Über uns Ein kommunal verankerter Immobilienkonzern mit Sitz in Frankfurt am Main engagiert sich mit rund 800 Mitarbeitenden für die Entwicklung und Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in der Region. Das Portfolio umfasst rund 55.000 Wohnungen sowie weitere 37.500 Mietobjekte – darunter Kitas, Büroflächen, Parkhäuser und städtisch genutzte Gebäude. Im Zentrum des Handelns steht ein klares Ziel: Wohnraum für alle schaffen. Mit bezahlbaren Mieten, sozial ausgewogenen Quartieren und nachhaltiger Stadtentwicklung wird aktiv zur Gestaltung einer wachsenden und lebenswerten Metropolregion beigetragen. Durch energetische Sanierungen, innovative Neubauprojekte und zukunftsorientierte Planungen setzt das Unternehmen kontinuierlich neue Standards im Klima- und Ressourcenschutz. Wer hier mitwirkt, gestaltet aktiv eine vielfältige, nachhaltige Zukunft für die Stadt und ihre Menschen. Aufgaben Sie unterstützen den Ausbau, die Administration, das Monitoring und die Optimierung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, WAN, VPN, Firewall, Router, Switche) und die Administration und Installation der Serverlandschaft (VMware, Windows Server, Citrix, HCL Notes). Sie führen die Problemanalyse, die Fehlerbehebung und den Support im Hard- und Softwarebereich, server- / clientseitig, durch. Sie nehmen Anforderungen für technische Konzepte auf und wirken bei deren Erstellung mit. Sie dokumentieren die umgesetzten Lösungen. Sie steuern und überwachen externe Dienstleister. Sie unterstützen den 2nd- und 3rd-Level-Support sowie den Support bei Anwenderproblemen in der Zentrale und den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main. Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation – ergänzt durch mehrjährige Praxiserfahrung Umfangreiche Kenntnisse in der Administration von Firewalls (z. B. Fortinet) sowie im Netzwerkmanagement (LAN, WLAN, VPN) Sicherer Umgang mit Microsoft-Technologien wie Active Directory, Windows-Servern und -Clients sowie Virtualisierung (z. B. VMware) Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 ist wünschenswert Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich schnell und selbstständig in neue Themen einzuarbeiten Sorgfältige, lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und Kooperationsbereitschaft Wir bieten Eingespieltes IT-Team mit Fokus auf Stabilität, Effizienz und kontinuierlicher fachlicher Entwicklung Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung Vielfältige Aufgabenbereiche in einem dynamischen Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelles, unkompliziertes Arbeiten Attraktive Vergütung und ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit nachhaltiger Bauweise (Passivhausstandard) Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten 30 Urlaubstage plus bis zu 11 Gleittage zur individuellen Freizeitgestaltung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr Regelmäßige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Zugang zu Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei zahlreichen Anbietern Kaffee-, Tee- und Wasserstationen (Coffee Points) zur freien Verfügung Sicherer und langfristig orientierter Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Was pluss dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von kranken und verletzten Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Medikamente und Injektionen verabreichen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von Kindern Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Sie als Kinderkrankenpfleger: Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinderpflege wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Elektroniker (m/w/d) Standort: Mönchengladbach Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Mönchengladbach, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Elektroniker (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 4.000 bis 4.200 Euro pro Monat, je nach Qualifikation • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub • Jahressonderzahlung • Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge • Wochenarbeitszeit 40 Stunden Ihre Aufgaben • Wartung, Reparatur und Fehleranalyse an elektrischen Anlagen und Steuerungssystemen • Durchführung von Änderungen und Erweiterungen an bestehenden Steuerungen • Dokumentation der Arbeitsschritte und Erstellung technischer Unterlagen • Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikaiton im Elektrobereich • Kenntnisse in Siemens S7 und Erfahrung in der Mess- und Regeltechnik • Grundkenntnisse in SAP sind wünschenswert • Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit • Bereitschaft zur Mehrschichtarbeit auch an den Wochenenden Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Burdina gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an d.burdina@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Daniel Burdina Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790413 F 02133-9790410 E d.burdina@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung Tarifvertrag: iGZ Entgeltgruppe: E4
Teupe. Kann nicht jeder. Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau. Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Dormagen einen Lager- und Transportmitarbeiter (m/w/d). Deine Aufgaben Ein- und Auslagerung von Traggerüst- und Stahlbaumaterial wie z.B. Stahlträger und Metallstützen Be- und Entladung der LKW unter Berücksichtigung der Ladungssicherung Kommissionierung der Materialien gemäß Lieferschein inklusive Endkontrolle Bedienung eines Frontgabelstaplers Pflege und Ordnung des Lagerplatzes Dein Profil Erfahrung in den oben genannten Tätigkeiten Idealerweise Erfahrung aus dem Baubereich Besitz des Staplerscheins von Vorteil Zuverlässig und teamorientiert Führerschein Klasse B (wünschenswert) Benefits Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Prämien in Höhe von bis zu 1.000 € - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Zuschläge bei außergewöhnlichen Arbeitszeiten - Sonntags-, Feiertags- oder Nachtschichtzuschläge Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an: Bewirb Dich hier online!Bewirb Dich hier via WhatsApp! Alternativ kannst Du uns unter 01520 933 5000 anrufen oder eine E-Mail an jobs@teupe.de schicken.
About us Unser Kunde ist eine krisensichere Steuerberatungsgesellschaft, die sich durch hohe Digitalisierungskompetenz und zukunftsorientierte Arbeitsprozesse auszeichnet. Mit modernster Technologie und effizienten digitalen Lösungen schafft der Kunde ein Arbeitsumfeld, das den Anforderungen der Zukunft gerecht wird. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur ermöglichen es den Mitarbeitenden, sich aktiv einzubringen und ihre Ideen umzusetzen. Als Arbeitgeber bietet unser Kunde stabile Perspektiven und ein sicheres Umfeld, in dem langfristiger Erfolg und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Tasks Beratung in steuerlichen Fragen (national und international) Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Steuerliche Optimierung und Gestaltungsmöglichkeiten entwickeln Prüfung von Steuerbescheiden und Rechtsbehelfsverfahren Ansprechpartner für Mandanten sowie Kommunikation mit Behörden und Finanzämtern Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams für umfassende Lösungen Aufbau eines eigenen Teams Profile Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuerrecht oder vergleichbare Qualifikation Erfolgreiches Steuerberaterexamen Erfahrung in der Steuerberatung und Erstellung von Steuererklärungen Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke What we offer Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team Flexibilität und Work-Life-Balance Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld Option auf einen Firmenwagen Möglichkeit auf Partnerschaft Freie Zeitgestaltung und hohe Eigenverantwortung Contact Arina Gart 0156 79565 405 a.gart@keller-consulting.io
Über uns Für unseren Kunden, ein Krankenhaus im Großraum Hagen, suchen wir einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) für die Interventionelle Radiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Erstellung von Befunden Röntgen/CT/MRT/Mammographie Überprüfung von rechtfertigender Indikation und Festlegung des Untersuchungsprotokolls Weiterbildung von Assistenzärzt*innen Teilnahme am Hintergrunddienst in Rufbereitschaft Aufklärung der Patient*innen Durchführung von Bilddemonstrationen Teilnahme an onkologischen Konferenzen und Mammokonferenzen Profil Abgeschlossene Facharztausbildung in der Radiologie Kenntnisse im Bereich der Schnittbilddiagnostik Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Organisationsvermögen sowie Teamfähigkeit Expertise in der interventionellen angiographischen Radiologie Kenntnisse in der Neuroradiologie Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit Wir bieten Eine außertarifliche Bezahlung, die der Tätigkeit vollumfänglich entspricht Eine strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, das eigene Arbeitsfeld aktiv mitzugestalten und eigene Schwerpunkte zu entwickeln Freistellung und Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen Eine interessante und selbstständige Tätigkeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Bad Salzungen (Geschäftsgebiet der VR Bank Bad Salzungen Schmalkalden e.G) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Kooperationspartner akquirieren und betreuen Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Andreas Ettelt Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2686956 Mail: andreas.ettelt@schwaebisch-hall.de
Das Max-Planck-Institut für Chemische Energiekonversion (MPI CEC) in Mülheim an der Ruhr untersucht die fundamentalen chemischen Vorgänge für die Energiespeicherung in chemischen Molekülen. Für das Gebiet der IT‑Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT‑Netzwerkadministrator*in Die IT‑Abteilung betreut die gesamte Infrastruktur und den Client-Bereich des Institutes und dessen Außenstellen. Dazu zählen die Weiterentwicklung, Einführung und Pflege von Diensten und Anwendungen, die Planung und der Betrieb des Netzwerkes, die Benutzerunterstützung, Hardwarebetreuung im Benutzer- und Infrastrukturbereich sowie die Webentwicklung. Wir sind gleichermaßen Ansprechpartner für die Verwaltung, für den wissenschaftlichen und für den technischen Bereich. Sie arbeiten in einem Team an der Entwicklung und Betreuung der IT‑Infrastruktur und sind primär für den Netzwerkbereich zuständig. Ihre Aufgaben umfassen folgende Bereiche: Administration und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur des Institutes (LAN, WLAN, VPN, WAN, IPSec Site-to-Site, Institutsnetzwerke an anderen Standorten) Administration und Überwachung der zentralen Firewall-Systeme Planung der aktiven als auch passiven Netzwerkstrukturen Konzeptionelle Weiterentwicklung und Ausbau von IT‑Sicherheitslösungen Unterstützung des ISB in Sicherheitsfragen Unterstützung der anderen IT‑Mitarbeitenden bei der Planung und Umsetzung von Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Netzwerkbereich Vertiefte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Layer 2/3‑Netzwerkarchitekturen Sehr gute Kenntnisse der Netzwerktopologien, Netzwerkprotokolle sowie der Verwaltung von Switches, Routern und Firewalls Gute Kenntnisse in der Systemadministration von Windows- und Linux-basierten Systemen Lösungsorientierte und eigenverantwortliche sowie analytische Arbeitsweise IT‑Sicherheitsbewusstsein Gute Englischkenntnisse Ein hohes Maß an Service- und Teamorientierung Begeisterung für innovative Technologien Unser Angebot Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen internationalen Umfeld Viel Raum für neue Ideen und Kreativität Vergütung nach TVöD Bund entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung Sozialleistungen entsprechend denen des öffentlichen Dienstes (Bundesdienst), einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL), Zuschuss zum Jobticket Deutschland Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.07.2025 unter Angabe der Kennziffer SK009 an das: Jetzt bewerben Max-Planck-Institut für Chemische Energiekonversion Personalabteilung Stiftstr. 34 – 36 45470 Mülheim an der Ruhr career@cec.mpg.de Eine verschlüsselte Datenübertragung ist möglich über Cryptshare.mpg.de Weiterführende Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen entnehmen Sie bitte unserer Homepage: https://www.cec.mpg.de/de/karriere/datenschutzinformationen-fuer-bewerberinnen-und-bewerber
Über uns Wertschätzung und Fairness sind für uns keine bloßen Schlagworte, sondern bilden die Grundlage für unser tägliches Zusammenarbeiten und Handeln. Wir sind überzeugt, dass Freude an der Arbeit, ein angenehmes Arbeitsklima und Identifikation mit dem Unternehmen genauso wichtig sind wie Professionalität, Engagement und Erfolg. Wenn du Lust hast, dich im spannenden Feld der Cloud-Technologien weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Komm in unser Team! Wir sind ein zentraler Ansprechpartner für tausende Endkunden und Partner, spezialisiert auf digitale Cloud-Lösungen und zählen zu den führenden Microsoft-Partnern in Deutschland. Als einer der Marktführer begleiten wir mittelständische Unternehmen auf ihrem Weg in die Microsoft-Cloud. Mit unseren IT-Sicherheitslösungen sorgen wir für eine sichere Cloud-Umgebung. Aufgaben Umsetzung von Kundenprojekten rund um Office 365 und Microsoft 365 Begleitung bei der Migration von Exchange Servern in die Microsoft-365-Umgebung Einführung moderner Identitätslösungen wie Azure AD Connect und Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) Betreuung, Verwaltung und Weiterentwicklung der Microsoft-Cloud-Dienste unserer Kunden Unterstützung des Second-Level-Supports bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen Möglichkeit zur reinen Inhouse-Arbeit an unseren Standorten in Gelnhausen oder Frankfurt am Main – alternativ mit flexibler Homeoffice-Option Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik Große Begeisterung für Microsoft Cloud-Technologien Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, inklusive Azure Active Directory und Exchange Online Interesse an neuen Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung Wir bieten Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem etablierten Anbieter im Cloud-Umfeld mit Standorten in Frankfurt am Main und Gelnhausen Flexible Arbeitsgestaltung: Arbeiten im Büro oder bequem von zu Hause aus möglich Moderne IT-Ausstattung für den Arbeitsplatz, auch im Home-Office Jährliches Budget von 400 € für Kleidung aus dem firmeneigenen Shop (z. B. Hoodies, Jacken, Polos) Gestaltungsspielraum und die Chance, aktiv etwas zu bewegen Freundliches Team mit flachen Hierarchien und agilen Arbeitsmethoden Persönliches Weiterbildungsbudget von über 2.000 € jährlich für Trainings, Zertifikate, Konferenzen, Coaching und mehr Kostenlose Sprachkurse zur persönlichen Entwicklung Attraktive Bezahlung, ein faires Bonusmodell und Vergünstigungen bei bekannten Partnern wie Adidas, Apple oder Expedia Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und Kinderbetreuungshilfen Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher Firmenförderung – dein Beitrag wird verdoppelt Kostenlose Parkplätze am Standort Gelnhausen oder Übernahme der Jobticket-Kosten in Frankfurt Kostenfreie Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz Regelmäßige Firmen- und Teamveranstaltungen sowie Sommer-BBQ-Events Wahl zwischen ruhiger, naturnaher Arbeitsumgebung in Gelnhausen oder modernem Office mit urbanem Flair in Frankfurt – du entscheidest, wo du arbeiten möchtest
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Projektsteuerung und -management , das sich auf anspruchsvolle Bauprojekte im öffentlichen und privaten Sektor spezialisiert hat. Mit über 500 Mitarbeitern und einem Umsatzvolumen von mehr als 50 Millionen Euro bietet unser Kunde maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Bauprojektmanagement, Technische Gebäudeausstattung (TGA) und Facility Management. Das Unternehmen zeichnet sich durch langjährige Erfahrung und eine hohe Qualität in der Projektabwicklung aus. Unser Kunde begleitet Bauherren kompetent durch alle Phasen eines Projekts – von der Planung bis zur Inbetriebnahme – und sorgt für eine effiziente Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten. Gesucht wird ein "Projektsteuerer TGA, Bauwesen und Baumanagement (m/w/d)” für den Standort: Bad Segeberg Ihre Aufgaben Projektmanagement und Objektüberwachung für herausfordernde Bauprojekte öffentlicher und privater Bauherren gemäß dem Leistungsbild "Projektsteuerung/Projektmanagement" der AHO-Fachkommission sowie Trouble-Shooting und Objektüberwachung nach HOAI. Beratung und kontinuierliche Begleitung der Bauherren durch alle Projektphasen, mit besonderem Fokus auf eine professionelle Steuerung nach AHO. Koordination und Führung der Projektbeteiligten, einschließlich der örtlichen Objektüberwachung und der Dokumentation der Fortschritte. Steuerung und Kontrolle von Qualitäten, Kosten und Terminen über den gesamten Projektverlauf hinweg – vom ersten Planungsschritt bis zur finalen Inbetriebnahme. Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Abstimmung zwischen den verschiedenen Fachdisziplinen, mit Blick auf das Gesamtprojekt. Unterstützung bei der Umsetzung nachhaltiger Bauprojekte, die umweltbewusste und zukunftsfähige Lösungen priorisieren. Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Versorgungstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Baumanagement, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse und idealerweise Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, insbesondere im Rahmen des Leistungsbildes "Projektsteuerung/Projektmanagement" der AHO-Fachkommission sowie der Leistungsphase 8 HOAI. Erfahrung in der Durchführung komplexer Bauprojekte im Bereich TGA und/oderHochbau, mit einem Fokus auf die gesamtheitliche Betrachtung des Projekts und der Integration unterschiedlicher Fachdisziplinen. Darauf können Sie sich freuen Verantwortung für anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte für öffentliche und private Auftraggeber. Eine selbstständige Projektleitung und die Möglichkeit, Ihre Expertise kontinuierlich auszubauen. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Entwicklungsangebote. Ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld in einem motivierten, dynamischen Team. Attraktive Sozialleistungen , darunter ein speziell zugeschnittenes Versorgungssystem zur Gesundheitsvorsorge und Altersabsicherung. Eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub sowie ein 13. Monatsgehalt. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
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