Sind Sie ein Beweger? Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – auf ihr Engagement und ihre Ausdauer können wir blind vertrauen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Maschineneinrichter (m/w/d) CNC-Fräsen IHRE AUFGABEN Sie rüsten und überwachen unterschiedliche CNC-Fräsmaschinen im Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) und stellen so sicher, dass die Maschinen effizient und präzise arbeiten. Sie übernehmen die Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der CNC-Maschinen und sichern durch eigenverantwortliche Prüfungen die hohen Qualitätsanforderungen unseres Unternehmens. Sie optimieren kontinuierlich die Produkte und Prozesse, um die Effizienz wie auch Qualität in der Produktion weiter zu steigern und tragen so aktiv zur Verbesserung unserer Fertigungsprozesse bei. IHR PROFIL Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industrie- oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen möglichst mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CNC-Fräsmaschinen mit. Sie besitzen bestmöglich Erfahrung in der Steuerungstechnik (Siemens) und speziell im 5-Achs-Fräsen. Sie haben idealerweise bereits Erfahrung mit dem Hermle-Robotersystem RS2 oder vergleichbaren Automationslösungen und können diese in Ihrer täglichen Arbeit gekonnt einsetzen. Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus und legen großen Wert auf die Qualität Ihrer Arbeit. Sie bringen eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft mit, sind flexibel und arbeiten gerne im Team, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. Sie sind bereit, im Wechselschichtbetrieb (Früh- / Spätschicht) zu arbeiten. UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+ Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie. Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut. Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt. Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren. 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienhand 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber KONTAKT Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS J. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE Ihr Kontakt bei Schmalz: Selina Hauser selina.hauser@schmalz.de +49 7443 2403-493 Jetzt bewerben!
Digitalisierung der Gegenwart und unserer Zukunft Die SINNWELL GmbH steht als Tochterunternehmen der audius SE für Wachstum und Entwicklung in den Bereichen Netzausbau und Informationstechnologie. Wir sehen den steigenden Bedarf an innovativen Lösungen und Denkweisen und stellen uns komplexen Situationen, die mehr von uns erfordern als standardisierte Vorgehensweisen und Prozesse. Gestalten Sie mit uns die Gegenwart und die Zukunft der Digitalisierung. Für den Mobilfunkbereich am Standort Schönefeld suchen wir Sie als - Selbstständige Umsetzung von Infrastrukturprojekten für den Netzausbau - Planungs-, Genehmigungs- und Bauphase bis zur Fertigstellung und mangelfreien Übergabe an den Kunden inkl. Stromanbindung - Steuerung von allen externen und internen Lieferanten für die Einhaltung von Zielterminen, Zielkosten und Standortqualität - Koordination und Durchführung bautechnischer Begehungen unter Anwendung digitaler Hilfsmittel - Prüfung und Freigabe von Angeboten, Aufmaßen, Entwurfs-, Ausführungsplanungen und Bauanträgen und aller zum Prozess erforderlichen Unterlagen - Pflege von Projektdatenbanken und elektronischer Bauakte, sowie Erstellung von Projektberichten - Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieur, Elektroingenieur), vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder langjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld - Langjährige Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche - Umfangreiche Kenntnisse in der Planung, Bau und Erweiterung von Mast- und Dachstandorten - Gute Kenntnisse im Projektmanagement - Kenntnisse deutscher Gesetze und EU/DIN Normen, berufsgenossenschaftlicher - Vorschriften sowie Umweltvorschriften - Routinierter Umgang mit MS Office und gängiger Bürosoftware - Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Höhentauglich G41 wünschenswert Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive. Innerhalb unseres Unternehmens sind wir offen für den Wunsch nach Weiterentwicklung. Sie gestalten Ihr Aufgabengebiet mit, und wir fördern Sie bei Interesse mit einem persönlichen Weiterbildungsprogramm Ihrer Wahl, wenn es in unseren Bereich passt. Unser Arbeitsmodell beinhaltet weiterhin eine Zeiterfassung auf Vertrauensbasis. Neben großzügigen Büroräumen in unserer Zentrale bieten wir folgende Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge - Gesundheitsvorsorge - E-Bike-Leasing - Corporate Benefits - Urban Sports Club - Technische Ausstattung nach Bedarf (Laptop, Handy, etc.) Wir feiern den gemeinsamen Erfolg im Rahmen von abwechslungsreichen Firmenevents. Sind Sie interessiert?
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. In unseren Wohngemeinschaften klappt das gut, weil hier weniger Klienten pro Pflegekraft versorgt werden als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. Durch die gemütliche Atmosphäre in der WG und den persönlichen Kontakt zu unseren Bewohnern entsteht eine sehr vertrauensvolle Umgebung, die etwas ganz Besonderes in der Altenpflege ist. Wir können deutlich besser auf die Bedürfnisse und Wünsche jedes Einzelnen eingehen und deshalb macht die Arbeit als Pflegekraft in der Wohngemeinschaft mehr Spaß. Und unsere Klienten fühlen sich auch wohler. Für unsere Niederlassung in Wernigerode suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegekräfte (m/w/d) für unsere Pflege-Wohngemeinschaft. Die Stelle ist in Teilzeit (30-35 Std./Woche) zu besetzen. Sie suchen ein neues Aufgabenfeld, in dem Sie sich entwickeln und weiterbilden können? Sie lieben den Umgang mit Menschen, sind einfühlsam und geduldig? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben sich bei uns. Das Glück liegt in den kleinen Dingen! Voraussetzungen - Das Herz am rechten Fleck - LG 1-Schulung wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig - Teamfähigkeit - Freundlichkeit - Flexibilität - Empathie - Erfahrung mit der Betreuung von Menschen mit Demenz Ihre Aufgaben - Grund- und Behandlungspflege - Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation - Unterstützung bei der individuellen Lebensführung der Klienten - Mitgestaltung eines bunten und abwechslungsreichen Alltagslebens - Helfen Sie mit, dass sich unsere Klienten wohl fühlen und glücklich ihren Lebensabend verbringen können - Betreuung von Menschen mit Demenz - Speisenversorgung und -zubereitung - Einkaufstätigkeiten - Reinigung der Bewohner-Räumlichkeiten - Reinigung der Wäsche Ihre Vorteile - Keine Teildienste - Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Einspringprämie - Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie - Entbürokratisierte Dokumentation - Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen - Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team - Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. In unseren Wohngemeinschaften klappt das gut, weil hier weniger Klienten pro Pflegekraft versorgt werden als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. Durch die gemütliche Atmosphäre in der WG und den persönlichen Kontakt zu unseren Bewohnern entsteht eine sehr vertrauensvolle Umgebung, die etwas ganz Besonderes in der Altenpflege ist. Wir können deutlich besser auf die Bedürfnisse und Wünsche jedes Einzelnen eingehen und deshalb macht die...
Digitalisierung der Gegenwart und unserer Zukunft Die SINNWELL GmbH steht als Tochterunternehmen der audius SE für Wachstum und Entwicklung in den Bereichen Netzausbau und Informationstechnologie. Wir sehen den steigenden Bedarf an innovativen Lösungen und Denkweisen und stellen uns komplexen Situationen, die mehr von uns erfordern als standardisierte Vorgehensweisen und Prozesse. Gestalten Sie mit uns die Gegenwart und die Zukunft der Digitalisierung. Am Standort Stuttgart suchen wir Sie als - Akquisition und Verhandlung von Anmietverträgen mit Immobilieneigentümern für Neu- und Bestandsstandorte - Begleitung des Abschlusses von überregionalen Rahmenverträgen - Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Dienstleister/Akquisiteure - Prüfung von Anmietvertragsentwürfen externer Dienstleister - Überprüfung von Bestands-Anmietverträge bzgl. Umsetzbarkeit der anstehenden Baumaßnahme - Sicherstellung der zeitgerechten Bereitstellung von Anmietverträgen / -Nachträgen für die Umsetzung des Ausbau-Programms - Unterstützung des Freigabeprozesses an GMG-Grundstücken & Gebäuden für neue Flächen - Einholung der Planungsfreigabe von Eigentümern - Einhaltung von fachlichen und gesetzlichen Vorschriften - Abgeschlossenes Studium, vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld - Kenntnisse im Immobilienbereich erforderlich - Kenntnisse der Vertragsgestaltung - Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche - Kenntnisse des Projektmanagements - Gute Kenntnisse im Umgang mit Anwendungssoftware MS-Office und anderen Datenbank-/Projektmanagement-Tracking-Tools - Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive. Wir bieten neben einer guten Bezahlung eine sichere Perspektive mit unbefristeter Festanstellung, individueller Förderung, sehr gute Entwicklungschancen und eine ausgewogenen Work-Life-Balance. Wir pflegen einen freundschaftlich-familiären Umgang miteinander und haben einen starken Zusammenhalt, der durch regelmäßige After-Work-Events gestärkt wird. Unser Arbeitsmodell beinhaltet weiterhin eine Zeiterfassung auf Vertrauensbasis. Neben großzügigen Büroräumen in unserer Zentrale bieten wir folgende Vorteile: - Betriebliche Altersvorsorge - Gesundheitsvorsorge - E-Bike-Leasing - Corporate Benefits - Urban Sports Club - Technische Ausstattung nach Bedarf (Laptop, Handy, etc.) Wir feiern den gemeinsamen Erfolg im Rahmen von abwechslungsreichen Firmenevents. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Pflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben. Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Pflegewohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die den Kollegen in der Pflege in vielen Bereichen Arbeit abnehmen können. Wir suchen Pflegekräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser advita Haus in Freiburg. Ihre Aufgaben - Behandlungspflege nach SGB XI - Pflegedokumentation - Durchführung von aktivierender Pflege - Grundpflege und Betreuung in der Häuslichkeit - Mitgestaltung eines bunten und abwechslungsreichen Alltags - Kundenversorgung in der Häuslichkeit Voraussetzungen - Das Herz am rechten Fleck - LG 1 Schulung oder 1-Jährige Ausbildung (staatl. anerkannte Pflegehelfer/in) - Berufserfahrung - Erfahrung in der ambulanten Pflege - Teamfähigkeit Ihre Vorteile - unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit - Betriebliche Altersvorsorge - Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte - Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie - Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen - Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter - Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept - Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen - Work-Life-Balance - Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Pflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben. Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Pflegewohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle...
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Im Schwarzbachtal in Waibstadt entsteht ein neues advita Haus mit Betreutem Wohnen, einer Pflege-Wohngemeinschaft und einer Tagespflege für interne und externe Gäste. Das neue Haus bietet ein wunderbares Umfeld zum Arbeiten und Leben. Durch die perfekte Lage des Hauses sind in unmittelbarer Nähe alle Dinge des täglichen Lebens verfügbar. Davon profitieren nicht nur die zukünftigen Mieter und Tagespflegegäste, sondern natürlich auch unsere neuen Mitarbeitenden. Der Riesenvorteil der Tagespflege: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder gar Nachtschichten. Deshalb ist die Tagespflege besonders bei unseren Kollegen beliebt, die Familie oder andere private Verpflichtungen haben. Wir suchen eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Bereich der Tagespflege. Diese Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben - Unterstützung der Pflegedienstleitung - Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung - Kontrolle der Pflegedokumentation - Unterstützung in der Abrechnung Voraussetzungen - Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Teamfähigkeit Ihre Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie - Tolle Entwicklungschancen in unserem neuen advita Haus - Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen - Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte - Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Work-Life-Balance - Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Im Schwarzbachtal in Waibstadt entsteht ein neues advita Haus mit Betreutem Wohnen, einer Pflege-Wohngemeinschaft und einer Tagespflege für interne und externe Gäste. Das neue Haus bietet ein wunderbares Umfeld zum Arbeiten und Leben. Durch die perfekte Lage des Hauses sind in unmittelbarer Nähe alle Dinge des täglichen Lebens verfügbar. Davon profitieren nicht nur die zukünftigen Mieter und Tagespflegegäste, sondern natürlich auch unsere neuen Mitarbeitenden. Der Riesenvorteil der Tagespflege: Geregelte Arbeitszeiten ohne...
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Für unsere Niederlassung in Flöha suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Dienst im advita Haus. Die Position ist in Teilzeit (30-35 Std./ Woche) zu besetzen. Voraussetzungen - Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Teamfähigkeit - Organisationstalent - Verantwortungsbewusstsein - Empathie Ihre Vorteile - Keine Teildienste - Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann - Offene und lebendige Kommunikation - Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen - Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie ( bspw. zum Praxisanleiter, Hygienebeauftragten, Wundexperten, Pflegedienstleitung) - Entbürokratisierte Dokumentation - Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads - Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen - Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team - Voll- oder Teilzeit Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Für unsere Niederlassung in Flöha suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Dienst im advita Haus. Die Position ist in Teilzeit (30-35 Std./ Woche) zu besetzen. Voraussetzungen - Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Teamfähigkeit - Organisationstalent - Verantwortungsbewusstsein - Empathie Ihre...
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Pflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kolleginnen und Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben. Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die den Kollegen in der Pflege in vielen Bereichen Arbeit abnehmen können. Wenn Sie neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft (m/w/d) auch Freude an der Anleitung der Auszubildenden haben, geduldig sowie verständnisvoll sind und bereits erste Berufserfahrung sammeln konnten, freuen wir uns auf Ihrer Bewerbung als Pflegefachkraft/Praxisanleiter (m/w/d). Die Position ist ab sofort in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben - Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation - Qualitätssicherungsmaßnahmen - Fachliche Anleitung und Begleitung der Auszubildenden im Rahmen der Generalistischen Ausbildung - Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern und unserer Ausbildungskoordinatorin - Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kollegen - Kollegiale Pflegebegleitung Voraussetzungen - Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Weiterbildung zum Praxisanleiter - Führerschein Klasse B - Pädagogisches Geschick - Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung - Konfliktfähigkeit - Organisationsfähigkeit Wir bieten Ihnen - Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet - Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Einspringprämie - Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann - Offene und lebendige Kommunikation - Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Entbürokratisierte Dokumentation - Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) - 29 Tage Urlaub im Jahr - Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie - Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Wenn das gut für Sie klingt und Sie Lust auf ein eingespieltes, zuverlässiges Team haben, dann bewerben Sie sich. Wir würden uns freuen, wenn wir jemanden finden, der gut in unser Leitungsteam passt. Schön wäre, wenn Sie es vielleicht sind.Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Pflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kolleginnen und Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben. Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B....
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Sie haben zwar vielleicht keine Erfahrung in der Intensivpflege, aber finden die Intensivpflege spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sorgen dafür, Sie zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln, für Sie kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit. Dank unseres strukturierten Einarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leicht fallen. So werden Sie ein echter Intensivpflege-Profi, kennen sich mit den medizinischen Anforderungen aus und haben natürlich auch bessere Karriere- und Gehaltsaussichten. In unserer Intensivpflege-Wohngemeinschaft leben Bewohner, deren Behandlung im Krankenhaus abgeschlossen ist, die aber weiterhin Intensivpflege benötigen. Das Gefühl, nur das Allernötigste machen zu können und permanent von Patient zu Patient zu hetzen, gibt es bei uns nicht. Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Ob in der Intensiv-Einzelversorgung, der Wohngruppe oder in unseren Intensivpflegezentren: Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler. Klingt nach Ihrem neuen Arbeitsgebiet? Dann lernen wir uns doch kennen! Ihre Aufgaben - Unterstützung unserer Intensivpflegeklienten bei der Bewältigung des Alltags, Mitorganisation des Wohnens und Beisammenseins, um den Klienten ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen - Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs, Grundpflege einschließlich der Planung und Dokumentation, Ernährungsmanagement, Aufgaben im Bereich der Behandlungspflege Voraussetzungen - Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege/ Gesundheits- und Krankenpflege - Interesse an der Intensivpflege - Engagement und Teamgeist Wir bieten Ihnen - Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld - Mehr Zeit für den Patienten und vereinfachte Dokumentation - Voll – oder Teilzeit - Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Einspringprämie - Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie - Persönliche Weiterentwicklung durch Erwerb von Zusatzqualifikationen - Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Sie haben zwar vielleicht keine Erfahrung in der Intensivpflege, aber finden die Intensivpflege spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sorgen dafür, Sie zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln, für Sie kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit . Dank unseres strukturierten Einarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leicht fallen. So werden Sie ein echter Intensivpflege-Profi , kennen sich mit den medizinischen Anforderungen aus...
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Östlich der Altstadt befindet sich das advita Haus Bamberg, das mit Betreutem Wohnen, Pflege-Wohngemeinschaften, einem Intensivpflegezentrum und einer Tagespflege ein neues Zuhause für Senioren bietet. Nur wenige Fußminuten vom Volkspark entfernt und umgeben von allen notwendigen Dingen des täglichen Lebens finden Senioren hier alle Voraussetzungen, auch im hohen Alter selbstbestimmt und nach eigenen Vorstellungen leben zu können, ohne auf vollständige Sicherheit zu verzichten. Gleichzeitig bietet das Haus vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten von der klassischen ambulanten Pflege bis hin zur Intensivpflege. Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben. Somit verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Verantwortlichkeit umfasst den Bereich Tagespflege. Ihre Aufgaben - Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams - Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards - Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses - Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches - Netzwerkpflege für die Niederlassung - Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs - Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes - Begleitung kaufmännischer Prozesse - Projektarbeit Voraussetzungen - Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss - Nachweise zur Berufserfahrung, mind. 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 5 Jahre - Berufserfahrung in einer leitenden Funktion - Führerscheinklasse B Wir bieten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Betriebliche Altersvorsorge - Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte - Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie - Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen - Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter - Einarbeitungskonzept - Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann - Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen - Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Work-Life-Balance - Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Östlich der Altstadt befindet sich das advita Haus Bamberg, das mit Betreutem Wohnen, Pflege-Wohngemeinschaften, einem Intensivpflegezentrum und einer Tagespflege ein neues Zuhause für Senioren bietet. Nur wenige Fußminuten vom Volkspark entfernt und umgeben von allen notwendigen Dingen des täglichen Lebens finden Senioren hier alle Voraussetzungen, auch im hohen Alter selbstbestimmt und nach eigenen Vorstellungen leben zu können, ohne auf vollständige Sicherheit zu verzichten. Gleichzeitig bietet das Haus vielfältige...
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