ERP Consultant / ERP Berater (m/w/d) Referenz 12-212025 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Geschäftsprozesse durch ERP-Lösungen zu optimieren - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen ERP Consultant (m/w/d), der mit Prozessverständnis und Beratungskompetenz überzeugt. Freuen Sie sich auf ein innovatives Team und eine Unternehmenskultur, die Wert auf Weiterentwicklung legt . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als ERP Consultant / ERP Berater (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in ERP-Systemen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in ERP-Systemen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Arbeit in einem dynamischen und innovativen Team Ihre Aufgaben: Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in ERP-Systemen Konfiguration und Implementierung von ERP-Lösungen Beratung und Schulung von Anwendern in Fachabteilungen Technischer Support und Fehlerbehebung bei ERP-Anwendungen Durchführung von Updates und Migrationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von ERP-Systemen Kenntnisse in SAP, Microsoft Dynamics oder anderen ERP-Systemen Problemlösungsfähigkeit, Teamgeist und Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als ERP Consultant / ERP Berater (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Nadja Timmermann (Tel +49 (0) 211 828934-74 oder E-Mail it.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Intro Hybrides Arbeiten Spannende IT-Projekte, Eigenverantwortung und Flexibilität. Firmenprofil An alle IT-Enthusiasten da draußen: Als Teil einer renommierten Firmengruppe mit über 850 engagierten Mitarbeitenden suchen wir motivierte IT-Liebhaber, die eine Leidenschaft für innovative Technologien mitbringen. Wir sind einer der wenigen Anbieter, der SAP-Kunden end-to-end begleitet und von der Infrastruktur über passende Lösungen bis hin zur Strategie kompetent berät und umfassend unterstützt. Innerhalb der Gruppe sind wir verantwortlich für stabile und hochverfügbare IT-Systeme. Ausgerichtet auf den digitalen Core von mittelständischen und großen Unternehmen betreiben wir DataCenter i Großraum Schweinfurt oder nutzen die Vorteile der Public Cloud für Kunden im Umfeld von Microsoft und SAP. Aufgabengebiet Generierung von Leads, Akquisition von Neukunden, Betreuung von Bestandskunden Analyse von Kundenanforderungen Verkauf von kundenindividuellen Lösungen für Hybrid-Cloud-Szenarien Organisation und Administration im Sales-Team Erstellung von Kalkulationen sowie Angebots- und Vertragsunterlagen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Pflege von Kundendaten im CRM-System und Überwachung von Verkaufschancen Anforderungsprofil Generierung von Leads, Akquisition von Neukunden, Betreuung von Bestandskunden Analyse von Kundenanforderungen Verkauf von kundenindividuellen Lösungen für Hybrid-Cloud-Szenarien Organisation und Administration im Sales-Team Erstellung von Kalkulationen sowie Angebots- und Vertragsunterlagen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Pflege von Kundendaten im CRM-System und Überwachung von Verkaufschancen Vergütungspaket Bei uns bekommst Du die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten und die Flexibilität des mobilen Arbeitens zu genießen.Internetzuschuss für Deinen digitalen Lifestyle Flexible Urlaubsplanung mit einem zusätzlichen Urlaubstag in Deinem Jubiläumsjahr Ergonomische Arbeitsplatzausstattung mit höhenverstellbaren Tischen Unser Gleitzeitmodell ermöglicht es Familie und Beruf besser zu vereinbaren. Firmenparkplätze mit einer ausreichenden Anzahl von Parkflächen und E-Ladestationen für E-Bikes und E-Autos. Kontakt Markus Cimen Referenznummer JN-072025-6791600 Beraterkontakt +4969507786003
Über uns Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d) / hausärztlicher Internist (m/w/d) 24803 Erfde | Voll- oder Teilzeit | erfolgsabhängige Zusatzvergütung Zur Verstärkung unseres Partners suchen wir aktuell eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Facharztanerkennung in Allgemeinmedizin oder Innerer Medizin. Wenn Sie eigenverantwortlich arbeiten, kommunikativ stark sind und Freude an der Versorgung in der ambulanten Medizin haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Durchführung von Termin- und Akutsprechstunden Durchführung von Gesundheitsuntersuchungen Diagnostische Maßnahmen, wie EKG, Langzeit-Blutdruckmessung u.v.m. Versorgung chronisch erkrankter Patienten (z.B. kardiologisch oder pneumologisch) Beratung zu privaten Zusatzleistungen (IGeL bei GKV-Versicherten) Enge Abstimmung mit dem medizinischen Fachpersonal Haus- und Heimbesuche im näheren Umkreis Profil Facharztanerkennung für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement Eigeninitiative und Eigenverantwortung Kommunikationsstärke, Souveränität und Konfliktfähigkeit Gutes Organisationsvermögen Wünschenswert: Erfahrung in ambulanter Versorgung (z.B. EBM/HZV-Abrechnung) Wirtschaftliches Arbeiten in der ambulanten Versorgung Wir bieten Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. erfolgsabhängiger Zusatzvergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Urlaubs- und Vertretungsplanung Breites medizinisches Aufgabenspektrum in modernen Räumlichkeiten Entlastung bei Verwaltung durch kaufmännische Geschäftsführung Unterstützung bei Wohnungssuche sowie bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen Kollegiales und unterstützendes Team Arbeiten in einer familienfreundlichen Region mit hohem Freizeitwert Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mark Mathieu Projektmanager // Mission Personal GmbH Tel.: 015792514414 E-Mail: mm@mission-personal.de Terminbuchung: https://calendly.com/mm-mission-personal/telefonat2
Für unseren Kunden im Raum Gaggenau suchen wir einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im 1st Level Support. In dieser Position sind Sie der erste Ansprechpartner für technische Anfragen und unterstützen die Anwender bei Problemen mit Hard- und Software. Sie sorgen für eine schnelle und kompetente Lösung und leiten komplexere Fälle an die entsprechenden Stellen weiter. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Schicken Sie uns Ihre vollständige Bewerbung und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams im Raum Gaggenau. Ihre Aufgaben Direkter Ansprechpartner für wiederkehrende, bekannte Fragestellungen Bearbeitung von einfachen Service Requests wie z.B. Hardware-Bestellungen Diagnose und Priorisierung aller IT-Störmeldungen und Serviceanfragen Pflege des Ticket-Systems und Erweiterung der Wissensdatenbank Pflege der Internet- und Datenbankanbindungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil Erste Berufserfahrung im Support von Vorteil Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Hilfsbereit, teamorientiert und offen für Neues Begeisterung für IT und neue Technologien Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Selina Becker it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 0721/9335810
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Broker" der Personalberatung! Lebensläufe sortieren? Fehlanzeige! Wir bringen Menschen zusammen, die wie auf den Punkt kalkulierte, Finanzlösungen passen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um beruflich durchzustarten! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den idealen "Deal" abschließen - wie bei einer soliden Anlagestrategie, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und verbindest die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen. Jedes Gespräch wird zur nächsten Erfolgsgeschichte! Weiterentwicklung: Wir bieten dir erstklassige Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstarten kannst - dein persönlicher Karriere-Booster ohne Risiko! Teamspirit wie bei einem Marktführer: Ein motiviertes Team, das zusammenhält, Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig pusht. Anforderungsprofil Warum dein Finanz-Background bei uns so gut passt? Weil du im Finanzgeschäft Fähigkeiten entwickelt hast, die uns die Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du kennst das Spiel: Es geht um den perfekten Abschluss - und das ist genau das, was wir hier machen, nur mit Karrieren statt Finanzprodukten! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden von Finanzprodukten überzeugt - jetzt findest du Talente, die genauso leidenschaftlich auf der Suche nach ihrer nächsten Herausforderung sind. Instinkt für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die passende Lösung für deine Kunden auf den Tisch gebracht hast. Organisationstalent: Du hast den Finanzmarkt im Griff gehabt und weißt, wie man alles reibungslos managt - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal steht auf der Kippe? Kein Problem! Du findest immer eine Lösung - und diese Fähigkeit bringst du in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, ins Handeln bringst und den Deal abschließt. Bist du bereit, vom Finanzprofi zum Karriereberater zu werden? Dann bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam durchstarten! Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalberatung und bringen Talente in die besten "Investment-Chancen"! Starte dein persönliches Karriere-Projekt, bring frischen Wind in deine berufliche Zukunft und unterstütze uns dabei, die richtigen "Deals" abzuschließen. Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6791686 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Über uns Die LMBV gestaltet seit 1994 im Auftrag der Bundesrepublik Deutschland und der Länder Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen den Sanierungsbergbau in den Braunkohleregionen der Lausitz und Mitteldeutschlands. Alleinige Gesellschafterin ist die Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Bundesministerium der Finanzen. Die Aufgaben der LMBV umfassen als bergrechtlich verantwortliche Projektträgerin insbesondere folgende Schwerpunkte: Projektsteuerung, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme der Sanierungsarbeiten mit dem Ziel der Beendigung der Bergaufsicht Wiedernutzbarmachung insbesondere der vom Braunkohlebergbau in Anspruch genommenen Flächen Wiederherstellung eines ausgeglichenen Wasserhaushaltes inklusive der bergbaulichen Nachsorge Verwahren von untertägigen Bergwerken des stillgelegten Kali‑, Spat- und Erzbergbaus Verwertung und Vermarktung der für Folgenutzungen aufbereiteten Liegenschaften mit dem Ziel der Wiedereingliederung in den Natur- und Wirtschaftskreislauf Die LMBV beschäftigt derzeit rund 700 Mitarbeitende an den Standorten Senftenberg, Leipzig und Sondershausen. Aufgaben Sie bearbeiten alle Vorgänge zur Veräußerung, Vermietung, Verpachtung, Verwaltung und Bewirtschaftung von Liegenschaften sowie zu Ankäufen, Anmietungen, Anpachtungen, Nutzungs- und Entschädigungsvereinbarungen sowie Kaufvertragscontrolling und stimmen diese, unter Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen, mit den Fachabteilungen ab. Sie wirken bei Vertragsverhandlungen mit Kaufinteressenten, Mietern oder Pächtern mit und erarbeiten Entscheidungsvorschläge zum Vertragsabschluss gemäß Liegenschaftshandbuch. Bei Verhandlungen mit Fremdeigentümern zur Umsetzung abgeschlossener Verträge sowie zur Schadenserfassung und zur liegenschaftlichen Sicherstellung von Verwahrmaßnahmen wirken Sie mit und holen Eigentümerzustimmungen ein. Sie nehmen Außenterminen bspw. mit Kaufinteressenten, Mietern, Pächtern, Fremdeigentümern und externen Auftragnehmern sowie die Durchführung von Grundstücksbefahrungen/ ‑kontrollen wahr. Sie bearbeiten Anträge auf Eintragung und Löschung von Dienstbarkeiten und Baulasten. Sie bearbeiten öffentliche Gebühren und Abgaben zum Liegenschaftsbestand der LMBV und prüfen mögliche Weiterberechnungen an Dritte. Sie erstellen Zuarbeiten für die Kurz- und Mittelfristplanung/Berichterstattung und bearbeiten kaufmännische Vorgänge der Organisationseinheit. Sie pflegen Daten in Archikart und den Datenabgleich mit anderen Informationssystemen, kontrollieren externe und interne Liegenschaftsdaten. Profil ein abgeschlossenes Studium (mind. FH) in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung Kenntnisse in Immobilienwirtschaft, Vertrags‑, Miet- und Pachtrecht Kenntnisse in Datenbanken (SAP und Archikart) und GIS-Anwendungen gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Führerschein der Klasse B Gutes Organisationvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Ihre Bewerbungen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität gern gesehen. Wir bieten ab voraussichtlich November 2025 eine befristete Stelle in Vollzeit mit vielseitigen Aufgabenstellungen familien- und lebensphasenbewusste Arbeitsbedingungen – wir tragen das Zertifikat audit berufundfamilie (38,5 h/Woche, Gleitzeitrahmen 06:00 bis 20:00 Uhr – keine Kernzeit, Möglichkeit zur mobilen Arbeit) 30 Tage Urlaub zzgl. 7 Freischichten pro Jahr, welche vorrangig für Betriebsruhetage genutzt werden tarifliche Vergütung in der Entgeltgruppe 6 gem. Entgelttarifvertrag der LMBV (13,2 Monatsgehälter pro Jahr) ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld sowie eine fundierte Einarbeitung betriebliche interne und externe Fortbildungen betriebliche Altersvorsorge: arbeitgeber-finanzierter Rentenbaustein sowie AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung
Intro Goddard Talent & Coaching is embedded with VoiceLine, an AI startup based in Munich. Interested in top pay, career prospects, and a startup culture? Then you've come to the right place! We're looking for someone who's interested in building the sales department at VoiceLine with us. With us, you'll not only receive the best conditions, but also the opportunity for personal development and become part of a strong, motivated team. Who we are: A great team with an innovative product. We are a VC-funded startup based in Munich's Glockenbachviertel. We just closed a seven-figure seed round. Our investors include well-known VC funds and renowned business angels. VoiceLine is an AI solution for sales and service teams working in the field. Our technology solves a widespread problem in the German midmarket and enterprise segment. We value an open work environment and appreciate diverse personalities. We offer growth opportunities for everyone who seeks them. Tasks You're outgoing and not afraid to proactively approach leads to find out if our solution is of interest to them – whether by phone, email, or at trade shows. Cold calling is an extremely valuable skill that few people master, and one you'll quickly learn and perfect with us. You are able to work in a structured and tactical manner to identify interesting companies. You find creative approaches to connect with the decision-makers at the management level of these companies, creating a pleasant and professional atmosphere. VoiceLine operates in both the German and international markets, so you should have very good German skills (at least level C1) and fluent English skills (at least level B2), both written and spoken. This role requires you to work directly from our office. Our office is not only modern and comfortable, but also offers an inspiring atmosphere and first-class facilities. We enjoy working together as a team in the office, and you should too. Therefore, you should live in Munich or be willing to relocate. For us, your attitude is more important than your resume or professional experience. If you're a fast learner and motivated to take VoiceLine to the next level with us while earning a great salary, you're a perfect fit for us. Requirements For us, your attitude is more important than your resume or professional experience. If you're a fast learner and motivated to take VoiceLine to the next level with us while earning a great salary, you're a perfect fit for us. Benefits A high starting salary plus an attractive, uncapped bonus. Work closely with the experienced founding team (ex-McKinsey, ex-Personio) and be part of a very strong team. A quality-oriented environment, flexible working hours, regular pizza nights, free beer, coffee, mate and other goodies in the office. Lunchtime workout sessions with a very active gym crew, if you want. A unique opportunity to participate in a very steep learning curve, overcome challenges and celebrate successes with the team.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Verstehen Sie sich als zentraler Ansprechpartner und Problemlöser im SAP AMS innerhalb einer der Kernmodule (SD, MM, FI, CO, PP, WM oder EWM) Gemeinsam mit Ihrem Team erarbeiten Sie Lösungen auf Kundenanfragen nach ITIL Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung von SAP Prozesse im Rahmen von Change Requests Unterstützen Sie auch innerhalb SAP Transformations- und Implementierungsprojekten Im Rahmen größerer Projekte übernehmen Sie zudem Teilprojektleitungen Profil Relevante Berufserfahrung in mindestens zwei der SAP Kernmodule (SD, MM, FI, CO, PP, WM oder EWM) Kenntnisse im Customizing oder im Debugging Idealerweise Erfahrung im S/4 HANA Umfeld Ein hohes Maß an Eigeninitiative und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch runden Ihr Profil ab Wir bieten Familiengeführtes Unternehmen 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote-Arbeit möglich Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen Langfristige, regionale Projekte und Mitbestimmung, innerhalb welcher Projekte Sie arbeiten wollen --> Deshalb eine sehr geringe Reisetätigkeit Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für Sie den passenden Traumjob! Unser Kunde ist ein Ingenieurbüro für Elektrotechnik im Landkreis Schweinfurt und seit über 30 Jahren erfolgreich. Zu den Kernkompetenzen gehören Ingenieurleistungen der technischen Ausrüstung und Ingenieurbauwerke für Hoch- und Tiefbau sowie für Gebäudeausrüstung und -automation. Das Unternehmen projektiert Stromnetze und Schaltanlagen für Energieversorger, Kommunen und Industriekunden im Mittel- und Niederspannungsbereich. Außerdem plant und betreut das Ingenieurbüro gewerbliche und industrielle Anlagen für Produktionszwecke. Werden Sie jetzt Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Planer Elektrotechnik / TGA (m/w/d) ID: 2025/42 Aufgaben Selbständige Bearbeitung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung (Elektrotechnik) nach HOAI in allen Leistungsphasen Planung, Ausschreibung und Bauleitung für Anlagen der elektrischen Energieversorgung, Schaltanlagen, Trafostationen und Stromnetze bis 20 kV Planung, Ausschreibung und Bauleitung für elektrische Gebäudeausrüstung und Gefahrmeldeanlagen Arbeiten mit CAD-, CAE- und AVA-Systemen (z.B. AutoCAD/ BricsCAD, ES-Plan, ASBWin) Profil Abgeschlossene Berufsausbildung/Weiterbildung zum Elektrotechniker, Elektromeister (m/w/d) oder Studium im Bereich Elektrotechnik Berufserfahrung in den Bereichen elektrische Energieversorgung bzw. Gebäudeinstallation und -automatisierung Gute Fachkenntnisse der Elektrotechnik Sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie sehr gute Kenntnisse in CAD Kundenorientiertes Auftreten Wir bieten Job Details: 40 h / Woche Flexible Zeiteinteilung Homeoffice möglich, gerne auch mit hohem Remote-Anteil (unter Berücksichtigung wöchentlicher Besuche am Standort bzw. an den jeweiligen Baustellen) 30 Tage Urlaub Benefits: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Moderner Arbeitsplatz Individuelle Einarbeitung Gesundheitstage Hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortlichkeit Kontakt Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an jobs@lunisa.de Ihre Ansprechpartner: Janine Sieß / Jessica Büttner LUNISA trust & match GmbH Am Alten Bahnhof 8 97332 Volkach 09381/846328-0 www.lunisa.de
Über uns Unser Mandant ist ein wachsendes Bauunternehmen mit starker regionaler Präsenz im Ruhrgebiet und weitreichenden Projekten im schlüsselfertigen Hochbau. Im dynamischen Marktumfeld betreibt das Unternehmen eine enge Kundenbetreuung bereits in der frühen Projektphase und begleitet Bauvorhaben von der ersten Angebotsanfrage bis hin zum Vertragsabschluss und darüber hinaus. Aufgaben Technisch-wirtschaftliche Beratung von Bauherren in der frühen Projektphase Selbstständige Kalkulation schlüsselfertiger Hochbauprojekte in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Bildung Ermittlung von Mengen und Kosten für Rohbau, Ausbau, Haustechnik, Planung und Außenanlagen Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen und technischen Konzepten Einholung, Vergleich und Bewertung von Angeboten von Nachunternehmern und Lieferanten Koordination aller internen und externen Beteiligten während der Angebotsphase Mitwirkung an der Entwicklung technischer Alternativen und Design-to-Cost-Lösungen Aktive Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektentwicklung und Geschäftsführung Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder im baubezogenen Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, Projektentwicklung oder im technischen Vertrieb im Hochbau Gutes Verständnis für Baukosten, Bauabläufe und technische Zusammenhänge Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Kalkulationssoftware wie RIB iTWO Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Mitarbeit an spannenden und abwechslungsreichen Projekten im Schlüsselfertigbau Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur Attraktive Vergütung, Firmenwagen und moderne Arbeitsmittel Vielfältige Benefits wie Gesundheitsförderung, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und Firmenevents Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Diskretion und Vertraulichkeit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen und Rückfragen bitte direkt an: Marlon Adam Senior Berater M: 017610875125 E: Madam@elements-personalberatung.de
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