Einleitung NORMA gehört seit über fünf Jahrzehnten zu den führenden deutschen Discount-Unternehmen und setzt sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fort: Mit durchdachtem Konzept, einheitlichem Auftritt, ansprechendem Erscheinungsbild und einer klaren Organisationsstruktur wird NORMA seinem enorm hohen Qualitätsanspruch täglich aufs Neue gerecht. Wöchentlich aktuelle Angebote aus den Bereichen Food und Nonfood ergänzen das umfangreiche Sortiment des täglichen Bedarfs, unter anderem um saisonale Trendartikel zum Thema Haushalt, Familie und Freizeit. Durch eine eigenständige Preispolitik kann NORMA rund 1.000 Lebensmittelsortimentsartikel, Güter des täglichen Bedarfs und Nonfood-Aktionsartikel in hervorragender Qualität zu äußerst günstigen Preisen anbieten. Aufgaben Ansprechpartner für unsere Kunden Arbeiten an der Kasse Warenverräumung Unterstützung in der Filiale Qualifikation Interesse für Handel und Verkauf Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit Benefits Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Wir sind ein in Weinstadt ansässiges Unternehemen, welches seit über 10 Jahren besteht. Wir zeichnen uns aus durch qualitativ hochwertige Arbeit, faire Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen. Aufgaben Ein potentieller Mitarbeiter sollte folgende Aufgaben erfüllen: - Fliesen legen, Tätigkeiten im Trockenbau, verschiedene Innenausbau Arbeiten Qualifikation Folgende Qualifikationen sollte ein Bewerber mitbringen. - gute Deutschkentnisse, einen Führerschein, Zuverlässigkeit, Flexibilität Benefits Wir bieten eine faire Bezahlung, flexibles Arbeitsumfeld, gerechte Arbeitszeiten, firmeneigene Busse Noch ein paar Worte zum Schluss Wir würden uns freuen Sie in unserem Unternehmen willkommen zu heißen.
Einleitung Spannende Projekte mit Krisensicherheit Der Name MANNER ist aus R&D-Projekten und anspruchsvollen Industrielösungen im Prototypenbereich nicht wegzudenken. Was unser Team entwickelt und fertigt, ist branchenübergreifend stets an der Spitze. Mit unseren zahlreichen Standbeinen haben wir in fast 35 Jahren enorme Krisensicherheit bewiesen. Besonders stolz sind wir auf unseren Beitrag zur Effizienzsteigerung von Antrieben – von Verbrennungsmotoren über Industrieanwendungen und Schienenverkehr bis hin zu effizienteren Antrieben in der Luftfahrt. Bei MANNER gibt es keine Standardprojekte. Auch bei der Entwicklung von Elektroantrieben ist MANNER Sensortelemetrie ein "Big Player". Neben Audi, BMW, ZF, Daimler und Volkswagen setzen auch Unternehmen wie LG (Südkorea) und Geely (China) auf unsere Technik. Weitere Einsatzgebiete sind Bohrinseln, Hochseeschiffe und Aluminiumwerke. Auch im Rennsport arbeiten viele namhafte Teams – von Tourenwagen über Formel 1 bis Motorrad – mit unserer Technik. Zudem forschen wir am Bau der Ariane 6. Wollen Sie nicht mit uns zur nächsten Ariane-Mission beitragen? Letztes Jahr waren wir mit vielen Systemen beim Hochgeschwindigkeitshubschrauber RACER im Einsatz. Ein Serviceeinsatz bei AIRBUS in Marseille – wäre das nicht interessant? Aufgaben Inbetriebnahme und Reparaturen von Messverstärkern und HF-Generatoren Abgleich von Elektroniken Aufplanung von Variantenanpassungen Fehlersuche bis auf Bauteilebene Anleitung von Hilfskräften Qualifikation Idealerweise haben Sie einen sehr guten Elektronikerabschluß Sie zeichnen sich durch gutes technisches Verständnis aus, unter anderem in digitaler und analoger Schaltungstechnik Sie sind motiviert, flexibel, aufgeschlossen und bringen eine strukturierte Arbeitsweise mit Sie haben Erfahrung im Umgang mit SMD und konventionellen Bauteilen Liebe zum Detail Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Benefits Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten Attraktive Vergütung und Benefits wie 13. Gehalt, Erfolgs- und Gesundheitsprämie, 25% Überstundenzuschlag, betriebliche Altersvorsorge, Kostenbeteiligung bei Umzug, E-Bike Leasing Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Noch ein paar Worte zum Schluss Als "HIDDEN CHAMPION" vereint die MANNER Sensortelemetrie GmbH das Beste aus verschiedenen Welten: Lokales, ortsverbundenes Familienunternehmeneinerseits – Global Player mit innovativer Spitzentechnologie andererseits. Unsere Mitarbeiter können sich sicher sein, dass sie nicht nur irgendeine Nummer sind, denn es ist das außergewöhnliche Engagement und die herausragende Arbeit eines jeden Einzelnen, die unser Unternehmen seit gut 30 Jahren so erfolgreich machen. Darauf sind wir bei MANNER besonders stolz. Trotz oder gerade wegen unseres lokalen Standorts und der flachen Hierarchie unseres Familienunternehmens genießen unsere Mitarbeiter darüber hinaus aber auch alle Vorteile eines Global Players.
Be smart - JOIN US! Gestalte als Business Intelligence und Data Analytics Consultant mit uns die technologische Zukunft von und verstärke unser Team in Vollzeit an einem unserer deutschlandweiten Standorte in Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, Heidelberg oder Köln. Deine Aufgaben bei uns Anforderungsaufnahme, Beratung, Softwareentwicklung sowie technische Umsetzung in unseren Kundenprojekten rund um Daten, Big Data, Data Analytics, Data Science sowie Business Intelligence Modellierung und Optimierung von Datenarchitekturen und der BI-Systemlandschaft unserer Kunden Bei Interesse und entsprechender Berufserfahrung Durchführung interner und externer Coachings und Trainings sowie Mentoring für Young Professionals Kundenworkshops, Reviews und Analysen sowie gerne auch Pre-Sales-Aktivitäten zur Kundengewinnung und Kundenbindung Das zeichnet Dich aus Leidenschaft für Daten, Datenmodellierung, Data Analytics, Data Engineering, sowie Datenbank-, ETL- und Softwareentwicklung Expertise in mindestens einer der nachfolgenden Technologien oder Programmiersprachen: idealerweise SAS, Cognos BI, TM1, SAP BI/BW, Hana, SAP-SAC, MS SQL Server (SSIS, SSAS, SSRS), Power BI, Databricks, R, gerne auch Oracle, Teradata, Tableau, Ab Initio, Qlik, Talend sowie SQL, PL/SQL, relationale DBMS (z.B. PostgreSQL) und/oder Java, C#, Python Kundenorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Anwendung innovativer Lösungswege Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in schriftlicher und verbaler Weise Flexibilität und eine gewisse Reisebereitschaft in Abhängigkeit vom Kundenprojekt Darauf kannst Du Dich freuen Unsere accantec-Laufbahnplanung bietet Individualität und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in den Themenfeldern Data Engineering, Data Analytics, Data Science und DevOps Engineering. Durch regelmäßige Zertifizierungen und innovative Projekte bleibst Du stets technologisch auf dem neuesten Stand. Wir bieten flexible Arbeitszeiten beim Kunden vor Ort, in einer unserer zentral gelegenen Niederlassungen oder remote. Individuelle Sabbaticalvereinbarungen sind möglich. Sei bei unseren regelmäßigen Firmen- und Teamevents dabei: Weihnachtsfeier, Sommerevent, accantec days und viele mehr. Nutze tolle Vergünstigungen auf unseren Mitarbeitervorteilsportalen. Profitiere von unserem vergünstigten, deutschlandweiten Sportangebot mit EGYM. Jubiläumszahlungen und ein Präsent – es lohnt sich! Des Weiteren bieten wir eine Firmenkreditkarte, eine Bahncard50, das JobRad und eine Firmenwagenoption ab Senior Level An Heiligabend und Silvester ist ohne Abzug von Urlaub bei uns frei
Wir suchen ab sofort Pädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft/ staatlich anerkannte Erzieher(in) oder vergleichbare Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita am Turm Bergheim Stellenumfang:Vollzeit 39,5 Stunden pro Woche Einstiegstermin: Ab sofort Standort: KiTa am Turm Heerstraße 4 50126 Bergheim Aufgaben Sie verstehen Kinder als lernbegeisterte Forscher und brennen darauf sich mit ihnen ins Abenteuer "Leben" zu stürzen? Ihre Aufgaben brauchen wir Ihnen nicht zu erklären, denn Sie wissen genau, was Sie tun und zu tun ist. Wir schaffen Ihnen die Möglichkeit Ihrer Berufung zu folgen. Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Beraufsausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über ein Werteverständnis geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. Sie begeistern sich für die Begleitung des Abenteuers 'Leben' von Kindern. Sie haben die Fähigkeit zuzuhören und können sich in die Welt von Kindern einzufühlen. Sie sind offen für neue Ideen und möchten Ihre Ideen in die pädagogische Arbeit einbringen. Teamwork ist alles! Auf Sie kann man sich verlassen! Benefits Ein engagiertes und dynamisches Team mit einer offenen Feedbackkultur. Sie können sich entfalten und in einem fördernden Umfeld voll reinbringen. Einzel- und Teamcoaching, Supervision, kollegiale Fachberatung und moderierte Fallbesprechung Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern. Wir wissen Ihre Arbeit zu schätzen und würdigen diese mit einer Bonuszahlung am Ende des Jahres. Da auch wir nicht ewig jung bleiben: Natürlich wird Ihre Altersvorsorge von uns unterstützt. Wir übernehmen gerne 50% der Betreuungskosten für Ihr Kind, sollte ihr Kind eine Kita besuchen Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind für uns genauso selbstverständlich, wie für Sie! Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich angesprochen fühlen und meinen, dass Sie unser Team gut ergänzen und mit Ihren positiven Eigenschaften verstärken können, dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung!
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Willkommen bei Webaro – Ihrem innovativen Partner im Bereich moderner Drohnentechnologie! Bei uns arbeiten Sie mit den neuesten Drohnen aus Industrie und Landwirtschaft, was Ihnen die Möglichkeit bietet, modernste Technik in einem spannenden und dynamischen Umfeld einzusetzen. Ob beim Bedienen und Überwachen von Drohnen, beim Durchführen von Serviceaufträgen für namhafte Kunden, beim Ausbilden der nächsten Generation von Drohnenpiloten oder bei der Wartung und Reparatur unserer High-Tech-Geräte – Ihre Tätigkeit bei uns ist abwechslungsreich und zukunftsweisend. Werden Sie Teil eines Teams, das Pionierarbeit leistet und die Zukunft der Drohnentechnologie aktiv mitgestaltet. Für unseren Standort in 74523 Schwäbisch Hall suchen wir ab sofort einen Drohnenpilot/Drohnentechniker in Teil oder Vollzeit. Aufgaben Bedienen und Überwachen von Drohnen Serviceaufträge bei Kunden in Industrie und Landwirtschaft Ausbilden von weiterer Drohnenpiloten Wartung und Reparatur von Drohnen Qualifikation Sehr sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise gute Englischkenntnisse B1 Niveau Hohe Leistungsbereitschaft Führerscheinklasse B (PKW kann, falls nötig von uns gestellt werden) Teamfähigkeit Aufgeschlossenheit Organisationstalent Interesse an wirtschaftlichen Abläufen Reisebereitschaft national Ausbildungen im elektronischen oder mechanischen Bereich Benefits Firmenhandy Firmenlaptop Kostenlose Getränke Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Drohnentechnologie mit uns!
Einleitung Bist du Spanischsprachig oder verfügst du über spanische Sprachkenntnisse und möchtest du diese teilen? Wir suchen bei Nachhilfeunterricht, der führenden Ausbildungsplattform und Teil der Gostudent-Gruppe, Spanischsprachige, die Spanisch unterrichten können. Aufgaben Unterstützung der Schüler bei der Vorbereitung auf die Zertifikatsprüfung (u.a). Stelle dem Schüler Material zur Verfügung, mit dem er dem Unterricht folgen kann. Qualifikation Spanisch als Muttersprache oder sehr gute Kenntnisse der spanischen Sprache. Fließende mündliche Spanischkenntnisse, falls der Schüler Konversationsunterricht wünscht. Benefits Es besteht die Möglichkeit, online oder persönlich zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten (du bestimmst deinen eigenen Zeitplan). Du bestimmst deinen eigenen Tarif.
Einleitung Bist du bereit für eine Revolution im Bereich Datenschutz & Compliance? Dann werde Teil von Proliance! Unser Name ist Programm – denn Pro fessional Comp liance steht für unseren Anspruch, eine sichere digitale Geschäftswelt mitzugestalten. Seit 2017 bieten wir Unternehmen mit unseren Domains datenschutzexperte. de und proliance. ai digitale, verständliche und umsetzbare Lösungen für Datenschutz und angrenzende Compliance-Bereiche. Auf unsere ganzheitliche Compliance-Plattform Proliance 360 vertrauen mittlerweile mehr als 2.300 Kunden aus verschiedensten Branchen, von kleinen Startups bis hin zu großen Unternehmen. Neben unserem Kundenstamm wächst auch unser 80-köpfiges Team weiter. Daher suchen wir für unsere Mission motivierte Menschen, die Lust auf ein dynamisches und agiles SaaS-Scale-Up-Umfeld mit flachen Hierarchien, netten KollegInnen und abwechslungsreichen Aufgaben haben. Als Head of Sales bist maßgeblich daran beteiligt, das Wachstum voranzutreiben. Unser Ziel ist es, ein Umsatzwachstum von über 30-40% zu erreichen und dabei auch das Team weiter auszubauen. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben Vertriebsstrategie & Umsatzverantwortung: Verantwortung für die Umsetzung einer skalierbaren Sales-Strategie für unsere SaaS-Produkte zur Umsatzsteigerung – in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Führung und Entwicklung : Leitung unseres aktuell 7-köpfigen Sales-Teams (SDRs & Sales Manager) mit Fokus auf Performance, Coaching und Teamkultur Pipeline- & Performance-Management: Steuerung der Sales-Funnel-Optimierung, datengetriebenes Forecasting und KPI-Tracking mit direktem Reporting an die Geschäftsführung Go-to-Market & Business Development: Verantwortung für einen effektiven und nachhaltigen Go-to-Market-Funnel in einem KMU-fokussierten Markt mit Deal Cycles von 4-6 Wochen mit Fokus auf Outbound- und Full-Cycle Sales Wachstum & Skalierung: Strategische Weiterentwicklung des Teams und Recruiting neuer Talente Hands-on Leadership: Aktive Unterstützung im operativen Vertrieb und Vorbildfunktion für das Team Coaching & Training : Förderung der Sales Skills und Weiterentwicklung des Teams Qualifikation Erfahrung & Leadership : Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Sales im Start- oder Scale-up-Bereich (davon 3+ Jahre in Führungsrolle) Strategisches Sales-Management: Tiefgehendes Verständnis für Go-to-Market-Strategien, KPI-gesteuerte Vertriebssteuerung und nachweisbare Erfolge im Full-Cycle-Sales Nachgewiesene Erfolge: Track Record im Aufbau und Skalieren von Vertriebsteams sowie in der Erschließung neuer Kundensegmente Datengetriebene Entscheidungsfindung: Erfahrung mit Sales-Forecasting, KPI-Optimierung und datenbasierten Vertriebsstrategien Technische Affinität: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Sales-Tech-Stacks zur Automatisierung und Effizienzsteigerung Hands-on-Mentalität: Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, strategische Planung mit operativem Engagement zu verbinden Leidenschaft für Wachstum & Vertrieb: Begeisterung für die Entwicklung skalierbarer Vertriebsstrategien, Identifikation neuer Marktpotenziale und Steuerung nachhaltiger Umsatzsteigerung Benefits Eigenverantwortung : Umsetzung deiner eigenen Ideen ab dem ersten Tag und großen Handlungsspielraum beim Aufbau eines wachsenden Unternehmensbereichs Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket: Kompetitives Gehalt und zusätzliche Benefits wie Firmenfitness via Wellpass und Mitarbeiterrabatte Weiterbildungsangebot : Jährlich 1.000 Euro Entwicklungsbudget für individuelle Weiterbildungen Work-Life-Balance : 28 bezahlte Urlaubstage, 30 unbezahlte Urlaubstage und Workation Teamspirit : Monatliches Teambudget für gemeinsame Essen, Quartalsbudget für Teamevents, teamübergreifende Pizza Dates, gemeinsame Lunches und Events zur Stärkung des Teamgeistes Office-Wellbeing : Ergonomische Ausstattung, Massage, diverse Getränke, Frühstück & Snacks, Dogs Welcome Sicherer Arbeitsplatz : Krisenfeste Branche mit großem Marktpotenzial Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann bewirb dich bei uns! Wir sind schon sehr auf deine Unterlagen gespannt! Bitte teile uns dabei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen mit. Die Proliance GmbH setzt sich für ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld ein, in dem jeder unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, körperlicher Beeinträchtigung oder anderer persönlicher Merkmale gleichermaßen respektiert und geschätzt wird.
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