Abteilungsleiter Finanzen (m/w/d)
PassportCard Europe GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung PassportCard Europe GmbH ist der europäische Zweig der PassportCard Gruppe - einem führenden internationalen Anbieter von Reise- und Auslandskrankenversicherungslösungen. Unser Unternehmen mit Sitz in Hamburg und rund 60 Mitarbeitern steht an der Spitze der Insurtech-Innovation und bietet Schadenszahlungen in Echtzeit sowie nahtlose digitale Kundenerlebnisse in über 150 Ländern. Als Teil einer globalen Organisation mit Niederlassungen in Europa, Israel und Australien spielt die PassportCard Europe GmbH eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung innovativer Versicherungslösungen und dem Ausbau unserer Präsenz auf dem europäischen Markt. Unser Hamburger Hauptsitz wird weitere Vertriebsbüros und Aktivitäten in der gesamten EU einrichten und plant, in den nächsten fünf Jahren erheblich zu wachsen.Um unser ehrgeiziges Wachstum und unsere Transformation zu leiten, suchen wir einen erfahrenen und visionären Abteilungsleiter für den Finanzbereich. Als Head of Finance verantworten Sie die strategische und operative Steuerung aller Finanzthemen bei PassportCard Europe. Sie fungieren als Sparringspartner der Geschäftsführung, sind zentraler Ansprechpartner für interne wie externe Stakeholder und stellen sicher, dass die Finanzprozesse effizient, regelkonform und zukunftsorientiert aufgestellt sind. Aufgaben Strategisches Finanzmanagement Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Group Finance. Durchführung von Business-Analysen, Risikoanalysen sowie finanziellen Simulationen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung. Gestaltung und Begleitung von Wachstums-, Investitions- und M&A-Projekten. Finanzielle Bewertung neuer Produkte, Märkte und Partnerschaften. Controlling & Reporting Aufbau und Weiterentwicklung eines effektiven Finanz- und Leistungscontrollings. Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (nach HGB und IFRS). Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts, Abweichungsanalysen und KPIs. Laufende Optimierung der Reporting-Prozesse und Finanzsysteme. Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsgrundsätzen und Rechnungslegungsstandards nach HGB und IFRS Sie verwalten die Vorbereitung und Prüfung deutscher Steuererklärungen zusammen mit externen Steuerberatern. Vorbereitung und Unterstützung bei internen und externen Betriebsprüfungen Buchhaltung & Steuern Überwachung der ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung. Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden. Verantwortung für steuerliche Fragestellungen und die Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen. Teamführung & Stakeholder-Management Führung und Entwicklung eines kleinen Finance-Teams (intern/extern). Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Sales, Marketing, Operations und IT. Repräsentation des Unternehmens gegenüber Banken, Wirtschaftsprüfern, Investoren und Behörden. Qualifikation Fachliche Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen. Mindestens 5–10 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, davon auch in leitender Funktion. Erfahrung in einem regulierten Umfeld (z. B. Versicherung, FinTech, HealthTech) von Vorteil. Fundierte Kenntnisse in HGB, idealerweise auch IFRS. Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, Finanztools und ERP-Systemen (z. B. DATEV, SAP,). Persönliche Kompetenzen Unternehmerisches Denken mit hohem Verantwortungsbewusstsein. Strukturierte, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz. Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem harmonischen Arbeitsumfeld mit einem internationalen und mehrsprachigen Team Eine Schlüsselrolle in einem internationalen, wachstumsorientierten Unternehmen. Direkter Einfluss auf die Unternehmensstrategie und -entwicklung. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld. 30 Tage Urlaub pro Jahr 5 x wöchentlich frisches Mittagessen und kostenlose Getränke Mitarbeiterempfehlungssystem mit Bonuszahlungen Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Wir zahlen das Deutschlandticket zu 100% nach der Probezeit Corporate Benefits Team-Events Zentral gelegene, moderne Büros in Top-Lage in Hamburg; sehr gut mit ÖPNV zu erreichen Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als PDF (Lebenslauf und mindestens das letzte Arbeitszeugnis) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums an Frau Christina Franz.
Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Care People - 50259, Pulheim, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege in Pulheim und Umgebung 23,00€ - 28,00€ / Std. Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Option eines Jobtickets oder eines Firmenfahrzeugs zur Sicherstellung der Mobilität Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten in der Altenpflege oder Krankenpflege je nach Deinen Wünschen im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Melde Dich gern bei uns und wir finden eine Alternative für Dich! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Teamleiter / Senior Personalentwickler Industrie (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 60311, Frankfurt am Main, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein top aufgestelltes Industrieunternehmen, welches in seiner Branche exzellenten Ruf genießt. Der Mitarbeiterstamm ist dabei auf mehrere Standorte verteilt. Aktuell besetzen wir für das Unternehmen einen Leiter Personalentwicklung (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie für alle Standorte verantwortlich und verbringen regelmäßig 3 Tage pro Woche in Präsenz vor Ort. Sie bauen die vorhandenen Strukturen der Personalentwicklung weiter aus und sind so für die unternehmensweite Organisationsentwicklung verantwortlich. Sie sind Senior Personalentwickler:in und suchen den nächsten Step in leitende Verantwortung oder Sie sind als Leiter:in Personalentwicklung stark operativ geprägt und bauen gerne Strukturen und Prozesse weiter auf und aus? Sie sind flexibel und 3 Tage pro Woche (inklusive Übernachtung) reisebereit? Dann werden Sie Teil dieses Unternehmens und tragen zur Erfolgsgeschichte verantwortungsvoll bei. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! (SAW/124625) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau der Strukturen in der unternehmensweiten Personalentwicklung verantwortlich Sie führen Veränderungsprozesse durch, optimieren die bestehende Personalentwicklungsstrategie und wirken bei weiteren relevanten HR-Projekten mit Operativ liegt Ihr Fokus dabei in der engen Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte (m/w/d) Sukzessive bauen Sie Ihr Team in der Personalentwicklung auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter Zur Sicherstellung und Durchführung der unternehmensweiten Personalentwicklung sind Sie dauerhaft und regelmäßig an den Standorten vor Ort (Reiseanteil 3 zusammenhängende Tage pro Woche/ mit Übernachtung) Abschließend sind Sie für das Employer Branding und Social Media Management zuständig, um die Arbeitgebermarke stetig weiterzuentwickeln sowie die Social-Media-Kanäle mit kreativem Content zu versorgen Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-) Psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie sind mehrjährig erfahren in der Personalentwicklung oder im Talent- / Performance-Management und bringen die notwendigen Expertenkenntnisse mit Ihre mehrjährige Erfahrung sammelten Sie dabei vorzugsweise im industriellen / produzierenden Umfeld Ihre Leidenschaft liegt im Auf- und Ausbau neuer Strukturen sowie in der weiteren Prozessentwicklung Zwingend notwendig ist eine wöchentliche Reisebereitschaft von 3 zusammenhängenden Tagen, um die Standorte und Mitarbeitende in Präsenz zu betreuen (restliche 2 Tage Homeoffice) Vorteile Überdurchschnittliches, sehr attraktives Gehaltspaket inkl. Kfz zur privaten Nutzung 3 Tage Reise / 2 Tage Homeoffice Hoher Grad an Eigenverantwortung mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Referenz-Nr. SAW/124625
Bürokauffrau/-mann / Office Manager / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
INNOFLEET - 71638, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Einleitung Du bist ein Organisationstalent mit Leidenschaft für Buchhaltung und administrative Aufgaben? Du verfügst über fundierte DATEV-Kenntnisse und suchst eine vielseitige Position mit eigenverantwortlichem Arbeiten? Du kommunizierst professionell und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick? Dann bist Du bei INNOFLEET genau richtig! Als Dienstleister im Automotive-Segment unterstützen wir Automobilhersteller, Zulieferer und andere Unternehmen dabei, spezielle Fahrzeuge für unterschiedlichste Einsatzzwecke zu beschaffen – von Fahrzeugbenchmarking über Medienproduktionen bis hin zu Produktschulungen und Verkäufer-Workshops. Aufgaben Buchhaltung : Bearbeitung der laufenden Buchhaltung in DATEV inklusive Verbuchung von Belegen und Vorbereitung von Überweisungen. Rechnungswesen : Eingangsrechnungskontrolle, Erstellung von Ausgangsrechnungen und Überwachung von Zahlungseingängen. Dokumentenmanagement : Erstellung von Lieferscheinen, -Protokollen und Mietverträgen. Persönliche Assistenz : Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Bürokauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r) oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte DATEV-Kenntnisse, insbesondere in der Finanzbuchhaltung. Berufserfahrung im Bereich Office Management, Buchhaltung oder als Assistenz der Geschäftsführung. Erfahrung im Personalwesen von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise. Sicherer Umgang mit MS Office und Affinität zu digitalen Tools. Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Benefits Vielseitiges Aufgabengebiet : Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld. Weiterbildungsmöglichkeiten : Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen. Attraktive Vergütung : Überdurchschnittliche Bezahlung mit zusätzlichen Leistungsanreizen. Moderner Arbeitsplatz : Zeitgemäße Ausstattung und digitale Arbeitsprozesse. Teamorientierte Unternehmenskultur : Arbeiten in einem jungen, motivierten Team. Flexible Teilzeitmodelle : Wir bieten bei Bedarf verschiedene Teilzeitmodelle an. Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest Teil unseres Teams werden und Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld unter Beweis stellen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung!
Technischer Systemplaner HKLS Großraum Stuttgart (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
renommiertes Planungsbüro | unbefristetes Arbeitsverhältnis | überdurchschnittliches Gehalt 51.000 € - 54.000 € | Großraum Stuttgart | flexible Arbeitszeiten | sehr gute Aufstiegschancen | Home Office Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Planungsbüro mit mehreren Niederlassungen in ganz Deutschland, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Systemplaner HKLS (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams am Standort Stuttgart. Das innovative Planungsbüro kann auf eine knapp 100-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken und steht mit seinen Projekten stets für Zuverlässigkeit, Innovationskraft und Beständigkeit. Neben den Gewerken der TGA , ist das Unternehmen besonders in den Bereichen Datacenter und Clean Tech spezialisiert und betreut Projekte namhafter nationaler und internationaler Kunden. Werden Sie Teil eines knapp 40-köpfigen Teams und stellen Sie Ihr Fachwissen in spannenden und anspruchsvollen Projekten unter Beweis. Als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) übernehmen Sie für Anlagen im Bereich Versorgungstechnik (HKLS) die eigenverantwortliche Erstellung von Konzept-, Entwurfs- und Ausführungsplanung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Erstellung von Konzept-, Entwurfs- und Ausführungsplanungen der Gewerke HKLS in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI Modellieren, Erstellen und Bearbeiten von 3D-Modellen /-Zeichnungen Auslegen der versorgungstechnischen Anlagen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Kostenermittlung Ihre Vorteile: Als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis spannende Großprojekte überdurchschnittliches Gehalt (51.000 € - 54.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Home Office flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings Betriebliche Altersvorsorge Ihr Profil: Das sollten Sie als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) mitbringen: Ausbildung als Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner, Techniker im Bereich der Versorgungstechnik oder abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik technisches Know-how und berufliche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik wünschenswert gute Kenntnisse im Umgang mit relevanter Software (Revit, SolarComputer) Ambition und Innovationskraft Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 674LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - 35390, Gießen, Lahn, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du wünscht Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
SAP HCM KeyUser (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 73650, Winterbach, DE
Einleitung Ein innovatives Unternehmen mit Schwerpunkt im Bereich Automatiserung sucht einen Inhouse SAP HCM KeyUser (m/w/d), der die digitale Transformation im Personalwesen aktiv mitgestaltet und ausbaut. Angebot des Unternehmens: Vorteile des IG Metall Tarifvertrags 35 Wochenarbeitsstunden 40% Home Office (nach Absprache auch mehr möglich) 38 Urlaubstage Job-Rad Viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen Standort / Art Winterbach / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitersysteme als Experte für SAP HCM Fachlicher Ansprechpartner für alle Fragen rund um SAP HCM und perspektivisch SAP SuccessFactors Employee Central Übernahme und fachliche Betreuung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse Definition, Test und Abnahme systemseitiger Anpassungen Konzeption und Implementierung fachlicher Kundenanforderungen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in SAP HCM Wünschenswert sind Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Technischer Systemplaner Elektrotechnik Großraum Heidelberg (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 69118, Heidelberg, DE
unbefristetes Arbeitsverhältnis | etabliertes Planungsbüro mit namhaften Kunden | Gehalt 52.000 € - 57.000 € | flexible Arbeitszeiten | familiäres Arbeitsumfeld Gebiet: Heidelberg Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Planungsbüro im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Systemplaner ELT (m/w/d) zur tatkräftigen Unterstützung des Standortes im Raum Heidelberg. Das Unternehmen besteht seit über 50 Jahren und beschäftigt knapp 30 Mitarbeiter im Großraum Heidelberg. Zu den Vorteilen des Planungsbüros zählen seine nachhaltigen und innovativen Projekte für renommierte deutsche und europäische Kunden, ein modernes und freundliches sowie familiäres Arbeitsumfeld. Neben der technischen Gebäudeausrüstung ist das Ingenieurbüro vor allem im Bereich der Beleuchtungseinrichtung und Sicherheitstechnik spezialisiert. Wir haben Ihr Interesse geweckt? An seinem Standort in Heidelberg sucht das Planungsbüro einen motivierten und teamfähigen neuen Kollegen, der den Bereich Elektrotechnik mithilfe seiner fundamentalen Expertise unterstützt. Als technischer Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d) unterstützen Sie Fachingenieure bei der Planung der Elektrotechnik für exklusive Bauvorhaben, begleiten deren Realisierung und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als technischer Systemplaner (m/w/d) erwartet Sie: enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Massenermittlungen zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen Erstellung von Entwurfsplänen Erstellung von Angeboten und Kalkulationsberechnungen Involvierung in verschiedene Projekte, wie diverse Gebäudetypen, für die individuelle Pläne angefertigt werden Unterstützung bei Stromlaufplänen, Schaltschranklayouts und Stücklisten Erstellung von technischen Dokumentationen Ihre Vorteile: Als technischer Systemplaner ELT (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (52.000 € - 57.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld fachliche und disziplinarische Führung flexible Arbeitszeiten facettenreiches Arbeiten an einem zukunftssicheren, hochmodernen Arbeitsplatz fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen Ihr Profil: Das sollten Sie als technischer Systemplaner (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner/Technischer Zeichner oder als Elektroplaner, Techniker oder Meister sehr gute Kenntnisse in den Software-Programmen AutoCAD oder DDS-CAD wünschenswert gute Kenntnisse in der Elektrotechnik mehrjährige Berufserfahrung nicht zwingend notwendig Motivation und Eigeninitiative Ambition und selbstständiges Arbeiten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 543CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Hauswirtschafter, -innen (m/w/d) in 09322 Langenleuba-Oberhain gesucht
Samsic Gebäudereinigung GmbH - 09599, Freiberg, Sachsen, DE
Einleitung Wir suchen Sie als tatkräftige, gewissenhafte und zuverlässige Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich in 09322 Langenleuba-Oberhain. Sie arbeiten ergebnisorientiert und erfreuen sich an der Sichtbarkeit Ihrer geleisteten Arbeit. Dann melden Sie sich bei uns. Einsatzzeit: Von Montag bis Freitag ab 14:30 Uhr. Genauere Informationen erhalten Sie im persönlichen Gespräch. Arbeitsverhältnis: Minijob auf geringfügiger Basis (556 €) Beginn: Ab sofort Einsatzort: 09322 Langenleuba-Oberhain Objekterreichbarkeit: Eingeschränkte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Verdienst: 14,25 € Stundenlohn Aufgaben Durchführung von Reinigungsarbeiten in den zugewiesenen Bereichen gemäß den festgelegten Qualitätsstandards. Staubwischen, Abwaschen, Wäsche......... Sicherstellen, dass alle Reinigungsmittel und -geräte ordnungsgemäß verwendet und gewartet werden. Meldung von Schäden oder notwendigen Reparaturen an die zuständige Stelle. Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien während der Arbeit. Qualifikation Grundkenntnisse in Deutsch werden für eine reibungslose Einarbeitung und Kommunikation mit dem Team vorausgesetzt. Erste Berufserfahrung ist von Vorteil Führerschein und Fahrzeug ist wünschenswert, da der Einsatzort schlecht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist gewissenhaft und gründlich einsatzbereit und freundlich teamfähig pünktlich, verantwortungsbewusst, gründlich und zuverlässig polizeiliches Führungszeugnis Benefits Direkte Ansprechpartner, wir sind für Sie da Harmonisches Team Attraktive Arbeitszeiten Faire und pünktliche Vergütung Und vieles mehr 14,25 € Stundenlohn Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Dynamischer IT-Supporter (m/w/d) gesucht
Intercon Solutions GmbH - 53111, Bonn, DE
Einleitung Wir sind ein dynamisches IT-Dienstleistungsunternehmen, das Unternehmen mit innovativen IT-Lösungen, zuverlässigem Support und umfassender Betreuung unterstützt. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Managed IT, Cyber Security, Webdesign, Telekommunikation und Cloud-Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten IT-Supporter (m/w/d). Aufgaben Annahme, Analyse und Bearbeitung von IT-Supportanfragen Betreuung und Wartung von Client- und Serversystemen (Windows, ggf. Linux) Unterstützung bei der Einrichtung und Verwaltung von Netzwerken, Firewalls und Telekommunikationssystemen Mitarbeit bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und Cloud-Lösungen Installation und Konfiguration von Hard- und Software Dokumentation der Supportfälle und Pflege der Wissensdatenbank Beratung und Schulung der Anwender bei IT-Fragen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk wünschenswert Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Microsoft 365 Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, Firewalls und idealerweise Cloud-Technologien Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen Moderne Arbeitsumgebung und aktuelle Technologien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf deine Bewerbung!
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