Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Die Stadt Sinsheim mit ihren 37.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 800 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Die Kinderbetreuung nimmt hierbei einen besonderen Stellenwert ein. Wir suchen im Amt für Bildung, Familie und Soziales im Zuge einer Nachbesetzung eine Stellv. Kindergartenleitung (m/w/d) für den städtischen Kindergarten Südstadtpiraten Zum kommenden Kindergartenjahr suchen wir für unsere sechsgruppige Einrichtung (zwei Krippengruppen und vier Kindergartengruppen) mit derzeit 24 Teammitgliedern eine stellvertretende Kindergartenleitung. Die stellvertretende Leitung hat feste Aufgabengebiete und unterstützt die Kita-Leitung in ihren Aufgaben. Wir erwarten ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick. Zudem freuen wir uns über Ihre hohe Sozialkompetenz mit wertschätzender Grundhaltung und Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Ihre Qualifikation: Ausbildung zur/zum Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung sowie eine fachliche Zusatzqualifikation (z.B. Leitungsfortbildung, Fachwirt, pädagogisches Aufbaustudium) oder der Bereitschaft, diese zu erwerben Unser Angebot: leistungsgerechte Entgeltzahlung gemäß den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD-SuE bis Entgeltgruppe S 15 mit den tariflichen Zulagen und Regenerationstagen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und motivierten Team fachliche Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung der Stadt Sinsheim Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Lebensarbeitszeitkonto (LAK) und Sabbatjahrmodell einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung eine Prämie für Mitarbeiterwerbung und viele Einkaufsmöglichkeiten durch Corporate Benefits Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 16. Juni 2025 über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter www.sinsheim.de/stellenangebote. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Barth, Abteilungsleiterin Bildung und Betreuung, Tel. 07261 404 - 160 Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 404 - 345 Jetzt hier bewerben
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Die ideale Verbindung von Theorie und Praxis erleben Sie mit einem dualen Studium bei der apoBank. Sie studieren an der örtlichen FOM Hochschule für Oekonomie & Management "Business Administration." Wir übernehmen die Studiengebühren vollständig - das ist für uns selbstverständlich! Freuen Sie sich auf viel Abwechslung in Ihrer Filiale in einem tollen Team. Sie durchlaufen hier verschiedene Bereiche um einen guten Überblick zu erhalten. Nach 7 Semestern schließen Sie das Studium mit dem "Bachelor of Arts" ab. Unser gemeinsames Ziel: Sie am Ende des Studiums als Junior-Berater im Vertrieb zu übernehmen. Begeistern Sie uns! Sie streben die Fachhochschul- bzw. Allgemeine Hochschulreife mit einem guten Ergebnis an oder haben diese bereits erlangt. Ihr Herz schlägt für Finanzen und das Gesundheitswesen und Sie haben Freude an kundenorientierter Arbeit. Ein gutes Verständnis für Zahlen bringen Sie genauso mit wie Selbstorganisation und Zielstrebigkeit. Neben Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit überzeugen Sie persönlich durch Ihr hohes persönliches Engagement und Ihr sympathisches Auftreten. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei: Celina Steffen Telefon: +4921159982445 E-Mail: celina.steffen@apobank.de
Einleitung Gestalte die Zukunft mit uns - werde Teil des Teams bei viridiusLAB AG! viridiusLab AG ist ein Prüflabor-Unternehmen mit mehr als 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den zentraleuropäischen Markt der Prüflabore neu zu definieren und investieren im Bereich Umwelt-, Lebensmittel- und Pharmaanalytik sowie im Bereich der Material- und Werkstoffprüfung. Du unterstützt aktiv unsere Beteiligungen bei der Einführung der gruppenweiten LIMS-Lösung. Dein Fokus liegt darauf, die bestehenden Prozesse aufzunehmen, in das neue System zu überführen und die Mitarbeitenden aktiv zu begleiten . Du verstehst Laborprozesse und kannst sie in digitale Systeme übersetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Prozessaufnahme & Umsetzung : Du analysierst bestehende Abläufe in den Laboren und Geschäftsbereichen und übersetzt sie in die neue Systemlandschaft Mitarbeiterbegleitung & Schulung : Du unterstützt die Teams bei der Umstellung auf das neue System, vermittelst Wissen praxisnah und stehst als Ansprechpartner zur Verfügung Datenvalidierung & Migration : Du sorgst für eine saubere Datenübernahme und führst Importe sowie Qualitätsprüfungen durch Projektmanagement & Umsetzung : Du bist operativ involviert und übernimmst die Verantwortung für einzelne Projektschritte – von der Konfiguration bis zum Go-Live Hands-on Support & Troubleshooting : Du bist vor Ort oder remote zur Stelle, wenn Herausforderungen auftauchen, und findest schnelle Lösungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in Chemie, Biologie, Pharmazie, Medizintechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung im Arbeiten in einem Labor und Verständnis für Abläufe und Qualitätsanforderungen IT-Affinität und Interesse an der digitalen Transformation von Laborprozessen Hands-on Mentalität – du packst aktiv mit an, statt nur zu beraten Strukturierte & pragmatische Arbeitsweise – du hast den Überblick über viele parallele Aufgaben und behältst den Fokus auf das Wesentliche Sehr hohe Reisebereitschaft (bis zu 80 %) innerhalb Deutschlands – du bist vor Ort, wo du gebraucht wirst Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprachen von Vorteil Benefits Attraktives Gehaltspaket abhängig von Erfahrung und Qualifikation Durch die umfassende Rolle und die flachen Hierarchien können Sie Ihre Expertise umfassend einbringen und dadurch den Unternehmenserfolg wesentlich mitgestalten Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit ausgeprägtem Gestaltungsspielraum in einem sehr dynamischen Umfeld und einer gewissen Portion Startup-Charakter Sie erhalten die Möglichkeit von Beginn an Teil eines schnell wachsenden Unternehmens in einer zukunftsorientierten Branche zu sein – gute Entwicklungsperspektiven inklusive Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie ein Teil dieser Erfolgsgeschichte und treiben Sie den weiteren Aufbau des Konzerns als entscheidender Sparring Partner aktiv weiter voran! Bewerben Sie sich noch heute! #LIMS #Inhouse Consultant #Prozesse #Karriere
Einleitung Seit nunmehr 25 Jahren besteht unser Unternehmen und wird mittlerweile erfolgreich in zweiter Generation geführt. Wir sind ein mittelständiges Unternehmen mit 20 Mitarbeitern und flacher Hierarchie Neben Elektroinstallation, Beleuchtungs-, Fernmelde- und Datennetzwerktechnik befassen wir uns auch mit EIB/KNX-Installation und Programmierung Standardmäßiges "Schlitze kloppen" gibt es bei uns nicht Ein familiäres Klima und ein offener Umgang zeichnen uns aus Aufgaben Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen der elektrischen Anlagen öffentlicher Auftraggeber, wie Ruhr-Universität Bochum, JVA Bochum oder Stadt Bochum und einer Hand voll von ausgewählten gewerblichen und Privatkunden durch Dabei sind Sie dafür zuständig Störungen zu beheben und die Installation von elektrischen Anlagen zu realisieren Umbaumaßnahmen der technischen Einrichtungen im gesamten Fachbereich werden von Ihnen begleitet Sie erstellen eigenständig technische Unterlagen, die im Zuge der Installationsarbeiten anfallen Moderner Fuhr- und Maschinenpark Qualifikation Sie sind als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik ausgebildet oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert wären erste relevante Berufserfahrungen im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbares Analytisches Handeln, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Einen Führerschein der Klasse B Benefits Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz Wir arbeiten in einer 4-Tage/Woche (Mo-Do), somit ist jedes Wochenende ein langes Wochenende Wir haben eine Arbeitszeit von 36 Stunden/Woche (Überstunden gibt es nur in seltenen Ausnahmefällen und nach Absprache) Bei uns gibt es eine übertarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen Ortsnahe Baustellen in Bochum und unmittelbarer Umgebung, keine Montage Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Willkommen bei den Gepp’s! Wir sind ein dynamisches und inhabergeführtes Familienunternehmen in der Nähe von München. Seit 2012 bieten wir über ein bundesweites Filialnetz und einen eigenen Online-Shop ein breites Feinkostsortiment an. Unsere eigenen Rezepturen mit außergewöhnlichen Zutaten – frei von künstlichen Zusätzen – das ist unser Herzstück. Aus jedem Tag einen Genusstag machen unsere Mission. Das Ausprobieren und Entdecken wird zum gefeierten Erlebnis – in unseren Filialen und bei unseren Kunden in der Küche. Für unser Lager in Sulzemoos suchen wir mehrere Kommissionierer (m/w/d) Aufgaben Wir suchen mehrere Kommissionierer (m/w/d) für unser Lager in Sulzemoos. Die Stellen sind ab sofort zu besetzen und sind befristet bis 21.12.2024. DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH: Du unterstützt unser Team vor Ort mit einfachen Lagertätigkeiten. Du kommissionierst Aufträge und vergleichst dabei die Ware mit Lieferscheinen. Du kümmerst Dich um das versandgerechte Verpacken der Ware. Qualifikation DAS BRINGST DU FÜR DEINEN EINSATZ IM GEPP’S STORE MIT: Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Lager-Kommissionierung, bist aber auch als Quereinsteiger*in herzlich willkommen. Du bist belastbar und leistungsbereit. Auf Dich kann man sich zu 100 % verlassen. Für Deinen Arbeitsweg benötigst Du einen eigenen PKW. Benefits DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN: Deine Einarbeitung wird individuell auf Dich angepasst. Dich erwarten pünktliche Gehaltszahlungen und flache Hierarchien. Du erhältst einen Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte. Du bist Teil eines starken Teams.
Einleitung Die myabo GmbH , Teil der Wealth Collect Holding Gruppe , hat sich zum Ziel gesetzt, die führende Plattform für exklusive Abonnement- und Mietangebote im Premiumbereich von Lifestyle und Genuss zu werden. Mit dem Konzept "Nutzen statt Besitzen" bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit, hochwertige Produkte wie E-Bikes, Kaffee und vieles mehr flexibel zu mieten oder zu kaufen. Aufgaben Verkauf, Vermietung und Promotion unserer Premium-Produkte – von E-Bikes über Kaffee bis hin zu weiteren innovativen Lifestyle-Artikeln Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Store-Erlebnisses Qualifikation Leidenschaft für den Verkauf und die Begeisterung, unseren Kunden Mehrwert zu bieten Idealerweise Erfahrung im Verkauf von hochwertigen Produkten und Dienstleistungen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und Freude an der Interaktion mit Kunden Identifikation mit unseren Produktkategorien (E-Bikes, Kaffee & Co.) Benefits Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Markt Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, dich aktiv in unseren Wachstumskurs einzubringen Attraktive Vergütung und faire Arbeitsbedingungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du ein "Vollblutverkäufer" (m/w/d) bist und mit uns die Zukunft des Premium-Lifestyle-Sektors gestalten möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
View all jobs Partner (m/w/d) / Internationale Beratungsboutique - im Bereich Accounting Advisory - NICHT Big 4, aber besser bezahlt!* Hamburg / Düsseldorf/Köln / Frankfurt, Hamburg, Hessen, NRW, Nord-Rhein-Westfalen Wir suchen für unseren Kunden – eine internationale Beratungsboutique (NICHT Big 4) - verdeckt und exklusiv Partner (m/w/d) im Bereich Accounting Advisory. Im Kundenauftrag: Partnerposition in Beratungsboutique, besser bezahlt als BIG 4 - Partner (m/w/d) Accounting Advisory Der Kunde sucht im Zuge seines weiteren Strukturaufbaus jeweils einen Partner (also insgesamt 3) an den folgenden - BESTEHENDEN UND BEREITS MIT MITARBEITERN (M/W/D) BESETZTEN - Standorten: - Hamburg - Düsseldorf/Köln (es gibt sowohl in Düsseldorf als auch in Köln ein Office) - Frankfurt Die Positionen sind KEINE Nachbesetzungen, sondern Neuschaffungen Sie können momentan auf eine ca. 65-köpfige Mitarbeiterstruktur (m/w/d) im Accounting Advisory des Kunden in Deutschland vollumfänglich zugreifen. Sie müssen sich dabei NICHT in die Partnerschaft "einkaufen", da eine sehr starke Finanzstruktur vorhanden ist. Stattdessen wird sogar ein vestender Kapitalbaustein für Sie hinterlegt, dazu im Folgenden weitere Informationen. Ihre Aufgaben Was Sie erwartet… - Die bereits VORHANDENE Kundenklientel umfasst fast durchgängig große Mandate, sehr häufig BIG 4 geprüft - Neben etablierten Konzernen erwarten Sie aber auch Unternehmen in spannenden Wachstumsbranchen - Umsatz durch die Beratung der Beteiligungsunternehmen - Regelmäßige Begleitung von Börsengängen/IPO - Führung von bereits vorhandenen Teams und weiterer personeller Strukturaufbau auf der Basis Ihres eigenen Business Case/Ihrer Vorstellungen - Generierung, Entwicklung und Betreuung von Großprojekten im Bereich Accounting Advisory - Akquise und Ausbau des Geschäfts durch Cross-Selling in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und die internationale Beteiligungsstruktur - Interne und externe Stakeholder-Kommunikation Ihr Profil Die Position richtet sich insbesondere an einen (m/w/d) Director/Associated Partner oder vergleichbares Level, der eine Partnerperspektive ergreifen möchte, dies jedoch nicht bei seinem aktuellen Arbeitgeber angeboten bekommt (oder dort nicht möchte…). Umgekehrt sind aber auch Führungskräfte (m/w/d) aus einem Corporate interessant, sofern vorherige Beratungserfahrung vorliegt. Natürlich sind aber auch Partner (m/w/d) herzlich willkommen, die eine Veränderung suchen. Die Position wäre ab sofort besetzbar (der Antritt richtet sich aber natürlich nach Ihren Kündigungsfristen) und es gibt keine Verweildauer ("Parkposition") als Director, sondern sie werden direkt als Partner (m/w/d) eingestellt. Was unser Kunde bietet - ein besseres Vergütungspaket als in der BIG 4 und Sie müssen sich nicht einkaufen. Der variable Anteil unterliegt komplett Ihren eigenen Zielen auf der Basis Ihres selbst erstellten Partner-Cases - Darüber hinaus profitieren Sie beim Umsatz von den internationalen Synergieeffekten sowie automatisch reinkommenden Mandaten und Umsatz durch die internationale Beteiligungsstruktur des Kunden - Neben einem attraktiveren Vergütungspaket als bspw. in der BIG 4 bietet unser Kunde ab Tag 1 einen vestenden Kapitalbaustein. Für Sie werden 500.000 € hinterlegt. Diese sind zweigeteilt: 50.000 € vesten unverfallbar über 5 Jahre, nach 5 Jahren ist eine Auszahlung über 250.000 € möglich. Die "2." 250.000 € hängen in Ihrer Auszahlung vom Unternehmenswachstum ab, woran Sie ja als Partner direkt mitarbeiten - Homeoffice ist komplett flexibel, die Arbeit muss erbracht werden = Flexibles Arbeiten ohne Büropflicht. Gleichwohl – im Sinne des Teambuildings – sollte man als Partner (m/w/d) an seinem Standort von Zeit zu Zeit einen persönlichen Austausch ermöglichen. Interessiert? Diese Position bietet die Chance, ein wachsendes und bereits breit vorhandenes Geschäftsfeld mitzugestalten und sich in einer global tätigen Boutique-Beratung zu verwirklichen, die gleichzeitig den Zugang zu großen Mandaten und einem internationalen Netzwerk bietet. Sie bietet weiterhin eine spannende sowie strategische Möglichkeit, innerhalb einer dynamischen und global agierenden Boutique-Struktur Partner zu werden. Sie müssen sich NICHT "einkaufen", da eine sehr starke Finanzstruktur vorhanden ist und suchen darüber hinaus eine flexiblere sowie weniger "verkonzernte" Umgebung? – – Klingt spannend für Sie, dann herzlich willkommen! :-) Kontakt: Senden Sie mir gerne direkt Ihren ausführlichen CV (gerne über 2 Seiten DINA 4) mit allen Informationen zu genauen Tätigkeiten im Accounting, Beratungsbereiche, Mitarbeiterführung, erzielte Erfolge (wie z.B. erzielte Umsätze) usw. Bei vorliegendem CV können wir dann gerne sofort zu Position und Kunde sprechen: HR. MATO Senior Director Finance t.mato@kimberlite-consulting.com Bei etwaigen Fragen wenden Sie sich bitte mit Ihrem genauen Namen und Ihrer Telefonnummer per WhatsApp an: 069 – 58 00 50 421 - Sie können auch sehr gerne eine Sprachnachricht mit Name und Rufnummer hinterlassen oder natürlich einfach anrufen. HR. MATO freut sich auf den Austausch mit Ihnen! :-) Sollten Sie selbst nicht interessiert sein: Sofern Sie nicht selbst interessiert sind oder Ihnen die Position nicht zusagt, haben Sie ggf. Ideen zu Kollegen (m/w/d) oder aus Ihrem privaten oder geschäftlichen Umfeld? Wir honorieren erfolgreiche Vorschläge monetär mit 5.000 Euro als Werbungskosten, sofern Ihre Empfehlung in ein Arbeitsvertragsverhältnis für eine Partnerrolle (!) mit unserem Kunden über uns eintritt. Alles Weitere bzgl. Empfehlungen besprechen wir gerne telefonisch mit Ihnen: 069 – 58 00 50 421
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