Die ROSEN Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen in allen Bereichen der Integritätsprozesskette. Seit den Anfängen als Ein-Mann-Betrieb im Jahr 1981 ist ROSEN rasant gewachsen und ist heute eine in mehr als 110 Ländern operierende Technologiegruppe mit über 4.000 hochqualifizierten MitarbeiterInnen. Der Leistungsumfang der ROSEN Gruppe: Inspektionen von industriellen Anlagen, um den sicheren und verlässlichen Betrieb nach den höchsten Standards zu gewährleisten Individuelles Engineering, das effizientes Anlagen-Integritätsmanagement ermöglicht Produktion und Vertrieb mit neuartigen Produkten und Systemen Marktorientierte, aktuelle Forschung und Entwicklung nach dem neuesten Stand der Technik, die Produkte und Dienstleistungen mit "Mehrwert" bietet Mehr Informationen zur ROSEN Gruppe unter www.rosen-group.com. Ihre Aufgaben Entwicklung von elektronischen Schaltungen und Baugruppen als Teil eines interdisziplinären Teams Inbetriebnahme und Programmierung der Baugruppen Weiterentwicklung und Optimierung vorhandener Baugruppen und Komponenten Durchführung von Tests, Messungen und Simulationen zur Funktions- und Qualitätsprüfung Integration und Validierung der Systemkomponenten nach geltenden Normen und Standards Begleitung des Entwicklungsablaufs als Teil des Projektteams bis zum Ersteinsatz des Gesamtsystems Unterstützung der hauseigenen Elektronikfertigung Inspektionen von industriellen Anlagen, um den sicheren und verlässlichen Betrieb nach den höchsten Standards zu gewährleisten Individuelles Engineering, das effizientes Anlagen-Integritätsmanagement ermöglicht Produktion und Vertrieb mit neuartigen Produkten und Systemen Marktorientierte, aktuelle Forschung und Entwicklung nach dem neuesten Stand der Technik, die Produkte und Dienstleistungen mit "Mehrwert" bietet Ihr Profil Um Teil der ROSEN Familie zu werden , überzeugst du durch eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit. Außerdem bringst du mit: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrungen im Design von analogen und digitalen Schaltungen Erfahrungen in der Entwicklung von Embedded System Software (C, C++) und hardwarenahen Programmiersprachen (VHDL) sind von Vorteil Kenntnisse im Bereich gängiger Kommunikationsschnittstellen (SPI, LVDS, Ethernet) Breitgefächertes technisches Verständnis Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office möglich Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte ROKIDS sowie unsere bilinguale Grundschule ROBIGS (optional: Ferienbetreuung) (nur am Standort Lingen) Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen) und täglich frisches Obst Verschiedene Sportangebote (Qualitrain, Fußball, Laufgruppen etc.) Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen Hier Bewerben Kerstin Lange Recruitment Jetzt online bewerben
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Ihre Aufgaben Fachliche Beratung und Unterstützung unserer Kunden im Bereich Nachkalkulation von Kundengeschäften Generierung von Verbindungen von Vor- und Nachkalkulationsthemen zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien für unsere Kalkulationsverfahren Durchführung fachlicher Vorstudien und Projekte, Bewertung neuer Anforderungen und Ableitung von Handlungsbedarfen Mitarbeit in strategischen Arbeitskreisen, Repräsentation von Lösungen auf Workshops, Messen und Fachveranstaltungen Aufbereitung komplexer Themen in verständlicher Form und Unterstützung fachbereichsübergreifender Projekte im Themenfeld Kalkulation Fachverantwortung im 2nd-Level-Support und Sicherstellung der bestmöglichen Betreuung unserer Kunden Ihr Profil Du hast ein Faible für Zahlen, Prozesse und den direkten Austausch mit Kunden? Du möchtest die Nachkalkulation von Kundengeschäften strategisch weiterentwickeln und die Brücke zwischen Kunden, Gremien und IT schlagen? Dann komm in unser Team und werde Teil unseres Geschäftsbereichs Vertriebsmanagement und -controlling! Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Bankausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung Analytisches Talent und IT-Affinität zur Durchdringung komplexer Zusammenhänge Erfahrung in der Kalkulation von Kundengeschäften mit Kenntnissen der Prozessabläufe und bankfachlichen Hintergründe Kommunikationsstärke und Kundenorientierung für klare, freundliche und verbindliche Kommunikation im Team und mit unseren Kunden Neugier, Lernbereitschaft und Offenheit für neue Impulse und Weiterbildungen Reisebereitschaft für gelegentliche Besuche unserer Standorte und Kunden Hier Bewerben Pia Grafenburg Recruiterin Standort Münster +4925128833735 Karriere@f-i.de Nevinghoff 25 Münster
Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Saarbrücken GmbH sorgen wir für eine moderne und zuverlässige Personenbeförderung im öffentlichen Nahverkehr. Mit innovativen Lösungen und einem starken Fokus auf nachhaltige Mobilität gestalten wir die Zukunft des Verkehrs in der Region aktiv mit. Ihre Aufgaben Der unser Fahrpersonal schult und den Fahrdienst der Saarbahn GmbH tatkräftig unterstützt. Ausbildung von Fahrschülern (m/w/d) in Theorie und Praxis für die Fahrerlaubnisklassen B und D Durchführung der Schulung für die Fahrerlaubnisklasse D gemäß dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG) Schulen von Fahrpersonal im Rahmen des BKrFQG Unterstützung bei der Ausbildung von BKF-Auszubildenden Bereitschaft zur Übernahme von Fahrdiensten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fahrlehrer (m/w/d) der Klassen B, BE Idealerweise auch Ausbildung zum Fahrlehrer (m/w/d) der Klassen D, DE (kann bei der Saarbahn GmbH erworben werden) Gültige Fahrerlaubnis der Klassen B, BE (zusätzliche Klasse D von Vorteil, kann ebenfalls bei uns erworben werden) Bereitschaft, die Klasse D zu erwerben, falls noch nicht vorhanden Unser Angebot Tarifliche Vergütung Zusatzleistungen nach dem geltenden Tarifvertrag 38,5 Stunden/Woche im 5-Tage-Rhythmus Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch) Kostenlose Parkplätze Kostenlose Unfallversicherung Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern) Gütesiegel »Familienfreundliches Unternehmen« Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Firmenevents Hier Bewerben Frau Aline Perna Saarbahn GmbH Heuduckstraße 36 66117 Saarbrücken Telefon: 0681 587-0
Seit 50 Jahren entwickelt SCHÖLLY endoskopische Visualisierungssysteme, die zum Wohle des Menschen eingesetzt werden. Kundenfokussiert, partnerschaftlich, einfallsreich, menschlich, kompetent und wertschaffend - das sind die Werte, die uns ausmachen und die unseren Teams Raum geben, um zu wachsen und sich wohlzufühlen. Steigen Sie bei uns ein und führen Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit uns fort. Ihre Aufgaben Erstellung & Reporting von Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB in Office Dynamics 365 gemeinsam mit der Hauptbuchhaltung Überwachung der Kosten- und Erlösentwicklung und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen Durchführung der Bestandsbewertung Durchführung von Analysen und Ad-hoc-Auswertungen Optimierung und Definition von Prozessen für die Kostenrechnung und Buchhaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft Controlling, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Kostenrechnung und Controlling oder einer vergleichbaren Tätigkeit Sehr gute MS-Office und Kenntnisse in Office Dynamics 356 und IFRS sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) Strukturiertheit, Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Unser Angebot Intensive Einarbeitung Flexibles Arbeitszeitmodell MitarbeiterRabatte Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Hansefit Bikeleasing Sport-Events Hier Bewerben SCHÖLLY FIBEROPTIC GMBH Robert-Bosch-Str. 1-3 79211 Denzlingen - Germany Www.schoelly.de Working@schoelly.de
Ihre Aufgaben Behandlung der stationären Patienten Invasive und nicht-invasive kardiologische Funktionsdiagnostik Interventionelle Therapie der KHK inkl. komplexer Revaskularisationsmaßnahmen Betreuung der zugeordneten medizinischen Fachkräfte Umsetzung strukturierter Ausbildungskonzepte von Assistenzärztinnen/ Assistenzärzten Wenn entsprechende Erfahrung vorhanden ist, Teilnahme an der kardiologischen Rufbereitschaft Ihr Profil Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der nicht-invasiven und invasiven Kardiologie. Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert. Teamfähigkeit, Engagement und Patientenorientierung zeichnen Sie aus. Unser Angebot Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine kooperative fachübergreifende Zusammenarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team Ein hochmotiviertes, entwicklungsfreudiges Team von ärztlichen Kolleginnen und Kollegen Eine attraktive Vergütung (TV-Ärzte-LUP) Persönliche und fachliche inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Hier Bewerben Dr. Sefer Abdija Chefarzt Kardiologie Tel.: 03874/ 433 505 Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an: E-Mail: bewerbung@lup-kliniken.de
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Wir suchen Sie für unsere Station im Bereich pädiatrische lntermediate Care - werden Sie Teil eines engagierten multiprofessionellen Teams! Die pädiatrischen lntermediate Care-Betten werden in direkter Nähe zu unserer pädiatrischen Intensivstation eingerichtet. Der Bereich ist mit neuester Medizintechnik ausgestattet, um unsere komplexen kleinen und großen Patientinnen und Patienten zu versorgen. Neben der fachspezifischen pflegerischen Versorgung von Patientinnen und Patienten aus allen pädiatrischen Fachgebieten unterstützen und begleiten Sie auch die Eltern unserer Patientinnen und Patienten. Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang . Ihre Aufgaben Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer kleinen und großen Patientinnen und Patienten. Insbesondere die Überwachung der Vitalfunktionen, des Gasaustausches und somit der respiratorischen Funktion sowie der Umgang mit neuester Medizintechnik zur Therapieunterstützung sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte auf der Intermediate Care. Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus. Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit. Sie begleiten und unterstützen die Familien unserer Patientinnen und Patienten. Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten. Ihr Profil Sie sind Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP, GKKP) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit oder ohne Vertiefung Pädiatrie Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger - Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen! Sie haben Interesse an neuen Fachinhalten und sind offen für Organisationsveränderungen und Weiterentwicklung. Gestalten Sie, zusammen mit dem Leitungsteam, innovative Arbeitsprozesse in dem Sie sich aktiv und konstruktiv mit einbringen. Das Leitungsteam freut sich über jeden Vorschlag! Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge. Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau, eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit. Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hier Bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Ihre Aufgaben Wir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Kölner Teams. Nach einer umfassenden Einarbeitung mit unserem erfahrenen Team übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: TGA-Planungskoordination bei schlüsselfertigen Ausführungsprojekten für alle Gewerke der TGA Koordination der CAD-Systeme beteiligter Planungseinheiten für die integrale Bearbeitung in 5D/BIM Planungskoordination in der Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Teamconcept-Projekten unter Einbeziehung von internen und externen Fachleuten Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und der Gesamtplanungskoordination Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Elektrotechnik oder Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin bzw. zum Meister/zur Meisterin Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Projektleiterin/Projektleiter EDV-Kenntnisse sowie die Beherrschung der einschlägigen DV-Anwendungen im Bauwesen Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift wünschenswert Bereitschaft, zeitweilig Aufgaben im gesamten Bundesgebiet zu übernehmen Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und VerantwortungsbewußtseinKonzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Kantine Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Company Bike Hier Bewerben Anela Sloboda Albstadtweg 3 70567 Stuttgart +49711 7883- 6242
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie. Ihre Aufgaben Entwicklung des Stahlbau Basic Designs in Zusammenarbeit mit den Verrohrungsplanern Koordination der Designarbeiten mit externen Stahlbau- und Erdbebenspezialisten Erstellung und Prüfung von statischen Berechnungen und Designdokumenten Optimierung der Stahlbau Design Konzepte sowie Erstellung von Spezifikationen Bewertung von Designanfragen aus der Fertigung und der Baustelle Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Mehrjährige Erfahrung im Stahlbaudesign Kenntnisse von EU- und US-Normen (EC; ANSI/AISC; AWS) Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Kundenorientierung und Flexibilität Bereitschaft zu Dienstreisen in die EU und USA Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools Unser Angebot Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Hier Bewerben Ihr Ansprechpartner: Stefanie Schwehn Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com
Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA - Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Pflege im häuslichen Umfeld Unterstützung der medizinischen Versorgung Medikamentenmanagement Wundversorgung Unser Angebot Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen Sie können sich Ihren priv. Zweitwagen sparen, da Sie das Dienstfahrzeug mit nach Hause nehmen können Nur jedes dritte Wochenende arbeiten BGM-Angebote, ... Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B. Zusätzlich profitieren Sie von unserem aktuellen Projekt: Eine Anwesenheitsprämie in Höhe von bis zu 1.000 Euro pro Jahr U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Einarbeitung unter fachlicher Leitung Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit Wertschätzende Führungskultur Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...) Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Bis zu 40 Urlaubstage im Jahr Sie erhalten innerhalb der ersten zwei Jahre eine einmalige Willkommensprämie in Höhe von 2.000 Euro zusätzlich zu Ihrem Gehalt Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, Hier Bewerben Anja Hempel Pflegedienstleitung Tel.: 02541 89-13076
Wir gehören zu den führenden Wohnungsunternehmen in Hannover in der Rechtsform der Genossenschaft. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen mit rund 5.500 Wohnungen haben wir neben einem hohen sozialen Anspruch vor allem auch eine nachhaltige, ökologische und wirtschaftliche Unternehmensausrichtung. Ihre Aufgaben Für Kleininstandhaltungen und Modernisierungsarbeiten. Elektroarbeiten im Wohnungsbestand/ Altbausanierungen Installation und Wartung von Elektroanlagen in Wohnungen und allgemeinen Nutzflächen Mitwirkung bei Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen Kleininstandhaltungen und Reparaturen ausführen Prüfung ortsfester- und ortsveränderlicher elektrischen Betriebsmittel gemäß VDE Unterstützung unserer Mieter in Verbindung mit unserem Werkhofteam Flexibilität im Aufgabenbereich Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) und/ oder Elektromeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Wohnungswirtschaft oder Gebäudetechnik von Vorteil Pflichtbewusstsein, Freude und Ehrgeiz gegenüber der Aufgabe Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Im Besitz eines PKW-Führerscheins Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Eine unbefristete Anstellung in einem kollegialen und engagierten Team Attraktive Vergütung im Tarifverbund der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Benefits wie z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad Firmenevents Hier Bewerben Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@wgh-herrenhausen.de unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! WGH-Herrenhausen eG Königsworther Platz 2 30167 Hannover 0511 97196-0 Www.wgh-herrenhausen.de Jetzt bewerben
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