Für ein Berliner Unternehmen aus dem Bereich der industriellen und gewerblichen Kälte- und Klimatechnik suchen wir zur unbefristeten Festanstellung (keine Zeitarbeit) einen Servicetechniker (m/w/d) Klima/Lüftung für den Großraum Berlin. Ihnen wird geboten: * eine attraktive Vergütung bis zu 22€/h * ein interessantes Prämiensystem , welches zusätzlich Ihre besonderen Leistungen honoriert * eine betriebliche Altersvorsorge, Zusatz-Krankenversicherung und Unfallversicherung * 30 Tage Erholungsurlaub * ein Dienstfahrzeug (Mercedes Benz Vito 114 (136PS) mit Standheizung und Automatikgetriebe sowie umfangreicher Werkzeugausrüstung) * Mitarbeit in einem sehr dynamisch wachsenden und jungen Unternehmen und damit vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten * eine offene Unternehmenskultur mit familiären Charakter, die von Fairness und Kollegialität geprägt ist * Wohnort = Arbeitsort (Fahrten zwischen Arbeitsstätte & Wohnort gelten als Arbeitszeit) * ein interessantes Aufgabengebiet bei außergewöhnlichen Kunden * eine intensive begleitete Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet * selbstständiges Arbeiten und die Freiheit vor Ort selbst entscheiden zu dürfen * persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsangebote * Gratifikationen zu besonderen Anlässen, wie Geburtstage, Firmenjubiläen etc. * moderne Kommunikationsmittel und hochwertige Arbeitskleidung * jährliches erstklassiges Firmenevent * Sachleistungen / Sodexopass * ein Gleitzeitkonto Ihre Aufgaben: * mechanische und elektrische Fehlersuche und Behebung von Fehlfunktionen * Wartung und Reparatur von Klima- und Lüftungsanlagen * Betreuung und Bearbeitung von Kundenproblemen bzw. Reklamationen * termin- und zielgerechte Durchführung von Wartungsarbeiten incl. einwandfreier Dokumentation * als Servicetechniker (m/w/d) sind Sie für die Durchführen von Inbetriebnahmen verantwortlich Ihr Profil: * eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Quereinsteigern aus der Elektro Branche wird ebenfalls eine Chance geboten! * idealerweise Erfahrung als Servicetechniker (m/w/d) von Klima- und Lüftungsanlagen in ausführenden Unternehmen * Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik * Führerschein der Klasse B
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du bist verantwortlich für die remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kund:innen. ■ Du berätst unsere Kund:innen bei Fragen zur Anwendung und Konfiguration im Umfeld Finance und/oder Controlling fachkundig . ■ In Deiner Rolle behebst du Störungen und Schnittstellenfehler der ERP-Systeme und S/4HANA Systeme im Bereich SAP FI und/oder CO. ■ Das Customizing von bestehenden SAP FI und/oder CO Lösungen gehört ebenfalls in Dein Aufgabenspektrum. ■ Mit Deiner Expertise übernimmst du Projekttätigkeiten im Rahmen von Migrations- und Digitalisierungsprojekten unserer Bestandskund:innen. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mindestens 2 Jahren als SAP Berater:in oder SAP Modulbetreuer:in der Module FI und/oder CO tätig. ■ Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft / und oder Informatik bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung bilden die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Controlling und/oder im Bereich FI. ■ Optional bringst du grundlegendes Wissen über SAP S/4HANA oder S/4HANA Cloud zum Einstieg in unser S/4HANA Weiterbildungsprogramm mit. ■ Darüber hinaus zeichnet Dich Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die Du gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur überzeugenden Betreuung qualitätsbewusster Kund:innen einsetzen kannst. ■ Gelegentliche Reisen zum Einsatz bei Deinen Kund:innen vor Ort sind für Dich kein Problem. #myability Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nadine Steghaus Tel.: (Germany +49) 1742083202 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Über uns Unser Mandant ist einer der führenden Kälteanlagenbauer in Deutschland mit Erfahrung in der Planung, Projektierung, Installation, Wartung und dem Service von Kälte- und Klimaanlagen. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen zukunftsorientierte Lösungen für Handel, Pharmazie, Gastronomie, Gewerbe und Industrie. Zur Erweiterung des Teams suchen wir Sie, als Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) Bauleitung Industriekälte , in Frankfurt. Wir – MEYHEADHUNTER Frankfurt –freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben In Ihrer Funktion als Bauleitung erstellen Sie Aufmaße , stellen den Materialfluss auf der Baustelle sicher und sorgen für eine optimale Montageabwicklung auf der Baustelle Bei der Errichtung der Anlagen achten Sie darauf, dass dies nach Werks- und Montageplanung erfolgt und nehmen nach Abschluss die erforderlichen Beschriftungen vor Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Einteilung und die zielgerichtete Steuerung der Nachunternehmer sowie externer Mitarbeiter Sie erfassen die Leistungen auf der Baustelle , erstellen Bautagesberichte, führen Fotodokumentationen durch und prüfen die Leistungsnachweise der externen Nachunternehmer Ebenfalls prüfen Sie Bauakten , kontrollieren den Wareneingang von Materialien und unterstützen im Claim Management , indem Sie eventuelle Probleme erfassen und melden Profil Sie haben einen Abschluss im Bereich der Versorgungstechnik , bzw. als Meister (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik / Meister (m/w/d) SHK oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss Darüber hinaus besitzen Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung und haben in der Vergangenheit Bauprojekte in der Industriekälte erfolgreich umgesetzt Durch Ihre fundierten Kenntnisse sind Sie sicher in der Rohrleitungsmontage und haben Erfahrung in der fachlichen Führung von externen Mitarbeitern und in der Steuerung von Nachunternehmern Des Weiteren haben Sie Kenntnisse der Normen und Richtlinien EN378, DGRL, BetrSichV, MRL, TRAS sowie im Vertragsrecht / VOB Die Arbeit mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist Ihnen vertraut und Sie haben bereits mit einem ERP- und CRM-System gearbeitet Zu guter Letzt verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3 Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub Tariflich gebundene Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Intensive Einarbeitung Umfangreiches Weiterbildungsangebot Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Firmenwagen inklusive Privatnutzung Kontakt Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Über uns Du beherrschst den professionellen Umgang mit anspruchsvollen IT-Anwendern und weißt, worauf es im Support für Führungskräfte ankommt? Dann übernimm Verantwortung im exklusiven VIP-Support und sorge dafür, dass die Technik reibungslos funktioniert – schnell, diskret und auf Augenhöhe. Wenn du IT-Kompetenz mit Service-Mentalität verbindest, bewirb dich! Aufgaben Technische Unterstützung der Mitarbeitenden vor Ort und remote bei IT-Fragen und -Störungen (1st & 2nd Level Support) Betreuung und Pflege von Arbeitsplätzen, mobilen Geräten, Druckern und weiteren Endgeräten unter Einsatz moderner Management-Tools Beschaffung, Einrichtung und Inbetriebnahme von IT-Hardware und -Software Verwaltung und Weiterentwicklung der lokalen Server- und Netzwerkinfrastruktur Durchführung regelmäßiger Datensicherungen sowie Kontrolle der Backup- und Wiederherstellungsprozesse Administration von Sicherheitslösungen sowie der drahtlosen Netzwerktechnologie Betreuung cloudbasierter Anwendungen und Tools für die interne Zusammenarbeit Pflege und Optimierung des internen Ticketmanagement-Systems Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informationstechnologie Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Support sowie IT-Infrastruktur Gute Kenntnisse in Microsoft-Systemen, Netzwerktechnik sowie in der Arbeit mit Cloud-Anwendungen Know-how im Bereich IT-Sicherheit und im Management mobiler Geräte Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und technisches Verständnis Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Zertifikaten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Über uns Unser Kunde bietet seit über 20 Jahren Reinigungs- und Servicelösungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen und private Kunden im Saarland und in Rheinland-Pfalz. Das Leistungsspektrum umfasst vielfältige Reinigungs- und Gebäudedienstleistungen, die individuell an die Bedürfnisse der Kunden angepasst werden. Nachhaltigkeit ist dabei ein zentraler Bestandteil der Unternehmensstrategie. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine enge Kundenbetreuung, hohe Qualitätsstandards und innovative Lösungsansätze aus. Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position: Als Leiter Operations tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich des infrastrukturellen Facility Managements und sind für die Führung aller Objektleiter zuständig. Aufgaben Aufgaben und konkrete Ziele der Position: Strategische und operative Führung des Bereichs infrastrukturelles Gebäudemanagement inkl. Personalverantwortung Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Umsetzung qualitätsorientierter Standards Kundenberatung und -betreuung sowie aktive Akquise neuer Aufträge und Ausschreibungen Entwicklung und Umsetzung von Prozess- und Kostenoptimierungen Identifikation neuer Dienstleistungen und Ausbau des Leistungsportfolios Kontrolle und Steuerung der Kostenstellen inkl. Investitionsplanung Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen und Schulungskonzepten Leitung und Überwachung des Entsorgungsfachbetriebs gemäß § 4 Abs. 1 EfbV Profil Checkliste für Sie: Ich habe bereits mehrjährige Erfahrung im infrastrukturellen Facility Management. Ich habe Führungserfahrung, z. B. in den Bereichen Gebäudereinigung, Winterdienst oder Vegetationspflege. Ich bin durchsetzungsfähig und kommunikationsstark. Ich habe idealerweise eine Meisterausbildung im Gebäudereinigerhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir bieten Hauptargumente für eine Bewerbung: Gesamtverantwortung für einen zentralen Geschäftsbereich mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum Möglichkeit zur aktiven Weiterentwicklung des infrastrukturellen Facility Managements und zur Erschließung neuer Geschäftsfelder Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen mit stabiler Auftragslage, moderner Organisation und langfristiger Perspektive Kontakt Für ein erstes Gespräch oder weitere Informationen rufen Sie mich gerne unter 0681-76199-13 an oder senden Sie mir eine Nachricht an eric.bieg@b--p.de
Über uns Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieher in bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudent in, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle. Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten. Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Aufgaben Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Profil staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit/ Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Wir bieten Attraktive / übertarifliche Vergütung, 4.000€ - 4.500 € (brutto) pro Monat Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070801 WhatsApp : 0178 8877767 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Pietrzak Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de
About us Für ein innovatives Unternehmen aus Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemadministrator (m/w/d) in Festanstellung. In dieser Rolle erwarten dich spannende Aufgaben in einer hybriden IT-Umgebung mit der Möglichkeit, zukunftsweisende Technologien aktiv mitzugestalten. Tasks Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung moderner IT-Architekturen (on-premises und Cloud). Administration und Betrieb von hybriden IT-Systemen, insbesondere mit Fokus auf Microsoft 365, Windows, Linux und Mac. Systematische Fehleranalyse und -behebung sowie lösungsorientiertes Troubleshooting. Verwaltung und Optimierung von Netzwerkumgebungen (LAN/WAN/WLAN, VPN), inklusive Firewalls und Sicherheitslösungen. Bearbeitung von Incidents und Service Requests sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Mitarbeit an bereichsübergreifenden IT-Projekten und Einführung neuer Technologien. Profile Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Administration von Windows-, Linux- und Mac-Systemen sowie in hybriden IT-Umgebungen (z. B. Microsoft 365, Azure, Exchange Online). Fundiertes Wissen im Bereich Netzwerktechnologien (LAN/WAN/WLAN, VPN). Hohes Maß an Eigenmotivation und Offenheit für innovative Technologien. Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. What we offer Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten. Individuelle Entwicklungsperspektiven und kontinuierliche Weiterbildung. Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge (25 % Zuschuss). Modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Büros. Subventioniertes Mittagessen sowie kostenlose Getränke und Snacks. Team-Events, Garten-AG, Grillecke und Kicker für den Austausch mit Kolleg*innen. JobRad-Option und mobile Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone). Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
About us Wir sind ein führendes Produktionsunternehmen mit einem guten Ruf für Qualität, Innovation und langfristige Stabilität. Wir arbeiten mit modernsten Technologien, darunter SAP S/4HANA, und haben uns der kontinuierlichen Verbesserung und digitalen Transformation verschrieben. Im Rahmen unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir einen qualifizierten und motivierten Inhouse SAP FI/CO Berater (m/w) , der die Verantwortung für unser SAP FI Modul übernimmt und alle damit verbundenen Finanz- und Controllingprozesse unterstützt. Tasks Übernehmen Sie die volle Verantwortung für das SAP FI Modul innerhalb unseres S/4HANA Systems. Bieten Sie End-to-End-Support und Optimierung von SAP FI/CO-Prozessen. Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und sie in effektive SAP-Lösungen umzusetzen. Durchführung von Systemkonfigurationen, Tests und Fehlersuche. Handeln als Hauptansprechpartner für finanz- und controllingbezogene Systemprobleme und -verbesserungen. Koordinierung mit externen Partnern bei Bedarf unter Beibehaltung der internen Verantwortung.Take full responsibility for the SAP FI module within our S/4HANA system. Profile Mehrjährige Erfahrung als SAP FI/CO Berater. Ausgeprägte Kenntnisse von SAP FI und ein gutes Verständnis der CO-Funktionalitäten. Erfahrung mit SAP S/4HANA ist unerlässlich. Analytische Denkweise und strukturierter Ansatz zur Problemlösung. Fließend in Deutsch; Englisch ist ein Plus. Teamplayer mit einer proaktiven Einstellung und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten. We offer Eine feste und sichere Vollzeitstelle mit einer 38,5-Stunden-Woche . Flexible Arbeitsmodelle: Zeitkonto oder Vertrauensarbeitszeit , je nach Erfahrung. 60% - 80% Home-Office . Wöchentliche Bürobesprechung am Mittwoch. 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr. Festes Gehalt mit 12 monatlichen Zahlungen und einer jährlichen Gehaltsüberprüfung . Keine Dienstreisen Subventionierte Kantinenmahlzeiten für nur 3 € Zugang zu SAP-Schulungen und -Entwicklung JobRad Fahrrad-Leasing-Programm Rente Contact Name: Jack Smith Position: Managing Consultant Email: jacks@energizerec.com Telephone: +49 8926205778
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemechaniker (m/w/d) in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgabengebiete: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Reparaturarbeiten Montage, Einstellung und Kontrolle von Geräten und Baugruppen Fertigung von Bauteilen Allgemeine Metallbearbeitung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Du hast als Restaurantleiter nicht nur die besten Speisen serviert, sondern auch ein Team geschult und deine Gäste wie VIPs behandelt? Jetzt willst du statt Tische zu decken Karrieren auf den Tisch bringen und Menschen zu ihren Traumjobs verhelfen? Schnapp dir dein Verhandlungsgeschick und mach dich bereit - die nächste große Karriere wartet! Warum dein Erfahrungsschatz bei uns das Rezept für Karriere-Exzellenz ist? Weil du gelernt hast, mit einem Lächeln und einem unvergesslichen Service zu begeistern - genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren! Dein Gespür für Menschen, dein Service-Instinkt und deine Überzeugungskraft sind unsere Zutaten für den großen Erfolg! Die PageGroup - das Michelin-Stern-Restaurant der Personalberatung! Wir servieren keine langweiligen Verträge, sondern ein köstliches Karrieremenü und sorgen dafür, dass Kandidaten und Unternehmen im perfekten Duett harmonieren. Bei uns dreht sich alles um geschmackvolle Verbindungen und den nächsten großen Karriereschritt - und wir sind deine Küchenchefs auf diesem aufregenden Weg! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Karrieren à la carte servieren: Du führst Kandidaten und Unternehmen durch den Bewerbungsprozess - vom ersten Date bis zur großen Vertragsunterzeichnung. Dein Ziel: Das perfekte Karrieremenü zusammenstellen, das für alle schmeckt! Netzwerken wie im besten Restaurant: Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und kombinierst die besten Talente mit den aufregendsten Unternehmen - jede Begegnung wird zum exquisiten 5-Gänge-Menü, das niemand ablehnen kann! Weiterentwicklung: Schulungen und Mentoring sind deine Geheimzutaten - der ultimative Turbo für deine Karriere! Hier gibt's keine Grenzen, nur Aufstiegsmöglichkeiten auf der Karriereleiter! Teamspirit wie in der Sterneküche: Bei uns ist Zusammenarbeit das Hauptgericht! Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge, als hätten wir gerade den Michelin-Stern gewonnen! Anforderungsprofil Mit diesen Skills hebst du in der Personalberatung richtig ab: Servicegedanke deluxe: Du hast es verstanden, deine Gäste mit dem perfekten Gericht zum Strahlen zu bringen - jetzt machst du Talente glücklich, die den nächsten großen Karrieresprung wagen wollen! Talent-Scout mit Gaumenfreude: Du hast ein feines Gespür dafür, wer das Zeug hat, die nächste große Karriere-Leckerei zu servieren - so wie du die leckersten Speisen für jeden Gaumen entdeckt hast! Organisationstalent à la Chef: Stressige Schichten mit vollem Haus und spontanen Anfragen? Für dich ein Klacks! Bei uns jonglierst du genauso geschickt mit Kandidaten und Unternehmen wie ein Meister der Multitasking-Küche - ohne auch nur einen Tropfen zu verschütten! Problemlöser à la Carte: Ein Gespräch stockt? Du findest den kreativen Ausweg, genauso wie du in stressigen Schichten immer eine Lösung findest, wenn eine Zutat fehlt oder die Bestellungen überquellen. Kommunikationsprofi mit Würze: Egal ob am Telefon oder face-to-face - du lenkst Gespräche mit der richtigen Würze und führst Kandidaten charmant zum Vertragsabschluss, als würdest du sie durch ein perfekt abgestimmtes Menü begleiten! Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit modernster Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Bereit, vom Restaurantleiter zum Karriere-Gourmet zu werden? Messer und Gabel beiseite, Laptop geschnappt - starte deine Reise in der Personalberatung und bringe Talente und Unternehmen an einen Tisch! Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6748941 Beraterkontakt +49 162 2178495
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