HR Business Partner (m/w/d)
VOLENTUM Deutschland GmbH - 38667, Bad Harzburg, DE
Einleitung Unser Mandant ist ein etablierter und sehr erfolgreicher Anbieter für Produkte im Bereich industrieller Metrallverarbeitung und stellt für seinen internationalen Kundenstamm seit mehr als 100 Jahren hochwertige Anlagen und Geräte für Medizin-, Behälter-, und Prozesstechnik her. Das Unternehmen bietet aufgrund seiner stabilen Struktur und stetigem Wachstum, hervorragende Perspektiven mit interessanten Aufgabenstellungen und hohem Entscheidungsspielraum. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d). Aufgaben Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Zukunftsorientierte Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung und -freisetzung. Erarbeitung von Richtlinien (z.B. Firmenwagen) und Betriebsvereinbarungen. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Steuerung wichtiger HR-Projekte und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Tools. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen. Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner / HR Manager eines Produktionsunternehmens. Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Personalbezug. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht, Betriebsverfassungsgesetz. Kenntnisse in SAP HCM runden Ihr Profil ab. Benefits Sichere Festanstellung in einem etablierten Traditionsunternehmen. Attraktives Gehalt mit tariflicher Bindung. 30 Tage Jahresurlaub. Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich. Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele weitere Sozialleistungen, wie Job-Rad, BAV etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben Sie Interesse an dieser Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Dr. Sven Fitz gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0157-92468905.
Inhouse SAP Technology Specialist (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 64283, Darmstadt, DE
Unser Klient ist ein produzierendes Chemieunternehmen aus Darmstadt Zur Erweiterung des IT Teams wird ein Inhouse SAP Technology Specialist (m/w/d) gesucht. In dieser Position begleiten Sie spannende Projekte in einem internationalen Umfeld. Aufgaben Betrieb und Pflege der SAP-Landschaft (ECC & S/4) mit externem Partner Basisaufgaben wie Systemwartung, Updates und Monitoring Mitarbeit an SAP Cloud-Projekten (z. B. IBP, BTP, ALM, CX, SAC) Steuerung externer Dienstleister Übernahme von (Teil-)Projektleitungen in internationalen Projekten Weiterentwicklung der SAP-Architektur & Unterstützung im S/4 Rollout Arbeit mit neuesten SAP-Technologien Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Erfahrung in SAP-Systemadministration (ECC, S/4) und Basis Kenntnisse in SAP Cloud-Lösungen (IBP, BTP, ALM, CX, SAC) von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet Attraktives Gehaltspaket: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ergänzt durch vielseitige Zusatz- und Sozialleistungen Flexibles Arbeiten: Home Office Optionen sowie eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags Internationale Projekte Die Arbeit an spannenden Projekten mit globaler Reichweite in einem dynamischen, internationalen Team Individuelle Weiterbildung : Umfassende Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung zur vollen Entfaltung des Potenzials Wohlfühl-Arbeitsplatz : Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Raum für innovative Ideen in einem kollegialen Umfeld Weitere Vorteile : Gesundheitsprogramme, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Freiraum zur Gestaltung der eigenen Arbeit, eine erstklassige Kantine, Parkplatzmöglichkeiten und vieles mehr
Senior Manager of Ad Management (m/w/d)
Interactive Performance Deutschland GmbH - 22763, Hamburg, DE
Einleitung Interactive Performance Deutschland GmbH ist ein Performance Marketing Unternehmen, das moderne Produkte und kreative Konzepte auf Ergebnisbasis anbietet. Der Erfolg unserer maßgeschneiderten Lösungen ist messbar und dadurch beispiellos effektiv. Mit firmeneigenen Produkten werden Daten von Usern, aus CRM-Systemen, Haushaltsdatenbanken und programmatischen Mittel genutzt, um punktgenau und zielgruppenspezifisch Werbung auszuliefern. So gelingt unseren Kunden im digitalen Werbegeschäft ein Maß an Relevanz und Effizienz, das den entscheidenden Wettbewerbsvorteil verspricht. Mit einem Performance-basierten Abrechnungsmodell machen wir die Ziele unserer Kunden zu unseren eigenen. Unternehmerisches Denken und Handeln ist unsere DNA. Als Teil der Aye Media Marketing Group und der Synatix Group sind wir unter 1.400 Mitarbeitenden die Performance Marketing Spezialisten. An den Standorten Hamburg, Lübeck, Flensburg, Rendsburg, Kiel und Hameln sind wir Mitglied eines agilen Netzwerks aus Expert*innen in den Bereichen IT, Vertrieb und Marketing. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als: Senior Manager of Ad Management (mensch) Vollzeit 40 Std. Neumühlen 15, 22763 Hamburg Was Dich erwartet: Als Senior Manager of Ad Management (mensch) bist Du ein wichtiger Teil des Teams und in der Schnittstelle zwischen Account Management, Sales und technischen Dienstleistern. Du bist damit, neben der gesamten Auslieferungsstrategie, verantwortlich für das korrekte Tracking und die Optimierung unserer Kampagnen – im Setup wie im laufenden Kampagnenbetrieb. Den Kollegen im Account Management und unseren Kunden gibst du Support bei allen Fragen rund um die technische Implementierung, Optimierung. Dein kreatives Potential nutzt du zur Lösung von alltäglich auftauchenden technischen Problemen. Aufgaben Du übernimmst Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Ad Managements und somit eine entscheidende Rolle im Ad-Operations-Team. Dein Verantwortungsbereich ist die Umsetzung der digitalen Werbekampagnen in den jeweiligen AdServern bzw. Programmatic Advertising Technologien (Display, Mobile, Native, Video) Zu deinen Aufgaben gehören das Kampagnen-Set-Up, Reporting, Analyse, Optimierung und die Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen für digitale Kampagnen Bei allen programmatischen Kampagnen setzt du die programmatischen Deals auf und optimierst das Inventar hinsichtlich wirtschaftlicher und qualitativer Parameter Du bist gefragt, wenn es um Konzeption und Setup von Trackinglösungen, Post Click- und Onsite-Messungen geht Mit Vermarktern, Webseitenbetreibern und Kreativagenturen stehst du in ständigem Kontakt Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z.B Oracle, Integral AdScience) gehört ebenfalls zu deinem Job Qualifikation Du hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im AdServer-Management eines Vermarkters oder einer Agentur Mit Ad-Server-Technologien (DFA/DCM, Adition;AdForm usw.) kennst du dich bestens aus Du verfügst über fundierte Kenntnisse in allen gängigen Internettechnologien und bist geübt in der Handhabung mit HTML(5) oder JavaScript Du bist versiert im Umgang mit SQL Datenbanken und idealerweise Power BI Dein Deutsch ist ebenso gut wie deine MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Du bist engagiert, teamfähig und mit Spaß bei der Sache – genau wie wir Du überzeugst uns einfach: Denn du willst in deinem neuen Traumjob etwas bewegen. Benefits Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten Flexible Urlaubsgestaltung: 27 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei Vergütung: Fix Gehalt und variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Mentoring Mobilität: attraktives Firmen eBike oder hvv Ticket Zugehörigkeit zur AMMG & Synatix Gruppe Noch ein paar Worte zum Schluss Das trifft auf dich zu? Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne erhältst Du vorab Kontakt zu den Verantwortlichen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? - Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. Dann warten wir gespannt auf deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf dich!
Marketingassistent:in
Aventux GmbH - 35753, Greifenstein, DE
Einleitung Wir sind eine spezialisierte E-Commerce-Agentur mit Fokus auf Shopware 6 und entwickeln individuelle, performante Onlineshops für mittelständische Unternehmen. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, kreative Freiräume und die Chance, die Marketing- und Projektarbeit aktiv mitzugestalten. Aufgaben Unterstützung im operativen Marketing (Content-Erstellung, Social Media, Newsletter-Marketing) Ausbau unserer Online-Präsenz, speziell im Umfeld von Shopware 6 und JTL-Warenwirtschaft Unterstützung im Projektmanagement : Koordination von Aufgaben, Terminüberwachung und Kundenkommunikation Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen und Workshops Erstellung von Präsentationen, Projektplänen und Angeboten Pflege und Optimierung von Inhalten auf unserer Website und in Kundenprojekten Qualifikation Erste Erfahrungen im Marketing, Projektmanagement oder E-Commerce-Umfeld Interesse an den Themen Shopware 6 , JTL-Warenwirtschaft und modernen E-Commerce-Lösungen Kreativität in der Content-Erstellung und ein Gespür für zielgerichtete Kommunikation Organisationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office / Google Workspace Nice to Have: Erfahrung mit Shopware 6 , JTL-Warenwirtschaft oder vergleichbaren Systemen Kenntnisse in Tools wie Canva, WordPress oder Social Media Management Tools Benefits Berufliche Bildung Betriebliche Altersvorsorge Firmenlaptop Home-Office-Ausstattung Homeoffice Remote arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust, spannende Marketing- und E-Commerce-Projekte mitzugestalten und aktiv Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Retail Performance & Expansions Manager (m/w/d)
Dorothee Schumacher - 68169, Mannheim, DE
Einleitung Ready to be part of the DOROTHEE SCHUMACHER Familiy? Hinterlasse deinen kreativen Footprint und verwandle gemeinsam mit uns das Jetzt in ein besseres Morgen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen RETAIL PERFORMANCE & EXPANSIONS MANAGER (M/W/D) Aufgaben In Deiner Funktion als Retail Performance & Expansions Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Performance unserer bestehenden Stores und begeleitest aktiv die Expansion neuer Märkte. Du analysiertst Verkaufszahlen, entwickelst markengerehte Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und setzt diese gemeinsam mit unseren Store-Teams um. Gleichzeitig treibst Du die erfolgreiche Erfönnung neuer Standorte operativ und strategisch mit voran - immer mit dem Ziel, unsere Marke erlebbar zu machen. Dabei übernimmst Du unter anderem folgende verantwortungsvolle Aufgaben: Planung, Begeleitung und Nachbereitung von Store-Eröffnungen inkl. Performance-Prognosen, Teamaufbau und operativer Exzellenz Tägliche Analyse der Verkaufszahlen auf Store, Produkt- und Kundenebene zur Ableitung gezielter Maßnahmen Entwicklung und Umsetzung lokaler, markengerechter Aktionen und Events zur Traffic- und Umsatzsteigerung Identifikation von Fehlentwicklungen und Umsatzrückgängen in Echtzeit, Entwicklung passender Gegenstrategien Erstellung von Reports und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung und den Head of Retail Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und Servicekultur in enger Zusammenarbeit mit den Store Managern Coaching und individuelle Förderung der Shop Manager und ihrer Teams zur Leistungssteigerung Unterstützung bei Budgetprozessen, Sortimentssteuerung und Nachbereitug von z.B. VIP-Events Qualifikation Hierfür bringst Du die folgenden Qualifikationen mit: Abgeschlossenes Studium Bereich BWL, Retail Management oer eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Premium- oder Luxus-Einzelhandel - idealerweise mit Fokus auf Expansion, Controlling oder Store-Operations Starkes Zahlenverständnis, hohe Analysekompetenz und unternehmerisches Denken Begeisterung für Retail, Kundenservice und markengerechte Inszenierung Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Leadership-Qualitäten Sehr gute Kenntnisse im Umgag mit Analyse-Tools und KPIs Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit auf der Fläche Benefits Modernes Büro mit einzigartigen Designdetails & direktem Flussblick Großzügiger Außenbereich mit Dachterrasse und Firmengarten Zahlreiche Team Events Food & Snacks, Kaffee & Tee Hunde sind willkommen Sehr gute Verkehrsanbindung Fitnessstudio Kooperation Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Ausbildungs- und Studienunterstützung Mitarbeiterrabatte, welche an den geldwerten Vorteil geknüpft sind Noch ein paar Worte zum Schluss Sounds like you? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Initiativ Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb
IWETEC GmbH - 36037, Fulda, DE
Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker! So macht Vertrieb Freude Sicheres Einkommen und mehr: Garantiegehalt mit einer erfolgsabhängigen Steigerung ab dem 13. Monat zzgl. Provision und Prämien ohne Deckelung sowie Spesen Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür Karriere: 100-tägiger Einarbeitungsplan und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft Attraktive Zusatzleistungen: "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten So geht Vertrieb Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media So überzeugen Sie Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams und Outlook Ihre Chance als Quereinsteiger Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel
Inhouse Berater SAP Analytic Cloud / SAP BW (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 01156, Dresden, DE
Mein Kunde ist ein marktführendes Unternehmen, das mit mehreren Tausend Mitarbeitenden und hoher technologischer Kompetenz europaweit Maßstäbe in der Entwicklung und Vermarktung qualitativ hochwertiger Konsumgüterlösungen setzt. Zur Verstärkung des internen IT-Teams wird ein Inhouse Berater SAP Analytic Cloud / SAP BW (m/w/d) gesucht. Aufgaben: Entwicklung von Kennzahlen und integrieren in den SAP-Technologien Zusammenarbeit mit Einkauf und Controlling Innovative Lösungen finden, insbesondere auf SAP Business Warehouse on HANA und SAP Analytic Cloud Einsetzten von modernen Arbeitsweisen wie SCRUM ein Sie optimieren die bestehenden Entwicklungsstandards, um die Qualität und Flexibilität kontinuierlich zu verbessern. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Umfangreiche Kenntnisse als Berater oder Entwickler:in im Bereich Business Intelligence oder in SAP-Projekten Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Das bietet dir mein Kunde: 37,5-Stunden-Woche in einer Vollzeitstelle Individuelles Karriere- und Trainingsmodell zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche ⏳ Flexibles Arbeitszeitmodell u. v. m.
Automatisierungstechniker (m/w/d) – Hamburg
HR-Office GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für ein namhaftes Unternehmen in der Entsorgungs- und Umweltbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Automatisierungstechniker (m/w/d) am Standort Hamburg . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Das Unternehmen ist Teil einer europaweit tätigen Gruppe, die zu den führenden Anbietern im Bereich der sicheren, nachhaltigen und effizienten Abfallverwertung zählt. Mit modernen Technologien und einem breiten Dienstleistungsangebot werden Kunden aus Industrie, Gewerbe und öffentlichem Bereich unterstützt. Ihre Aufgaben Planung, Programmierung und Konfiguration von SPS-Steuerungen (Siemens S5 oder S7) Betreuung, Wartung und Optimierung bestehender Automatisierungssysteme Analyse von Störungen und Umsetzung technischer Verbesserungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit der Instandhaltung sowie externen Dienstleistern Dokumentation und Qualitätssicherung aller durchgeführten Arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium/Techniker im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S5 oder S7 Erfahrung in der Automatisierung von industriellen Prozessen Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Das bietet Ihnen unser Kunde Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einer zukunftssicheren Branche Ein tarifgebundenes und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen eines europaweit erfolgreichen Unternehmens Jetzt bewerben! Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) Bezahlsysteme / Automatisierung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 14167, Berlin, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen mit Sitz in Berlin. Seit einem Jahrhundert steht das Familienunternehmen für innovative, zuverlässige und präzise Bezahllösungen und High-Tech-Komponenten für automatisierte Systeme. Als Spezialist für Zahlungssysteme (bar und bargeldlos) entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen international hochwertige Lösungen "Made in Germany". Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Vertriebsingenieur (m/w/d) mit Erfahrung im beratenden B2B-Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte. Sie kommen aus dem Bereich Elektronik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen technischen Umfeld? Sie interessieren sich nicht nur für Technik, sondern auch für die praktische Anwendung beim Kunden, produktnahe Beratung und aktive Mitgestaltung technischer Lösungen? Dann sind Sie hier genau richtig: In dieser Position verbinden Sie Ihr technisches Know-how mit Ihrer kommunikativen Stärke. Perfekt für alle, die sich im Vertrieb zu Hause fühlen, aber nicht auf Technik verzichten möchten. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung eines festen Kundenstamms – national und international Ansprechpartner (m/w/d) für alle technischen Anliegen rund um die Bezahlsysteme Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung bei der Ausarbeitung individueller Spezifikationen für neue Baureihen und kundenspezifische Lösungen Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie eigenständige Durchführung von Preisverhandlungen Technischer Support sowie Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Technik und Entwicklung Bearbeitung eingehender Anfragen potenzieller Neukunden Prüfung technischer Machbarkeit, Preis- und Aufwandskalkulation Aktive Neukundenakquise über Fachmessen, Veranstaltungen und Empfehlungen Profil Technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im technischen Vertrieb Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Industrieprodukten, idealerweise im Bereich Zahlungssysteme, Automaten oder Automatisierung Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Reisebereitschaft (gelegentlich, z. B. für Kundentermine oder Messen) Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Ein krisensicheres Unternehmen mit langjähriger Tradition und Innovationskraft Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten im internationalen Kundenumfeld Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung und engagiertes Team Referenz-Nr. NSP/125802
IT Cloud Architect (m/w/d)
Working Talent Deutschland GmbH - 41061, Mönchengladbach, DE
Einleitung Für unseren Kunden, ein global agierendes Industrieunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT Cloud Architect (m/w/d) im Rahmen einer Nachfolgebesetzung. In dieser strategisch wichtigen Rolle gestaltest du die technische Architektur eines weltweit operierenden Mittelständlers aktiv mit – sowohl in der Cloud als auch on-premise. Du arbeitest eng mit Fachbereichen und Architekturgremien zusammen und bist zentraler Sparringspartner bei technologischen Schlüsselentscheidungen. Aufgaben Konzeption und Umsetzung technischer IT-Architekturen (Cloud & On-Prem) Entwicklung technischer Standards & Architektur-Vorgaben Technische Bewertung neuer Projekte und innovativer Technologien Erstellung technischer Spezifikationen & Dokumentationen Zusammenarbeit mit Projektteams & internen IT-Schnittstellen Beratung bei Architekturentscheidungen & technischen Herausforderungen Qualifikation Studium (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung mit relevanter Weiterbildung ≥ 3 Jahre Erfahrung als IT-Architekt im industriellen Umfeld (1.000–4.000 MA) Expertise in Cloud-Architekturen (Azure-Zertifizierung oder gleichwertig) Sicher im Systemdesign & IT-Sicherheitsstandards Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse Analytische Stärke & strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft (max. 4 Wochen/Jahr, auch nach Asien) Wohnort im Umkreis – regelmäßige Präsenz im Werk erwünscht Benefits Unbefristete Direktanstellung in einer stabilen, technologiegetriebenen Branche Gestaltungsfreiheit bei der Weiterentwicklung komplexer IT-Landschaften Moderne Technologien & interdisziplinäre Zusammenarbeit Flexible Arbeitsmodelle inkl. bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche Internationales Arbeitsumfeld mit Fokus auf Qualität & Nachhaltigkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Darum lohnt es sich Gestalte als Cloud Architect eine hybride IT-Landschaft mit globalem Footprint – in einem Unternehmen, das technologische Exzellenz und langfristige Stabilität vereint. Interesse? Wenn du eine verantwortungsvolle Aufgabe in Festanstellung bei einem global agierenden Familienunternehmen suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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