Servicekraft Spielhallenaufsicht Teilzeit / Aushilfe
Amling GmbH - 97070, Würzburg, DE
Einleitung Wir suchen für unsere Spielhalle in Würzburg eine Servicekraft als Teilzeit oder Aushilfe. (evtl. auch Vollzeit nach Rücksprache) Aufgaben ✅ Gästebetreuung in einer Wohlfühlatmosphäre ✅ Gastronomischer Service für unsere Gäste ✅ Reinigungsarbeiten ✅ Einhaltung unserer Unternehmensstandards sowie gesetzlichen Bestimmungen ✅ Befüllung der Geldspielgeräte• Verwaltung der Kasse Qualifikation ✅ Freundliches und selbstbewusstes Auftreten ✅ Zuverlässig und selbstständiges Arbeiten ✅ Deutsche Sprachkenntnisse ✅ Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Sonn- und Feiertagen Benefits ✅ Faire Bezahlung & Zulagen ✅ Eine ausführliche Einarbeitung & Schulungen ✅ Einen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Betriebsklima ✅ Gerne auch Quereinsteiger Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf eure Bewerbung
Technical Sales Engineer (m/w/d)
AXSOL GmbH - 97076, Würzburg, DE
Einleitung Wer wir sind Wir bei AXSOL entwickeln Batteriespeichersysteme für verschiedene Anwendungsgebiete. Unsere Energy Container Solutions sind stationäre Batterie-Großspeicher, die Kunden aus Industrie, Gewerbe, Utilities und Infrastruktur bedienen. Im Jahr 2021 wurden wir von der Aerospace & Defense Review als einer der Top 10 Defense Tech Solution Provider in Europa ausgezeichnet. Im Jahr 2023 erhielten wir zudem die Auszeichnung von Energy Tech Review als einer der Top 10 Battery Storage Solutions Provider in Europa für unsere Energy Container Solutions. Das kommt auf Dich zu Hochwertige und innovative Produkte in einem der wichtigsten Wachstumsmärkte im Bereich der erneuerbaren und nachhaltigen Technologien Gründliches Onboarding und intensives Training zum Know-How-Aufbau unseres Produktportfolios und der Technologien Leistungs- und begeisterungsfähiges Team Abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgreichen, stark wachsenden Unternehmen Früh Verantwortung übernehmen und Vorschläge wirksam einfließen lassen Aufgaben Technische Unterstützung des Vertriebs in allen Phasen des Sales-Cycles (PreSales, Angebotsphase, Vertragsverhandlung) Erstellung und Validierung von technischen Konzepten und Integrationsplänen in Abstimmung mit dem Engineering und dem Projektteam Unterstützung bei der Auslegung von kundenspezifischen Lösungen (technischwirtschaftliche Bewertung, Komponentenauswahl) Mitarbeit bei der Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen sowie deren technischen Anhängen Durchführung von Kundenpräsentationen, Webinaren und technischen Workshops gemeinsam mit dem Vertrieb Unterstützung bei der technischen Vertragsprüfung und -verhandlung Sicherstellung einer strukturierten Übergabe an das Projektteam bei Vertragsabschluss (Onboarding, Übergabedokumentation, technisches Kick-Off) Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Standardlösungen und modularen Systemkonzepten in Zusammenarbeit mit dem Engineering und Product Management Rückführung von Markt- und Kundenanforderungen ins Produktportfolio und in die Roadmap Qualifikation Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich stationärer Batteriespeicher, erneuerbarer Energien oder verwandten Industrien. Fundierte Erfahrung in der Nutzung und Pflege von CRM-Systemen. Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Reisebereitschaft für Messen, Kundentermine und Veranstaltungen innerhalb der DACH-Region. Teamorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche Firmenevents Rabatte für Mitarbeitende Weiterbildungen ÖPNV-Ticket / Job-Ticket Mitgestaltungsmöglichkeiten Parkmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Moderne technische Ausstattung Tischfußball (Kicker), Basketballkorb Wasser- und Kaffeeflatrate regelmäßig frisches Bio-Obst Noch ein paar Worte zum Schluss Sende uns Deinen Lebenslauf mit kurzem Motivationsschreiben unter Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins zu!
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kassel - 36251, Bad Hersfeld, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die stationäre Pflege! In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0561 / 93 71 36 15 oder per E-Mail: bewerbung-kassel@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Oberleitungsmonteur - Bereich Nahverkehr (m/w/d)
Furrer+Frey - 12487, Berlin, DE
Einleitung Global Player. Ein Team. Wir planen und bauen moderne und innovative Fahrleitungssysteme 2016 gegründet, sind wir an 3 Standorten - Berlin, Halle und Essen - der erste Ansprechpartner, wenn es um Planung, Um- und Neubau sowie Instandhaltung von Oberleitungsanlagen geht. Aufgaben Demontage von Oberleitungsanlagen Vorfertigung und Montage von Fahrleitungskomponenten und Oberleitungsanlagen Montage von Kettenwerken und Schaltern, Fahrleitungen und Erdungen Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt in einem Beruf der Elektrotechnik oder Bauwirtschaft Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Montagetätigkeit Höhentauglichkeit du bist motiviert, leistungsbereit, zuverlässig und arbeitest gern im Team Benefits 13. Gehalt / 13. Lohn 30 Tage Urlaub Unfallversicherung (inkl. privater Bereich) Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsbekleidung persönliches Werkzeug persönliche Schutzausrüstung Förderung der beruflichen Weiterbildung, z.B. LKW-Führerschein, Triebfahrzeugführerschein, Bediener von Zweiwegebaggern und Großgeräten attraktive und leistungsgerechte Montagevergütung SpenditCard: € 50,- monatlich - steuerfrei Noch ein paar Worte zum Schluss Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem traditionellen und innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Gute Verdienstmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen in einem Unternehmen mit familiärem Betriebsklima. Umfassende und langfristige Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende.
Inhouse SAP BW/4HANA Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Einleitung Mein Kunde ist ein Infrastrukturanbieter und versorgt Millionen Menschen in Deutschland. Der Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP BW/4HANA Berater (m/w/d). Werden auch sie ein Teil des Unternehmens und leisten einen Beitrag zur Bewältigung globaler Klimaherausforderungen und nachhaltige Energieversorgung für kommende Generationen. Standort/Art Hamburg / Festanstellung Aufgaben Gestaltung von digitalen Lösungen vom Prozessdesign, über die Konzeption bis zur Umsetzung Mitarbeit und Weiterentwicklung der SAP BW/4HANA-Strategie Entwicklung und Erstellen regelmäßiger Reports zur Steuerung der Unternehmen Analyse und Behebung von Fehlern sowie eigenverantwortliche Entwicklung von Lösungen in den bestehenden SAP BW Systemlandschaften Mitarbeit in agilen Teams und Projekten Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im SAP BW/4HANA und SAP BO-Umfeld ABAP-Kenntnisse von Vorteil Praxis in der (Teil-)Projektleitung Gutes Englisch und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
(Senior) SAP Berater:in HXM - SAP SuccessFactors Employee Central / Time Management
NTT DATA Business Solutions - 33604, Bielefeld, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Mit Deiner Expertise im Bereich SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central und/oder Time Management übernimmst Du direkt Projekt- und/oder Applikationsverantwortung. ■ Du analysierst und designst effiziente, mehrwertbringende Prozesse im SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Employee Central und/oder Time Management, wobei Du den ganzheitlichen Blick in der Konzeptionsphase nicht außer Acht lässt. ■ Du übernimmst die Konzeption und Durchführung von meist hybriden HXM-Beratungsprojekten bei unserer Kundschaft als Lead/Teilprojektleitung in vorwiegend internationalen Projekten. ■ Als Lead bist Du entweder in Eigenregie oder mit Deinem Team für die technische Umsetzung der fachlichen Anforderungen mittels Konfiguration verantwortlich. ■ Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales . Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast eine mehrjährige SAP-Erfahrung als Berater:in in SAP SuccessFactors Employee Central. Erste Erfahrungen in der Integration von SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central sind von Vorteil. ■ Alternativ konntest du bereits erste Projekte in SAP SuccessFactors Time Management erfolgreich umsetzen – idealerweise auch im gewerblichen Bereich. Du hast dabei Kenntnisse über die Anbindung von Zeitwirtschaftsterminals an SuccessFactors und Erfahrungen mit dem Integration Center erworben. ■ Du bringst ein tiefes Prozessverständnis für die Hauptprozesse mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen sowie im Umgang mit Betriebsvereinbarungen/Tarifverträgen. ■ Du besitzt umfangreiche Erfahrung in der Durchführung globaler Projekte mit bereichsübergreifenden Stakeholdern im internationalen Umfeld mit dem Schwerpunkt SAP SuccessFactors Employee Central. ■ Für den Schwerpunkt SAP SuccessFactors Time Management sind Kenntnisse im SAP HCM und/oder anderen Zeitwirtschaftslösungen von Vorteil. ■ Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. ■ Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Radons Tel.: +49 173 4774380 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Controller (in) (d/m/w)
Berliner Stadtgüter GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir sind ein modernes Landesunternehmen mit 150-jähriger Geschichte. Wir bewirtschaften rund 17.000 Hektar in Brandenburg – eine Fläche fast so groß wie der Berliner Bezirk Treptow-Köpenick. Unser Portfolio ist vielfältig: Wir vermieten und verpachten Flächen für Landwirtschaft, Erneuerbare Energien, Gewerbe und private Nutzung. Mit einem vorausschauenden Flächenmanagement leisten wir wichtige Beiträge für die Entwicklung der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg. Als Immobiliengesellschaft ist uns die verantwortungsvolle Bewirtschaftung der Flächen wichtig. Mit fairen Miet-, Pacht- und Landpachtverträgen bieten wir langfristige Perspektiven. Wir setzen ganz bewusst auf Verbindlichkeit, Stabilität und Kontinuität. Im Fokus unserer Geschäftstätigkeit steht neben der klassischen Vermietung und Verpachtung auch der nachhaltige Schutz natürlicher Ressourcen. Zukunftsweisende Geschäftsfelder, wie z. B. das der Erneuerbaren Energien, entwickeln wir kontinuierlich und engagiert. Dies erfordert vorsorgliches Denken, sachkundige Initiative und sensibles Agieren. Der Kaufmännische Bereich agiert als interner Dienstleister für die operativen Bereiche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ersten Quartal 2025 und unbefristet eine:n Controller:in (d/m/w). Aufgaben Verantwortung für den vielfältigen Aufgabenbereich Controlling Aufstellen der integralen Unternehmensplanung (Wirtschaftsplanung), Immobiliencontrolling, Projektcontrolling, Szenarienrechnungen, Analysen, Prognosen, Deckungsbeitragsrechnungen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Risikocontrolling Mitwirkung an Monats- und Jahresabschluss Vorbereitung der internen Berichterstattung und der Berichterstattung an den Aufsichtsrat Gestaltung der Weiterentwicklung des Planungsprozesses und des Berichtswesens entlang unserer digitalen Systeme zügige und korrekte Erstellung von Kennzahlenberichten enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Stabsstellen Pflege der Daten Mitarbeit bei der Umstellung auf ein neues ERP-System Sie berichten direkt an die Kaufmännische Leitung Qualifikation Interesse, Spaß und Freude an der Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen der Immobilienbranche mit dem Ziel, landeskulturelle, ökologische und wirtschaftliche Themen zu verknüpfen betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GeR) Teamplayer mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Immobilienumfeld sicherer Umgang mit MS Office ERP-Anwenderkenntnisse, idealerweise SAP (FI, CO, MM, RE-FX, LUM) Kenntnisse Business Warehouse-System (BW) Kenntnisse Geografisches Informationssystem (GIS) zuverlässige, zügige und genaue Arbeitsweise ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Benefits eine gründliche Einarbeitung durch unsere Teams mit kurzen und schnellen Kommunikationswegen und Absprachen eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem landeseigenen Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden, Auszubildenden und Studierenden gleitende Arbeitszeit und hybrides Arbeiten Haustarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, 24. und 31.12. dienstfrei einen modernen Arbeitsplatz und einen barrierearmen Zugang ein modernes Büro, zentral gelegen mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Fahrradboxen zum Verschließen der Räder regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote BVG Deutschlandticket Job und Firmenfitness Urban Sports Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsportal. Wir begrüßen eine Bewerbung ohne Foto. Wir akzeptieren laufend Bewerbungen udn streben an die Stelle zeitnah zu besetzen. Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten. Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Consultant Diagnostik (m/w/d)
meta five gmbh - 51063, Köln, DE
Einleitung Wofür steht meta | five? Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, außergewöhnliche Maßstäbe im Bereich Human Performance zu setzen. Dafür diagnostizieren wir die Fähigkeiten von Menschen, unterstützen deren zielgerichtete Weiterentwicklung und begleiten Organisationen dabei Rahmenbedingungen zu schaffen, die eine wirksame (Zusammen-)Arbeit fördern. Wir denken und handeln systemisch mit dem Anspruch exzellente und passgenaue Lösungen zusammen mit unseren Kunden/innen zu entwickeln. Unser Beratungsverständnis beruht auf unseren Kernwerten: partnerschaftlich reflektiert intensiv So arbeiten wir wertschätzend und auf Augenhöhe im Team sowie mit unseren Kunden/innen zusammen und pflegen vertrauensvolle Beziehungen. Aufgaben Was bewegst Du bei uns? Mit einer validen Diagnostik setzt Du den Startpunkt für die berufliche Weiterentwicklung von Menschen. Du identifizierst deren Stärken und Entwicklungsfelder, sicherst dabei die Passung zwischen Person und Position, gibst hilfreiches Feedback und begleitest Einzelpersonen, Teams und Organisationen in ihrer Entwicklung. Was sind Deine Aufgaben? Du erhebst und definierst Anforderungskriterien und konzipierst passgenaue Maßnahmen der Eignungs- und Potenzialdiagnostik unter Berücksichtigung der diagnostischen Gütekriterien Du übernimmst die Steuerung von Assessment und Development Centern, agierst als Moderator:in, Beobachter:in und Rollenspieler:in, in Präsenz und virtuell Du bereitest diagnostische Verfahren nach, moderierst Feedbackdialoge und begleitest Entwicklungsgespräche Du entwickelst Trainings oder Workshops und führst diese in Präsenz und virtuell durch Du steuerst Projekte und arbeitest als direkte Ansprechperson eng mit unseren Kund:innen und anderen Teammitgliedern zusammen Du unterstützt bei der Entwicklung neuer und der Optimierung bestehender AC-Formate unter Berücksichtigung aktueller Trends Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Psychologie Studium o.ä. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Diagnostik Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Assessment und Development Centern Gute Beobachtungsgabe, Fähigkeit, Muster zu erkennen sowie Perspektiven zu wechseln Idealerweise Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Training, Coaching, Organisationsentwicklung, Feedback-Prozesse oder Befragungen Fähigkeit zur effektiven Selbst- und Aufgabensteuerung Interesse an persönlicher Weiterentwicklung Beratungskompetenz, Kundenorientierung sowie souveränes Auftreten Hohe Sprachkompetenz in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch) Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Benefits Raum und Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, z. B. durch interne Weiterbildungen Arbeitsumfeld, in dem Du mit Deinen Fähigkeiten und Interessen im Fokus stehst Gestaltungsmöglichkeiten und Raum Deine Ideen einzubringen Offene Feedbackkultur sowie eine wertschätzende, vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team Inspirierendes Bürogebäude mit Loft-Charakter und Balkon mit Rheinblick Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche Betriebliche Altersvorsorge und Jobticket Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Daher bitten wir Dich statt eines Motivationsschreibens folgende Leitfragen in Deiner Bewerbung zu beantworten (max. 450 Zeichen pro Frage): Was motiviert Dich, Dich bei uns zu bewerben? Warum bist Du das perfekte neue Teammitglied für uns? Was sind die drei "green flags", die Dir signalisieren, dass wir gut zusammenpassen und was sind die drei "red flags", für die Du Deine Bewerbung sofort zurückziehen würdest? Sende uns Deine Antworten, zusammen mit Deinem Lebenslauf, Deinen Zeugnissen, Deinem frühsten Eintrittsdatum sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Sozialarbeiter (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - Bildung und Soziales - - 45128, Essen, Ruhr, DE
Wir suchen ab sofort Sozialarbeiter (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Sozialarbeiter (m/w/d): Sozialarbeiter (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
IT-Spezialist (m/w/d) - Top Company 2025
Software-Schmiede Vogler & Hauke GmbH - 74172, Neckarsulm, DE
Einleitung Gestalte mit uns die digitale Zukunft des Mittelstands als IT-Spezialist (m/w/d) unserer Software-Schmiede – in unbefristeter Vollzeitanstellung und mit Freiraum für deine Ideen. Aufgaben Deine Mission Du betreust und optimierst unsere Microsoft-basierte IT-Infrastruktur, einschließlich der Installation und Verwaltung von Servern, Desktops und Netzwerken. Du bist verantwortlich für die Virtualisierung von Servern mit Microsoft Hyper-V, das Einrichten und Verwalten von Active Directory, DNS, DHCP und WSUS sowie die Implementierung von Backupstrategien. Außerdem unterstützt du uns bei der Auswahl geeigneter Hardware und Komponenten. Qualifikation Deine Stärken Du hast ein tiefes Verständnis für IT-Infrastrukturen und setzt deine Kenntnisse gezielt zur Optimierung und Effizienzsteigerung ein. Ausbildung oder Studium als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und Client-Server-Technik Kenntnisse in Microsoft Hyper-V, Active Directory, DNS, DHCP und MS SQL von Vorteil Erweiterte Kenntnisse in der Netzwerkadministration, Backupkonzepten und ITIL Grundkenntnisse in Virtualisierung, NAS und iSCSI sind wünschenswert Teamfähigkeit und hohe Selbstorganisation Benefits Unser Versprechen Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Umgebung, in der du dich wohlfühlst, wachsen kannst und gehört wirst: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klarer Vision: Innovatives Unternehmen mit starker Förderung und individueller Entwicklung. Wertschätzung und Offenheit : Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wohlfühlatmosphäre : Lockeres Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und Casual Business Look. Gemeinschaft und Beständigkeit : Wertschätzendes Miteinander, langjährige Kunden-/Betriebszugehörigkeit und unvergessliche Team-Events. Moderne Ausstattung : Neues, klimatisiertes Firmengebäude mit großzügigen, schönen Büros und Dachterrasse. Modernste Technik inkl. Laptop, Handy und Headset. Flexibilität und Balance : Flexible Arbeitszeiten, Open-Work-Space, Workation, Mobile-Office und eine 4-Tage-Woche-Option. Und Freiraum für deine Ideen. Wir bieten dir die ideale Grundlage, um dich fachlich, persönlich und als wertvolles Teammitglied weiterzuentwickeln und einzubringen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung im #teamschmiede! Noch ein paar Worte zum Schluss Top Company 2023, 2024, 2025
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