
Head of Content (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 44137, Dortmund, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein agiles Tochterunternehmen eines namhaften Medienhauses, das die digitale Transformation lebt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird nun in unbefristeter Festanstellung ein Teamleiter Content (m/w/d) am Standort Dortmund für ein 25-köpfiges Team gesucht. Sie bringen bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie einen journalistischen Hintergrund mit und wissen mit Digitalexpertise und einem guten Verständnis für Stories zu überzeugen? Darüber hinaus wissen Sie, wie man Content digital optimal aufbereitet und verbreitet und haben Lust, neue Digitalkonzepte (Stichwort "Reichweite" und "Plus") zu entwickeln und umzusetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JBG/126773) Aufgaben Leitung und Motivation des 25-köpfigen Teams (Weiter-)Entwicklung und Implementierung einer modernen, digitalen Content-Strategie Upgrade der Monetarisierung (Abos etc.) Timing, Placement und Koordination der Inhalte auf passenden Plattformen Sicherstellung der Qualität der veröffentlichten digitalen Inhalte Überwachung der Performance und Optimierung der Posts Analyse, Auswahl + Setting performanter Storytelling-Formate (interaktive Grafiken, Videos etc.) Implementierung neuer digitaler Tools und Technologien Kennzahlenanalysen und Ableitung von Maßnahmen zur Zielgruppenerweiterung Profil Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Content/Posts/Stories oder News Journalistischer Hintergrund Expertise in digitalen Plattformen und idealerweise KI-Anwendungen Blick für User-Needs und viralen Content Erfahrung in der Monetarisierung von digitalem Content Idealerweise Video-Erfahrung Technikaffinität sowie Verständnis für Tracking und entsprechende Kennzahlen Strategisches Denken, Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit Vorteile Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents etc. Homeoffice-Möglichkeit an einem Tag in der Woche Modernes Büro mit innovativem Raumkonzept 30 Urlaubstage im Jahr Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen Referenz-Nr. JBG/126773
Quereinsteiger - Verkäufer D2D Sales (m/w/d)
Black Digital X GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung DOOR2ONE ist im Door2Door Vertrieb für Deutschlands größte Strom- und Gasanbieter tätig. Bei uns repräsentierst du starke Marken, führst täglich spannende Gespräche mit Kunden und berätst sie ehrlich nach ihren Bedürfnissen – immer mit dem Ziel, ihnen echten Mehrwert zu bieten. Aufgaben Du sprichst aktiv Privatkunden direkt an der Haustür an Du präsentierst unsere Produkte (z.B. Strom, Gas) professionell und überzeugend Du berätst Kunden ehrlich und findest für jeden das passende Angebot Du schließt Verträge direkt vor Ort ab Du arbeitest eng mit deinem Team und deinem Teamleiter zusammen, um deine Ziele zu erreichen Du nimmst regelmäßig an Trainings und Coachings teil, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Du repräsentierst DOOR2ONE und unsere Auftraggeber als zuverlässiger Ansprechpartner vor Ort Qualifikation Du hast Lust auf Vertrieb und den Umgang mit Menschen Du bist motiviert, lernbereit und willst dich weiterentwickeln Du sprichst Deutsch auf gutem Niveau Vorerfahrung im Vertrieb ist nicht nötig – wir bringen dir alles bei Benefits Festgehalt plus ungedeckelte Provisionen Durchschnittliches Monatsgehalt zwischen 3.500 € und 8.500 € möglich (je nach Einsatz) Schnelle Aufstiegschancen und echte Karriereperspektiven Firmenwagen nach einem Jahr Zugehörigkeit (wir übernehmen die Kosten) Regelmäßige Coachings und persönliche Weiterentwicklung Feste Arbeitszeiten (Mo–Fr) – Wochenende frei Regelmäßige Team-Events und Incentives Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust hast, Teil eines jungen, dynamischen Teams zu werden und endlich das volle Potenzial aus dir herauszuholen, dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir durchzustarten.
Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d)
Temmler Pharma GmbH - 35039, Marburg, DE
Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d) für den Standort Marburg Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida. Ihr Aufgabengebiet Planung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen sowie an Anlagen zur Medienversorgung (z.B. Wasser, Dampf, Druckluft) Durchführung regelmäßiger Kontrollen der Versorgungsanlagen mit entsprechender Dokumentation Instandhaltung, Störungsbehebung und Reparaturen an Anlagen haustechnische Instandhaltungsarbeiten im Innen- und Außenbereich der Gebäudeinfrastruktur Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenumfeld GMP-Erfahrung von Vorteil handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise Ihre Motivation Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch! Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: 06421-494-212 Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg
Sales Manager Europe (m/w/d)-Telco SaaS CX/Customer Intelligence AI / Remote in Europa
HRpeople - 44575, Castrop-Rauxel, DE
Einleitung Sales Manager Europe (m/w/d) Remote / Europaweit · SaaS · Telco · AI · CX · CLTV · Real-Time Customer Engagement Technology Wir suchen einen erfahrenen Sales-Profi mit exzellentem Netzwerk in der europäischen Telco-Branche . Du bringst Hunter-Mentalität, technische Beratungskompetenz und den Drive mit, komplexe B2B-SaaS-Deals auf Entscheider-Level abzuschließen? Dann bist du bei uns richtig. Unser Partner ist ein international führender Anbieter KI-gestützter SaaS-Lösungen zur Maximierung des Customer Lifetime Value (CLTV). Mit Kunden in über 50 Ländern und einem datengetriebenen Ansatz helfen wir Unternehmen der Subscription Economy – insbesondere in der Telco-Branche – ihre Kundenbindung, Umsätze und Customer Experience messbar zu steigern. Unsere mehrfach ausgezeichnete Technologie basiert auf über einer Milliarde realer Verbraucherdaten und ist tief in führende CX-Plattformen wie SAP, Oracle und Salesforce integriert. Aufgaben Verantwortung für den kompletten Sales-Cycle – von Lead-Generierung bis Closing. Identifikation und gezielte Ansprache von Telco-Unternehmen und digitalen Service-Providern in Europa. Aufbau und Pflege von C-Level-Kontakten (Marketing, Product, Technology). Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien – eigenständig oder gemeinsam mit Partnern. Erstellung von Präsentationen, Business Cases und Angeboten – auf Entscheider-Niveau. Führung von Vertragsverhandlungen inklusive Pricing und kommerzieller Bedingungen. Qualifikation Mind. 5 Jahre Erfahrung im Telco-Umfeld , idealerweise im Verkauf von SaaS- oder Analytics-Lösungen im Bereich OSS oder CX / Customer Lifetime Value (CLTV). Nachweisbares Netzwerk in europäischen Telco-Unternehmen – idealerweise bis zum C-Level Erfahrung im lösungsorientierten Vertrieb und technischer Beratung (Solution Sales, Consultative Sales) Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch – zusätzlich zu sehr gutem Englisch. Selbstständige, fokussierte Arbeitsweise und starker Business-Sense. Benefits Was dich erwartet Eine mehrfach ausgezeichnete, KI-basierte Lösung für Customer Lifetime Value Maximierung . Ein dynamisches internationales Umfeld mit kurzen Wegen und echtem Impact. Volle Flexibilität im Homeoffice – egal wo in Europa. Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, motivierten Tech- und Vertriebs-Team. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deinen englischen CV oder den Link zum LinkedIn-Profil Einfach unkompliziert bewerben Neugierig, nicht ganz sicher oder Fragen, die nicht warten können? Dann einfach anrufen unter: +49 171-6010 454 Reiner Stricker, HRpeople
Entwickler/in GIS (m/w/d)
NTI Deutschland GmbH - 39124, Magdeburg, DE
Einleitung Die NTI Gruppe ist Europas größter Autodesk-Partner und führender Anbieter von digitalen Lösungen für die Bau-, Design- und Fertigungsindustrie. Wir decken die Bedürfnisse zahlreicher Unternehmen nach CAD, CAM, GIS, Datenmanagement und BIM ab – von der Beratung und Bedarfsanalyse über Hard- und Software bis hin zu Schulung, Wartung und Support. Die NTI Gruppe verfügt über Niederlassungen in Brasilien, Dänemark, Finnland, Frankreich, Großbritannien, Island, Italien, Irland, Norwegen, Schweden, Spanien, den Niederlanden und Deutschland. In Deutschland sind wir ein starkes Team, dass aus über 100 Fachleuten besteht und meistern täglich spannende Herausforderungen mit unseren innovativen Lösungen. Als Entwickler/in GIS (m/w/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner für die technische Weiterentwicklung unserer GIS-Anwendungen. Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen, um stabile, zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Dabei bringen Sie Ihr technisches Know-how gezielt ein – von der Datenbankebene über Schnittstellen bis hin zur Frontend-Integration. Ihre Arbeit sorgt dafür, dass komplexe Prozesse im kommunalen Umfeld digital, effizient und nutzerfreundlich abgebildet werden. Ihr Einsatzgebiet bezüglich möglicher Schulungen/Kundentermine umfasst Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt. Mobiles Arbeiten ist möglich. Aufgaben Entwicklung, Weiterentwicklung und Betreuung von Webapplikationen im GIS-Umfeld Pflege und Ausbau bestehender Anwendungen auf Basis von Geoserver-Technologien Technischer Support und Begleitung von Fachbereichen im Einsatz von GIS-Lösungen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Optimierung unserer Systeme Mitwirkung an innovativen Lösungen im kommunalen Umfeld Qualifikation Zwingende Qualifikationen, Fähigkeiten oder Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in PostgreSQL/PostGIS Expertenkenntnisse in Java – insbesondere bei der Entwicklung von Webapplikationen mit Geoservern Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) sind Voraussetzung – sowohl schriftlich als auch mündlich Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im näheren Umfeld (v. a. Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt) Wünschenswert: Kenntnisse in C# Erfahrungen mit kommunalen Bescheidprozessen und ggf. Kassensystemen Verständnis für die Abläufe in der kommunalen Verwaltung Benefits Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und eine hohe Remote-Kompetenz Projekte mit echtem Mehrwert – insbesondere für kommunale Kunden Raum für Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie die Pflichtanforderungen erfüllen, stehen wir weiteren Themen offen gegenüber – auch wenn nicht alles sofort passt. Wichtig ist, dass Sie Lust haben, mit uns etwas zu bewegen.
Teamleiter Content Marketing (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 44137, Dortmund, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein agiles Tochterunternehmen eines namhaften Medienhauses, das die digitale Transformation lebt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird nun in unbefristeter Festanstellung ein Teamleiter Content (m/w/d) am Standort Dortmund für ein 25-köpfiges Team gesucht. Sie bringen bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit und wissen mit Digitalexpertise und einem guten Verständnis für Stories zu überzeugen? Darüber hinaus wissen Sie, wie man Content digital optimal aufbereitet und verbreitet und haben Lust, neue Digitalkonzepte (Stichwort "Reichweite" und "Plus") zu entwickeln und umzusetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JBG/126773) Aufgaben Leitung und Motivation des 25-köpfigen Teams (Weiter-)Entwicklung und Implementierung einer modernen, digitalen Content-Strategie Upgrade der Monetarisierung (Abos etc.) Timing, Placement und Koordination der Inhalte auf passenden Plattformen Sicherstellung der Qualität der veröffentlichten digitalen Inhalte Überwachung der Performance und Optimierung der Posts Analyse, Auswahl + Setting performanter Storytelling-Formate (interaktive Grafiken, Videos etc.) Implementierung neuer digitaler Tools und Technologien Kennzahlenanalysen und Ableitung von Maßnahmen zur Zielgruppenerweiterung Profil Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Content/Posts/Stories oder News Expertise in digitalen Plattformen und idealerweise KI-Anwendungen Blick für User-Needs und viralen Content Erfahrung in der Monetarisierung von digitalem Content Idealerweise Video-Erfahrung Technikaffinität sowie Verständnis für Tracking und entsprechende Kennzahlen Strategisches Denken, Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit Vorteile Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents etc. Homeoffice-Möglichkeit an einem Tag in der Woche Modernes Büro mit innovativem Raumkonzept 30 Urlaubstage im Jahr Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen Referenz-Nr. JBG/126773
Technischer Objektbetreuer Bausachverständiger WEG-Verwaltung Hausverwaltung Immobileinverwaltung (m
Busemann & Schremmer Immobilien - 30449, Hannover, DE
Einleitung Als dynamisches Unternehmen in der Immobilienbranche suchen wir motivierte und engagierte Kollegen für die Verstärkung unseres Teams. Unterstütze uns bei der WEG- und Mietverwaltung und gestalte mit uns eine innovative und moderne Hausverwaltung Aufgaben Tätigkeitsschwerpunkte: Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen Durchführung von Objektbegehungen und Überwachung des technischen Zustands der Immobilien Verhandlung und Abschluss von Dienstleistungs- und Versorgungsverträgen Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern, Beiräten und externen Dienstleistern Umsetzung von Beschlüssen der Eigentümergemeinschaften Qualifikation Und nun zu Dir: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Aus-/Weiterbildung mit Immobilienschwerpunkt Du hast alternativ Berufserfahrung im Handwerk oder technisches Studium Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position Deine Arbeitsweise ist selbstständig und zuverlässig mit hohem Qualitätsanspruch Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder höher Benefits Freu dich auf: Ein innovatives und wachsendes Team aus engagierten Persönlichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Spannende und vielfältige Aufgabenbereiche Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Gleitzeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Dich in den oben beschriebenen Punkten wiederfindest und Lust hast unser Team zu bereichern, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Art der Stelle: Vollzeit Arbeitszeiten: Mo-Fr tagsüber
Remote: Cloud Database Engineer (m/w/d) gesucht!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein weiterer Cloud Database Engineer (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 65.000 - 85.000 € Ihre Aufgaben: Aufbau und Betrieb von PostgreSQL Datenbank-Services auf Kubernetes. Umsetzung eines hohen Automatisierungsgrades bei Rollout und Betrieb der Datenbanklösungen (GitOps, IaC). Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Managed Kubernetes. Du unterstützt den Aufbau weiterer Datenbank-Services auf unseren Cloud-Plattformen Bereitstellung und Rollout von Updates, Patches und neuen Produktversionen. Ihre Qualifikationen: Du verfügst über fundierte Erfahrung im Umgang mit PostgreSQL Datenbanken Du hast bereits Erfahrungen mit Kubernetes sammeln können Du bringst Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien und Themen rund um Linux, OpenStack und Kubernetes mit
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