Die Stelle Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Telekommunikations- und Elektrotechnik mit Hauptsitz in Leverkusen sucht Dich als Monteur für Kabelanlagen, Videoüberwachungssysteme, Brandmelde- und Alarmanalgen sowie Hausanschlüsse für Glasfaser- und Koaxialnetze. Hier kannst Du Deine Arbeitszeiten in Absprache mit den Kunden selbst einteilen und bist sozusagen Dein eigener Chef. Die meisten Projekte liegen in der direkten Region, sodass Du nach Feierabend zu Hause bist. Bei anderen bist du mit 1-2 Übernachtungen unterwegs, u.a. auch in anderen Bundesländern wie z.B. in Niedersachsen. Du erhältst nicht nur ein leistungsorientiertes Gehalt, sondern auch einen Firmenwagen für den Weg zur Arbeit, vermögenswirksame Leistungen und natürlich Spesen und Auslösen für jede Montage. Auch als Quereinsteiger bist Du prinzipiell willkommen. Mach den nächsten Karriereschritt und bewirb Dich jetzt als Glasfasermonteur / LWL Techniker (m/w/d) | 36.000 - 42.000€ Ihre Aufgaben Verlegen und Anschließen von Glasfaser- (FTTH) und Koaxialkabeln in Gebäuden Betrieb von Telekommunikationsnetzen (LWL und Kupfer) Montage und Konfiguration von Hausanschlüssen und Netzabschlussgeräten Durchführen von OTDR-Messungen zur Qualitätssicherung der Glasfaserverbindungen Analyse und Behebung von Störungen und Durchführung von Fehleranalysen Installation von Videoüberwachungs-, Alarm- und Brandmeldeanlagen Wartung und Instandhaltung bestehender Kommunikationsinfrastrukturen Zusammenarbeit mit Bauleitern und Projektteams zur Umsetzung von Kundenprojekten Ihr Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik ODER eine andere technische Ausbildung ODER bist handwerklich geschickt Idealerweise hast Du bereits Branchenerfahrung in den Bereichen Glasfaser, Netzwerkbau oder Telekommunikation Auch Quereinsteiger sind Willkommen Du bringst solide MS-Office-Kenntnisse mit Dein Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift / Level B2 Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Freiheit: Du bearbeitest Deine Projekte selbstständig und kannst Dir Deine Arbeitszeit frei einteilen – natürlich immer mit Blick auf die Belange des Kunden. Zusatzleistungen : Neben einem guten Gehalt zzgl. Spesen stellt das Unternehmen dir einen Firmenwagen für die Fahrt zu Deinen Projekten, außerdem profitierst Du von vermögenswirksamen Leistungen, sicherer Auftragslage und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Weiterentwicklung: Weil hier die Mitarbeiter an erster Stelle stehen, eröffnet die Firma Dir tolle Weiterentwicklungsperspektiven. Nach der Probezeit entscheidet Ihr gemeinsam über den nächsten Karriereschritt. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deine persönliche Ansprechpartnerin Ellen Metcalfe unter +49 211 972695 33.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Planung der Gewerke in der Versorgungstechnik hauptsächlich in LPH 3 und LPH 5 Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen REVIT und LiNEAR Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung IHR PROFIL: Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Planer oder Techniker in der Versorgungstechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein Bereitschaft sich in neue Themen und Sachverhalte einzuarbeiten UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Über uns Du möchtest Systeme nicht nur administrieren, sondern aktiv weiterentwickeln? Automatisierung, Cloud und Continuous Delivery sind für dich keine Buzzwords, sondern gelebter Alltag? Dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Entwicklung, Überwachung und Verwaltung von API-Plattformen Pflege und Erweiterung von Software-Clustern durch Updates und Upgrades Erstellung von Automatisierungsvorlagen für API-Bereitstellung und Rollouts Verbesserung der Sicherheit durch Nutzerzugriffskontrollen und API-Authentifizierung Performance-Optimierung durch Monitoring mit SSO, Logging und Metriken Unterstützung der Teams bei API-Integration und Entwicklung individueller Richtlinien Dokumentation, Abstimmung neuer Anforderungen und Wissenstransfer im API-Team Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Ausbildung Erfahrung mit Automatisierung und Container-Technologien im API-Management Sicherer Umgang mit CI/CD-Tools und Software-Release-Prozessen Kenntnisse in Anwendungsdesign, Implementierung, Scripting und Automatisierung Offenheit für neue Technologien und agile Arbeitsweisen Bereitschaft zu gelegentlicher Rufbereitschaft und Wochenenddiensten Teamfähigkeit und Kommunikation mit Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell sowie 2-3 Tage Home Office pro Woche Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Einleitung Vom internen IT-Support zum Technik-Consultant! Du bist technikbegeistert, hast schon ein paar Jahre Erfahrung oder eine fundierte Ausbildung, hilfst gerne anderen und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei ACE Solutions GmbH genau richtig! Wir sind ein spezialisiertes IT- und Prozessberatungsunternehmen und helfen Unternehmen, durch digitale Lösungen effizienter zu werden. Ein zentraler Bestandteil unseres Geschäfts ist die Implementierung und Optimierung eines ERP-Systems. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte IT-Talente, die sich in den nächsten Jahren vom IT-Support zum Technik-Consultant weiterentwickeln möchten. Aufgaben Deine Aufgaben ✔ 1st & 2nd Level Support (intern) – Du bist die erste Anlaufstelle für technische Anfragen der internen Mitarbeiter, sowohl für Software- als auch Hardwareprobleme. ✔ IT-Administration – Verwaltung und Optimierung interner Systeme (Microsoft 365, Cloud-Umgebungen). ✔ Technischer Support für Kunden – Du sorgst für eine reibungslose Nutzung unserer Lösungen bei unseren externen Kunden. ✔ Installation und Administration unserer Softwareprodukte – Werde Schritt für Schritt zum Consultant und baue dein Fachwissen aus. ✔ Schrittweise Entwicklung zum Technik-Consultant – Übernahme von mehr Verantwortung und Beratungstätigkeiten. Qualifikation Dein Profil ✅ Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1) ✅ Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung (z. B. Fachinformatik, IT-Administration). ✅ Analytisches Denken & Eigeninitiative – Du willst dazulernen und Verantwortung übernehmen. ✅ Hands-on-Mentalität – Du packst an, findest pragmatische Lösungen und bist wissbegierig. Benefits Unsere Benefits Vergünstigte Wellpass-Fitness-Mitgliedschaft – Förderung deiner sportlichen Aktivitäten wie Schwimmen, Fitness, Sauna u.v.m. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option – Genieße die Freiheit, von zu Hause aus zu arbeiten, während du in einem Büro im Herzen Münchens bist. Offene Unternehmenskultur – Wir legen großen Wert auf Kommunikation und Transparenz in unserem Team. Regelmäßige Mitarbeiterevents – Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und mehr – auch für Partner und Familie! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf dich!
Über uns Das Unternehmen kombiniert seit fast 60 Jahren die Vorteile von Bahn, LKW und Schiff, um als internationaler Dienstleister in der Logistikbranche intelligente Lösungen anbieten zu können. Mit über 100 Mitarbeitern, verfolgt man das Ziel, Transporte effizient und umweltbewusst zu gestalten. Aufgaben Serververwaltung: Gestaltung, Ausweitung und Pflege der Infrastruktur für Windows-Server Systemadministration: Betreuung von Active Directory, SQL-Servern und Exchange sowie Problembehebung Überwachung: Beobachten der Windows-Umgebungen, vorzugsweise mit Nagios oder OpenITCockpit Wartung: Regelmäßige Updates und Verbesserung der Windows-Server und Service-Struktur; Organisation und Verwaltung des CIFS Entwicklung und Anpassung von Gruppenrichtlinien Teilnahme an wechselnder Rufbereitschaft Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation Tiefgehende Kenntnisse in der Verwaltung von On-Premise-Infrastruktur Versierter Umgang mit Windows und den üblichen Standardtools Motivation und Offenheit gegenüber neuen IT-Technologien Sehr gute Fähigkeiten zur Problemlösung und analytisches Denken, sowie Teamfähigkeit -gepaart mit eigenverantwortlicher, systematischer Arbeitsweise Sprachkenntnisse: Vorteilhaft sind sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse Wir bieten Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Viel Abwechslung und spannende Aufgaben Persönliches Mentoring Berufliche und private Weiterbildung Tarifunabhängige Vergütung Fahrkostenzuschuss, Jobrad, Kantine uvm. Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns In Zusammenarbeit mit unseren erfolgreichen Partnern suchen wir einen IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) zur Festanstellung in Bremen. Unser Auftraggeber ist ein international tätiger Anbieter von technischen Systemen und Komponenten. Mit einem umfassenden Produktportfolio bedient das Unternehmen zahlreiche Branchen weltweit. Es legt besonderen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und exzellenten Kundenservice. Neben der Produktlieferung bietet das Unternehmen umfangreiche Dienstleistungen an, um die Bedürfnisse seiner Kunden optimal zu erfüllen. Innovation und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt. Durch regelmäßige Weiterbildungen haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines stetig wachsenden Unternehmen und profitieren Sie von spannenden Projekten und attraktiven Benefits. Aufgaben Sie übernehmen die Implementierung, Administration und Wartung von Netzwerken und sorgen für deren zuverlässigen Betrieb Sie arbeiten im Team an Infrastrukturprojekten, insbesondere in den Bereichen Netzwerk, Speicherlösungen und Virtualisierung Sie unterstützen den Support bei der Lösung technischer Herausforderungen Sie arbeiten an spannenden IT-Projekten und wirken aktiv an der Umsetzung mit Profil Berufserfahrung mit komplexen Netzwerk-Infrastrukturen Erfahrung mit Netzwerkkomponenten und Firewall Idealerweise Azure Kenntnisse Deutschkenntnisse (mind. C1) Wir bieten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Fitnessprogramm BAV Kinderbetreuungszuschuss Spaßige Mitarbeiterevents Corporate Benefits Modernes Büro Kantine Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-05-06055
Sie suchen ein neues, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Zukunftsperspektive, sind engagiert und verantwortungsbewusst? Dann bewerben Sie sich bei uns. Schwerpunkte der Tätigkeit: Individuelle Versorgung unserer Klienten/-innen in den Bereichen der Grund- und Behandlungspflege Begleitung und Assistenz, Motivation und Unterstützung der persönlichen Lebensgestaltung Förderung der Gesundheit, Ressourcen und Selbständigkeit der Klienten/-innen in allen Lebensbereichen Anforderungsprofil der Stelle: Sie haben eine Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kranken- bzw. Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie verfügen über Kompetenz und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Sie sind flexibel, motiviert, teamfähig und besitzen Kommunikationsstärke Es erwartet Sie: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Ein kompetentes, kollegiales Team Eine umfassende Einarbeitung Flexible Arbeitszeitmodelle Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen Eine Firmenkultur mit gelebtem Betrieblichen - Gesundheitsmanagement Eine Adäquate Vergütung nach Haustarif mit Zuschlägen und Zulagen 13. Monatsgehalt, Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge der ZVK Gefördertes Fahrradleasing Sie sind interessiert? Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie einfach, gern auch per E-Mail, an: Soziale Dienste Strehla gGmbH Reinhold – Kirsten – Straße 9 01616 Strehla Telefon › 03 52 64 - 9 47 0 Telefax › 03 52 64 - 9 47 99 E-Mail › info@sds-ggmbh.de
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) in Lüneburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Wartung und Instandsetzung von Kraftfahrzeugen Einbau von Zusatzsystemen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen Fehlersuche und Diagnostik im Bereich Elektronik Austauschen von Bordelektrik Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Absolvent Controlling (m/w/d) Referenz 12-218297 Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und möchten nun die Theorie in die Praxis umsetzen? Starten Sie bei unserem Kundenunternehmen als Absolvent im Controlling und gestalten Sie von Anfang an die Zukunft unseres Kundenunternehmens mit Zahlen, Analysen und strategischem Weitblick. Dann bewerben Sie sich jetzt als Absolvent Controlling (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Einstiegsgehalt Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mentoring-Programm für eine strukturierte Einarbeitung Klare Karriereperspektiven im Controlling-Bereich Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Moderne Büroräume und Technologien Teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Finanzplänen Analyse von Soll-Ist-Abweichungen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Optimierung Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Aufbereitung von Finanzdaten und Erstellung von Berichten für das Management Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Controlling-Tools und -Prozessen Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Teilnahme an Projekten zur Prozessoptimierung im Finanzbereich Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Verbesserung der Datenqualität und Entscheidungsgrundlagen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder eines vergleichbaren Studiengangs Erste praktische Erfahrungen im Controlling oder in der Finanzabteilung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere Excel (Pivot-Tabellen, S-Verweise, etc.) Erfahrung mit gängigen Controlling-Tools und ERP-Systemen (z.B. SAP, Oracle) von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung Analytisches Denkvermögen und starke Zahlenaffinität Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alina Kadric (Tel +49 (0) 241 515759-26 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218297 per E-Mail an: bewerbung.aachen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Aachen Karmeliterstraße 6 52064 Aachen
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Referenz 12-209483 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeite n und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, der die termingerechte und präzise Abwicklung der Gehaltsläufe sicherstellt. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und eine positive Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge Ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Stammdaten und Zeitwirtschaftssystemen Beratung von Mitarbeitern zu abrechnungsrelevanten Themen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM) Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 49.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Angelina Bogaychuk (Tel +49 (0) 211 828934-13 oder E-Mail office.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
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