Berufskraftfahrer (m/w/d)* in Freiburg im Breisgau
HeiBa GmbH - 79108, Freiburg im Breisgau, DE
Starten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft in Freiburg im Breisgau als Berufskraftfahrer (m/w/d) * : HeiBa - Wo Leistung und Persönlichkeit ein Gesicht haben Seit über 20 Jahren Ihr kompetenter Partner für Personaldienstleistungen und -vermittlung in Südbaden. Ihr Plus bei uns: Übertarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen (z.B. Urlaubs- & Weihnachtsgeld) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Hohe Übernahmechance in Festanstellung Geregelte Arbeitszeiten, Freizeitausgleich Kein Arbeiten am Wochenende Schneller Bewerbungsprozess und persönliche Beratung Umfangreiche und ordentliche Einarbeitung Vielseitige und spannende Aufgaben Ihre Aufgaben: Be- und Entladen der Lkw Materiallieferung mit Lkw-Ladekränen mit Drehkopf-Wendegabel Zustellservice auf Baustellen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)* Führerschein Klasse CE mit Eintrag Nr. 95, Fahrerkarte und ein Kranführerschein sind zwingend erforderlich Erfahrung im Umgang mit Mitnahmestapler und einem LKW-Ladekran Körperliche Belastbarkeit, Einsatzwillen und Zuverlässigkeit Sie können nur gewinnen: ein kurzer Anruf genügt und wir besprechen dann alles Weitere. Bewerben Sie sich auch gerne per E-Mail. Ihr HeiBa Team Mit der Kontaktaufnahme bzw. Zusendung einer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Weiterverarbeitung Ihrer persönlichen Daten einverstanden. Charakter und Fähigkeiten sind entscheidend, nicht das Geschlecht!
Praxisanleiter (m/w/d)
care PersonalManagement - 48231, Warendorf, DE
Praxisanleiter (m/w/d) in Warendorf WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine Praxisanleitung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts Bewertung und Durchführung von Zwischengesprächen von Auszubildenden und Praktikanten Sicherstellung der Ausbildungsqualität Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner Das wird von dir erwartet! Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und kundenorientiertes Arbeiten Das erwartet dich! Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Erzieher (m/w/d) in Diesdorf-Abbendorf in 29413 Seebenau
DVS Service GmbH Dienstleistungen - 29413, Seebenau, DE
##Erzieher (m/w/d) in Diesdorf-Abbendorf. Wir bieten eine interessante, verantwortungsbewusste und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit mit Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen einer flexiblen Arbeitnehmerüberlassung. Neben der übertariflichen Tätigkeit und den vertraglich garantierten Zusatzleistungen erhalten Sie die Möglichkeit, unterschiedliche Betreuungsformen und Betreuungskonzepte im Rahmen einer unbefristeten Tätigkeit kennen zu lernen. Langfristige Einsätze sowie die Übernahme durch die Einsatzeinrichtungen sind jederzeit möglich. Ihre Aufgabe stellt die verlässliche Begleitung, Förderung und Unterstützung der mit ganz unterschiedlichen sozialen Verhaltensweisen ausgestatteten Betreuten im pädagogischen Alltag, die Planung und Durchführung von Freizeitangeboten und die Unterstützung in der schulischen Entwicklung unter Einbeziehung der jeweiligen Sorgeberechtigten dar. Unsere Zusatzleistungen Nettozuschläge für Sonntags- Feiertags und Nachtarbeit Fahrtkostenerstattung/Dienstwagen Gestellung von arbeitgeberfinanzierten Unterkünften Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen Werbungsprämie bei Mitarbeiteraquise
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 33609, Bielefeld, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-220942 Werden Sie Teil eines der führenden Unternehmen aus dem Dienstleistungsbereich im Raum Bielefeld . Für einen Standort unseres Kundenunternehmens suchen wir für ein wachsendes Team eine engagierte Verstärkung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Home-Office Moderne Büroausstattung Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Internes Gesundheitsprogramm Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen Mitarbeiterkreis Erfassung und Pflege von Arbeitszeiten und Abwesenheiten Auswertung und Erstellung von Daten und Unterlagen Beantwortung von sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Behörden und Ansprechpartnern Mitwirkung in diversen Projekten, wie z.B. der Digitalisierung Vorbereitung von Betriebsprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Sozial- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Hohe Daten- und Zahlenaffinität Kommunikative und zuverlässige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hannah Louisa Taron (Tel +49 (0) 521 52017-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220942 per E-Mail an: accounting.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Senior Consultant SAP AMS HCM (all genders)
adesso business consulting AG - 52062, Aachen, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Nah am Kunden: Du bist Hauptansprechpartnerin oder Hauptansprechpartner unserer Kunden für produktbezogene Fragen - dabei unterstützt du beim Aufbau sowie der Pflege von Kundenbeziehungen via Ticket-System, E-Mail oder Telefon bzw. Konferenzschaltung. Hands-on: Neben beratenden Tätigkeiten als Fachexperte oder Fachexpertin im SAP HCM behebst du Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA -Systeme des Kunden. Troubleshooting: Du analysierst die Geschäftsprozesse von unseren Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln. Support: Die Bereitstellung von End-to-End-Support für komplexe Anwendungen bei Problemen, die im Ticketing-System erfasst sind, gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Vielfältigkeit: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP ERP HCM sowie funktionale Kenntnisse in mindestens einem Core Modul (OM, PA, PT oder PY). Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Dienstleistungsorientierung: Dich zeichnet deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur Betreuung unserer qualitätsorientierten Kunden einsetzen kannst. Technische Skills: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Aufgaben, wie Customizing ist dir vertraut. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Personalreferent (m/w/d) Personalverwaltung + Entgeltabrechnung in Teilzeit
DVGW - Technologiezentrum Wasser - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Personalreferent m/w/d Personalverwaltung und Entgeltabrechnung Karlsruhe - Mai 2025 Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Finanzen, Personal, Infrastruktur als Personalreferent m/w/d Personalverwaltung + Entgeltabrechnung in Teilzeit (50%) Was ist sinnvoller, als die Zukunft des Wassers zu gestalten? Das TZW gehört zu den führenden Wasserinstituten weltweit. Es ist unser Antrieb, eine nachhaltige und zukunftsfeste Wasserversorgung auch für kommende Generationen zu gestalten. Vom Schutz der Wasserressourcen bis zum Trinkwasser aus dem Wasserhahn. Dafür entwickeln 200 Mitarbeitende innovative Lösungen und unterstützen unsere Kunden aus der Wasserbranche. Jeden Tag neu, immer im Team und mit viel Begeisterung. Was wir Ihnen bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Mitarbeit in einem engagierten Team einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Institut gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten für eine gute Balance von Beruf und Privatleben betriebliche Gesundheitsangebote und weitere Benefits leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL) Was Sie bei uns erwartet Gestaltung und Organisation der Personalverwaltung und des Zeitwirtschaftssystems Erstellung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der rechtlichen, betrieblichen und tariflichen Regelungen Verwaltung der Personalakten Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ausfertigung von personalrelevanten Schriftstücken wie Verträge oder Bescheinigungen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern Was Sie mitbringen sollten abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement, alternativ eine Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich insbesondere in der Entgeltabrechnung gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht (TVL) Erfahrung mit SAP-HR und rexx-HR sind von Vorteil selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Onlineformular auf unserer Website www.tzw.de/karriere bis zum 30.06.2025. Bei Fragen antwortet Ihnen gerne unser kaufmännischer Leiter Wolfgang Rieß unter wolfgang.riess[at]tzw.de. Die angebotene Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Online-Bewerbung
SAP-Business Consultant PP/WM (m/w/d)
HELUKABEL GmbH - 71282, Hemmingen, DE
SAP-Business Consultant PP/WM (m/w/d) HELU KABEL GmbH • Hemmingen (Württemberg) Bewerben Vollzeit Hemmingen (Württemberg) ab sofort Hauptaufgaben auf einen Blick Sie verantworten die Optimierung der integrativen Geschäftsprozesse Als Berater arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Optimierungspotenziale in den Prozessen zu identifizieren und umzusetzen Sie bieten kompetenten Support in der Applikationsbetreuung, lösen technische Probleme und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse bei Der regelmäßige Austausch mit den Fachbereichen ist für Sie selbstverständlich Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Eskalationsmanagement und erarbeiten gemeinsam mit den beteiligten Parteien Lösungen für komplexe Herausforderungen Die Koordination der Partner im Applikationsbetrieb gehört zu Ihren Aufgaben Sie arbeiten selbstständig in Projekten und leiten diese eigenständig in der Durchführung Voraussetzungen für ein passendes Match Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung im Modul SAP PP und WM bringen Sie mit Sie verfügen über hohe Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Eigenständiges Arbeiten und lösungsorientierte Herangehensweise sind für Sie selbstverständlich Sie zeichnen sich durch analytisches Denken und eine proaktive Persönlichkeit aus Erfahrung in der Kabelproduktion oder einem vergleichbaren Fertigungsbereich ist von Vorteil Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u.a.: 30 Tage Urlaub im Jahr selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten) Sabbatical umfangreiche Weiterbildungsangebote frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant Jobrad Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für Kindergarten und Kita Betriebsarzt ... und einiges mehr. Gut zu wissen Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 42 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise. Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber. Das ist HELUKABEL Das sind wir: Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen Hochmodern und bestens ausgestattet: An so einem Platz lässt es sich gut arbeiten Im Team unschlagbar: Umgeben von motivierten Kolleginnen und Kollegen Die HELUKABEL-Familie: Gemeinsame Aktionen und Feste fördern den Zusammenhalt Das sind wir: Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen Benefits Work-Life-Balance Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Mit einem Sabbatical lässt sich eine kleine Auszeit bewerkstelligen. Starkes Team Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand. Moderne Arbeitsausstattung Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit der neuesten Technik und dem besten Equipment. Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Arbeits- und Meeting-Bereiche. Gesundheit Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit. Weiterentwicklung Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont. Problemlöser und Netzwerker gesucht Tüftler am Werk: Unser dynamisches IT-Team steht für erstklassige Problemlösungen und vielfältige Herausforderungen. Die rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Business Central, SAP, Infrastruktur und Client Service sichern damit die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens. Mit ihrer Expertise gewährleisten sie eine effiziente und sichere Vernetzung aller Bereiche. Ansprechpartner Alexandra Gerstner Talent Acquisition Partner E-Mail schreiben 07150 9209 894 Sie haben Lust auf ein dynamisches und technisch versiertes Team? Dann bewerben Sie sich in unserer IT-Abteilung. Jetzt bewerben Referenznummer: YF-21822 (in der Bewerbung bitte angeben)
Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)
Augusta Personaldienstleistungen GmbH - 89231, Neu-Ulm, DE
Für unseren Kunden, ein Unternehmen der Lagerlogistik mit Sitz in Neu-Ulm, suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist seit über 30 Jahren im Bereich der Personalvermittlung tätig. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung. Ihre Aufgaben Ein- und Auslagerung aus dem Palettenregal Umgang mit Scannern Ihre Qualifikationen Erfahrung mit Schubmaststapler Staplerschein Ihre Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden Eine übertarifliche Bezahlung Sie erhalten bei uns Weihnachts- und Urlaubsgeld und alle sozialen Absicherungen Mitarbeit in einem interessanten, wachsenden und inhabergeführten Familienunternehmen Beratung und Begleitung durch unser erfahrenes AUGUSTA-Team in allen Belangen der Arbeitswelt
HR Manager (Teilzeit) bei einem aufstrebenden Foodtech-Startup
GAROMA GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Einleitung Du brennst für Menschen und willst mit deiner HR-Expertise wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei GAROMA genau richtig! GAROMA ist ein datengetriebenes Startup, das die Welt der Gastronomie mit KI-basierten Lösungen für die Getränke- und Lebensmittelindustrie revolutioniert. Unsere Kunden sind internationale Marken – unsere Mission: datenbasierte Insights liefern, die echte Marktentscheidungen beeinflussen. Damit unser innovatives Team weiter wachsen kann, suchen wir einen HR-Spezialisten. Du gestaltest aktiv mit, wie GAROMA als Arbeitgeber auftritt, wie wir die besten Talente finden und wie wir eine Unternehmenskultur schaffen, die von Offenheit, Teamgeist und echter Begeisterung für das, was wir tun, geprägt ist. Bei uns arbeitest du in einem kleinen, ambitionierten Team – teilweise remote, mit viel Eigenverantwortung und noch mehr Gestaltungsspielraum. Ob Recruiting, Employer Branding oder die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse – du bringst deine Ideen ein und sorgst dafür, dass GAROMA nicht nur als Tech-Innovator, sondern auch als Top-Arbeitgeber überzeugt. Wenn du Lust hast, den HR-Bereich bei einem wachsenden Startup entscheidend mitzugestalten und dabei echten Impact zu haben, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über das Screening bis hin zur Koordination und Begleitung der Interviews Aufbau und Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse – z. B. Onboarding, Feedback, Mitarbeitergespräche und interne Kommunikation Auswahl, Einführung und Management moderner HR-Tools , die unsere Arbeitsweise effizienter und transparenter machen Aktive Gestaltung unserer Teamkultur – du entwickelst Maßnahmen, die Zusammenarbeit und Teamspirit fördern Organisation und Umsetzung von internen Mitarbeiter-Events (remote & vor Ort) Ansprechpartner für alle HR-relevanten Themen im Team Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Startup oder digitalen Umfeld mit Bezug zu Tech-Themen Leidenschaft für moderne Personalarbeit, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Sicheres Gespür für Menschen und Teamdynamiken – du bringst Herz, Verstand und Fingerspitzengefühl mit Erfahrung im Umgang mit HR-Software oder die Motivation, dich schnell in neue Tools einzuarbeiten Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Freude daran, Dinge aktiv mitzugestalten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du möchtest zunächst in Teilzeit mit ca. 15-20 Stunden/Woche arbeiten und schätzt flexibles, teilweise auch remote-basiertes Arbeiten Benefits Du gestaltest mit : Bei GAROMA bist du nicht einfach nur "HR" – du bist ein zentrales Element auf unserem Weg vom Startup in die nächste Wachstumsphase. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unsere Teamstruktur, Kultur und Zukunft. Attraktives Vergütungspaket : Wir bieten dir ein faires Gehalt mit der Möglichkeit leistungsbezogener Boni und Entwicklungsperspektiven – deine Leistung soll sich für dich lohnen. Viel Freiraum & Verantwortung : Du bekommst bei uns das Maximum an Flexibilität – sowohl in der Gestaltung deiner Aufgaben als auch bei deinem Arbeitsort. Gleichzeitig kannst du schnell Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen. Echter Teamspirit : Dich erwartet ein kollegiales, engagiertes Team, das dich mit offenen Armen aufnimmt und gemeinsam mit dir unsere Vision verfolgt. Kurze Wege, klare Entscheidungen : Flache Hierarchien und ein direkter Draht zu den Gründern ermöglichen schnelle Entscheidungen, offene Kommunikation und viel Raum für Eigeninitiative. Kultur zählt : Du hast nicht nur den Freiraum, sondern auch die aktive Rolle, unsere Teamkultur mitzugestalten – ob durch interne Events, neue Formate oder einfach durch deine Persönlichkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, die Herausforderung anzunehmen und Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich jetzt, um gemeinsam mit uns die Gastronomie- und Food & Beverage-Branche zu revolutionieren!
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
care PersonalManagement - 24106, Kiel, DE
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Kiel WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine Wohnbereichsleitung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! Führen des Teams deines Wohnbereichs und das Gestalten der Dienst- und Urlaubsplanung Individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner Aktivierende und mobilisierende Tagesgestaltung Eine fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses Die Standards und Pflegequalität sicherstellen Als Experte auf deinem Gebiet stehst du den Bewohnern und Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite Das wird von dir erwartet! Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege Erste Erfahrungen in einer Leitungsposition Du bist bereits vertraut mit den gängigen Systemen der Pflegedokumentation (z.B. DAN) Du überzeugst als motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement Team Events
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