Pädagog*innen für Berliner Standorte zum neuen Schuljahr- ab jetzt bewerben!
Socius - Die Bildungspartner gemeinnützige GmbH - 10317, Berlin, DE
Über uns Stellenbeschreibung: Socius - die Bildungspartner gGmbH unterstützt über 4.000 Familien, Kinder und Jugendliche in Berlin an Schulen und Kindertagesstätten. Wir sind ein moderner Anbieter von Bildungs- und Betreuungsangeboten in der Region, der stolz darauf ist, Kinder und Jugendliche auf ihrem Bildungsweg zu begleiten. Unsere pädagogischen Konzepte sind ganzheitlich und berücksichtigen die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Kinder und Jugendlichen. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zufriedenheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und des Unternehmens, um pädagogische Arbeit freudvoll und sinnstiftend umzusetzen. Kenntnisse Als Erzieher*in für Berliner Standorte betreuen und fördern Sie Kinder und Jugendliche unterschiedlichen Alters. Sie können in Kitas, sprachlicher Frühförderung, Sozialarbeit , Schulhilfe oder in der Ganztagsbetreuung (Hort) an Grund- und Sekundarschulen tätig sein. Die Arbeitsmöglichkeiten umfassen Vollzeit (39h/Woche) oder Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben zählen: Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte Betreuung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen Förderung sozialer Kompetenzen Pflege und Betreuung der Kinder Kommunikation mit den Eltern Teilnahme an Teammeetings und Fortbildungen Mitwirkung an der Entwicklung von Projekten, Einrichtungen und dem Unternehmen Wir suchen Geeignete Kandidatinnen für uns sind Pädagoginnen (Mitarbeiter*innen mit vergleichbaren Abschlüssen), die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben, offen für Neues und Entwicklungen sind und eine vorurteilsbewusste Einstellung mitbringen. Wir bieten Flexible Arbeitsbedingungen: Mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie und flache Hierarchien. Attraktive Vergütung: Marktübliches Gehalt angelehnt an den öffentlichen Dienst. Zusätzliche Vergünstigungen: Zulagen für besondere Aufgaben wie Leitungen, Inklusionsarbeit und Koordination. Benefits für Mitarbeiter: Jahresprämie, Gesundheitsprämie, betriebliche Altersvorsorge. Unterstützung von Familie und Gesundheit: 30 Urlaubstage, zusätzlicher Sonderurlaub für Eltern und Pflegende, Freistellung am 24. und 31.12. Unterstützung bei Kinderbetreuung: Bezahlte Freistellungstage bei Krankheit der eigenen Kinder. Weiterführende Maßnahmen: Betriebliche Sozialberatung, Supervision, Jahresgespräche. Angenehmes Arbeitsumfeld: Massage am Arbeitsplatz, Beratung durch internes Fachberaterteam. Work-Life-Balance: Diensthandy und dienstliche Mails zur klaren Trennung von Privat- und Berufsleben. Entwicklungsmöglichkeiten: Finanzierung von Fortbildungen und individuellen Entwicklungsprogrammen, z.B. zur Führungskraft. Mobilität im Unternehmen: Möglichkeit zum Arbeitsplatz- oder Aufgabenwechsel innerhalb des Unternehmens. Feierliche Anlässe: Jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste zur Wertschätzung der Mitarbeiter. Kontakt Ansprechpartnerin: Frau Sybille Kittmann Adresse: Türrschmidtstr. 7/8, 10317 Berlin Telefon: (030) 29778599 E-Mail: bewerbung.socius@diebildungspartner.de Art der Bewerbung: Online
Area Sales Manager elektrische Antriebstechnik für Sachsen Sachsen-Anhalt (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 04103, Leipzig, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Area Sales Manager elektrische Antriebstechnik für Sachsen Sachsen-Anhalt (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042586 Branche: Maschinenbau, Antriebstechnik Arbeitsmodell: remote Ort: Leipzig Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Akquisition von Neukunden und Pflege des Kundenstamms Präsentation von Produkten und Lösungen Vorbereitung und Nachverfolgung von Angeboten Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen Budgetverantwortung und Ergebnisanalyse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar (z.B. Techniker-Weiterbildung) Berufserfahrung im techn. Vertrieb oder der Anwendungsberatung (idealerweise bereits im Feld) Fundierte Kenntnisse bzgl. Elektromotoren und / oder Frequenzumrichtern Kunden- und Marktorientierung, Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Krankenversicherung Employee Assistance Program Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Tarifvertrag Unbefristeter Vertrag Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld Weiterbildungsprogramme Ihr Arbeitgeber Unser Kunde ist ein globaler Technologieführer im Bereich industrieller Antriebe und Motoren. Die Firma bietet weltweit erstklassige Lösungen für variable Drehzahlregelungen, Antriebssysteme und Pakete. Die Technologien helfen dabei, die Energieeffizienz, Zuverlässigkeit, Produktivität, Sicherheit und Leistung in verschiedenen Industrien und Anwendungen zu verbessern. Als Area Sales Manager (w/m/d) sind Sie der Hauptansprechpartner für Kunden und Projekte im Produktbereich Motoren und Frequenzumrichter. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Projektangeboten, die Bearbeitung von Kundenanfragen und die Kommunikation mit Geschäftspartnern zur Sicherstellung des erfolgreichen Projektabschlusses. Ihr bevorzugter Standort befindet sich in Sachsen, Sachsen-Anhalt oder angrenzend (100% Homeoffice). Ihr Ansprechpartner Stephan Berens Principal SALES – Antriebstechnik +49 30 333 063 444 +49 175 559 254 1 stephan.berens@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
IT Produktmanager (m/w/d) – Cloud-Transformation & Digitalisierung
SOMI Group - 60329, Frankfurt am Main, DE
Über uns Gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft unseres Kunden mit: In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein anspruchsvolles, langfristig ausgerichtetes Vorhaben – die Transformation bestehender Backend- und Mainframe-Lösungen in eine moderne Cloud-Architektur. Als zentrale Schnittstelle zwischen den Entwicklungsteams und den Fachbereichen bringen Sie technische Expertise und kommunikatives Geschick zusammen und treiben die Digitalisierung im Unternehmen nachhaltig voran. Aufgaben Steuerung und Weiterentwicklung komplexer Backend-naher IT-Produkte in einem dynamischen Umfeld Enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsteams und Fachbereichen, um Anforderungen zu analysieren, Konzepte zu entwickeln und Lösungen umzusetzen Verantwortung für die Produkt-Roadmap sowie das Management des gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zum erfolgreichen Rollout Proaktive Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen inklusive Changemanagement und Unterstützung in der Digitalisierung von Prozessen Aktive Mitwirkung an der Transformation der bestehenden Systemlandschaft in die Azure Cloud inklusive Eventverarbeitung Unterstützung des Teams bei der Einführung neuer Arbeitsweisen und moderner Produktmanagement-Methoden Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen Umfeld Technische Affinität und Verständnis für Softwareentwicklung sowie moderne Cloud-Technologien (Azure Cloud, Eventverarbeitung von Vorteil) Erfahrung in agilen Arbeitsweisen sowie in der Steuerung komplexer, technischer Vorhaben Starke Kommunikations- und Konzeptionsfähigkeiten zur Steuerung vielfältiger Stakeholder und zur Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Idealerweise Erfahrung in datengetriebenen Projekten sowie Kenntnisse in Eventarchitekturen (Kafka von Vorteil) Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und langfristig Verantwortung zu übernehmen Wir bieten Eine zentrale Rolle in einem strategischen IT-Transformationsprojekt mit großem Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit engagierten Entwicklungsteams Arbeiten in einer modernen Cloud-Umgebung mit State-of-the-Art Technologien Ein langfristig angelegtes Vorhaben mit klarer Perspektive Agile Arbeitsweise in einem Team mit hohem Anspruch an Produktqualität und Zusammenarbeit Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Leiter Lohnabrechnung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 87435, Kempten (Allgäu), DE
Das Unternehmen Unser Mandant zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche in Deutschland - mit tiefen Wurzeln im Allgäu und einem klaren Bekenntnis zu nachhaltigem Wachstum. Seit Jahrzehnten steht er für Stabilität, Innovationskraft und höchste Arbeitgeberqualität, auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten Im Rahmen einer exklusiven Direktvermittlung in Festanstellung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Leiter Lohnabrechnung (m/w/d) die Leitung eines eingespielten, kompetenten Lohn-Teams zu übernehmen. Sie bringen fundierte Erfahrung in der Lohnabrechnung mit und möchten jetzt den nächsten Schritt gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss - entscheidend ist Ihre Persönlichkeit und Ihr Wille, Verantwortung zu übernehmen. Sie wünschen sich eine Aufgabe mit Wirkung, ein Umfeld mit Rückhalt und eine Position mit Entwicklungspotenzial? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Verantwortung für die termingerechte und korrekte Lohnabrechnung der Unternehmensgruppe Führung und Entwicklung eines engagierten Teams Sicherstellung der Einhaltung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Erster Ansprechpartner zu lohn- und sozialversicherungssrelevanten Themen Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse in der Lohnbuchhaltung Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung Profil Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Bereich Lohnbuchhaltung, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und / oder Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Freude an der Teamführung und Entwicklung von Mitarbeitenden Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise IT-Affinität und Erfahrung mit gängiger Lohnbuchhaltungssoftware Vorteile Führungsposition mit spannendem, abwechslungsreichen Aufgabengebiet Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem absolut krisenfesten Unternehmen Möglichkeit für Homeoffice inkl. erstklassiger Ausstattung Hervorragende interne und externe Angebote zur persönlich-fachlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Referenz-Nr. ANP/120303
Content Manager (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 25746, Heide, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein vielseitiges Medienhaus mit Sitz in Schleswig-Holstein. Zur Verstärkung des Redaktionsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Content Manager (m/w/d), der das motivierte Team weiter mit in die digitale Zukunft begleitet und ein kleines eigenes Team aufbaut und anleitet. Sie bringen Erfahrung in der Redaktion mit, kennen sich mit dem News-Ausspielen auf digitalen Kanälen aus und haben ein ausgeprägtes Gespür für lokale Themen? Zudem haben Lust, in einem motivierten Team zu gestalten und wollen die Redaktion des Medienhauses mit in die digitale Zukunft begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JBG/122113) Aufgaben Multimediale Aufbereitung und verfassen spannender Stories aus der Region Ideengebung, Planung und Mit-Umsetzung neuer digitaler Produktangebote Aufbau und Führung eines kleinen Teams aus Digital-Redakteuren Zusammenarbeit im Redaktionsteam zur Gestaltung der lokalen Berichterstattung Förderung der digitalen Transformation der Redaktion in Richtung Online-Journalismus Identifikation relevanter Themen und Trends Analyse und Optimierung der Performance redaktioneller Inhalte Profil Abgeschlossenes Volontariat oder vergleichbare journalistische Ausbildung Erfahrung als Redakteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Online Gespür für lokale Nachrichten und die passenden digitalen Kanäle Blick für das regionale Geschehen in Schleswig-Holstein Hohe Digital-Affinität, Flexibilität und Erfahrung im SEO-optimierten Schreiben Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Audio, Video und/oder Podcast Durchsetzungsvermögen, Kreativität und eine zielorientierte Arbeitsweise Leserorientiertes Denken sowie ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse Vorteile Home-Office-Möglichkeit an 2 Tagen in der Woche Hauseigene Kantine mit Essenszuschuss Weitere Benefits wie Bikeleasing oder Jobticket Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie Coachings Wertschätzendes Umfeld Referenz-Nr. JBG/125488
Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim Diedorf
Kursana GmbH - 86420, Diedorf, DE
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen - Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - Prämie für kurzfristiges Einspringen - Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger ...
Teilzeit Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) im Pflegeheim Straelen
Kursana GmbH - 47638, Straelen, DE
Gute Pflege kann fordernd sein, ist aber immer erfüllend und eine echte Herzensangelegenheit. Deshalb geht’s bei uns familiär zu und Wertschätzung erfahren Sie auf allen Ebenen. Bei uns sind Sie von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben? Ausgezeichnet! Wir nehmen Ihre Wünsche ernst und bieten Ihnen eine faire und ausgewogene Dienstplanung. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Grundpflegerische Leistungen - z.B. Hilfestellung bei der Körperpflege - Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten Ihr Profil: - Erfahrung im Umgang mit Senioren - Möglichst Berufserfahrung in der Altenpflege - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen - Eigene Cafeteria - Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - Prämie für kurzfristiges Einspringen - Supervision möglich - Unterstützung beim Ausbau der Deutschkenntnisse Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Gute Pflege kann fordernd sein, ist aber immer erfüllend und eine echte Herzensangelegenheit. Deshalb geht’s bei uns familiär zu und Wertschätzung erfahren Sie auf allen Ebenen. Bei uns sind Sie von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben? Ausgezeichnet! Wir nehmen Ihre Wünsche ernst und bieten Ihnen eine faire und ausgewogene Dienstplanung. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Grundpflegerische Leistungen - z.B. Hilfestellung bei der Körperpflege - Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten Ihr Profil: - Erfahrung im Umgang mit Senioren - ...
Marketing Manager (m/w/d)
Fischer Business Technology GmbH - 85630, Grasbrunn, DE
Über uns Seit über 40 Jahren steigern wir die Effizienz unserer Kunden durch schnelle und sichere Bereitstellung von Informationen. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Vertrieb und Service von Print & IT Hardware sowie Lösungen / Software. Unser Fokus liegt hierbei auf der Beratung, insbesondere zur digitalen Transformation. Deine Aufgaben Du optimierst kontinuierlich unsere Außendarstellung auf unserer Homepage Für unsere Social Media Kanäle erstellst Du zielgruppengerechten Content in Text-, Video- und Grafikformaten Du unterstützt uns beim Employer Branding und bei der Platzierung von Recruiting Maßnahmen auf Social Media Die Einhaltung der Corporate Design Vorgaben stellst Du sicher und entwickelst unser Corporate Identity-Konzept weiter Wettbewerbs- und Marktanalysen sowie die Interpretation von KPI´s führst Du durch und besprichst weiteres Vorgehen zur Effizienzsteigerung Du wirkst bei der Planung und der Umsetzung von Messen, Veranstaltungen und Events mit Dein Profil Als extrovertierter Charakter besitzt Du eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing Erfahrungen sowie eine Leidenschaft im Erstellen und Platzieren von Content für Social Media bringst Du mit, hast ein Auge für aktuelle Trends und verfügst über Vorwissen im Bereich SEO und SEA Du verfügst über ein hohes Maß an Kreativität sowie Kommunikationsstärke und bist lösungsorientiert, termintreu und organisationsstark Du bist routiniert im Umgang mit den notwendigen Anwenderprogrammen und Portalen Wir bieten Eine intensive und umfängliche Eingangsschulung und begleitende Einarbeitungsphase Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und Start ins Wochenende ab Freitag 15/00 Uhr sowie Sonderurlaub bei vordefinierten Anlässen Leistungsgerechte Vergütung im zukunftssicheren Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsvertrag Modernes Equipment für mobiles Arbeiten im attraktiven Büro Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine individuelle Karriereentwicklung Teamorientiertes und familiäres Arbeitsklima mit Kommunikation auf Augenhöhe Freie Firmenparkplätze, E-Lademöglichkeiten, Getränke- und Obstversorgung, diverse Espresso Bars, voll ausgestattete Küchen, gratis W-LAN sowie Corporate Benefits und Fitnessangebot EGYM Wellpass Bei passendem Wetter sorgen gemeinsame Events für ein entsprechendes Miteinander abseits des Arbeitsalltags Kontakt personal@fischer.biz
Verkaufsleiter - Bereich Industrie (Berlin) (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 10115, Berlin, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Verkaufsleiter - Bereich Industrie (Berlin) (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042995 Branche: Elektrotechnik, Elektrotechnik Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Berlin Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Führung, Entwicklung und Förderung von ca. 8 Mitarbeitern Betreuung von den Berliner Niederlassungen - Routieren zw. Niederlassungen Umsatz- und Ertragsverantwortung Kundenakquise und Bestandskundenbetreuung Gebietsausbau Ihr Profil Technische oder kaufmännische Ausbildung/Studium Mehrjährige Führungserfahrung vorhanden Berufserfahrung bei einem Elektrogroßhandel Berliner Netzwerk im Industriebereich Wohnort in Berlin oder Umgebung Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenfahrrad Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Homeoffice-Möglichkeit Mitarbeiter-Rabatt Unbefristeter Vertrag Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld Weiterbildungsprogramme Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage) Ihr Arbeitgeber Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber gehört zu den führenden Elektrogroßhändlern in Deutschland. Seit vielen Jahrzehnten steht dieser für Qualität, Innovation und Kundennähe. Mit über 30 Standorten und einem modernen Logistiknetzwerk bietet das Unternehmen seinen Kunden aus Handwerk, Industrie und Handel ein umfassendes Sortiment an elektrotechnischen Produkten sowie maßgeschneiderten Lösungen. Ihre Führungskompetenz und Industrienetzwerk sind hier gefragt! Ihr Ansprechpartner Helene Engelmann Karriereberaterin SALES +49 30 333 063 341 +49 160 906 585 08 helene.engelmann@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Microsoft 365 PP Entwickler (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 50667, Köln, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Microsoft 365 PP Entwickler (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042927 Branche: ITK-Dienstleister Arbeitsmodell: hybrid Ort: Köln Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Verantwortung der Microsoft Power Plattform von der Konzeption bis zur Sicherung Erstellen und Konfigurieren von Power Apps Konfiguration von Microsoft Dataverse Integration von API´s an die Power Plattform Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Microsoft Power Platform Zertifizierung PL-900 oder PL-400 wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenfahrrad Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kinderbetreuung Mitarbeiter-Rabatt Unbefristeter Vertrag Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage) Ihr Arbeitgeber Bei Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber handelt es sich um ein branchenführendes Unternehmen, welches auf der Suche nach einem Microsoft Power Plattform-Spezialisten ist. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Katrin Jäger Karriereberaterin IT +49 211 388 372 63 +49 151 649 641 62 katrin.jaeger@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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