Das Unternehmen Unser Mandant ist eine inhabergeführte, mittelständische Unternehmensgruppe mit technischer Ausrichtung und Sitz in Vlotho. Das Unternehmen blickt auf eine langjährige Marktpräsenz zurück und steht für wirtschaftliche Stabilität, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums und der gezielten Weiterentwicklung der kaufmännischen Strukturen wird das Finanzteam erweitert. Gesucht wird ein engagierter Finanzbuchhalter (m/w/d), der Freude an strukturierter Arbeit mitbringt und aktiv zur Optimierung bereichsübergreifender Prozesse beiträgt – insbesondere durch das Erkennen und Nutzen von Synergien innerhalb der Unternehmensgruppe. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Überwachung und Analyse von Einnahmen und Ausgaben Strukturierte Kostenaufteilung zur Budgetkontrolle Aufbereitung von Kennzahlen und Reports für die Geschäftsleitung Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen zur Entscheidungsunterstützung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse innerhalb der Gruppe Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse in DATEV sowie im Steuer- und Finanzrecht Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freude daran, Synergien in kaufmännischen Strukturen zu erkennen und weiterzuentwickeln Vorteile Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Kollegiales Umfeld mit modernen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Sie wünschen sich ein Umfeld, in dem Ihre Erfahrung zählt, Prozesse durchdacht sind und neue Impulse willkommen sind? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme – selbstverständlich vertraulich. Referenz-Nr. TVO/125299
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in München, spezialisiert auf den Bau exklusiver Anlagen im Bereich Schwimmbadtechnik und Wellness. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Bauleitung/ technische Projektleitung (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in der Versorgungstechnik o. vergleichbar. Sie sind an einer vielfältigen Aufgabe interessiert, schätzen flache Hierarchien und verfügen über eine unternehmerische Denkweise? Dann sind Sie hier genau richtig! Sowohl Berufserfahrene als auch Bewerber mit lediglich erster Erfahrung sind herzlichen willkommen. (SAW/125426) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Projektphasen von der technischen Planung und Kundenberatung bis zur Bauabnahme Technische Beratung und Betreuung von Neu- sowie Bestandskunden Überwachung und Steuerung der Baustellen inklusive Montageleitung Koordination und Schnittstellenmanagement mit Architekten, Planern und Monteuren Erstellung von Angeboten und technische Dokumentation Direkter Bericht an die Geschäftsführung Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) - z.B. Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, HLS, TGA o.ä. Erfahrung in Bauleitung, Projektleitung oder Montageleitung in der Versorgungstechnik bzw. TGA, HKLS Hohe Kundenorientierung mit souveränem und sicherem Auftreten Technische Affinität und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke und Organisationstalent Vorteile Attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum Langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen Referenz-Nr. KBE/125426
Über uns Wir gehören zu den führenden Wohnungsunternehmen in Hannover in der Rechtsform der Genossenschaft. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen mit rund 5.500 Wohnungen haben wir neben einem hohen sozialen Anspruch vor allem auch eine nachhaltige, ökologische und wirtschaftliche Unternehmensausrichtung. Aufgaben Planung, Koordination und Umsetzung von Einzelmodernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Großmodernisierungsmaßnahmen im Bestand Abwicklungsmanagement von Bauleistungen, Steuerung, Kontrolle und Überwachung Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungen, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen Vorbereitung und Durchführung von Wohnungsabnahmen Ansprechpartner für unsere Mieter bei technischen Anliegen Profil Bautechniker, Bauingenieur oder Architekt (m/w/d)oder eine vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung in der Bauleitung und Bestandsbewirtschaftung Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Organisationsstärke Hohe Sozialkompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Vertragspartnern und Mietern Hohe Einsatzbereitschaft Führerschein der Klasse 3/B Wir bieten Attraktive Vergütung im Tarifverbund der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Betriebliche Altersvorsorge Modernes Verwaltungsgebäude in bester zentraler Lage Eine unbefristete Anstellung in einem kollegialen und engagierten Team Flexible Arbeitszeitregelung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Betriebliche Benefits wie z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad Firmenevents Kontakt Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@wgh-herrenhausen.de unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für Rückfragen wenden Sie sich gern an Lena Petrescu, 0511 97196-91, petrescu@wgh-herrenhausen.de
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein innovatives und international tätiges Maschinenbauunternehmen mit Sitz im Raum Pforzheim. Mit hochpräzisen Automationslösungen setzt das Unternehmen seit Jahrzehnten Maßstäbe in seiner Branche. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie als Softwareentwickler / Automatisierungstechniker (m/w/d) Maschinenbau für die Programmierung moderner Anlagenlösungen. Aufgaben Erstellung projektspezifischer und standardisierter Konstruktionen für Neuanlagen Entwicklung und Programmierung anlagenbezogener PLC- und NC-Programme sowie der zugehörigen HMI Grund- und Automatikinbetriebnahme der Anlagen Kombination standardisierter Softwarelösungen mit kundenspezifischen Anpassungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in der NC-/PLC-Programmierung, idealerweise mit Simatic S7/840D & TIA Portal Kenntnisse in Safety Integrated und Profinet/Profibus von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft ist willkommen, aber keine Voraussetzung Vorteile Spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Projekte mit neuester Technologie Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen zur Weiterentwicklung Mobiles Arbeiten & Remote Arbeitsplatz Bike-Leasing und attraktive Mitarbeitervorteile Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Referenz-Nr. SWS/125564
Das Unternehmen Du hast gerade dein Studium erfolgreich abgeschlossen, bist ehrgeizig und willst sofort etwas bewegen? Perfekt! Wir geben ambitionierten Absolventinnen und Absolventen die Chance, direkt Verantwortung zu übernehmen, viel zu lernen und sich in einem Umfeld zu beweisen, das Menschen mit Eigeninitiative belohnt. Bei uns startest du als Personalberater (m/w/d) und hast deine Karriere von Tag eins an selbst in der Hand. Unser Versprechen: maximale Freiheiten und exzellente Verdienstmöglichkeiten für herausragende Leistung - und das inmitten einer absolut positiven Unternehmenskultur. Ob als Werkstudent oder fest angestellt - du solltest ein Umfeld, das ständig in Bewegung ist, nicht nur kennen, sondern auch lieben! Wenn du es genießt, viel zu kommunizieren, mehrere Themen gleichzeitig zu jonglieren und dich im schnellen Tempo zu beweisen, bist du hier genau richtig. Klingt nach dir? Dann sollten wir uns kennenlernen! PS: Natürlich sind wir ebenso offen für Bewerbungen von erfahrenen Personalberaterinnen und -beratern! Wer wir sind: HAPEKO ist der Partner für den deutschen Mittelstand, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Festanstellung geht - mit über 2.000 erfolgreich besetzten Positionen pro Jahr, mehrfach ausgezeichnet als TOP Consultant und laut Kununu zweitbester Arbeitgeber Deutschlands in 2024! Aufgaben Du berätst regionale Unternehmen im Großraum Nürnberg bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen Mit unseren umfangreichen Marketing-Tools generierst du Leads und gewinnst neue Mandanten So baust du dir von Anfang an deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du eigenständig und langfristig betreust Du steuerst den gesamten Recruiting Prozess - von der Erstellung eines Anforderungsprofils, über die Kandidatensuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung Neben Anzeigenkampagnen setzt du auf Active Sourcing, um die besten Talente am Markt zu identifizieren und für deine Mandanten zu gewinnen Du führst Interviews und setzt weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um die ideale Besetzung für jede Vakanz sicherzustellen Profil Du hast dein Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen In einem schnelllebigen Umfeld (Beratung, Agentur, Startup, ...) konntest du bereits erste Berufserfahrung sammeln Du bist selbstbewusst, kommunizierst gerne und viel und schaffst es, jeden Ansprechpartner von dir zu begeistern Mittelmaß ist nicht dein Anspruch: du setzt dir ehrgeizige Ziele, bist leistungsorientiert und bereit, schnell Verantwortung zu übernehmen Auch unter Zeitdruck bewahrst du einen kühlen Kopf, so schnell bringt dich nichts aus der Ruhe Nicht zuletzt bist du ein ansteckend positiver Teamplayer mit Herz und Verstand, auf den man sich in jeder Situation verlassen kann Vorteile Für einen guten Start bei uns sorgen ein intensives Onboarding inkl. Mentoring, individuelle Coachings und zahlreiche Workshops Dein Gehalt gehört zu den höchsten innerhalb der Branche, der variable Anteil ist ungedeckelt und direkt an deine Erfolge gekoppelt (die Gehaltsrange aus der Anzeige bezieht sich auf das Einstiegsjahr, ab dem zweiten Jahr liegt das durchschnittliche Gehaltsniveau bei 120.000 EUR) Wir bieten dir maximale Flexibilität - du gestaltest deinen Arbeitstag eigenständig und bestimmst über Arbeitszeit und -ort Bei uns gibt es kein sinnbefreites "Kennzahlen-Tracking", wir schauen auf Ergebnisse Dein zukünftiger Arbeitsplatz ist modern gestaltet, liegt mitten in der Nürnberger Innenstadt und bietet in deinem Einzelbüro Platz für dich und deinen tierischen Freund (bei uns sind Hunde im Office jederzeit willkommen!) Du darfst dich auf eine absolut positive Unternehmenskultur freuen, in der Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben und Erfolge gemeinsam gefeiert werden (z.B. auf unserem HAPEKO-Sommerfest oder bei herausragender Leistung auch auf unseren regelmäßigen Top-Performer-Treffen in Spanien) Und das Wichtigste: dich erwartet ein offenherziges und humorvolles Nürnberger Team, das sich auf dich als neues Teammitglied freut! Was uns darüber hinaus laut Kununu zum aktuell zweitbesten Arbeitgeber Deutschlands macht, erzählen wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch Referenz-Nr. PEI/125545
Über uns Willkommen bei Werner Wohnbau GmbH & Co. KG! Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Wohnbau und legen großen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit. Unser Team arbeitet Hand in Hand, um Projekte zu realisieren, die nicht nur funktional, sondern auch ästhetisch ansprechend sind. Wir sind stolz auf unsere offene Unternehmenskultur, in der jede Meinung zählt und jeder Beitrag wertgeschätzt wird. Wenn Du eine Leidenschaft für Einkauf und Materialwirtschaft hast und Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben Als Einkäufer (m/w/d) bist Du das Herzstück unserer Beschaffungsaktivitäten. Deine Aufgaben umfassen: Akquise und Prüfung der Eignung von Nachunternehmern Durchführen von Marktrecherchen Durchführen von Ausschreibungsverfahren und Erstellen von projektbezogenen Leistungsverzeichnissen Angebotsprüfungen/ -bewertungen und deren Verhandlung Führen von Auftrags- und Nachtragsgesprächen mit Nachunternehmern, Lieferanten und Ingenieurbüros Erstellen und Abschließen von Bauverträgen Reisetätigkeit von ca. 20 Tagen pro Jahr Entwicklung von Kooperationsmodellen mit Nachunternehmen und Industriepartnern Dein Profil Du bringst folgendes mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise in der Baubranche, alternativ Meister/ Techniker/ handwerkliche Ausbildung im Baubereich oder eine Ausbildung zum Industriekaufmann/ Industriekauffrau Gutes technisches Verständnis ist für Dich Voraussetzung für erfolgreiches Arbeiten Eigeninitiative bei Projektabstimmungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zählen zu Deinen Stärken Flexibilität und Belastbarkeit sind für Dich keine bloßen Phrasen Freude an ganzheitlichen und vielfältigen Aufgabenstellungen runden Dein Profil ab Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen gehören für Dich zum Berufsalltag Unser Angebot Willkommen in einem starken Unternehmen, das Dir sowohl einen festen Stand im Hier und Jetzt als auch beste Aussichten für die Zukunft bietet. Außerdem darfst Du Dich mit diesen Vorteilen rechnen: Flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeitregelung , damit Du Job, Freizeit und Familie perfekt unter einen Hut bekommen Freizeitaktivitäten im Team , um auch außerhalb der Arbeitszeit den Teamspirit zu stärken Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich Eine attraktive Vergütung sowie die Teilnahme am Bonusprogramm belohnen Deine guten Leistungen In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten , damit Du Dich mit uns stetig weiterentwickeln kannst Monatlich ein steuerfreier Sachbezug in Form einer Sachbezugskarte – z. B. zum Shoppen oder Tanken Eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung als Altersvorsorge, um auch im wohlverdienten Ruhestand abgesichert zu sein Ein Betriebssportangebot wie Gesundheitstage und Firmenläufe halten Dich fit Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen dafür, dass die Geschenke rechtzeitig unter dem Baum liegen und der Flug in den Süden gesichert ist Ein Jobrad , mit dem Du Berg und Tal erkunden kannst Flache Hierarchien – für uns als ambitioniertes Familienunternehmen eine wichtige Maxime und keine leere Floskel Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Wohnbaus! Kontakt Wir freuen uns auf Deine Unterstützung! Dein Kontakt für Fragen vorab: Michael Werner | T 07728 6442-0
Das Unternehmen Ein Konzern. Eine Herausforderung. Ein Team. Unser Mandant hat ein großes Ziel - nämlich die vollständige Transformation im Einkauf. Damit ist das Unternehmen der Pionier in seiner Branche. Neben dem operativen Nutzen sowie der Harmonisierung und Digitalisierung in der gesamten Supply Chain steht der Aufbau des eigenen, konzernweiten Einkaufsportals im Fokus. Nachdem die Standardprozesse im Einkauf ausgerollt sind, haben Sie die Chance als IT-Consultant (m/w/d) für den Bereich Purchase-to-Pay einzusteigen. In dieser Position beraten Sie die strategische Weiterentwicklung der eigenen Software und "übersetzen" die geschaffenen Storys aus dem Supply Chain in die Sprache der IT. In Ihrer neu geschaffenen Position als IT-Consultant (m/w/d) arbeiten Sie zusammen in einem 5-köpigen Team. Sie verstehen Prozesse rund um die Supply Chain? Haben erste Erfahrung als IT-, ERP- oder Applications Consultant (m/w/d) gesammelt. Die Idealbesetzung? Ein IT-Profi (m/w/d) mit Faible für den Einkauf und Freude an der Optimierung von Prozessen. Genau Ihr’s? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter JRA/124606! Aufgaben Sie beraten bei der strategischen Weiterentwicklung der eigenen Software-Produkte und Prozesse mit dem Fokus auf P2P / Purchase-to-Pay Dazu gehört auch die Betrachtung der möglichen Anbindung interner und externer Systemen Sie formulieren die fachlichen Anforderungen auf Basis technischer Konzepte, überprüfen die Plausibilität der Lösungsdesigns und verantworten die entsprechende Abnahme in Testphasen Dabei arbeiten Sie eng mit den Teams aus Requirements Engineers und Business Analysts (m/w/d) zusammen Kurz gesagt: Sie übersetzen die "Storys" in die Sprache der IT, dazu gehören auch die Schulungen der jeweiligen Support-Teams nach dem Go-Live Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium in einem kaufmännischen oder (IT-) technischen Bereich wie der Wirtschaftsinformatik Sie verfügen über Erfahrung im IT-Umfeld und haben beispielsweise bei Einführungen von ERP-Systemen mitgewirkt oder bei Themen wie KI, Big Data oder der Transformation im Bereich SCM Sie verfügen über Erfahrung in IT-Projekten, der Formulierung von Anforderungen oder der digitalen Abwicklung und Betreuung von Prozessen entlang der Supply Chain Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse sowie Freunde an Prozessoptimierungen sind für Sie selbstverständlich Gute Projektmanagement-Skills und Ihre analytischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Vorteile Moderne und neue Büroräumlichkeiten im New-Work-Konzept Direkte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel - U-Bahnhaltestelle direkt vor der Tür Internationale Konzernakademie mit zielgruppenorientierten Trainings Corporate Benefits, Betriebsrestaurant, Cafeteria, kostenlose Getränke (Tee, Wasser, Kaffee), Obstkörbe, Jobtickets und weitere Mobilitätskonzepte wie Firmenfahrrad Homeoffice - zwei Tage pro Woche Homeoffice für alle Mitarbeitenden möglich Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit - Abbau von Überstunden möglich Referenz-Nr. JRA/124606
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreicher und zukunftsorientierter Bauträger sowie Projektentwickler im hochwertigen Wohnungsbau mit Sitz in Mittelfranken. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und architektonischem Anspruch realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Neubauprojekte und saniert ausgewählte Bestandsimmobilien in attraktiven Lagen. Im Zuge des ambitionierten Wachstumskurses suchen wir exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende, vertriebsstarke Führungspersönlichkeit als Vertriebsleiter Immobilien / Wohnbau (m/w/d). Sie möchten Vertriebsstrukturen nicht nur managen, sondern aktiv aufbauen? Sie verfügen über ein Netzwerk im regionalen Wohnimmobilienmarkt und sehen sich als Gestalter mit Blick fürs große Ganze? Dann werden Sie Teil einer wachsenden Projektentwicklung mit langfristiger Perspektive - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Projektkennziffer [KMT/125311]! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Vertriebs- und Marketingstrukturen mit Fokus auf Privatkunden (Eigennutzer & Kapitalanleger) Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie inkl. Marktanalyse und Zielgruppensegmentierung Ganzheitliche Verantwortung für die Vertriebs- und Marketingprozesse - von der Leadgenerierung bis zum Verkaufsabschluss Führung, Entwicklung und Aufbau eines leistungsstarken Vertriebsteams Erstellung überzeugender Vermarktungskonzepte, Exposés und zielgerichteter Marketingmaßnahmen Identifikation und Akquisition geeigneter Baugrundstücke in enger Abstimmung mit der Projektentwicklung Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bau oder Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Immobilienvertrieb, idealerweise mit Projektentwicklungsbezug Gutes Netzwerk und Marktverständnis im Raum Mittelfranken Unternehmerisches Denken, Verhandlungssicherheit und Kundenfokus Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten Vorteile Schlüsselrolle im Unternehmenswachstum mit hoher Gestaltungsfreiheit Aufbau eines eigenen Vertriebsteams mit langfristiger Verantwortung Direktes, vertrauensvolles Arbeiten mit der Geschäftsführung Attraktives Fixgehalt zzgl. umsatzabhängiger Beteiligung (1 %) mit sehr hohem Verdienstpotenzial Flexible Arbeitsgestaltung: Fokus auf Zielerreichung, nicht Präsenz Klare inhaltliche und persönliche Entwicklungsperspektiven Innovatives, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und modernem Mindset 30 Urlaubstage, zentrale Lage, moderne Ausstattung und regelmäßige Teamevents Referenz-Nr. KMT/125311
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Fahrzeugbau mit über 1.000 Mitarbeitenden weltweit. Höchste Qualitätsstandards, technologische Innovationskraft und jahrzehntelange Branchenerfahrung machen das Unternehmen zu einem der führenden Anbieter seiner Sparte. Im Rahmen eines exklusiven Suchmandats unterstützen wir aktuell bei der Besetzung mehrerer Positionen im Produktmanagement (m/w/d). Je nach beruflichem Hintergrund und fachlichem Schwerpunkt übernehmen Sie als Product Owner die Verantwortung für einen definierten Produktbereich und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung und zum Markterfolg des Unternehmens. Ihre Leidenschaft gilt durchdachten Produkten, die technisch überzeugen und am Markt bestehen? Dann gestalten Sie als zentraler Produktverantwortlicher die Zukunft eines international erfolgreichen Fahrzeugbauunternehmens aktiv mit – in einer Position mit strategischer Tiefe, operativer Relevanz und hoher Sichtbarkeit. Aufgaben Sie übernehmen die zentrale Rolle als Product Owner für einen definierten Produktbereich Sie analysieren den Markt, führen Benchmarkings durch und dokumentieren Ihre Ergebnisse Sie kalkulieren Kosten und legen Verkaufspreise für Ihren Verantwortungsbereich fest Aus der Unternehmensstrategie leiten Sie die Produkt-Roadmap ab und erstellen Produktspezifikationen Sie leiten Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung Sie stoßen neue Produktentwicklungen an und priorisieren diese Sie führen interne Produktschulungen durch Sie unterstützen den Vertrieb bei technischen Machbarkeitsprüfungen Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium Fundierte Kenntnisse in Fahrzeugtechnik bzw. im Bereich komplexer Baugruppe Sichere schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP Analytisches Denken, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gefestigte soziale und kommunikative Kompetenzen Vorteile Unbefristete Festanstellung in einer spannenden und konjunkturunabhängigen Branche Tarifgebundene Vergütung Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld Umfassendes Onboarding inkl. regelmäßiger Produkt- und Fachschulungen Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Teilweise mobiles Arbeiten möglich Eine 37 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Referenz-Nr. SWI/125510
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine moderne Steuerkanzlei im Herzen von Münster mit rund 70 Mitarbeitenden. Die Kanzlei zählt zu den etablierten Adressen der Region und betreut Mandanten unterschiedlicher Gesellschaftsformen mit Fokus auf den Agrarsektor. Dabei setzt sie auf ein professionelles Umfeld, moderne Prozesse und ein wertschätzendes Miteinander. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen, Eigeninitiative und Teamgeist steuerliche Themen aktiv gestalten möchte? Dann haben Sie hier die Chance, spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld zu meistern und Ihre Expertise in einem engagierten Team einzubringen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Sie betreuen eigenverantwortlich einen festen Mandantenkreis und sind deren erste Ansprechperson in allen steuerlichen Belangen Sie erstellen Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen unterschiedlichster Unternehmensformen Sie übernehmen eigenständig organisatorische und administrative Aufgaben im Rahmen Ihrer Mandatsverantwortung Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten – idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in; alternativ haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt absolviert Sie bringen gute Kenntnisse im Steuerrecht sowie praktische Erfahrung in der Anwendung von DATEV und MS Office mit Sie arbeiten engagiert, strukturiert und eigenverantwortlich Sie kommunizieren klar, treten sicher auf und haben Freude am Umgang mit Menschen Sie interessieren sich für digitale Prozesse und bringen Offenheit für moderne Arbeitsweisen mit Vorteile Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag/Woche) Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Technik und digitalisierten Prozessen Optimale Entwicklungschancen durch gezielte Förderung und Weiterbildung Gebündeltes Fachwissen im Team – profitieren Sie vom regelmäßigen fachlichen Austausch Überdurchschnittliche Sozialleistungen und hohe Arbeitsplatzsicherheit Betriebliche Altersvorsorge über Direktversicherung Zusatzabsicherung bei Berufsunfähigkeit sowie Krankenzusatzversicherung Unfallversicherung als zusätzliche Arbeitgeberleistung Referenz-Nr. RPL/124948
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