Disponent (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 96160, Geiselwind, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein junges produzierendes Unternehmen im Automobilbereich und befindet sich im süd-westlichen Teil des oberfränkischen Landkreises Bamberg. Aus einer Passion heraus entstanden, gehört es nun zu den erfolgreichsten Unternehmen in ganz Europa. Sie stehen mit ihrem Namen für das deutsche Qualitätsversprechen und leben eine familiäre und individuelle Kultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Chassis-Disponent (m/w/d) gesucht, der eigenständig die Koordination von Transportvorgängen verantwortet. Wenn Sie gerne in der Logistik- und Transportbranche arbeiten und Teil dieser Kultur werden möchten, bewerben Sie sich gerne! [PSC/124319] Aufgaben Unterstützung im Bestellwesen sowie Koordination von Lieferanten und Lieferterminen Pflege und Überwachung der Bestände zur Sicherstellung einer optimalen Lagerhaltung Organisation und Nachverfolgung von externen Chassis-Umbauten Mitwirkung bei der jährlichen Inventur Enge Abstimmung mit internen Abteilungen wie Vertrieb und Produktion für einen reibungslosen Ablauf Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in Beschaffung oder Logistik von Vorteil, aber kein Muss Organisationstalent und Freude an administrativen Tätigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Vorteile Attraktives Gehalt mit Prämien und Leistungszulagen Weitere Zusatzleistungen wie z.B. BAV Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Firmeneigene Kantine inkl. Essenszuschüssen Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Familiäre Firmenevents Referenz-Nr. PSC/124319
Auf dem Weg zum Traumberuf: Bewerbungstraining für Ihren Erfolg
Förderfuchs Bildung - 45731, Waltrop, DE
Einleitung Herzlich willkommen zu unserem Bewerbungstraining "Auf dem Weg zum Traumberuf: Bewerbungstraining für Ihren Erfolg". In der heutigen Arbeitswelt ist eine überzeugende Bewerbung der erste Schritt, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Unser Training bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Bewerbungsunterlagen zu optimieren, Ihre Selbstpräsentation zu verbessern und sich gezielt auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Egal, ob Sie gerade erst ins Berufsleben einsteigen, einen Karrierewechsel anstreben oder sich auf eine neue Herausforderung vorbereiten möchten – unser Bewerbungstraining ist auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten. Durch praxisnahe Übungen, wertvolle Tipps und persönliche Feedbackrunden unterstützen wir Sie dabei, Ihre Stärken herauszuarbeiten und selbstbewusst aufzutreten. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Bewerbungsunterlagen zu perfektionieren und Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen. Gemeinsam arbeiten wir daran, dass Sie Ihrem Traumberuf einen Schritt näher kommen! Aufgaben Analyse Ihrer eigenen Stärken und Schwächen: Sie führen eine Selbsteinschätzung durch, um Ihre persönlichen Stärken und Schwächen zu identifizieren. Dadurch lernen Sie, sich auf Ihre individuellen Fähigkeiten zu konzentrieren. Erstellung eines individuellen Lebenslaufs: Sie erarbeiten einen professionellen Lebenslauf, der Ihre Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten klar und ansprechend darstellt. Sie nutzen Vorlagen und erhalten wertvolles Feedback von den Trainern. Verfassen eines überzeugenden Anschreibens: Sie lernen, ein individuelles Anschreiben für eine fiktive oder reale Stellenanzeige zu schreiben, wobei Sie Ihre Motivation und Eignung für die Position überzeugend formulieren. Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche: Sie üben häufige Interviewfragen in Rollenspielen und arbeiten an Ihrer Körpersprache, Stimmlage und Selbstpräsentation, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Networking-Strategien entwickeln: Sie erstellen einen Plan, um berufliche Netzwerke aufzubauen, identifizieren potenzielle Kontakte und lernen, wie Sie sich effektiv vorstellen. Recherche von Unternehmen und Stellenangeboten: Sie führen eine gezielte Recherche durch, um Unternehmen zu identifizieren, die zu Ihren beruflichen Zielen passen, und erstellen eine Liste von potenziellen Arbeitgebern. Feedback-Runden: Sie nehmen an regelmäßigen Feedback-Runden teil, um Ihre Bewerbungsunterlagen und Interviewtechniken zu verbessern und nutzen das Feedback zur Verfeinerung Ihrer Strategien. Simulierte Vorstellungsgespräche: Sie nehmen an simulierten Vorstellungsgesprächen teil, um realistische Erfahrungen zu sammeln und erhalten direktes Feedback von Trainern und Mitteilnehmern. Zielsetzung: Sie setzen sich spezifische Ziele für Ihre Bewerbung und Karriere und erstellen einen Aktionsplan, um diese Ziele zu erreichen. Reflexion und Auswertung: Sie reflektieren am Ende des Trainings, was Sie gelernt haben und wie Sie das Erlernte in Ihrer zukünftigen Bewerbung umsetzen können. Diese Lerninhalte helfen Ihnen, praktische Fähigkeiten zu entwickeln und sich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Qualifikation Für die Teilnahme an unserem Bewerbungstraining sollten Sie folgende Qualifikationen und Voraussetzungen mitbringen: Interesse an beruflicher Weiterentwicklung: Sie sollten motiviert sein, Ihre Bewerbungsfähigkeiten zu verbessern und aktiv an Ihrer Karriere zu arbeiten. Grundkenntnisse im Bewerbungsprozess: Es wäre von Vorteil, wenn Sie bereits grundlegende Kenntnisse über den Bewerbungsprozess und die Anforderungen an Bewerbungsunterlagen haben. Kommunikationsfähigkeit: Sie sollten in der Lage sein, sich klar und verständlich auszudrücken, sowohl in schriftlicher Form (z. B. Anschreiben, Lebenslauf) als auch mündlich (z. B. im Vorstellungsgespräch). Offenheit für Feedback: Sie sollten bereit sein, konstruktives Feedback anzunehmen und dieses zur Verbesserung Ihrer Bewerbungsunterlagen und Interviewtechniken zu nutzen. Teamfähigkeit: Die Fähigkeit, mit anderen Teilnehmenden zusammenzuarbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen, ist wichtig für den Austausch von Erfahrungen und Tipps. Eigenverantwortung und Selbstmotivation: Sie sollten die Fähigkeit haben, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung für Ihren eigenen Lernprozess zu übernehmen. Technische Grundkenntnisse: Grundlegende Computer- und Internetkenntnisse sind hilfreich, insbesondere im Umgang mit Online-Ressourcen zur Stellensuche und Bewerbung. Mit diesen Qualifikationen sind Sie bestens gerüstet, um das Beste aus unserem Bewerbungstraining herauszuholen und Ihren Weg zum Traumberuf erfolgreich zu gestalten. Benefits Hier sind die Benefits für "Auf dem Weg zum Traumberuf: Bewerbungstraining für Ihren Erfolg": Benefits Praxisnahe Ausbildung: Sie erhalten eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung, die Ihnen hilft, Ihre Bewerbungsunterlagen effektiv zu gestalten und sich optimal auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Individuelles Feedback: Durch persönliche Rückmeldungen von Trainern und Mitteilnehmern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen kontinuierlich verbessern und Ihre Interviewtechniken verfeinern. Interaktive Trainingsmethoden: Sie profitieren von abwechslungsreichen Lernformaten, darunter Rollenspiele, Gruppenarbeiten und individuelle Übungen, die das Lernen abwechslungsreich und effektiv gestalten. Networking-Möglichkeiten: Sie haben die Gelegenheit, Kontakte zu anderen Teilnehmenden und Experten zu knüpfen, was Ihnen beim Aufbau eines unterstützenden beruflichen Netzwerks hilft. Zugang zu Ressourcen: Sie erhalten Zugang zu einer Vielzahl von Materialien, Vorlagen und Tools, die Ihnen bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche helfen. Kostenlose Teilnahme für Arbeitslose: Für arbeitslose Teilnehmende ist das Training kostenlos, da es über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) finanziert wird, der von einem Berufsberater ausgestellt wird. Motivierende Lernumgebung: Sie werden in einer unterstützenden und motivierenden Atmosphäre lernen, die Ihnen hilft, Ihr Selbstbewusstsein zu stärken und Ihre Karriereziele zu verfolgen. Zertifikat: Nach erfolgreichem Abschluss des Trainings erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat, das Ihre neu erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse dokumentiert. Langfristige Unterstützung: Auch nach dem Training stehen Ihnen Ressourcen und Kontakte zur Verfügung, um Sie bei Ihrer Jobsuche weiterhin zu unterstützen. Diese Benefits sorgen dafür, dass Sie optimal auf den Bewerbungsprozess vorbereitet werden und die nötige Unterstützung erhalten, um Ihren Weg zum Traumberuf erfolgreich zu gestalten. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns, Sie auf Ihrem Weg zum Traumberuf zu begleiten und Ihnen die Werkzeuge und Kenntnisse zu vermitteln, die Sie für eine erfolgreiche Bewerbung benötigen. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Unser Bewerbungstraining bietet Ihnen nicht nur wertvolle Informationen und praktische Übungen, sondern auch die Möglichkeit, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen und ein starkes Netzwerk aufzubauen. Gemeinsam arbeiten wir daran, dass Sie selbstbewusst und gut vorbereitet in den Bewerbungsprozess gehen. Melden Sie sich noch heute an und starten Sie Ihre Reise zu Ihrem Traumberuf! Wir sind hier, um Sie zu unterstützen und freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren allgemeinen Pflegebereich
Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg GmbH - 24534, Neumünster, Holstein, DE
Einleitung "Begleiten, leiten und führen mit Herz!" Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung für unseren allgemeinen Pflegebereich (m/w/d) – Vollzeit Der perfekte nächste Schritt auf Ihrem Karriereweg! Wir bieten attraktives Gehalt zzgl. Zulagen und 13. Gehalt! 30 Arbeitstage Urlaub! 5 Tage-Woche! TOP-Mitarbeitervorteile! JETZT BEWERBEN! Das Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg besticht durch seine Vielfältigkeit: Mit unseren Bereichen Vollstationär, Gerontopsychiatrie, Korsakow/Psychotrope Substanzen, einer Tagespflege und einem Wohnkomplex für Senioren Wohnen. Der allgemeine Pflegebereich ist aufgeteilt auf zwei Wohnbereiche (mit 75 Betten im 1. OG und 55 Betten im DG) – Sie uns Ihr Team betreuen einen dieser Bereiche. Zwei eigenständige Praxen für Ergotherapie und Physiotherapie sind für unsere Bewohner und Besucher da. Die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort. Aufgaben In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand Sie sicheren die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter Sie planen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre Qualifikation Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten Karriereschritt Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch Angehörigen Benefits Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung zzgl. 13. Gehalt und steuerfreie Zuschläge 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– € Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite Unterstützung durch das Zentrale Qualitätsmanagement Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit Karrierechancen: Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig! Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser! Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an Noch ein paar Worte zum Schluss Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Wohnbereichsleitung (m/w/d). JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin: Frau Maureen Zapanta Telefon: (04321) 49 05 - 0 Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg Schützenstraße 2 - 8 24534 Neumünster Nur 650 m fußläufig vom Bahnhof entfernt – direkt an Bushaltestelle Schleusberg ( Buslinie 3 und 33 )
Data Migration Developer SAP (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 22145, Hamburg, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology. Unser Erfolg beruht auf VIELFÄLTIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top 5 IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als Data Migration Developer SAP (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Du entwickelst Migrationsobjekte oder Programme für die Datenmigration . ■ Du passt bestehende Migrationsobjekte an und führst technische Tests durch. ■ Du arbeitest eng mit dem Data Migration Lead und anderen Migrationsentwicklern zusammen. ■ Du identifizierst und behebst Datenqualitätsprobleme während des Migrationsprozesses und kommunizierst diese. ■ Bei Deinen Aufgaben unterstützt dich dein persönlicher Coach / Pate in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre in einem Team auf Augenhöhe . ■ Wir arbeiten in Kundenprojekten – teilweise bei Kunden vor Ort, in unseren Büros oder aus dem Homeoffice. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation . ■ Du besitzt Kenntnisse in mindestens einem der gängigen Migrationstools , beispielsweise LSMW, SAP Migration Cockpit, SAP Data Services oder ähnlichen Tools . ■ Du verfügst über Programmierkenntnisse , idealerweise hast Du schon ABAP-Erfahrung. ■ Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse . ■ Du arbeitest gerne im Team und hast auch eine selbstständige Arbeitsweise. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)
Monika Moser, Executive Search - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein führender Dienstleister im Bereich Arbeitsschutz und betriebliches Gesundheitsmanagement mit über 40 Jahren Erfahrung. Mit einem interdisziplinären Team aus hochqualifizierten Fachkräften unterstützt das Unternehmen bundesweit eine Vielzahl von Kunden dabei, die Sicherheit und Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu fördern. Das Unternehmen kombiniert bewährte Ansätze im Bereich Prävention und Arbeitsschutz mit innovativen digitalen Lösungen, um maßgeschneiderte Dienstleistungen anzubieten. DIE POSITION: Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) Werden Sie Teil eines Expertennetzwerks, das sich darauf spezialisiert hat, Arbeitsplätze sicherer und gesünder zu gestalten. Aufgaben Sicherheits-Detektiv: Sie identifizieren Gefahrenstellen in Betrieben und entwickeln clevere Lösungen, um Risiken zu minimieren – Ihre Analysen machen Arbeitsplätze sicherer. Trainer mit Praxisbezug: Ob bei Mitarbeiterschulungen oder Unterweisungen – Sie erklären Sicherheitsmaßnahmen so anschaulich, dass jeder "Aha"-Momente erlebt. Berater auf Augenhöhe: Mit Ihrem Fachwissen stehen Sie Unternehmen bei der Umsetzung von Sicherheitsstandards zur Seite und zeigen, wie Arbeitsplätze zukunftssicher gestaltet werden können. Projektpartner: Sie arbeiten eng mit einem Team aus Spezialisten zusammen, um maßgeschneiderte Gesundheits- und Sicherheitskonzepte zu entwickeln, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern. Qualifikation Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein Studium im Bereich Sicherheitstechnik (z. B. Bachelor, Master, Diplom). Praktische Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsstandards ist Ihr Trumpf – Kenntnisse im Brandschutz oder Explosionsschutz sind ein PLUS! Know-how: Gesetzliche Vorgaben wie das Arbeitsschutzgesetz sind für Sie kein Buch mit sieben Siegeln, sondern Ihr Alltag. Sie kennen sich außerdem mit der Erstellung von CE-Konformitätsbewertungen aus. Soft Skills: Sie sind ein Kommunikationsprofi, der auch komplexe Inhalte so erklärt, dass jeder sie versteht. Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr Organisationstalent helfen Ihnen dabei, Projekte erfolgreich zu meistern. Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B öffnet Ihnen die Türen zu den Kunden – weit müssen Sie nicht fahren! Benefits Vergütung: Attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Gleitzeitregelung und Homeoffice-Optionen ermöglichen eine ideale Work-Life-Balance. Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und ein Dienstwagen stehen Ihnen zur Verfügung. Vorteile: Zugang zum Beratungs- und Vermittlungsdienst der AWO lifebalance GmbH – ein außergewöhnlicher Mehrwert für individuelle Lebenssituationen. Zusätzlich: Gesundheitsprogramme, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Angebote. Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie bereit, Arbeitswelten sicherer und gesünder zu machen? Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie maßgeschneiderte Lösungen, die begeistern. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Prävention und Innovation großschreibt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Leitender Arzt für Nuklearmedizin - MVZ (m/w/d) in Bremen
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 28195, Bremen, DE
Leitender Arzt für Nuklearmedizin - MVZ (m/w/d) Stellen-ID: 2792 Standort: Bremen Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus der Maximalversorung mit rund 750 Betten im Raum Bremen. Die Praxis für Nuklearmedizin im angeschlossenen MVZ betreut jährlich ca. 1.800 Patienten mit umfassender ambulanter Diagnostik und nuklearmedizinischen Untersuchungen. Ihre Vorteile: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Zukunftsorientierte Praxis -> neue Doppelkopfkamera usw. Großer Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung Aufgeschlossenes Team Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung Attraktive, außertarifliche Vergütung Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Facharzt für Nuklearmedizin (m/w/d) Idealerweise Erfahrung in der SIRT-Therapie Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Interesse an der Mitgestaltung moderner Arbeits- und Praxisabläufe Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutz (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 53604, Bad Honnef, DE
Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Verstärke unser Infrastruktur und Campusentwicklungs-Team ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) an unseren Standorten und im Homeoffice . Unsere Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Brandschutz (m/w/d) teilen sich unsere Standorte, du wärst für Münster, Dortmund, Bochum, Duisburg, Essen, Wuppertal, Düsseldorf, Köln, Aachen; Bonn, Bad Honnef, Kassel; Erfurt, Leipzig, Dresden, Chemnitz, Hannover, Bielefeld, Magdeburg, Potsdam, Berlin verantwortlich. Deine Aufgaben Du unterstützt den Bereich Arbeitsschutz und Brandschutz an der IU. Du führst Arbeits- und Brandschutzaudits durch und protokollierst sie. Du planst, führst durch und dokumentierst regelmäßige Audits an den Standorten, um potenzielle Gefahren zu identifizieren und Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit zu empfehlen. Du erstellst detaillierte Berichte über Audit-Ergebnisse und Empfehlungen für das Management. Du unterstützt bei Evakuierungsübungen und erstellst Gefährdungsbeurteilungen. Du bist verantwortlich für die Durchführung von Elektroprüfungen. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit in Verwaltungseinrichtungen. Du verfügst über eine zusätzliche Qualifikation als ausgebildete Fachkraft zur Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln . Du hast Erfahrung in der Durchführung von Arbeits- und Brandschutzaudits sowie in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen. Du besitzt fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Standards im Bereich Arbeitssicherheit und Elektrotechnik. Du bringst starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten mit. Du hast eine hohe Reisebereitschaft. Was wir bieten Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst …: Unsere digitale DNA macht Remote Work zum Standard. Ob von zuhause oder bis zu sechs Monate im Jahr aus dem Ausland - Du entscheidest, wo du am produktivsten bist. … und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 frei wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. Werde Teil unseres Infrastruktur und Campusentwicklungs Teams an Deutschlands größter Hochschule! Gestalte mit uns attraktive und sicherere Standorte, die unseren Studierenden bestmögliche Lernbedingungen bieten! Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Anna-Lena Obenhaus via (anna-lena.obenhaus@iu.org) wenden. (Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail entgegennehmen.) Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Junior Fachplaner ELT Raum Cham (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 93466, Chamerau, DE
attraktives Gehalt (40.000-57.000 €) | unbefristetes Arbeitsverhältnis | attraktive Sozialleistungen | Beitrag zur Energiewende Gebiet: Raum Cham Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Ingenieurbüro für die technische Gebäudeausrüstung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Fachplaner ELT (m/w/d) zur Unterstützung und Erweiterung seines Büros in Raum Cham. Das hochmotivierte Team der TGA besteht aus knapp 100 Mitarbeitern und ist verteilt an 2 Standorten in Bayern. Das Unternehmen ist auf die Planungsleistung der TGA gemäß der Leistungsphasen 1-9 spezialisiert. Zu den Schwerpunktbereichen der Projekte zählen unter anderem die Industrie, Verwaltungsbauten, öffentliche und medizinische Einrichtungen, denkmalgeschützte Gebäude und vereinzelt Wohngebäude. Besonders bemerkenswert ist der Fokus bei der Planung auf innovative und zukunftsorientierte Energieversorgung von Industrie- und Gewerbeobjekten sowie von Liegenschaften der öffentlichen Hand und der Wohnungswirtschaft. Das Unternehmen, bei dem die Weiterentwicklung der Mitarbeiter an erster Stelle steht, sucht einen motivierten und teamfähigen neuen Kollegen, der den Bereich HKLS mithilfe seiner fundamentalen Expertise und kreativen Ideen unterstützt. Als Junior Fachplaner ELT (m/w/d) haben Sie exzellente Möglichkeiten, sich zum Fachplaner zu entwickeln. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Junior Fachplaner ELT (m/w/d) erwartet Sie: begleitende Planung zukunftsweisender Projekte der Leistungsphasen 1-9 der HOAI enger Austausch mit dem Projektleiter und dem Kalkulationsteam sowie mit der TGA Abteilung Erstellen von 2D-/3D-Zeichnungen und von Modellen im CAD-System / EPLAN Projektbegleitung unterschiedlicher Kunden Unterstützende Mitwirkung bei der Objektüberwachung Ihre Vorteile: Als Junior Fachplaner TGA (m/w/d) erhalten Sie: attraktives Gehalt (40.000-57.000 €) und erfolgsorientierte Gewinnbeteiligung flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen Einarbeitungsprogramm mit einem Mentor Unterstützung bei der Wohnungssuche Ihr Profil: Das sollten Sie als Junior Fachplaner TGA (m/w/d) mitbringen: Techniker/Meister aus dem Bereich ELT oder technischer Systemplaner ELT Erste Berufserfahrung auf der planenden Seite von Vorteil Kenntnisse in AutoCAD, wünschenswert auch in Revit und/oder EPLAN Zuverlässigkeit und Engagement "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 902PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 46284, Dorsten, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Area Sales Manager (m/w/d) - Stuttgart
Perfect Jobs - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Unser Mandant ist ein global agierendes Unternehmen, das die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitgestaltet. In einer Zeit, in der Coworking und flexible Arbeitsplatzmodelle an Bedeutung gewinnen, wächst das Unternehmen dynamisch und setzt neue Maßstäbe in der Branche. Möchten Sie Teil dieser Entwicklung sein? Dann übernehmen Sie Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld und bringen Sie Unternehmenskunden in Stuttgart den Arbeitsplatz der nächsten Generation näher. Aufgaben Vertrieb moderner und flexibler Bürolösungen im Raum Stuttgart Gewinnung und Betreuung von Unternehmenskunden – vom Start-up bis zum Konzern Kundenberatung direkt an unseren Standorten Eigenständige Durchführung des gesamten Vertriebsprozesses bis zum Vertragsabschluss Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne für Ihr Vertriebsgebiet Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich Vertriebsaffinität und ausgeprägter Erfolgswille Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und überzeugendes, sympathisches Auftreten Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit Verlässlichkeit sowie hohe Eigenmotivation und Kooperationsbereitschaft Benefits Modernes Arbeitsumfeld in Zukunftsbranche Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Remote Work Vielfältige Trainingsprogramme Wachsendes Unternehmen, in dem Sie mitwachsen können Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert über unser Online-Formular, per LinkedIn-/XING-Profil oder durch direkten CV-Upload. Nach Sichtung Ihrer Unterlagen setzen sich unsere Berater zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Gestalten Sie die Zukunft der Arbeitswelt – wir freuen uns auf Sie! Projekt - 517
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