Planung, Steuerung und Kontrolle aller Unternehmensbereiche sind Ihre Leidenschaft. Dann bewerben Sie sich jetzt als Controllerin (m/w/d) Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Controlling/Finance oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in einem international tätigen Unternehmen - Fach- und Methodenkompetenz in Controlling und Kostenrechnung - Erfahrung mit Konzernstrukturen und Matrixorganisationen - Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit Präsentationsgeschick - Prozessorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verantwortungsbewusstsein - Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Selbstständigkeit und Eigeninitiative - Sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Fähigkeit zur Konfliktlösung - Einsatzbereitschaft und Flexibilität - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sehr guter Umgang mit MS Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint - Gute Kenntnisse SAP (FI, CO, CO-PA) oder vergleichbare ERPs, erste Erfahrung mit Planungssoftware & BI-Tools Ihre Aufgaben: - Unterstützung des Senior Manager EMEA Controlling in allen Belangen des operativen Controllings und der Weiterentwicklung des Controllings auf regionaler Ebene - Konsolidierung der monatlichen Berichterstattung inklusive Kommentierung auf EMEA Ebene - Monatliche Erstellung, Koordination und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Management-Berichtswesens - Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen - Analyse der KPIs und Ableitung von Handlungsempfehlungen - Aufbereitung von Präsentationen & Analysen für die Geschäftsleitung - Unterstützung des operativen Controllings der Muttergesellschaft sowie der Betreuung der Gesellschaften im In- und Ausland - Mitarbeit bei der Konsolidierung und Weiterentwicklung der regionalen Planungs- und monatlichen Forecast Prozesse - Unterstützung bei und eigenverantwortliche Steuerung von internationalen (Teil-)Projekten - Koordination und Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen zwischen den Gruppen-Gesellschaften Wir bieten: - Attraktive Konditionen - Interessantes Aufgabengebiet - Flexible Arbeitszeiten - Home-Office - Gutes Arbeits- und Betriebsklima - Kostenlose Parkplätze Begeistert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format. JeGa Consulting ist eine dynamisch wachsende HR Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Mit ihrem intelligenten und vielfältig wirkendem Geschäftsmodell erzielt JeGa Consulting kooperative und nachhaltige Partnerschaften mit seinen Mandaten. Feste Kundenbeziehungen ermöglichen Planungssicherheit und ein hohes Maß an Verlässlichkeit. Die daraus resultierende Verantwortung erfordert höchsten Anspruch an unsere Qualität, die sich planbar in einer bemerkenswerten Erfolgsquote widerspiegelt.
We are currently recruiting for Munich Responsibilities: - Lead and instruct complex tasks internally and externally. - Wide knowledge of means and methods specific to the development of airframe methods thru certification. - Definition of specifications and structure analysis Means of Compliance. - Definition and proposal of program code routines for analysis processes, methods & tools (e.g. FEM pre- & postprocesses, automatic calculation, digital data process). - Planning of activities according to defined deliverables. - Improving, defining and adapting Stress and F&DT methods, assumptions, data and procedures for metallic and composite structures (hand calculations as well as FEM methods). - Lead the compilation of certification level documents in accordance to CS25 regulations. - Assess and proof of production non-conformities (concessions). - Support stress and fatigue analysis for the repair/acceptance of damaged structures. - Establish the required check procedures and progress monitoring aligned with the program process to ensure deliverables at time and quality. Requirements: - Recognized expertise in field of stress, fatigue & damage tolerance for metal and composite components. - Educated Engineering degree (MA Eng/Sc, Dr./PhD.) in aeronautics / aviation or mechanical engineering. - > 10 years professional expertise in structural analysis activities throughout the development phases and lifecycle of several aircraft - Wide proficiency of airframe certification requirements, design criteria, materials, methods and tools. - New aircraft development experience (CS25). - Lead and instruct complex tasks internal/external - Very good presenting, communication and leadership skills What we offer: - Interesting career options in an innovative, growing and agile company - An exciting working environment with a wide range of career opportunities - A salary that is in line with or above the general pay scale Xtended Engineering GmbH connects qualified engineers with companies from industry and business. Our expertise covers challenging projects in automotive engineering, aerospace, rail vehicle technology, special machine construction, as well as IT & telecommunications. At XTENDED ENGINEERING, you become part of a team that stands out for its practical experience, innovation, and determination. In our successful and growing company, we offer you creative and diverse tasks, allowing you to bring your own ideas to life while benefiting from our attractive career opportunities. We provide our employees not only with performance-based compensation but also with long-term career prospects—from developing technical and social skills to advancing into leadership roles. This is achieved through tailored training programs and relevant projects that enable career progression, for example, from a project team member to a project manager. Additionally, we offer internal training programs and expert lectures conducted by our project team members, covering topics relevant to quality managers, project managers, design engineers, FEM analysts, test engineers, programmers, and automation specialists. uberi zirnij schrift
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiger Logistikdienstleister, der für seine Kunden aus Industrie und Handel individuelle Lösungen in der Beschaffungs-, Lager-, Produktions- und Distributionslogistik realisiert. Dabei spielen ein hoher Automatisierungsgrad und die Digitalisierung der Prozesse eine wichtige Rolle. Aufgrund seines profitablen Wachstums benötigt das Unternehmen weitere Unterstützung. In diesem Zuge suchen wir exklusiv für unseren Mandanten einen Spezialisten für Zoll und Versand (m/w/d) mit Erfahrung in den Bereichen Export und Transport. In dieser Position planen, steuern und überwachen Sie Zoll- und Versandprozesse unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Erstellung und Bearbeitung von Zollanmeldungen Dokumentenmanagement für den internationalen Versand (Transportbegleitschreiben, Ursprungszeugnisse usw.) Zusammenarbeit mit Lieferanten, Spediteuren und Zollbehörden, um eine reibungslose Abwicklung der Zollformalitäten zu gewährleisten Sicherstellung der termingerechten Lieferung und Bearbeitung von Reklamationen und Retouren Compliance: Überwachung der Einhaltung von Zollvorschriften und Handelsgesetzen, um rechtliche Probleme zu vermeiden Unterstützung und Beratung anderer Abteilungen am Standort zu zollrelevanten Themen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Speditionskauffrau / Speditionskaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Export und Versand Kenntnisse im Bereich Zoll und multimodaler Transporte (Straße, See, Luft) Sicherer Umgang mit Behörden und Gesetzestexten Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie technisches Verständnis Sicherer Umgang mit SAP, ATLAS und MS Office Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterbildung Vorteile Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und 31 Tagen Urlaub Wirtschaftliche Sicherheit eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens Echte Perspektive zur fachlichen Weiterentwicklung Referenz-Nr. AKO/123595
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Mein Kooperationspartner ist ein deutschlandweit führendes Bauunternehmen, das auf innovative Bauweisen, moderne Materialien und effiziente Produktionsmethoden setzt. In Hamburg - der Stadt der Brücken - zeichnet sich mein Partner duch absolute Kompetenz im konstruktiven Ingeieurbau aus. Zu den Projekten zählen insbesonere (Bahn-)Brücken, Seebrücken, Kaimauern und spannende Projekte im Hafenbau. Als Kalkulator übernehmen Sie die Verantwortung der wirtschaftlichen Baukostenkalkulation und bilden die Schnittstelle zwischen Projektleitung, Ingenieuren und Bauherren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suche ich einen Kalkulator (m/w/d) im Ingenieur- und Hafenbau am Standort Hamburg und freue mich auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Kalkulation von Projekten im Ingenieur- und Hafenbau in einem erfahrenen Team Erkennung und Ausarbeitung von Nebenangeboten und Sondervorschlägen Pflege der Kalkulationsdaten zur Qualitätssicherung Mitarbeit bei Vergaben an Nachunternehmer und Lieferant:innen, inklusive Erstellung von Leistungsverzeichnissen Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise in einem der Bereiche: Ingenieurbau, Hafenbau, Spezialtiefbau, Rohbau, Tiefbau oder einem verwandten Themenfeld Sie besitzen Anwenderkenntnisse in RIB iTWO oder einem anderen Kalkulationstool Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Vorteile geförderte Weiterbildungen Attraktive Rahmenbedingungen (Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld) 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote Firmenrabatte, ÖPNV-Zuschuss und Company-Bike Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe u.v.m Referenz-Nr. SME/123583
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Medizintechniker im Außendienst Ost (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042626 Branche: Medizintechnik, Medizintechnik Arbeitsmodell: hybrid Ort: Berlin Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Technischer Kundensupport amp; -beratung im Außendienst Ansprechpartner für die Kunden bzgl. der Produkte Instandhaltung, Wartung, Reparatur von medizintechnischen Geräten Prüfung und Fehleranalyse sowie digitale Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und dem Kunden Ihr Profil Ausgebildeter Elektrotechniker/ Mechatroniker oder Medizintechniker Mind. 1-2 Jahre fachliche Erfahrung in der Medizintechnik und im Außendienst Positives Auftreten amp; Mindset, sowie freundliche amp; kommunikative Persönlichkeit Verantwortungsbewusst und eigenständig Reisebereitschaft im Gebiet Ost und im Vertretungsfall auch mal deutschlandweit Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Tarifvertrag Unbefristeter Vertrag Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Weiterbildungsprogramme Zusätzliche Urlaubstage (> 30 Tage) Ihr Arbeitgeber Mein Kunde ist ein mittelständig, inhabergeführtes Familienunternehmen und ein renommierter Hersteller in der Medizintechnik. Es besteht seit fast 100 Jahren und ist geprägt von flachen Hierarchien und einem vertrauensvollem Miteinander und einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von über 10 Jahren. Ihr Ansprechpartner Julia Gräfe Senior Karriereberaterin SALES – Medizintechnik +49 30 333 063 435 +49 160 887 768 5 julia.graefe@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen für den Standort München. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: - Erstellen von Arbeitsplänen - Erstellen von Produktionsstücklisten - Erstellen von Bestellanforderungen - Erstellen von Fertigungsaufträgen sowie Nacharbeitsaufträgen - Prüfen und Freigabe von Zeichnungen - Planung von Arbeitsabläufen und Reihenfolge der Einzelteilproduktion und der Montage Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung in einem Luftfahrtunternehmen - Erfahrung in der Planung von Composite Bauteilen sowie von Installationen (mechanisch und/oder elektrisch) - Bonus: Erfahrung in der Prüfplanung von Flugzeugendmontage - Bonus: Erfahrung im Umgang mit Siemens Teamcenter und/oder SAP - Strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft und Leidenschaft für Prozessverbesserung - Problemlösungsorientierte Arbeitsweise - Hohes Maß an Teamfähigkeit - Gute Kommunikationsfähigkeit - sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Was wir bieten: - Mitarbeit in einem schnell wachsenden, internationalen Luftfahrtunternehmen - Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen. Unser Spektrum umfasst dabei herausfordernde Projekte der Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Schienenfahrzeugtechnik, Sondermaschinenbau sowie IT & Telekommunikation. Mit XTENDED ENGINEERING sind Sie Teil eines Teams, das sich als praxiserfahren, innovativ und durchsetzungsstark auszeichnet. In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft. Dies geschieht durch ein angepasstes Schulungsprogramm und relevante Projekte um die nächste Karrierestufe, beispielsweise vom Projektmitarbeiter zum Projektleiter nachhaltig zu erreichen.
Über uns Deine nächste Erfolgsgeschichte als Senior IT Inhouse Consultant (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du willst mehr Flexibilität, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Baustoffe genau richtig! Du wirst in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch Wertschätzung auszeichnet. Aufgaben Als Senior IT Inhouse Consultant – Logistik (gn) unterstützt du die internen Logistik-Fachbereiche bei der Entwicklung und Implementierung passender Systemlösungen für das Logistiknetzwerk In logistischen Projekten übernimmst du die Rolle der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT, entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für die gesamte Lieferkette sowie die Versandlogistik Du stellst den reibungslosen Betrieb der Systeme sicher, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt entsprechende Verbesserungen um. Profil Entscheidend ist nicht der Studien- oder Ausbildungsabschluss, sondern fundierte und langjährige Erfahrung in der SAP IT (Inhouse)-Beratung IT und Logistik sind untrennbar verbunden – mit methodischem Know-how wurden bisher alle logistischen Prozesse in den Bereichen Lager-, Transport-, Beschaffungs- und Kundenlogistik erfolgreich optimiert und umgesetzt Der Werkzeugkasten umfasst tiefgehendes SAP-Wissen inklusive Customizing, insbesondere in den Bereichen S4 und MM/EWM. Zusätzliche Kenntnisse in TM sind ein großes Plus Als Inhouse-Berater gelingt der Spagat zwischen technischem Detailwissen und ausgeprägtem Kommunikationsgeschick Zusammenarbeit ist essenziell – die Arbeit im Team bereitet Freude, Wissen wird aktiv geteilt und Kollegen werden gefördert Begriffe wie Greenfield- und Brownfield-Ansatz sind bestens vertraut. In beiden Szenarien werden Optimierungspotenziale erkannt und deren Umsetzung vorangetrieben
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Ein angesehenes Architekturbüro in Koblenz, das Teil eines international agierenden Engineering-Konzerns ist, sucht einen erfahrenen Architekten (w/m/d) für die Leitung anspruchsvoller Projekte in den Leistungsphasen 1-5. Das Unternehmen blickt auf ein 30-köpfiges Team von Spezialisten und eine beeindruckende Projektbilanz zurück, die für höchste Ansprüche in Planung und Umsetzung steht. In dieser Schlüsselrolle fließt Ihr fundiertes architektonisches Wissen in die Steuerung komplexer Bauvorhaben ein - von der ersten Konzeptentwicklung bis zur finalen Realisierung. Ihre Expertise im Bau- und Normenrecht sowie Ihr strategisches Denkvermögen tragen dazu bei, nachhaltige und innovative Projekte erfolgreich voranzutreiben. Erleben Sie ein inspirierendes Umfeld, in dem technischer Fortschritt und präzise Planung Hand in Hand gehen. Aufgaben Projektleitung und Organisation: Die Position sieht die eigenverantwortliche Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams vor.Planungsberatung: Anspruchsvolle Planungsaufgaben in den Leistungsphasen 1-5 werden durch fundierte Beratung, Betreuung und Bearbeitung realisiert.Kommunikation: Eine verlässliche und fachkundige Kommunikation als zentrale Schnittstelle für Kunden und das gesamte Projektteam ist integraler Bestandteil.Kundenbetreuung: Die kontinuierliche Betreuung von Bestandskunden bei laufenden Großprojekten spielt eine wesentliche Rolle.Akquisition: Zur Aufgabenstellung gehört auch die Gewinnung von Neu- und Bestandskunden sowie die Akquisition von Aufträgen. Profil Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Architektur bildet die Basis.Fachliche Expertise: Fundierte Kenntnisse im sicheren Umgang mit dem gesamten Leistungsbild nach HOAI, insbesondere in den Phasen 1-5, sind erforderlich.Rechtliches Know-how: Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Normenrecht werden vorausgesetzt.Wirtschaftliches Denken: Ein ausgeprägtes unternehmerisches und wirtschaftliches Verständnis sowie eine innovative, technisch geprägte Denkweise zählen zu den wesentlichen Voraussetzungen.Arbeitsweise: Eine strukturierte, transparente und zielorientierte Herangehensweise sowie ein exzellentes Kommunikationsvermögen zeichnen das ideale Profil aus.Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden das Anforderungsprofil ab. Vorteile Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktive Gehaltsmodelle inklusive Bonuszahlungen und weiterer Zusatzleistungen.Flexible Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitgestaltung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.Home-Office-Möglichkeiten: Moderne Arbeitskonzepte ermöglichen auch ortsunabhängiges Arbeiten.Individuelle Weiterbildung: Umfangreiche Fortbildungsangebote, Seminare und Mentoring-Programme fördern die persönliche sowie fachliche Entwicklung.Modern ausgestattete Arbeitsplätze: Innovatives Arbeitsumfeld mit neuester Technik und ergonomischer Ausstattung.Gesundheitsförderung: Betriebssport, regelmäßige Gesundheitschecks und weitere Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens.Internationale Perspektiven: Spannende Einsichten und Mitwirkung an globalen Projekten dank der Zugehörigkeit zu einem international agierenden Engineering-Konzern.Klare Karrierechancen: Definierte Entwicklungspfade in einem wachsenden Unternehmen.Team- und Unternehmenskultur: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und ein kollegiales Miteinander prägen das Arbeitsklima.Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation: Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ansätze und nachhaltiges Handeln als festen Bestandteil der Unternehmensphilosophie lebt. Referenz-Nr. MZA/122363
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, eine traditionsreiche, sehr erfolgreiche und beständige Unternehmensgruppe im Bauwesen, suchen wir aktuell eine aufbaustarke Führungspersönlichkeit zur Entwicklung des Geschäftsfeldes Fernwärme in Berlin und Brandenburg. In dieser Funktion nutzen Sie idealerweise bestehende Netzwerke zu möglichen Auftraggebern und Multiplikatoren, um eine Auftragspipeline aufzubauen. Hierbei helfen bereits bestehende Kundenbeziehungen und das ausgezeichnete Renommee des Unternehmens. Als Macher mit Drive und Know-How sind Sie hier richtig aufgehoben. Sie haben zudem die Chance Ihren Bereich nach Ihren Vorstellungen zu gestalten. Neben flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen wird bei unserem Mandanten die gegenseitige Unterstützung und das sehr kollegiale Miteinander großgeschrieben. Für Berlin und Brandenburg suchen wir einen motivierten und erfahrenen Bereichsleiter Fernwärme (m/w/d), der den Bereich von Grund auf aufbaut und erfolgreich in den Markt integriert. Aufgaben Aufbau des neuen Geschäftsbereichs Fernwärme inklusive strategischer Planung und Umsetzung Entwicklung und Implementierung von Konzepten für Fernwärmeprojekte Akquisition von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden Verantwortung für Projektabwicklungen, inklusive Kalkulation, Budgetierung und Zeitplanung Aufbau eines leistungsfähigen Teams und Führung der Mitarbeitenden im Bereich Koordination und Steuerung von interdisziplinären Teams sowie externen Partnern Sicherstellung der Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit aller Projekte Kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Erreichen von Umsatz- und Rentabilitätszielen im Bereich Fernwärme Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Energieversorgung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Fernwärme (Netzbau und -ausbau)) Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams und der Steuerung von Projekten Ausgeprägte unternehmerische Denkweise Hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in der Projektkalkulation und -steuerung sowie in der Anwendung relevanter Software (MS Office, Projektmanagement-Tools) Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine einzigartige Chance, einen neuen und zukunftsträchtigen Geschäftsbereich im Bereich Fernwärme aufzubauen und maßgeblich zu gestalten Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und der Möglichkeit, auf bestehende Kundenkontakte zurückzugreifen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum Bekannt attraktive Vergütung sowie leistungsbezogene Boni Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich der Energiewende Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen, wertschätzenden Team 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplatzausstattung Helles und modernes Ambiente im eigenen Büro Firmenwagen Referenz-Nr. MSH/121562
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine erfolgreiche & mittelständische Unternehmensgruppe (ca. 200 Mitarbeitende), die seit über 85 Jahren mit ihren qualitativ hochwertigen Lösungen im Bereich Versorgungstechnik und hoher Servicequalität auch überregional hohes Ansehen genießt. Als wachstumsstarker Spezialist mit einer konsequenten Kundenorientierung trägt das Unternehmen maßgeblich zur nachhaltigen Gestaltung von Gebäudetechnik bei. Mit einer familiär geprägten Unternehmenskultur und stabilen Rahmenbedingungen, sind alle Voraussetzungen für eine langfristige Karriere gegeben. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bringen Sie Ihre Führungsqualitäten in eine Schlüsselrolle ein! Im Rahmen einer altersbedingten Nachbesetzung übernehmen Sie als Betriebsleiter (m/w/d) den gesamten Betrieb einer der GmbHs innerhalb der Unternehmensgruppe eigenverantwortlich und stellen durch Ihre Führung & Gestaltung die wirtschaftliche Entwicklung sicher. In einem wachstumsstarken, stabilen Umfeld erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Ihr unternehmerisches Geschick unter Beweis zu stellen. Sie haben Erfahrung als Betriebsleiter / Standortleiter / Niederlassungsleiter / Produktionsleiter / Technischer Leiter? Dann nutzen Sie diese Chance! Gestalten Sie aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens mit und übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Betrieb. Aufgaben technische und betriebswirtschaftliche Leitung und Steuerung eines der Töchter-Unternehmen innerhalb der Unternehmensgruppe Führung, Motivation und Weiterentwicklung der rund 30 Mitarbeitenden am Standort (Auftragsabwicklung / Bearbeitung, Einkauf, techn. Zeichnung, eigener Kundendienst) Prozessoptimierung in der Projektabwicklung und Sicherstellung hoher Servicequalität Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität und Optimierung der Liquiditätsplanung Umsetzung der unternehmerischen Ziele und strategischen Vorgaben Profil abgeschlossene technische Ausbildung mit Meisterprüfung oder gleichwertige Qualifikation idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Versorgungstechnik/Verfahrenstechnik oder einem verwandten Bereich mehrjährige Führungserfahrung Unternehmerisches Denken, Organisationsvermögen und Entscheidungsstärke Kommunikationsstärke und die Fähigkeit ein Team zu motivieren Vorteile zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stabil wachsenden Unternehmen große Gestaltungsmöglichkeiten mit direkter Einflussnahme auf den Unternehmenserfolg Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen attraktives Vergütungspaket – leistungsgerechte Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg, PKW zur privaten Nutzung, Zuschuss zur Altersvorsorge, Absicherung im Krankheitsfall und weiteren Zusatzleistungen 33 Tage Urlaub – 30 Tage Urlaub zzgl. 3 Tage Sonderurlaub u.a. an Weihnachten, Silvester Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Hohe Wertschätzung und eine gelebte Unternehmenskultur Referenz-Nr. STK/123358
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