About us RMA Personaldienstleistung ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften in Direktanstellung bei unseren renommierten Kunden spezialisiert hat. Mit unserer langjährigen Erfahrung und einem umfangreichen Netzwerk von Unternehmen sind wir in der Lage, erstklassige Karrieremöglichkeiten für unsere Bewerber zu schaffen. Für unseren Auftraggeber, einer großen internationalen Kanzlei in Berlin, sind wir auf der Suche nach einer Teamassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Tasks Organisation des Sekretariats, hier sind Sie Ihr eigener Chef Korrespondenz auf Deutsch und Englisch Dokumente und Präsentationen bearbeiten Sie- nach Vorgabe oder eigenständig - mit Leidenschaft Mandatsanlage und Aktenführung managen Sie nach gründlicher Einarbeitung durch Ihre Kolleginnen und Kollegen genauso gut und selbständig wie die Zeiterfassung und Rechnungsstellung Ihrer Anwältinnen und Anwälte Sie begeistern sich für die Kunst der Terminkoordination und Reiseplanung Profile Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur/zum Fremdsprachenkorresponten (m/w/x), Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/x) oder vergleichbar Ihr Daily Business managen Sie problemlos auf Deutsch und Englisch Im Umgang mit Office-Anwendungen machen Sie keinem was vor Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind nicht nur Wörter im Duden, sondern auch Teil Ihrer Persönlichkeit What we offer attraktives Gehalt Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Contact Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind und interessante Karrieremöglichkeiten in Direktvermittlung wahrnehmen möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an rema.ibrahim@rma-pdl.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen.
Langfristige Stelle – IG Metall – 35 Std. Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Bezahlung nach IG Metall Tarif Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unser Kunde aus der Metallverarbeitung im Main-Taunus-Kreis verstärkt das Team ab sofort mit Ihnen als Produktionsmitarbeiter Metall (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Aufgaben Überwachen und Bedienen der Produktionsmaschinen Ein- und Umrichten der Maschinen nach einer entsprechenden Einarbeitung Verantwortung für den kontinuierlichen Betrieb der Anlagen (Pflege, Störungsbeseitigung) Werkzeugvorbereitung und Werkzeugpflege Eigenverantwortliche Qualitätsprüfung Dokumentation Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbar Erste Erfahrungen in der Einrichtung von Metallbearbeitungsmaschinen Schichtbereitschaft - Mehrschichtbetrieb (Früh / Spät / Nacht) Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Leistungsgerechte Vergütung Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Aytunc Özkan Personalberater E: frankfurt@permacon.de T: 069/138729-21 Permacon GmbH Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt am Main
Ihre Klinik Eine renommierte hausärztliche Praxis im ländlichen Raum Die Praxis ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team In einer attraktive Lage in unmittelbarer Umgebung zu mehreren größeren Städten Ihr Profil Facharzt (w/m/d) für Haut - und Geschlechtskrankheiten Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Führung und Übernahme der Praxis Beratung und Behandlung der Patienten/-innen Durchführung der Sprechstunden Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Umfangreiche und gründliche Einarbeitung durch den bisherigen Arzt Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Ansprechende Praxiseinrichtung vorhanden Mit einer direkten Apothekenanbindung Familienfreundliche Arbeitszeiten Patientenübernahme vom Vorgänger möglich Unterstützung bei Wohnungs- oder Haussuche
Einleitung Ein warmer Inbound-Lead mit Demo-Buchung kommt über unser Marketing-Team rein. Du übernimmst den Erstkontakt, präsentierst unsere B2B-SaaS-Lösungen überzeugend in der Webdemo für HR Manager:in und begleitest die Interessierten durch den Entscheidungsprozess. Nachfass-E-Mails, ein kurzes Telefonat hier, ein Follow-up auf LinkedIn dort, du bleibst dran. Vielleicht braucht es eine zweite Demo mit dem Betriebsrat oder ein Gespräch mit dem Lohnbüro oder der Datenschutzabteilung? Kein Problem, denn du steuerst das Buying Center souverän. Nach dem Closing leitest du den neuen Kunden reibungslos an das Customer Success Team weiter und der Onboarding-Prozess kann starten. Zwischendurch hast du noch einen spannenden Artikel zu aktuellen Sales-Trends gelesen und gleich genutzt, um einen Prozessschritt zu verbessern, der dich schon länger gestört hat - vielleicht sogar mit Hilfe von KI? Deine Arbeit im Sales nimmst du nicht nur als Rolle wahr, sondern als Gestaltungsraum. Klingt nach einem Arbeitstag, nach dem du zufrieden in den Feierabend startest? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Senior Sales Manager (w/m/d) bist du eine Schlüsselfigur in unserem kleinen Sales Team und arbeitest direkt mit dem CSO zusammen. Deine Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, unsere HR-Tech-Lösung bei Neukund:innen zu platzieren und Hrmony’s Wachstum weiter voranzutreiben. Dabei zählen vor allem deine Persönlichkeit, dein hoher Anspruch an Qualität sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team und mit den Kund:innen! Wenn dein Lebensmittelpunkt in Deutschland ist und du eine remote Stelle im Home Office suchst, die auch mal Workation aus dem Ausland ermöglicht, bist du bei uns richtig. Wir legen großen Wert auf ein konstruktives Miteinander und das Erreichen gemeinsamer Ziele und suchen Leute, denen eine zielorientierte und kollaborative Unternehmenskultur genauso wichtig ist wie uns. Du magst Berlin? Super, denn hier treffen wir uns regelmäßig für unsere Company-Offsites. Aufgaben Daily Sales-Business: Du vertrittst Hrmony sympathisch nach außen und steuerst eigenverantwortlich den gesamten Sales-Zyklus – vom Inbound Lead über die Web-Demo bis hin zum Closing und Übergabe an Customer Success Bei der Betreuung unseres vielfältigen Kundenportfolios beweist du Fingerspitzengefühl und Kommunikationsgeschick - vom kleinen Handwerksbetrieb, über das Tech Startup bis hin zum Konzern informierst du Neukund:innen empathisch und kompetent über unsere Produkte und lieferst die richtigen Argumente für die jeweiligen Entscheidenden ("value based selling”) Bei weiterem Interesse an z.B. neuen Benefit-Produkten übernimmst du auch das Up- und Cross-Selling bei unseren Bestandskund:innen Du stellst eine tägliche Zahl an Kontakten sicher und trägst so dazu bei, dass die Pipeline stets gefüllt bleibt und auch der Lead von vor einem Jahr wieder an Hrmony denkt- vielleicht passt es ja jetzt? Neben dem Inbound Vertrieb gehst du auch proaktiv in den outreach, identifizierst und kontaktierst potentielle Leads z.B. per Mail, Linkedin oder auch telefonisch Gelegentlich übernimmst Du auch Vor-Ort-Termine in Deutschland wahr, z. B. bei Messen oder Events – diese Einsätze sind selten, aber können Teil Deiner Rolle sein Prozess-Optimierung: Du bringst Dich in die Weiterentwicklung von Prozessen ein und denkst vertrieblich wie strategisch mit; der Einsatz von KI gehört für dich dabei selbstverständlich dazu Außerdem übernimmst du die Verantwortung für einzelne Kundensegmente und entwickelst dieses weiter, insbesondere im Hinblick auf Prozess-Automatisierung Teamplay: Mit den Kolleg:innen aus Customer Success, Marketing und Product arbeitest du eng zusammen Bei Krankheit oder Urlaub unterstützt du auch mal im Customer Success und übernimmst Onboarding-Calls oder beantwortest Anfragen unserer Bestandskund:innen Qualifikation Rahmenbedingungen: Dein registrierter Wohnort ist in Deutschland und du hältst dich den überwiegenden Teil des Jahres hier auf Du hast die Möglichkeit, in deinem Home Office einen Arbeitsplatz einzurichten, an dem du konzentriert arbeiten, ungestört Calls mit Kund:innen durchführen und den Datenschutz sicherstellen kannst Erfahrungen und Fähigkeiten: Vermutlich bist du seit 2-5 Jahren im B2B-Sales tätig; mehr als die Anzahl der Jahre zählen für uns aber Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst (Plus, aber kein Muss: du hast erklärungsbedürftige B2B-SaaS Produkte vertrieben, vielleicht sogar HR-Software) Du hast ein LinkedIn-Profil und nutzt dieses aktiv auch für Vertriebs-Tätigkeiten; vielleicht hast du sogar schon Erfahrung mit Social Selling oder hast Interesse, dich ins Thema einzuarbeiten Qualität und Quantität sind dir wichtig, wobei du einen bias hin zu Qualität hast Andere beschreiben dich als positiv, sympathisch und kompetent und es macht dir Spaß, mit deinen Kund:innen vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und sie von unseren Produkten zu begeistern; Menschen kaufen gerne bei dir Du bringst das Fingerspitzengefühl mit, dich flexibel auf verschiedene Customer Personas einzustellen und flexibel auf ihre Bedürfnisse einzugehen Beharrlichkeit und Geduld zeichnen dich aus, du lässt dich von lange Sales-Zyklen nicht abschrecken und arbeitest kontinuierlich daran, Bestehendes zu verbessern Du arbeitest zwar eigenständig, bist aber trotzdem ein Teamplayer und bereit, Kolleg:innen jederzeit zu unterstützen, das gemeinsame Ziel zu erreichen Du hast Erfahrung mit dem Arbeiten im Remote-Setting und weißt, wie du dich im Homeoffice organisierst, um produktiv zu arbeiten, den Kontakt zu Kolleg:innen zu pflegen und auf dein Wohlbefinden zu achten CRM-Tools wie Close oder Hubspot, sowie Produktivitäts-Tools wie GSuite, Miro, Notion und Slack nutzt du effizient im Arbeitsalltag; außerdem beschäftigst du dich (beruflich oder privat) mit KI Du sprichst fließend Deutsch und Englisch auf B2-Niveau Benefits In dieser Position erhältst du ein Fixgehalt plus ungedeckelte Provision Wir bieten dir eine deutschlandweite Remote-Position mit regelmäßigen Team-Offsites in Berlin sowie flexible Arbeitszeiten Du nutzt unsere eigenen Benefits und wählst wie du dein Flex-Budgets zwischen Essenszuschuss, Sachbezug und Mobilitätszuschuss nach deinen Bedürfnissen verteilst Zeit für Erholung mit 30+1 Urlaubstagen (jeweils 0,5 Tage für den 24. und 31.12.) Auswahl deines Arbeits-Equipment (Apple/Lenovo) sowie Ausstattung deines Home Office-Arbeitsplatzes Förderung deiner Weiterentwicklung mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget - auch zur Teilnahme an Meetups und Konferenzen Ein offenes und vertrauensvolles Miteinander in einem Team, das viel Wert auf Kommunikation, Feedback, Zusammenhalt und das gemeinsame Erreichen von Zielen legt Noch ein paar Worte zum Schluss Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, glaubst aber trotzdem, die richtige Wahl für diesen Job zu sein? Dann möchten wir dich motivieren, dich trotzdem zu bewerben! Schreib uns ein paar kurze Zeilen, was dich auszeichnet und dich an der Position interessiert. Gemeinsam finden wir heraus, ob unsere Stelle zu dir passt. Lust auf Sales bei Hrmony? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen zu unserer Ausschreibung steht Dir Clarissa gern als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung. Bewirb Dich jetzt und werde Teil von Hrmony!
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international agierendes, mittelständisches Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten weltweit. Seit über sieben Jahrzehnten steht es als verlässlicher Partner für die Entwicklung, Produktion und Lieferung technisch anspruchsvoller Komponenten und Systeme - darunter auch innovative Leichtbaulösungen für zukunftsorientierte Branchen wie die Mobilitäts- und Energieindustrie. Nachhaltigkeit, Innovationskraft und ein tief verankerter Umweltgedanke prägen seit jeher das unternehmerische Handeln. Dabei wird konsequent in moderne Technologien, ressourcenschonende Prozesse und zukunftsweisende Fertigungskonzepte investiert. Mit einem Umsatz von knapp einer Milliarde Euro und einem Investitionsvolumen von über 200 Millionen Euro in den letzten Jahren zählt unser Mandant zu den weltweit führenden Anbietern in seinem Segment - und das ganz ohne Konzernbindung. Für die langfristige Nachfolge der aktuell interimistisch besetzten Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d) suchen wir eine führungserfahrene Persönlichkeit mit fundierter Expertise und souveränem Auftreten. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams von drei Mitarbeitenden in der Entgeltabrechnung. Sie verantworten die korrekte und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aktueller lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie. Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für interne und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen - insbesondere im Austausch mit dem Betriebsrat, der Personalabteilung, dem Finanzbereich und den Krankenkassen. Sie erstellen Reports, Statistiken und Auswertungen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab. Sie treiben die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen innerhalb der Entgeltabrechnung voran - von der Effizienzsteigerung bis zur Qualitätssicherung. Sie wirken aktiv an strategischen HR- und IT-Projekten mit, insbesondere bei der Weiterentwicklung digitaler Schnittstellen und abteilungsübergreifender Prozesse. Sie beobachten gesetzliche und tarifliche Entwicklungen und bringen deren Auswirkungen vorausschauend in die strategische Planung und Umsetzung ein. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - idealerweise in tarifgebundenen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht und wenden diese sicher in der Praxis an. Sie arbeiten routiniert mit SAP HCM sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Ihr souveränes Auftreten und Ihre Kommunikationsstärke ermöglichen Ihnen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit - mit Mitarbeitenden und verschiedenen Sparringpartnern. Vorteile In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie nicht nur Prozesse, sondern tragen aktiv zur Zukunftsfähigkeit eines weltweit führenden Technologiepioniers bei und arbeiten in einem traditionsreichen, mittelständischen Familienunternehmen, das Innovation und Nachhaltigkeit tief verankert hat. Sie erhalten ein attraktives, tarifgebundenes Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Gleitzeitregelungen, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub. Zur Förderung Ihrer Gesundheit stehen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Jobrad-Nutzung bereit. Darüber hinaus profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Mitarbeiterrabatte, einer Kantine sowie regelmäßige Mitarbeiterevents. Referenz-Nr. PRA/126202
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit langer Tradition, das sich durch herausragende Qualität und individuelle Lösungen einen Namen gemacht hat. Es ist bekannt für seine hochwertigen Produkte im Premiumsegment, die unter dem Prädikat "Made in Germany" gefertigt werden und weltweit Anerkennung finden. Mit einer etablierten Position im Markt und einem nachhaltigen Wachstumskurs ist unser Mandant Teil einer renommierten internationalen Unternehmensgruppe. Eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit, Kreativität und Eigeninitiative fördert, sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen das Arbeitsumfeld aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen strategischen Einkäufer (m/w/d). In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die Lieferantenbeziehungen, optimieren globale Beschaffungsprozesse und sichern den Grundstein für den Unternehmenserfolg durch innovative Kostenstrategien. Sie verfügen über fundierte Einkaufserfahrung, arbeiten strukturiert, kommunikationsstark und mit unternehmerischem Blick? Sie wollen aktiv gestalten statt nur verwalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Gestalten statt verwalten: Sie übernehmen Verantwortung für ein umfangreiches Einkaufsportfolio und wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Lieferantennetzwerks mit Lieferantenbeziehungen aktiv steuern: Sie analysieren bestehende Partnerschaften, entwickeln neue Beschaffungsquellen und gestalten langfristig tragfähige Lieferantenbeziehungen - sowohl regional als auch international Strategische Verhandlungen führen: Sie verhandeln eigenständig Preise, Rahmenbedingungen und Qualitätsvereinbarungen und setzen diese professionell in Lieferverträge um Zukunft mitentwickeln: Sie sind frühzeitig in Produktentwicklungen eingebunden und begleiten den Auswahlprozess von Muster- bis Serienteilen - immer mit Blick auf Qualität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit Lieferperformance optimieren: Sie setzen Impulse zur Effizienzsteigerung in der Beschaffung und treiben Kostenoptimierungen sowie Prozessverbesserungen aktiv voran Schnittstellen souverän managen: Sie arbeiten eng mit Disposition, Entwicklung und internationalen Einkaufseinheiten zusammen und sorgen für einen reibungslosen, koordinierten Ablauf entlang der gesamten Lieferkette Profil Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position eines produzierenden Unternehmens Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung Praxiserprobte Kenntnisse im strategischen Einkauf inklusive der Verhandlung von Verträgen und Preisen Technisches Verständnis und Affinität zu industriellen Produkten Professionelles Auftreten, ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsstärke und Loyalität runden Ihr Profil ab Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und einem gängigen ERP-Systeme, idealerweise SAP Gewisse Reisebereitschaft für die Durchführung von Lieferantengesprächen Vorteile Gestaltungsspielraum & Verantwortung in einem etablierten, innovativen Unternehmen Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives Jahresgehalt: 13,2 Gehälter + Jahresbonus Work-Life Balance: flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub Umfassende Sozialleistungen Job-Rad Geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung Kostenfreie Firmenparkplätze u.v.m. Referenz-Nr. CWS/126601
IT Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-220583 Für ein Unternehmen mit Sitz in Pirmasens suchen wir ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT Systemadministrator (m/w/d). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Wartung von Windows-Servern sowie für die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Windows-basierten Systeme. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Rolle als IT Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit für Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Angebote zur Gesundheitsprävention und Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Beteiligung an internationalen und nationalen IT-Projekten mit Fokus auf Effizienz und Innovation Weiterentwicklung und Betreuung der unternehmensweiten IT-Infrastruktur inklusive Systemüberwachung Gestaltung und Automatisierung von Arbeitsabläufen und Prozessen Verbesserung bestehender digitaler Abläufe und Funktionen Umsetzung moderner Lösungen im Bereich digitale Zusammenarbeit und Kommunikation (Collaboration Tools) Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Systemadministration, vorzugsweise im Umfeld eines Industrieunternehmens Tiefgehendes Know-how in Windows-Server-Umgebungen sowie in den Bereichen E-Mail-Kommunikation, Mobile Device Management und IT-Sicherheit Hohe Eigenverantwortung, strukturierte und agile Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Vertraulichkeit und Integrität Gutes Gespür für die Anforderungen der Nutzer und eine serviceorientierte Denkweise in der IT-Rollenwahrnehmung Sichere Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Kunststoff und Gummiwaren Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kada Douaidi (Tel +49 (0) 621 15093-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220583 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
ÜBER CONSORTIUM Wir sind leidenschaftliche Gastronomen, gut zu essen und zu trinken sind Teil unserer DNA. Wir sind Menschen, die ihre Arbeit lieben, sich täglich mit viel Herzblut engagieren und sich untereinander und unsere Gäste wertschätzen. Wir schenken Vertrauen und setzen auf individuelle Fähigkeiten, die den Unterschied machen. Offenheit, Ehrlichkeit und Menschlichkeit sind für uns die Basis in der Zusammenarbeit Wir suchen Sie, um unser dynamisches und professionelles Team zu bereichern und gemeinsam erfolgreich zu sein. WIR BIETEN IHNEN Uns ist es sehr wichtig, dass alle Mitarbeiter*innen sich am Arbeitsplatz wohlfühlen, daher bieten wir Ihnen einen immer respektvollen Umgang und gegenseitige Wertschätzung übertarifliche Bezahlung und leistungsgerechte Vergütung eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen Perspektive durch Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge die Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung Ihrer Arbeitskleidung IHR AUFGABENBEREICH IM DAILY BUSINESS Sie unterstützen die Köche bei der Zubereitung von warmen und kalten Speisen halten die vorgegebenen Qualitäts- und Hygienestandards ein. sind zuständig für die Reinigung und Pflege der Arbeitsutensilien und des persönlichen Verantwortungsbereichs. DIESE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT Sie haben Vorkenntnisse oder sogar Berufserfahrung im Küchenbereich. haben gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild. schätzen Teamwork und sind teamfähig. haben Deutschkenntnisse. KONTAKT Wenn auch für Sie ein positives, vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit nettem Team den Unterschied ausmacht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Auf Dich haben wir gewartet! Vollzeit oder Teilzeit Seligenstadt, Kahl am Main, Karlstein am Main Bis zu 4.200 € pro Monat Du bist ein wahres Multitalent und ein nahbares Vorbild zugleich? Als pädagogische Fachkraft entdeckst Du gemeinsam mit den Kindern neue Welten, bastelst kreative Kunstwerke, erzählst spannende Geschichten und bist liebevoller Zuhörer (m/w/d) Für verschiedene Kitas im Raum Seligenstadt, Kahl am Main, Karlstein am Main suchen wir ab sofort Dich als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d). Deine Perspektive: Verdienst ab € 20,00/Std. Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Übernahme des Deutschlandtickets Zugang zu unserem Benefitportal mit attraktiven Vergünstigungen Schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Deiner Nähe Und was wir uns von Dir wünschen? Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Du bist Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringst frische Ideen in den Kita-Alltag Du bist eine vertrauensvolle Bezugsperson für Groß und Klein Du hast die Bedürfnisse der Kinder im Blick und förderst individuell Du entwickelst und konzipierst Angebote in Deinem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Du berücksichtigst das Konzept der Kita und setzt dieses aktiv in Deiner Arbeit um Dein Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Für ein dynamisches, zukunftsorientiertes Unternehmen im Raum Frankfurt , das sich durch technologische Innovation und nachhaltiges Wachstum auszeichnet, suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen engagierten Informationssicherheitsexperten*in. Das Unternehmen befindet sich in einem spannenden Transformationsprozess und setzt gezielt auf Digitalisierung, um seine Marktposition weiter auszubauen. In einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem motivierten 3-köpfigen Team bei der Gestaltung und Sicherstellung der digitalen Sicherheit. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung des unternehmensweiten Informationssicherheitsmanagementsystems Konzeption und Durchführung von Schulungen zur Stärkung des Sicherheitsbewusstseins Verantwortung für das IT-Risikomanagement und Durchführung von Sicherheitsanalysen Erstellung und Pflege von Richtlinien im Bereich der Informationssicherheit Koordination und Durchführung interner sowie externer Sicherheitsaudits Ihre Benefits Flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 80% Remote-Anteil Attraktives Vergütungspaket Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im firmeninternen Entwicklungsprogramm Modernes Arbeitsumfeld mit state-of-the-art Technologien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, idealerweise mit Erfahrung in ISO 27001 Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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