Bezirksleiter Baufinanzierung (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 93047, Regensburg, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter Baufinanzierung (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Regensburg (Geschäftsgebiet der PSD Bank Nürnberg eG) Deine Aufgaben Individuelle Finanzierungslösungen erarbeiten Baufinanzierung mit Bank forcieren Kunden gewinnen Dein Profil Bankkaufmännische Ausbildung Umfangreiche Vertriebserfahrungen Fundierte Baufinanzierungs-Kenntnisse Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Marc Zeiher Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2683218 Mail: marc.zeiher@schwaebisch-hall.de
IT Consultant HR Digitalisierung (m/w/d)
BWI GmbH - 53117, Bonn, DE
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. IT Consultant HR Digitalisierung (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn. Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit fachlichen Teamleads, Projectleads und Servicemanager*innen im Rahmen der Digitalisierung des Personalwesen der Bundeswehr in SAP und Non-SAP Systemen Koordination von integrierten Tests für die Systemlandschaft des Personalwesen der Bundeswehr innerhalb der BWI Durchführungs- und Ergebnisverantwortung für fachlich zugeordneten Aufträge inkl. Steuerung von Vorhaben und Projekte sowie Sicherstellung eines übergreifenden Reportings Enge Kunden- und Nutzerinteraktion sowie Beratung der wesentlichen Stakeholder Eigenständige Durchführung von Anforderungsanlysen, Workshops und Aufbereitung Permanente Fortbildung über Digitalisierungsmaßnahmen Ihr Profil: Studium der Wirtschaftsinfomrmatik, Personalwirtschaft oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen oder Projektgeschäft als (Teil-)projektleitung Gute Kenntnisse der Agilen Methodiken sowie Erfahrung in der Anwendung und Nutzung Kenntnisse der marktüblichen HR Systeme Hohe Ergebnis und Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit, strategisches Denken gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und Delegationsfähigkeit Sehr Gute MS Office Kenntnisse, und Projektmanagementtools Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 58452 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 63073, Offenbach am Main, DE
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-221658 Für unseren Kunden, einen international führenden Automobil- und Motorradhersteller , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption eine Verstärkung im Personalbereich. Bringen Sie Kenntnisse in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung bei einem namhaften Unternehmen in Offenbach am Main? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Eine leistungsgerechte Vergütung mit fairer Bezahlung Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung Flexible Arbeitszeiten Vergünstigungen über Corporate Benefits bei vielen bekannten Marken und Anbietern Ihre Aufgaben: Sein Sie Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten Organisieren und Begleiten Sie eigenverantwortlich den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter Erstellen und passen Sie Arbeitsverträge sowie weitere personalbezogene Dokumente an Verwalten Sie die Zeiterfassung und Abwesenheitsdaten Bearbeiten Sie Bescheinigungen und die gesamte Korrespondenz im Personalbereich Unterstützen Sie bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich Teamorientierung sowie hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Freundliches und professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit, auf verschiedene Menschen einzugehen Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobile und Zweiräder Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Karina Müller (Tel +49 (0) 69 96876-144 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221658 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Lehrkraft Physiotherapie Berlin 216DR-2
LehrCare GmbH - 10365, Berlin, DE
Ihr Arbeitgeber betreibt über 100 Schulen an mehr als 40 Standorten und ist damit einer der größten privaten Bildungsträger in Deutschland. Zum Angebot gehören Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Wirtschaft und Technik. An der Physiotherapieschule des Trägers beginnen zweimal jährlich etwa 25 Auszubildende ihre Reise in den Therapieberuf. Das fünfköpfige Team begleitet die Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss und kann aufgrund seiner langjährigen Erfahrung und des großen Netzwerks an Kooperationspartnern eine qualitativ hochwertige Ausbildung garantieren. Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis sowie das mit allem Notwendigen ausgestattete Lernumfeld mit Theorie- und Praxisräumen und Ausstattung wie Schlingentischen, Liegen, Sprossenwänden und einem Bewegungsraum wird die Ausbildungsqualität für alle Beteiligten – Auszubildende und Lehrkräfte – gleichermaßen gefördert. Ihre Aufgaben: Neben der Organisation sowie der Vor- und Nachbereitung Ihres Unterrichts geben Sie Ihr Wissen in den verschiedenen Lernfeldern bzw. den curricularen Einheiten weiter. Sie führen Leistungskontrollen und Praxisbegleitungen durch und kommunizieren mit den Verbundpartner*innen im Netzwerk. Die Übernahme einer Kursleitung steht Ihnen offen. Der Schulträger bietet Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, eine branchenübliche Vergütung, VL, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung für Master-Student*innen, flexible Einstiegsmöglichkeiten, Unterstützung und Förderung Ihrer Entwicklungsmöglichkeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch mobiles Arbeiten, ein standortübergreifendes Netzwerk an Lehrkräften zum Austausch und Entwicklung der Bildungsqualität, die Möglichkeit der Mitarbeit in bundeslandspezifischen und schulinternen Arbeitsgruppen, soziale Beratungs- und Unterstützungsangebote durch einen externen Anbieter, eine sehr professionelle Einarbeitung durch das Kollegium inkl. Onboarding und für mindestens sechs Monate ein Mentoringprogramm. Der Schulträger wünscht sich von Ihnen: eine staatlich anerkannte Ausbildung in Physiotherapie, Ergotherapie oder Podologie, ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Berufspädagogik, Medizinpädagogik oder Erwachsenenbildung oder vergleichbar, im Idealfall ein bereits abgeschlossenes oder laufendes Masterstudium im der Berufspädagogik, Medizinpädagogik oder Erwachsenenbildung oder vergleichbar, je nach Studiengang bez. Abschluss die Bereitschaft für eine pädagogische Nachqualifizierung. weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare GmbH 030 23 63 77 63 p.lanzillotta@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/lehrkraft-physiotherapie-4803/
Service Manager (m/w/d) - 992025030BE
operational services GmbH & Co KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Service Manager (m/w/d) Kennziffer: 992025030BE | Standort: Frankfurt operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. DER JOB DER JOB AnsprechpartnerIn in Vertrags- und Leistungsangelegenheiten für Kunden und Mitarbeitende Entgegennahme, Koordination und Umsetzung von Kundenanfragen Entwurf, Verhandlung und Anpassung der IT-Services gem. den Kundenerwartungen Erstellung von Angeboten sowie Auftrags- und Produktkalkulationen und Business Cases Ausbau des Geschäftsvolumens Eigenverantwortliche Leitung auch externer Projekte Sicherstellung der Einhaltung von Serviceleveln Vertretung der OS und des Fachbereichs in Kundengremien Mitwirkung bei der Standardisierung der Servicemanagementmethoden der OS Mitwirkung an der Budget- und Forecastplanung für die zugeordneten Kunden YOU YOU Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Informatik, BWL) oder vergleichbare berufliche Ausbildung und Erfahrung Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Kunden und Service Management Zertifizierter ITIL V2 ServiceManager oder ITIl V3 Expert Übergreifendes IT-Know How verbunden mit betriebswirtschaftlichen Aspekten Fähigkeit zur schriftlichen Darstellung komplexer Liefer- und Leistungsbeziehungen in Vertragsform Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung Ausgeprägte Methoden-, Handlungs- und Lösungskompetenz Hohe Eigenständigkeit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Konfliktfähigkeit und hohe Belastbarkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSERE BENEFITS UNSERE BENEFITS Deutschlandweites mobiles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom. KONTAKT Ihre Ansprechpersonen OS HR-Team FMB-Bewerbung@o-s.de
IT-Systemadministrator (gn) | Windows | Mönchengladbach | Stabile On-Prem-Umgebung
Rocket Road GmbH - 41061, Mönchengladbach, DE
Über uns Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister mit eigenem Rechenzentrum, der seit über 70 Jahren für verlässliche, sichere und kundennahe IT-Lösungen steht – insbesondere in sensiblen Infrastrukturbereichen . Heute arbeiten rund 90 Mitarbeitende in einem Team, das technische Tiefe mit echter Bodenständigkeit verbindet – ohne unnötigen Overhead oder ständig wechselnde Tech-Hypes. Aufgaben Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung der Windows-Server- und Client-Infrastruktur Administration von Active Directory, Exchange, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien Betreuung und automatisierte Verwaltung der Clients (Baramundi) Datensicherung & Wiederherstellung mit Veeam – du sorgst für Verfügbarkeit und Sicherheit Eigenständige Bearbeitung von Incidents & Changes im 2nd Level Dokumentation, Standardisierung und aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der IT-Landschaft Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Windows-Servern, Netzwerken und Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V) Erfahrung mit Cloud-Diensten (Microsoft 365, Azure, AWS) wünschenswert Teamfähig, zuverlässig und serviceorientiert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten ✅ Jahresgehalt bis 65.000 € ✅ Unbefristete Festanstellung mit sicherem Unternehmens-Background ✅ Mobiles Arbeiten & Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit ✅ 30 Tage Urlaub, moderne Technik & Notebook fürs Homeoffice ✅ Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss & Fahrradleasing ✅ Kollegiales Umfeld, flache Hierarchien & echte Wertschätzung Kontakt CHANTAL JAREMA E-Mail: c.jarema @rocketroad.de Mobil: +49 (0) 157 806 312 27 ROCKET ROAD GMBH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.rocketroad.de
Elektrotechniker (m/w/d)
Personalhaus Gruppe - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Als Elektrotechniker (m/w/d) bist Du für die Installation, Inbetriebnahme und Wartung moderner Audio-, Video- und Kommunikationssysteme direkt beim Kunden verantwortlich. Du übernimmst die sorgfältige Vorbereitung sowie die eigenständige Durchführung der Serviceeinsätze – von der Einrichtung bis zur Funktionsprüfung und Abnahme der Systeme. Zudem erstellst Du alle erforderlichen Dokumentationen und Protokolle, die für Übergaben, Abnahmen und die Rechnungsstellung notwendig sind. Deine Tätigkeit an wechselnden Einsatzorten verlangt technisches Feingefühl, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Mit Deinem praxisorientierten Know-how und Deinen Rückmeldungen trägst Du aktiv zur Weiterentwicklung der Lösungen und zum Erfolg unseres Kundenunternehmens bei. Aufgaben Deine täglichen Aufgaben: • Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr./mech.) an Systemen beim Kunden • Absprache und Koordination der eigenen Tätigkeiten beim Kunden • Durchführung von Servicedienstleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen • Dokumentation durchgeführter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen • Integration von Software in Kundengeräte an deutschlandweiten Standorten • Test von Softwareanteilen nach Vorgabe • Durchführung der Abnahmen von IT-System Integrierten Plattformen • Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen • Schnittstellenkoordination mit den am Umrüststandort beteiligten nationalen und internationalen Firmen • Pflege von komplexen Datenbankanwendungen • Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs-, Wartungs- und Betriebskonzepten für militärische Kunden • Unterstützung des Entwicklungsbereiches während der Designphase • Mitwirkung bei Industrie- und Kundenschulungen • Unterstützung bei der Kalkulation und Konzepterstellung im Umfeld der Integration, Installation und Inbetriebnahme sowie der technisch-logistischen Betreuung Profil Dein Profil: • Abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation • Kenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von Vorteil • Gültige Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen • Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration • Grundkenntnisse in SAP • Hohe Reisebereitschaft • Gutes technisches Verständnis • Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten • Ausgeprägtes Maß an Sorgfalt, Präzision und Qualitätsbewusstsein • Ausgeprägte Interkulturelle Kompetenz Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Kontakt Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute per Mail, auf unserer Homepage oder über WhatsApp unter 0521 – 9620950. Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Dich!
Cloud Administrator (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
Cloud Administrator (w/m/d) Referenz 12-213050 Ihre Karriere - eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir suchen Sie aktuell für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Heilbronn . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ist das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Sie Ihr Potenzial als Cloud Administrator (w/m/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 90.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Berufliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Finanzielle Vorteile durch Mitarbeiterrabatte Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt sowie zahlreiche Gesundheitsangebote Täglich frisches Obst und gekühlte Getränke Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Optimierung, Weiterentwicklung und den störungsfreien Betrieb der internen Cloud-Infrastruktur sowie der Microsoft 365-Umgebung Strategische Planung und operative Umsetzung einer modernen Workplace- und Produktinfrastruktur Kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheit durch Prozessoptimierung und Standardisierung im Unternehmen Abbau von Komplexität und Altsystemen durch Migration und Ersatz effizienter Cloud Services und Applikationen Unterstützung und Fehlerbehebung im Rahmen des 2nd und 3rd Level Supports Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Operations mit Schwerpunkt auf Microsoft Cloud-Infrastrukturen und Microsoft 365-Umgebungen Idealerweise umfassende Kenntnisse zum Einsatz von Linux- und Windows-basierten Serversystemen Fähigkeit, strategische Ziele in operative Maßnahmen umzusetzen, kombiniert mit analytischem Denken zur Identifizierung, Analyse und Entwicklung effizienter Lösungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213050 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d) Referenz 12-174525 Mehr als nur ein Job: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! In Zusammenarbeit mit unserem Kunden, einem renommierten Unternehmen in Mainz, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen einer Personalvermittlung, in einer inspirierenden Unternehmenskultur zu arbeiten. Diese zeichnet sich durch Respekt, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsumfeld aus. Verpassen Sie nicht diese Chance und bewerben Sie sich jetzt als IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Servern und Netzwerkkomponenten Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen Überwachung der Systemleistung und Behebung von technischen Problemen Durchführung von Sicherheitsupdates und System-Backups Planung und Umsetzung von System-Upgrades und -Migrationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration und erste Erfahrung in der Systemadministration Aktuelle Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Administration von Microsoft- oder Linux-Betriebssystemen Erste Kenntnisse mit Webservern wie Apache und NGINX sowie in MySQL und PostgreeSQL Kenntnisse in Active Directory Grundlegende IT-Sicherheitskenntnisse Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 oder E-Mail it.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Isaac-Fulda-Allee 2c
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-219297 Sind Sie bereit für eine neue und spannende Herausforderung ? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt. Nutzen Sie die Gelegenheit , Ihre kaufmännischen Fähigkeiten und Ihre offene Art unter Beweis zu stellen! Aktuell suchen wir für unseren renommierten Kunden aus der Energiebranche in Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Vergütung nach Tarifvertrag Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Modernes Arbeitsumfeld Mitarbeiterrabatte Möglichkeit für Homeoffice Ihre Aufgaben: Freundlicher Empfang von Gästen, Besuchern und Kunden Verwaltung von Besprechungsräumen Erstellung und Ausgabe von Mitarbeiter- und Besucherausweisen Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Empathie und Freude am Umgang mit Menschen Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julia Rinke (Tel +49 (0) 721 16158-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219297 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
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